I.E. N 274 “DIVINO NIÑO JESUS” PLAN ANUAL DE...

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    PRESENTACIN

    El Plan Anual de Trabajo para el ao 2014 de la Institucin Educativa N 337 Pal

    Harris del mbito de la Unidad de Gestin Educativa Local Ilo, es un instrumento de gestin

    que se sita dentro del Marco Normativo de la Educacin Peruana a lo dispuesto en la Ley

    General de Educacin N 28044 y su Reglamento D.S. N 011-2012-ED.

    Es un instrumento de gestin que garantiza el logro de los objetivos estratgicos

    planteados en el Proyecto Educativo Institucional, orienta la organizacin y programacin de

    actividades o proyectos establecidos para el ao 2014.

    Contribuye a dar nfasis en la accin educativa, las prcticas escolares, el aprendizaje,

    el sistema de evaluacin y la significatividad de los resultados obtenidos garantizando la

    solucin de los problemticas identificados a travs de estrategias participacin organizada y

    democrtica de la comunidad educativa como mecanismo de apoyo al proceso educativo los

    medios y recursos disponibles de la institucin.

    El PAT es elaborado despus de analizar la problemtica Local e Interna de la

    Institucin Educativa coordinando acciones con el personal que labora y miembros activos de

    la Directiva de Asociacin de Padres de Familia, con la finalidad de conducir las actividades a

    realizar en orden de prioridad, para cumplir los objetivos trazados, mejorando la calidad

    educativa que brindamos y atencin integral de nuestros nios

    Centraliza y diversifica las actividades programadas durante el Ao Acadmico 2014. La

    cual est en concordancia al PEI, PCI y otros documentos que la relacionan.

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    I. DATOS GENERALES

    Nombre de la Institucin : Institucin Educativa N 337 Paul Harris

    Ubicacin : AA HH. Los Angeles MZ- Q Lt. 3

    UGEL : Ilo

    Tipo de Gestin : Pblica

    Niveles que atiende : Inicial

    R.D. de Creacin : RDR N 204 del 1 de 03-2005

    Cdigo Modular : 1547363

    Turnos : Maana Tarde

    Poblacin estudiantil : 200 Estudiantes

    N de secciones : 8

    Directora (e) : Prof. Gladis Falcn Crdova

    Docentes : Prof. Rosa Maria Valencia Ortiz

    Prof. Yorca Juana Ynez Palomino

    Prof. Cristela Josefina Bravo Pinto

    Personal Auxiliar : Aux. Marianella Macarena Flores Prez

    Soledad Carmen Miranda Berroa

    Personal Administrativo : Adm. Juan Walter Mamani Mamani

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    II. DIAGNSTICO POR REAS DE GESTIN Y ASPECTOS

    REA PEDAGGICA

    ASPECTOS PROBLEMAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVAS

    PROGRAMACION CURRICULAR

    No se cuenta con proyectos propuestos por los nios, los propone la maestra.

    Unidades didcticas poco atractivas y motivadoras para los nios.

    Elaboracin del banco de proyectos propuestos por los nios.

    No se cuenta con cartel de capacidades diversificadas.

    No se elaboran las capacidades de acuerdo al contexto.

    Elaborar el cartel de capacidades diversificadas de acuerdo a la edad.

    Desconocimiento de la secuencia lgica para la programacin de algunas capacidades.

    Se fuerza el logro de capacidades ocasionando dispedagogas en los estudiantes.

    Realizar un taller para el anlisis de las capacidades.

    Desconocimiento del desarrollo evolutivo del nio.

    Las actividades programadas no van de acuerdo a la edad del nio.

    Disear perfiles de acuerdo a la edad del nio con ayuda de un especialista.

    Poca prctica en programacin de sesiones de aprendizaje que no toma en cuenta el proceso de construccin del aprendizaje.

    El aprendizaje del nio no cumple la condicin de significatividad.

    Realizar un taller de programacin de sesiones de aprendizaje. Prctica de programacin en equipo de docentes

    Algunas docentes no presentan las programaciones a tiempo

    Clases improvisadas que no garantizan resultados ptimos

    Elaborar un Registro de control de presentacin de programaciones.

    PROCESOS PEDAGGICOS DE ENSEANZA APRENDIZAJE

    Algunas docentes priorizan la transmisin de contenidos.

    La programacin de contenidos no estimula la capacidad creativa, reflexiva y analtica de los nios.

    Programaciones que respondan a las necesidades e intereses de los estudiantes.

    Dificultad al estructurar los procesos de construccin de aprendizajes.

    No resulta un aprendizaje significativo para los nios.

    Realizar talleres para el manejo de los procesos en la programacin de actividades.

    MATERIAL EDUCATIVO

    Los padres no cumplen con el envo de material requerido para el desarrollo de actividades de la programacin curricular.

    Reprogramar la actividad.

    Sensibilizar a los PPFF la importancia de los materiales para el desarrollo de actividades.

    Desconocimiento del uso de algunos materiales del MED y

    No se considera en el desarrollo de actividades

    Elaborar una ficha tcnica por edades para el uso del

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    de PELA. programadas. material educativo.

    Limitado uso de material educativo concreto y grfico, en el desarrollo de las sesiones de aprendizaje

    Limitada oportunidad para la exploracin y manipulacin de los materiales y construccin del aprendizaje. Insatisfaccin en el nio

    Programar talleres de elaboracin de materiales con padres de Familia

    EVALUACIN

    Dificultad en la formulacin de indicadores y uso de tcnicas e instrumentos..

    Evaluacin poco objetiva

    Realizar talleres para la formulacin de indicadores e instrumentos de evaluacin.

    El procesamiento de los resultados de aprendizaje no es oportuno.

    No se visualizan los logros y dificultades en su debido tiempo. No se toman medidas para mejorar los logros oportunamente.

    Presentar el registro auxiliar de evaluacin luego de aplicar la unidad.

    AREA DE GESTIN INSTITUCIONAL

    ASPECTOS PROBLEMAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVAS

    CLIMA INSTITUCIONAL

    Incumplimiento de algunos acuerdos.

    Malestar en la comunidad educativa.

    Cambio de actitud.

    Personal que no participa en algunas actividades de confraternidad y capacitacin.

    Malestar en la comunidad educativa.

    Cambio de actitud.

    GESTIN

    No se realiza reuniones para reajuste a los documentos de gestin.

    Recarga de trabajo administrativo al finalizar el ao escolar.

    Perfeccionar y actualizacin permanente del PEI- RI- PAT- PCC en reuniones o jornadas durante el ao escolar.

    La direccin cuenta con aula a cargo lo cual dificulta el seguimiento a los documentos de gestin.

    Solicitar a UGEL Ilo, Direccin sin aula.

    ORGANIZACIN Escaso inters de parte de algunos docentes para realizar

    Que no se cumplan las actividades programadas de las

    Reuniones mensuales para hacer seguimiento a

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    el seguimiento a los planes de trabajo de las comisiones a cargo.

    comisiones. cada comisin.

    APAFA

    Desinters de algunos padres de familia en su participacin a nivel Institucional

    No se cuenta con el pleno de integrantes del comit directivo de APAFA. Se recarga cargos y funciones entre los integrantes del Comit Directivo.

    Estimular la participacin de los PPFF.

    Incumplimiento del pago de la cuota ordinaria y extraordinaria.

    Falta de recursos para la compra de material y mejoramiento de los servicios.

    Seguimiento permanente a los padres que adeudan las cuotas por parte del Comit Directivo APAFA

    Impuntualidad de algunos padres de familia al enviar y recoger a sus nios de la IE .

    Nios y nias que pierden los primeros momentos de aprendizajes. Interrupcin en clases.

    Seguimiento permanente a los padres que envan tarde a sus nios Utilizando una ficha

    AREA DE GESTION ADMINISTRATIVA/RECURSOS

    ASPECTOS PROBLEMAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVAS

    ESTUDIANTES

    (Inadecuados) Malos hbitos alimenticios, aseo, orden y comportamiento.

