IMPLEMENTACION DE LEY Nº 29783
-
Upload
carlos-minano-sanchez -
Category
Documents
-
view
223 -
download
0
Transcript of IMPLEMENTACION DE LEY Nº 29783
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
1/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
2/161
LUIS ACOSTA VELASQUEZMD
Maestra en Salud Ocupacional y AmbientalU.N.M.S.M.
Diplomado Medicina del Trabajo y del MedioAmbiente U.P.C.H.
Auditor Interno en Sistemas Integrados deGestin SGS del Per S.A.C.
Profesor Curso de Seguridad e Higiene
Industrial, Ergonoma U.P.C ICOH - SOPESO SOPERGO.
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
3/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
4/161
SABE CUAL ES SURESPONSABILIDAD CON LAPREVENCIN DE
ACCIDENTES YENFERMEDADESOCUPACIONALES
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
5/161
HABLEMOS DE LA LEY
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
6/161
PARTICIPACIN
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
7/161
LEGISLACIN VIGENTE ENSEGURIDAD Y SALUD
Ley 29783 Ley de SST.
D.S. 005-2012-TR Reglamento de la Ley 29783.
RM 111-2013-MEM/DM: Reglamento de SST en el trabajo con
Electricidad.
R.M. 050-2013-TR Formatos Referenciales con la Informacin
Mnima para los Registros Obligatorios del SGSST.
Ley 29981 Ley que crea la SUNAFIL.
R.M. 312-2011-MINSA Protocolos de EMO y Guas de Dx.
R.M. 375-2008-TR- Norma Bsica de Ergonoma y.
R.M. 374 2008-TR-Lineamientos para Ev. Mujeres Gestantes.
RM 480-2008 SA Listado de Enfermedades Ocupacionales. RM 313-2011 SA Estibadores: Evaluacin Musculo Esqueltica.
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
8/161
LEGISLACIN VIGENTE ENSEGURIDAD Y SALUD
CANDecisin N 584, Instrumento Andino de Seguridad ySalud en el Trabajo
Resolucin 957, Reglamento de la Decisin N 584
OIT
- C27 Convenio sobre la indicacin del peso en los fardostransportados por barco, 1929- C62 Convenio sobre las prescripciones de seguridad(edificacin), 1937- C77 Convenio sobre el examen mdico de los menores(industria), 1946- C78 Convenio sobre el examen mdico de los menores(trabajos no industriales), 1946- C139 Convenio sobre el cncer profesional, 1974
- C152 Convenio sobre seguridad e higiene (trabajosportuarios), 1979- C81 Convenio sobre la inspeccin del trabajo, 1947
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
9/161
LEGISLACIN VIGENTE ENSEGURIDAD Y SALUD
Constitucin delPer
Artculo 1, 2 inciso 1), 7, 9, 10, 11, 22, 23 Y59.
Decreto Legislativon 635
cdigo penal: Artculo 168 inciso c)
Ley N 26842 Ley general de salud: Artculos 100, 101 Y 102.Ley N 26790
Ley de modernizacin de la seguridad social ensalud
Ley N 28048Ley de proteccin a favor de la mujer gestante querealiza labores que pongan en riesgo su salud y/o eldesarrollo normal del embrin y el feto
Decreto SupremoN 039-93-PCM
Reglamento de prevencin y control de cncerprofesional
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
10/161
LEGISLACIN VIGENTE ENSEGURIDAD Y SALUD
Decreto SupremoN 009-97-SA
Reglamento de la ley de modernizacin de laseguridad social en salud
ResolucinMinisterial N090-97-TR/DM
Registro de entidades que desarrollan actividadesde riesgo
Decreto SupremoN 003-98-SA
Normas tcnicas del seguro complementario detrabajo de riesgo
Decreto SupremoN 009-2004-TR
Reglamento de la Ley N 28048, ley de proteccina favor de la mujer gestante que realiza laboresque pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo
normal del embrin y el feto
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
11/161
LEGISLACIN VIGENTE ENSEGURIDAD Y SALUD
Decreto SupremoN 015-2005-SA
Reglamento sobre valores lmites permisibles paraagentes qumicos en el ambiente de trabajo.
Decreto SupremoN 007-2006-MIMDES
Relacin de trabajos y actividades peligrosas onocivas para la salud fsica o moral de las y losadolescentes
Decreto SupremoN 019-2006
Aprueban Reglamento de La Ley General deInspeccin del Trabajo
D.S. N 037-2006-MEM
Cdigo Nacional de Electricidad,
D.L. N 1065 Modificatoria de la Ley N 27314
LEGISLACIN VIGENTE EN
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
12/161
LEGISLACIN VIGENTE ENSEGURIDAD Y SALUD
ResolucinMinisterial N148-2007-TR
Funcionamiento del Comit y del Supervisor deSeguridad y Salud en el TrabajoGeneracin de Guas Bsicas y Modelos deReglamento.
DS 066-2007 PCM Inspecciones de Defensa Civil
RM 374 2008 TR
Aprueban el listado de los agentes fsicos,qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosocialesque generan riesgos para la salud de la mujergestante y/o el desarrollo normal del embrin y elfeto.
RM 375 2008 TR
Aprueban la norma bsica de ergonoma y de
procedimiento de evaluacin de riesgodisergonmico.
DS 008 2010 TRModifican Reglamento de Seguridad y Salud en elTrabajo y aprueban formularios
LEGISLACIN VIGENTE EN
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
13/161
LEGISLACIN VIGENTE ENSEGURIDAD Y SALUD
Ley 27942 Ley de Prevencin y Sancin del Hostigamiento Sexual
Decreto Supremo 010-2003
Reglamento de la Ley de Prevencin y Sancin del HostigamientoSexual
N 084-2006-PCMReglamento de la Ley de Control de Insumos Qumicos y ProductosFiscalizados
Resolucin Ministerial480-2008-MINSA/DGSP
Norma Tcnica de Salud que establece el Listado de EnfermedadesProfesionales
R.M N 312-2011/MINSA
Aprueban documento tcnico "Protocolos de Exmenes MdicosOcupacionales y Guas de Diagnostico de los Examenes Mdicos
Obligatorios por Actividad"
R.D. N 1011-2010-MTC/15
Modif. al R.D. N 367-2010-MTC/15 sobre Implementacin. Botiqunen los Vehculos de Transporte Terrestre
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
14/161
PARALELO CON OHSAS18001:2007
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
15/161
D.S. 005-2012-TR
Aplicable a todos bajo el rgimen laboral paraprevenir riesgos laborales.
