Hoja de Servicio 2015

HOJA DE EVALUACIN DOCENTE

A. PERIODO EVALUADOCiclo Escolar

INICIO FINALDel de Al de

El (la) infrascrito (a) Director (a) del Establecimiento:

BAJO JURAMENTO DA FE: que consigna datos veraces y punteos legales con base en los originales de los registros y documentos que tiene a la vista; bajo su directa responsabilidad.

C. D

OCEN

TE E

VALU

ADO

C1. REGISTRO ESCALAFONARIO

Clase Escalafonaria Telfono Correo Electrnico

Nombres y apellidos Apellido Casada

DPI / Pasaporte Departamento / Pas Emite

C3. INFORMACIN PROFESIONALTitulo Docente de Maestro de EducacinTitulo Docente de Profesor de (PEM)Otro:

D. E

STAB

LECI

MIE

NTO

D1. ESTABLECIMIENTO D2. DIRECCIN / LUGAR

Nombre Municipio, Departamento

Matutina Doble Intermedia Urbana Rural

Verpertina Nocturna Pblico Privado

Jornada rea

E. C

ARGO

DEL

EVA

LUAD

O E1. CARGO DESEMPEADO E2. REFERENCIAS DE TOMA DE POSESIN DEL PUESTO DONDE ESTA PRESUPUESTADO

Director (a) Maestro (a) Multigrado Tom posesin el de del aoDirector(a) con grado Catedrtico (a)Maestro (a) de grado Otros: Por acuerdo No. Acta No.

Libro de Actas No. Folios Nos.

F1. LICENCIAS F2. DURACIN DE LA LICENCIA1. Con goce de salario

2. Sin goce de salario Del al del ao

Especficar: Segn Resolucin No.: y Actas Nos.

(adjuntar copia de la respectiva Resolucin)

Calificacin mxima: 8 puntosG1. Aos: Meses: Das:

H. C

ALID

AD

H. CALIDAD Calificacin mxima total: 4 Puntos TOTAL

H1.Puntualidad para principiar sus labores (inciso a) Hasta 0.50

H2. Asistencia con regularidad al trabajo (inciso b) Hasta 0.50

H3. Colaboracin en las diversas actividades realizadas en el Ciclo (inciso c) Hasta 0.50

H4. Comisiones importantes asignadas y cumplidas debidamente (inciso d) Hasta 0.50

H5. Iniciativa en beneficio de su cargo o de su plantel (inciso e) Hasta 0.50

H6. Tiempo extra brindado en sus labores (inciso f) Hasta 0.50

H7. Dedicacin y esmero en su tcnica educativa o administrativa (inciso g) Hasta 0.50

H8. Actividades en organizaciones circumescolares o aliadas de la Escuela o la Oficina (inciso h) Hasta 0.50

Especificar:

B. Debe ser llenado por el jefe inmediato superior del evaluado. La JCP no tramitar la hoja de servicio si faltan datos o los trae equivocados, si tiene borrones, ms de un color de tinta o de tipo de mquina, sin responsabilidad de la dependencia.

F. LI

CENC

IAS

Y PE

RMIS

OS D

URAN

TE E

L PE

RIOD

O EV

ALUA

DOG.

TIE

MPO

DE

SERV

ICIO


A. PERIODO EVALUADO

INICIO FINALDel de 2015 Al 31 de 10 2015



C. D

OCEN

TE E

VALU

ADO


Clase Escalafonaria Telfono

Nombres y apellidos

DPI / Pasaporte (Extranjeros) Departamento / Pas Emite

C3. INFORMACIN PROFESIONALTitulo Docente

Maestro de EducacinProfesor de (PEM)Otro

D. E

STAB

LECI

MIE

NTO



Matutina Doble Intermedia

Verpertina Nocturna

Jornada rea

E. C

ARGO

DEL

EVA

LUAD


Director (a) Maestro (a) Multigrado Tom posesin elDirector(a) con grado Catedrtico (a)Maestro (a) de grado Otros: Por acuerdo No.

Libro de Actas No.

