Imic May-13 Parte1

FORME PARTE DEL

© Instituto Mexicano de Ingeniería de Costos

V Catálogo Nacional de Costos

AÑO XXV NO. 295Autor

Ing. Raúl González Meléndez

Actualización

Mayo de 2013

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©Instituto Mexicano de Ingeniería de Costos

La Actualización del Catálogo Nacional de Costos es una publicación editada y distribuida por elInstituto Mexicano de Ingeniería de Costos, S.A. de C.V.

Impresa por Cargraphics, S.A. de C.V. Av. Presidente Juárez Nº 2004, Col. Industrial Puente de Vigas, C.P. 54090, Tlalnepantla, Edo. de México Derechos Reservados, Prohibida su reproducción total o parcial sin autorización previa y por escrito del autor Ing, Raúl González Meléndez y del Instituto Mexicano de Ingeniería de Costos, S.A. deC.V. Obra Registrada ante la Dirección General de Derechos de autor de la SEP con el número 03- 2003-07241391000-01, Título con Reserva Exclusiva otorgado por la Dirección general de Derechos de Autos de la SEP, según Registro No. 1681-92. Certificado de Licitud de Título otorgado por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación No. 6347. Certificado de Licitud de Contenido otorgado por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Sec. de Gob. No. 5031. Instituto Mexicano de Ingeniería de Costos DIRECTORIO

Director GeneralIng. Raúl González Meléndez

Gerente de Cuentas EspecialesLic. Alberto Sánchez Meráz

Gerente de Mercadotecnia y Servicio a ClientesLic. Eduardo Rangel Pichardo

Gerente de CapacitaciónIng. Hugo Gabriel Zebadúa Meráz

Gerente AdministrativoLic. José Raúl Márquez Juárez

El Instituto Mexicano de Ingeniería de Costos, S.A. de C.V. es la compañía editora de esta publicación, en este libro el autor ha aplicado su experiencia en Ingeniería de Costos para todos los estudios e investigaciones aquí presentados y se han utilizado fuentes de información confiables para la investigación de los insumos que se aplican en estos estudios, sin embargo el Instituto Mexicano de Ingeniería de Costos, S.A. de C.V. y el Ing. Raúl González Meléndez no extienden ninguna garantía expresa de la información o estudios aquí presentados, por lo tanto no tienen ninguna responsabilidad con clientes o terceras personas por cualquier perdida o daño incidental causado directa o indirectamente, o por cualquier error u omisión proveniente o en conexión con el contenido de este libro. Propiedad asegurada de acuerdo a la ley, Registro Público del Derecho de Autor No. 03- 2003-07241391000-01, a nombre del Ing. Raúl González Meléndez. Prohibida cualquier reproducción total o parcial ya sea en forma impresa magnética o electrónica sin previa autorización por escrito del Instituto Mexicano de Ingeniería de Costos, S.A. de C.V., y del Autor

V Ciudad de MéxicoCatálogo Nacional de Costos

ÍNDICE GENERAL 1 de Mayo de 2013

Editorial 1

Índice General 2

Notas Importantes y Movimientos en los Precios 6

Como Manejar este Catálogo 7

Gráficos e Índices Económicos 14

Rentas y Costo Por M2 15

Sección del Residente 17

Estudio de Salarios de Mercado 18

Estudio de Salarios Oficiales Área "A" 26

Obtención de Valores para Estudio de Salarios (Columnas) 37

Leyes Aplicables 45

Comisión Nacional de los Salarios Mínimos 56

Aceros 69

Accesorios y Silletas para Concreto Reforzado 70

Aceros, Mallas y Accesorios Grape 71

Acero Proveedora de Acero 76

Acrílicos y Domos 77

Aditivos y Accesorios Para Concreto Estampado 80

Aditivos para Concreto 80

Adoquines Artificiales de Concreto 81

Adoquines y Recintos Naturales 82

Aglutinantes 82

Agregados 83

A/C Aire Acondicionado 83

Alfombras 89

Aluminio 91

Aluminio Valsa 92

Andamios y Hamacas De Trabajo 96

Andamios y Cimbras Cimbramex 98

Asbestos 98

Azulejos y Mosaicos Venecianos de Kolorines 99

Azulejos 102

Blocks y Accesorios de Grupo Joben 105

Blocks de Concreto 106

Blocks y Accesorios de Concreto Premex 107

Bombeo De Concreto 108

Canteras 108

Casetones Para Aligerar Losas 108

Celosías 109

2 INDICE GENERAL Ing. Raúl González Meléndez

LISTA DE PRECIOS DE MATERIALES 69



Cercas De Malla 109

Cerrajería 111

Cerraduras Yale 112

Cimbras Y Productos De Sonotubo 121

Combustibles 123

Concreto Premezclado 123

Eléctrico 124

Elec. Y Accesorios Arrow Hart 154

Eléctrico Marca Legrand 155

Elementos Presforzados 157

Eléctrico Pararrayos 157

Eléctrico De Otec De Mexico 159

Gas 161

Herrería Y Rejillas De Acero 162

Herramienta 163

Iluminación Bjc 164

Iluminación Y Lámparas Magg 171

Iluminación Y Alumbrado Publico 172

Impermeabilizantes Y Accesorios De Grupo Tawer 181

Impermeabilizantes 185

Índices Y Factores 187

Jardinería 187

Ladrillos, Losetas Y Baldosines 187

Maderas 193

Madera Para Pisos Y Accesorios 198

Maquinaria 200

Productos De Mármoles Mundiales De México 204

Mármoles Pulidos 205

Productos De Materiales Y Acabados Puente 205

Mosaicos, Granitos Y Terrazos 205

Muros Y Canceles Divisorios 206

Muebles De Baño 211

Muebles De Cocina 231

Muebles De Baño Y Cocina De Hygolet De México 232

Muebles Y Accesorios De Baño Y Cocina De Sanbitarios Y Azulejos Sar 234

Pastas Y Productos Curacreto 235

Pastas Y Productos Corev 238

Pastas Y Productos Comex 239

Pastas Y Productos Fester 240

Pastas Y Productos Imperquimia 243

Pastas Y Productos Pasa 246

Pegamentos 250

Pinturas Y Señalamientos Señalmex 250

Pinturas 251

Ing. Raúl González Meléndez INDICE GENERAL 3



Plafones 261

Plástico Laminado 262

Plomería Tubería Y Accesorios Flowguard 262

Plomería Productos Helvex 265

Plomería 267

Plomería, Tubería Y Accesorios De Union Por Trmofusión 303

Puertas De Madera Y Herrajes 339

Redes De Computo 339

Recubrimientos De Piedra Espuma 340

Recubrimientos Resinosos Y Epóxicos 341

Salarios

Sistemas De Seguridad 346

Sonido 352

Tabiques 352

Tapiz 352

Telefonía 353

Tinacos 355

Tornillería Y Sistemas De Fijación 356

Tubería De Asbesto-Cemento 366

Tubería De Concreto 367

Tubería De Fibrocemento 371

Vidriería 373

Cuadrillas De Trabajo 377

Mezclas 381

Fabricación De Concretos 383

Costos Horarios De Maquinaria 385

Andamios 389

Demoliciones 390

Limpia Y Trazo 393

Excavaciones 395

Acarreos 400

Rellenos 403

Cimentación 404

Cimbra 405

Acero 407

Concreto En Estructura 409

Zapatas Y Contratrabes 416

Columnas 417

Trabes 417

4 INDICE GENERAL Ing. Raúl González Meléndez

TABULADOR DE PRECIOS UNITARIOS 376



Losas 418

Estructuras Metálicas 421

Albañilería (Dalas) 422

Albañilería (Castillos) 429

Albañilería (Muros) 437

Albañilería (Cejas) 454

Albañilería (Celosías) 455

Albañilería (Firmes) 456

Albañilería (Pisos) 456

Albañilería (Aplanados) 465

Albañilería (Recubrimientos) 469

Albañilería (Colocaciones) 473

Albañilería (Impermeabilizaciones) 474

Albañilería (Azoteas) 474

Albañilería (Registros Y Drenes) 475

Albañilería Elev. De Mat. Con Malacate 476

Albañilería (Techumbres) 482

Yesería 483

Plafones 483

Cancelería 491

Vidriería 492

Carpintería 494

Cerrajería 495

Pintura 496

Jardinería 498

Limpiezas 498

Urbanización (Alcantarillado) 499

Urbanización (Agua Potable) 501

Urbanización (Pavimentación) 502

Instalación Hidráulica Y Sanitaria 503

Instalación Eléctrica 537

Iluminación Y Alumbrado Público 551

Telefonía 559

Sonido 565

Aire Acondicionado 566

Obra Industrial 573

Mantenimiento De Inmuebles 580

Obra Pesada 584

Pozos 587

Cimentaciones Profundas 592

Análisis Integrados 594

Directorio De Proveedores 596

Ing. Raúl González Meléndez INDICE GENERAL 5

VCatálogo Nacional de Costos

NOTAS IMPORTANTES

Ciudad de México

1 de Mayo de 2013

NOTAS IMPORTANTES

INCREMENTO A LOS SALARIOS DE MERCADO EN ENERO DE 2013 Pág. 18Los Salarios de Mercado mostraron un incremento promedio del 2.01 %, durante el mes de Abril.

SALARIOS OFICIALES MÍNIMOS Y PROFESIONALES 2013 Págs. 14, 59 y 66El 27 de noviembre de 2012 se homologó el Área Geográfica B con la A el Área Geográfica C se renombró como Área Geográfica B, quedado únicamente dos Aéreas Geográficas A y B. Quedando como salarios mínimos diarios para el Área Geográfica A $ 64.76 y para el Área Geográfica B $ 61.38 .

INCREMENTO DEL IMPUESTO SOBRE NÓMINA ISN EN EL DISTRITO FRDERAL Pág. 26A partir de Enero de 2010 se aplica el 2.5 % de Impuesto Sobre Nómina en el Distrito Federal (en lugar del 2 % en años anteriores), lo cual repercute directamente en el Costo de la Mano de Obra de las construcciones en el D.F.

INCREMENTO DEL IVA AL 16 % (EN LAS ZONAS FRONTERIZAS AL 11%) Pág. 187A partir de Enero de 2010 se aplica el 16 % del IVA al consumo, es decir, en la compra de los materiales de construcción, lo que repercute directamente al costo de las edificaciones para vivienda, ya que el IVA en los materiales forma parte de su costo.

INCREMENTO EN LOS COSTOS DIRECTOS DE LA MANO DE OBRA DEBIDO AL INCREMENTO EN LOS SALARIOS DE MERCADO. Pág. 14 y 377Los Costos Directos de la Mano de Obra registraron un incremento promedio del 2.01 debido al incremento mostrado en los salarios.

ESTUDIO DE FACTOR DE SALARIO REAL PARA OBRAS PÚBLICAS FEDERALES Y PARA OBRAS PRIVADAS Y PUBLICAS DE ALGUNOS ESTADOS Pág. 18 y 26Se muestran los estudios del Fsr para Obras Públicas Federales en el que NO se considera el ISN como parte del Fsr (Pág. 18), en cambio para Obras Privadas y para algunos Estados de la República SI se considera el ISN el cálculo del Fsr (pág. 26).(EN ESTE CATÁLOGO SI SE CONSIDERA EL ISN COMO PARTE DEL FSR, pero desde luego cada usuario puede y deberá recalcular sus presupuestos con o sin el ISN en el Fsr dependiendo del cliente con el que se trabaje).

INCREMENTO AL PRECIO DE LA GASOLINA Y EL DIESEL Págs. 123 y 385Durante los últimos días de diciembre de 2009 y a partir del 1 de enero de 2010 se han incrementado los precios de la Gasolina Magna, la Premium y el Diesel, teniendo como consecuencia incrementos marginales en los Costos Horarios de la Maquinaria. Actualmente se anuncia un incremento gradual de estos precios el segundo sábado de cada mes, durante 2012 se ha anunciado la continuación de estos incrementos, durante 2013 se esperan cambios mayores empezando el 5 de enero con $ 0.11 de incremento en las gasolinas.

AJUSTES EN ALGUNOS MATERIALES Págs. 69 y 70Durante las últimas semanas algunos proveedores han ajustando los precios de sus productos, tal es el caso de los aceros y aglutinantes. Como repercusión de estos pequeños ajustes han variado ligeramente los precios de las cimentaciones y estructuras de concreto.

INFLACIÓN DURANTE MARZO DE 2013 = 0.73% Pág. 14Se registro una inflación durante el mes de MARZO de 2013 por lo que …… la inflación acumulada ENERO – MARZO de 2013 fue de 1.64 %.

ÍNDICES Y FACTORES Págs. 14 y 187El 1 de MAYO el dólar a la venta en ventanilla abrió a $ 12.27 pesos por dólar en promedio. Con respecto al 1 de ABRIL pasado tuvo un decremento del 1.96 %, se espera que siga relativamente estable el tipo de cambio.

NUEVO PARA 2013:

INDICADORES ECONÓMICOS UTILIZADOS EN LA ACTUALIZACIÓN DE LAS OBRAS PÚBLICAS Pág.

FACTORES REGIONALES PARA 48 CIUDADES Pág.



6 NOTAS IMPORTANTES Ing. Raúl González Meléndez

▲ Catálogo Nacional de Costos

INTRODUCCIÓN Y CONSIDERACIONES GENERALES

ACTUALIZACION MENSUAL MAYO DE 2003

LA PRSENTACIÓN DE LOS ESTUDIOS

La Presentación de los Estudios de este Libro

El “Catálogo Nacional de Costos Prisma se presenta de la siguiente manera:

cuatro tomos que integran todas las matrices de los análisis de Costos directos de

cientos de Conceptos de Trabajo. FORMATO IMPRESO

Tomo I

En este libro se sientan las bases y condiciones de

todos los análisis estudiados en este Catálogo y se

estudian todos los conceptos de Obra Civil, Albañilería

y Acabados en edificaciones

Tomo II, Tomo III y Tomo IV

En estos libros se analizan los estudios de los Costos

Horarios de Maquinaria, los análisis de Urbanización,

Instalaciones Eléctricas, Mecánicas, Obra Pesada y

Obra Industrial.

Actualizaciones Mensuales

Aquí se despliegan mensualmente los listados de los casi 20,000 materiales de construcción con sus precios actualizados al mes correspondiente así como los resúmenes mensuales de lo resultados de los más de 8,000 análisis de los Tomos I, II, III y IV.

Ing. Raúl González Meléndez 7

NOTA: La Clave, la descripción y y el P.U (Precio de Lista) . de cada insumo son tomados de la Lista de Precios de Materiales que se encuentra en las Actualizaciones Mensuales NOTA 2. Nótese que en el caso de al Mano de Obra la Cantidad es el “Inverso” 1/x del Rendimiento

PASO 2. Identificar cada uno de los datos de las “Tarjetas” de Precios Unitarios2. Descripción

de cada Concepto de Trabajocompleta del Concepto3. Unidad dede TrabajoMedida

1. Clave deidentificación del Concepto de Trabajo

4. Rendimientosaceptables de la cuadrilla de trabajo por unidad de medidaNOTA:Para nuestros estudios tomamos en cuenta los rendimientos Normales

8. Cuadro deResumen de Totales

5. Listado de los Insumosque intervienen en la ejecución DIRECTA del Concepto de Trabajo estudiado. Clave, Descripción y Unidad

6. La columna de Rendimiento se refiere únicamente al Rendimiento de laMano de Obra que interviene y es tomado del punto 4. de este gráfico

7. La columna “Cantidad” se refiere a laCantidad de Unidades de cada insumo, necesarias para completar una Unidad del Concepto de Trabajo

COMO UTILIZAR ESTE LIBRO



La Base de Datos Prisma

Todos los estudios y análisis de los Tomos I, II, III y IV así como los resultados de las Actualizaciones Mensuales se encuentran en formato electrónico para trabajar con ellos en los principales programas de Precios Unitarios del país, Principalmente en el✔Mega MillenniuM® en el Opus® y en elNeodata®

Como Utilizar el Catálogo Nacional de Costos Prisma

PASO 1. Uno de los principales problemas del manejo de información masiva es

el de la localización de la información que requerimos, para obviar este

problema hemos preparado ordenados y amplios índices que permiten al

usuario ubicar muy rápidamente la información deseada. Como primer paso

porsupuesto hay que consultar los índices para referirse a la información deseada.

