I+D+I - La solución para sus piezas de...

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I+D+I Premio a Ferrosa Año 2 - Número 4 • Mayo de 2016 Publicación del área de Marketing, Comunicaciones & Responsabilidad Social Fundición Ferrosa S.A.C. de Con Valores de Ferrosa: [ Compañerismo. [ Trabajo en equipo. Investigación, desarrollo e innovación es un concepto de reciente aparición, en el con- texto de los estudios de ciencia, tecnología y sociedad; como superación del anterior concepto de investigación y desarrollo (I+D). En Fundición Ferrosa hemos hecho de la In- vestigación una filosofía que nos lleva a sos- tener una cultura de innovación permanente. Por tercera vez fuimos reconocidos por de- sarrollar proyectos I+D+I junto a la PUCP que nos brindó su equipo de investigadores para apoyar la labor de nuestro equipo, esto bajo la modalidad vinculación Universidad-Empresa. Lo que se viene... [ Para dis- frutar en familia una cena con la esposa, la no- via o la enamo- rada; una vela- da romántica o una divertida noche de karaoke, una escapadita al cine, la torta de cumpleaños, las clases de matemáticas e inglés para los chi- cos, las gratificaciones, vales de alimentos etc., estos y muchos más beneficios llegan pronto en el FERROCUPON. Proyecto Ferrosa: Desarrollo de puntas para equipos de mo- vimiento de tierra tipificadas para diversas condiciones de operación. Investigadores PUCP: Ing. Francisco Rumiche Zapata Ing. Rolando Núnez Monrroy Agradecemos este reconocimiento que nos compromete a continuar trabajando por una mayor competitividad en concordancia con el mundo globalizado en el que nos move- mos. [ El sábado 11 de junio iniciamos las clases del Programa de acompañamiento en las tareas es- colares APRENDER PARA LA VIDA para niños que cursen del 1° grado de primaria al 2° de se- cundaria. Inscribe a tus niños ahora. [ El 24 de junio en horario de la mañana ten- dremos la Campaña Odontológica y medicina preventiva en convenio con el MINSA y la Univer- sidad San Martin. Todos están invitados a partici- par de esta actividad.

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I+D+IPremio a Ferrosa

Año 2 - Número 4 • Mayo de 2016

Publicación del área de Marketing, Comunicaciones &

Responsabilidad SocialFundición Ferrosa S.A.C.

de

Con

Valores de Ferrosa: [ Compañerismo. [ Trabajo en equipo.

Investigación, desarrollo e innovación es un concepto de reciente aparición, en el con-texto de los estudios de ciencia, tecnología y sociedad; como superación del anterior concepto de investigación y desarrollo (I+D).En Fundición Ferrosa hemos hecho de la In-vestigación una filosofía que nos lleva a sos-tener una cultura de innovación permanente.Por tercera vez fuimos reconocidos por de-sarrollar proyectos I+D+I junto a la PUCP que nos brindó su equipo de investigadores para apoyar la labor de nuestro equipo, esto bajo

la modalidad vinculación Universidad-Empresa.

Lo que se viene...[ Para dis-frutar en familia una cena con la esposa, la no-via o la enamo-rada; una vela-da romántica o

una divertida noche de karaoke, una escapadita al cine, la torta de cumpleaños, las clases de matemáticas e inglés para los chi-cos, las gratificaciones, vales de alimentos etc., estos y muchos más beneficios llegan pronto en el FERROCUPON.

Proyecto Ferrosa:Desarrollo de puntas para equipos de mo-vimiento de tierra tipificadas para diversas condiciones de operación.Investigadores PUCP:Ing. Francisco Rumiche ZapataIng. Rolando Núnez MonrroyAgradecemos este reconocimiento que nos compromete a continuar trabajando por una mayor competitividad en concordancia con el mundo globalizado en el que nos move-mos.

[ El sábado 11 de junio iniciamos las clases del Programa de acompañamiento en las tareas es-colares APRENDER PARA LA VIDA para niños que cursen del 1° grado de primaria al 2° de se-cundaria. Inscribe a tus niños ahora.

[El 24 de junio en horario de la mañana ten-dremos la Campaña Odontológica y medicina preventiva en convenio con el MINSA y la Univer-sidad San Martin. Todos están invitados a partici-par de esta actividad.

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PENSAR, SENTIR, ACTUAR

[ Trabajo en equipo. [ Responsabilidad Social.Valores de Ferrosa: [ Ética. [ Compañerismo.