    Adquieran enfermedades, conductas negativas.

    Incidir en las normas de convivencia del aula. Evaluacin semanal del cumplimiento de las normas del aula.

    Impuntualidad Los estudiantes que llegan tarde no realizan las actividades de juego trabajo.

    Los PPFF debern firmar un compromiso. Estimular los das lunes a los estudiantes que llegaron temprano la semana anterior con un suvenires.

    Poca participacin de los nios en actividades en conjunto (ambos turnos)

    No disfrutan todos los nios de las actividades programadas a nivel de I.E.

    La APAFA asuma gastos de actividades: actuaciones, actividades de aniversario, etc.

    DOCENTES Algunas docentes no cumplen el horario de

    Limitado cumplimiento de actividades de

    Adquisicin de timbres para la puerta y cambio de

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    actividades diarias establecido.

    aprendizaje. horarios.

    Algunas docentes con poca predisposicin para realizar reuniones de trabajo en horarios alternos

    Poco avance en la construccin de documentos de Gestin con participacin de todas las docentes.

    Programar Jornadas Pedaggicas Estimular el trabajo de las docentes en otros horarios.

    AUXILIARES DE EDUCACION

    Personal auxiliar insuficiente para las aulas de cuna.

    Ocasione algunos accidentes en los nios.

    Coordinar con la UGEL para el contrato de personal auxiliar.

    Incumplimiento de algunas auxiliares en la entrega de materiales.

    Dificultad para el desarrollo de las actividades.

    Informar a direccin ante una reincidencia para hacerle llegar su llamada de atencin por escrito.

    PERSONAL ADMINISTRATIVO

    Poca iniciativa de algunos trabajadores. Poca identificacin con su labor y con las necesidades de la IE.

    Ineficacia en el cumplimiento de funciones.

    Realizar el monitoreo del cumplimiento de funciones al personal en forma semanal. Hacer cronograma de tareas semanales, con ficha de control.

    Limitada capacitacin para realizar trabajos d mantenimiento de la IE.

    Genera contrato de otros, para realizar trabajos de mantenimiento.

    Solicitar al personal capacitacin en todas las ramas para mantenimiento.

    INFRAESTRUCTURA

    Los SS.HH. se encuentran en mal estado.

    Presencia de enfermedades en los nios.

    Coordinar con el Comit Directivo APAFA el mantenimiento de los SS.HH.

    Las aulas de cuna y el rea administrativa se encuentran en un estado vulnerable.

    Pone en riesgo la integridad de los nios y personal de la IE

    Hacer seguimiento a documentacin presentada a MPI y Gobierno Regional.

    Los juegos recreativos se encuentran en mal estado.

    Accidentes en los nios.

    Coordinar con el Comit Directivo APAFA el mantenimiento de los juegos recreativos.

    No se cuenta con estantes para guardar material.

    Permite exhibir los materiales adecuadamente.

    Coordinar con los Comits Directivos de aula la implementacin de UN estante para guardar material.

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    Las puertas y las chapas de algunas aulas puertas se encuentran en mal estado.

    Ocasionar accidentes en los nios

    Realizar el mantenimiento o cambio de algunas chapas y puertas en coordinacin con el Comit Directivo APAFA

    Las dos puertas principales no presta seguridad

    Vulnerabilidad frente a robos Perdida de materiales y equipos

    Realizar trabajo de proteccin con material metlico en las dos puertas

    MOBILIARIO

    El mobiliario escolar se encuentra en mal estado

    Incomodidad para el trabajo Mal aspecto

    Gestin para el pintado Asumir el compromiso de mantener y conservas el mobiliario escolar

    Carencia de estantes para los materiales y tiles de los nios

    Prdida de tiles Deterioro de los materiales

    Realizar actividad para la adquisicin de estantes para las aulas.

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    CARACTERIZACIN DE LA PROBLEMTICA Y DEMANDA EDUCATIVA

    PROBLEMA/ OPORTUNIDAD

    ES

    CAUSAS FACTORES

    ASOCIADOS

    POSIBLES ALTERNATIVAS DE

    SOLUCION

    TEMA TRANSVERSAL

    DEMANDA EDUCATIVA

    CONOCIMIENTOS VALORES

    PROBLEMAS DE CONTEXTO

    CONTAMINACIN AMBIENTAL POR EXISTENCIA DE

    BASURA EN ESPACIOS DE IE.

    Limitada de cultura ambiental.

    Inadecuados hbitos en la conservacin del medio ambiente.

    Desinformacin

    para el tratamiento de los desechos txicos.

    Campaas constantes externas e internas sobre el cuidado del medio ambiente.

    Talleres de conciencia ecolgica en la escuela de padres.

    Visitas de estudio para integrar actividades relacionadas a la conciencia ecolgica.

    Participar en la movilizacin de Escuelas Seguras, Limpias y Saludables.

    Desarrollar proyectos educativos ambientales: lavado de manos, diente feliz.

    Planificacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de simulacros.

    Implementacin de reas verdes.

    Educacin para la gestin de riesgo y la conciencia ambiental

    Estrategias para reciclar: Reduce, recicla y reutiliza.

    Hbitos de higiene. El reciclaje como tcnica

    de tratamiento de la basura.

    Focos infecciosos en la comunidad.

    El uso de la energa. El uso racional del agua. El cuidado del aire y suelo. Campaas de reciclaje Campaa de

    sensibilizacin por la comunidad.

    Campaa de limpieza Colocacin de carteles ,

    afiches

    Responsabilidad Respeto

    LIMITADA ORGANIZACIN

    Limitada capacitacin en

    Programar capacitacin al la

    Educacin para la gestin de riesgo y

    Sesiones de aprendizaje : Situaciones de desastres

    Responsabilidad Respeto

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    E IMPLEMENTACIN EN GESTIN DEL RIESGO

    las funciones de las brigadas.

    Limitados implementos de primeros auxilios

    Inadecuada ubicacin de los implementos de seguridad y primeros auxilios.

    Poca difusin del plan de gestin del riesgo a la comunidad.

    Familias con limitada informacin sobre acciones de prevencin en caso de desastres.

    comunidad educativa en temas:

    Gestin del riesgo, para prevenir riesgos

    Primeros auxilios. Elaborar planes de

    contingencia Y Protocolos: para minimizar riesgos en casis de sismos, incendios, incidencia de rayos UV, accidentes de transito.

    Talleres de escuela de Padres sobre prevencin de desastres.

    Campaa de implementacin de maletines de emergencia Familiar.

    Contar con botiqun porttil implementado por aula.

    Contar con repisas para implementos de emergencia en lugares de fcil acceso.

    Actualizar la sealizacin de lugares de peligro y seguridad.

    Organizacin de las brigadas de seguridad

    la conciencia ambiental

    naturales y antrpicos. Simulacros de sismos Seales de seguridad y de

    peligro. Educacin vial Implementos de seguridad

    y de Peligro. Riesgos de rayos UV.

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    y evacuacin de adultos y estudiantes.

    Campaas de seguridad vial.

    Campaa para la proteccin de los rayos UV

    ESCASA IDENTIDAD,

    LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL

    Desconocimient

    o de la riqueza cultural de a nivel Nacional, regional y provincial.

    Influencia de otras culturas y estereotipos asimilados.

    Talleres informativos

    sobre la cultura de

    nuestro pas en la

    escuela de padres

    Expo ferias internas:

    Da de Ilo, fiestas

    patrias, Da de

    Moquegua.

    Concursos: folklore,

    teatro, deportivos.

    Peridico mural para

    difundir fiestas

    nacionales, regionales

    y provinciales.

    Visitas de estudio para

    valorar nuestra cultura.

    Educacin para la identidad local y regional.

