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Director ResponsableSr. Mauricio Jara Lavín, Director SSTDirección y ProducciónUnidad de Comunicaciones del Servicio Salud Talcahuano.

Comité EditorialSr. Mauricio Jara Lavín, (Director SST), Sandra Bustamante (Subdirectora de las Personas del SST) Bienestar, Fenats, Fenpruss, Ximena Saldivia (H. Penco Lirquén), Carolina Alarcón (Editora General),

E-mail:

El Comité editorial de este boletín está abierto a recibir colaboraciones y sugerencias de todos/as los trabajadores/as del SST, para lo cual debe contactarce con la Unidad de Comunicaciones al 2722166, via correo electronico o con los correspon-sales en los hospitales.

Diagramación e ImpresiónTrama Impresores S.A.

,

F, Katherine Baldizan (Periodista)

rancisco

Cerda

(Editor) l Sergio Me lado (Periodista)

BOLETIN INSTITUCIONAL DEL SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO Año 17 / N° 173 Marzo del 2015

francisco.cerda@redsalud.gov.cl

Estamos próximos al inicio de la campaña de vacunación anti influenza 2015 y el servicio de Salud Talcahuano está preparando las estrategias para cumplir con las coberturas de los públicos objetivos definidos para esta campaña. Por esta razón, las autoridades de la institución están haciendo un llamado a sus funcionarios y funcionarias a participar del proceso y a acceder a las vacunas en los lugares designados por sus establecimientos, los que serán avisados con tiempo.Es importante recalcar que el personal de salud está

habitualmente expuesto a agentes infecciosos, por lo tanto, es de vital importancia acceder a la vacuna para evitar el contagio y así poder entregar una mejor atención a los/as usuarios/as. Finalmente recordar que además de los funcionarios de salud, se han definido como objetivo los usuarios y usuarias menores 5 años, adultos mayores de 65 años, lo pacientes que tienen patologías crónicas y las embarazadas desde la semana 13 de gestación, otras prioridades que se definen desde nivel regional y los trabajadores avícolas

Tras un arduo y comprometido trabajo de funcionarios y directivos, los establecimientos lograron este importante reconocimiento de parte de la Superintendencia de Salud. De esta manera, se suman al Hospital de Tomé que acreditó en el año 2013, transformando al Servicio de Salud Talcahuano, en el primero a nivel nacional en tener acreditada su red hospitalaria completa.

El Hospital Las Higueras acreditó con un 87,3 por ciento de cumplimiento.

Con un 85,6 por ciento de cumplimiento acreditó el Hospital Penco-Lirquén.

Hospital Las Higueras de Talcahuano y Hospital de Penco-Lirquén, Acreditados en Calidad y Seguridad del paciente

Es motivo de gran satisfacción el saber que después de años de esfuerzo de todos los funcionarios y funcionarias del Hospital Penco Lirquén, se logró una ansiada meta que forma parte de los propósitos estratégico que nos propusimos como institución y hoy se hace realidad, hemos logrado la acreditación como hospital público. El camino para conseguir este anhelado resultado fue

complejo y difícil, ya que coincidimos con el proceso normalización del hospital, el cual nos ha demandado mucho tiempo, pero asumimos esta tarea que comprometió a toda la institución. Hubo un equipo que lideró este proceso y que fue muy bueno,destaco la labor constante y permanente de ellos de ir educándonos en esta nueva cultura de la calidad que finalmente arrojó los resultados que ya conocemos. Como institución hemos estado sujetos a circunstancias

que nos han puesto aprueba varias veces. Es cosa de

recordar el incendio que nos afectó, donde la comunidad hospitalaria y la comunidad de Penco reaccionaron positivamente, logrando así salir adelante. Luego nos afectó un terremoto y de igual forma supimos enfrentar la situación y salir victoriosos. Como he mencionado, hemos sabido enfrentar situaciones críticas y duras como equipo de salud. Y eso lo valoro.El tema de la Acreditación era un desafío autoimpuesto, el

cual debíamos superar y así fue. Mis agradecimientos van para todos los funcionarios/as que se pusieron detrás de esta meta. Valoro mucho el compromiso que tuvieron con la institución y con la salud de los usuarios/as.

