Contenido

Visita Consejero ................. 1

Sello EFQM 500+................ 1

Día Int. de la Enfermera ..... 1

Medio ambiente ................ 2

Jornadas Auxiliares ............ 2

Comisión Publicaciones ..... 3

Premio Inf. y control .......... 3

Próximas Actuaciones........ 4

Tarjeta Identificativa......... 4

Rincón S y TI....................... 4

Bienvenida al Boletín

Bienvenido al Boletín del Hospital

Guadarrama, un portal de comu-

nicación donde podrá encontrar

información y noticias de nuestro

centro.

Esperamos que esta herramienta

de comunicación le sea de utili-

dad y deseamos que nos ayude a

mejorarla a través de sus suge-

rencias.

Te esperamos

Hospital Guadarrama Junio 2014

Volumen nº 7

El boletín

Visita del Consejero

El pasado 23 de abril, el Consejero de Sanidad Javier Rodríguez

Rodríguez, acompañado por la Alcaldesa de la localidad, Car-

men María Pérez del Molino, y la Gerente del Hospital Guada-

rrama, Carmen Ferrer Arnedo, ha visitado esta mañana las ins-

talaciones del centro hospitalario para conocer de primera ma-

no el trabajo que se realiza.

Durante el recorrido, el Consejero conoció el área de rehabilita-

ción y asistencia a pacientes, además de interesarse por el tra-

bajo en la zona de cocinas y asistencia alimentaria.

Sello Excelencia Europea 500+ H Guadarrama

Tras la evaluación realizada de acuerdo al modelo EUROPEO DE EXCELENCIA EFQM,

HEMOS OBTENIDO EL RECONOCIMIENTO + 500 PUNTOS.

Se trata de un logro muy significativo para el Hospital. Sin la dedicación y el trabajo bien

hecho del conjunto de profesionales esto no hubiera sido posible.

Gracias y enhorabuena a todos.

Día Internacional de la enfermera

Todos los años el 12 de mayo se celebra el Día Internacional de la Enfermera en honor a Florence Nightingale

nacida el mismo día de 1820 en Florencia (Italia).

Este día se celebra desde la fundación en 1945 de la OMS en donde se acordó conmemorar el día 12 de ma-

yo, como día de las enfermeras.

La contribución que hizo Florence Nightingale a la profesión

enfermera, fue decisiva para el posterior desarrollo de la

misma. Fue una mujer valiente, adelantada a su época, que

supo ver cómo la formación era el elemento clave para des-

arrollar una profesión a la que amaba.

Considerada madre de la enfermería moderna, creó la pri-

mera Escuela de Enfermeras del mundo y el primer modelo

conceptual de nuestra profesión.

Para celebrar este día, hemos contado con la colaboración

de la Doctora Dña. Ana M. Salazar de la Guerra, Directora de

la Fundación Universidad Rey Juan Carlos.

Dña. Ana M. es Experta en Cooperación Internacional y Espe-

cialista en el Continente Africano donde ha dirigido varios proyectos. Ha trabajado en la ONU MUJERES, orga-

nismo que se ha creado con el apoyo de España, y en donde ha recibió el premio Women Together en reco-

nocimiento a su trayectoria profesional, en especial a su dedicación en países en vías de desarrollo.

En su intervención, ha hecho hincapié en los 8 objetivos del Milenio aprobado por la ONU en el año 2000 y

que vencen en el año 2015. Aunque se ha avanzado en numerosas actuaciones, no todo lo propuesto en el

año 2000 se va a poder conseguir.

Así mismo puso de manifiesto que, para que la sociedad progrese y sea más justa e igualitaria, es muy impor-

tante que las mujeres estén empoderadas y no sufran la violencia que por desgracia a día de hoy aún sigue

existiendo en todas las sociedades, siendo sus manifestaciones distintas en unas y en otras.

Para lograr una sociedad más justa dio claves como, mejorar su formación, ser intransigente con acciones que

mermen su autoestima, incorporar un comportamiento ético y erradicar la violencia en todas sus formas.

El Hospital de Guadarrama ha recogido en un reportaje fotográfico las principales actividades que el centro, en colaboración con

otras entidades, ha desarrollado para conmemorar el Día Mundial del Medio ambiente, celebrado el pasado 5 de junio.