    Leyendas de Ilo y Moquegua Tradicin culinaria de Ilo. Actividades productivas y

    econmicas Visita a lugares Atractivos

    tursticos de Ilo. Juegos tradicionales de Ilo. Artesana local utilizando

    productos marinos. Fiesta de la Rayma Da del Pescador Festival cultural por el da

    de Moquegua Festival Patritico. Festival de la cancin

    Criolla. Talleres de danzas

    provincial, regionales y nacionales

    Concurso de canto, poesas, cuentos, etc. Del contexto local, regional y nacional.

    Participacin en el desfile por el aniversario de la comunidad

    Identidad Civismo

    Responsabilidad Respeto

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    PROBLEMAS DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA

    INADECUADOS HBITOS DE

    ORDEN, ALIMENTACION

    Y DE ASEO

    Comodidad de los padres de familia para preparar una lonchera nutritiva.

    Existencia tiendas cercano a la zona de la IE que expenden mayormente alimentos poco nutritivos.

    Algunos padres o madres compran golosinas a sus hijos cuando stos se muestran reticentes a ingresar a la IE.

    Presencia de enfermedades como: desnutricin y obesidad, pediculosis, infecciones, alergias, etc.

    Presencia de nios poco aseados y limpios.

    Campaas de Diente Feliz, Cabecita te quiero limpia,

    Taller de escuela de padres sobre una adecuada alimentacin sana.

    Planificar UD que aborden practica de hbitos alimenticios, orden y de aseo.

    Educacin para la convivencia, la paz y la ciudadana

    Hbitos de Aseo Hbitos de orden Hbitos alimentarios Visita al Doctor/Posta Que debemos hacer para

    evitar piojos- Pediculosis Lavado de manos Elaboramos afiches para el

    correcto lavado de manos Vista al dentista Aprendo a Cepillarme los

    dientes Esquema corporal Soy nia o nio Normas para el momento

    del refrigerio En que se sostiene mi

    cuerpo? Conociendo el cuerpo por

    dentro: cmo funciona mi corazn

    Conociendo el cuerpo por dentro: cmo funciona mi estomago

    Conociendo el cuerpo por dentro: cmo funcionan nuestros pulmones.

    Exploremos con los sentidos

    Prevencin de enfermedades

    Respeto y Responsabilidad

  • 12

    PRESENCIA DE ESTUDIANTES

    CAPRICHOSOS , ENGREDOS E INDISCIPLINAD

    OS

    Desconocimiento de las normas de convivencia de la institucin.

    Malos hbitos de comportamiento.

    Padres permisivos

    Taller de escuela de padres sobre normas de convivencia, limites en casa.

    Negociacin de normas de convivencia en el aula.

    Evaluacin a los padres de familia.

    Programacin de UD que aborden temas relacionados al comportamiento

    Educacin para la convivencia, la paz y la ciudadana

    Normas de convivencia Evaluacin semanal del

    cumplimiento de las normas del aula de manera creativa por cada docente.

    En la hora del cuento, tratar temas relacionadas a solucionar la indisciplina, engreimiento.

    Derechos y deberes Clima favorable

    respetando a los nios. Entrevista a los nios para

    conocer el nivel de madurez emocional.

    Respeto

    IMPUTUALIDAD

    Nios que viven muy lejos de la IE.

    Padres priorizan otras actividades que llevarlos a la hora a la institucin.

    Malos hbitos de descanso

    Los PPFF debern firmar un compromiso de enviar a su nio puntualmente. Seguimiento por

    parte de la auxiliar de los nios que llegan tarde

    Educacin para la convivencia, la paz y la ciudadana

    Establecer normas de convivencia

    Estimular los das lunes a los estudiantes que llegaron temprano la semana anterior.

    En el mes de julio premiar a los estudiantes y padres que cumplan con enviar puntualmente a los nios.

    Derechos y deberes

    Respeto Responsabilidad

  • 13

    III. MARCO ESTRATEGICO

    VISION Ser una Institucin Educativa que brinda una educacin Holstica, con enfoque

    ambiental, inclusiva, donde los nios y nias aprenden haciendo, desarrollando su

    creatividad, habilidades, destrezas, y valores, con nios sensibles y afectivos que

    aprenden a cuidar el medio ambiente, investigando, con actitud crtica y

    constructiva, que se identifican con su comunidad, ejerciendo su ciudadana.

    MISIN

    Desarrollamos capacidades para el logro de competencias con un aprendizaje

    centrado en el alumno que parte de su entorno y considera sus experiencias

    previas que permite el desarrollo de todas sus potencialidades respetando su

    diversidad e identidad cultural para insertarse y comprometerse en el desarrollo de

    su comunidad y el mantenimiento de su medio ambiente.

    Desarrollando en los educandos valores humanos, competencias bsicas de

    investigacin y espritu emprendedor con participacin responsable y

    comprometida de los actores educativos.

    OBJETIVOS ESTRATGICOS El diagnstico estratgico de la IE N 337 Pal Harris considera tres reas:

    Gestin Pedaggica, Gestin Administrativa, Gestin Institucional y el contexto

    donde se ubica la institucin educativa que comprende la partida para la

    formulacin del Plan de Trabajo

    PEDAGGICO

    Lograr una educacin bsica de calidad, accesible a los nios, nias, tendiente, al

    desarrollo de capacidades para LA FORMACIN integral de los estudiantes.

    Implementar y promocionar los programas que responda a la educacin en gestin

    de riesgos, salud y alimentacin.

  • 14

    Fomentar la cultura ecolgica a la comunidad educativa, en funcin al desarrollo

    de estilos de vida saludable con la comunidad educativa, gestin local, Regional,

    nacional y sociedad Civil,

    Fortalecer la educacin inclusiva que responda a la atencin oportuna y

    tratamiento de problemas con el soporte de especialistas del ministerio de

    educacin y otras Instituciones.

    INSTITUCIONAL

    Garantizar una planificacin estratgica de calidad, generando la participacin

    permanente de la comunidad educativa en la formulacin y actualizacin de los

    instrumentos de gestin (PEI, PCC, PAT, RI, Plan de Supervisin y Monitoreo,

    IGA).

    Promover el desarrollo de capacidades del los docentes, generando espacios de

    actualizacin permanente, que contribuya al buen desempeo docente y clima

    armonioso.

    Promocionar la identidad cultural local, Regional y nacional, revalorando la cultura,

    biodiversidad y turstica.

    ADMINISTRATIVO

    Mejorar la infraestructura y la implementacin de materiales y equipos

    tecnolgicos acorde al avance de la ciencia y la tecnologa.

    Optimizar los recursos humanos, materiales y econmicos en base a una cultura

    organizativa, funcional y significativa.

    Lograr la participacin de los padres de familia en la generacin de recursos para

    el mejoramiento de la calidad educativa en la institucin.

    IV. OBJETIVOS ANUALES DEL PLAN

    GENERAL

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    Planificar, programar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades

    pedaggicas, administrativas e institucionales correspondiente al ao 2013,

    dentro del marco de la normatividad vigente y orientado al logro de los

    objetivos del PEN, PER y los objetivos estratgicos del PEI, optimizando el uso

    de recursos y el compromiso de todos los agentes educativos con la intencin

    de brindar una educacin de calidad.

    ESPECFICOS

    Optimizar la programacin, ejecucin y evaluacin curricular mediante la

    implementacin, acompaamiento y asesoramiento permanente a los docentes

    con la finalidad de innovar en su quehacer pedaggico.

    Optimizar la organizacin y el desempeo con eficiencia de los comits con la

    finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos mediante una

    evaluacin continua de los procesos y productos.

    Participar con responsabilidad y trabajo en equipo en las diferentes actividades

    programadas por los comits con la finalidad de lograr las metas trazadas.

    Potenciar el buen clima institucional de la comunidad educativa de la IEI para

    afianzar las relaciones humanas e imagen institucional.

    Generar recursos para el mejoramiento de la calidad educativa con la

    participacin de los padres de familia.