Dr. Edgardo Matus, Director del Hospital Penco-Lirquén “La acreditación fue un logro de todos nuestros/as funcionarios/as”

El Hospital Las Higueras de Talcahuano ha Acreditado en Calidad y Seguridad de sus prestaciones. Después de casi 5 años de duro trabajo, hemos alcanzado este gran objetivo, con lo que damos respuesta a las nuevas exigencias que la sociedad demanda de nosotros, quienes algún día decidimos dedicar nuestro tiempo, nuestros desvelos, nuestro compromiso y profesionalismo, al servicio público en salud.

En lo personal, no me podrían haber entregado un regalo más preciado al momento de partir, y es por ello que quiero agradecer, desde el fondo de mi alma, a todos los funcionarios y funcionarias que pusieron a disposición de la institución todas sus capacidades, compromiso y cariño, para alcanzar tan ansiada meta. En particular a mi cuerpo directivo, por siempre creer

Dr. Alfredo Jerez. Director HLH“ Y finalmente…¡¡Lo Logramos !!

que era posible, al equipo de Calidad, liderado por el Dr. Hernán Díaz Bugueño, por su liderazgo, entereza, por su empuje hacia la meta y por no haber bajado nunca los brazos cuando aparecían dificultades en la ruta, al equipo EPS, que fueron los primeros en ponerse a disposición de la causa, a nuestras auto-evaluadoras, por haber sido buenas brujas del proceso, a todos quienes se sumaron con entusiasmo, porque nos dieron el ánimo necesario para seguir creyendo, a la empresa de asesoría externa, que puso luz al camino que debíamos recorrer y también a quienes no creyeron o que eran a veces duros críticos de la tarea, porque nos obligaron a redoblar nuestros esfuerzos para convencerlos y sumarlos. Muchas…muchas gracias a todos, porque hicieron posible que me vaya con el corazón muy contento, después de estos casi 8 años de trabajo como Director de mi hospital.“Los sueños son la esperanza que algo es posible….lo posible no existe si no lo sueñas”.Dr. Alfredo Jerez AravenaDirector Hospital Las Higueras de Talcahuano

Estamos muy cerca de despedir al 2014 y, pese a todas las dificultades que hemos vivido este año, me parece que también hay mucho que resaltar. Hace sólo unos días anunciamos una inversión que supera los cuatro mil 500 millones de pesos, la que vendrá a potenciar importantes proyectos de infraestructura y equipamiento durante el 2015.Se trata de cuatro proyectos aprobados y financiados

por la Ley de Presupuesto los que incluyen los SAR de San Vicente y Hualpencillo, que significan, en conjunto, una inversión superior a los mil 700 millones de pesos; un nuevo Centro Comunitario de Salud (Cecof) por un monto de 154 millones de pesos, aproximadamente; y la construcción del nuevo Cesfam Dichato cuya entrega se estima para el primer semestre del 2016.Respecto al equipamiento la inversión que el SST proyecta

para el 2015 alcanza los mil 900 millones de pesos, destacando un resonador magnético y un ecógrafo para el Hospital Las Higueras por un valor total de 2 mil 988 millones de pesos aproximadamente.Todo lo anterior viene

complementado, como pueden ver en la imagen adjunta, por nuestros avances en la aplicación de diversas medidas que, desde el Gobierno, buscan mejorar la calidad y oportunidad de las prestaciones de salud, como el Fondo de Farmacia, el Plan Odontológico Integral y los esfuerzos por dotar a nuestra red de una mayor cantidad de especialistas, entre otras.

Mauricio Jara Lavin, Director SS TalcahuanoAuspicioso fin de año en el SS Talcahuano

Como todos los años la Unidad de Bienestar del Servicio de Salud Talcahuano (SST), hizo entrega de los estímulos que reconocen la excelencia académica de los hijos e hijas de los funcionarios/as asociados. Esta actividad forma parte del programa de ayuda al presupuesto

familiar con el que Bienestar apoya a sus afiliados y cuya inversión alcanza los 13 millones de pesos. Este año se vieron beneficiados en toda la red SST, un total de 400 estudiantes, incluyendo aquellos niños y niñas que se encuentran bajo la modalidad de integración que establece el decreto 170 del Mineduc. Durante la ceremonia de entrega se realizó un reconocimiento

especial a la excelencia académica, se lo adjudicó Víctor Domínguez Sandoval, alumno del tercer año medio del Colegio Concepción de San Pedro e hijo de un funcionario del Hospital Las Higueras, quien logró sobresalir con un promedio 7.0 el año escolar pasado.