El talento de los pequeños Ferrosianos

Dentro del Plan de Responsabilidad Social interno, Fundición Ferrosa organizó en los meses de enero y febrero 2016, las Vacaciones útiles Ferrosianas en las que participaron los hijos de nuestros colaboradores.

APRENDER PARA LA VIDA

Con gran entusiasmo los pequeños ferrosianos participaron en clases de deporte (vóley, futbol) arte, matemáticas, inglés, comunicación y guitarra.Las clases estuvieron a cargo de jóvenes estu-diantes voluntarios de prestigiosas universidades nacionales y del extranjero.

[ Mente sana en cuerpo sano, los niños más grandes empezando la práctica deportiva.

[ Nuestros pequeños ferrosianos conociendo los acordes musicales en sus clases de guitarra.

[ Los pequeñitos haciendo sus pininos en el Futbol.

[ Bravo niños ferrosianos ...son muy talentosos!!

Clausura TallerCon el entusiasmo de los pequeños ferrosianos y la activa participación de los PP.FF. clausuramos el taller de arte.Miss Patty Limón, profesional de Bellas Artes y maestra de este taller explicó a los PP.FF. el trabajo realizado por los niños, los logros alcanzados y las distintas maneras que los padres pueden seguir cultivando en los pequeños, el amor al arte!

¿Qué dice, qué dice?Es el concurso que busca motivar la creación literaria de nuestros colabora-dores.La idea es buscar el mejor slogan que nos identifica como equipo y que sea dicho por la mascota (figurativamente).El slogan puede ser una arenga, un pen-samiento, etc., lo que mejor combine con la mascota y que pueda institucionalizarse.Por lo que se solicita que sean slogans originales.Las inscripciones están abiertas; ¡regís-trese ahora!!!

INnovaciónPremio a la innovación Manuel MontielYa está abierto el concurso más importante en Fun-dición Ferrosa que premia la innovación en los pro-cesos de la cadena de valor.

Este concurso propicia la creatividad tecnológica en los colaboradores y es abierto a todo el equipo Fe-rrosiano.

Para esta ocasión contaremos con un jurado exter-no que calificará los trabajos que se presenten.

No dejes de participar …el premio es muy atractivo.

[ Aquí algunas fotos del ganador de la edición an-terior.

EditorialPENSAR, SENTIR, ACTUAR

La honradez se basa en el respeto al otro y en la valoración de la verdad como un valor funda-mental de la vida en sociedad.

Como tal, la honradez es considerada una cua-lidad muy valiosa en una persona, pues implica que es alguien digno de confianza. De allí que la honradez sea fundamental para las relacio-nes humanas y las actividades que se basan en ellas, como el trabajo y la vida en comunidad.

La honradez se observa en las acciones cotidia-nas. Una persona honrada no roba, no miente, no engaña, no traiciona. La persona honrada se guía por los valores morales, el respeto de las leyes y el respeto al otro.

Reciclando voy Creando

Un innovador concurso está vigente: Reciclando voy creando.La misión que tienen los participantes es dar uso adecuado y creativo a extin-tores que se encuentran en desuso, la participación puede ser individual o en grupo lo importante es que todos par-ticipen.En los afiches del concurso encontra-rás la información al detalle, no pierdas la oportunidad de hacer más interesan-te tu jornada laboral.Las inscripciones están abiertas… los premios esperan por ti.

Si las personas en el mundo actuarán siempre ci-ñéndose a los dictados de la honradez, no habría asesinatos, corrupción o guerras. El quebranta-miento a los principios de la honradez es fuente de una enorme cantidad de conflictos humanos.

Es nuestra obligación como padres formar en nuestros hijos este valor tan necesario para una convivencia pacífica, veamos en nuestro entor-no y nos daremos cuenta que hay una carencia total del valor de la honradez en nuestras au-toridades, por ejemplo; el mundo sería diferen-te si siendo pequeños se les hubiere formado en el valor de la honradez ahora no estaríamos sentenciando a tanto adulto deshonesto que co-rrompe y atenta contra una sociedad justa y ar-mónica a la que todos debemos aspirar.

Vacaciones útiles

CONCURSOS

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PENSAR, SENTIR, ACTUAR

[ Trabajo en equipo. [ Responsabilidad Social.Valores de Ferrosa: [ Ética. [ Compañerismo.