    Generar la participacin de los Padres de familia, comunidad e instituciones

    aliagas, en la mejora de los aprendizajes de los estudiantes.

    V. METAS METAS DE ATENCIN

    TURNO SECCIONES MATRICULA 2012 MATRICULA 2013

    MAANA

    3 AOS A 28 25

    4 AOS A 27 25

    4 AOS B 23 25

    5 AOS A 20 25

    5 AOS B 23 25

    5 AOS C 23 26

    TOTAL TURNO MAANA 144 150

    TARDE 3 AOS B 20 28

    4 AOS C 23 28

    TOTAL TURNO TARDE 43 56

  • 16

    METAS DE OCUPACIN

    CARGOS METAS

    2011 METAS

    2012 METAS

    2013

    DIRECTIVO SIN AULA A CARGO 01

    DIRECTIVO CON AULA A CARGO 01 01

    DOCENTES 05 07 08

    AUXILIARES DE EDUCACION 03 05 05

    ADMINISTRATIVOS 02 03 03

    TOTAL 13 16 17

    METAS DE EFICIENCIA

    SECCIONES MATRICULADOS PROMOVIDOS RETIRADOS

    3 AOS A 28 28 00

    3 AOS B 21 20 01

    4 AOS A 27 25 02

    4 AOS B 23 23 00

    4 AOS C 23 22 01

    5 AOS A 21 21 00

    5 AOS B 23 23 00

    5 AOS C 25 25 00

    TOTAL 191 186 04

    METAS DE INVERSION

    VARIABLES 2013

    Adquisicin de equipos, textos, material educativo, musical, mobiliario, estantera, etc.

    06 estantes para guardar material mdulos el sector del hogar

    Pintado Aulas Mobiliario Juegos recreativos Servicios higinicos Patios Cerco perimtrico rea administrativa Pintado de murales

    Mantenimiento y reparacin Servicios higinicos Puertas y chapas Mobiliario escolar Juegos recreativos

    TOTAL 187 206

  • 17

    Equipo de sonido Equipos de computo Instalaciones elctricas

    Construccin Construccin o reconstruccin de 02 aulas de cuna, rea administrativa con sus servicios higinicos.

    METAS FISICAS

    AMBIENTES TOTAL TOTAL EN

    USO OBSERVACIONES

    AULAS 06 06

    OFICINAS 01 01

    SALA DE DOCENTES 01 01 Se usa como deposito

    AULA DE INOVACION PEDAGICA 01 01 Solo cuenta con tres PC por haberse destinado una PC a cada aula