Las actividades se iniciaron con la exposición “Imágenes de aves y objetos elaborados con materiales reciclados”, algunos de ellos

cedidos por la Escuela de Educación Infantil “El Valle” de Madrid, vecinos de Guadarrama y profesionales del centro.

Asimismo, se hizo entrega de un diploma acreditativo a los ganadores del concurso al Equipo Más Saludable del Hospital de Gua-

darrama; se desarrollaron talleres de reciclado para los profesionales durante tres jornadas, y se plantó un árbol en el jardín del

centro para conmemorar el Día Mundial del Medio Ambiente.

“Taller de actualización para Auxiliares de Enfermería de Hospitales de Media

Jornada Taller Anuales Auxiliares de Enfermería

El Hospital Guadarrama difunde sus actividades con motivo del día

Mundial del Medio Ambiente

El 8 de abril se celebró el 1º Taller de Ac-

tualización para Auxiliares de Enfermería

de Hospitales de Media Estancia y Atención

Socio sanitaria.

Este Taller se ha hecho como reconoci-

miento para poner en valor la labor des-

arrollada por las Auxiliares de Enfermería

en el Hospital.

Hemos constituido un Comité organizador

formado por Carmen Hernando Barrio,

Francisca Gómez Izquierdo, Blanca Rosa

Amador Navarro, Pilar Fernández Valde-

rrey, Elena Domene Jiménez, Almudena

Saez Gavilanes, Teresa Rey Pérez, Marta

Herranz Sanz y Rosa Mª Salazar de la Gue-

rra.

Para nosotras ha sido una experiencia pro-

fesional y personal muy satisfactoria. La

diversidad de ideas y opiniones entre las

compañeras que hemos participado, han

sido muy enriquecedoras, para el desarro-

llo de nuestro trabajo.

Animamos a nuestras compañeras para

que participen en el próximo taller.

Queremos mencionar a Carmen Hernando

y a Lola Esponera quienes por motivos

personales no aparecen en la foto y cuyo

trabajo ha sido imprescindible.

Expresamos nuestro agradecimiento por la

ayuda y oportunidad que nos han dado

Gerencia y Dirección de Enfermería, para

hacer posible estas jornadas.

Dar mil gracias a toda la gente que fue a

escucharnos y a todos los compañeros por

vuestras felicitaciones.

Comité Organizador .

Visita Profesores Suecos

Univerisdad Mälardalen

Profesores de la Universidad

Mälardalen Sweden, invitados por

la U. de Alcalá de Henares visitan

el H Guadarrama por considerarlo

un centro de formación integral

para personal en ciencias de la

Salud.

Jorge Luís Gómez González Vice-

decano de la Universidad de Alca-

lá de Henares, Lourdes Jiménez

Dra del Dto. de Computación de la

U. Alcalá de H, el Doctor Santama-

ría, responsable del master de

autocuidados, acompañados por

la gerencia, realizan una visita al

Hospital de crónicos e el que se

forma de manera integral a perso-

nal de la salud.

Se mantienen entrevistas con un

grupo de alumnos, grupo de comi-

sión de formación y la gerencia.

Comité de Publicaciones e Imagen Corporativa

En los últimos años estamos dando a conocer el trabajo realizado en el Hospital Guadarrama mediante

publicaciones, comunicaciones y la participación en congresos y diferentes actos. Los pacientes, familia-

res y trabajadores, pueden cambiar la percepción de nuestro hospital con cada uno de estos actos comu-

nicativos; éste hecho nos lleva a plantearnos cuál es la imagen que queremos transmitir.

Somos un centro al servicio de la sociedad, un hospital con unos valores y una política de calidad. Es

importante que aunemos esfuerzos para presentar una imagen común del hospital, que nos identifique

y nos refleje allá donde vayamos.

Se ha creado para ello una Comisión de Publicaciones e Imagen corporativa, encargada de coordinar

esta imagen común que queremos para nuestro centro: su logotipo, los sellos que nos acreditan, el for-

mato de las presentaciones, en fin: nuestras señas formales de identidad.

La Comisión definirá las pautas que deben seguirse para imprimir la marca y el logotipo del hospital en

los diferentes soportes internos y externos, con especial atención a aquellos que se mostrarán al público.

Se establecerán las bases para la elaboración de documentos, ponencias, póster, logotipos, comunicacio-

nes, etc., con elementos comunes que permitan unificar la imagen corporativa del hospital.

