EFECTOS DEL INCREMENTO AL SALARIO MÍNIMO

PARA LAS PYMES EN MÉXICO.

¿Qué es el salario mínimo?

• Es el pago o la remuneración mínimo que se

establece por la ley para un periodo

labora, ya sea en horas, días o meses.

¿Qué pasa con el salario mínimo en México?

• El jefe de gobierno del Distrito Federal

propuso un incremento al salario

mínimo de 67.29 a 82.86 pesos diarios

¿El incremento es para ayudar a los que menos

tienen?

• Esa es la idea principal y la mas lógica, pero lo que muy pocos

ven es que puede llegar a afectar a las empresas y sus

trabajadores.

Ventajas • Incremento de ingresos para los trabajadores.

• Gran paso para mejorar la economía.

• Crecimiento en la economía formal.

Desventajas. • Problemas macroeconómicos por inestabilidad económica.

• Recorte de personal o disminución en las nóminas.

• Riesgo de inflación.

¿En que le afecta a las Pymes?

• En el pago de nóminas• Recorte de precio• Aumento en su producto o servicio

¿Por qué?• Al incrementar el salario

mínimo las empresas incrementarán los costos al

paga sueldos y prestaciones.

Se tienen que reducir los sueldos, hacer un recorte de personal o reflejar esos costos en el

precio del producto o servicio que

ofrecen.

¿QUÉ ES LO QUE RESULTA DEL INCREMENTO?

• Es claro que al subir el precio del salario mínimo. En México no se resolverán todos los problemas de pobreza, desigualdad y marginación, sin embargo es un gran paso que nos lleva por la dirección correcta.