Bienestar concretó entrega de mochilas

Un reconocimiento especial obtuvo hijo higuerina por su promedio 7

Una amplia participación tuvieron las dos ceremonias organizadas por Bienestar

Con el propósito de velar por las necesidades de los socios y socias de Bienestar del Servicio de Salud Talcahuano, el Cesfam de Lirquén designó a una Asistente Social que asuma la representación de la unidad en el establecimiento. La profesional, Jocelyn Barra, será la encargada de ejecutar las tareas que están contempladas en el plan fortalecimiento labora, además de apoyar las actividades y las gestiones que vayan en favor de los afiliados.

Breves BienestarCesfam Lirquén cuenta con

encargada de Bienestar

Un reconocimiento a la excelencia académica realizo la Unidad de Bienestar del Servicio de Salud Talcahuano a Matías Hernández Morales, hijo de la enfermera de Unidad de Paciente Critico del Hospital Las Higueras Luisa Morales Ruiz, quien obtuvo puntaje nacional en las pruebas de selección universitaria de Matemáticas con 850 puntos y lenguaje con 802 puntos. Por esta razón y como una forma de apoyar el esfuerzo del alumno se le hizo entrega de un Tablet y fue felicitado por la presidenta del Consejo Administrativo de Bienestar y subdirectora del SST, Sandra Bustamante.

Comenzó el proceso de postulación programa de becas de estudios superiores del servicio de bienestar, el cual se extenderá hasta el 10 de abril del presente año. Este programa tiene por objetivo brindar un apoyo económico al afiliado/a en sus gastos derivados de la educación superior tanto para él/ella como de sus cargas, las postulaciones deben realizarse en las oficinas de las asistentes sociales delegadas de Bienestar en los respectivos establecimientosPor otra parte, se da cuenta del cierre de la piscina en el recinto el remolino por la temporada verano 2015, sin embargo, el resto de las instalaciones están disponibles para que los socios y socias hagan uso de este predio.

SST llama a sus funcionarios/as a vacunarse contra la influenza

Bienestar entregó estímulo a puntaje nacional

Bienestar Informa a sus Afiliados/as

Se valoró la presencia de destacados invitados locales, nacionales y de la Clínica Saint –Luc de Bélgica.

El SST es destacado por la exitosa ejecución de su plan inversiones durante el año 2014El primer lugar obtuvo el Servicio de Salud Talcahuano (SST) en el ranking

nacional del Ministerio de Salud (Minsal), que midió el cumplimiento de la programación de inversiones durante el 2014. Con un monto superior de 20 millones de dólares ejecutados, la institución completo el 100 por ciento de su planificación relacionada a la adquisición de equipos y al desarrollo de proyectos de infraestructura.

Una de las más importantes inversiones fue el inicio de la construcción del nuevo Hospital Penco-Lirquén, con un monto involucrado de 11 mil millones pesos. Por otra parte, el Cesfam Paulina Avendaño requirió de 3 mil millones pesos para concretar su reposición y ampliación, la que se espera inaugurar durante la segunda quincena de abril.

En cuanto a equipamiento destaca la adquisición del primer resonador nuclear magnético por un monto aproximado de mil quinientos millones de pesos. El equipo está en proceso de instalación en el Hospital Las Higueras y su puesta en marcha está fijada para el segundo trimestre de 2015. En abril se entregará el diseño de la tercera etapa de la Normalización del Hospital Las Higueras, la cual significó una inversión de 700 millones de pesos.

La inversión 2014 permitirá la construcción de las dos primeras torres del Hospital Penco Lirquén

A contar de abril próximo, cuatro comunas pertenecientes a la jurisdicción del Servicio Salud Talcahuano (SST), se verán beneficiadas con la incorporación de 11 nuevos médicos en Etapa de Destinación y Formación (EDF). Dichos profesionales son parte de la estrategia presidencial que busca mejorar y reforzar la dotación de la atención primaria municipal.

La llegada de estos médicos significará un gran aporte para la comunidad y para la red asistencial de Talcahuano, puesto que se aumenta el número actual de médicos EDF lo que permitirá reforzar los distintos programas de salud en la atención primaria y aumentar las horas de consultas para casos agudos, con lo que indudablemente mejoraremos el acceso y la oportunidad de la atención en nuestra red .

Tatiana Espinoza Lumán, Directora de Atención Primaria del SST, señaló que “estos médicos van hacer traspasados desde el SST a cada comuna a través de un convenio asistencial. Nosotros como servicio solicitaremos que se les dé un énfasis en sus actividades diarias principalmente, en la atención del programa cardiovascular y en el programa adulto mayor”, afirmó la profesional.