El objetivo último de la Comisión de Publicaciones e Imagen Corporativa, es coordinar y trabajar para

garantizar una buena imagen del hospital y de sus trabajadores.

Somos un equipo con un mismo objetivo, por lo que nuestra imagen al exterior debe ser común. Logra-

remos que se identifique inmediatamente nuestro hospital y nuestra cultura de trabajo.

Miembros de la Comisión:

Carmen Ferrer Arnedo, Rosa Salazar, Raquel Beltrán, Raquel Blasco, Javier González de la Aleja, Juan A.

Sánchez, Elva de Ory.

Ejemplos Presentacion Point

Visita la Intranet Imagen Corporativa

2º Premio en el 4º congreso de la Asociación de Adminis-

trativos de la Salud al Hospital

Guadarrama.

EL pasado 14 de junio el Dto. De Información y Control del

Hospital Guadarrama ha conseguido el 2º premio de comuni-

cación oral al Protocolo de buen trato al Usuario, en el Con-

greso Nacional de AAS, donde participaban mas de un cente-

nar de participantes, 28 comunicaciones orales y 25 comuni-

caciones póster.

3

La Organización Mundial de la Salud define el envejecimiento activo como el proceso en que se optimizan las oportu-

nidades de salud, participación y seguridad a fin de mejorar la calidad de vida de las personas a medida que enveje-

cen. Con esta idea en parques y jardines se ven cada vez más a menudo equipos biosaludables que fomentan la acti-

vidad física al aire libre. Dado que somos un hospital orientado a la autonomía de los pacientes con un marcado perfil

rehabilitador queremos habilitar espacios que fomenten la independencia y la actividad física de los pacientes en un

entorno seguro.

Con esta finalidad en agosto del año pasado comenzamos a darle una vuelta, a la idea de utilizar la parte de jardín

situada al lado de la cafetería, que en verano es muy utilizada, para hacer un jardín terapeútico. Esto no es otra cosa,

que crear un entorno agradable como es un jardín, para darle un uso terapeútico.

Se ha realizado un camino cementado, para que sea regular y antideslizante, y por tanto más seguro, para favorecer

que nuestros pacientes tengan un espacio agradable para pasear o reestrenar la marcha. Se ha señalado la distancia

recorridas con marcas cada 10 metros para que sirva también como estímulo, meta, saber que distancia han recorri-

do cada día. También se han habilitado unos pedales, para fortalecer miembros inferiores y la resistencia al esfuerzo.

Llevar a cabo este proyecto ha supuesto para el hospital un esfuerzo. El equipo de mantenimiento ha realizado un

magnífico trabajo del que se beneficiaran los pacientes, hay que sacarle partido.

Esta actuación se ha hecho como siempre, con la idea de mejorar, y por ello deseamos invitaros a todos a utilizar este

espacio y darlo a conocer entre nuestros pacientes, para que el esfuerzo no sea en vano. Gracias a todos por vuestra

participación y espero que sea de vuestro agrado.

María Caballero Nahum (Fisioterapeuta).

Próximas actuaciones: Jardín Terapeútico

Recordatorios

Teléfono Cesus

913700000 Incidencias

Visita el Apartado de

Informática en la Intranet y

el apartado de Plan de

Contingencia.

Recuerda que la clave de

usuario caduca cada tres

meses, tendrás que cerrar

sesión y poner una nueva.

Recuerda cerrar sesión del

equipo cuando dejes de

usarlo.

Tarjetas Identificativas. Cuando estamos en un Hospital, los pacientes, familiares e incluso los propios trabajadores queremos conocer al personal

con el que tratamos. Los profesionales debidamente identificados generan confianza, respeto y hace que los usuarios identifi-

quen en todo momento quien les atiende.

Todos queremos identificar al profesional que nos atiende y cual es su profesión o tarea en el centro, para poder dirigirnos

sin confusión.

La tarjeta de identificación da una imagen de seriedad tanto del profesional como de la organización.

A pesar de que a todo el personal se le entrega la tarjeta de identificación, hemos comprobado que hay trabajadores que no

la utilizan. Cada trabajador debe llevar la Tarjeta de identificación visible durante su jornada de trabajo.

Todos somos responsables de que los pacientes nos identifiquen por lo que todos tenemos que impulsar esta práctica, no

solo responsabilizándonos del uso personal, sino también fomentando el uso entre nuestros compañeros.

Rincón Sistemas y

Tecnologías de la

Información