8 Ing. Raúl González Meléndez




PASO 2. Identificar cada uno de los datos proporcionados en las Actualizaciones

Mensuales

CLAVE :Clave de identificación del insumo (Material)

DESCRIPCIÓN:Descripción el insumo (Material)

UNIDAD:Unidad de medida (para compra) del insumo

PRECIOS SIN IVA:Los precios de estas columnas no contienen el IVA y son los utilizados generalmente en los presupuestos de obra pública.





PRECIOS CON IVA:Los precios de estas columnas SI contienen el IVA y se utilizan en presupuestos de obra privada de edificaciones uso habitacional en las cuales contablemente el constructor o inversionista no puede trasladar el IVA por ser precisamente de uso habitacional (exentas de este impuesto), por lo tanto el IVA que se paga al comprar los materiales para estas obras se convierte automáticamente en costo directo.

PRECIO DE LISTA O MODAL:Es el precio que el proveedor o fabricante tiene en sus Listas de Precios al público

PRECIO MÁS BAJO VIABLE:Es el precio medio de un insumo que el constructor puede adquirir para una Construcción media. Al Precio de Lista se le aplica el descuento correspondiente.

% DE DESCUENTO:Es el porcentaje medio de descuento que el constructor puede obtener en la adquisición de un insumo y es el que se aplica al Precio de Lista paras obtener el precio más bajo viable.

RELATIVOS PRISMA BASE 100 ENERO DE 2010:a partir de enero de 2010 se esta llevando en esta columna el registro de un índice relativo del precio actual de cada insumo con respecto al precio del mismo material en enero de 2010. ¡Sumamente útil para los Ajustes de Costos (Escalatorias). Estos relativos se llevan tanto para los Precios de lista como para los Precios más bajos viables.Muchas veces el Precio de Lista de algunos insumos se conserva durante años, pues se asignan precios muy altos, y lo que varía con la inflación son los porcentajes de los descuentos aplicables. Con estos índices se descubren estas circunstancias.

FACTOR DE SOBRE COSTO CON RESPECTO AL MES ANTERIOR:En estas columnas se reflejan las variaciones de los precios con respecto al mes inmediato anterior, tanto en el precio de lista como en el Precio más Bajo Viable. Este factor se obtiene simplemente dividiendo el valor del precio actual entre el valor del precio del mes inmediato anterior. Este factor entre otras cosas nos alerta de las variaciones de los precios con respecto al mes anterior.

Cuando no hay variación el factor es: 1.00Cuando hay variación a la alza el factor es: 1.01 o superior Cuando hay variación a la baja el factor es: 0.99 o menor





CLAVE :Clave de identificación del Concepto de Trabajo

DESCRIPCIÓN:Descripción del Concepto de Trabajo

UNIDAD:Unidad de medida del Concepto de Trabajo

------------------------------

A partir de la siguiente columna se encuentran las columnas de resultados, para cada una de estas columnas existen DOS RENGLONES:

------------------------------

EL RENGLÓN SUPERIOR se obtiene del cálculo del análisis del Precio Unitario del tomando en cuenta: Precios de Lista para los insumos. Rendimiento medio (Normal) de la cuadrilla de mano de obra.Dando como resultados precios medios


OBJETIVO DE ESTE LIBRO



EL RENGLÓN INFERIOR se obtiene del cálculo del análisis del Precio Unitario del tomando en cuenta: Precio MÁS Bajo Viable para los insumos (Precio de lista menos el

descuento). Rendimiento alto de la cuadrilla de mano de obra por lo tanto menor

cantidad de mano de obra.Dando como resultados precios menores (óptimos), es por eso que el segundo renglón es el renglón de resultados “Mínimos”

RESULTADOS TOMANDO EN CUENTA LOS MATERIALES SIN IVA:

Resultados aplicables a construcciones comerciales o industriales

RESULTADOS TOMANDO EN CUENTA LOS MATERIALES CON IVA:

Los precios de estas columnas (Materiales y Herramienta y Equipo) SI contienen el IVA y son aplicables en presupuestos de obra privada de edificaciones uso habitacional en las cuales contablemente el constructor o inversionista no puede trasladar el IVA por ser precisamente de uso habitacional (exentas de este impuesto), por lo tanto el IVA que se paga al comprar los materiales para estas obras se convierte automáticamente en costo directo.

PRECIO UNITARIO (P.U.) CON EL 28 % DE INDIRECTOS:Considerando un 28% de indirectos incluyendo la utilidad del constructor se obtiene el Precio Unitario de cada concepto. Este porcentaje es generalmente aceptado para obras de edificación urbanas bajo condiciones normales, sin embargo el usuario de estos libros debe de tener en cuenta que para cada obra podrán existir Costos Indirectos distintos.

FACTOR DE SOBRE COSTO CON RESPECTO AL MES ANTERIOR:En esta columna se reflejan las variaciones de los precios con respecto al mes inmediato anterior.Este factor se obtiene simplemente dividiendo los valores de los precios actuales entre los valores de los precios del mes inmediato anterior. Estos factores entre otras cosas nos alertan de las variaciones de los precios con respecto al mes anterior.

Cuando no hay variación el factor es: 1.00Cuando hay variación a la alza el factor es: 1.01 o superior Cuando hay variación a la baja el factor es: 0.99 o menor




Información para Valuadores

ación


ÍNDICES ECONÓMICOSpara la Edificación

Ciudad de México

1 de Mayo de 2013

MANO DE OBRA DE MERCADO CD. DE MÉXICO2.5

2

1.5

1

0.5

0

0.49

DÓLAR LIBRE (VENTA)

15

10

12.9612.9112.875

12.5112.27

0Ene-13 Feb-13 Mar-13 Abr-13 May-13 Jun-13

0

MATERIALES PARA EDIFICACIÓN DE INTERÉS0.80.60.40.2

0-0.2-0.4-0.6

-0.8 -0.62

SOCIAL Variación Mensual en %0.58

-0.7

ÍNDICES ECONÓMICOS PARA LA EDIFICACIÓN

0.80.70.60.50.40.30.20.1

0

Vari 0.73

ual en %

0.4

En

e-

13

Feb

-

13

Ma

r-

13

Ab

r-

13

Ma

y-

13

Jun

-

13

En

e- 13

Feb

-

13

Mae

-

13

Ab

r- 13

May

-

13

Jun

-

13

2.01Variación Mensual en %

0 0 0

E n

1 3

SALARIOS MINIMOS

EDIFICACIÓN DE VIVIENDA DE INTERÉS SOCIAL0.8

0.6

0.4

0.2

0

-0.2

-0.4 --0.6

14 ÍNDICES ECONÓMICOS Ing. Raúl González Meléndez

V

ariación M e0ns.u6a8l en % .

0

-13

-13

13

-13

-13

13

13

-13

13

-13

Ma

rA

br

Ma

y

Jun

Jul

Ag

o

Se

p

Oct

-

No Dic

0.32-0.4

Fecha de Inicio de

Area “ A”

%Var

Area “ B”

%Var

Area “C”

%Var

Vigencia

1 ENE 2004 45.24 3.64 43.73 4.50 42.11 4.50

1 ENE 2005 46.80 3.50 45.35 3.70 44.05 4.60

1 ENE 2006 48.67 4.00 47.16 4.00 45.81 4.00

1 ENE 2007 50.57 3.90 49.00 3.90 47.60 3.90

1 ENE 2008 52.59 4.00 50.96 4.00 49.50 4.00

1 ENE 2009 54.80 4.20 53.26 4.51 51.95 4.95

1 ENE 2010 57.46 4.85 55.84 4.84 54.47 4.85

1 ENE 2011 59.82 4.10 58.13 4.10 56.70 4.10

1 ENE 2012 62.33 4.19 60.57 4.19 59.08 4.19

1 ENE 2013 64.76 3.90 61.38 N/A N/A 3.89


RENTASYCOSTOSPORM 2

Ciudad de México

1 de Mayo de 2013

Los datos aquí presentados son el resultado de un estudio de mercado sobre las ofertas existentes a esta fecha. Nuevamente se hace la indicación de que estos costos deben de tomarse con las debidas reservas, únicamente pretenden proporcionar al inversionista y al constructor los datos necesarios para tomarlos en cuenta dentro de los estudios económicos y de factibilidad de sus proyectos. Las cantidades indicadas en la tabla son los precios de la RENTA MENSUAL por metro cuadrado (m2) del área habitable. Las cantidades indicadas para cuarto doble de hotel son RENTA DIARIA.

En la siguiente tabla, se indican los costos promedio por metro cuadrado (m2) construidos para diferentes tipos de edificaciones, en la Ciudad de México y área metropolitana. Estos costos deben tomarse con las debidas reservas, y solo podrán ser utilizados para la estimación de ante presupuestos aproximados; por lo tanto, para cada obra en particular, se deberá realizar un presupuesto detallado con análisis de precios para cada concepto.

Nota: Estos Costos han sido calculados con el método de Ensamblado de Costos y se han considerado los costos de mercado tanto de la mano de obra como de los materiales.

Estimados Amigos y Usuarios de los productos

del ©Instituto Mexicano de Ingeniería de

costos

Para mayor información acerca de estos valores favor de referirse a nuestra publicación trimestral “COSTOS PARAMETRICOS” en donde usted encontrará en forma detallada el cálculo y las especificaciones de cada uno de los modelos y prototipos de las edificaciones estudiadas, además de

Tipo de Edificación Mínimo Máximo Mayoría

Casas solas de Interés Social 22.00 40.00 29.00Casas solas de Interés Medio 34.00 64.00 50.00Residencias de Lujo 56.00 135.00 70.00Apartamentos de Interés Social 24.00 42.00 31.00Apartamentos de Interés Medio 38.00 79.00 55.00Apartamentos de Lujo 75.00 159.00 93.00Oficinas Interés medio c/teléfono 30 a 70 M2 53.00 138.00 90.00Oficinas Interés medio c/teléfono 60 a 160 M2 53.00 138.00 90.00Oficinas de lujo con teléfono de 40 a 70 M2 74.00 275.00 130.00Oficinas de lujo con teléfono de 60 a 160 M2 65.00 265.00 120.00RENTA DIARIA DE CUARTO DOBLE DE HOTEL

1,650.00 3,900.00 1,850.00Cuarto de Hotel de Superlujo ( * * * * * )Cuarto de Hotel de Lujo ( * * * * ) 1,110.00 1,850.00 1,300.00Cuarto de Hotel Estándar ( * * * ) 475.00 800.00 600.00

Tipo de Edificación UnidadCosto Factor de

Directo IndirectosCosto* Total

VIVIENDA UNIFAMILIAR0011 Interés Social M2 3,384 1.28 4,332

0060 Interés Medio M2 5,190 1.28 6,643

0090 Semilujo M2 7,640 1.28 9,779

0130 Lujo M2 10,711 1.28 13,710

VIVIENDA MULTIFAMILIAR0290 Interés Social M2 4,033 1.28 5,162

0330 Interés Medio M2 5,627 1.28 7,203

0380 Semilujo M2 9,471 1.28 12,123

0430 Lujo M2 11,342 1.28 14,518

EDIFICIO DE OFICINAS0454 Interés Medio M2 5,525 1.28 7,072

0470 Lujo M2 10,146 1.28 12,987

0504 Superlujo (Inteligente) M2 12,277 1.28 15,695

HOTEL0610 - 3 Estrellas ( *** ) M2 6,402 1.28 8,195

0650 - 4 Estrellas ( **** ) M2 7,938 1.28 10,161

0670 - 5 Estrellas ( ***** ) M2 11,102 1.28 14,211

0690 Gran Turismo M2 12,887 1.28 16,495

1010 Escuela Primaria (Pública) M2 4,750 1.28 6,0800885 Clínicas M2 5,351 1.28 6,849

0950 Hospitales M2 7,972 1.28 10,204

0835 Nave Industrial(Muro de Block a 3 m.techumbre de Estructura M2 2,301 1.28 2,945Metálica y Lámina de Asbesto -Cemento)0850 Nave Industrial(Muro y techumbre de lámina M2 3,457 1.28 4,425Pintro y Estructura de Acero)

RENTA DE EDIFICACIONES

COSTOS POR M2

costos por m2 de 138 nuevos prototipos, tablas, índices, factores, etc., etc.

Ing. Raúl González Meléndez RENTAS Y COSTOS POR M2 15

Tipo de Edificación UnidadCosto Factor de

Directo IndirectosCosto* Total

VIVIENDA UNIFAMILIAR0011 Interés Social M2 3,384 1.28 4,332

0060 Interés Medio M2 5,190 1.28 6,643

0090 Semilujo M2 7,640 1.28 9,779

0130 Lujo M2 10,711 1.28 13,710

VIVIENDA MULTIFAMILIAR0290 Interés Social M2 4,033 1.28 5,162

0330 Interés Medio M2 5,627 1.28 7,203

0380 Semilujo M2 9,471 1.28 12,123

0430 Lujo M2 11,342 1.28 14,518

EDIFICIO DE OFICINAS0454 Interés Medio M2 5,525 1.28 7,072

0470 Lujo M2 10,146 1.28 12,987

0504 Superlujo (Inteligente) M2 12,277 1.28 15,695

HOTEL0610 - 3 Estrellas ( *** ) M2 6,402 1.28 8,195

0650 - 4 Estrellas ( **** ) M2 7,938 1.28 10,161

0670 - 5 Estrellas ( ***** ) M2 11,102 1.28 14,211

0690 Gran Turismo M2 12,887 1.28 16,495

1010 Escuela Primaria (Pública) M2 4,750 1.28 6,0800885 Clínicas M2 5,351 1.28 6,849

0950 Hospitales M2 7,972 1.28 10,204

0835 Nave Industrial(Muro de Block a 3 m.techumbre de Estructura M2 2,301 1.28 2,945Metálica y Lámina de Asbesto -Cemento)0850 Nave Industrial(Muro y techumbre de lámina M2 3,457 1.28 4,425Pintro y Estructura de Acero)

Índices de Costos e Información de ReferenciaEnsamblados de

© Instituto Mexicano de Ingeniería de Costospresenta para los

ARQUITECTOS, INGENIEROS, PROYECTISTAS Y VALUADORES

COSTOS PARAMÉTRICOSDel Ing. Raúl González Meléndez

Viviendas

Costos de Edificación

Tipo Duplex Multifamiliares en Edificios Unifamiliares

Multifamiliares en Conjunto Horizontal (Townhouse)

Hoteles

Edificios

OficinasEstacionamientos Comercios y Centros Comerciales

Naves Industriales y Bodegas Clínicas y Hospitales

Especialidades

Albercas e Instalaciones Deportivas Parques y

Jardines

Cisternas Bardas

Urbanización

PARA PROYECTOS Y AVALÚOS

Valor Físico de las Edificaciones / Valor Nuevo de Reposición138 Prototipos de Edificaciones (COSTOS POR M2)Catálogo General de Ensamblados de Costos (COSTOS POR M2) Información Reconocida por la TesoreríaÍndices Económicos y FactoresValores de los Terrenos En Presentación Impresa disponible para Distrito Federal, Guadalajara, Estado de México (Toluca),

Puebla, Querétaro, Puerto Vallarta. Actualizaciones Trimestrales Impresas y en Disquete (Ene, Abr, Jul, Oct.)

