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1-EN UN SUPUESTO DE PARTO LA SUSPENSIN DEL CONTRATO CON RESERVA DEL PUESTO DE TRABAJO TENDR UNA DURACIN DE A.-12 SEMANAS B.-16 SEMANAS C.-17 SEMANAS D.-16 SEMANAS Y DOS MS POR CADA HIJO A PARTIR DEL SEGUNDO, EN PARTO MLTIPLE 2-SI DESPUS DEL PARTO EL NIO NO RECIBIESE EL ALTA HOSPITALARIA Y EL ALTA SE PRODUJESE 6 SEMANAS DESPUS, QU PREV LA LEGISLACIN VIGENTE A-LA POSIBILIDAD DE SUSPENSIN DEL PERMISO B-LA POSIBILIDAD DE SUSPENSIN SALVO LAS SEIS SEMANAS OBLIGATORIAS C-6 SEMANAS ADICIONALES PARA LA MADRE D-UNA AMPLIACIN DEL PERMISO DE 13 SEMANAS 3-SI TENGO OCHO TRIENIOS A CUNTOS DAS POR ASUNTOS PARTICULARES TENDR DERECHO? A- SLO 6 B- 10 C-11 D-9 4-EL PERMISO DE PATERNIDAD TIENE UNA DURACIN DE A-13 DAS B-15 DAS C-14 DAS D-15 DAS LABORABLES 5- POR LA MUERTE DE UN FAMILIAR A PARTIR DEL SEGUNDO GRADO DE CONSANGUINIDAD O AFINIDAD CON LA PERSONA TRABAJADORA. EL PERMISO SER(SEALA LA CORRECTA) A- UN DA LABORABLE CUANDO EL SUCESO SE PRODUZCA EN LUGAR SITUADO HASTA 100 KILMETROS DE DISTANCIA DEL CENTRO DE TRABAJO. B- 3 DAS LABORABLES CUANDO LA DISTANCIA SEA SUPERIOR A 100 KILMETROS. C- 5 DAS LABORABLES CUANDO EL SUCESO SE PRODUZCA FUERA DE LA PENNSULA O DEL TERRITORIO NACIONAL. D- TODAS SON INCORRECTAS 6-.POR ENFERMEDAD GRAVE DEL MARIDO DE MI CUADA, TENDR DERECHO A UN PERMISO DE SEALA LA CORRECTA A- 6 DAS LABORABLES CUANDO EL SUCESO SE PRODUZCA FUERA DE LA PENNSULA O DEL TERRITORIO NACIONAL. B- 4 DAS LABORABLES CUANDO EL SUCESO SE PRODUZCA FUERA DE LA PENNSULA O DEL TERRITORIO NACIONAL. C- A NADA D- 7 DAS LABORABLES CUANDO EL SUCESO SE PRODUZCA FUERA DE LA PENNSULA O DEL TERRITORIO NACIONAL.