OHSAS 18001:2007
Para organizaciones quebuscan controlar riesgos SST ymejorar su desempeo.
Ley N 29783
Aplicable a todos los sectores
econmicos pblicos, privados,fuerzas armadas, PNP,
trabajadores por cuenta propia
REQUISITOS EN COMN
ALCANCE
REQUISITOS GENERALES
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
16/161
D.S. 005-2012-TR
Artculo 25.- El empleador debe implementar elSGSST, en funcin:
a) Tipo de empresa u organizacin,
b) Nivel de exposicin a peligros y riesgos,
c) Cantidad de trabajadores expuestos.
OHSAS 18001:2007
4.1. La organizacin debe establecer,documentar, implementar, mantener ycontinuamente mejorar un sistema degestin de SSTLa organizacin debe definir y
documentar el alcance de su sistema deSeguridad y Salud Ocupacional.
Ley N 29783
Art. 17: El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestin en el rea de
seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con los instrumentos y directricesinternacionales y la legislacin vigente.
REQUISITOS GENERALES
REQUISITOS EN COMN
POLTICA DE SEGURIDAD
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
17/161
D.S. 005-2012-TR
Artculo 26.- El empleador est obligado a:
f) Establecer, aplicar y evaluar una poltica y unprograma en materia de seguridad y salud enel trabajo con objetivos medibles y trazables.
OHSAS 18001:2007
4.2. Apropiada
Mejora Continua
Cumplir legislacin y otros
Ser comunicada
Estar disponible
Ser documentada y revisada.
Ley N 29783
Capitulo II Art. 22: a) Especifica apropiada a su tamao y a la naturaleza de sus actividades
b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o
endoso del empleadorc) Ser difundida y fcilmente accesible a todas las personas en el lugar de trabajo
d) Ser actualizada peridicamente y ponerse a disposicin de las partes interesadas externas
REQUISITOS EN COMN
POLTICA DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO
IDENTIFICACIN DE PELIGROS
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
18/161
D.S. 005-2012-TR
Art. 84 : El empleador esta obligado a :
g) Adoptar disposiciones efectivas para identificar yeliminar los peligros y los riesgos relacionados con eltrabajo y promover la seguridad y salud en el trabajo
Art. 32: Mapa de Riesgos.
Art. 77: Evaluacin inicial
Art. 78 documentado
OHSAS 18001:2007
4.3.1. Metodologa proactiva
(prevencin).Actividad Rutinarias y No
Todas las actividades, dentro,vecindad y fuera
Comportamiento, Habilidad yfactores, compras
Es sistemtico, infraestructura.
Ley N 29783
Art. 37: Evaluacin Inicial accesible a los trabajadores.
Gestionar los riesgos, sin excepcin, eliminndolos o aplicando control
El diseo de los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la seleccin de equipos y mtodosde trabajo, garanticen a la seguridad y salud
Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasin demismo
Se actualiza cada ao como mnimo, cambien las condiciones de trabajo, o hayan producidodaos a la salud y seguridad,
IDENTIFICACIN DE PELIGROS,EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS
IDENTIFICACIN DE REQUISITOS
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
19/161
D.S. 005-2012-TR
Art. 23: mnimo aplicacin del presente reglamentoy dems normas aplicables.
Art. 76: legislacin y otras dispositivos legales(normas nacionales generales y sectoriales), normasinternacionales ratificadas, disposiciones en lamateria acordadas por negociacin colectiva.
OHSAS 18001:2007
4.3.2. Identificar, tener acceso,actualizar, comunicar y evaluar elcumplimiento de los requisitoslegales y otros.
Ley 29783
Art. 38 a) cumplir como mnimoleyes y reglamentos naciones,convencionales.Cumplir las normas vigentes.
REQUISITOS EN COMN REQUISITOS ADICIONALES
IDENTIFICACIN DE REQUISITOSLEGALES Y OTROS
IMPORTANCIA DE LA LEY DE SST Y
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
20/161
IMPORTANCIA DE LA LEY DE SST YSU REGLAMENTO
Contribuye con el proceso de PROTECCIN DE LAINTEGRIDAD FSICA, MENTAL, SOCIAL DELTRABAJADOR, a travs de la PREVENCIN,ELIMINACIN, MINIMIZACIN Y/O CONTROL LOS
RIESGOS LABORALES, As como tambin Contribuyecon el PROCESO de PROTECCIN DEL MEDIO
AMBIENTE Y LA PROPIEDAD, cuyos beneficios recaendirectamente en los trabajadores y sus familias, en los
empleadores y el PROPIO ESTADO.
MBITO DE APLICACIN DE
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
21/161
REGIMEN PRIVADO
Regimen Pblico
Fuerzas Armadas
Policia Nacional
del Per
REGIMEN ESTATALTrab
ajadores
MBITO DE APLICACIN DELA LEY DE SST
MBITO DE APLICACIN DE
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
22/161
CONSTRUCCIONG-050, R.S. N 021-83-TR
TRANSPORTESSERVICIO YCOMERCIO
HIDROCARBUROSD.S. N043-2007-EM
INDUSTRIAS ,D.S. N 42-F
MINERIAD.S. N 055-2010-EM
ELECTRICIDADR.M. N 111-2013-
MEM/DM
PESCAD.S. N 010-73-PE
AGRICULTURA
MBITO DE APLICACIN DELA LEY DE SST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
23/161
PRINCIPIOS LEY 29783
PRINCIPIOS
CONSULTA YPARTICIPACIN
GESTIN INTEGRAL
COOPERACIN
INFORMACIN YCAPACITACIN
PRIMACIA DE LAREALIDAD
ATENCIN INTEGRAL DELA SALUD
RESPONSABILIDADPREVENCIN
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
24/161
Sistema Nacional deSeguridad y Salud en el Trabajo
Objeto:
Garantizar laproteccin detodos los
trabajadores en elmbito de la SST
INSTANCIAS:
ElConsejoNacional
deSST
Lo
sConsejos
R
egionalesde
SST
EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
25/161
NATURALEZA
MTPE (01)
MINSA (01; 01 CENSOPAS)
ESSALUD (01)
Empleadores (04 propuesta de
CONFIEP)
Trabajadores (04CGTP/CUT/CTP/CATP)
COMPOSICION
Instancia mxima de concertacin en SST
Tripartita
Adscrita al MTPE
EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
26/161
a) Formular y aprobar la Poltica Nacional de SST y efectuar el seguimiento de su aplicacin.