    SERVICIOS HIGIENICOS 04 04 En buen estado

    SERVICIOS HIGIENICOS 02 02 En mal estado

    COCINA 01 01 Necesita mantenimiento

    COMEDOR 01 01 Requiere pintado

  • 18

    ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA I.E. N 337 PAUL HARRIS

  • 19

    ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA I.E. N 337 PAUL HARRIS

    ORGANIGRAMA NOMINAL DE LA I.E. N 337 PAUL HARRIS

  • 20

  • 21

    ORGANIZACIN DE COMISIONES DE TRABAJO

    N COMISION/COMITE/CONSEJO RESPONSABLE

    01 Consejo Educativo Institucional- CONEI

    Prof. Gladis Falcn Crdova

    02 Comit de Evaluacin

    Prof. Gladis Falcn Crdova

    03 Comit de Supervisin y/o monitoreo

    Prof. Gladis Falcn Crdova

    04 Consejo Acadmico Pedaggico

    Prof. Yorca Yez Palomino Y Prof. Rosa Mara Valencia Ortiz

    05 Comit de Gestin de Recursos Propios

    Prof. Cristela Bravo Pinto

    06 Comit Ambiental- Comit de Ecoeficiencia y Salud

    Prof. Gladis Falcn Crdova

    07 Comit Gestin de Riesgo

    Prof. Yorca Yez Palomino

    08 Comisin de Infraestructura

    Prof. Yorca Yez Palomino

    09 Comit del Plan de Mejora Prof. Rosa Maria Valencia Aux. Marianella Flores Prez

    10 Plan Lector Prof. Aux.

    11 Comit de Municipio Escolar Prof. Yorca Ynez Palomino Aux. Soledad Miranda Berroa

    12 Comit de Inventarios

    Prof. Yorca Yez Palomino

    13 Comisin de Aniversario de la I.E. Prof. Aux.

    14 Comit de Tutora Prof. Cristela Bravo Pinto Aux.

    15 Comit de Defensora Escolar-DESNA Prof. Cristela Bravo Pinto Aux.

    16 Comit de Actividades del Calendario Cvico Escolar y Litrgico.

    Prof. Aux. Soledad Miranda Berroa

    17 Comit escuela de Padres Prof. Johanna Lpez Aux.

    18 Comit de Salud y alimentacin Prof. Aux. Soledad Miranda Berroa

    19 Comit de Sociales Prof. Aux. Marianella Flores Prez

    20

  • 22

    VI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

    N ACTIVIDADES/COMISIONES RESPONSABLES CRONOGRAMA

    D E F M A M J J A S O N D E

    PEDAGOGICAS

    01 Actualizacin y ratificacin y matricula 2014

    Directora x x x x

    02 Elaboracin y entrega de listas de tiles a padres de familia

    Docentes de Aula x x x x

    03 Elaboracin y presentacin de Proyecto curricular de aula-PCA y Listas de Cotejo

    Docentes de Aula x

    04 Reuniones de Coordinacin tcnico- pedaggicas Directora x x x x x x x x x x x x

    05 Jornadas Pedaggicas

    Directora x x x x

    06 Buen inicio del aos escolar 2013

    Directora docente de aula turno maana y tarde

    x

    07 Aplicacin de la Lista de Cotejo y tabulacin anlisis e interpretacin.

    Docentes de Aula x

    08 Programaciones y presentacin de las Unidades Didcticas

    Docentes de Aula x x x x x x x x x x x

    09 Supervisin y monitoreo

    Directora x x x x

    10 Programacin, ejecucin y evaluacin del Consejo Acadmico (capacitacin, tics, talleres e innovacin)

    Responsable del Consejo Acadmico x x x x x x

    11 Programacin, ejecucin y evaluacin del Plan Lector

    Responsable del Plan Lector

    X x x x x x x x x x x

    12 Programacin, ejecucin y evaluacin del Comisin de Mejora de los Aprendizajes

    Responsable Comit de Plan de Mejora

    X x x x x x x x x x x

    13 Programacin, ejecucin y evaluacin del Prof. Comit Ambiental X x x x x x x x x x x

  • 23

    Comisin Ambiental

    14 Programacin, ejecucin y evaluacin del Comisin de Gestin de Riesgo

    Prof. Yorca Yez Palomino

    X x x x x x x x x x x

    15 Programacin, ejecucin y evaluacin del Comisin de Salud.

    Prof. Gladis Falcn C. X x x x x x x x x x x

    16 Programacin, ejecucin y evaluacin del Comisin de Tutora

    Responsable del Comit de Tutora

    x x x x x x x x x x x

    17 Programacin, ejecucin y evaluacin del Comisin de Defensora Escolar - DESNA

    Comit de Defensora Escolar - DESNA

    X X X X X X X X X X X

    18 Programacin, ejecucin y evaluacin del Comisin de Municipio Escolar

    Prof. x x x x x x x x x x x

    19 Programacin, ejecucin y evaluacin del Comisin del calendario Cvico Escolar y Litrgico

    Comit del calendario Cvico Escolar y Litrgico

    x x x x x x x x x x x

    20 Programacin, ejecucin y evaluacin del Escuela de Padres

    Responsable de Escuela de Padres

    x x x x x x x x x x x

    21 Programacin, ejecucin y evaluacin del Comisin de la Comunidad Educativa

    Presidente del Comit de la Comunidad Educativa

    x x x x x x x x x x x

    INSTITUCIONAL

    22 Revisin y actualizacin del Proyecto Educativo Institucional-PEI

    Directora Prof. Comit acadmico

    x x x x x x x

    23 Elaboracin del Proyecto curricular de la Institucin Educativa- PCIE

    Directora Prof. Comit acadmico

    x x x x x x x

    24 Revisin y actualizacin del Reglamento Interno-RI

    Directora Prof. CONEI x x x

    25 Revisin , evaluacin y elaboracin del Plan de de Trabajo- 2014

    Directora Prof. Comit acadmico

    x

    26 Pintado de mobiliario, aulas, patios, almacenes juegos recreativos, cerco perimtrico y servicios higinicos

    Responsable del Comit de Infraestructura

    x x

    27 Mantenimiento y reparacin de mobiliario, Responsable del x x

  • 24

    servicios higinicos, juegos recreativos. Comit de Infraestructura

    28 Gestionar la construccin de aula de Psicomotricidad. Y espacio recreativo, sombra en el patio

    Responsable del Comit de Infraestructura

    x x x x x x

    29 Organizar actividades sociales de confraternidad Comit de Sociales

    ADMINISTRATIVO

    29 Coordinaciones y reuniones de Directora con el Comit Directivo APAFA.

    Directora Prof. x x x x x x x x

    30 Adquisicin de estantera para aulas Comits de aula x x x

    31 Adquisicin de teatrin y biombos Comits de aula x x x

    VIII PROGRAMA DE ALIMENTACIN ESCOLAR a) Organizacin b) Actividades de diagnstico de estado de salud de los estudiantes. c) Actividades de capacitacin d) Actividades de implementacin e) Actividades preparacin del desayuno y merienda

    N ACTIVIDADES/COMISIONES RESPONSABLES CRONOGRAMA

    D E F M A M J J A S O N D E

    PEDAGOGICAS

    01 Elaboracin del Plan de Alimentacin

    Comit alimentario x

    02 Conformacin del Comit alimentario Escolar x

    03 Convocatoria y contratacin del personal de la cocina

    04 Diagnstico nutricional de : control de peso y talla x x x x

    05 Estudio de hemoglobina x

    06 Informe de resultados de evaluacin nutricional de x

  • 25

    los es

    07 Capacitacin al personal y responsable de cocina: en nutricin, manipulacin de alimentos y saneamiento ambiental

    x x x x x x x x x x x x

    08 Llevar a cabo talleres de minichef X x x x x x x x x x x

    09 Talleres de escuela de padres en temas de alimentacin saludable.

    x x

    10 Planificar y ejecutar unidades didcticas que respondan a los problemas de alimentacin

    11 Elaboracin de mens balanceados x x x x

    12 Mantenimiento de ambientes de cocina y comedor pintado.

    x

    13 Implementacin de utensilios adecuados X

    14 Adecuacin del almacn de alimentos X x x x x x x x X

    15 Preparacin de merienda para los estudiantes de los dos turnos.

    x x x x x x x x x x

    16 Feria y concurso gastronmico

    17 Informe econmico de gastos

    18 Evaluacin del plan de alimentacin

  • 26

    IX. PRESUPUESTO

    N OBJETO DEL GASTO RESPONSABLE

    RECURSOS

    APAFA

    INGRESOS PROPIOS

    APORTES DE PPFF.

    01 Consejo Educativo Institucional- CONEI

    Directora y Prof. Rosa Valencia Ortiz

    02 Comit de Evaluacin

    Directora y Prof. Rosa Valencia Ortiz

    03 Comit de Supervisin y/o monitoreo

    Prof. Gladis Falcn

    04 Consejo Acadmico Pedaggico

    Prof. Rosa Valencia Ortiz Prof. Yorca Yez Palomino

    05 Comit de Gestin de Recursos Propios

    Prof. Cristela Bravo Pinto

    06 Comit Ambiental- Comit de Ecoeficiencia y Salud

    Prof. Gladis Falcn Crdova Aux. Marianella Flores Prez

    07 Comit Gestin del Riesgo

    Prof. Yorca Yez Palomino

    08 Comisin de Infraestructura

    Prof. Yorca Yez Palomino

    09 Comit del Plan de Mejora Prof. Rosa Valencia Ortiz Aux.

    10 Plan Lector Prof. Lisbeth Rojas Aux.

    11 Comit de Municipio Escolar Prof. Yorca Yaez Palomino Prof Cristela Bravo Pinto

    12 Comit de Inventarios

    Prof. Yorca Yez Palomino Juan Mamani Mamani

    13 Comisin de Aniversario de la I.E.

    Prof. Rosa Valencia Ortiz Aux.

    14 Comit de Tutora Prof. Cristela Bravo Pinto Aux.

    15 Comit de Defensora Escolar-DESNA

    Prof. Cristela Bravo Pinto Aux.

    16 Comit de Actividades del Calendario Cvico Escolar y Litrgico.

    Prof. Cristela Bravo Pinto Aux.

    17 Comit escuela de Padres Prof. Johanna Lpez Aux.

    TOTAL

  • 27

    X. MONITOREO Y EVALUACIN

    MONITOREO

    Es el proceso que permite brindar apoyo y asesoramiento al personal docente y

    administrativo para un mejor desempeo de sus labores y sugerir la mejor forma

    de superar las dificultades que pudieran identificarse.

    En la Etapa de monitoreo se har uso de indicadores para la medicin de variables

    consideradas en cada una de las reas, como: eficiencia en el servicio educativo,

    asistencia y permanencia de alumnas y personal, produccin de materiales,

    reuniones de inter aprendizaje, frecuencia de la evaluacin, frecuencia de las

    charlas, frecuencia de las campaas programadas, mejoramiento y conservacin

    de la infraestructura, entre otros.

    EVALUACIN

    De objetivos y metas: Se realizar mediante la verificacin del logro de objetivos

    y metas especificadas en cada rea o comit.

    De los proyectos y actividades: Se har mediante el control y seguimiento de los

    planificados en cada proyecto o unidad.

    De la eficiencia interna de la Institucin Educativa: Se har mediante el control

    estadstico de las diversas variables (aprobados, desaprobados, retirados,

    insistentes en el caso de los estudiantes y asistencia, licencias, permisos,

    tardanzas, etc. en el caso del personal). As mismo se aplicaran los diferentes

    instrumentos de evaluacin para conocer el logro de los aprendizajes de las

    estudiantes y la eficiencia del personal.

  • 28

    ANEXOS

    COMIT DE EVALUACIN PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL AUXILIAR Y ADMINISTRATIVO

    rea de gestin

    Gestin Institucional y pedaggico

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental, inclusivo y de calidad.

    Objetivo operativo

    Seleccionar y evaluar a personal auxiliar y administrativo idneo para fortalecer y garantizar el servicio educativo.

    Metas 2 auxiliares, 01 personal de servicio

    ACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O

    Instalacin del Comit de Evaluacin para contratacin de personal auxiliar y administrativo

    Hojas Bond Impresiones Lapiceros Multimedia Refrigerios

    S/. 30.00 Fuente de financiamiento: Recursos de APAFA

    x

    Presentacin de expedientes x x

    Evaluacin de expedientes x x

    Publicacin de cuadro de meritos x x

    Reclamos x

    Adjudicacin de plazas x

  • 29

    CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL-CONEI

    rea de gestin

    Gestin Institucional

    Objetivo estratgico

    Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio ambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.

    Objetivo operativo

    Apoyar y tomar decisiones en la conduccin de la institucin educativa para mejorar los aprendizajes de los nios.