© Instituto Mexicano de Ingeniería de Costos, S. A. de C.V.5245-2467, 5252-2368

Escuelas

La Sección del

Residente

©Tablas de Cálculo de Factores de Salario Real

de Mercado, Mínimos Ofic ia les e Incluye

Leyes aplicables

Mayo 2013

© Instituto Mexicano de Ingeniería de Costos

17

Ciudad de México

Obras Federales NO se Incluye el ISN$ 6 4

.7 6 1 de Mayo de 2013

Ciudad de México

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

I.M.S.S. I.M.S.S. I.M.S.S. I.M.S.S.

Salario de Salario Salario Enfermedades Enf ermedad Enf ermedade Enf ermedad

No. CLAVEOFICIO O

ESPECIALIDAD

(CATEGORIA)

Mercado

Semanal

(Diario)

Base de

Base

Diario Escalafón

Maternidad

Gastos Medicos

Maternidad

Prestaciones

Maternidad

SBC

Maternidad

Excedente

SMS Cotización SBD

Pensionado en Especie MAYORES A Entre SBC y

SBC

SMS/7

PEONES

SBC /

SBD / 64.76

SBC x 1.05%

Cuota Fija

20.40000%

SMGDF x 3=

194.28000

SMGDF x 3

1 00-0010 PEON 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

2 00-0020 PEON DE ALBAÑILERIA 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

3 00-0030 AGUADOR 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

4 00-0040 BANDERERO 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

AYUDANTES5 01-0055 AYUDANTE CLASE B 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

6 01-0058 AYUDANTE DE ALBAÑILERIA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

7 01-0060 AYUDANTE DE CARPINTERO DE OBRA NEGRA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

8 01-0070 AYUDANTE DE FIERRERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

9 01-0080 AYUDANTE DE AZULEJERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

10 01-0090 AYUDANTE DE YESERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

11 01-0100 AYUDANTE DE PINTOR 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

12 01-0110 AYUDANTE DE HERRERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

13 01-0120 AYUDANTE DE SOLDADOR 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

14 01-0130 AYUDANTE DE OPERADOR 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

15 01-0131 AYUDANTE DE OPERADOR DE MAQUINA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

16 01-0140 AYUDANTE DE ELECTRICISTA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

17 01-0150 AYUDANTE DE PLOMERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

18 01-0160 AYUDANTE DE MOSAIQUERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

19 01-0170 AYUDANTE DE PASTERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

20 01-0180 AYUDANTE DE CARPINTERO DE BANCO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

21 01-0190 AYUDANTE DE VIDRIERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

22 01-0200 AYUDANTE DE ALUMINERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

23 01-0210 AYUDANTE DE TOPOGRAFO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

24 01-0220 AYUDANTE DE TUBERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

25 01-0230 AYUDANTE DE CANTERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

26 01-0240 AYUDANTE DE RADIOLOGO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

27 01-0250 AYUDANTE DE JARDINERO 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

28 01-0251 AYUDANTE DE HOJALATERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

29 01-0252 AYUDANTE DE MECANICO DE 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

AYUDANTES CALIFICADOS30 01-0265 AYUDANTE CLASE A 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00


32 01-0280 AYUDANTE DE MECANICO TORNERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

33 01-0290 AYUDANTE DE BARRETERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

34 01-0300 AYUDANTE DE LABORATORISTA 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

35 01-1460 AYUDANTE DE PERFORADOR (CHANGO) 2,750.01 392.86 375.87 5.80 4.13 13.21 392.86 198.58

36 01-1480 AYUDANTE DE PERFORACION (DE PISO) 1,900.01 271.43 259.69 4.01 2.85 13.21 271.43 77.15

37 01-1500 AYUDANTE DE MECANICO 1,900.01 271.43 259.69 4.01 2.85 13.21 271.43 77.15

OFICIALES DE ALBAÑILERIA38 01-0310 OFICIAL ALBAÑIL 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

39 01-0320 CARPINTERO DE OBRA NEGRA 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

40 01-0330 FIERRERO OBRA NEGRA 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

41 01-0340 AZULEJERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

42 01-0350 YESERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

43 01-0360 PINTOR 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

44 01-0370 HERRERO EN TALLER 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

45 01-0380 SOLDADOR 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

46 01-0390 ELECTRICISTA 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

47 01-0400 PLOMERO 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

48 01-0410 MOSAIQUERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

49 01-0420 PASTERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

V Ca t á logo N a c iona l de Costos

ESTU DIO DE SALARIOS DE MERCADO

SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"

ESTUDIO DE SALARIOS DE MERCADO18 Ing. Raúl González M eléndez

Ciudad de México


.7 6 1 de Mayo de 2013

(9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)

I.M.S.S. I.M.S.S. I.M.S.S. I.M.S.S. I.M.S.S. I.M.S.S. I.M.S.S. Impuesto Prestaciones FACTOR DE

Enf ermedad Enf ermedad Inv

alidezRetiro Retiro Riesgos Guardería Aportación Impuesto Sustitutiv

oSalario Diario

e Impuestos

SALARIO

Maternidad Maternidad

Prestaciones

y

Vida (S.A.R.)

Cesantía y

Vejez

de

Trabajo

y Gastos de

Prev isión

al

INFONAVIT

sobre

Nóminas

del Crédito

al Salario

con

Prestaciones

(en su caso)

representadas

como

fracción

REAL

Tp

No.Tp

Excedente

x

1.10000%

Dinero(Única)

SBC x

0.70000%

SBC x

1.75000%

SBC x

2.00000%

SBC x

3.15000%

SBC x

7.58875%

Social

SBC x

1.00000%

PEONES

5.00000%

ISN

No Aplica

(Solo aplica

en 2003)

No Aplica

e Impuestos

(en su caso)

Ps=

decimal

Col (19) -1

Col (3)

Fsr = Ps ( TI

) + TI

Tp = 365.00

TI = 292.00

0.00 1.25

0.00 1.25

0.00 1.25

0.00 1.25

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.25

0.00 1.30

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

2.18 2.75

0.85 1.90

0.85 1.90

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.56 2.35

1.56 2.35

1.32 2.20

1.32 2.20

3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 0.00 0.00 52.92 0.309766 1.7112 1

3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 0.00 0.00 52.92 0.309766 1.7112 2

3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 0.00 0.00 52.92 0.309766 1.7112 3

3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 0.00 0.00 52.92 0.309766 1.7112 4

AYUDANTES3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 5

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 6

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 7

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 8

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 9

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 10

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 11

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 12

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 13

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 14

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 15

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 16

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 17

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 18

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 19

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 20

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 21

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 22

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 23

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 24

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 25

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 26

3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 0.00 0.00 52.92 0.309766 1.7112 27

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 28

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 29

AYUDANTES CALIFICADOS3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 30

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 31

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 32

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 33

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 34

6.88 7.86 12.38 29.81 3.93 19.64 0.00 0.00 102.76 0.273400 1.6637 35

4.75 5.43 8.55 20.60 2.71 13.57 0.00 0.00 74.42 0.286581 1.6809 36

4.75 5.43 8.55 20.60 2.71 13.57 0.00 0.00 74.42 0.286581 1.6809 37

OFICIALES DE ALBAÑILERIA5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 38

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 39

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 40

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 41

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 42

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 43

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 44

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 45

5.88 6.71 10.58 25.48 3.36 16.79 0.00 0.00 89.43 0.278415 1.6703 46

5.88 6.71 10.58 25.48 3.36 16.79 0.00 0.00 89.43 0.278415 1.6703 47

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 48

ESTUDIO DE SALARIOS DE MERCADO



SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"

5.50 6.29 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 49

Ing. Raúl González M eléndez 19

Ciudad de México


(1) (2) (3) (4)

No.CLAVEOFICIO O ESPECIALIDAD

(CATEGORIA)

Salario deMercado

Semanal SMS

Salario(Diario) Base de Cotización SBC

SMS/7

SalarioBaseDiario SBD

(5)I.M.S.S.

EnfermedadesMaternidad

Gastos Medicos

(6)I.M.S.S.

(7)(8)I.M.S.S.I.M.S.S.

Enf ermedad Enf ermedade Enf ermedadMaternidad MaternidadMaternidad

Escalafón Prestaciones SBC Excedente

Pensionado

SBC /SBD / 64.76 SBC x 1.05%

en Especie MAYORES A Entre SBC yCuota Fija SMGDF x 3= SMGDF x 3 20.40000% 194.28000

Ciudad de México


.7 6 1 de Mayo de 2013

50 01-0430 CARPINTERO DE BANCO 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

51 01-0440 POBLADOR 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

52 01-0450 TUBERO LINEAS DE 1A 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44


54 01-0470 TALADOR 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

55 01-0480 JARDINERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

56 01-0490 OFICIAL AUXILIAR EN INSTALACION 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

57 01-0500 BARRETERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

58 01-0510 MANIOBRISTA DE MOTO BOMBA 1,400.01 200.00 191.35 2.95 2.10 13.21 200.00 5.72

59 01-0520 CADENERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

60 01-0530 AUXILIAR DE TOPOGRAFO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

61 01-0550 CHECADOR DE MATERIALES 1,550.01 221.43 211.85 3.27 2.33 13.21 221.43 27.15

62 01-1495 OFICIAL ESPECIALIZADO 2,600.01 371.43 355.37 5.49 3.90 13.21 371.43 177.15

OFICIALES CALIFICADOS63 01-0540 TOMADOR DE TIEMPO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

64 01-0560 ALBAÑIL ESPECIALIZADO 2,400.01 342.86 328.03 5.07 3.60 13.21 342.86 148.58

65 01-0570 CANTERO PARA RESTAURACION 2,400.01 342.86 328.03 5.07 3.60 13.21 342.86 148.58

66 01-0580 EBANISTA DE MUEBLES 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

67 01-0590 ALUMINERO 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

68 01-0600 SOLDADOR CALIFICADO 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

69 01-0610 MECANICO TORNERO 2,550.01 364.29 348.53 5.38 3.83 13.21 364.29 170.01

70 01-0620 TAPICERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

71 01-0630 MECANICO AUTOMOTRIZ 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

72 01-0640 ELECTRICISTA EN INSTALACION 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

73 01-0650 HERRERO EN CAMPO 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

74 01-0660 ELECTRICISTA BAJA TENSION 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

75 01-0670 ELECTRICISTA ALTA TENSION 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

76 01-0680 OFICIAL ELECTROMECANICO 2,550.01 364.29 348.53 5.38 3.83 13.21 364.29 170.01

77 01-0690 TECNICO EN EMBOBINADO A 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

78 01-0700 TECNICO EN EMBOBINADO B 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

79 01-0710 MANIOBRISTA EN MONTAJE Y EQUIPO 1,550.01 221.43 211.85 3.27 2.33 13.21 221.43 27.15

80 01-0720 PLOMERO CALIFICADO 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

81 01-0730 VIDRIERO 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

82 01-0740 COLOCADOR 2,400.01 342.86 328.03 5.07 3.60 13.21 342.86 148.58

83 01-0745 CERRAJERO 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

84 01-0746 OFICIAL HOJALATERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

85 01-0747 MECANICO EN REFRIGERACION 2,550.01 364.29 348.53 5.38 3.83 13.21 364.29 170.01

86 01-1410 JEFE DE POZO 4,300.02 614.29 587.72 9.08 6.45 13.21 614.29 420.01

87 01-1430 PERFORADOR 3,750.02 535.72 512.55 7.91 5.63 13.21 535.72 341.44

88 01-1450 MECANICO 3,750.02 535.72 512.55 7.91 5.63 13.21 535.72 341.44


OPERADORES90 01-0750 OPERADOR DE VIBRADOR 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

91 01-0760 OPERADOR DE BOMBA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

92 01-0770 OPERADOR DE REVOLVEDORA DE 1/2 SACO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

93 01-0780 OPERADOR DE REVOLVEDORA DE 1 SACO 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

94 01-0790 OPERADOR DE REVOLVEDORA DE 2 SACOS 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

95 01-0800 OPERADOR DE MALACATE 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

96 01-0810 OPERADOR DE EQUIPO LIGERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

97 01-0820 OPERADOR DE VEHICULO MEDIANO 2,300.01 328.57 314.36 4.85 3.45 13.21 328.57 134.29

98 01-0830 OPERADOR DE VEHICULO PESADO 3,500.02 500.00 478.38 7.39 5.25 13.21 500.00 305.72

99 01-0840 OPERADOR DE MAQUINA PESADA 3,700.02 528.57 505.71 7.81 5.55 13.21 528.57 334.29


20 Ing. Raúl González M eléndez



SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"

(9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)




oSalario Diario

e Impuestos

SALARIO


Prestaciones

y

Vida (S.A.R.)

Cesantía y

Vejez

de

Trabajo

y Gastos de

Prev isión

al

INFONAVIT

sobre

Nóminas

del Crédito

al Salario

con

Prestaciones

(en su caso)

representadas

como

fracción

REAL

Tp

No.Tp

Excedente

x

1.10000%

Dinero(Única)

SBC x

0.70000%

SBC x

1.75000%

SBC x

2.00000%

SBC x

3.15000%

SBC x

7.58875%

Social

SBC x

1.00000% 5.00000%

ISN

No Aplica

(Solo aplica

en 2003)

No Aplica

e Impuestos

(en su caso)

Ps=

decimal

Col (19) -1

Col (3)

Fsr = Ps ( TI

) + TI

Tp = 365.00

TI = 292.00

OPERADORES0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 90

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 91

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 92

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 0.00 0.00 81.09 0.282520 1.6756 93

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 94

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 95

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 96

1.48 2.30 5.75 6.57 10.35 24.93 3.29 16.43 0.00 0.00 87.76 0.279165 1.6712 97

3.36 3.50 8.75 10.00 15.75 37.94 5.00 25.00 0.00 0.00 127.77 0.267087 1.6555 98

3.68 3.70 9.25 10.57 16.65 40.11 5.29 26.43 0.00 0.00 134.44 0.265836 1.6538 99

3.68 3.70 9.25 10.57 16.65 40.11 5.29 26.43 0.00 0.00 134.44 0.265836 1.6538 100


Ciudad de México


.7 6 1 de Mayo de 2013


OPERADORES0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 90

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 91

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 92

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 0.00 0.00 81.09 0.282520 1.6756 93

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 94

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 95

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 96

1.48 2.30 5.75 6.57 10.35 24.93 3.29 16.43 0.00 0.00 87.76 0.279165 1.6712 97

3.36 3.50 8.75 10.00 15.75 37.94 5.00 25.00 0.00 0.00 127.77 0.267087 1.6555 98

3.68 3.70 9.25 10.57 16.65 40.11 5.29 26.43 0.00 0.00 134.44 0.265836 1.6538 99

3.68 3.70 9.25 10.57 16.65 40.11 5.29 26.43 0.00 0.00 134.44 0.265836 1.6538 100

Ciudad de México


(1) (2) (3) (4)


(CATEGORIA)

Salario deMercado

Semanal SMS


SMS/7


(5)I.M.S.S.