Estos nuevos facultativos estarán destinados por un periodo mínimo de tres años en las seis plazas seleccionadas, ubicadas en las comunas de Talcahuano, Hualpén, Penco y Tomé. Luego tendrán la posibilidad de postular a las diferentes especialidades médicas a través del Ministerio de Salud, como también podrán optar a una de las becas del programa de especialidades que entrega el Servicio de Salud Talcahuano.

La estrategia presidencial refuerza y expande la dotación de médicos en destinación y formación por el periodo 2015-2018, con esto se busca aumentar la disponibilidad de horas médicas para la atención primaria y aumentar el número de especialistas médicos para los distintos y fuertes requerimientos de nuestro país. En total fueron 552 médicos EDF que postularon a los 29 Servicios de Salud a nivel nacional.

Plaza Comuna Cesfam Cesfam Bellavista Tomé 1Cesfam Dr. Alberto Reyes Tomé 2Cesfam Penco Penco 2Cesfam San Vicente Talcahuano 2Cesfam Paulina Avendaño Talcahuano 2Cesfam Hualpencillo Hualpén 2

Nuevos médicos para atención primaria del SS Talcahuano

Potenciar la instalación del enfoque intercultural en la atención en salud, ampliar el número de funcionarios/as capacitados y profundizar la complementariedad entre la medicina oficial y la medicina mapuche en el Cesfam Penco, son algunas de las metas que se fijaron para el nuevo convenio firmado entre el Servicio de Salud Talcahuano (SST) y su Programa Especial de Salud y Pueblos Indígenas (Pespi) con la Municipalidad de Penco.

En esta segunda versión, el SST realizó el traspaso de tres millones de pesos, con los cuales se busca concretar la instalación del Pespi en el Cesfam Penco. Se ampliara la oferta de capacitaciones, pasantías y otras actividades relacionadas con la interculturalidad, las que son fruto del acuerdo de una mesa tripartita, donde se incorporarán las miradas del establecimiento de salud, de la asociación mapuche de Penco y del SST.

Según el director del SST, Mauricio Jara Lavín, el gran desafío es avanzar en el conocimiento que los equipos de salud tienen de la filosofía del pueblo mapuche. Finalmente, Maria Flores Quilapán, Presidenta de la Asociación Koñintu Lafken Mapu Penco, se mostró muy contenta con esta nueva firma del convenio y agregó que “es muy importante, para nosotros trabajar con el Pespi es un logro muy grande. Estamos muy agradecido de la oportunidad que se nos está dando con este convenio, que nos permite encontrarnos como hombres y mujeres mapuche”.

SST ratificó compromiso con asociaciones mapuche de Penco

Con este nuevo convenio se ampliará la oferta de actividades este 2015

Centros de Destino Servicio Salud Talcahuano

Desde el pasado 02 de febrero, el Bioquímico Cristian Silva Fritz, es el nuevo encargado del Centro de Costo Laboratorio Clínico del Hospital Las Higueras. Silva tuvo una amplia y reconocida labor desde el año 2000 en el Hospital Penco Lirquén, primero como jefe de Laboratorio y desde el 2012 como encargado de Unidades de Apoyo Diagnóstico. Se mostró muy complacido por este nuevo desafío laboral y agradeció tanto a directivos como a compañeros de trabajo la recepción brindada.

FOTONOTICIANuevo jefe en Las Higueras

Notable jornada de kinesiólogos higuerinosConcretando una valorada iniciativa, el equipo de

kinesiólogos de la Unidad de Paciente Crítico del Hospital Las Higueras de Talcahuano, organizó una jornada de discusión acerca del paciente crítico y sus principales aristas de manejo.

Uno de los coordinadores Ricardo Arriagada Garrido, recordó que se trató de la cuarta versión de este curso y que su objetivo central es mejorar los conocimientos del equipo de profesionales que atiende a los usuarios sometidos a cuidados intensivos.

El profesional agregó que, en lo personal, fue una jornada muy especial pues pudo compartir una presentación sobre los efectos del ejercicio físico precoz en el reclutamiento pulmonar y en la oxigenación, que también se presentó en el Congreso Mundial de Medicina Intensiva, realizado en Francia

En el marco de las celebraciones del día de la mujer, diferentes actividades se llevaron a cabo en los establecimientos de la Red del Servicio Salud Talcahuano (SST).