b) Articular la responsabilidad y las funciones respectivas, en materia de SST.c) Plantear modificaciones o propuestas de normativa en SST, as como de aplicacin o
ratificacin de instrumentos internacionales sobre la materia.
d) Implementar una cultura de prevencin de riesgos laborales.
e) Coordinar acciones de capacitacin, formacin de recursos humanos e investigacincientfica en seguridad y salud en el trabajo.
f) Fortalecer el Sistema Nacional de Registro y Notificacin de Informacin de Accidentes yEnfermedades Profesionales,
g) Garantizar el desarrollo de servicios de salud en el trabajo.
h) Fomentar la ampliacin y universalizacin del seguro de trabajo de riesgos para todos lostrabajadores.
i) Coordinar el desarrollo de acciones de difusin e informacin en seguridad y salud en el
trabajo.j) Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales.
k) Fiscalizar el cumplimiento de la Poltica Nacional de SST.
ROL SUPRA SECTORIAL
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
27/161
ROL SUPRA SECTORIALEN SST
26
R.M. 111-2013-MEM-DM
OSINERGMIN
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
28/161
OSINERGMIN
R.M. 111-2013-MEM-DM
NORMAS
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
29/161
NORMASCOMPLEMENTARIAS
R.M. 111-2013-MEM-DM
ALGUNAS OBLIGACIONES EN
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
30/161
RECIBIR DEL EMPLEADOR EL RISST
PARTICIPAR POR LO MENOS DE CUATROCAPACITACIONES AL AO EN SST
EN SU CONTRATO DE TRABAJO, RECIBIR LADESCRIPCIN DE LAS RECOMENDACIONES DE
SST
RECIBIR LAS FACILIDADES ECONMICAS YLICENCIAS CON GOCE DE HABER PARA LAPARTICIPACIN
A TRAVES DE SUS REPRESENTANTES, PARTICIPAR EN LAELABORACIN DEL MAPA DE RIESGOS, EL CUAL DEBEEXHIBIRSE EN UN LUGAR VISIBLE.
ALGUNAS OBLIGACIONES ENFAVOR DEL TRABAJADOR
29
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.4.1%20RECURSOS,%20FUNCIONES,%20RESPONSABILIDADES%20Y%20AUTORIDAD/RISST.dochttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.4.1%20RECURSOS,%20FUNCIONES,%20RESPONSABILIDADES%20Y%20AUTORIDAD/RISST.dochttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.4.1%20RECURSOS,%20FUNCIONES,%20RESPONSABILIDADES%20Y%20AUTORIDAD/RISST.doc -
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
31/161
ESPECFICA
EXPONE POR
ESCRITO LAPOLTICA QUE
DEBE SER:
APROPIADA A LA NATURALEZA
EL EMPLEADOR, ENCONSULTA CON LOS
TRABAJADORES Y SUSREPRESENTANTES
CONCISA Y CLARA
FIRMADA POR EL EMPLEADOR
DIFUNDIDA Y ACCESIBLE
ACTUALIZADA Y A DISPOSICIN DELAS PARTES INTERESADAS
POLITICA DE SST
30
PLANIFICACIN
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.2%20POL%C3%8DTICA%20DE%20SST/POL%C3%8DTICA%20DE%20SEGURIDADY%20SALUD%20EN%20EL%20TRABAJO%20registro%20OK.docx -
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
32/161
PLANIFICACIN
a) Cumplir como mnimo, las disposicionesde las leyes y reglamentos nacionales, losacuerdos convencionales y otras derivadasde la prctica preventiva.
b) Mejorar el desempeo de lostrabajadores en forma segura.
LAPLANIFICACINPERMITE A LA
EMPRESA
c) Mantener los procesos productivos ode servicios de manera que sean seguros ysaludables.
ESTABLECER LA LNEA BASE: Ley
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
33/161
ESTABLECER LA LNEA BASE: Ley29783 y DS 005-2012
FIJAR NUESTRA VISIN ESTRATEGA Y
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
34/161
FIJAR NUESTRA VISIN, ESTRATEGA YOBJETIVOS : Ley 29783
Estudio deLnea base
VISIN
ESTRATEGA
OBJETIVOSESTRATEGICOS
IDENTIFICACIN DE PELIGROSEVALUACIN DE RIESGOS Y
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
35/161
FSICOSEL EMPLEADORPREV
CONTROLES DEEXPOSICIN DE
LOS
TRABAJADORESA LOS AGENTES:
QUMICOS
BIOLGICOS
ERGONMICOS
PSICOSOCIALES
EVALUACIN DE RIESGOS YDETERMINACION DE CONTROLES- IPERC
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
36/161
DEFINICIONES
R.M. 111-2013-MEM-DM
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
37/161
DEFINICIONES
R.M. 111-2013-MEM-DM
DEFINICIONES
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
38/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
DEFINICIONES
DEFINICIONES
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
39/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
DEFINICIONES
DEFINICIONES
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
40/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
DEFINICIONES
DEFINICIONES
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
41/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
DEFINICIONES
DEFINICIONES
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
42/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
DEFINICIONES
DEFINICIONES
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
43/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
DEFINICIONES
DEFINICIONES
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
44/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
DEFINICIONES
DEFINICIONES
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
45/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
DEFINICIONES
SISTEMA DE GESTIN DE
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
46/161
LA SST
R.M. 111-2013-MEM-DM
SISTEMA DE GESTIN DE
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
47/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
LA SST
SISTEMA DE GESTIN DE
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
48/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
LA SST
SISTEMA DE GESTIN DE
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
49/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
LA SST
SISTEMA DE GESTIN DE
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
50/161
LA SST
Participacin y consulta:
R.M. 111-2013-MEM-DM
SISTEMA DE GESTIN DELA SST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
51/161
LA SST
Documentos del SGSST
R.M. 111-2013-MEM-DM
SISTEMA DE GESTIN DELA SST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
52/161
R.M. 111-2013-MEM-DM
LA SST
SISTEMA DE GESTIN DELA SST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
53/161
LA SST
DEL CSSST
R.M. 111-2013-MEM-DM
SISTEMA DE GESTIN DELA SST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
54/161
LA SST
R.M. 111-2013-MEM-DM
SISTEMA DE GESTIONDE LA SST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
55/161
DE LA SST
R.M. 111-2013-MEM-DM
FUNCIONES DEL CSST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
56/161
FUNCIONES DEL CSST
SISTEMA DE GESTIN DELA SST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
57/161
LA SST
FUNCIONES DEL CSST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
58/161
FUNCIONES DEL CSST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
59/161
CSST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
60/161
CSST
REQUISITOS PARA SER MIEMBRODEL COMIT DE SST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
61/161
DEL COMIT DE SST
REPRESENTANTE DE TRABAJADORES:
a) Ser trabajador del empleador.b) Tener dieciocho (18) aos de edad como
mnimo.c) De preferencia, tener capacitacin en temas
de seguridad y salud en el trabajo o laboraren puestos que permitan tenerconocimiento o informacin sobre riesgoslaborales.