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7-LOS DAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE PERMANECERN CERRADAS LAS OFICINAS PBLICAS, A EXCEPCIN DE LOS SERVICIOS DE REGISTRO Y ASISTENCIALES. ESTOS DAS TENDRN LA CONSIDERACIN DE FESTIVOS A EFECTOS DE INDEMNIZACIONES ECONMICAS Y DESCANSOS COMPENSATORIOS .SI DICHOS DAS COINCIDIESEN EN DAS LABORABLES, LAS PERSONAS TRABAJADORAS TENDRN DERECHO A UNA COMPENSACIN DE A-DOS DAS DE DESCANSO. B-UN DA C-CUATRO DAS D-A NADA 8-EN LOS SUPUESTOS DE ADOPCIN INTERNACIONAL, CUANDO LOS PADRES SE TRASLADEN AL PAS DE ORIGEN DEL ADOPTADO O ADOPTADA, PODRN DISFRUTAR CON ANTELACIN DE UNA PARTE DEL PERMISO DE ADOPCIN Y ACOGIMIENTO DE HASTA A-4 SEMANAS DE DURACIN, PERCIBIENDO DURANTE DICHO PERODO LAS RETRIBUCIONES BSICAS. B-DOS MESES DE DURACIN, PERCIBIENDO LAS RETRIBUCIONES BSICAS C-4 SEMANAS D-DOS MESES, PERCIBIENDO LAS RETRIBUCIONES INTEGRAS 9.-POR TRASLADO DE DOMICILIO SIN CAMBIO DE LOCALIDAD, EL TRABAJADOR DISFRUTAR DE UN PERMISO DE A.-UN DA LABORABLE B.-DOS DAS LABORABLES C.-UN FIN DE SEMANA D.-UN DA Y MEDIA LABORABLES 10-SI UN TRABAJADOR/A SOLICITA UN PERMISO POR ENCONTRARSE GRAVEMENTE ENFERMO UN FAMILIAR DE SEGUNDO GRADO A QU TENDRA DERECHO DE TENER QUE TRASLADARSE A OTRA LOCALIDAD A- A NADA B- A DOS DAS C- A TRES DAS D- A CUATRO DAS 11-SI UN TRABAJADOR/A SOLICITA UN PERMISO POR ENCONTRARSE GRAVEMENTE ENFERMO SU BISABUELO A QU TENDRA DERECHO DE TENER QUE TRASLADARSE A OTRA LOCALIDAD A- A NADA B- A DOS DAS C- A TRES DAS D- A CUATRO DAS 12-SI UN TRABAJADOR/A SOLICITA UN PERMISO POR ENCONTRARSE GRAVEMENTE ENFERMO UNA PERSONA MAYOR ACOGIDA, A QU TENDRA DERECHO DE NO TENER QUE TRASLADARSE A OTRA LOCALIDAD A- A NADA B- A DOS DAS C- A TRES DAS D- A CUATRO DAS 13-LA SUEGRA DE UN TRABAJADOR HA SIDO HOSPITALIZADA, A QU TENDR DERECHO EL TRABAJADOR SI EL HECHO SE PRODUCE EN LAS ISLAS BALEARES A-ESTE CASO NO SE CONTEMPLA B-A DOS DAS

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C- A SIETE DAS D-A 4 SI CONVIVE HABITUALMENTE CON EL TRABAJADOR 14-SI LA MUJER DE UN TRABAJADOR FALLECIESE DESPUS DEL PARTO Y HUBIESE DISFRUTADO CON ANTELACIN AL MISMO DE 4 SEMANAS DE PERMISO A QU TENDRA DERECHO EL TRABAJADOR A- A NADA B- A DOCE SEMANAS C- A DIECISIS D- A SEIS 15-SI LA MUJER DE UN TRABAJADOR FALLECIESE DESPUS DEL PARTO Y HUBIESE DISFRUTADO CON ANTELACIN AL MISMO DE 10 SEMANAS DE PERMISO Y TRAS EL PARTO DE 4, A QU TENDRA DERECHO EL TRABAJADOR A- A NADA B- A DOCE SEMANAS C- A DIECISIS D- A DOS 16-SI LA MUJER TRABAJADORA POR LAS CARACTERSTICAS DE SU ACTIVIDAD NO TUVIESE DERECHO A LA PRESTACIN POR MATERNIDAD, QU SE PREV EN LA LEGISLACIN VIGENTE A- DE MOMENTO NADA B- QUE LA PUEDA SOLICITAR EL OTRO PROGENITOR C- SE CONTEMPLA EL DISFRUTE DE SEIS SEMANAS POR EL PADRE D- SE CONTEMPLA EL DISFRUTE POR EL PADRE SIEMPRE Y CUANDO LA MADRE EST DE ACUERDO 17-LA NORMATIVA VIGENTE CONTEMPLA UN NUEVO CASO DE REDUCCIN DE JORNADA QUE DURAR MXIMO UN MES, SEALA QU ELEMENTO QUE LO CARACTERIZA, NO SE CUMPLE A-REDUCCIN DE JORNADA DE HASTA EL 50% B-FAMILIARES DE PRIMER GRADO C-ENFERMEDAD MUY GRAVE D-RETRIBUCIONES BSICAS 18-HASTA 10 DAS LABORABLES PREVIO INFORME DE LA JEFATURA DEL SERVICIO U RGANO ASIMILADO. EN TODO CASO, LA CONCESIN DEBER RESPONDER A CAUSAS DEBIDAMENTE JUSTIFICADAS POR LA PERSONA AFECTADA, QUE NO PODR UTILIZAR LOS 10 DAS GLOBALMENTE SINO AQUELLOS QUE SEAN ESTRICTAMENTE NECESARIOS Y SUPEDITADOS A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO, DEBIDAMENTE MOTIVADAS. DENTRO DE ESTOS 10 DAS EL TRABAJADOR O TRABAJADORA TENDR DERECHO A: SEALA LO INCORRECTO A- UN MXIMO DE 5 DAS, PARA LA PREPARACIN DE EXMENES LIBERATORIOS O FINALES DE ESTUDIOS ACADMICOS O PROFESIONALES, O PREPARACIN DE PRUEBAS DE INGRESO O PROMOCIN EN CUALQUIER ADMINISTRACIN PBLICA, SIEMPRE QUE ACREDITE DEBIDAMENTE QUE CURSA CON REGULARIDAD ESTOS ESTUDIOS Y/O QUE PARTICIPA EN LAS PRUEBAS. B- 3 DAS POR INTERRUPCIN VOLUNTARIA DEL EMBARAZO.

