SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA-

BIENVENIDOS

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

Instructores de Integracin con la Media Tcnica Centro Agropecuario de Buga- CAB

Subdirector de Centro : Dr. Leonardo Tafur

Coordinador Programa de Articulacin :

Dr. Ulban de J. Orozco

Instructor Tcnico: Sandra Ivone Vargas Cruz

Regional Valle

CENTRO AGROPECUARIO DE BUGA

El SENA est encargado de cumplir la funcin

que le corresponde al Estado de invertir en el

desarrollo social y tcnico de los trabajadores

colombianos, ofreciendo y ejecutando la

formacin profesional integral, para la

incorporacin y el desarrollo de las personas

en actividades productivas que contribuyan al

desarrollo social, econmico y tecnolgico del

pas.

Misin

Visin

En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin

profesional integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin al

servicio de personas y empresas; habr contribuido decisivamente a

incrementar la competitividad de Colombia a travs de:

Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la superacin de la

pobreza.

Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio. Calidad y estndares internacionales de su formacin profesional

integral.

Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y en la formacin profesional integral.

Estrecha relacin con el sector educativo (media y superior). Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos,

tecnolgicos y financieros).

Escudo y bandera

El escudo del SENA y la bandera, diseados a

comienzos de la creacin de nuestra institucin,

reflejan los tres sectores econmicos dentro de

los cuales se ubica el accionar de la institucin: el

pin, representativo del sector industria; el

caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el

caf, ligado al primario y extractivo.

El logotipo muestra de forma grfica la sntesis de

los enfoques de la formacin que impartimos en la

que el individuo es el responsable de su propio

proceso de aprendizaje.

33 Regionales 117 Centros de formacin

398 Aulas mviles 28 Tecnoparques 2 Tecnoacademias 100% de cobertura de formacin gratuita

a travs de una

robusta plataforma

virtual.

Presencia en todo el territorio Colombiano

Presencia en el Valle del Cauca

CEAI: CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACIN INDUSTRIAL

CGTS: ENTRO DE GESTIN TECNOLGICA DE SERVICIOS

CENTRO DE LA CONSTRUCCIN

ASTIN: CENTRO DE ASISTENCIA TCNICA A LA INDUSTRIA

CDTI: CENTRO DE DISEO TECNOLGICO INDUSTRIAL

CNP: CENTRO NUTICO PESQUERO BUENAVENTURA

CENTRO DE TECNOLOGAS AGROINDUSTRIALES CARTAGO

CLEM: CENTRO LATINOAMERICANO DE ESPECIES MENORES - TULU

CENTRO AGROPECUARIO DE BUGA

CENTRO DE BIOTECNOLOGA INDUSTRIAL PALMIRA

10 Centros de Formacin

Identidad corporativa

Videos de inters:

BIENVENIDA

Identidad corporativa

Historia del SENA

Identidad corporativa

Himno al SENA

Servicios para la Comunidad:

Formacin Profesional Integral

Formacin Virtual

Idiomas para todos los Colombianos

Servicio Pblico de Empleo y Observatorio Laboral

Emprendimiento, Empresarismo y Fondo Emprender

Certificacin de Competencias Laborales

3. CALES SON LOS SERVICIOS QUE OFRECE EL

SENA?

4. QU ES EL PROGRAMA DE ARTICULACIN CON LA

EDUCACIN MEDIA?

Es un conjunto de acciones orientadas por el SENA en alianza con las

instituciones educativas y otros actores como el Ministerio de Educacin

Nacional, Gobernaciones, Alcaldas y Sector Productivo, para desarrollar un

proceso de inmersin en el mundo productivo de los jvenes en los grados 9, 10

y 11, de tal forma que adquieran competencias para vincularse al mundo del

trabajo o continuar su proceso de aprendizaje y se conviertan en agentes que le

generan valor, utilidad y riqueza a la sociedad y al pas. Se convierte en la primera

fase de aprendizaje, que permite a los bachilleres, continuar en su proceso

educativo con el reconocimiento de los aprendizajes adquiridos, o su vinculacin

al sector productivo.

Beneficios

Doble certificacin. Posibilidad de continuar la formacin en el

SENA.

Mayor opcin de vincularse al sector productivo.

Cuentan con las herramientas necesarias para crear su propia empresa.

BENEFICIOS DEL PROGRAMA DE ARTICULACIN

TCNICA

TCNICA

PROFESIONAL

TECNOLGICA

EDUCACIN

MEDIA PROFESIONAL

APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA

Cadenas de Formacin entre

Sistemas de Educacin y de Formacin

CADENA DE FORMACIN CON UNIVERSIDADES

Universidad Andina Universidad de Santa Rosa de Cabal (Risaralda) UNISAR.

Universidad Nacional----- tienen que pasar el examen de admisin con

alto puntaje.

Universidad del Tolima Antonio Nario. Universidad tecnolgica de Pereira. Universidad Central del Valle UCEVA Universidad Santo Toms Universidad Abierta a distancia UNAD (Palmira)

Universidad Minuto de Dios Universidad Santiago de Cali USACA Universidad del Quindo Universidad de Antioquia UNIVERSADAD DE BARCELONA Y UNIVERSIDAD DE MADRID EN EL

CAMPO AGROPECUARIO

Herramienta de formacin que involucra a los Aprendices en la solucin de problemas y otras tareas significativas, les permite trabajar de manera autnoma e interdisciplinaria para construir su propio aprendizaje y culmina en resultados reales generados por ellos mismos.

Qu es el Aprendizaje por Proyectos APP?

5. METODOLOGIA DE APRENDIZAJE

Competencias Laborales

Capacidad de un trabajador para movilizar los conocimientos,

habilidades y actitudes necesarias para alcanzar los resultados

pretendidos en un determinado contexto profesional, segn patrones de

calidad y productividad. Implica entonces, la capacidad de actuar,

intervenir y decidir en situaciones imprevistas, movilizando el mximo

de saberes y conocimientos para dominar situaciones concretas,

aplicando experiencias adquiridas de un contexto para otro. Fuente:

Cinterfor.

Resultados de Aprendizaje

Enunciados que estn asociados a las Actividades de Aprendizaje y Evaluacin,

y que orientan al Instructor-tutor y al Aprendiz en la verificacin de los

procesos cognitivos, motores, valorativos, actitudinales y de apropiacin de los

conocimientos tcnicos y tecnolgicos requeridos en el aprendizaje .

6. PROGRAMA DE FORMACION

Denominacin de la Formacin:

TCNICO EN CONTABILIZACIN DE OPERACIONES

COMERCIALES Y FINANCIERAS

Duracin: 24 meses

6. PROGRAMA DE FORMACION

COMPETENCIAS DE APRENDIZAJE:

CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLTICAS

ORGANIZACIONALES.

INVENTARIAR LOS MATERIALES, EQUIPOS Y ELEMENTOS, TENIENDO EN

CUENTA LAS

POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.

PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS

Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA.

6. PROGRAMA DE FORMACION

RESULTADO DE APRENDIZAJE ETAPA PRCTICA

Aplicar en la resolucin de problemas reales del sector productivo, los

conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias

del programa de formacin asumiendo estrategias y metodologas de

autogestin.

ETAPA PRACTICA

1. Contrato aprendizaje

2.Proyecto educativo

3.Pasanta

4.Planes de negocio

5. Monografa tipo universidad

6. Estudio de factibilidad

7. Unidades productivas

6. PROGRAMA DE FORMACION

6. PROGRAMA DE FORMACION

OCUPACIONES QUE PODR DESEMPEAR:

AUXILIAR DE COMPRAS E INVENTARIOS

GRACIAS