Gastos Medicos

(6)I.M.S.S.

(7)(8)I.M.S.S.I.M.S.S.



Pensionado

SBC /SBD / 64.76 SBC x 1.05%




SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"

101 01-0850 OPERADOR DE PULIDORA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

102 01-0860 OPERADOR DE CORTADORA 1,450.01 207.14 198.18 3.06 2.18 13.21 207.14 12.86

103 01-0870 OPERADOR DE PISTOLA DE AIRE 2,300.01 328.57 314.36 4.85 3.45 13.21 328.57 134.29

104 01-0880 OPERADOR DE BULDOZER 3,500.02 500.00 478.38 7.39 5.25 13.21 500.00 305.72

105 01-0881 CHOFER DE CAMION DE CARGA EN GENERAL 3,000.02 428.57 410.04 6.33 4.50 13.21 428.57 234.29

106 01-0882 CHOFER DE CAMIONETA CON GRUA 3,000.02 428.57 410.04 6.33 4.50 13.21 428.57 234.29

107 01-0883 CHOFER OPERADOR DE VEHICULO C/GRUA 3,000.02 428.57 410.04 6.33 4.50 13.21 428.57 234.29

108 01-0884 OPERADOR DE DRAGA 3,650.02 521.43 498.88 7.70 5.48 13.21 521.43 327.15

109 01-0885 OPERADOR DE TRAXCAVO 3,650.02 521.43 498.88 7.70 5.48 13.21 521.43 327.15

110 01-1510 OPERADOR DE REGISTRO ELECTRICO O T.V. 4,450.02 635.72 608.22 9.39 6.68 13.21 635.72 441.44

LABORATORISTAS111 01-0890 LABORATORISTA A 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

112 01-0900 LABORATORISTA B 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

113 01-0910 LABORATORISTA C 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

114 01-0920 LABORATORISTA D 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

115 01-0930 AUXILIAR DE LABORATORISTA E 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

116 01-0940 LABORATORISTA DE MECANICA DE SUELOS 2,800.01 400.00 382.70 5.91 4.20 13.21 400.00 205.72

117 01-0950 LABORATORISTA DE REVELADO 2,800.01 400.00 382.70 5.91 4.20 13.21 400.00 205.72

118 01-0960 SUPERVISOR DE LABORATORISTA A 3,750.02 535.72 512.55 7.91 5.63 13.21 535.72 341.44

119 01-0970 SUPERVISOR DE LABORATORISTA B 3,750.02 535.72 512.55 7.91 5.63 13.21 535.72 341.44

120 01-0980 JEFE DE LABORATORIO A 4,300.02 614.29 587.72 9.08 6.45 13.21 614.29 420.01

121 01-0990 JEFE DE LABORATORIO B 3,750.02 535.72 512.55 7.91 5.63 13.21 535.72 341.44

SUPERVISORES122 01-1000 CABO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

123 01-1010 CABO DE OFICIOS 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

124 01-1020 CABO ELECTROMECANICO 2,700.01 385.72 369.03 5.70 4.05 13.21 385.72 191.44

125 01-1030 SOBRESTANTE EN GENERAL 2,800.01 400.00 382.70 5.91 4.20 13.21 400.00 205.72

126 01-1040 BODEGUERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

127 01-1050 VELADOR 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

128 01-1060 JEFE MANIOBRISTA 3,650.02 521.43 498.88 7.70 5.48 13.21 521.43 327.15

129 01-1070 AUXILIAR DE INGENIERO 2,900.02 414.29 396.37 6.12 4.35 13.21 414.29 220.01

130 01-1080 MAESTRO DE OBRA 4,500.02 642.86 615.06 9.50 6.75 13.21 642.86 448.58

131 01-1120 AYUDANTE DE OFICINA 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

132 01-1122 MECANOGRAFO (A) 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

133 01-1124 RECEPCIONISTA EN GENERAL 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

134 01-1126 CAPTURISTA DE DATOS EN ESPAÑOL 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

135 01-1130 SECRETARIA A 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

136 01-1140 SECRETARIA B 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

137 01-1150 SECRETARIA C 2,800.01 400.00 382.70 5.91 4.20 13.21 400.00 205.72

138 01-1170 DIBUJANTE A 2,000.01 285.72 273.36 4.22 3.00 13.21 285.72 91.44

139 01-1180 DIBUJANTE B 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

140 01-1190 DIBUJANTE C 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

141 01-1200 DIBUJANTE D 2,700.01 385.72 369.03 5.70 4.05 13.21 385.72 191.44

142 01-1210 AUXILIAR DE CONTABILIDAD 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

143 01-1212 AYUDANTE DE CONTADOR 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

144 01-1213 TECNICO RADIOLOGO 2,700.01 385.72 369.03 5.70 4.05 13.21 385.72 191.44

145 01-1214 CAPTURISTA EN PROCESADOR DE DATOS 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

PROFESIONISTA146 01-1220 PASANTE DE INGENIERO 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

147 01-1230 PASANTE DE ARQUITECTO 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

148 01-1240 CONTADOR A 4,050.02 578.57 553.55 8.55 6.08 13.21 578.57 384.29

149 01-1250 INGENIERO A 4,050.02 578.57 553.55 8.55 6.08 13.21 578.57 384.29


Ciudad de México


.7 6 1 de Mayo de 2013

(9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)




oSalario Diario

e Impuestos

SALARIO


Prestaciones

y

Vida (S.A.R.)

Cesantía y

Vejez

de

Trabajo

y Gastos de

Prev isión

al

INFONAVIT

sobre

Nóminas

del Crédito

al Salario

con

Prestaciones

(en su caso)

representadas

como

fracción

REAL

Tp

No.Tp

Excedente

x

1.10000%

Dinero(Única)

SBC x

0.70000%

SBC x

1.75000%

SBC x

2.00000%

SBC x

3.15000%

SBC x

7.58875%

Social

SBC x

1.00000% 5.00000%

ISN

No Aplica

(Solo aplica

en 2003)

No Aplica

e Impuestos

(en su caso)

Ps=

decimal

Col (19) -1

Col (3)

Fsr = Ps ( TI

) + TI

Tp = 365.00

TI = 292.00

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 101

0.14 1.45 3.63 4.14 6.53 15.72 2.07 10.36 0.00 0.00 59.42 0.299815 1.6982 102

1.48 2.30 5.75 6.57 10.35 24.93 3.29 16.43 0.00 0.00 87.76 0.279165 1.6712 103

3.36 3.50 8.75 10.00 15.75 37.94 5.00 25.00 0.00 0.00 127.77 0.267087 1.6555 104

2.58 3.00 7.50 8.57 13.50 32.52 4.29 21.43 0.00 0.00 111.10 0.270945 1.6605 105

2.58 3.00 7.50 8.57 13.50 32.52 4.29 21.43 0.00 0.00 111.10 0.270945 1.6605 106

2.58 3.00 7.50 8.57 13.50 32.52 4.29 21.43 0.00 0.00 111.10 0.270945 1.6605 107

3.60 3.65 9.13 10.43 16.43 39.57 5.21 26.07 0.00 0.00 132.77 0.266136 1.6542 108

3.60 3.65 9.13 10.43 16.43 39.57 5.21 26.07 0.00 0.00 132.77 0.266136 1.6542 109

4.86 4.45 11.13 12.71 20.03 48.24 6.36 31.79 0.00 0.00 159.44 0.262145 1.6490 110

LABORATORISTAS1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 111

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 112

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 113

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 0.00 0.00 81.09 0.282520 1.6756 114

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 115

2.26 2.80 7.00 8.00 12.60 30.36 4.00 20.00 0.00 0.00 104.43 0.272874 1.6630 116

2.26 2.80 7.00 8.00 12.60 30.36 4.00 20.00 0.00 0.00 104.43 0.272874 1.6630 117

3.76 3.75 9.38 10.71 16.88 40.65 5.36 26.79 0.00 0.00 136.10 0.265544 1.6534 118

3.76 3.75 9.38 10.71 16.88 40.65 5.36 26.79 0.00 0.00 136.10 0.265544 1.6534 119

4.62 4.30 10.75 12.29 19.35 46.62 6.14 30.71 0.00 0.00 154.44 0.262780 1.6498 120

3.76 3.75 9.38 10.71 16.88 40.65 5.36 26.79 0.00 0.00 136.10 0.265544 1.6534 121

SUPERVISORES1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 122

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 123

2.11 2.70 6.75 7.71 12.15 29.27 3.86 19.29 0.00 0.00 101.10 0.273946 1.6644 124

2.26 2.80 7.00 8.00 12.60 30.36 4.00 20.00 0.00 0.00 104.43 0.272874 1.6630 125

0.00 1.35 3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 126

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 127

3.60 3.65 9.13 10.43 16.43 39.57 5.21 26.07 0.00 0.00 132.77 0.266136 1.6542 128

2.42 2.90 7.25 8.29 13.05 31.44 4.14 20.71 0.00 0.00 107.76 0.271876 1.6617 129

4.93 4.50 11.25 12.86 20.25 48.79 6.43 32.14 0.00 0.00 161.11 0.261943 1.6487 130

PERSONAL DE OFICINA0.00 1.25 3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 0.00 0.00 52.92 0.309766 1.7112 131

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 132

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 0.00 0.00 54.51 0.306792 1.7073 133

0.00 1.35 3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 0.00 0.00 56.10 0.304039 1.7037 134

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 0.00 0.00 81.09 0.282520 1.6756 135

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 0.00 0.00 84.42 0.280766 1.6733 136

2.26 2.80 7.00 8.00 12.60 30.36 4.00 20.00 0.00 0.00 104.43 0.272874 1.6630 137

1.01 2.00 5.00 5.71 9.00 21.68 2.86 14.29 0.00 0.00 77.76 0.284449 1.6781 138

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 0.00 0.00 81.09 0.282520 1.6756 139

1.79 2.50 6.25 7.14 11.25 27.10 3.57 17.86 0.00 0.00 94.43 0.276347 1.6676 140

2.11 2.70 6.75 7.71 12.15 29.27 3.86 19.29 0.00 0.00 101.10 0.273946 1.6644 141

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 0.00 0.00 81.09 0.282520 1.6756 142

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 0.00 0.00 81.09 0.282520 1.6756 143

2.11 2.70 6.75 7.71 12.15 29.27 3.86 19.29 0.00 0.00 101.10 0.273946 1.6644 144

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 0.00 0.00 81.09 0.282520 1.6756 145

PROFESIONISTA1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 0.00 0.00 81.09 0.282520 1.6756 146

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 0.00 0.00 81.09 0.282520 1.6756 147

4.23 4.05 10.13 11.57 18.23 43.91 5.79 28.93 0.00 0.00 146.11 0.263943 1.6514 148

4.23 4.05 10.13 11.57 18.23 43.91 5.79 28.93 0.00 0.00 146.11 0.263943 1.6514 149




SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"


Obras Federales NO se Incluye el ISN

Ciudad de México$ 6 4

.7 6 1 de Mayo de 2013

Ciudad de México

No. CLAVEOFICIO O

ESPECIALIDAD

(CATEGORIA)

(1)

Salario de

Mercado

Semanal

SMS

(2)

Salario

(Diario)

Base de

Cotización

SBC

SMS/7

(3)

Salario

Base

Diario

SBD

SBC /

(4)

Escalafón

SBD / 64.76

(5)

I.M.S.S.

Enfermedades

Maternidad

Gastos Medicos

Pensionado

SBC x 1.05%

(6)

I.M.S.S.

Enf

ermedad

Maternidad

Prestaciones

en Especie

Cuota Fija

20.40000%

(7)

I.M.S.S.

Enf ermedade

Maternidad

SBC

MAYORES A

SMGDF x 3=

194.28000

(8)

I.M.S.S.

Enf ermedad

Maternidad

Excedente

Entre SBC

y SMGDF x

3

150 01-1260 INGENIERO B 4,500.02 642.86 615.06 9.50 6.75 13.21 642.86 448.58

151 01-1270 INGENIERO C 8,100.04 1,157.15 1,107.10 17.10 12.15 13.21 1,157.15 962.87

152 01-1280 INGENIERO D 10,100.05 1,442.86 1,380.46 21.32 15.15 13.21 1,442.86 1,248.58

153 01-1290 INGENIERO E 11,800.06 1,685.72 1,612.82 24.90 17.70 13.21 1,685.72 1,491.44

154 01-1300 INGENIERO F 13,750.07 1,964.30 1,879.34 29.02 20.63 13.21 1,964.30 1,770.02

155 01-1310 INGENIERO G 16,500.09 2,357.16 2,255.21 34.82 24.75 13.21 2,357.16 2,162.88

156 01-1320 INGENIERO H 18,550.10 2,650.01 2,535.40 39.15 27.83 13.21 2,650.01 2,455.73

157 01-1330 ARQUITECTO A 4,050.02 578.57 553.55 8.55 6.08 13.21 578.57 384.29

158 01-1340 ARQUITECTO B 4,500.02 642.86 615.06 9.50 6.75 13.21 642.86 448.58

159 01-1350 ARQUITECTO C 8,100.04 1,157.15 1,107.10 17.10 12.15 13.21 1,157.15 962.87

160 01-1360 ARQUITECTO D 10,100.05 1,442.86 1,380.46 21.32 15.15 13.21 1,442.86 1,248.58

161 01-1370 ARQUITECTO E 11,800.06 1,685.72 1,612.82 24.90 17.70 13.21 1,685.72 1,491.44

162 01-1380 ARQUITECTO F 13,750.07 1,964.30 1,879.34 29.02 20.63 13.21 1,964.30 1,770.02

163 01-1390 ARQUITECTO G 16,500.09 2,357.16 2,255.21 34.82 24.75 13.21 2,357.16 2,162.88

164 01-1400 ARQUITECTO H 18,550.10 2,650.01 2,535.40 39.15 27.83 13.21 2,650.01 2,455.73

24 ESTUDIO DE SALARIOS DE MERCADO Ing. Raúl González M eléndez



SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"

(9)

I.M.S.S.

Enf ermedad

Maternidad

Excedente

x

1.10000%

(10)

I.M.S.S.

Enf ermedad

Maternidad

Prestaciones

Dinero(Única)

SBC x

0.70000%

(11)

I.M.S.S.

Inv

alidez y

Vida

SBC x

1.75000%

(12)

I.M.S.S.

Retiro

(S.A.R.)

SBC x

2.00000%

(13)

I.M.S.S.

Retiro

Cesantía y

Vejez

SBC x

3.15000%

(14)

I.M.S.S.

Riesgos

de

Trabajo

SBC x

7.58875%

(15)

I.M.S.S.

Guardería

y Gastos de

Prev isión

Social

SBC x

1.00000%

(16)

Aportación

al

INFONAVIT

5.00000%

(17)

Impuesto

sobre

Nóminas

ISN

No Aplica

(18)

Impuesto

Sustitutiv

o

del Crédito

al Salario

(Solo aplica

en 2003)

No Aplica

(19)

Salario

Diario con

Prestaciones

e Impuestos

(en su caso)

(20)Prestaciones

e Impuestos

(en su caso)

representadas

como fracción

decimal

Col (19)

Ps= -1Col (3)

(21)FACTOR DE

SALARIO

REAL

Tp Tp

Fsr = Ps ( TI

) + TI

Tp = 365.00

TI = 292.00

No.

