IMAGEN Figura RepresentaciónSemejanza Apariencia Percepción.
29
Imagen y Desarrollo Ejecutiv
-
Upload
german-padilla-roldan -
Category
Documents
-
view
232 -
download
0
Transcript of IMAGEN Figura RepresentaciónSemejanza Apariencia Percepción.
Imagen y Desarrollo Ejecutivo
IMA
GEN
FÍS
ICA
IMAGEN
Figura
Representación Semejanza
Apariencia
Percepción
PERC
EPC
IÓN
Agregamos significado a cada
señal que se nos presenta en el
camino.
IMAGEN FÍSICAPercepción que
tenemos de una persona , en
consecuencia de su apariencia o lenguaje
corporal.
ImagenFísica
Color
Cuerpo
Cara
Lenguaje corporal
TinteValorCroma
Presencia física
AdemanesGestos
Contacto táctil y visual
MedidasFormasProporción
PER
SO
NA
LID
AD
Y
CO
ND
UC
TA
EJE
CU
TIV
A
PER
SO
NA
LIDA
D
Patrón de actitudes,
pensamientos,
sentimientos y repertorio
conductual que
caracteriza a una persona.
Tiene una cierta
persistencia y estabilidad
a lo largo de su vida de
modo tal que las
manifestaciones de ese
patrón en las diferentes
situaciones posee algún
grado de predictibilidad.
7 C
AR
AC
TER
ÍSTIC
AS
La pasión por el éxito palpable.
El deseo de tomar las riendas.
La elección de plantear su proyecto en base a su realidad.
El pensamiento positivo.
¡Nunca para!
Trabaja en equipo y supera la realidad.
La actualización y la adaptabilidad
CO
ND
UC
TA
Está relacionada
a
la modalidad que tiene una
persona para comportarse
en diversos ámbitos de su
vida. Esto quiere decir que
el término puede emplearse
como
sinónimo
de comportamiento, ya
que se refiere a las acciones
que desarrolla un sujeto
frente a los estímulos que
recibe y a los vínculos que
establece con su entorno.
5 PUNTOS DE CONDUCTA EJECUTIVA
1. Un saludo de mano ni tan fuerte ni tan flexible.
2. Siempre responder con una sonrisa.
3. Vístete de acuerdo al puesto que quieres y no del puesto que tienes.
4. Actúa siempre con la mente y no con los sentimientos.
5. No tomes todo personal.
Lenguaje
Corporal
Definición:
Frecuentemente el lenguaje corporal es más
elocuente que la palabra hablada ya que es
una expresión espontánea de nuestros
pensamientos; revela y delata nuestro estado
de ánimo.
Características de la comunicación no verbal:
• Mantiene una relación con la comunicación verbal, pues suelen emplearse juntas.
• En muchas ocasiones actúa como reguladora del proceso de comunicación, contribuyendo a ampliar o reducir el significado del mensaje.
• Los sistemas de comunicación no verbal varían según las culturas.
• Generalmente, cumple mayor número de funciones que el verbal, pues lo acompaña, completa, modifica o sustituye en ocasiones.
Movimientos corporales
El lenguaje corporal puede decir mucho. Estudiar el movimiento corporal de una persona es una manera de detectar si está mintiendo. Las personas responden al estrés creado mintiendo de maneras diferentes.
Expresiones faciales
Muchas veces expresas tus sentimientos con tu cara. Las emociones obvias, así como los pensamientos y sentimientos ocultos, se reflejan en el rostro.
La Mirada:
De todas las partes del cuerpo, los ojos son los más importantes a la hora de transmitir información. La mirada se asocia a la intención de ocultar la intensidad de una emoción o un sentimiento, por lo que la ausencia de contacto visual da la impresión de aislamiento o no mirar a una persona puede sugerir que no simpatizas con ella.
Patrones de contacto
Se comunican distintos mensajes a través del tacto. Algunas personas ponen una mano sobre los demás durante una conversación como una muestra de amistad cuando se quieren conectar personalmente
PEN
SA
MIE
NTO
P
OS
ITIV
O
“Una persona positiva se
anticipa a la felicidad, la
salud y el éxito, ellos creen
que pueden superar cualquier
obstáculo o dificultad”
“El pensamiento positivo es una
actitud mental y emocional
que se enfoca en el lado
positivo de la vida y la
espera de
mejores
resultados”
“EL PENSAMIENTO POSITIVO Y EL PENSAMIENTO NEGATIVO SON
SEMILLAS. SIEMBRA IDEAS Y SENTIMIENTOS POSITIVOS EN TU MENTE Y RECOGERÁS ACCIONES
POSITIVAS”
Aquello que nos decimos a nosotros mismos afecta radicalmente la calidad de nuestras vidas y nuestra habilidad para hacer cosas efectivamente.
Somos lo que pensamos. Si nuestro discurso interior es
negativo pues somos eso: seres pesimistas irradiando
energía negativa. Por el contrario, si nuestro discurso
interior es positivo somos seres que creamos y
emanamos energía positiva.
•Mi vida es un desastre.• Nada me sale bien.
•Esto siempre me pasa a mi. • Ya lo arruine todo.
•Nada va a resultar .• Es inútil esforzarse.
La gente de espíritu
negativo va llena de comentarios
derrotistas, repitiéndolos
continuamente.
•Todo va a salir bien . • Nada es imposible.
•Tengo fe que todo saldrá a mi favor.• La suerte siempre me acompaña.
•Hay que tener confianza.• Hay que esforzarse.
La gente de pensamiento
positivo, con metas de triunfar y salir adelante va por la
vida con frases muy diferentes.
PEN
SA
MIE
NTO
PO
SIT
IVO
CO
MO
BEN
EFIC
IO PA
RA
LA
SA
LUD
• Incrementa el tiempo de vida.
• Disminuye el riesgo de depresión.
• Baja los niveles de estrés.
• Mejor resistencia a los climas
fríos.
• Mejora la salud física y mental.
• Reduce el riesgo de muerte por
problemas cardiovasculares.
• Mejores habilidades para afrontar
dificultades y momentos de
estrés.
Meditar o hacer yoga
Sonríe
Rodéate de personas positivas
TIP
S PA
RA
LOG
RA
R E
L PEN
SA
MIE
NTO
PO
SIT
IVO
Cambia el sentido de tus pensamientos de negativos a positivos
No actúes como víctima, tu creas tu vida. Toma tus responsabilidades
Ayuda a alguien
TIP
S PA
RA
LOG
RA
R E
L PEN
SA
MIE
NTO
PO
SIT
IVO
Lee citas y frases positivas
Recuerda que nadie es perfecto y permítete seguir adelante
Canta
Enlista cinco cosas con las que estas agradecido por ahora
¡Gracias por su Atención!
BIB
LIO
GRA
FÍA
• http://www.successconscious
ness.com/index_00000
9.htm• http://www.tusuperacionpers
onal.com/pensamiento-
positivo.html• http://tinybuddha.com/
blog/10-tips-to-overco
me-negative-thoughts-
positive-thinking-made
-easy/• http://www.mayoclinic.
org/healthy-living/stres
s-management/in-dept
h/positive-thinking/art-
20043950• http://nuevaera.about.com/o
d/Creencias/a/El-Pensa
miento-Positivo-Es-Bue
no-Para-La-Salud.htm
