SISTEMA SEXO-XÉNERO

Compresión do marco explicativo e conceptual que sustenta a análise de xénero.

SISTEMA SEXO - XÉNERO

As diferencias sexuais entre as persoas SÓ determinan diferencias biolóxicas e funcionais na reproducción sexual.

PERO ser home ou muller NON é unha característica biolóxica, senón unha CONSTRUCCIÓN DE IDENTIDADES a través de mecanismos de SOCIALIZACIÓN pactados HISTÓRICA e CULTURALMENTE.

SISTEMA SEXO - XÉNERO

Os sistemas de sexo/xénero son simultáneamente sistemas de:

Clasificación dos suxeitos sociais en mulleres e homes.

Relacións entre persoas e grupos. Regras de comportamento. Intercambio entre persoas e grupos

SISTEMA SEXO - XÉNERO

Os sistemas de sexo/xénero constrúense mediante a SOCIALIZACIÓN DIFERENCIAL.

Deste xeito mulleres e homes foron identificándose con espacios, valores, actitudes, comportamentos, responsabilidades, estereotipos e intereses, propios dos roles atribuidos a cada sexo na nosa sociedade.

SISTEMA SEXO - XÉNERO

A SOCIALIZACIÓN DIFERENCIAL INSTRUMENTALÍZASE a través de:

A linguaxe. A familia O ámbito educativo. Os medios de comunicación.

SISTEMA SEXO - XÉNERO

Estes elementos exteriorízanse en conxuntos de comportamentos, en funcións e en papeis sociais, denominados ROLES FEMININOS OU MASCULINOS e transmítense mediante as crenzas sobre o que deben ser e facer homes e mulleres denominadas ESTEREOTIPOS (de identidade masculina e feminina).

SISTEMA SEXO - XÉNERO

Sin embargo, os modelos de socialización non son estáticos nin inamobibles, aínda que para iso se precisan artellar políticas, medidas e accións concretas que faciliten a transformación e o cambio de valores que se seguen a transmitir por medio dos axentes de socialización.

ACTIVIDADE SISTEMA SEXO - XÉNERO

OBXECTIVOS: Identificar como se concreta a socialización de

xénero na vida das persoas. Comprender o carácter cultural e por iso,

modificable, da atribución de roles. Valora-la adecuación dos estereotipos tradicionais

de xénero para o desenvolvemento de homes e mulleres na sociedade actual.

SITUACIÓN ACTUAL DA PARTICIPACIÓN DAS MULLERES

Ó longo do último século, e particularmente nos últimos 20 anos, o acceso e participación das mulleres en tódolos ámbitos da esfera pública experimentou un grande avance.

Este avance é bastante evidente nos ámbitos do emprego e da educación.

SITUACIÓN ACTUAL DA PARTICIPACIÓN DAS MULLERES

Tamén se observa un aumento, aínda que máis lento, da presenza de mulleres en estructuras de decisión política.

No ámito xudicial, a determinados niveis (xuices-xúízas), prácticamente existe paridade.

No ámbito asociativo, hoxendía as mulleres supoñen o 75% do voluntariado en asociacións de todo tipo.

SITUACIÓN ACTUAL DA PARTICIPACIÓN DAS MULLERES

Para coñecer como se produciu esta evolución e que grao de participación social, política, e económica tiñan mulleres e homes, utilízanse diversas variables (instrucción, estado civil, idade…) e indicadores que facilitan a lectura e interpretación da realidade, mostrando un diagnóstico da igualdade alcanzada ou desigualdade persistente.

SITUACIÓN ACTUAL DA PARTICIPACIÓN DAS MULLERES

IGUALDADE /VS/ DESIGUALDADE NA PARTICIPACIÓN ECONÓMICA.

A visión da realidade económica habitualemte asocia o traballo exclusivamente á producción de bens e servicios para a súa colocación no mercado cuns prezos determinados.

O traballo reproductivo (o realizado desde o ámbito doméstico) non ten un prezo, non existe como tal e non se contabiliza nas estadísticas oficiais.

SITUACIÓN ACTUAL DA PARTICIPACIÓN DAS MULLERES

Pero desde a PERSPECTIVA DE XÉNERO, o traballo engloba a actividade productiva (emprego) e a actividade reproductiva, posto que ambas son producto da actividade humana para cubrir as súas necesidades e contribuen ao desenvolvemento social e económico. (O traballo non remunerado supón case o 50% do PIB e é realizado maioritariamente polas mulleres).

SITUACIÓN ACTUAL DA PARTICIPACIÓN DAS MULLERES

A situación de homes e mulleres fronte o emprego da como resultado logros e desigualdades respecto ás seguintes variables:

Estado civil. Idade. Sectores de actividade. Tipo de contrato. Tipo de ocupación. Situación profesional.

SITUACIÓN ACTUAL DA PARTICIPACIÓN DAS MULLERES

Situación laboral das mulleres. Características:

Taxa de actividade menor. Taxa de paro e ocupación menor. Forte discriminación salarial (ronda o 30%

incrementándose canto maior é a titulación) Segregación ocupacional horizontal. Segregación ocupacional vertical.

ACTIVIDADE II: SITUACIÓN ACTUAL DA PARTICIPACIÓN DAS MULLERES

A IMAXE DAS MULLERES NA HISTORIA.

OBXECTIVOS: Coñecer as imaxes que a historia trasmite

sobre as mulleres. Valora-la influencia da transmisión histórica

na construcción dos roles de xénero.