4.93 4.50 11.25 12.86 20.25 48.79 6.43 32.14 0.00 0.00 161.11 0.261943 1.6487 150

10.59 8.10 20.25 23.14 36.45 87.81 11.57 57.86 0.00 0.00 281.14 0.253941 1.6383 151

13.73 10.10 25.25 28.86 45.45 109.50 14.43 72.14 0.00 0.00 347.82 0.251960 1.6357 152

16.41 11.80 29.50 33.71 53.10 127.93 16.86 84.29 0.00 0.00 404.50 0.250804 1.6342 153

19.47 13.75 34.38 39.29 61.88 149.07 19.64 98.21 0.00 0.00 469.52 0.249830 1.6329 154

23.79 16.50 41.25 47.14 74.25 178.88 23.57 117.86 0.00 0.00 561.20 0.248848 1.6316 155

27.01 18.55 46.38 53.00 83.48 201.10 26.50 132.50 0.00 0.00 629.55 0.248306 1.6309 156

4.23 4.05 10.13 11.57 18.23 43.91 5.79 28.93 0.00 0.00 146.11 0.263943 1.6514 157

4.93 4.50 11.25 12.86 20.25 48.79 6.43 32.14 0.00 0.00 161.11 0.261943 1.6487 158

10.59 8.10 20.25 23.14 36.45 87.81 11.57 57.86 0.00 0.00 281.14 0.253941 1.6383 159

13.73 10.10 25.25 28.86 45.45 109.50 14.43 72.14 0.00 0.00 347.82 0.251960 1.6357 160

16.41 11.80 29.50 33.71 53.10 127.93 16.86 84.29 0.00 0.00 404.50 0.250804 1.6342 161

19.47 13.75 34.38 39.29 61.88 149.07 19.64 98.21 0.00 0.00 469.52 0.249830 1.6329 162

23.79 16.50 41.25 47.14 74.25 178.88 23.57 117.86 0.00 0.00 561.20 0.248848 1.6316 163

27.01 18.55 46.38 53.00 83.48 201.10 26.50 132.50 0.00 0.00 629.55 0.248306 1.6309 164

Ing. Raúl González M eléndez ESTUDIO DE SALARIOS DE MERCADO 25

Ciudad de México

Obras Federales NO se Incluye el ISN


.7 6 1 de Mayo de 2013

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

I.M.S.S. I.M.S.S. I.M.S.S. I.M.S.S.

Salario de Salario Salario Enfermedades Enf ermedad Enf ermedade Enf ermedad

No. CLAVEOFICIO O

ESPECIALIDAD

(CATEGORIA)

Mercado

Semanal

(Diario)

Base de

Base

Diario Escalafón

Maternidad

Gastos Medicos

Maternidad

Prestaciones

Maternidad

SBC

Maternidad

Excedente

SMS Cotización SBD

Pensionado en Especie MAYORES A Entre SBC y

SBC

SMS/7

PEONES

SBC /

SBD / 64.76

SBC x 1.05%

Cuota Fija

20.40000%

SMGDF x 3=

194.28000

SMGDF x 3

1 00-0010 PEON 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

2 00-0020 PEON DE ALBAÑILERIA 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

3 00-0030 AGUADOR 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

4 00-0040 BANDERERO 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

AYUDANTES5 01-0055 AYUDANTE CLASE B 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

6 01-0058 AYUDANTE DE ALBAÑILERIA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

7 01-0060 AYUDANTE DE CARPINTERO DE OBRA NEGRA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

8 01-0070 AYUDANTE DE FIERRERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

9 01-0080 AYUDANTE DE AZULEJERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

10 01-0090 AYUDANTE DE YESERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

11 01-0100 AYUDANTE DE PINTOR 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

12 01-0110 AYUDANTE DE HERRERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00


14 01-0130 AYUDANTE DE OPERADOR 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

15 01-0131 AYUDANTE DE OPERADOR DE MAQUINA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

16 01-0140 AYUDANTE DE ELECTRICISTA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

17 01-0150 AYUDANTE DE PLOMERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

18 01-0160 AYUDANTE DE MOSAIQUERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

19 01-0170 AYUDANTE DE PASTERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

20 01-0180 AYUDANTE DE CARPINTERO DE BANCO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

21 01-0190 AYUDANTE DE VIDRIERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

22 01-0200 AYUDANTE DE ALUMINERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

23 01-0210 AYUDANTE DE TOPOGRAFO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

24 01-0220 AYUDANTE DE TUBERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

25 01-0230 AYUDANTE DE CANTERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

26 01-0240 AYUDANTE DE RADIOLOGO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

27 01-0250 AYUDANTE DE JARDINERO 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

28 01-0251 AYUDANTE DE HOJALATERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

29 01-0252 AYUDANTE DE MECANICO DE 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

AYUDANTES CALIFICADOS30 01-0265 AYUDANTE CLASE A 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00


32 01-0280 AYUDANTE DE MECANICO TORNERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

33 01-0290 AYUDANTE DE BARRETERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

34 01-0300 AYUDANTE DE LABORATORISTA 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

35 01-1460 AYUDANTE DE PERFORADOR (CHANGO) 2,750.01 392.86 375.87 5.80 4.13 13.21 392.86 198.58

36 01-1480 AYUDANTE DE PERFORACION (DE PISO) 1,900.01 271.43 259.69 4.01 2.85 13.21 271.43 77.15

37 01-1500 AYUDANTE DE MECANICO 1,900.01 271.43 259.69 4.01 2.85 13.21 271.43 77.15

OFICIALES DE ALBAÑILERIA38 01-0310 OFICIAL ALBAÑIL 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

39 01-0320 CARPINTERO DE OBRA NEGRA 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

40 01-0330 FIERRERO OBRA NEGRA 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

41 01-0340 AZULEJERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

42 01-0350 YESERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

43 01-0360 PINTOR 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

44 01-0370 HERRERO EN TALLER 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

45 01-0380 SOLDADOR 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

46 01-0390 ELECTRICISTA 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

47 01-0400 PLOMERO 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

48 01-0410 MOSAIQUERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

49 01-0420 PASTERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01




SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"


Obras Privadas y algunos Edos. SI se Incluye ISN


.7 6 1 de Mayo de 2013

(9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)




oSalario Diario

e Impuestos

SALARIO


Prestaciones

y

Vida (S.A.R.)

Cesantía y

Vejez

de

Trabajo

y Gastos de

Prev isión

al

INFONAVIT

sobre

Nóminas

del Crédito

al Salario

con

Prestaciones

(en su caso)

representadas

como

fracción

REAL

Tp

No.Tp

Excedente

x

1.10000%

Dinero(Única)

SBC x

0.70000%

SBC x

1.75000%

SBC x

2.00000%

SBC x

3.15000%

SBC x

7.58875%

Social

SBC x

1.00000%

PEONES

5.00000%

ISN

2.50000%

(Solo aplica

en 2003)

No Aplica

e Impuestos

(en su caso)

Ps=

decimal

Col (19) -1

Col (3)

Fsr = Ps ( TI

) + TI

Tp = 365.00

TI = 292.00

0.00 1.25

0.00 1.25

0.00 1.25

0.00 1.25

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.30

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.25

0.00 1.30

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

0.00 1.35

2.18 2.75

0.85 1.90

0.85 1.90

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.32 2.20

1.56 2.35

1.56 2.35

1.32 2.20

1.32 2.20

3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 4.46 0.00 57.39 0.335897 1.7454 1

3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 4.46 0.00 57.39 0.335897 1.7454 2

3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 4.46 0.00 57.39 0.335897 1.7454 3

3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 4.46 0.00 57.39 0.335897 1.7454 4

AYUDANTES3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 5

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 6

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 7

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 8

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 9

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 10

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 11

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 12

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 13

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 14

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 15

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 16

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 17

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 18

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 19

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 20

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 21

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 22

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 23

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 24

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 25

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 26

3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 4.46 0.00 57.39 0.335897 1.7454 27

3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 28

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 29

AYUDANTES CALIFICADOS3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 30

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 31

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 32

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 33

3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 34

6.88 7.86 12.38 29.81 3.93 19.64 9.82 0.00 112.58 0.299530 1.6978 35

4.75 5.43 8.55 20.60 2.71 13.57 6.79 0.00 81.21 0.312711 1.7151 36

4.75 5.43 8.55 20.60 2.71 13.57 6.79 0.00 81.21 0.312711 1.7151 37

OFICIALES DE ALBAÑILERIA5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 38

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 39

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 40

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 41

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 42

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 43

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 44

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 45

5.88 6.71 10.58 25.48 3.36 16.79 8.39 0.00 97.82 0.304545 1.7044 46

5.88 6.71 10.58 25.48 3.36 16.79 8.39 0.00 97.82 0.304545 1.7044 47

5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 48



SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"


5.50 6.29 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 49


Ciudad de México


(1) (2) (3) (4)


(CATEGORIA)

Salario deMercado

Semanal SMS


SMS/7


(5)I.M.S.S.


Gastos Medicos

(6)I.M.S.S.

(7)(8)I.M.S.S.I.M.S.S.



Pensionado

SBC /SBD / 64.76 SBC x 1.05%




.7 6 1 de Mayo de 2013

50 01-0430 CARPINTERO DE BANCO 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

51 01-0440 POBLADOR 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44



54 01-0470 TALADOR 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

55 01-0480 JARDINERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

56 01-0490 OFICIAL AUXILIAR EN INSTALACION 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

57 01-0500 BARRETERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

58 01-0510 MANIOBRISTA DE MOTO BOMBA 1,400.01 200.00 191.35 2.95 2.10 13.21 200.00 5.72

59 01-0520 CADENERO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

60 01-0530 AUXILIAR DE TOPOGRAFO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

61 01-0550 CHECADOR DE MATERIALES 1,550.01 221.43 211.85 3.27 2.33 13.21 221.43 27.15

62 01-1495 OFICIAL ESPECIALIZADO 2,600.01 371.43 355.37 5.49 3.90 13.21 371.43 177.15

OFICIALES CALIFICADOS63 01-0540 TOMADOR DE TIEMPO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

64 01-0560 ALBAÑIL ESPECIALIZADO 2,400.01 342.86 328.03 5.07 3.60 13.21 342.86 148.58

65 01-0570 CANTERO PARA RESTAURACION 2,400.01 342.86 328.03 5.07 3.60 13.21 342.86 148.58

66 01-0580 EBANISTA DE MUEBLES 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

67 01-0590 ALUMINERO 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

68 01-0600 SOLDADOR CALIFICADO 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

69 01-0610 MECANICO TORNERO 2,550.01 364.29 348.53 5.38 3.83 13.21 364.29 170.01

70 01-0620 TAPICERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

71 01-0630 MECANICO AUTOMOTRIZ 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

72 01-0640 ELECTRICISTA EN INSTALACION 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

73 01-0650 HERRERO EN CAMPO 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

74 01-0660 ELECTRICISTA BAJA TENSION 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

75 01-0670 ELECTRICISTA ALTA TENSION 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

76 01-0680 OFICIAL ELECTROMECANICO 2,550.01 364.29 348.53 5.38 3.83 13.21 364.29 170.01

77 01-0690 TECNICO EN EMBOBINADO A 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

78 01-0700 TECNICO EN EMBOBINADO B 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

79 01-0710 MANIOBRISTA EN MONTAJE Y EQUIPO 1,550.01 221.43 211.85 3.27 2.33 13.21 221.43 27.15

80 01-0720 PLOMERO CALIFICADO 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

81 01-0730 VIDRIERO 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

82 01-0740 COLOCADOR 2,400.01 342.86 328.03 5.07 3.60 13.21 342.86 148.58

83 01-0745 CERRAJERO 2,350.01 335.72 321.20 4.96 3.53 13.21 335.72 141.44

84 01-0746 OFICIAL HOJALATERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

85 01-0747 MECANICO EN REFRIGERACION 2,550.01 364.29 348.53 5.38 3.83 13.21 364.29 170.01

86 01-1410 JEFE DE POZO 4,300.02 614.29 587.72 9.08 6.45 13.21 614.29 420.01

87 01-1430 PERFORADOR 3,750.02 535.72 512.55 7.91 5.63 13.21 535.72 341.44

88 01-1450 MECANICO 3,750.02 535.72 512.55 7.91 5.63 13.21 535.72 341.44


OPERADORES90 01-0750 OPERADOR DE VIBRADOR 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

91 01-0760 OPERADOR DE BOMBA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

92 01-0770 OPERADOR DE REVOLVEDORA DE 1/2 SACO 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

93 01-0780 OPERADOR DE REVOLVEDORA DE 1 SACO 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

94 01-0790 OPERADOR DE REVOLVEDORA DE 2 SACOS 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

95 01-0800 OPERADOR DE MALACATE 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

96 01-0810 OPERADOR DE EQUIPO LIGERO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

97 01-0820 OPERADOR DE VEHICULO MEDIANO 2,300.01 328.57 314.36 4.85 3.45 13.21 328.57 134.29

98 01-0830 OPERADOR DE VEHICULO PESADO 3,500.02 500.00 478.38 7.39 5.25 13.21 500.00 305.72






SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"

(9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)




oSalario Diario

e Impuestos

SALARIO


Prestaciones

y

Vida (S.A.R.)

Cesantía y

Vejez

de

Trabajo

y Gastos de

Prev isión

al

INFONAVIT

sobre

Nóminas

del Crédito

al Salario

con

Prestaciones

(en su caso)

representadas

como

fracción

REAL

Tp

No.Tp

Excedente

x

1.10000%

Dinero(Única)

SBC x

0.70000%

SBC x

1.75000%

SBC x

2.00000%

SBC x

3.15000%

SBC x

7.58875%

Social

SBC x

1.00000% 5.00000%

ISN

2.50000%

(Solo aplica

en 2003)

No Aplica

e Impuestos

(en su caso)

Ps=

decimal

Col (19) -1

Col (3)

Fsr = Ps ( TI

) + TI

Tp = 365.00

TI = 292.00

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 90

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 91

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 92

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 7.50 0.00 88.59 0.308650 1.7098 93

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 94

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 95

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 96

1.48 2.30 5.75 6.57 10.35 24.93 3.29 16.43 8.21 0.00 95.97 0.305295 1.7054 97

3.36 3.50 8.75 10.00 15.75 37.94 5.00 25.00 12.50 0.00 140.27 0.293217 1.6896 98

3.68 3.70 9.25 10.57 16.65 40.11 5.29 26.43 13.21 0.00 147.65 0.291966 1.6880 99

3.68 3.70 9.25 10.57 16.65 40.11 5.29 26.43 13.21 0.00 147.65 0.291966 1.6880 100




.7 6 1 de Mayo de 2013


0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 90

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 91

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 92

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 7.50 0.00 88.59 0.308650 1.7098 93

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 94

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 95

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 96

1.48 2.30 5.75 6.57 10.35 24.93 3.29 16.43 8.21 0.00 95.97 0.305295 1.7054 97

3.36 3.50 8.75 10.00 15.75 37.94 5.00 25.00 12.50 0.00 140.27 0.293217 1.6896 98

3.68 3.70 9.25 10.57 16.65 40.11 5.29 26.43 13.21 0.00 147.65 0.291966 1.6880 99

3.68 3.70 9.25 10.57 16.65 40.11 5.29 26.43 13.21 0.00 147.65 0.291966 1.6880 100

Ciudad de México


(1) (2) (3) (4)


(CATEGORIA)

Salario deMercado

Semanal SMS


SMS/7


(5)I.M.S.S.