    Metas

    200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O N D

    Instalacin del Consejo Educativo Institucional Hojas Bond Impresiones Lapiceros Multimedia

    S/. 30.00 Fuente de financiamiento: Recursos de APAFA

    x

    Reuniones de coordinacin de los integrantes del CONEI

    x x x x

    Participacin en la formulacin, ejecucin y evaluacin de documentos de gestin

    x

    Participacin en la elaboracin del Cuadro de distribucin de secciones y control de horas efectivas

    x

    Participacin en el control de horas efectivas x x x x x x x x x x

    Vigilancia en las diferentes actividades que realiza la institucin educativa

    x x x x x x x x x x x x

    Participacin en la evaluacin de desempeo del personal docente, auxiliar y administrativo.

    x

  • 30

    COMIT DE GESTION DE RECURSOS PROPIOS

    rea de gestin

    Gestin Administrativa

    Objetivo estratgico

    Optimizar los recursos humanos, materiales y econmicos en base a una cultura organizativa, funcional y significativa.

    Objetivo operativo

    Garantizar la administracin eficiente y transparente de la gestin de los recursos propios y actividades en la institucin educativa.

    Metas

    200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O N D

    Instalacin del Comit de Gestin de Recursos Propios

    Hojas Bond Impresiones Lapiceros Multimedia

    S/. 30.00 Fuente de financiamiento: Recursos Propios

    x

    Formulacin y aprobacin del Plan de Trabajo x

    Elaborar el Texto nico de Procesos Administrativos- TUPA

    x

    Apertura de la cuenta bancaria x

    Informar bimestralmente al CONEI de los ingresos

    x x x x

    Presentacin del informe y balance final de los ingresos recaudados en asamblea de padres.

    x

  • 31

    COMISION DE INVENTARIOS

    rea de gestin

    Gestin Institucional

    Objetivo estratgico

    Optimizar los recursos humanos, materiales y econmicos en base a una cultura organizativa, funcional y significativa.

    Objetivo operativo

    Establecer las condiciones de conservacin, ubicacin y seguridad de los bienes para un control eficaz de los bienes de la institucin educativa

    Metas

    200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O N D

    Conformacin e instalacin de la Comisin de Inventarios

    Hojas Bond Impresiones Lapiceros Multimedia

    S/. 30.00 Fuente de financiamiento: Recursos de APAFA

    x

    Codificar los bienes patrimoniales

    Elaborar el registro de bienes- Inventario Fsico de Bienes Patrimoniales

    x x

    Hacer entrega de los bienes por aula a la docente

    x

    Recepcionar la entrega de los bienes por aula a cargo de la docente

    x

    Realizar la baja de bienes patrimoniales x x x x

    Vigilar peridicamente la existencia , funcionamiento y seguridad de los bienes

    x x x x x x x x x x x x

    Remitir a la UGEL Ilo, los bienes que ingresaron en el ao 2013

    x

  • 32

    COMISION DE INFRAESTRUCTURA

    rea de gestin

    Gestin Institucional

    Objetivo estratgico

    Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio ambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.

    Objetivo operativo

    Generar ambientes adecuados y pertinentes para el desarrollo de las capacidades de nuestros nios.

    Metas

    200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O N D

    Instalacin de la Comisin de Infraestructura Hojas Bond Impresiones Lapiceros Multimedia

    x

    Pintado de: Aulas, Mobiliario, Juegos recreativos, Servicios higinicos, Patios. Cerco perimtrico y rea administrativa

    x x x x x x x x x X

    Pintado de un mural al ingreso de la institucin x x x

    Fumigacin y desinfeccin de las aulas y ambiente

    x

    Mantenimiento y reparacin de: Servicios higinicos, Puertas y chapas, Mobiliario escolar, Juegos recreativos, Equipo de sonido Equipos de computo e Instalaciones elctricas

    x x

    Coordinar con el Comit Directivo APAFA para faenas de limpieza de la IE.

    x

    Gestionar ante la UGEL Ilo, Gobierno Regional y Local la construccin o reconstruccin de 02 aulas de cuna, rea administrativa con sus servicios higinicos.

    x x x x x x x x x x x x

    Informe final de las acciones realizadas por el comit

    x

  • 33

    CONSEJO ACADMICO PEDAGGICO

    rea de gestin

    Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental, inclusivo y de calidad.

    Objetivo operativo

    Planificar, organizar y ejecutar acciones que coadyuven a consolidar su formacin integral del alumnado para que pueda responder a las exigencias de la sociedad.

    Metas 200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio.

    ACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O N D

    Elaboracin del Plan del Consejo Acadmico Hojas Bond Impresiones Lapiceros Multimedia

    x

    Elaboracin de una entrevista para los nios para conocimiento de habilidades sociales

    x

    Elaboracin de los carteles diversificados x x

    Revisin y mejoramiento de los instrumentos tcnico pedaggicos: formatos de programacin anual, unidades didcticas, sesiones de aprendizaje, registros e instrumentos de evaluacin

    x

    Revisar y elaboracin de PEI x x x x

    Elaboracin del PCIE x x x x x x x

    Ejecucin de jornadas pedaggicas x x x x

    Capacitacin a los docentes, auxiliares y administrativos

    x x x x x

    Coordinar e instalar software educativos en las computadoras de las aulas de 3 , 4 y 5 aos

    x

    Capacitar a las docentes en el uso de los software instalados

    x

    Capacitacin , elaboracin, presentacin, evaluacin y Feria de innovacin pedaggica

    x x x

    Informe final x

  • 34

    COMISIN DE ANIVERSARIO DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA

    rea de gestin Gestin Institucional

    Objetivo estratgico

    Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio ambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.

    Objetivo operativo Organizar actividades por aniversario de la institucin educativa.

    Metas 200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O N D

    Reunin de coordinacin de docentes con el comit de Aniversario de la IE

    Hojas Bond Impresiones Multimedia Golosinas Medallas Equipos de sonido Telones

    Comisin de aniversario de la

    IE

    x x

    Realizacin de Rifa Institucional x

    Actuacin Central X

    Fiesta Infantil X

    Pasacalle X

    Desfile cvico escolar X

    Informe econmico de la actividad institucional x

  • 35

    COMISION DE EDUCACION AMBIENTAL

    rea de gestin Pedaggico

    Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.

    Objetivo operativo Programar actividades enmarcadas en la conservacin del medio ambiente, buscando establecer estrategias que busquen despertar en la comunidad educativa una conciencia ecolgica.

    Metas 200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABL

    E CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    Capacitacin en salud ambiental Capacitacin en gestin de riesgo Capacitacin en gestin ambiental Capacitacin en primeros auxilios

    Financiamiento de la APAFA

    Direccin Docente responsable

    x

    x

    x

    x

    Celebracin del da del agua: paseo de pancartas

    Pancartas Disfraces

    x

    Mantenimiento del Huerto Ecolgico: siembra y cultivo de hortalizas

    x

    Celebracin del da de la Tierra volantes x

    Concurso de mochilas ecologicas x

    Feria Ecolgica : exposicin de material, mochilas, disfraces ecolgicos

    Cuotas de padres de familia

    Comit ambiental

    x

    Demostracin del lavado de manos ahorrando agua

    x

    Campaa de reciclaje de botellas y papel

    Comit Ambiental

    x

    Concurso de cometas ecolgicas x

    Campaas: ahorro de energa,de necesidad de la utilizacin de la luz natura de reciclaje en la I.E

    Cuotas de padres de familia

    Direccin Docente responsable

    x x x x x

  • 36

    Arreglo de SS.HH. Implementacin de papeleras en los baos Implementar carteles de normas del uso de los SS.HH

    APAFA

    APAFA

    x

    Actividades del calendario ambiental APAFA

    Paseo al Biohuerto, Algarrobal, playa.

    Gestionar la evaluacin de la infraestructura de la I.E. por parte de Defensa Civil

    APAFA

    Direccin APAFA

    x

    Sealizacin de la I.E. APAFA Docente responsable de defensa civil

    x

    Mantenimiento de las instalaciones elctricas

    APAFA

    Direccin APAFA

    x

    Mantenimiento del pozo a tierra APAFA APAFA x

  • 37

    COMISIN DE GESTIN DE RIESGO

    rea de gestin Institucional

    Objetivo estratgico Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio ambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.