SST conmemoró el día de la mujer

Director del SST, Mauricio Jara Lavín, encabezo desayuno elaborado para sus funcionarias.

Los directivos del Hospital de Penco Lirquén recorrieron cada oficina del establecimiento entregando un saludo y un presente a todas la funcionarias.

Todas las funcionarias del Cesfam de Lirquén recibieron un saludo y una rosa a nombre de la dirección y del comité fortalecimiento laboral.

Los directivos del Hospital de Tomé realizan el tradicional saludo de bienvenida a todas sus funcionarias.

Con el objetivo de promover, informar y educar a los/as funcionarios/as sobre seguridad y autocuidado durante la jornada laboral, se realizaron las primeras Ferias de Prevención de Riesgos en los Hospitales Las Higueras, Penco-Lirquén y Tomé, además del Cesfam Lirquén. La actividad, coordinada por el área de prevención de riesgos en red del SST, es parte de la implementación de una estrategia que permita desarrollar y potenciar una cultura de la prevención en los establecimientos de la jurisdicción.

Carolina Contreras, encargada área prevención de riesgos del SST, señaló que “a través de esta actividad se busca promocionar el ámbito de la prevención de riesgo, la salud ocupacional e incentivar el autocuidado de los funcionarios/as de nuestra Red. Queremos crear más cultura, sensibilizar a la gente y que se vayan enriqueciendo en base a los temas de seguridad”

El equipo de prevención de riesgos del SST, junto con sus equipos locales, trabajan de acuerdo a un mapa de riesgo que se levanta en cada establecimiento, esto les permite visualizar los riesgos o accidentes más comunes como caídas, accidentes biológicos y químicos, entre otros. Por otro lado, asesoran a los hospitales, a los comités paritarios de la Red en materias de prevención, además de participar en los procesos de normalización, ejecutar capacitaciones para los funcionarios/as y realizar inspecciones a los establecimientos con el fin de cerciorarse que estén cumpliendo con ley.

SST relevó la seguridad laboral en sus establecimientos

Directivos y funcionarios/as de Tomé encabezaron la inauguración de la feria.

Los funcionarios/as de Las Higueras participaron activamente de la iniciativa

Un total de 66 funcionarias del estamento administrativo de la Red del Servicio Salud Talcahuano (SST), fueron beneficiadas con la entrega de uniformes que hace la institución para sus trabajadores. Dicha actividad, forma parte del proyecto de ropa de trabajo que viene desarrollando la Unidad de Relaciones Laborales en conjunto con los gremios para toda la institución, y cuya inversión total alcanza los 19 millones de pesos.

Mauricio Jara Lavín Director del SST, manifestó estar muy satisfecho con el resultado de este trabajo. “Es una muestra concreta del trabajo que estamos haciendo como institución en beneficio de nuestros funcionarios/as “Hemos cumplido con la entrega de estos uniformes, es un esfuerzo que hace el Servicio, pero que es justo y necesario realizarlo para que nuestros funcionarios/as se sienta orgullosos de pertenecer al SS Talcahuano”, apuntó.

SST entregó uniformes al estamento administrativo

Coordinadora No + AFP define líneas de acción para el 2015

Muy conformes quedaron las funcionarias con sus nuevos uniformes.

Una intensa y valiosa jornada llevó a cabo la Coordinadora Nacional de No + AFP para definir el plan de trabajo para el presente año. Al encuentro acudieron los representantes de las diversas coordinadoras provinciales del país y contó con la participación masiva de dirigentes de Fenpruss de todo el país.

Hernán Cabrera, vocero de la coordinadora No + AFP de Concepción y dirigente de Fenpruss del Hospital de Lirquén, señaló que el encuentro fue positivo, ya que permitió conocer el trabajo que se ha desarrollado en diversos puntos del país para articular nuevas coordinadoras y con ello, ampliar el trabajo para terminar con el sistema de AFP y avanzar con las organizaciones sociales y sindicales para tener un sistema de reparto tripartito, justo y solidario.

“Pudimos observar la fuerza con la que se está levantando esta importante demanda sindical y social en todo el país, aún insuficiente para cambiar el sistema, pero nos motiva ver el compromiso y entusiasmo de dirigentes de Valdivia, Aysen, Temuco, porque eso significa que vamos por buen camino para lograr verdaderas transformaciones en el sistema previsional que logre entregar pensiones justas al esfuerzo laboral que nuestros trabajadores desarrollan por más de 40 años”, apuntó Cabrera.