La capacitación mejora el presente y ayuda a construir el futuro en el que la fuerza de trabajo este organizada para superarse continuamente y esto debe realizarse como un proceso siem-pre en relación con el puesto y las metas de la organización.FERROSA, en su afán de la mejora continua, ha implementado jornadas de capacitación men-suales en las que se afianza diversos temas relacionados principalmente al uso de los EPPs y a la integridad del activo más preciado de la empresa: el colaborador.

Jornadas de capacitación

3ra JornadaSábado 30 de abril

2da JornadaSábado 12 de marzo

Celebrando el Día del Trabajo - 1 de mayo

1ra Jornada - Lunes 25 de enero

Dia Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo28 de abrilEl Dr. Enver Yaranga, responsable de medicina

ocupacional, transmitió las recomendaciones para la prevención de enfermedades oculares, como el cansancio visual. Contribuyendo a posi-cionar nuestra filosofía RSE: Pensar, Sentir, Ac-tuar; los colaboradores recibieron el Reglamento Interno de SST que ayudará a consolidar la pre-vención de accidentes.“No arriesgues más de lo que estás dispuesto a perder” fue la premisa de la exposición del Ing.Jaime Temoche, acompañada de testimonios, con la finalidad de evitar los riesgos y disminuir acci-dentes laborales para una mejor calidad de vida.La Ing. Milagros Lescano recordó a los colabora-dores de la empresa el protocolo para solicitar un mantenimiento preventivo y correctivo que exige la Norma ISO.

Se les capacitó para diversas emergencias que podría ocurrir durante su jornada laboral.Se relajaron practicando ejercicios ergonómicos para ayudar en adoptar una buena postura y a prevenir enfermedades ocupacionales.Sorprendió a los colaboradores la visualización de un video corporativo, dónde se muestra al de-talle todo el proceso de una fundición, una vez

Hicimos un alto a nuestras labores y dedicamos unos minutos a reflexionar sobre nuestro accio-nar seguro y responsable.Además de insistir en la recordación del valor de la HONESTIDAD uno de los pilares fundamen-tales de la convivencia en todos los niveles.

Finalizando la jornada de capacitación e ini-ciando la celebración por el Día del Trabajo, se realizó una paraliturgia porque un correc-to desempeño laboral debe ser bendecido por nuestro creador.

En vano me afano sino construyes tú Señor...

Te pedimos nos dejes tu paz y tu sabiduría.

Uno de los temas de mayor expectativa fue la pre-sentación de OBJETIVOS Y METAS 2016, ahora cada quien ya sabe que su productividad y las me-didas de seguridad que practique son la clave para alcanzar el bono prometido.

Los conceptos del SISTEMA DE GESTION y del ISO se revisaron nuevamente a propósito de los colaboradores recién ingresados.

Visualizaron un video sobre los cuidados que de-ben tener los colaboradores dentro de la Fundición y la importancia del uso de los EPP.

Por la tarde los colaboradores realizaron la jorna-da de limpieza en toda la fábrica, así se aseguran un mejor lugar de trabajo, más limpio e iluminado.

más se reiteró la importancia vital del correcto uso de los EPP a los trabajadores.Después de la exposición del uso de extintores, se encendió fuego de manera responsable en una parte de la planta para vivir la experiencia y aplicar lo aprendido de la teoría.

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PENSAR, SENTIR, ACTUAR

[ Trabajo en equipo. [ Responsabilidad Social.

Noche de futbol

Nuestra ventaja competitiva

Valores de Ferrosa: [ Ética. [ Compañerismo.

En abril participamos en el evento internacional minero más importante del este año Expomin 2016. Extraordinaria oportunidad en la que los Gerentes de Negocios Ing. Miguel Montiel, Ing. Juan Carlos Injante y el Ing. Henry Valenzuela nuestro representante en el país sureño compar-tieron conocimientos, experiencias y tecnología con mineros del mundo y ejecutando el networ-king propio de estos eventos internacionales.

En el 3er día de la feria nuestros visitantes vi-vieron la experiencia de la REALIDAD VIRTUAL para la visualización de las piezas de desgaste que ofrece Fundición Ferrosa dentro de las eta-pas de extracción, trituración y proceso de mo-lienda en el sector minero.

La aplicación de realidad virtual merece siempre las mejores opiniones de parte de los visitantes, así que no dudamos que haya satisfecho las ex-pectativas.

Esta necesidad de mejorar el servicio al cliente surge como estrategia para competir en mer-cados globales donde la tecnología e innova-ción se encuentran en un nivel significativa-mente alto.Aquí una muestra gráfica del binomio:

CONOCIMIENTO + EXPERIENCIA

Como cada viernes nuestros colabora-dores tuvieron su noche deportiva, pero esta vez teníamos invitados...