    Objetivo operativo Organizar y ejecutar acciones de gestin para proteger a la comunidad educativa frente a una emergencia o un desastre natural.

    Metas 200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSAB

    LE CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    Reorganizacin del comit del Comit de Gestin de Riesgo

    Financiado por APAFA

    Responsable del Comit de

    Gestin de Riesgo

    Municipalidad

    x

    Elaboracin del Plan de Trabajo x

    Capacitar a todo el personal de la I.E en primeros auxilios , prevencin de riesgos ante fenmenos naturales

    Pizarra, Plumones, Libros de actas, etc. Can multimedia Folletos Especialistas de Defensa Civil

    x

    Coordinar con Defensa Civil para la sealizacin de las zonas de seguridad

    Oficios x

    Implementar con equipos para simulacros Frazadas, camilla Linterna

    x

    Recarga de los equipos de seguridad Extintores x

    Realizar una sealizacin para evacuacin externa en caso de desastre

    Lminas de sealizacin

    x x x

    Implementacin de vitrinas empotrados externas para implementos nivel de la I.E

    Dos vitrinas, de metal empotrada

    x

    Implementacin del botiqun de primeros auxilios a nivel de la I.E

    Gasa, vendas, maletn, etc.

    x

    Gestin para construccin de badn en vas de lnea 2 y D

    Ejecucin de simulacros x x x x x x x x x

  • 38

    COMISIN DE CALENDARIO CVICO ESCOLAR, LITRGICO

    rea de gestin Pedaggico

    Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.

    Objetivo operativo Organizar y participar en forma voluntaria en todas las actividades realizadas por la I.E dando realce a las actividades programadas

    Metas 200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABL

    E

    CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    Semana Santa U. didcticas

    Docente Responsable

    x

    Da del agua: Paseo de pancartas banderola x

    Da de la Tierra: difusin con lecturas y volantes

    volantes x

    Da de la madre Brindis, bocaditos x

    Da de la Virgen de Ftima Suvenires x

    Aniversario del AA.HH. Los ngeles Bifoleados x

    Da de la Educacin Inicial- fiesta infantil Paseo al Parque Ecolgico.

    Fiesta, bocaditos x

    Da de la Provincia de Ilo Tour x

    Da Internacional del medio ambiente: feria ecolgica , desfile de disfraces ecolgicos

    x

    Da del Padre Brindis, bocaditos, regalos.

    x

    Da de la Auxiliar Brindis, bocaditos, regalos.

    x

    Da de San Pedro y san Pablo Suvenires x

    Da del Maestro Brindis, bocaditos, regalos.

    x

    Fiesta del Divino Nio Jess Chocolatada x

    Feria y Fiesta Patritica Platos tpicos, souvenires, etc.

    x

    Seor de los Milagros Bifoleados x

  • 39

    Da de la amistad eleccin del mejor amigo

    Bocaditos x

    Da de Moquegua: Feria Regional Platos tpicos de Moquegua

    x

    Fiesta Navidea Clausura

    Chocolatada y animacin

    x

  • 40

    COMISIN DE MEJORA DE LOS APRENDIZAJES

    rea de gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.

    Objetivo operativo Mejora de los aprendizajes Participacin de la comunidad educativa en el da del logro de la I.E. Dar a conocer los logros y dificultades a la comunidad en el presente ao.

    Metas 200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O N D

    BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR: - Campaa de Impacto de imagen

    institucional (difusin y sensibilizacin).

    - Matrcula. - Buena acogida al estudiante. - Plan de accin para la mejora de los

    aprendizajes Papel bond, globos,

    suvenires, pruebas de entrada y

    salida, cartulina,

    papelotes, equipos, etc.

    Direccin, docentes

    Personal, auxiliar y administrativo.

    x x x

    MEJORA DE LOS APRENDIZAJES Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS - Jornada de reflexin para definir

    metas y acto de compromiso. - Evaluacin Entrada de los

    estudiantes a nivel Regional- DREMO.

    - Da del logro del primer semestre. - Evaluacin salida de estudiantes a

    nivel Regional- DREMO

    x x x x x x x x x x

    BALANCE DEL AO ESCOLAR Y RENDICIN DE CUENTAS - Celebracin del segundo da del

    logro en el marco de la clausura del ao escolar.

  • 41

    - Planificacin del prximo ao escolar y buen inicio

  • 42

    COMISIN DE DEFENSORA DEL NIO-DESNA

    rea de gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.

    Objetivo operativo Planificar, organizar y ejecutar acciones de defensa de los derechos del ni@.

    Metas 200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABL

    E CRONOGRAMA

    M A M J J A S O N D

    Elaboracin del plan DESNA

    Docente Responsable

    x

    Reuniones de coordinacin con docentes, padres de familia, etc.

    Docente Responsable

    x x x x x x x x x x

    Capacitacin a docentes Docente Responsable

    x x

    Deteccin de casos de transgresin de derechos del ni@.

    Personal de la I.E. N

    x x x x x x x x x x

    Programacin de actividades pedaggicas, referentes a la promocin de los derechos en las aulas.

    Directora Docente Responsable

    x x x x x x x x x x

    Charla para los padres de familia Sensibilizacin

    Docente Responsable

    x x x

    Reparticin de volantes para sensibilizar a padres y comunidad sobre el buen trato a los estudiantes

    Docente Responsable Personal de la I.E.

    x x x

    Evaluacin parcial del plan DESNA Docente Responsable

    x

    Evaluacin general del plan. Docente Responsable

    x

  • 43

    COMISIN DEL PLAN LECTOR

    rea de gestin Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental, inclusivo y de calidad.

    Objetivo operativo

    Promover en los nios y nias el hbito por la lectura y el desarrollo de la expresin oral.

    Metas 200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O N D

    Elaboracin y validacin del Plan Lector

    Hojas Bond Impresiones Lapiceros Multimedia Equipo de

    sonido Cartulina, papelotes, plumones,

    etc.

    Fuente de financiamient

    o: Recursos de

    APAFA

    Docente responsable del

    Plan Lector

    x

    Reuniones de coordinacin para desarrollar las actividades del Plan

    x x x x x x x x x x

    Charla de motivacin y sensibilizacin por la lectura dirigido a padres de familia

    x

    Capacitacin a docentes en estrategias para desarrollar el Plan Lector

    x x

    Desarrollo diario del momento de la hora de la lectura

    x x x x x x x x x x

    Desarrollo de la Noticia del Da x x x x x x x x x x

    Cuaderno Viajero x x x x x x x x x x

    Creacin de textos: canciones y cuentos x

    Feria de experiencias exitosas del Plan Lector x

    Concurso Canta y gana x

    Evaluacin de la ejecucin del Plan Lector x

  • 44

    COMISIN DE ESCUELA DE PADRES

    rea de gestin

    Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental, inclusivo y de calidad.

    Objetivo operativo

    Sensibilizar a los padres de familia para una buena formacin de sus hijos y mejorar la atencin y trato de los estudiantes.

    Metas 200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO

    RESPONSABL

    E

    CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O N D

    Elaboracin y validacin del Plan y PEI

    Hojas Bond Impresiones Lapiceros Multimedia Equipo de

    sonido Cartulina, papelotes, plumones,

    banner, refrigerios,

    etc.

    Fuente de financiamiento: Recursos de

    APAFA

    Docente responsable del

    Plan Lector

    x

    Reuniones de coordinacin para desarrollar las actividades del Plan

    x x x x x x x x x x

    1ra. Escuela de Padres cmo educar a nuestro hijos? -Conductas inapropiadas de los nios

    x

    2da. Escuela de Padres: Alimentacin sana para un buen crecimiento de los nios lonchera nutritiva

    x

    3ra. Escuela de Padres cmo lograr un buen clima familiar?- desorganizacin familiar

    x

    4ta. Escuela de Padres Cmo mejorar la autoestima de los hijos?

    x

    Escuela de Padres Cmo prepararnos para enfrentar los desastres naturales?

    x

    Escuela de Padres Evitando el uso de juegos pirotcnicos?

    x

    Evaluacin del plan y planificacin de acciones del 2014

    x

  • 45

    COMISIN DE MUNICIPIOS ESCOLARES

    rea de gestin

    Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico

    Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio ambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.