REPRESENTANTE DEL EMPLEADOR: El empleador designa a sus representantes,
titulares y suplentes ante el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo, entre elpersonal de direccin y confianza.
60
CMO SE ELIGE A LOSREPRESENTANES DE LOSTRABAJADORES ANTE COMIT
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
62/161
TRABAJADORES ANTE COMIT Se realiza mediante un proceso electoral
que est a cargo de la organizacinsindical mayoritaria. De no existir sindicato, el empleador
convoca a la eleccin la cual debe serdemocrtica, mediante votacin secreta ydirecta, entre los candidatos presentados
por los trabajadores. La nominacin de los candidatos debe
efectuarse quince (15) das hbiles antesde la convocatoria a elecciones, a fin deverificar que stos cumplan con losrequisitos legales.
61
DEBE REGISTRARSE ELACTO ELECTORAL?
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
63/161
ACTO ELECTORAL?
El acto de eleccin deberregistrarse en un acta que seincorpora en el Libro de Actas
respectivo. Una copia del actadebe constar en el Libro delComit de Seguridad y Salud en elTrabajo.
62
QU DATOS DEBE TENER EL ACTA DECONSTITUCIN E INSTALACIN DELCOMIT?
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
64/161
COMIT?
63
a) Nombre del empleador;b) Nombres y cargos de losmiembros titulares;c) Nombres y cargos de losmiembros suplentes;
d) Nombre y cargo delobservador designado por laorganizacin sindicale) Lugar, fecha y hora de lainstalacin; y,
f) Otros de importancia.
CUL ES EL QURUM PARA LASREUNIONES DEL COMIT DE SST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
65/161
El qurum mnimo para sesionar
es la mitad ms uno de susintegrantes. Caso contrario,dentro de los ocho (8) dassubsiguientes, el Presidente citaa nueva reunin, la cual se llevaa cabo con el nmero deasistencia que hubiere,
levantndose en cada caso elActa respectiva.
64
CUL ES EL QURUM PARA LAADOPCIN DE ACUERDOS DEL COMITDE SST?
http://www.fidagro.fi.cr/imagenes/galeria/images/COMITE%20DE%20FIDAGRO%2002_JPG.jpg -
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
66/161
DE SST?
El Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo procura que losacuerdos sean adoptados porconsenso y no por el sistemade votacin.
En el caso de no alcanzarconsenso, se requiere mayorasimple.En caso de empate, el
Presidente tiene el votodirimente.
65
SE REGISTRAN TODAS LAS REUNIONES YACUERDOS DEL COMIT DE SST?
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
67/161
66
Al trmino de cada sesin selevanta la respectiva Acta que serasentada en el correspondienteLibro de Actas.
Una copia de la misma se entregaa cada uno de los integrantes delComit y a la mxima instancia degerencia del empleador.
Anualmente cada Comit de SST o
el Supervisor redactan un informeresumen de las labores realizadas.
SE PUEDE CREAR COMISIONES TCNICASPARA CASOS ESPECFICOS?
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
68/161
El Comit de SST, cuando la magnitud
de la organizacin del empleador lorequiera, puede crear comisionestcnicas para el desarrollo de tareasespecficas, tales como, lainvestigacin de accidentes de
trabajo, el diseo del programa decapacitacin, la elaboracin deprocedimientos, entre otras.La composicin de estas comisiones
es determinada por el Comit.
67
QUIN NOMBRA AL SUPERVISOR DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
69/161
68
En empresas con menos de20 trabajadores, sedesignar un Supervisor deSeguridad y Salud en elTrabajo quien ser elegido
por los trabajadores deentre ellos siguiendo laformalidad de eleccin derepresentantes detrabajadores ante el Comitde SST.
El SUPERVISOR TAMBIN LLEVA UN LIBRODE ACTAS?
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
70/161
69
El Supervisor de Seguridad ySalud en el Trabajo debellevar un registro donde
consten los acuerdosadoptados con la mximaautoridad de la empresa o
empleador.
QU FACILIDADES DEBEN TENER LOS MIEMBROSDEL COMIT SUPERVISOR DE SST?
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
71/161
70
Licencia con goce de haberpara la realizacin de susfunciones.
Proteccin contra el despidoincausado.
Facilidades para el desempeode sus funciones en susrespectivas reas de trabajo,seis meses antes y hasta seis
meses despus del trmino desu funcin.
CUNDO QUEDA VACANTE EL CARGO DEMIEMBRO DEL COMIT O SUPERVISOR DE SST?
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
72/161
Queda vacante por:a) Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del
cargo, en el caso de los representantes de lostrabajadores y del Supervisor de SST.b) Inasistencia injustificada a tres (3) sesionesconsecutivas del Comit de SST o a cuatro (4) alternadas,en el lapso de su vigencia.c) Enfermedad fsica o mental que inhabilita para el
ejercicio del cargo.d) Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral.
Los cargos vacantes son suplidos por el representantealterno, hasta la conclusin del mandato.
En caso de vacancia del cargo de Supervisor de SSTdebe ser cubierto a travs de la eleccin por parte de
los trabajadores.
71
DEBEN SER CAPACITAADOS LOS MIMBROS DELCOMIT O SUPERVISOR DE SST?