Gastos Medicos

(6)I.M.S.S.

(7)(8)I.M.S.S.I.M.S.S.



Pensionado

SBC /SBD / 64.76 SBC x 1.05%




SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"

101 01-0850 OPERADOR DE PULIDORA 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

102 01-0860 OPERADOR DE CORTADORA 1,450.01 207.14 198.18 3.06 2.18 13.21 207.14 12.86

103 01-0870 OPERADOR DE PISTOLA DE AIRE 2,300.01 328.57 314.36 4.85 3.45 13.21 328.57 134.29

104 01-0880 OPERADOR DE BULDOZER 3,500.02 500.00 478.38 7.39 5.25 13.21 500.00 305.72

105 01-0881 CHOFER DE CAMION DE CARGA EN GENERAL 3,000.02 428.57 410.04 6.33 4.50 13.21 428.57 234.29

106 01-0882 CHOFER DE CAMIONETA CON GRUA 3,000.02 428.57 410.04 6.33 4.50 13.21 428.57 234.29

107 01-0883 CHOFER OPERADOR DE VEHICULO C/GRUA 3,000.02 428.57 410.04 6.33 4.50 13.21 428.57 234.29

108 01-0884 OPERADOR DE DRAGA 3,650.02 521.43 498.88 7.70 5.48 13.21 521.43 327.15

109 01-0885 OPERADOR DE TRAXCAVO 3,650.02 521.43 498.88 7.70 5.48 13.21 521.43 327.15

110 01-1510 OPERADOR DE REGISTRO ELECTRICO O T.V. 4,450.02 635.72 608.22 9.39 6.68 13.21 635.72 441.44

LABORATORISTAS111 01-0890 LABORATORISTA A 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

112 01-0900 LABORATORISTA B 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

113 01-0910 LABORATORISTA C 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

114 01-0920 LABORATORISTA D 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

115 01-0930 AUXILIAR DE LABORATORISTA E 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

116 01-0940 LABORATORISTA DE MECANICA DE SUELOS 2,800.01 400.00 382.70 5.91 4.20 13.21 400.00 205.72

117 01-0950 LABORATORISTA DE REVELADO 2,800.01 400.00 382.70 5.91 4.20 13.21 400.00 205.72

118 01-0960 SUPERVISOR DE LABORATORISTA A 3,750.02 535.72 512.55 7.91 5.63 13.21 535.72 341.44

119 01-0970 SUPERVISOR DE LABORATORISTA B 3,750.02 535.72 512.55 7.91 5.63 13.21 535.72 341.44

120 01-0980 JEFE DE LABORATORIO A 4,300.02 614.29 587.72 9.08 6.45 13.21 614.29 420.01

121 01-0990 JEFE DE LABORATORIO B 3,750.02 535.72 512.55 7.91 5.63 13.21 535.72 341.44

SUPERVISORES122 01-1000 CABO 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

123 01-1010 CABO DE OFICIOS 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

124 01-1020 CABO ELECTROMECANICO 2,700.01 385.72 369.03 5.70 4.05 13.21 385.72 191.44

125 01-1030 SOBRESTANTE EN GENERAL 2,800.01 400.00 382.70 5.91 4.20 13.21 400.00 205.72

126 01-1040 BODEGUERO 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

127 01-1050 VELADOR 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

128 01-1060 JEFE MANIOBRISTA 3,650.02 521.43 498.88 7.70 5.48 13.21 521.43 327.15

129 01-1070 AUXILIAR DE INGENIERO 2,900.02 414.29 396.37 6.12 4.35 13.21 414.29 220.01

130 01-1080 MAESTRO DE OBRA 4,500.02 642.86 615.06 9.50 6.75 13.21 642.86 448.58

131 01-1120 AYUDANTE DE OFICINA 1,250.01 178.57 170.85 2.64 1.88 13.21 178.57 0.00

132 01-1122 MECANOGRAFO (A) 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

133 01-1124 RECEPCIONISTA EN GENERAL 1,300.01 185.72 177.68 2.74 1.95 13.21 185.72 0.00

134 01-1126 CAPTURISTA DE DATOS EN ESPAÑOL 1,350.01 192.86 184.52 2.85 2.03 13.21 192.86 0.00

135 01-1130 SECRETARIA A 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

136 01-1140 SECRETARIA B 2,200.01 314.29 300.69 4.64 3.30 13.21 314.29 120.01

137 01-1150 SECRETARIA C 2,800.01 400.00 382.70 5.91 4.20 13.21 400.00 205.72

138 01-1170 DIBUJANTE A 2,000.01 285.72 273.36 4.22 3.00 13.21 285.72 91.44

139 01-1180 DIBUJANTE B 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

140 01-1190 DIBUJANTE C 2,500.01 357.14 341.70 5.28 3.75 13.21 357.14 162.86

141 01-1200 DIBUJANTE D 2,700.01 385.72 369.03 5.70 4.05 13.21 385.72 191.44

142 01-1210 AUXILIAR DE CONTABILIDAD 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

143 01-1212 AYUDANTE DE CONTADOR 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

144 01-1213 TECNICO RADIOLOGO 2,700.01 385.72 369.03 5.70 4.05 13.21 385.72 191.44

145 01-1214 CAPTURISTA EN PROCESADOR DE DATOS 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

PROFESIONISTA146 01-1220 PASANTE DE INGENIERO 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

147 01-1230 PASANTE DE ARQUITECTO 2,100.01 300.00 287.03 4.43 3.15 13.21 300.00 105.72

148 01-1240 CONTADOR A 4,050.02 578.57 553.55 8.55 6.08 13.21 578.57 384.29

149 01-1250 INGENIERO A 4,050.02 578.57 553.55 8.55 6.08 13.21 578.57 384.29




.7 6 1 de Mayo de 2013

(9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)




oSalario Diario

e Impuestos

SALARIO


Prestaciones

y

Vida (S.A.R.)

Cesantía y

Vejez

de

Trabajo

y Gastos de

Prev isión

al

INFONAVIT

sobre

Nóminas

del Crédito

al Salario

con

Prestaciones

(en su caso)

representadas

como

fracción

REAL

Tp

No.Tp

Excedente

x

1.10000%

Dinero(Única)

SBC x

0.70000%

SBC x

1.75000%

SBC x

2.00000%

SBC x

3.15000%

SBC x

7.58875%

Social

SBC x

1.00000% 5.00000%

ISN

2.50000%

(Solo aplica

en 2003)

No Aplica

e Impuestos

(en su caso)

Ps=

decimal

Col (19) -1

Col (3)

Fsr = Ps ( TI

) + TI

Tp = 365.00

TI = 292.00

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 101

0.14 1.45 3.63 4.14 6.53 15.72 2.07 10.36 5.18 0.00 64.60 0.325945 1.7324 102

1.48 2.30 5.75 6.57 10.35 24.93 3.29 16.43 8.21 0.00 95.97 0.305295 1.7054 103

3.36 3.50 8.75 10.00 15.75 37.94 5.00 25.00 12.50 0.00 140.27 0.293217 1.6896 104

2.58 3.00 7.50 8.57 13.50 32.52 4.29 21.43 10.71 0.00 121.81 0.297075 1.6946 105

2.58 3.00 7.50 8.57 13.50 32.52 4.29 21.43 10.71 0.00 121.81 0.297075 1.6946 106

2.58 3.00 7.50 8.57 13.50 32.52 4.29 21.43 10.71 0.00 121.81 0.297075 1.6946 107

3.60 3.65 9.13 10.43 16.43 39.57 5.21 26.07 13.04 0.00 145.81 0.292266 1.6884 108

3.60 3.65 9.13 10.43 16.43 39.57 5.21 26.07 13.04 0.00 145.81 0.292266 1.6884 109

4.86 4.45 11.13 12.71 20.03 48.24 6.36 31.79 15.89 0.00 175.34 0.288275 1.6831 110

LABORATORISTAS1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 111

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 112

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 113

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 7.50 0.00 88.59 0.308650 1.7098 114

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 115

2.26 2.80 7.00 8.00 12.60 30.36 4.00 20.00 10.00 0.00 114.43 0.299004 1.6972 116

2.26 2.80 7.00 8.00 12.60 30.36 4.00 20.00 10.00 0.00 114.43 0.299004 1.6972 117

3.76 3.75 9.38 10.71 16.88 40.65 5.36 26.79 13.39 0.00 149.50 0.291674 1.6876 118

3.76 3.75 9.38 10.71 16.88 40.65 5.36 26.79 13.39 0.00 149.50 0.291674 1.6876 119

4.62 4.30 10.75 12.29 19.35 46.62 6.14 30.71 15.36 0.00 169.80 0.288910 1.6840 120

3.76 3.75 9.38 10.71 16.88 40.65 5.36 26.79 13.39 0.00 149.50 0.291674 1.6876 121

SUPERVISORES1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 122

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 123

2.11 2.70 6.75 7.71 12.15 29.27 3.86 19.29 9.64 0.00 110.74 0.300076 1.6986 124

2.26 2.80 7.00 8.00 12.60 30.36 4.00 20.00 10.00 0.00 114.43 0.299004 1.6972 125

0.00 1.35 3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 126

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 127

3.60 3.65 9.13 10.43 16.43 39.57 5.21 26.07 13.04 0.00 145.81 0.292266 1.6884 128

2.42 2.90 7.25 8.29 13.05 31.44 4.14 20.71 10.36 0.00 118.12 0.298006 1.6959 129

4.93 4.50 11.25 12.86 20.25 48.79 6.43 32.14 16.07 0.00 177.18 0.288073 1.6829 130

PERSONAL DE OFICINA0.00 1.25 3.13 3.57 5.63 13.55 1.79 8.93 4.46 0.00 57.39 0.335897 1.7454 131

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 132

0.00 1.30 3.25 3.71 5.85 14.09 1.86 9.29 4.64 0.00 59.15 0.332923 1.7415 133

0.00 1.35 3.38 3.86 6.08 14.64 1.93 9.64 4.82 0.00 60.92 0.330169 1.7379 134

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 7.50 0.00 88.59 0.308650 1.7098 135

1.32 2.20 5.50 6.29 9.90 23.85 3.14 15.71 7.86 0.00 92.28 0.306896 1.7075 136

2.26 2.80 7.00 8.00 12.60 30.36 4.00 20.00 10.00 0.00 114.43 0.299004 1.6972 137

1.01 2.00 5.00 5.71 9.00 21.68 2.86 14.29 7.14 0.00 84.90 0.310579 1.7123 138

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 7.50 0.00 88.59 0.308650 1.7098 139

1.79 2.50 6.25 7.14 11.25 27.10 3.57 17.86 8.93 0.00 103.36 0.302477 1.7017 140

2.11 2.70 6.75 7.71 12.15 29.27 3.86 19.29 9.64 0.00 110.74 0.300076 1.6986 141

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 7.50 0.00 88.59 0.308650 1.7098 142

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 7.50 0.00 88.59 0.308650 1.7098 143

2.11 2.70 6.75 7.71 12.15 29.27 3.86 19.29 9.64 0.00 110.74 0.300076 1.6986 144

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 7.50 0.00 88.59 0.308650 1.7098 145

PROFESIONISTA1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 7.50 0.00 88.59 0.308650 1.7098 146

1.16 2.10 5.25 6.00 9.45 22.77 3.00 15.00 7.50 0.00 88.59 0.308650 1.7098 147

4.23 4.05 10.13 11.57 18.23 43.91 5.79 28.93 14.46 0.00 160.57 0.290073 1.6855 148

4.23 4.05 10.13 11.57 18.23 43.91 5.79 28.93 14.46 0.00 160.57 0.290073 1.6855 149




SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"




.7 6 1 de Mayo de 2013

Ciudad de México

No. CLAVEOFICIO O

ESPECIALIDAD

(CATEGORIA)

(1)

Salario de

Mercado

Semanal

SMS

(2)

Salario

(Diario)

Base de

Cotización

SBC

SMS/7

(3)

Salario

Base

Diario

SBD

SBC /

(4)

Escalafón

SBD / 64.76

(5)

I.M.S.S.

Enfermedades

Maternidad

Gastos Medicos

Pensionado

SBC x 1.05%

(6)

I.M.S.S.

Enf

ermedad

Maternidad

Prestaciones

en Especie

Cuota Fija

20.40000%

(7)

I.M.S.S.

Enf ermedade

Maternidad

SBC

MAYORES A

SMGDF x 3=

194.28000

(8)

I.M.S.S.

Enf ermedad

Maternidad

Excedente

Entre SBC

y SMGDF x

3

150 01-1260 INGENIERO B 4,500.02 642.86 615.06 9.50 6.75 13.21 642.86 448.58

151 01-1270 INGENIERO C 8,100.04 1,157.15 1,107.10 17.10 12.15 13.21 1,157.15 962.87

152 01-1280 INGENIERO D 10,100.05 1,442.86 1,380.46 21.32 15.15 13.21 1,442.86 1,248.58

153 01-1290 INGENIERO E 11,800.06 1,685.72 1,612.82 24.90 17.70 13.21 1,685.72 1,491.44

154 01-1300 INGENIERO F 13,750.07 1,964.30 1,879.34 29.02 20.63 13.21 1,964.30 1,770.02

155 01-1310 INGENIERO G 16,500.09 2,357.16 2,255.21 34.82 24.75 13.21 2,357.16 2,162.88

156 01-1320 INGENIERO H 18,550.10 2,650.01 2,535.40 39.15 27.83 13.21 2,650.01 2,455.73

157 01-1330 ARQUITECTO A 4,050.02 578.57 553.55 8.55 6.08 13.21 578.57 384.29

158 01-1340 ARQUITECTO B 4,500.02 642.86 615.06 9.50 6.75 13.21 642.86 448.58

159 01-1350 ARQUITECTO C 8,100.04 1,157.15 1,107.10 17.10 12.15 13.21 1,157.15 962.87

160 01-1360 ARQUITECTO D 10,100.05 1,442.86 1,380.46 21.32 15.15 13.21 1,442.86 1,248.58

161 01-1370 ARQUITECTO E 11,800.06 1,685.72 1,612.82 24.90 17.70 13.21 1,685.72 1,491.44

162 01-1380 ARQUITECTO F 13,750.07 1,964.30 1,879.34 29.02 20.63 13.21 1,964.30 1,770.02

163 01-1390 ARQUITECTO G 16,500.09 2,357.16 2,255.21 34.82 24.75 13.21 2,357.16 2,162.88

164 01-1400 ARQUITECTO H 18,550.10 2,650.01 2,535.40 39.15 27.83 13.21 2,650.01 2,455.73

32 ESTUDIO DE SALARIOS DE MERCADO Ing. Raúl González M eléndez



SAL ARI O

M I N I M O

AREA G EO G

RAF I CA " A"

(9)

I.M.S.S.

Enf ermedad

Maternidad

Excedente

x

1.10000%

(10)

I.M.S.S.

Enf ermedad

Maternidad

Prestaciones

Dinero(Única)

SBC x

0.70000%

(11)

I.M.S.S.

Inv

alidez y

Vida

SBC x

1.75000%

(12)

I.M.S.S.

Retiro

(S.A.R.)

SBC x

2.00000%

(13)

I.M.S.S.

Retiro

Cesantía y

Vejez

SBC x

3.15000%

(14)

I.M.S.S.