F1. LICENCIAS F2. DURACIN DE LA LICENCIA1. Con goce de salario

B. Debe ser llenado por el jefe inmediato superior del evaluado. La JCP no tramitar la hoja de servicio si faltan datos, los trae equivocados, si tiene borrones, ms de un color de tinta o de tipo de mquina, sin responsabilidad de la dependencia.

F. LI

CENC

IAS

Y PE

RMIS

OS D

URAN

TE E

L PE

RIOD

O EV

ALUA

DO


2. Sin goce de salario Del

Especficar:Segn Resolucin No.:


G1. Ao: Meses: Das:

H. C

ALID

AD

H. CALIDAD Calificacin mxima total: 4 Puntos

H1.Puntualidad para principiar sus labores

H2. Asistencia con regularidad al trabajo

H3. Colaboracin en las diversas actividades realizadas en el Ciclo

H4. Comisiones importantes asignadas y cumplidas debidamente

H5. Iniciativa en beneficio de su cargo o de su plantel

H6. Tiempo extra brindado en sus labores

H7. Dedicacin y esmero en su tcnica educativa o administrativa

H8. Actividades en organizaciones circumescolares o aliadas de la Escuela o la Oficina

F. LI

CENC

IAS

Y PE

RMIS

OS D

URAN

TE E

L PE

RIOD

O EV

ALUA

DOG.

TIE

MPO

DE

SERV

ICIO


Ciclo Escolar 2,015


Telfono Correo Electrnico


Departamento / Pas Emite

Registro

DIRECCIN / LUGAR

Municipio, Departamento

Urbana Rural

Oficial Privada

rea

REFERENCIAS DE TOMA DE POSESIN DEL PUESTO DONDE ESTA PRESUPUESTADO

de del ao

Acta No.

Folios Nos.

DURACIN DE LA LICENCIA

Debe ser llenado por el jefe inmediato superior del evaluado. La JCP no tramitar la hoja de servicio si faltan datos, los trae equivocados, si tiene borrones, ms de un color de tinta o de tipo de mquina, sin


al del ao

Segn Resolucin No.: y Actas Nos.


Calificacin mxima: 8 puntos

Calificacin mxima total: 4 Puntos TOTAL

(inciso a) Hasta 0.50

(inciso b) Hasta 0.50

(inciso c) Hasta 0.50

(inciso d) Hasta 0.50

(inciso e) Hasta 0.50

(inciso f) Hasta 0.50

(inciso g) Hasta 0.50

(inciso h) Hasta 0.50

I. SU

PERA

CIN

Calificacin mxima Total: 4

I1. Posesin de grado acadmico docente Licenciado o Doctor

I2. Posesin de Ttulo de Profesor de Segunda Enseanza o Enseanza Media

I3. Aprobacin de Cursos universitarios docentes o de nivelacin en el ciclo 0.20 c/u

hasta:

I4.

I5.

I6. Posesin de Ttulo Docente

I7. Posesin de otro Ttulo docente del nivel medio

I8. Posesin de diploma docente o certificado de aptitud

I9. Asistencia a cursillos de capacitacin en el ciclo 0.10 c/u hasta

J. M

ERIT

OS E

SPEC

IALE

S


J1. "Orden del Quetzal" "Orden Francisco Marroqun" (Punteo Permanente)

J2. "Orden Mutualista" A.A.P.M.N.G. (Punteo Permanente)

J3. Medalla o plaqueta de Honor al Mrito, otorgada por autoridad Educativa

J4. Nominacin de Escuela, Aula o Biblioteca segn Acuerdo No. de fecha

J5. Diploma de Honor al Mrito extendido por autoridad educativa 0.50 c/u

J6. Director o profesor con dos o ms grados en el rea ruralAtendi los siguientes grados:

K. S

ERVI

CIOS

EXT

RACA

RGO


K1. Por labor efectiva y comprobada en la Campaa Nacional de Alfabetizacin de conformidad con comprobante adjunto.

K2.