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
73/161
Los miembros del Comit o elSupervisor de SST debenrecibir capacitacionesespecializadas en seguridad ysalud en el trabajo a cargo delempleador, adicionales a lasreferidas en el inciso b) delartculo 35 de la Ley. Estascapacitaciones debern
realizarse dentro de la jornadalaboral.
72
PERSONAL DE SST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
74/161
IMPLEMENTACION DELSGSST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
75/161
IMPLEMENTACION DEL SGSST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
76/161
ESTUDIO DE RIESGOS
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
77/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
78/161
Identificacin de Peligrosy Evaluacin de Riesgos - IPER
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
79/161
EL EMPLEADOR:GARANTIZA LA
PROTECCIN DELOS
TRABAJADORES
QUE, POR SUSITUACIN DEDISCAPACIDAD,
SEANESPECIALMENTE
SENSIBLES A
LOS RIESGOSDERIVADOS DEL
TRABAJO.
Identificacin de Peligrosy Evaluacin de Riesgos - IPER
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
80/161
a) ELIMINACIN DE LOSPELIGROS Y RIESGOS DESDE EL
ORIGEN
b) SUSTITUCIN DE LA FUENTEQUE GENERA EL PELIGRO
c) APLICACIN DE CONTROLES DEINGENIERA
LAS MEDIDASDE
PREVENCIN YPROTECCINDENTRO DEL
SGSST, SEAPLICAN EN EL
SIGUIENTEORDEN DE
PRIORIDAD
d) APLICACIN DE CONTROLESADMINISTRATIVOS
e) DOTACIN DE EQUIPOS DEPROTECCIN PERSONAL
GESTIN DE RIESGOS
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
81/161
GESTIN DE RIESGOSRiesgo
Al to
Riesgo
Bajo
No se
requiere
cont ro l
Al to grado
de contro l
Eliminacin completa del riesgo Sustitucin Contencin fsica del riesgo Instalacin de equipos de seguridad Sistemas de trabajo seguro
Procedimientos escritos Supervisin adecuada Capacitacin del personal Informacin Equipo de proteccin personal
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
82/161
TALLER IPERC
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
83/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
84/161
FACTORES DE RIESGO
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
85/161
FACTORES DE RIESGO
Ruido RadiacinIluminac.Vibracin
Qumicos
Biolgicos
Ergonmico
Polvo VaporesHumos Gases
Virus ParsitosBacteriasHongos
Sedentar. MRPFPVD
Fsico
FACTORES DE RIESGO
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
86/161
FACTORES DE RIESGO
J L Tipo WCaract. OrgRR.HHPsicosoc.
Cond. Eq. Mtto.Herramient.MaquinasMecnico
Sist. Ec EquiposElctrico
Piso PendientesSuperficieLocativo
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
87/161
Baja El dao ocurrir raras veces
Media El dao ocurrir en algunas ocasiones
Alta El dao ocurrir siempre o casi siempre
EVALUACIN DEL RIESGO
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
88/161
Para determinar el NIVEL DE CONSECUENCIAS PREVISIBLES (NC) deben
considerarse la naturaleza del dao y las partes del cuerpo afectadas.
Ligeramente daino Lesin sin incapacidad, pequeos cortes o magulladuras,irritacin de los ojos por polvos
Daino Lesin con Incapacidad Temporal: Fracturas menores, dao a lasalud reversibles, asma, dermatitis, DME.
ExtremadamenteDaino
Lesin con Incapacidad Permanente: Amputaciones, fracturasmayores.
Dao a la salud irreversible: Cncer, lesiones fetales, y hasta la
muerte.
EVALUACIN DEL RIESGO
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
89/161
El NIVEL DE EXPOSICION (NE) es una medida de la frecuencia con la que se da la
exposicin al riesgo . Habitualmente vendr por el tiempo de permanencia enreas de trabajo, tiempo de operaciones o tareas, de contacto con maquinas,herramientas, etc. Este nivel de exposicin se presentara segn:
Espordicamente 1 Alguna vez en su jornada laboral y con periodo corto de
tiempo. Al menos una vez al ao.
Eventualmente 2 Varias veces en su jornada laboral aunque sea con tiemposcortos
Al menos una vez al mes
Permanentemente3 Continuamente o varias veces en su jornada laboral con
tiempo prolongado.Al menos una vez al da.
EVALUACIN DEL RIESGO
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
90/161
El nivel de riesgo se determina combinando la probabilidad con la consecuencia
del dao, segn la matriz:
CONSECUENCIA
LigeramenteDaino Daino
ExtremadamenteDaino
BajaTrivial
4Tolerable
5-8Moderado
9-16
Media
Tolerable
5-8
Moderado
9-16
Importante
17-24
Alta
Moderado
9-16
Importante
17-24
Intolerable
25-36PR
OBABILIDAD
EVALUACIN DEL RIESGO
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
91/161
Valoracin del Riesgo:
Con la valoracin del riesgo y comparndolo con el valor tolerable(aceptable), se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo encuestin.
NIVEL DEL RIESGO INTERPRETACIN / SIGNIFICADO
INTOLERABLE
25-36
No se debe comenzar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo, incluso conrecursos limitados, debe prohibirse el trabajo.
No se debe comenzar el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Cuando el
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
92/161
IMPORTANTE
17-24
j q y griesgo corresponda a un trabajo que se esta realizando, debe remediarse elproblema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
MODERADO
9-16
Se deben hacer esfuerzos para r3educir el riesgo, determinando las inversionesprecisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periododeterminado. Cuando el RM esta asociado con consecuencias extremadamentedainas, se precisara una accin posterior para establecer con mas precisin, laprobabilidad de dao como base para determinar la necesidad de mejora de lasmedidas de control.
TOLERABLE
5-8
No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo se deben considerarsoluciones mas rentables. Se requieren comprobaciones peridicas para asegurarque se mantiene la eficacia de las medidas de control.
TRIVIAL4
No se necesita adoptar ninguna accin.
CUADRO PARA EL CLCULO
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
93/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
94/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
95/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
96/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
97/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
98/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
99/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
100/161
EJEMPLO
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
101/161
OBJETIVOS YPROGRAMASLOS OBJETIVOS DE LA PLANIFICACIN DEL SGSST, SE CENTRAN EN EL
LOGRO DE LOS RESULTADOS ESPECFICOS REALISTAS Y POSIBLES DE
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xls -
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
102/161
LOS CONTROLES
GENERAN LOS
OBJETIVOSESPECFICOS DEL
SGSST
PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOSDE LOS OBJETIVOS ESPECFICOS, LA
EMPRESA EJECUTA PROGRAMAS
PELIGRO: POCA ILUMINACIN
CONTROLES:
-ILUMINAR ADECUADAMENTE EL LUGARDE TRABAJO.
