IMPORTANCIA DEL SECTOR EMPRESARIAL EN LA ECONOMÍA

RELEVANCIA DEL PIB “EMPRESARIAL”

El PIB “empresarial” explica la mayor parte de la actividad económica.

Fuentes utilizadas en la presentación: BCU, Deloitte, INE, MEC, MEF, SEG, WEF

PIB "empresarial" 54%

Telecomun. 16%

Enseñanza y salud 7%

Refin., energía, gas y agua

4%

Resto 19%

PIB "empresarial"

Industria (sin ref.)

Comercio

Restaurantes y hoteles

Actividades primarias

Construcción

Transporte y almacenamiento

Intermediación financiera

Act. inmob., empresariales y alquiler

Resto del PIB

Sector público

Electricidad, gas y agua

Telecomunicaciones

Refinería

Correo

Enseñanza

Salud

Servicios personales y domésticos

RELEVANCIA DEL PIB “EMPRESARIAL”

El PIB “empresarial” explica la mayor parte de la actividad económica.

Fuentes utilizadas en la presentación: BCU, Deloitte, INE, MEC, MEF, SEG, WEF

PIB "empresarial" 54%

Telecomun. 16%

Enseñanza y salud 7%

Refin., energía, gas y agua

4%

Resto 19%

En cantidad de empresas 93%

En ocupación del sector privado 82%

Representatividad PIB "empresarial"

LA PRODUCCIÓN ESTÁ EN FASE DE ESTANCAMIENTO DESDE HACE VARIOS AÑOS

EVOLUCIÓN DEL PIB “EMPRESARIAL” (Índices base 2005=100, términos reales)

La actividad empresarial privada está en fase recesiva desde 2014.

EVOLUCIÓN DEL IVA (Índices base 2005=100, términos reales)

La caída de la recaudación del IVA confirma el estancamiento productivo.

SE VIENEN ACUMULANDO DESEQUILIBRIOS QUE IMPACTAN EN LA DESEMPEÑO PRODUCTIVO

EVOLUCIÓN DEL TIPO DE CAMBIO REAL (Índice base 1995=100)

El atraso cambiario es elevado y persistente.

40

50

60

70

80

90

100

110

120

130

140

EVOLUCIÓN DE LA PRESIÓN FISCAL (en % del PIB)

En este contexto se aumentaron impuestos y tarifas públicas...

34%

20%

25%

30%

35%

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

PRECIO DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA Industrial media tensión (US$/Mwh), abril 2019

45

95

120123 124

…restando competitividad al sector productivo.

PRECIO DEL GAS OIL (US$/lt, abril 2019)

3,0%

3,5%

4,0%

4,5%

5,0%

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

RECURSOS AFECTADOS AL BPS (en % del PIB)

1 punto del PIB

La seguridad social aumentó su déficit, lo que demanda una nueva reforma.

EVOLUCIÓN DE LOS VÍNCULOS DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS

230.418

301.700

200.000

220.000

240.000

260.000

280.000

300.000

320.000

Al mismo tiempo, el Estado siguió aumentando el gasto público.

EVOLUCIÓN DEL DÉFICIT FISCAL (en % del PIB)

*Descontado el efecto del ingreso del BPS respecto a los “cincuentones”

Como resultado, aun con aumento de impuestos, el resultado fiscal empeoró…

-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

2013 2014 2015 2016 2017 2018*

EVOLUCIÓN DE LA DEUDA NETA PÚBLICA (en % del PIB)

15%

17%

19%

21%

23%

25%

27%

29%

31%

33%

2013 2014 2015 2016 2017 2018

…y la deuda del sector público comenzó a crecer.

COMO CONSECUENCIA, SE REDUCEN LAS VENTAS, LA INVERSIÓN Y EL EMPLEO

5.000

7.000

9.000

11.000

13.000

15.000

17.000

2013 2014 2015 2016 2017 2018

EVOLUCIÓN DE LAS EXPORTACIONES DE BIENES Y SERVICIOS (Mill. USD)

USD -1.240 millones

Las exportaciones no recuperan los niveles de años anteriores.

EVOLUCIÓN DE LA INVERSIÓN (en % del PIB)

La inversión está deprimida, por lo que persistirá el escenario recesivo.

6%

8%

10%

12%

14%

16%

18%

20%

22%

2013 2014 2015 2016 2017 2018

PERCEPCIÓN EMPRESARIAL RESPECTO AL CLIMA DE INVERSIONES FRENTE A UN AÑO ATRÁS

El deterioro en la confianza empresarial lo confirma.

EVOLUCIÓN DEL MERCADO LABORAL

55%

56%

57%

58%

59%

60%

61%

5%

6%

7%

8%

9%

Tasa desempleo Tasa empleo

En este escenario, desde 2014 se destruyeron unos 50.000 empleos.

INDICADOR DE COMPETITIVIDAD GLOBAL DEL WORLD ECONOMIC FORUM

Posición de Uruguay en el Ranking

Nota: En la última medición se consideraron 140 países

Incumplimiento de Uruguay de los Convenios Internacionales de OIT, denunciados en la Queja de 2009, siguen sin resolverse.

El esquema regulatorio contribuye a exacerbar el deterioro de mercado laboral.

EFICIENCIA EN EL MERCADO DE TRABAJO 2017 2018 Evaluación

Movilidad interna de los trabajadores 103 100 =

Salarios y productividad 118 119 =

Prácticas de contratación y despido 125 133

Cooperación en relaciones trabajador-empleador 129 138

Flexibilidad en la determinación de los salarios 133 140

EXPECTATIVAS EMPRESARIAL RESPECTO AL EMPLEO EN SU EMPRESA DENTRO DE UN AÑO

Tampoco hay perspectivas de que la pérdida de puestos de trabajo se detenga.

Mientras tanto la educación no mejora, comprometiendo el empleo en el largo plazo.

PROPUESTAS DE LA CONFEDERACIÓN DE CÁMARAS EMPRESARIALES

1. PROPUESTAS A IMPLEMENTAR EN EL CORTO PLAZO

2. POLÍTICA MACROECONÓMICA

3. FUNCIONAMIENTO DEL ESTADO

4. EMPRESAS PÚBLICAS Y SUBSIDIARIAS

5. POLÍTICA TRIBUTARIA

6. RELACIONES LABORALES

7. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN LABORAL

8. COMERCIO EXTERIOR E INSERCIÓN INTERNACIONAL

9. INFRAESTRUCTURA

10. ACCESO AL FINANCIAMIENTO

11. INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

12. REGULACIONES

13. INCLUSIÓN FINANCIERA

14. COMPRAS PÚBLICAS

PROPUESTAS CONFEDERACIÓN DE CÁMARAS EMPRESARIALES