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C- UN DA POR MATRIMONIO O INSCRIPCIN EN REGISTRO DE PAREJAS DE HECHO, DE PADRES, MADRES, HIJOS, HIJAS COINCIDENTE CON LA FECHA DE SU CELEBRACIN D- UN DA POR MATRIMONIO O INSCRIPCIN EN REGISTRO DE PAREJAS DE HECHO DE HERMANOS Y HERMANAS, COINCIDENTE CON LA FECHA DE SU CELEBRACIN. 19-TENDRN DERECHO A REDUCCIN DE JORNADA EL PERSONAL QUE TENGA A SU CUIDADO ALGN A-MENOR B-MENOR DE DIECISIS C- MENOR DE 8 D-MENOR DE DOCE 20-ESA REDUCCIN SER COMO MNIMO 75% B-LA MITAD C-UN TERCIO D-1/8 21-EN LOS SUPUESTOS DE ADOPCIN INTERNACIONAL, CUANDO LOS PADRES SE TRASLADEN AL PAS DE ORIGEN DEL ADOPTADO O ADOPTADA, PODRN DISFRUTAR CON ANTELACIN DE UNA PARTE DEL PERMISO DE ADOPCIN Y ACOGIMIENTO DE HASTA A-4 SEMANAS DE DURACIN, PERCIBIENDO DURANTE DICHO PERODO LAS RETRIBUCIONES BSICAS. B-DOS MESES DE DURACIN, PERCIBIENDO LAS RETRIBUCIONES BSICAS C-DOS MESES, PERCIBIENDO LAS RETRIBUCIONES INTEGRAS D-4 SEMANAS 22.-POR TRASLADO DE DOMICILIO CON CAMBIO DE LOCALIDAD, EL TRABAJADOR DISFRUTAR DE UN PERMISO DE A.-UN DA LABORABLE B.-DOS DAS LABORABLES C.-UN FIN DE SEMANA D.-DOS DAS 23-SI UN TRABAJADOR/A SOLICITA UN PERMISO POR ENCONTRARSE GRAVEMENTE ENFERMO UN FAMILIAR DE SEGUNDO GRADO A QU TENDRA DERECHO DE TENER QUE TRASLADARSE A CUTA A- A SEIS DAS B- SIETE DAS C- A TRES DAS D- A CUATRO DAS 24-SE CONTEMPLA UN NUEVO PERMISO EN CASO DE NACIMIENTO DE HIJOS PREMATUROS O QUE NO HAYAN RECIBIDO EL ALTA HOSPITALARIA. SEALA LO CORRECTO. A-SE TIENE DERECHO A REDUCCIN DE HASTA UN MEDIO DE LA JORNADA CON RETRIBUCIONES INTEGRAS B-SE TIENE DERECHO A UNA REDUCCIN DE HASTA CUATRO HORAS CON RETRIBUCIONES INTEGRAS C-SE TIENE DERECHO A AUSENTARSE DEL TRABAJO DOS HORAS CON RETRIBUCIONES INTEGRAS D-SE TIENE DERECHO A REDUCCIN DE HASTA 4 HORAS, PERO CON REDUCCIN PROPORCIONAL DE HABERES 25-EL PRINCIPADO DE ASTURIAS EN EL CASO DEL PERMISO DE MATERNIDAD OTORGA SEMANAS ADICIONALES SI LA MUJER CEDE PARTE DE SU PERMISO AL MARIDO, PERO SABRAS QUIN RECIBE ESAS SEMANAS?