LOGRO DE LOS RESULTADOS ESPECFICOS, REALISTAS Y POSIBLES DE
APLICAR POR LA EMPRESA A FAVOR DE LOS TRABAJADORES.
101
PROGRAMA ANUAL DE SST
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/guia.xls -
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
103/161
CONTENIDO DEL PROGRAMA
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
104/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
105/161
Las empresas con veinte o mstrabajadores elaboran sureglamento interno de
seguridad y salud en eltrabajo, de conformidad conlas disposiciones queestablezca el Reglamento.
104
CONTENIDO DEL RISST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
106/161
105
CONTENIDO DEL RISST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
107/161
PLAN DE CONTINGENCIAS
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
108/161
REGISTROS OBLIGATORIOS
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
109/161
peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigacin y las
medidas correctivas.
b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales yfactores de riesgo disergonmicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.e) Registro de estadsticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros deemergencia.
h) Registro de auditoras.
108
CONSERVACIN DE LOS REGISTROS DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un perodode veinte (20) aos
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
110/161
de veinte (20) aos.
Los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodode diez (10) aos posteriores al suceso; y
Los dems registros por un periodo de cinco (5) aos posteriores al suceso.
ARCHIVOS ACTIVOS: Eventos de los ultimos 12 meses de ocurrido el suceso.
ARCHIVOS PASIVOS: Que debe conservarse por el periodo antes senalado. Nota.- Estos archivos pueden ser llevados por el empleador en medios fsicos
o digitales.
109
RECURSOS, FUNCIONES ,RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
ORGANIZA UN SERVICIO DE SST PROPIO O COMN A VARIOSEMPLEADORES CUYA FINALIDAD ES ESENCIALMENTE
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
111/161
ES RESPONSABLE DEL SGSST
ASUME EL LIDERAZGO Y COMPROMISO DE
LAS ACTIVIDADES EN SST, RESPALDA LASACTIVIDADES DE SST Y DEBE PROVEER YMANTENER UN AMBIENTE DE TRABAJO
SEGURO Y SALUDABLE
DELEGA LAS FUNCIONES Y LA AUTORIDAD NECESARIA AL PERSONALENCARGADO DEL DESARROLLO, APLICACIN Y RESULTADOS DEL SGSST,
QUIEN RINDE CUENTAS AL EMPLEADOR, ELLO NO LO EXIME DE SU DEBER DEPREVENCIN Y, DE SER EL CASO, DE RESARCIMIENTO.
EL EMPLEADOR
EMPLEADORES, CUYA FINALIDAD ES ESENCIALMENTE
PREVENTIVA
110
ELIGEN A SUS REPRESENTANTESLOS
RECURSOS, FUNCIONES ,RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
112/161
ANTE EL CSST O A SUS
SUPERVISORES EN SST
EN LOS CENTROS DE TRABAJO EN DONDE EXISTEN ORGANIZACIONESSINDICALES, LA ORGANIZACIN MS REPRESENTATIVA CONVOCA A LASELECCIONES DEL COMIT PARITARIO, EN SU DEFECTO, ES LA EMPRESA
LA RESPONSABLE DE LA CONVOCATORIA.
LOS
TRABAJADORES
EL CSST, EL SUPERVISOR Y TODOS LOS QUE PARTICIPEN EN EL SGSSTCUENTAN CON LA AUTORIDAD QUE REQUIERAN PARA LLEVAR A CABO
ADECUADAMENTE SUS FUNCIONES. ASIMISMO, SE LES OTORGADISTINTIVOS QUE PERMITAN A LOS TRABAJADORES IDENTIFICARLOS.
LOS EMPLEADORES GARANTIZAN LAS ELECCIONES Y EL REALCUMPLIMIENTO DEL CSST
EL EMPLEADOR INFORMA AL MTPE
LOS ACCIDENTES MORTALES.
RECURSOS, FUNCIONES ,RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
113/161
LOS ACCIDENTES MORTALES.
LOS INCIDENTES PELIGROSOS.CUALQUIER OTRO TIPO DE SITUACIN QUE ALTERE O PONGA EN RIESGO LA VIDA,INTEGRIDAD FSICA Y PSICOLGICA DEL TRABAJADOR SUSCITADO EN EL MBITOLABORAL.
EL CENTRO MEDICO ASISTENCIAL QUE ATIENDA AL TRABAJADOR POR PRIMERA VEZSOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES REGISTRADAS O
LAS QUE SE AJUSTEN A LA DEFINICIN LEGAL DE ESTAS EST OBLIGADO AINFORMAR AL MTPE.
EN EL CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALESE INCIDENTES PELIGROSOS QUE AFECTEN A LOS TRABAJADORESINDEPENDIENTES, LA NOTIIFCACIN EST A CARGO DEL MISMO TRABAJADOR
O DE SUS FAMILIARES EN EL CENTRO ASISTENCIAL QUE LE BRINDA LAPRIMERA ATENCIN, EL CUAL PROCEDE A LA DEBIDA COMUNICACIN AL MTPEASI COMO AL MINSA.
112
TIENE LA OBLIGACIN DE PRACTICAREL
RECURSOS, FUNCIONES,RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
114/161
TIENE LA OBLIGACIN DE PRACTICAR
EXMENES MDICOS ANTES,DURANTE Y AL TRMINO DE LARELACIN LABORAL A LOSTRABAJADORES, ACORDES CON LOSRIESGOS A LOS QUE ESTNEXPUESTOS EN SUS LABORES.
ELEMPLEADOR
113
A) A TTULO GRUPAL, LAS RAZONES DE LOS EXMENES
COMUNICACIN, PARTICIPACIN,PARTICIPACIN Y CONSULTA
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
115/161
OCUPACIONALES E INVESTIGACIONES EN RELACIN CON LOSRIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN LOS PUESTOS DETRABAJO.