Riesgos

de

Trabajo

SBC x

7.58875%

(15)

I.M.S.S.

Guardería

y Gastos de

Prev isión

Social

SBC x

1.00000%

(16)

Aportación

al

INFONAVIT

5.00000%

(17)

Impuesto

sobre

Nóminas

ISN

2.50000%

(18)

Impuesto

Sustitutiv

o

del Crédito

al Salario

(Solo aplica

en 2003)

No Aplica

(19)

Salario

Diario con

Prestaciones

e Impuestos

(en su caso)

(20)Prestaciones

e Impuestos

(en su caso)

representadas

como fracción

decimal

Col (19)

Ps= -1Col (3)

(21)FACTOR DE

SALARIO

REAL

Tp Tp

Fsr = Ps ( TI

) + TI

Tp = 365.00

TI = 292.00

No.

4.93 4.50 11.25 12.86 20.25 48.79 6.43 32.14 16.07 0.00 177.18 0.288073 1.6829 150

10.59 8.10 20.25 23.14 36.45 87.81 11.57 57.86 28.93 0.00 310.07 0.280071 1.6724 151

13.73 10.10 25.25 28.86 45.45 109.50 14.43 72.14 36.07 0.00 383.89 0.278090 1.6698 152

16.41 11.80 29.50 33.71 53.10 127.93 16.86 84.29 42.14 0.00 446.64 0.276934 1.6683 153

19.47 13.75 34.38 39.29 61.88 149.07 19.64 98.21 49.11 0.00 518.62 0.275961 1.6671 154

23.79 16.50 41.25 47.14 74.25 178.88 23.57 117.86 58.93 0.00 620.13 0.274978 1.6658 155

27.01 18.55 46.38 53.00 83.48 201.10 26.50 132.50 66.25 0.00 695.80 0.274436 1.6651 156

4.23 4.05 10.13 11.57 18.23 43.91 5.79 28.93 14.46 0.00 160.57 0.290073 1.6855 157

4.93 4.50 11.25 12.86 20.25 48.79 6.43 32.14 16.07 0.00 177.18 0.288073 1.6829 158

10.59 8.10 20.25 23.14 36.45 87.81 11.57 57.86 28.93 0.00 310.07 0.280071 1.6724 159

13.73 10.10 25.25 28.86 45.45 109.50 14.43 72.14 36.07 0.00 383.89 0.278090 1.6698 160

16.41 11.80 29.50 33.71 53.10 127.93 16.86 84.29 42.14 0.00 446.64 0.276934 1.6683 161

19.47 13.75 34.38 39.29 61.88 149.07 19.64 98.21 49.11 0.00 518.62 0.275961 1.6671 162

23.79 16.50 41.25 47.14 74.25 178.88 23.57 117.86 58.93 0.00 620.13 0.274978 1.6658 163

27.01 18.55 46.38 53.00 83.48 201.10 26.50 132.50 66.25 0.00 695.80 0.274436 1.6651 164

Ing. Raúl González M eléndez ESTUDIO DE SALARIOS DE MERCADO 33

Índices de Costos e Información de ReferenciaEnsamblados de



.7 6 1 de Mayo de 2013

© Instituto Mexicano de Ingeniería de Costospresenta para los

ARQUITECTOS, INGENIEROS, PROYECTISTAS Y VALUADORES

COSTOS PARAMÉTRICOSDel Ing. Raúl González Meléndez

Viviendas

Costos de Edificación

Tipo Duplex Multifamiliares en Edificios Unifamiliares

Multifamiliares en Conjunto Horizontal (Townhouse)

Hoteles

Edificios

OficinasEstacionamientos Comercios y Centros Comerciales

Naves Industriales y Bodegas Clínicas y Hospitales

Especialidades

Albercas e Instalaciones Deportivas Parques y

Jardines

Cisternas Bardas

Urbanización

PARA PROYECTOS Y AVALÚOS

Valor Físico de las Edificaciones / Valor Nuevo de Reposición138 Prototipos de Edificaciones (COSTOS POR M2)Catálogo General de Ensamblados de Costos (COSTOS POR M2) Información Reconocida por la TesoreríaÍndices Económicos y FactoresValores de los Terrenos En Presentación Impresa disponible para Distrito Federal, Guadalajara, Estado de México (Toluca),

Puebla, Querétaro, Puerto Vallarta. Actualizaciones Trimestrales Impresas y en Disquete (Ene, Abr, Jul, Oct.)

© Instituto Mexicano de Ingeniería de Costos, S. A. de C.V.5245-2467, 5252-2368

Escuelas

VESTUDIO

Ciudad de MéxicoCatálogo Nacional de Costos

DE SALARIOS 1 de Mayo de 2013Obtención de Valores

Columna “Clave”

Columna No.

Esta columna solo indica el número de renglón de la tabla y sirve como guía del mismo renglón

a través de las dos páginas de la tabla pues se encuentra en el margen izquierdo y derecho de

cada hoja.

Columna CLAVE

Es la columna en la cual se anota la clave de identificación de cada Salario o Categoría. Esta Clave es la misma que se utiliza en la BASE DE DATOS PRISMA para el

Mega MillenniuM así como para este Catálogo Nacional de Costos Prisma.

Columna OFICIO O ESPECIALIDAD (CATEGORÍA)

En esta columna se indica la descripción del oficio, especialidad o categoría del Salario

estudiado.

Ing. Raúl González Meléndez COLUMNAS TABLAS DE EST. DE SALARIOS 35

LAS COLUMNAS DE LAS TABLAS DEL ESTUDIO DE SALARIOS DE MERCADO Y SALARIOS

VESTUDIO



Columna (1) SALARIO DE MERCADO SEMANAL SMS

Aquí se indica la cantidad que por concepto de salarios se paga al trabajador de la construcción

semanalmente (generalmente los sábados) y que es la forma común de contratar a estos

trabajadores.

Debido a que los trabajadores de la construcción son eventuales EN ESTA CANTIDAD

SEMANAL VA INCLUIDA LA PARTE PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE A SU PRIMA

VACACIONAL Y LA PARTE PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE A SU AGUINALDO.

Considerando para estos efectos el periodo de vacaciones mínimas de 6 días por año, una

prima adicional del 25 % de su salario por cada día de vacaciones y un aguinaldo anual

equivalente a 15 días de salario.

Ver página 45. Ley Federal del Trabajo, Artículos Nos. 76, 80 y 87

Nota Importante:

Hay que tomar en cuenta estas consideraciones en las Listas de Raya, pues de NO incluir estas

prestaciones dentro de la cantidad semanal pagada, al despedir al trabajador se le quedarían

debiendo precisamente estas prestaciones que marca la ley

36 COLUMNAS TABLAS DE EST. DE SALARIOS Ing. Raúl González Meléndez

VESTUDIO



Columna (2) SALARIO (DIARIO) BASE DE COTIZACIÓN SBC SBC / 7

Se obtiene simplemente dividiendo la cantidad pagada semanal correspondiente a la columna

(1) entre los 7 días calendario de semana ( es decir se incluye el séptimo día). De esta forma la

cantidad obtenida es el Salario (Diario) Base de Cotización SBC por día de calendario, que

como proviene del salario semanal (Col. (1)) que incluye la parte proporcional de las

prestaciones correspondientes a la Prima Vacacional y al aguinaldo, este salario diario también

contiene la parte proporcional a dichas prestaciones.

Notas Importantes:

El Salario Base de Cotización es en el que se basa el IMSS, el INFONAVIT y otras

dependencias para aplicar los porcentajes de sus cuotas correspondientes.

La forma tradicional de obtener el Salario Base de Cotización es partiendo del Salario

Base Diario y a esta cantidad adicionarle las partes proporcionales de las prestaciones

descritas anteriormente, sin embargo por la práctica de las formas de pago a los

trabajadores de la construcción, para su obtención partimos del Salario Semanal que ya

contiene dichas prestaciones.

La Ley del Seguro Social nos indica el procedimiento para la determinación del Salario

Base de Cotización en sus Artículos Nos. 27 y 28 ( Ver página 46)

Tomando en cuenta los 365 días de calendario de este año, los 6 días de vacaciones

mínimas anuales, el 25 % de la prima vacacional por cada día de vacaciones y los 15

días de aguinaldo por año, se obtiene que por concepto de estas prestaciones el patrón

paga al trabajador un 4.5 % adicional de su Salario Diario, que representado como factor

es: 1.045 que redondeando los últimos decimales de este factor

obtenemos: 1.0452 que es el que aplica el IMSS para estos cálculos.

Partiendo del Salario Base Diario Nominal SBD (Sn) el Salario Base de Cotización SBC se

obtiene: SBC = Sn x 1.0452


Obtención del Factor para elcálculo del Salario Base de Cotización a partir del Salario Base Diario Anualizado

VESTUDIO



Para cualquier otra circunstancia en las cantidades de las prestaciones, el de cálculo sería de la

misma forma pero los factores serían diferentes. El Programa Mega MillenniuMpermite hacer estos cálculos para cualquier combinación de valores de estas prestaciones

Columna (3) SALARIO BASE DIARIO Nominal Sn = SBC / 1.0452

Ya que en nuestro tabular por sentido práctico obtuvimos primero el Salario Base de

Cotización SBC, para obtener en Salario Base Diario SBD solo le quitaremos al primero las

cantidades correspondientes a las prestaciones consideradas, es decir:

Sn = SBC / 1.0452

Nota Importante:

El Salario Base de Diario Nominal Sn es el Salario Contractual ya que es el que aparecería en un contrato laboral y es el que el patrón paga al trabajador por cada día de calendario sin tomar en cuenta las prestaciones.


VESTUDIO



Columna (4) ESCALAFÓN

Es la relación que existe entre el Salario Base Diario Nominal Sn de una Categoría y el

Salario

Mínimo del Área Geográfica en la cual se este haciendo el Estudio de Salarios. Tomando en

cuenta que estamos haciendo el Estudio de Salarios para el Área Geográfica “A" y que el

Salario Mínimo para esta Área es de $ 57.46 diarios para 2010 (Ver Resolución de la

Comisión Nacional de los Salarios Mínimos págs. 55 y 57), el cálculo queda:

Escalafón = Sn / 62.33

Notas Importantes:

La relación entre el Salario de una Categoría en especial y el Salario Mínimo del Área Geográfica correspondiente (Escalafón) siempre se conserva a través de los años (Siempre es la misma). EL ESCALAFÓN PARA UNA CATEGORÍA DE SALARIO SIEMPRE ES EL MISMO A TRAVÉS DE LOS AÑOS.

Por lo tanto conociendo el Salario Mínimo de un Área Geográfica (de determinado año), y contando con los Escalafones de cualquier otro año o región, se pueden calcular todos los demás salarios de las diferentes categorías para el año y la región en estudio.

Columnas (4) a (15) CUOTAS CORRESPONDIENTES AL IMSS

Para el cálculo de los valores de estas columnas se toman en cuenta tanto la Ley del Seguro Social como el “Reglamento para la Clasificación de Empresas y Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo” y el “Reglamento para el Pago de Cuotas del Seguro Social”

Notas Importantes:

Para el Cálculo del Estudio de Salarios se deben de tomar en cuenta únicamente las cuotas que debe de pagar el patrón, sin embargo ya que por costumbre nunca se le retiene al trabajador de la construcción la parte de su cuota correspondiente de acuerdo al “Reglamento para el Pago de Cuotas del Seguro Social” muchos constructores hacen su estudio considerando el total de las cuotas; esto puede ser válido para obras privadas, pero en un concurso de Obra Pública puede ser causal de descalificación.

Se puede recurrir al Mega MillenniuM para hacer los cálculos con las diferentes opciones en

forma instantánea y así valorar las diferencias.


VESTUDIO



- La columna (6) corresponde a la cuota por la prima de seguro por Enfermedades y Maternidad y se refiere a una cuota fija de prestaciones en especie. Por se una CUOTA FIJA sin tomar en cuenta el valor del Salario Diario de cada categoría, provoca que en porcentaje de la suma de cuotas para el IMSS sea DIFERENTE para cada categoría.

ESTA CUOTA HACE QUE TODOS LOS FACTORES DE SALARIO REAL SEAN DIFERENTES CUANDO LOS SALARIOS BASE DIARIOS SBD SON DIFERENTES.

Columna (16) APORTACIONES AL INFONAVIT

Corresponde por este concepto el 5% del Salario Base de Cotización SBC, (Ver pág. 51 “Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores” Artículos 29 y 136)

Columna (17) IMPUESTO SOBRE NÓMINAS ISN

Para el caso de las Obras Públicas este impuesto no se considera como parte del Salario Real, sin embargo para el cálculo del Precio Unitario se toma en cuenta dentro de los Cargos Adicionales. Para el caso del Distrito Federal es el 2 % sobre el SALARIO BASE DE COTIZACIÓN SBC.


Inclusión de cuota INFONAVIT y otros impuestos en el

Mega MillenniuM

VESTUDIO



Notas Importantes:

Este impuesto puede ser diferente o no existir en otras entidades de la República. El “Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las

Mismas” no prevé que se aplique este impuesto para el cálculo del Factor de Salario Real, sin embargo menciona que pudieran aplicase este tipo de impuestos en el rubro de “Cargos Adicionales” (Ver pág. 55 Artículo 189)

Para el caso de presupuestos para OBRA PÚBLICA se sugiere no aplicar este impuesto para el cálculo del Factor de Salario Real pues puede ser causa de descalificación, ya que dice en los artículos 159 y 160 del Reglamento: ............“El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

Para el caso de presupuestos de OBRA PRIVADA si se acostumbra la aplicación de este tipo de impuestos para el cálculo del Factor de Salario Real


VESTUDIO



Columna (18) IMPUESTO SUSTITUTIVO DEL CRÉDITO AL SALARIO

Corresponde por este concepto el 4% del Salario Base de Cotización SBC, (Ver pág. 53 “Ley del Impuesto Sobre la Renta” Artículo Tercero.)

Notas Importantes: ¡SOLO APLICA PARA EL 2003!

Este impuesto es Federal y aplica en todas las entidades de la República. Se aplica como obligatorio a partir del 1 de enero de 2003 . Ver pág. 53 El “Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las

Mismas” no prevé que se aplique este impuesto para el cálculo del Factor de Salario Real, sin embargo menciona que pudieran aplicase este tipo de impuestos en el rubro de “Cargos Adicionales” (Ver pág. 53 Artículo 189)

Para el caso de presupuestos para OBRA PÚBLICA se sugiere no aplicar este impuesto para el cálculo del Factor de Salario Real pues puede ser causa de descalificación, ya que dice en los artículos 159 y 160 del Reglamento: ............“El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

Para el caso de presupuestos de OBRA PRIVADA si se acostumbra la aplicación de este tipo de impuestos para el cálculo del Factor de Salario Real.

SE DEROGO ESTE IMPUESTO A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2004 ( VER PÁG. 53 DE ACUERDO A LA RESOLUCIÓN ANOTADA EN EL DIARIO OFICIAL DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2003

Columna (19) SALARIO DIARIO CON PRESTACIONES E IMPUESTOS (en su caso)

Esta columna corresponde simplemente a la suma del Salario Base Diario (Columna (3)) + la

suma de todas las cuotas e impuestos que afectan a cada categoría de salario.