K3. Iniciativa o planificacin: anteproyectos de planes y programas Educativos o de actividades culturales 0.20 c/u

K4. Participacin importante en eventos culturales o en trabajos Magisteriales: jurados, comits, mesas redondas 0.20 c/u

K5. Asistencia a reuniones educacionales, nacionales o internacionales; seminarios, congresos y otros foros educativos 0.20 c/u

K6. Fundacin y/o mantenimiento de instituciones magisteriales reconocidas por el Ministerio de Educacin 0.20 c/u

K7. Organizacin o participacin en eventos educativos: concursos, desfiles, exposiciones, excursiones, altar patrio, 0.20 c/u

K8. Participacin en censos y en campaas de salubridad y/o de beneficencia 0.20 c/u

Investigacin docente aprobada por resolucin del Consejo Tcnico de educacin o de la USAC y recomendada para su divulgacin 0.20 c/u hasta

Tesis de graduacin relativa a la docencia, recomendada por Consejo Tcnico De Educacin o la USAC para su divulgacin

Colaboraciones periodsticas, radiales o de televisin, relativas a la docencia y magisteriales en general, brindadas sin remuneracin alguna, 0.20 c/u

K. S

ERVI

CIOS

EXT

RACA

RGO

K9.

K10. Publicacin de obras o trabajos didcticos; libros de lectura, cuadernos de trabajo, libros de

texto, etctera, con Dictamen del Consejo Tcnico de Educacin No.

K11.

L. LUGAR Y FECHA

SAN MARCOS

Departamento Municipio

30 OCTUBRE 2015da mes ao

N. AL FIRMAR EL EVALUADO ACEPTA SU CONTENIDO

Nombre del evaluado Firma del evaluado

Nombre del Evaluador Firma del evaluador

Cargo evaluador Direccin y Tel. del evaluador

SELLO

Desempeo de cargos directivos o comisiones destacadas en Asociaciones Culturales y organizaciones magisteriales a satisfaccin de las mismas 0.20 c/u

Conferencias dictadas: 0.10 c/u, Cursillos servidos: 0.20 c/u, Asesora brindada a practicantes de Magisterio en Escuelas de Aplicacin, sin remuneracin alguna, 1.00

TOTAL

(Inciso a) 4.00

(Inciso a) 3.00

(Inciso b) 1.00

(Inciso c) 1.00

(Inciso d) 1.00

(Inciso e) 2.00

(Inciso e) 2.00

(Inciso f y g) 1.00

(Inciso g) 1.00

TOTAL

1.00

1.00

0.75

0.50

1.00

1.00

TOTAL

(Inciso h) Hasta 3.00

(Inciso a y e) Hasta 1.00

(Inciso b) Hasta 0.60

(Inciso c) Hasta 0.40

(Inciso d) Hasta 0.40

(Inciso f) Hasta 0.40

(Inciso g) Hasta 1.00


(Inciso i) Hasta 0.40

(Inciso j) Hasta 1.00

(Inciso e y k) Hasta 1.00

M. PARA USO EXCLUSIVO DE LA JUNTA CALIFICADORA DE PERSONAL

Analiz f)

Nombre del Analista

Fecha: Sello

. DOCUMENTOS QUE DEBE ADJUNTAR A LA HOJA:

1. Resolucin de licencias concedidas F1.

2. Original de Certificacin de cursos universitarios docentes o de nivelacin i3

3. Original de constancia de Alfabetizacin extendida por la Direccin de alfabetizacin

4. Comprobar en superacin en los rubros del i1 al i9

5. Comprobar obtencin de MERITOS ESPECIALES en los rubros del J1., al J6.

6. Comprobar realizacin de SERVICIOS EXTRACARGO en los rubros: K1., K2., K5., K6., K9., K10. y K11.


PGINA 10 DE 15

A. PERIODO EVALUADO

INICIO FINALDel de Al de



C. D

OCEN

TE E

VALU

ADO


Clase Escalafonaria Telfono

Nombres y apellidos

DPI / Pasaporte (Extranjeros) Departamento / Pas Emite

C3. INFORMACIN PROFESIONALTitulo Docente

Maestro de EducacinProfesor de (PEM)Otro

D. E

STAB

LECI

MIE

NTO



Matutina Doble Intermedia

Verpertina Nocturna

Jornada rea

E. C

ARGO

DEL

EVA

LUAD


Director (a) Maestro (a) Multigrado Tom posesin elDirector(a) con grado Catedrtico (a)Maestro (a) de grado Otros: Por acuerdo No.