B) A TTULO PERSONAL, SOBRE LOS RESULTADOS DE LOSINFORMES MDICOS QUE SON CONFIDENCIALES, CUYOINCUMPLIMIENTO A LA CONFIDENCIALIDAD POR PARTE DE LOSEMPLEADORES ES PASIBLE DE ACCIONES ADMINISTRATIVAS Y
JUDICIALES A QUE D LUGAR.
TRABAJADORES SONINFORMADOS
PROCEDIMIENTO
114
LOS REGISTROS Y DOCUMENTACIN DEL
DOCUMENTACIN Y CONTROL
http://localhost/FVENTU~1/fventura/SEGURI~1/AAADGD~1/ESTUDIOS/2012/SGSSTM~1/1SGSST~1.03E/447EAF~1.3CO/GUIA%20DE%20COMUNICACIONES%20INTERNAS%20Y%20EXTERNAS.dochttp://localhost/FVENTU~1/fventura/SEGURI~1/AAADGD~1/ESTUDIOS/2012/SGSSTM~1/1SGSST~1.03E/447EAF~1.3CO/GUIA%20DE%20COMUNICACIONES%20INTERNAS%20Y%20EXTERNAS.dochttp://localhost/FVENTU~1/fventura/SEGURI~1/AAADGD~1/ESTUDIOS/2012/SGSSTM~1/1SGSST~1.03E/447EAF~1.3CO/GUIA%20DE%20COMUNICACIONES%20INTERNAS%20Y%20EXTERNAS.doc -
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
116/161
- DEBEN ESTAR ACTUALIZADOS Y A DISPOSICIN DELOS TRABAJADORES Y DE LA AUTORIDADCOMPETENTE, RESPETANDO EL DERECHO A LACONFIDENCIALIDAD.
SGSST (FSICOS O ELECTRNICOS)
115
EN LAS EVALUACIONES DEL PLAN INTEGRAL DE PREVENCIN DE
CONTROL OPERACIONAL
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
117/161
RIESGOS, SE TIENE EN CUENTA LOS FACTORES DE RIESGO QUEPUEDAN INCIDIR EN LAS FUNCIONES DE PROCREACIN DE LOSTRABAJADORES; EN PARTICULAR, POR LA EXPOSICIN A LOS AGENTESFSICOS, QUMICOS, BIOLGICOS, ERGONMICOS Y PSICOSOCIALES,CON EL FIN DE ADOPTAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS NECESARIAS.
116
EN LAS TAREAS Y PROCESOS, SE IMPLEMENTAN MEDIDAS
CONTROL OPERACIONAL
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
118/161
NECESARIAS PARA EVITAR LA EXPOSICIN DE LAS TRABAJADORAS ENPERODO DE EMBARAZO O LACTANCIA A LABORES PELIGROSAS.
LAS TRABAJADORAS EN ESTADO DE
GESTACIN TIENEN DERECHO A SERTRANSFERIDAS A OTRO PUESTO QUE NOIMPLIQUE RIESGO PARA SU SALUD INTEGRAL,SIN MENOSCABO DE SUS DERECHOSREMUNERATIVOS Y DE CATEGORA.
117
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
119/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
120/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
121/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
122/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
123/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
124/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
125/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
126/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
127/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
128/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
129/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
130/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
131/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
132/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
133/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
134/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
135/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
136/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
137/161
EQUIPOS DE PROTECCIONPERSONAL
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
138/161
ROPA DE TRABAJO
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
139/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
140/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
141/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
142/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
143/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
144/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
145/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
146/161
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
147/161
PREPARACIN Y RESPUESTA AEMERGENCIAS
SE DEBE REALIZAR
LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS LA GESTIN DEL
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.5.1%20SEGUIMIENTO%20Y%20MEDICI%C3%93N%20DEL%20DESEMPE%C3%91O/GESTION%20DEL%20CAMBIO.dochttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.5.1%20SEGUIMIENTO%20Y%20MEDICI%C3%93N%20DEL%20DESEMPE%C3%91O/GESTION%20DEL%20CAMBIO.doc -
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
148/161
LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS, LA GESTIN DELCAMBIO,LA PREPARACIN Y RESPUESTA A SITUACIONES DEEMERGENCIA. EN PRO DE LOS TRABAJADORES
147
EN LA MEDICIN Y EVALUACIN PERIDICA DEL
DESEMPEO DEL TRABAJADOR CON RESPECTO A
SEGUIMIENTO Y MEDICIN DELDESEMPEO
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.5.1%20SEGUIMIENTO%20Y%20MEDICI%C3%93N%20DEL%20DESEMPE%C3%91O/GESTION%20DEL%20CAMBIO.dochttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.4.7%20PREPARACI%C3%93N%20Y%20RESPUESTA%20A%20EMERGENCIAS/PLAN%20DE%20EMERGENCIA.docxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.4.7%20PREPARACI%C3%93N%20Y%20RESPUESTA%20A%20EMERGENCIAS/PLAN%20DE%20EMERGENCIA.docxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.5.1%20SEGUIMIENTO%20Y%20MEDICI%C3%93N%20DEL%20DESEMPE%C3%91O/GESTION%20DEL%20CAMBIO.doc -
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
149/161
DESEMPEO DEL TRABAJADOR CON RESPECTO ALOS ESTNDARES, SE DEBE REALIZAR ELRECONOCIMIENTO AL BUEN DESEMPEO DE LOSMISMOS.
148
LOS TRABAJADORES BRINDAN INFORMACIN COMPLETA Y VERZ CUANDO
SE LE SOLICITE.
EVALUACIN DELCUMPLIMIENTO LEGAL
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
150/161
SE LE SOLICITE.LOS TRABAJADORES Y SUS ORGANIZACIONES SINDICALES, QUIENES ATRAVS DEL DILOGO SOCIAL, VELAN POR LA PROMOCIN DIFUSINY CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA SOBRE LA MATERIA.
149
LAS CAUSAS INMEDIATAS (ACTOS YCONDICIONES SUBESTNDARES).
LAS CAUSAS BSICAS (FACTORES PERSONALES Y
LA INVESTIGACINDE LOS ACCIDENTES,
ENFERMEDADES E
INVESTIGACIN DEACCIDENTES
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
151/161
LAS CAUSAS BSICAS (FACTORES PERSONALES YFACTORES DEL TRABAJO).
ENFERMEDADES EINCIDENTES
RELACIONADOS CONEL TRABAJO Y SUS
EFECTOS EN LA SST,
PERMITE PREVENIRDAOS ALTRABAJADOR,ATRAVS DE LA
DETERMINARCINDE:
CUALQUIER DIFERENCIA DEL SGSST, PARA LAPLANIFICACIN DE LA ACCIN CORRECTIVA
PERTINENTE.
150
EL TRABAJADOR DEBE
COLABORAR CON LA
NO CONFORMIDAD, ACCINCORRECTIVA Y ACCIN PREVENTIVA
IDENTIFICAR LAS FALLAS ODEFICIENCIAS EN EL SGSST
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
152/161
COLABORAR CON LASUPERVISIN, PARA:
DEFICIENCIAS EN EL SGSST.
ADOPTAR LAS MEDIDAS
PREVENTIVAS Y CORRECTIVASASOCIADAS AL TRABAJO.
151
FORTALECER EL SISTEMA NACIONAL DEREGISTRO Y NOTIFICACIN DE ACCIDENTES Y
CONTROL DE REGISTROS
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.5.3.1%20INVESTIGACI%C3%93N%20DE%20ACCIDENTES/Manual%20final%2014.12.10.pdf -
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
153/161
REGISTRO Y NOTIFICACIN DE ACCIDENTES YENFERMEDADES PROFESIONALES, GARANTIZARSU MANTENIMIENTO Y REPORTE, Y FACILITAR ELINTERCAMBIO DE ESTADSTICAS Y DATOS SOBRESST ENTRE LAS AUTORIDADES COMPETENTES,LOS EMPLEADORES, LOS TRABAJADORES Y SUSREPRESENTANTES.
152
REALIZAR AUDITORAS PERIDICAS A FIN DE COMPROBAR SI EL SGSST HA SIDOAPLICADO, ES ADECUADO Y EFICAZ.
LA AUDITORA SE REALIZA POR AUDITORES
AUDITORIA INTERNA
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.5.3.1%20INVESTIGACI%C3%93N%20DE%20ACCIDENTES/formato_accidentes_trabajo.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.5.3.1%20INVESTIGACI%C3%93N%20DE%20ACCIDENTES/SAT_DICIEMBRE_2011.pdfhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.5.3.1%20INVESTIGACI%C3%93N%20DE%20ACCIDENTES/Manual%20final%2014.12.10.pdf -
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
154/161
LA AUDITORA SE REALIZA POR AUDITORESINDEPENDIENTES.
EN LA CONSULTA SOBRE LA SELECCIN DELAUDITOR Y EN TODAS LAS FASES DE LAAUDITORA, INCLUIDO EL ANLISIS DE LOSRESULTADOS DE LA MISMA, SE REQUIERE LAPARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES Y DE
SUS REPRESENTANTES.
153
AUDITORIA INTERNA
RESULTADOS DE LAS INVETIGACIONES
DEBEN SER COMUNICADOS
AL CSST, A LOSTRABAJADORES Y A SUS
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
155/161
RESULTADOS DE LAS INVETIGACIONESDE ACCIDENTES Y DE LAS AUDITORAS
,TRABAJADORESY A SUS
ORGANIZACIONESSINDICALES
154
Los objetivos de la SST de la empresa.
Los resultados de las actividades de IPER.LA DIRECCIN DE
LA EMPRESADEBE REVISAR Y
TOMARACCIONES DE
Los resultados de la supervisin y medicin de la
eficiencia.
L i ti i d id t f d d
REVISIN POR LA DIRECCIN
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
156/161
ACCIONES DELOS ASPECTOS
MS RELEVANTESDEL SGSST,
RELACIONADOS
CON:
La investigacin de accidentes, enfermedades eincidentes relacionados con el trabajo.Los resultados y recomendaciones de las auditoras yevaluaciones realizadas por la direccin de laempresa.Las recomendaciones del CSST, o del supervisor deSST y por cualquier miembro de la empresa(Trabajadores entre otros) en pro de mejoras.Los cambios en las normas legales.
Los resultados de las inspecciones de trabajo y susrespectivas medidas de recomendacin, advertenciay requerimiento.Los acuerdos convencionales y actas de trabajo.
155
PRINCIPIOS DEL SGSST
Lograr coherencia entre lo que seplanifica y lo que se realiza.
Asegurar el compromiso visibledel empleador con la salud yseguridad de los trabajadores.
Participacin de los E l l i i l
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/4.6%20REVISI%C3%93N%20POR%20LA%20DIRECCI%C3%93N/REVISI%C3%93N%20POR%20LA%20DIRECCI%C3%93N.doc -
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
157/161
156
Participacin de lostrabajadores en el rea deSeguridad y Salud en el Trabajo.
Propender al mejoramientocontinuo, a travs de unametodologa que lo garantice.
Mejorar la autoestima y fomentarel trabajo en equipo
Fomentar la cultura de laprevencin de los riesgos laborales
Alentar una empata del empleadorhacia los trabajadores y viceversa.
Evaluar los principalesriesgos.
Disponer de mecanismos dereconocimiento al personalproactivo
SG-SSTParticipacin de los Trabajadores
Se debe dar en:
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
158/161
a) La consulta,informacin y
capacitacinen todos losaspectos de laseguridad ysalud en eltrabajo.
b) Laconvocatoriaa las
elecciones, laeleccin y elfuncionamiento del comitde seguridady salud en el
trabajo.
c) Elreconocimientode losrepresentantes
de lostrabajadores afin de que ellosestnsensibilizados ycomprometidoscon el sistema.
d) La identificacinde los peligros yla evaluacin delos riesgos alinterior de cadaunidadempresarial y enla elaboracindel mapa de
riesgo
Se debe dar en:
157
IMPLEMENTACION DE SGSST
El empleador debe implementar el Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo, regulado en la
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
159/161
de la Seguridad y Salud en el Trabajo, regulado en laLey y en el Reglamento, en funcin del tipo deempresa u organizacin, nivel de exposicin apeligros y riesgos, y la cantidad de trabajadores
expuestos.
158
SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
PLANIFICARACTUAR
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
160/161
EJECUTARVERIFICAR
159
NUESTRO COMPROMISO ES
TRABAJAR CON CALIDAD,
SEGURIDAD CUIDANDO EL
MEDIO AMBIENTE
-
7/29/2019 IMPLEMENTACION DE LEY N 29783
161/161
MEDIO AMBIENTE
GRACIAS POR SUATENCION