VESTUDIO



Columna (20) PRESTACIONES E IMPUESTOS (en su caso) REPRESENTADOS COMO

FRACCION DECIMAL Ps

Para expresar en forma de fracción decimal el resultado de la columna (19) simplemente

relacionamos la columna (19) con el Salario Base Diario (Columna (3)) y le restamos una

unidad, es decir:

Col (19)Ps =---------------------1

Col (3)

Columna (20) FACTOR DE SALRIO REAL

Simplemente seguimos el ordenamiento del Articulo 160 del Reglamento

Artículo 160.- Para los efectos del artículo anterior, se deberá entender al factor de salario real “Fsr”, como la relación de los días realmente pagados en un periodo anual, de enero a diciembre, divididos entre los días efectivamente laborados durante el mismo periodo, de acuerdo con la siguiente expresión:

Donde:

Tp TpFsr = Ps ( -------- ) + ----------

Tl Tl

Fsr= Representa el factor de salario real.

Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.

Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual. (365.25 considerando los días de calendario más la parte proporcional del año bisiesto)

Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual.

Para su determinación, únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no sean laborables.


En el cálculo de los días No Laborables (para Salarios de Mercado) dentro de un período anual se consideran las partes correspondientes a las tardes de los sábados, días de lluvia, de enfermedad y mal tiempo

En el cálculo de los días No Laborables (para Salarios de Oficiales) dentro de un período anual NO se consideran las tardes de los sábados, días de lluvia, de enfermedad y mal tiempo

VESTUDIO




Días No Laborables (Salarios de Mercado)

Días No Laborables (Salarios Oficiales)

V Ciudad de MéxicoCatálogo Nacional de Costos Prisma

ESTUDIO DE SALARIOS 1 de Mayo de 2013Leyes Aplicables

LEYES APLICABLES

En este apartado se hace un extracto de los principales artículos de la Ley Federal del Trabajo y de las leyes Federales y locales sobre Aportaciones de Seguridad Social e Impuestos que deben de tomarse en consideración para efectos de determinar el Factor de Salario Real.

En los casos en que existe algún artículo reglamentario relacionado con el artículo de la Ley principal, el artículo reglamentario se transcribe inmediatamente a continuación del artículo de la Ley principal.

Algunos artículos no están transcritos en su totalidad, en tal caso los párrafos o partes que no se transcribieron se indican con puntos suspensivos.

Para una mejor comprensión, este apartado está dividido en cinco secciones y son las siguientes:

I. Ley Federal del Trabajo.II. Ley del Seguro Social.III. Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores.IV. Código Financiero del Distrito Federal-Del impuesto sobre Nóminas.V. Ley del Impuesto sobre la Renta. Impuesto sustitutivo del crédito al salario

NOTA: Este extracto se elaboró considerando las disposiciones legales mencionadas vigentes hasta el 30 de diciembre de 2003.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTICULADO:

VACACIONESArtículo 76. Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones se aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

PRIMA VACACIONALArtículo 80. Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones.

AGUINALDO ANUALArtículo 87. Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de Diciembre, equivalente a quince días de salario por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, tendrán derecho a que se les pague en proporción al tiempo trabajado.

Ing. Raúl González Meléndez LEY FEDERAL DEL TRABAJO 45


ESTUDIO DE SALARIOS Leyes Aplicables 1 de Mayo de 2013

LEY DEL SEGURO SOCIAL

ARTICULADO:

DETERMINACIÓN DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓNArtículo 27. Para los efectos de esta Ley, el salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y las gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por sus servicios. Se excluyen como integrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes conceptos: 1. Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa y otros similares; 2. El ahorro, cuando se integre por un depósito de cantidad semanaria, quincenal o mensual igual del trabajador y de la empresa; si se constituye en forma diversa o puede el trabajador retirarlo más de dos veces al año, integrará salario; tampoco se tomarán en cuenta las cantidades otorgadas por el patrón para fines sociales de carácter sindical; 3. Las aportaciones adicionales que el patrón convenga otorgar a favor de sus trabajadores por concepto de cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; 4. Las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y las participaciones en las utilidades de la empresa; 5. La alimentación y la habitación cuando se entreguen en forma onerosa a los trabajadores; se entienden que son onerosas estas prestaciones cuando representen cada una de ellas, como mínimo, el veinte por ciento del salario mínimo general diario, que rija en el Distrito Federal; 6. Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento del salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal; 7. Los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos conceptos no rebase el diez por ciento del salario base de cotización; 8. Las cantidades aportadas para fines sociales, considerándose como tales las entregadas para constituir fondos de algún plan de pensiones establecido por el patrón o derivado de contratación colectiva. Los planes de pensiones serán sólo los que reúnan los requisitos que establezca la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Para que los conceptos mencionados en este precepto se excluyan como integrantes del salario base de cotización, deberán estar debidamente registrados en la contabilidad del patrón.

LIMITES DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓNArtículo 28. Los asegurados se inscribirán con el salario base de cotización que perciban en el momento de su afiliación, estableciéndose como límite superior el equivalente a veinticinco veces el salario mínimo general que rija en el Distrito Federal y como límite inferior el salario mínimo general del área geográfica respectiva.

OBLIGACIÓN DEL PATRON DE CUBRIR CUOTAS DE TRABAJADORES DE SALARIO MINIMOArtículo 36. Corresponde al patrón pagar íntegramente la cuota señalada para los trabajadores, en los casos en que éstos perciban como cuota diaria el salario mínimo.

46 LEY DEL SEGURO SOCIAL Ing. Raúl González Meléndez

División 4: Industria de la Construcción

Grupo 41: Construcción de Edificaciones y de Obras de Ingeniería Civil

Fracción 411 Clase V



SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJOArtículo 73. Al inscribirse por primera vez en el Instituto o al cambiar de actividad, las empresas cubrirán la prima media de la clase que conforme al reglamento les corresponda, de acuerdo a la tabla siguiente tabla**:

CLASE Prima media en %

Clase I 0.54355Clase II 1.13065Clase III 2.59840Clase IV 4.65325Clase V 7.58875

Artículo 6. Para efectos de la clasificación de las empresas al momento de su inscripción o cambio de actividad, se establecen cinco clases en las que se agrupan los diversos tipos de actividades y ramas industriales, en razón de la mayor o menor peligrosidad a que están expuestos los trabajadores, conforme al Catálogo de Actividades señalado en el artículo 9 de este Reglamento. El patrón que se inscriba por primera vez en el Instituto o cambie de actividad, quedará colocado en la clase a que correspondan sus actividades, conforme a lo dispuesto en este Reglamento, debiendo aplicarse la prima media de acuerdo a la tabla **. La suspensión en forma temporal, ya sea total o parcial de las actividades de la empresa, no implicará en ningún caso su cambio de clase.

Artículo 9.Las empresas se auto clasificarán conforme al Catálogo de Actividades contenido en este artículo y, en caso contrario, el Instituto las clasificará conforme al mismo en la división económica, grupo, fracción y clase que en cada caso les corresponda de acuerdo a su actividad.

ACTIVIDAD: Construcción de edificaciones; excepto obra pública.Comprende a las empresas que se dedican a la construcción, reparación, reformas y reconstrucciones de edificaciones residenciales y no residenciales, excepto cuando se trate de obra pública. Se incluye la construcción de casas, conjuntos habitacionales, hoteles, moteles, instalaciones y edificaciones comerciales, de oficinas y servicios tales como bancos, consultorios, tiendas de autoservicio, hospitales, cuarteles, iglesias, escuelas, teatros, cines y similares.

Ing. Raúl González Meléndez LEY DEL SEGURO SOCIAL 47

REGLAMENTO PARA LA CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS Y DETERMINACIÓN DE LA PRIMA EN EL SEGURO DE RIESGOS TRABAJO.

CATALOGO DE ACTIVIDADES

Grupo 42: Trabajos Realizados por Contratistas Especializados

Fracción 421 Clase lV



No se considerarán dentro de esta fracción, sino de la 412, las edificaciones realizadas por patrones personas morales, así como por patrones personas físicas, cuando éstos acrediten de manera fehaciente que se dedican normalmente a actividades de construcción.

ACTIVIDAD: Construcciones de obras de infraestructura y edificaciones en obra pública.

Comprende a las empresas que se dedican a la construcción, reparación, reformas, reconstrucción y supervisión de obras de urbanización y saneamiento, de electrificación, de comunicaciones y Transporte, hidráulicas y marítimas, de excavación, nivelación de terrenos, topografía, cimentación, perforación de pozos, alumbrado, andamiaje, demolición, montaje de estructuras prefabricadas (metálicas o de concreto) y similares. Se considera la construcción de instalaciones y edificaciones agropecuarias, industriales, edificaciones especiales relacionadas con el transporte (estaciones de pasajeros y otras) y edificaciones industriales especiales (centrales telefónicas, telegráficas o eléctricas, industria química y otras). Obras de colección, disposición y tratamiento de aguas negras, potabilizadoras y redes de distribución; camellones, banquetas, calles, avenidas, bulevares, viaductos, pasos a desnivel, sistemas de señalamiento, alumbrado público y otras obras de urbanización y saneamiento; líneas telegráficas, telefónicas, incluso cables submarinos, télex, red de microondas, torres transmisoras de radio y televisión, tendido de líneas para transmisión por cable y otros similares, incluso radares y microondas; caminos, brechas, carreteras, autopistas, pistas de aeropuertos, sistemas ferroviarios y transporte urbano eléctrico, estructura de vías para transporte ferroviario, urbano, suburbano e interurbano, estaciones subterráneas y vías férreas (metro); oleoductos, gasoductos y conductos similares y otras obras de comunicación y transportes; presas, estaciones de bombeo, acueductos y redes de distribución de agua, canales y obras de riego, obras para control de inundaciones (malecones, diques pluviales y otras), dragado y eliminación de rocas submarinas, puertos, muelles, desembarcaderos, diques rompeolas y similares; canales de navegación y otras obras marítimas; estadios, campos y canchas deportivas; perforación de pozos de agua, petroleros o de gas; lagos y estanques artificiales; instalación y remodelación de esculturas, monumentos y otras obras de ingeniería civil no especificadas. Se incluyen las edificaciones a que se refiere la fracción 411, cuando se trate de obra pública, cuando sean realizadas por personas morales o cuando, tratándose de personas físicas, éstas acrediten de manera fehaciente que se dedican normalmente a actividades de construcción.

ACTIVIDAD: Instalaciones sanitarias, eléctricas, de gas y de aire acondicionado. Comprende a las empresas que se dedican a la instalación de sistemas sanitarios, de plomería y fontanería, de sistema eléctrico, intercomunicación y de alarma, de sistemas de aire acondicionado, de redes de distribución de gas combustible e instalaciones similares. Incluye la modificación, ampliación o mantenimiento y reparación de las Instalaciones mencionadas, así como la limpieza del alcantarillado, caños y tuberías.





ACTIVIDAD: Instalación y reparación de ascensores, escaleras electromecánicas y otros equipos para transportación.Comprende a las empresas que se dedican a la instalación de ascensores, escaleras electromecánicas y otros equipos o sistemas para elevación o transportación. Incluye la modificación, ampliación, mantenimiento y reparación de los equipos mencionados.

ACTIVIDAD: Instalación de ventanería, herrería, cancelería, vidrios y cristalesComprende a las empresas que se dedican a la instalación de ventanería, herrería, cancelería (metálica, de madera u otros materiales), vitrales, vidrios, cristales y otros trabajos similares. Incluye la modificación, ampliación, mantenimiento y reparación de las instalaciones mencionadas y a las empresas que en forma simultánea fabrican e instalan los productos mencionados.

ACTIVIDAD: Otros servicios de instalación vinculados al acabado o remodelación de obras de construcciónComprende a las empresas que se dedican a la instalación de revestimientos de interiores o exteriores de obras de construcción en general con mezclas de cemento, yeso o cal, materiales pétreos o vidriados, pinturas, madera, impermeabilizantes, materiales térmicos o acústicos, elementos ornamentales y otros materiales o partes no especificados, vinculados al acabado o remodelación de obras de construcción. Incluye a los rotulistas que realicen trabajos en interiores y exteriores de inmuebles sobre muros, paredes, paneles y similares y/o empresas que instalen los anuncios publicitarios, así como sus elementos de suspensión o sustentación.

REGLAMENTO PARA EL PAGO DE CUOTAS DEL SEGURO SOCIAL

Artículo 11. La base de cotización mensual se calculará multiplicando el salario diario base de cotización, por el número de días del mes de que se trate. En ningún caso se considerarán, para este efecto, salarios diarios inferiores al mínimo general de la zona geográfica respectiva o superiores al equivalente a veinticinco veces el salario mínimo general del Distrito Federal.

Artículo 12. Las cuotas del Seguro de Riesgos de Trabajo serán cubiertas íntegramente por el patrón y se determinarán aplicando a la base de cotización señalada en el artículo anterior la prima que le corresponda de acuerdo a la Ley y al Reglamento relativo.

SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD PRESTACIONES EN ESPECIEArtículo 13. Las cuotas del Seguro de Enfermedades y Maternidad se determinarán en la forma siguiente:

Ing. Raúl González Meléndez LEY DEL SEGURO SOCIAL 49

Fracción 422 Clase lV





I. Una cuota fija patronal para prestaciones en especie, que se obtendrá aplicando el 13.9% al importe del salario mínimo General del Distrito Federal y multiplicando la cantidad así obtenida, por el número de días del mes de que se trate. El porcentaje señalado, se modificará en los términos del Artículo Décimo Noveno Transitorio de la Ley;

II. Cuando el trabajador perciba salario superior a tres veces el salario mínimo general diario para el Distrito Federal, además de la cuota establecida en la fracción anterior, se cubrirá una cuota adicional obrero patronal, que se determinará tomando como base la diferencia que resulte de restar al salario base de cotización, el importe de tres veces el salario mínimo citado. Al importe de dicha diferencia se le aplicará el 6% como cuota patronal y el 2% como cuota obrera. Estos porcentajes se modificarán, en los términos señalados en el Artículo Décimo Noveno Transitorio de la Ley.

PRESTACIONES EN DINERO

III. Una cuota obrero patronal destinada a financiar las prestaciones en dinero, que se determinará sobre la base de cotización señalada en el artículo 11 de este Reglamento, a la que se aplicará el 0.70% como cuota patronal y el 0.25% como cuota obrera, y

GASTOS MEDICOS PENSIONADOS

IV. Una cuota obrero patronal destinada a financiar las prestaciones en especie de los pensionados y sus beneficiarios en los Seguros de Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida y Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. Esta cuota se determinará sobre la base de cotización señalada en el artículo 11 de este Reglamento, a la que se aplicará el 1.05% como cuota patronal y el 0.375%, como cuota obrera. El Gobierno Federal aportará en los términos que establece la Ley.

SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA

Artículo 14 . Las cuotas del Seguro de Invalidez y Vida se determinarán sobre la base de cotización señalada en el artículo 11 de este Reglamento, a la que se aplicará el 1.75% como cuota patronal y el 0.625% como cuota obrera. Para este seguro, el límite superior del salario base de cotización se modificará conforme al Artículo Vigésimo Quinto Transitorio de la Ley. El Gobierno Federal aportará en los términos previstos en la Ley.

SEGURO DE GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES

Artículo 15. Las cuotas del Seguro de Guarderías y Prestaciones Sociales serán pagadas íntegramente por el patrón y se determinarán aplicando el 1% a la base de cotización señalada en el artículo 11 de este Reglamento.

SEGURO DE RETIRO, CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ

Artículo 16. Las cuotas del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez serán determinadas sobre la base cotización señalada en el artículo 11 de este Reglamento, a la que se


Imic May-13 Parte1

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