Un partido amistoso que propició la ca-maradería entre los equipos de TUMI y FERROSA.

Tuvimos titulares, suplentes y una exi-gente barra todos demostraron gran en-tusiasmo y compañerismo. El capitán fue René Barrientos, nuestro jefe de alma-cén, que con liderazgo supo manejar al equipo de la mejor manera.

Gracias a todos por su buena disposi-ción, fue una velada que permitió estre-char lazos de amistad además de conso-lidar los comerciales.

Levantamiento de diseños y seguimiento de nuestros productos en campo. Yunior Allca asesor de diseño en plena parada de la mine-ra. El seguimiento y servicio post-venta para nuestros clientes es constante.

Esperanza Chumpitaz, participante del II Congreso Convial Norte, en visita técnica a la empresa MCV Emulsiones Asfálticas.

Ing. Miguel Montiel, gerente de negocios de Minería y Construcción en un alto a la reunión de trabajo con funcionarios FLSMIDTH INC. en la ciudad de Bethlehem - Pensylvannia.

Ing. Juan Carlos Injante -Gerente de Negocios de Minería y Ce-mento, dando cátedra a los alumnos de Ingeniería Civil Mecánica de la Universidad de Chile, con quienes compartió una jornada muy gratificante.

Diseño, Desarrollo y Seguimiento de piezas fundidas para condiciones de operación extremaEste fue el tema que abordó el Ing. Juan Carlos Injante en la charla técnica que tuvimos en Chile.

Al término de la misma el público fue invitado a visitar el stand ubicado en pabellón PERÚ y en el que disfrutaron de un cóctel. Felicitamos a Juan Carlos Injante por la excelente conferencia y agradecemosa a la prensa peruana y extranje-ra que cubrió nuestra participación.

Si vas para Chile…

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PENSAR, SENTIR, ACTUAR

Que loscumplas felizQue loscumplas feliz

Valores de Ferrosa: [ Ética. [ Responsabilidad Social.

NOMBRE DÍA ÁREA

ENERO

Miguel Alfredo Blanco Zambrano 1 Fusión y Vaciado

Jesús Puente Tomas 2 Acabados

Luis Sánchez Vásquez 8 Acabados

Hugo Ronald Jordán Chacón 10 Administración y Finanzas

Josué García Yaranga 10 Producción

Briggith Rea Rodríguez 15 Ventas

Yonathan Ayquipa Merino 16 Mantenimiento

Pedro León Martínez Diestra 18 Moldeo

Fernando Jorge Quispe 19 Acabados

Gaudencio Víctor Sáez Julca 22 Acabados

Julian León Chamorro 30 Fusión y Vaciado

FEBRERO

Johny Humberto De La Cruz García 8 Planificación y Control

Edgar Emetrio Valdiviezo Quiñones 11 Moldeo

Franz Alexander Salas Meza 16 Calidad

Edgard Rony Vergaray Valle 19 Moldeo

Naima Montiel Nemes 20 Gerencia General

Juan Carlos Injante Valdéz 21 Ventas

David Alexander Espinoza Zuñiga 21 Moldeo

Audio Macedo Trigoso 21 Acabados

MARZO

Yovanny Henry Gamarra Bernales 3 Acabados

David Iván Delgado Tipacti 5 Mantenimiento

Julio Yunior Allcca Auccasi 10 Ventas

Williams Ángeles Yachas Valentín 15 Moldeo

Cristofer Frank Ávila Sandoval 21 Producción

Saúl Cutti Mendoza 24 Moldeo

ABRIL

David Sáez Julca 2 Moldeo

Wiston Ricardo Blanco Sifuentes 24 Fusión y Vaciado

Humberto Caballon Berrospi 24 Moldeo

Humberto Ramos Sandoval 25 Moldeo

Paola Quispe Romero 29 Administración y Finanzas

MAYO

Juan Carlos Cconislla Pacotaipe 2 Acabados

Davis Steve Miranda Mallma 7 Moldeo

José Daniel Polo Tejada 11 Planificación y Control

Balencio Álvarez Tineo 21 Fusión y Vaciado

Dick Charles Castillo Malpartida 22 Calidad

Fernando Miguel Rodríguez Silva 24 Calidad

JUNIO

Carlos La Rosa Bernal 8 Administración y Finanzas

Jhon Jhander Valverde More 9 Producción

Paul Ortíz Tomayquispe 19 Mantenimiento

Cumpleaños

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