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A-SIEMPRE LA MADRE B-SIEMPRE EL PADRE C-SIEMPRE EL EMPLEADO PBLICO D-QUIN DECIDA LA MADRE 26-LA TRABAJADORA O EL TRABAJADOR CON UN HIJO O HIJA MENOR DE 12 MESES TENDR DERECHO A A- A UNA HORA DE AUSENCIA EN EL TRABAJO B- A DOS HORAS DE AUSENCIA, QUE PODR FRACCIONAR C- LA DOS HORAS DE REDUCCIN DE JORNADA O A SU SUSTITUCIN POR UN

PERMISO RESULTADO DE ACUMULAR EN DAS EL PERMISO DE LACTANCIA D- LA A O SU SUSTITUCIN POR UN PERMISO RESULTADO DE ACUMULAR EN

DAS EL PERMISO DE LACTANCIA 27-SI LA MUJER DESPUS DE 10 SEMANAS DE BAJA MATERNAL DESEA VOLVER AL TRABAJO, PERO ENFERMASE DE TAL MANERA QUE SE LE DEBE DAR LA BAJA, QU CONTEMPLA LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA LABORAL? A- NO CONTEMPLA ESA BAJA B-CONTEMPLA LA VUELTA DEL MARIDO AL TRABAJO Y SU CNYUGE RETOMAR LA BAJA MATERNAL C-EL MARIDO SEGUIRA DE BAJA MATERNAL Y LA MUJER BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL D-NINGUNA ES CORRECTA 28- PARA DISFRUTAR DE 4 MESES DE LICENCIA SIN DERECHO A RETRIBUCIN ES NECESARIO, SEALA LO FALSO A-TENER AL MENOS UN AO DE ANTIGEDAD B-SER FIJO C-ESTAR AFECTADO POR EL V CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DEL PRINCIPADO D-NO HABER DISFRUTADO EL AO ANTERIOR MS DE OCHO MESES 29-LA DURACIN MNIMA DE LA LICENCIA ANTERIOR ES DE A-NO TIENE UN MNIMO B-DOS MESES C-15 DAS D-1 DA 30-EN EL CASO DE INTERVENCIN QUIRRGICA SIN HOSPITALIZACIN, SEALA QU ELEMENTO NO ES VLIDO A-SOLO FAMILIARES 1 GRADO B-DOS DAS DE PERMISO EN LA MISMA LOCALIDAD C-CUATRO DAS EN DISTINTA LOCALIDAD D-QUE REQUIERA REPOSO DOMICILIARIO

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SOLUCIONES 1D 2C 3D 4A 5A 6 7B 8C 8 10D 11 12C 13C 14C 15B 16B 17D 18A 19D 20D 21D 22B 23A 24C 25C 26D 27C 28B 29C 30A