Libro de Actas No.

F1. LICENCIAS F2. DURACIN DE LA LICENCIA

B. Debe ser llenado por el jefe inmediato superior del evaluado. La JCP no tramitar la hoja de servicio si faltan datos, los trae equivocados, si tiene borrones, ms de un color de tinta o de tipo de mquina, sin responsabilidad de la dependencia.

F. LI

CENC

IAS

Y PE

RMIS

OS D

URAN

TE E

L PE

RIOD

O EV

ALUA

DO


PGINA 11 DE 15

1. Con goce de salario

2. Sin goce de salario Del

Especficar:Segn Resolucin No.:


G1. Ao: Meses: Das:

H. C

ALID

AD

H. CALIDAD Calificacin mxima total: 4 Puntos

H1.Puntualidad para principiar sus labores

H2. Asistencia con regularidad al trabajo

H3. Colaboracin en las diversas actividades realizadas en el Ciclo

H4. Comisiones importantes asignadas y cumplidas debidamente

H5. Iniciativa en beneficio de su cargo o de su plantel

H6. Tiempo extra brindado en sus labores

H7. Dedicacin y esmero en su tcnica educativa o administrativa

H8. Actividades en organizaciones circumescolares o aliadas de la Escuela o la Oficina

I. SU

PER

ACI

N


I1. Posesin de grado acadmico docente Licenciado o Doctor

I2. Posesin de Ttulo de Profesor de Segunda Enseanza o Enseanza Media

I3. Aprobacin de Cursos universitarios docentes o de nivelacin en el ciclo 0.20 c/uhasta:

I4.

I5.

I6. Posesin de Ttulo Docente

I7. Posesin de otro Ttulo docente del nivel medio

I8. Posesin de diploma docente o certificado de aptitud

I9. Asistencia a cursillos de capacitacin en el ciclo 0.10 c/u hasta

J. M

ERIT

OS

ESPE

CIA

LES


J1. "Orden del Quetzal" "Orden Francisco Marroqun" (Punteo Permanente)

J2. "Orden Mutualista" A.A.P.M.N.G. (Punteo Permanente)

J3. Medalla o plaqueta de Honor al Mrito, otorgada por autoridad Educativa

J4. Nominacin de Escuela, Aula o Biblioteca segn Acuerdo No. de fecha

F. LI

CENC

IAS

Y PE

RMIS

OS D

URAN

TE E

L PE

RIOD

O EV

ALUA

DOG.

TIE

MPO

DE

SERV

ICIO

Investigacin docente aprobada por resolucin del Consejo Tcnico de educacin o de la USAC y recomendada para su divulgacin 0.20 c/u hasta

Tesis de graduacin relativa a la docencia, recomendada por Consejo Tcnico De Educacin o la USAC para su divulgacin


PGINA 12 DE 15

J. M

ERIT

OS

ESPE

CIA

LES

J5. Diploma de Honor al Mrito extendido por autoridad educativa 0.50 c/u

J6. Director o profesor con dos o ms grados en el rea ruralAtendi los siguientes grados:

K. S

ERVI

CIO

S EX

TRAC

ARG

O


K1. Por labor efectiva y comprobada en la Campaa Nacional de Alfabetizacin de conformidad con comprobante adjunto.

K2.

K3. Iniciativa o planificacin: anteproyectos de planes y programas Educativos o de actividades culturales 0.20 c/u

K4. Participacin importante en eventos culturales o en trabajos Magisteriales: jurados, comits, mesas redondas 0.20 c/u

K5. Asistencia a reuniones educacionales, nacionales o internacionales; seminarios, congresos y otros foros educativos 0.20 c/u

K6. Fundacin y/o mantenimiento de instituciones magisteriales reconocidas por el Ministerio de Educacin 0.20 c/u

K7. Organizacin o participacin en eventos educativos: concursos, desfiles, exposiciones, excursiones, altar patrio, 0.20 c/u

K8. Participacin en censos y en campaas de salubridad y/o de beneficencia 0.20 c/u

K9.

K10.

K11.

L. LUGAR Y FECHA

Departamento Municipio

da mes ao

N. AL FIRMAR EL EVALUADO ACEPTA SU CONTENIDO

Nombre del evaluado Firma del evaluado

Nombre del Evaluador Firma del evaluador

Cargo evaluador Direccin y Tel. del evaluador

SELLO

Colaboraciones periodsticas, radiales o de televisin, relativas a la docencia y magisteriales en general, brindadas sin remuneracin alguna, 0.20 c/u

Desempeo de cargos directivos o comisiones destacadas en Asociaciones Culturales y organizaciones magisteriales a satisfaccin de las mismas 0.20 c/u

Publicacin de obras o trabajos didcticos; libros de lectura, cuadernos de trabajo, libros de texto, etctera, con Dictamen del Consejo Tcnico de Educacin No. ________________

Conferencias dictadas: 0.10 c/u, Cursillos servidos: 0.20 c/u, Asesora brindada a practicantes de Magisterio en Escuelas de Aplicacin, sin remuneracin alguna, 1.00


PGINA 13 DE 15

Ciclo Escolar


Telfono Correo Electrnico


Departamento / Pas Emite

Registro

DIRECCIN / LUGAR

Municipio, Departamento

Urbana Rural

Oficial Privada

rea

REFERENCIAS DE TOMA DE POSESIN DEL PUESTO DONDE ESTA PRESUPUESTADO

de del ao

Acta No.

Folios Nos.

DURACIN DE LA LICENCIA

Debe ser llenado por el jefe inmediato superior del evaluado. La JCP no tramitar la hoja de servicio si faltan datos, los trae equivocados, si tiene borrones, ms de un color de tinta o de tipo de mquina, sin


PGINA 14 DE 15

al del ao

Segn Resolucin No.: y Actas Nos.


Calificacin mxima: 8 puntos

Calificacin mxima total: 4 Puntos TOTAL

(inciso a) Hasta 0.50

(inciso b) Hasta 0.50

(inciso c) Hasta 0.50

(inciso d) Hasta 0.50

(inciso e) Hasta 0.50

(inciso f) Hasta 0.50

(inciso g) Hasta 0.50

(inciso h) Hasta 0.50

TOTAL

(Inciso a) 4.00

(Inciso a) 3.00

(Inciso b) 1.00

(Inciso c) 1.00

(Inciso d) 1.00

(Inciso e) 2.00

(Inciso e) 2.00

(Inciso f y g) 1.00

(Inciso g) 1.00

TOTAL

1.00

1.00

0.75

0.50


PGINA 15 DE 15

1.00

1.00

TOTAL


(Inciso a y e) Hasta 1.00

(Inciso b) Hasta 0.60

(Inciso c) Hasta 0.40

(Inciso d) Hasta 0.40

(Inciso f) Hasta 0.40

(Inciso g) Hasta 1.00


(Inciso i) Hasta 0.40

(Inciso j) Hasta 1.00

(Inciso e y k) Hasta 1.00

M. PARA USO EXCLUSIVO DE LA JUNTA CALIFICADORA DE PERSONAL

Analiz f)

Nombre del Analista

Fecha: Sello

. DOCUMENTOS QUE DEBE ADJUNTAR A LA HOJA:

1. Resolucin de licencias concedidas F1.

2. Original de Certificacin de cursos universitarios docentes o de nivelacin i3

3. Original de constancia de Alfabetizacin extendida por la Direccin de alfabetizacin

4. Comprobar en superacin en los rubros del i1 al i9

5. Comprobar obtencin de MERITOS ESPECIALES en los rubros del J1., al J6.

6. Comprobar realizacin de SERVICIOS EXTRACARGO en los rubros: K1., K2., K5., K6., K9., K10. y K11.

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Hoja de Servicio 2015

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