    Objetivo operativo

    Participacin democrtica que promueva entre los estudiantes experiencias educativas dirigidas al fortalecimiento y desarrollo de actitudes y valores, ejercicio de sus derechos y responsabilidad de acuerdo a su edad y madurez.

    Metas 200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO

    RESPONSABL

    E

    CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O N D

    Elaboracin y validacin del Plan.

    Hojas Bond Impresiones Lapiceros Multimedia Equipo de

    sonido Cartulina, papelotes, plumones,

    etc.

    Fuente de financiamiento: Recursos de

    APAFA

    Docente responsable del

    Plan Lector

    x

    Eleccin del Comit Electoral. x

    Etapa de Eleccin del Municipio Escolar: convocatoria, inscripcin de listas y campaa electoral.

    x

    Eleccin del Municipio Escolar. x

    Proclamacin de la lista ganadora. x

    Juramentacin del Municipio Escolar y Consejos de Aula a nivel de institucin.

    x

    Juramentacin del Municipio Escolar a nivel de provincial.

    x

    Elaboracin, ejecucin y evaluacin del Plan de Trabajo del Municipio Escolar de la IE, con el apoyo de la docente responsable.

    x x x x x x x x

    Reuniones de coordinacin para desarrollar las actividades del Plan del Municipio Escolar.

    x x x x x x x x

    Evaluacin e Informe final de la ejecucin del plan

    x

  • 46

    COMISIN DE TUTORIA

    rea de gestin Gestin Pedaggica

    Objetivo estratgico

    Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental, inclusivo y de calidad.

    Objetivo operativo

    Realizar el acompaamiento socio afectivo y cognitivo a los nios para contribuir a su formacin integral, orientando su proceso de desarrollo en una direccin beneficiosa para ellos y previniendo los problemas que puedan aparecer a lo largo del mismo.

    Metas 200 estudiantes, 08 docentes,04 auxiliares y 02 personal de servicio

    ACTIVIDADES

    RECURSOS

    COSTO

    RESPONSABLE

    CRONOGRAMA

    E F M A M J J A S O N D

    Elaboracin y validacin del Plan

    Hojas Bond Impresiones Lapiceros Multimedia Equipo de

    sonido Cartulina, papelotes, plumones,

    etc.

    Fuente de financiamient

    o: Recursos de

    APAFA

    Docente responsable del

    Plan Lector

    x

    Reuniones de coordinacin para desarrollar las actividades del Plan

    x x x x x x x x x x

    Capacitacin al personal docente, auxiliar y administrativo

    x x

    Elaboracin de normas de convivencia negociadas con los estudiantes

    x

    Campaa de lavado de manos, dientes, pediculosis

    x x x x x x x x x x

    Festival de Cuenta Cuentos desarrollando valores solidaridad y puntualidad

    x x x x x x x x x x

    Campaa de sensibilizacin de Loncheras Nutritivas

    x x x x x x x x x x

    Campaa de la Puntualidad premio a la puntualidad

    x x x x x x x x x x

    Capacitacin a docentes sobre el uso del anecdotario

    x

    Desfile de pancartas por los derechos y responsabilidades del nio

    x x

  • 47

    Reuniones informativas con padres de familia x x x x x x x x x x

    Deteccin de problemas en nio y derivar a especialistas

    Acompaamiento a los nios con necesidades especiales y necesidades individuales

    Talleres con padres de Familia para reducir el maltrato infantil

    Evaluacin e Informe final de la ejecucin del plan

  • 48

    XI. CALENDARIZACION DEL AO ESCOLAR 2013

    TRIMESTRE

    PERIODO DEL

    TRIMESTRE

    MES SEMANA

    S

    DIAS CALENDARI

    OS

    FERIADOS/ NO

    LABORABLES POR

    JORNADAS PEDAGGIC

    AS

    DIAS LABORABL

    ES

    HORAS

    INICIAL

    OBSERVACIONES

    I

    TRIMESTRE

    Del 04 de Marzo al

    31 de Mayo

    MARZO 2 11 1 10 30

    1ro. de marzo 1RA. JORNADA PEDAGOGICA Semana de Adaptacin jornada de 3 HP

    MARZO 2 10 2 8 40 28 y 29 de Marzo Semana Santa

    ABRIL 4 22 22 110

    MAYO 5 23 2 21 105 1 Mayo Da del Trabajo / 31 de mayo 2DA JORNADA PEDAGOGICA

    TOTAL I TRIMESTRE 13 56 5 61 285

    II TRIMEST

    RE

    Del 03 de Junio al 13

    de Setiembre

    JUNIO 4 20 20 100

    JULIO 4 23 3 20 100 29 de julio / Vacaciones 30 y 31 de julio

    VACACIONES MEDIO AO (30 DE JULIO AL 09 DE AGOSTO) VACACIONES / 30 de Julio 3RA. JORNADA PEDAGOGICA

    AGOSTO 3 15 1 14 70 30 de Agosto Santa Rosa de Lima

    SETIEMBRE 2 21 21 100

    TOTAL II TRIMESTRE 13 79 5 74 370

    III TRIMEST

    RE

    Del 16 de setiembre al 20 de

    Diciembre

    SETIEMBRE 2

    OCTUBRE 5 23 2 21 105 08 de Octubre Combate de Angamos 18 de octubre 4TA. Jornada Pedaggica

    NOVIEMBRE 4 21 1 20 100 01 de Noviembre Todos Santos

    DICIEMBRE 3 15 15 75

  • 49

    TOTAL III TRIMESTRE 14 59 3 56 280

    TOTAL ANUAL 40 194 8 192 940

  • 50

    DISTRIBUCIN DE SECCIONES 2013

    N

    CARGO CIDIGO DE PLAZAS

    APELLIDOS Y NOMBRES DE LA DOCENTE

    SITUACION LABORAL

    GRAGO/SECCION

    TURNO TOTAL ALUMNOS

    OBSERVACIONES

    MAANA TARDE

    1 Directora(e) 1185114050L7 Falcn Crdova, Gladis Paulina Nombrada 3-A X 25

    Encargada con aula

    2

    Docente 1110612411L2 Yez Palomino, Yorca Juana Nombrada 4-C X 25

    Reemplaza Prof Esmeralda Mamani Prez

    3 Docente 1110612411L3 Valencia Ortiz, Rosa Mara Nombrada 4-B X 25

    4

    Docente 1110612411L4 Johanna Selene Lpez Cajas Contratada 3-B X 25

    Plaza por encargatura de la Direccin a Prof. Gladis Falcn Crdova

    5 Docente 1110612411L7 Bravo Pinto, Cristela Josefina Nombrada 5-B X 25

    6 Docente

    18V0003N0025 Liseth Fannhtorr Rojas Torres Contratada 4-A X 25 D.U.N006-2012 ED

    7

    Docente 18V0003N0041

    Yulisa Ccosi Alata

    Contratada 5-A X 25

    D.U.N014-2011-ED Remplaza Prof Deysi Ruiz Garca

    8 Docente

    18V0003N0042

    Maritza Monica Cutipa Medina Contratada 5-C X 25 D.U.N006-2012-ED

    a) Horario de trabajo anual.

    TURNO MAANA: Ingreso 8:30 am Salida 12:45 pm TURNO TARDE: Ingreso 1:00 pm Salida 5: 15 pm XII CUMPLIMIENTO DE LAS HORAS EFECTIVAS DE CLASE

    a) Horas efectivas mnimas

    Anual : 940 Horas

    Semanal : 25 Horas

    Diaria : 5 Horas