Ley Orgánica 3/2007 De 22 De Marzo, Para La

Igualdad Efectiva De Mujeres Y Hombres hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y

oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar cualquier forma de discriminación por razón de sexo, directa o indirecta, en todos los ámbitos, especialmente derivada de la maternidad y las obligaciones familiares.

Integrar el principio de igualdad de trato y oportunidades en todas las políticas públicas: laboral, social, educativa, vivienda, cultura, deporte, creación artística, cooperación al desarrollo, salud y acceso a las nuevas tecnologías y a los bienes y servicios.

Establecer una participación equilibrada (mínimo 40% y máximo 60%) de mujeres y hombres en las listas electorales, en todos las Administraciones Públicas y en los Consejos de Administración de las empresas.

Fomentar e impulsar la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el municipio de San Sebastián de los Reyes.

OBJETIVO PRINCIPAL

LÍNEAS DE ACTUACIÓN/ LÍNEAS DE TRABAJO

Incorporación de Políticas de Igualdad

Erradicación de la Violencia de Género

Empleo y Formación

Participación Ciudadana, Espacio Urbano, Ocio y Tiempo Libre

Bienestar, Salud, Deporte, Calidad de Vida y Medio Ambiente

Conciliación de la vida personal y laboral

Derechos sociales, Coeducación, Cultura y Medios de Comunicación

ESTRUCTURA DEL III PLAN DE IGUALDAD

POLITICAS DE IGUALDAD

• Establecer mecanismos de coordinación, participación y cooperación entre las distintas entidades públicas y privadas y las concejalías de San Sebastián de los Reyes, para introducir el enfoque integrado de género en todas las actuaciones municipales que incorpore el principio de igualdad

Acción 1.1.1 Ampliar los recursos humanos en el área de igualdad con formación específicaCobertura del puesto de Agente de Igualdad del Ayuntamiento de San

Sebastián de los Reyes

Acción 1.1.3 Realizar campañas y actuaciones de sensibilización en igualdad dirigidas a toda la ciudadanía Actuaciones del 8 de Marzo: Concurso de Carteles, Cineforum,

Jornadas de de porte femenino, Charlas Mujer e Inmigración, Mujer y Liderazgo, Mujer y Discapacidad, Exposiciones de Pintura, Acciones de sensibilización con infancia y juventud…

Objetivo 1.2 Diseñar e implantar herramientas y procesos que aseguren la incorporación de la transversalidad de género en todas las actuaciones municipales. Programa de

Aplicación del Principio de Mainstreaming en el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, en cuyo marco se han realizado las siguientes actuaciones:

Auditoría y diagnóstico de género en cuanto a la situación de la ciudadanía, la integración del principio de igualdad en las políticas locales y, por último, la estructura organizacional y la gestión de los recursos humanos del Ayuntamiento.

Plan de sensibilización y capacitación del personal político y técnico a través de cursos: lenguaje no sexista e indicadores.

Programa de intervención psicosocial con mujeres con malestar: enfoque de género en salud. Plan de acción para 2011 que incluye, entre otras cosas, formación a personal técnico político, revisión del

lenguaje en la documentación administrativa del ayuntamiento, y elaboración de herramientas de recogida de la información desagregada por sexo.

Acción 1.3.1 Editar el III Plan de Igualdad en formato papel, para que sea una herramienta accesible para toda la ciudadanía.

Incorporación de Políticas de IgualdadAcciones 2009/2010

FORMACIÓN LABORAL Y EMPLEO

• Desarrollar políticas de fomento del empleo que promuevan la incorporación de la mujer al mercado de trabajo y sirvan para eliminar las desigualdades a través de acciones formativas y de sensibilización para las propias mujeres y para los agentes responsables de su inserción.

Objetivo 2.3 Promover la formación laboral de las mujeres con necesidades formativas especiales: Cursos de formación laboral y empleo.

Empleo y FormaciónAcciones 2009/2010

Ofimática PhotoShop Internet Adobe IlustratorNuevas Tecnologías

MecanografíaFiscalidad EmpresarialContabilidad FinancieraLaboral

CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y PERSONAL

• Promover acciones que contribuyan a la consecución de la Conciliación de la Vida Laboral y Personal, proporcionando un reparto equitativo de las responsabilidades entre hombres y mujeres en los distintos ámbitos, así como la incorporación de la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad en general así como la incorporación de la igualdad entre todas y todos

Acción 3.1.2 Fomentar los recursos de apoyo a la conciliación en cuidados infantiles y atención a personas dependientes, al tiempo que favorecer la incorporación de las mujeres al mercado laboral (objetivo 2.1 del Plan de Igualdad) Programa AMPLIA.

Acción 3.1.3 Informar a la población general de los Recursos Municipales que facilitan la Conciliación, en diferentes formatos. Catálogo municipal de servicios para la Conciliación.

Acción 3.2.2 Realizar programas de sensibilización en educación para la igualdad para la

población en general. Campaña Gestionar el Tiempo para vivir mejor: talleres de gestión del tiempo

personal y profesional Programa de Capacitación Doméstica y Desarrollo Personal: talleres de

chapuzas domésticas y tareas domésticas para hombres y mujeres

Acción 3.3.1 Facilitar, apoyar e informar a las empresas, principalmente asesorarlas para la implementación de las medidas de Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar establecidas por ley: Desayuno empresarial y Jornada de Gestionar el tiempo para la igualdad

Conciliación de la vida personal y laboralAcciones 2009/2010

ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

• Impulsar las actuaciones del Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género para la eliminación de todo tipo de

violencia hacia las mujeres

Objetivo 4.1: Acciones formativas para garantizar así una mayor eficacia en la detección y atención de la violencia de género: Múltiples acciones formativas e informativas recibidas por el equipo multidisciplinar básico que atiende el Punto Municipal del Observatorio Regional de la Violencia de Género de San Sebastián de los Reyes a lo largo de 2009-2010.

