IDEA DE NEGOCIOHechizos eventos y recepciones, seremos un equipo que atender sus eventos desde la planificacin hasta la produccin y presentacin final para que disfrute de un agradable e inolvidable momento

Atenderemos la produccin de eventos y recepciones sociales y empresariales en toda su variedad, desde Bodas, 15 aos, Aniversarios, Bautizos, Fiestas de Graduacin hasta Reuniones Ejecutivas, Convenciones, Reuniones de Confraternidad, Cenas de Gala, Etc.

Nos caracterizaremos por ser un equipo creativo que cuente con servicios de alto valor agregado, diseados para alcanzar la mxima satisfaccin de las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

ANLISIS DE ENTORNO Micro entorno de Hechizos Eventos y RecepcionesEmpresa

Proveedores

RUBROPROVEEDORESPRODUCTOS

CATERING

Mercado Andrs Avelino Cceres Feria los Incas Terminal Pesquero Rico Pollo San Fernando Calle 28 de Julio Industrias San Miguel Coca Cola Socosani Sra. Elena Flores Vilca Verduras en general. Tubrculos Menestras Carne Pollo y embutidos Frutas Bebidas alcohlicas Bebidas Gasificadas y agua. Cuyes

MENAJERIA Hechizos eventos y recepciones Variedad de copas, vasos, cubiertos hoteleros, cristalera, hieleras y jarras de plaqu, platos de sitio de plaqu y de loza y platos al gusto que la clientela solicite.

TOLDOS Y DECORACION Hechizos eventos y recepciones

Sr. Jesus Huaracha Ticona (Floristeria) Estructuras tubulares de fierro con vigas de altura de hasta 6 metros. Variedad de telas y gasas de diferentes colores. Arreglos Florales al gusto del cliente. Fundas

LUCES Y SONIDO

Hechizos eventos y recepciones Cabezas de luces Luces Inteligentes Mquina de humo Mquina de burbujas Laser y cortadora

PERSONAL ESDIT S&S BROS Mozos y barman Cocineros * Dj Animador

MESAS Y SILLAS Hechizos eventos y recepciones Mesas y sillas

PIATERIA Galeras Salinas Centro Comercial Don Mximo Payaso Colitas Payaso Globos, antifaces, pitos, matracas, mistura, bombardas, espuma.

DISTRIBUCIN FSICA Movilidad Nori Gutierrez Flores Movilidad Taxi Maqui Edwin Huaycho Chara

Intermediarios

INTERMEDIARIOS FINANCIEROS Caja Arequipa Financiera Compartamos

Clientes

Entre la clase A,B, C, D de la Provincia de Arequipa

Competidores Nury Buffets S.R.L. - Cayma Munay Mayo - Cayma Punto de Encuentro Cayma Bodas Elegans - Cayma Eventos Vip Yanahuara El Labrador

Macro entorno de Hechizos Eventos y RecepcionesEntorno Demogrfico: Regin: Arequipa Capital: Arequipa Provincia: Arequipa Extensin: 63,345 Km2 Poblacin : 864 250 habitantes Densidad poblacional: 19,4 hab/km2 Producto per cpita: S/. 21,244

Entorno Econmico:La base econmica del departamento de Arequipa se basa en los sectores agrcola, turismo, minero, industrial y comercial. Estos sectores le confieren potencialidades para un desarrollo multisectorial. Arequipa est constituida como una ciudad de servicios, esto conlleva a lograr servicios competitivos y compatibles con los cambios y dinmicas sectoriales.Arequipa se encuentra zonificada segn el ingreso familiar (altos ingresos sector de Cayma, bajos Ingresos sector de Cono Norte) con lo cual las familias que viven en sectores de mayor ingreso tienen una mejor calidad de vida.Entorno CulturalEn distritos como Yanahuara y Cayma, los perfiles estn claramente marcados por el origen migratorio de su poblacin. Si son arequipeos de varias generaciones, la poblacin percibe que tiene un desarrollo cultural de buen nivel y su consumo de eventos culturales vara entre semi -pasivo y activo, en su mayora ligados a actividades tradicionales de arte, pero con apertura a ofertas culturales modernas. La mayora tiene gusto real por actividades tradicionales y el restante solo asiste por realizar vida social o simplemente dice que va a asistir, pero no lo hace.En el perfil del Cono Norte (Cerro Colorado) y las zonas altas de Mariano Melgar y Miraflores, con poblacin migrante de provincias de Arequipa o de Puno y Cusco, se percibe una visin alterada del desarrollo cultural por el principio de jerarqua, tambin tienen la concepcin de un buen nivel de desarrollo cultural, muchas veces superior a la realidad. Adems la mayora asiste a eventos tradicionales cada 15 das, pero solamente en la jurisdiccin de su distrito, pues evitan costos de transporte y seguridad, por ello se excluyen de la dinmica cultural del Cercado.

INVESTIGACION DE MERCADO

Segn el estudio de mercado realizado en la provincia de Arequipa se llego a la conclusin que el servicio de eventos y recepciones tiene mayor demanda en el distrito de Cayma y menor demanda en el distrito de Socabaya. Las personas que mas solicitan el servicio de eventos y recepciones son estudiantes, profesionales, organizaciones, y personas independientes entre las edades de 20 - 40 aos de edad.El cliente solicita el servicio con una concurrencia aproximada de 2 veces al ao. Adquiere conocimiento de estos servicios a travs de internet, paneles publicitarios, entre otros.Los servicios ms solicitados son matrimonios, bautizos y cumpleaos; los servicios menos solicitados son los aniversarios y despedidas.El ingreso promedio es de 1000 a 1500 nuevos soles. Y el cliente est dispuesto a pagar por persona de 60 70 nuevos soles por un buffet para su evento social.Segn la experiencia del cliente califica este servicio como: Excelente 8%; Bueno 72%; Regular 18%; Malo 2%. Valorando ms la calidad de servicio y el ambiente (higiene, iluminacin, etc.). Les gustara recibir como servicio adicional; el Dj, karaoke.Segn la cantidad de concurrencia y solicitud de este servicio ubicaramos nuestro local en el distrito de Cayma en la Av. Arequipa N 303.

PLAN ESTRATGICO PLAN DE MERCADOTECNIAPLAN DE OPERACIONESORGANIZACIN DE RECURSOS HUMANOSRESPONSABILIDAD SOCIAL

Hechizos eventos y recepciones, hemos asumido una serie de principios corporativos, que nos permiten seguir desarrollndonos, en orientacin con la demanda de servicios que requiere la sociedad donde nos desenvolvemos, dentro de una atmsfera de respeto y cuidado del ambiente. Estos principios corporativos son los siguientes: Asumir de manera responsable y efectiva la misin y la visin, entregando lo mejor de s mismo y mantenindose fiel a los principios y valores, salvaguardando siempre la integridad de la organizacin. Trabajar en equipo uniendo nuestros talentos, experiencias, conocimientos, habilidades y esfuerzos para el logro de nuestros objetivos, convirtiendo la colaboracin y el trabajo con los dems, en factores claves de competitividad que agregues valor a la empresa. Trabajar siempre orientado a la innovacin para garantizar la competitividad de nuestra empresa, desarrollando acciones de mejoramiento y generando valor agregado a los productos y servicios que impacten favorablemente a los resultados presentes y futuros de la empresa. Trabajar por el mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad en armona con el medio ambiente, propiciando el desarrollo sostenible del pas. Manteniendo en forma permanente la prctica de preservacin y mejora del medio ambiente. Integrar las actividades de la empresa con su entorno social; participar en las actividades y eventos comunitarios e impulsar el desarrollo sustentable de la sociedad. Proporcionar una adecuada calidad de vida a nuestros trabajadores; velar por su seguridad fsica, social y emocional; brindarles los servicios que los valoren como personas; promover su crecimiento a travs del entrenamiento y desarrollo profesional y social, estimular su autorrealizacin.

PLAN Y CONTROL FINANCIERO CONCLUCIONES, RECOMENDACIONES