Objetivo 4.2 y 4.3: Asistencia y protección Integral a las víctimas de violencia de género y a su hijos e hijas y personas dependientes: Asistencia psicosocial, asesoría jurídicay coordinación con otros servicios a través de varias mesas de trabajo.

Objetivo 4.4 Acciones de información y sensibilización dirigidas a la población en general:

Erradicación de la Violencia de GéneroAcciones 2009/2010

Grupo de discusión de GéneroTaller a Madres InmigrantesConcentración 25 NoviembreFormación a Adolescentes en materia de Violencia de GéneroExposición "Igualdad para el Desarrollo“Acto "Pon tus manos contra la Violencia de Género“Representación teatral "Una no gana para sustos“Violencia, Tolerancia 0: Jornada de sensibilización en el Centro Hispano-AmericanoSeminario de Sensibilización y Formación Básica sobre Violencia de Género para profesionales.Formación a Policía LocalMesa informativa del 25 noviembre y recogida de firmas contra la Violencia de Género

BIENESTAR SOCIAL, SALUD, DEPORTE Y CALIDAD DE VIDA

• Mejorar la salud integral de las mujeres a través de iniciativas que fomenten y promuevan la práctica de hábitos saludables y la prevención

de enfermedades

Acción 5.1.3 Impulsar los talleres de apoyo psicosocial para mujeres: Se imparten periódicamente los siguientes talleres:

Autoestima y comunicación Asertiva Relajación y expresión de emocionesRisoterapia Meditación Control del EstrésArteterapia

Acción 5.1.6 Desarrollar programas de educación afectiva-sexual dirigido tanto a adolescentes como a adultos que promuevan una adecuada información sobre las relaciones

afectivas saludables con prevención de embarazos no deseados. Jornada de salud afectivo-sexual. “El enfoque de género en la salud afectivo-sexual”.

Acción 5.2.2 Fomentar la práctica de deportes más igualitarios y menos masculinizados o faminizados: Taller de Hidroterapia y Taller Mantente en Forma.

Acción 5.3.3 Fomentar la participación de las mujeres en situación de riesgo de excluisión social y de mujeres con cargas familiares en los diferentes programas del municipio. Grupo

de encuentro periódico y organización de actividades de un grupo de mujeres con sus hijos e hijas.

Bienestar, Salud, Deporte, Calidad de Vida y Medio Ambiente

Acciones 2009/2010

DERECHOS SOCIALES, COEDUCACIÓN, CULTURA Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN

• Impulsar medidas para fomentar la educación para la igualdad, transmisión de modelos de convivencia igualitaria, y eliminación de prejuicios y estereotipos de género a través de la cultura y los medios de comunicación

Acciones 6.1.1 y 6.1.2 del objetivo 6.1 Impulsar acciones formativas en el contexto escolar, sensibilizando al alumnado de educación infantil, primaria y secundaria, familias y profesorado hacia nuevos valores, actitudes y comportamientos basados en la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres: Programa Aprendiendo en Igualdad, compuesto por tres intervenciones: Click Click en Igualia para Infantil, Televisan Igualdad, Telearmonía en Apuros para Primaria, y Laberintos Amorosos para Secundaria.

Acción 6.1.3 Fomentar la diversificación profesional del alumnado de secundaria para superar los estereotipos de género en la elección de estudios y profesiones. Programa Profesiones sin Género: Role@ndo.

Objetivo 6.2 Impulsar la eliminación de estereotipos de género, y del lenguaje sexista en los medios de comunicación locales, potenciando la aceptación e integración de las diferentes identidades sexuales: Taller de Prensa; Acciones de sensibilización y formativas de lenguaje no sexista.

Acción 6.3.3 Impulsar el conocimiento y respeto por la diversidad cultural de las mujeres de los distintos países de origen: Taller Mujeres y otras culturas.

Acción 6.3.4 Desarrollar acciones informativas, formativas y de sensibilización para dar a conocer las aportaciones culturales de las mujeres creadoras en los diferentes ámbitos de la cultura a lo largo de la historia: Escritoras a lo largo de la Historia, y Taller Historia en Femenino.

Derechos sociales, Coeducación, Cultura y Medios de Comunicación

Acciones 2009/2010

PARTICIPACIÓN CIUDADANA, ESPACIO URBANO, OCIO, TIEMPO LIBRE Y MEDIO

AMBIENTE

• Conseguir una organización de ciudad que favorezca una mayor calidad de vida, una mejora de la convivencia, de la accesibilidad y del espacio medioambiental.

Objetivo 7.3 Potenciar el movimiento asociativo de las mujeres de San Sebastián de los Reyes (…), Reuniones periódicas en espacio cedido por la Delegación de la Mujer al Grupo Luciérnaga.

Obejtivo 7.4: Promocionar la creación y consolidación de actividades de ocio y tiempo libre dirigidas a mujeres, así como a un ocio compartido e igualitario, a través de salidas culturales y de la actividad mensual de senderismo urbano.

Participación Ciudadana, Espacio Urbano, Ocio y Tiempo Libre

Acciones 2009/2010

MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN