Infografia: Reclutamiento en Redes Sociales
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RECLUTAMIENTO EN REDES SOCIALES © 2015 Sage Spain ¿Sabes cómo construir tu empresa en base a la gestión del talento? Descúbrelo en: www.sage.es/actitud/talento sage.es blog.sage.es 900 878 902 EMPRESAS QUE UTILIZAN REDES SOCIALES PARA RECLUTAR TALENTO 69 % 78 % USUARIOS QUE UTILIZAN REDES SOCIALES PARA BUSCAR EMPLEO POR LOS CANDIDATOS POR LOS PROFESIONALES DE RRHH PERFILES DE USUARIO ¿EN QUÉ SE FIJAN LAS EMPRESAS CUANDO MIRAN UN PERFIL PROFESIONAL? REDES SOCIALES MÁS UTILIZADAS VENTAJAS DE UTILIZAR RRSS PARA RECLUTAR TALENTO HOMBRES DESEMPLEADOS 74 % AUTÓNOMOS LINKEDIN 80 % 78 % 67 % FACEBOOK 46 % TWITTER 37 % 41 % 69 % 77 % MUJERES 75 % 1 CONTRIBUYE A FORTALECER LA IMAGEN DE MARCA PERMITE LA INTERACCIÓN CON LOS USUARIOS 2 PERMITE UNA SELECCIÓN CUALITATIVA 3 OFRECE INFORMACIÓN DE FORMA MÁS AMPLIA A LOS CANDIDATOS 4 ES MÁS EFICIENTE: LLEGA A MÁS CANDIDATOS EN MENOS TIEMPO 5 LINKEDIN 78 % AÑOS DE EXPERIENCIA 14 % AÑOS DE EXPERIENCIA 97 % RECORRIDO PROFESIONAL 20 % RECORRIDO PROFESIONAL 95 % TALENTO, ESPECIALIZACIÓN Y APTITUDES TALENTO, ESPECIALIZACIÓN Y APTITUDES 13 % 93 % CONTACTOS EN COMÚN CONTACTOS EN COMÚN 35 % 83 % PROYECTOS REALIZADOS PROYECTOS REALIZADOS 24 % 80 % ADAPTACIÓN CULTURAL FUENTES CONSULTADAS: ADAPTACIÓN CULTURAL 46 % 88 % PUBLICACIONES RELACIONADAS CON EL SECTOR PUBLICACIONES RELACIONADAS CON EL SECTOR 27 % FACEBOOK “Informe Adigital - Agencias Digitales sobre usos de redes sociales en empresas 2014” http://cd00.epimg.net/descargables/2014/10/08/ff9151626ac8d60d9eeb21e361c4103f.pdf “Informe 2014 Infoempleo – Adecco Redes Sociales y Mercado de Trabajo” http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/642.pdf “Nuevas tendencias en comunicación estratégica” Teresa Pintado Blanco, Joaquín Sánchez Herrera https://books.google.es/books?id=25MwBQAAQBAJ&pg=PA188&dq=reclutamiento+redes+sociales&hl=es&sa=X&ei=-_skVZ3WDojXU72hgXg&ved= 0CEkQ6AEwBA#v=onepage&q=reclutamiento%20redes%20sociales&f=false “Jobvite Infographic: Watch What You Post on Social Media” By Kimberley Kzzasper Tuesday, February 17, 2015 http://www.jobvite.com/blog/jobvite-infographic-watch-post-social-media/ LINKEDIN FACEBOOK TWITTER
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RECLUTAMIENTOEN REDES SOCIALES
© 2015 Sage Spain
¿Sabes cómo construir tu empresaen base a la gestión del talento?Descúbrelo en: www.sage.es/actitud/talento
sage.esblog.sage.es900 878 902
EMPRESAS QUE UTILIZAN REDES SOCIALES
PARA RECLUTAR TALENTO
69 %
78 %
USUARIOS QUE UTILIZAN REDES SOCIALES
PARA BUSCAR EMPLEO
POR LOS CANDIDATOS
POR LOS PROFESIONALES DE RRHH
PERFILES DE USUARIO
¿EN QUÉ SE FIJAN LAS EMPRESAS CUANDO MIRAN UN PERFIL PROFESIONAL?
REDES SOCIALES MÁS UTILIZADAS
VENTAJAS DE UTILIZAR RRSS PARA RECLUTAR TALENTO
HOMBRESDESEMPLEADOS
74 %AUTÓNOMOS
80 %
78 % 67 %
46 %
37 %
41 %
69 %
77 %
MUJERES
75 %
1 CONTRIBUYE A FORTALECERLA IMAGEN DE MARCA
PERMITE LA INTERACCIÓNCON LOS USUARIOS2
PERMITE UNA SELECCIÓNCUALITATIVA3
OFRECE INFORMACIÓN DE FORMAMÁS AMPLIA A LOS CANDIDATOS4
ES MÁS EFICIENTE: LLEGA A MÁSCANDIDATOS EN MENOS TIEMPO5
78 %AÑOS DE EXPERIENCIA
14 %
AÑOS DE EXPERIENCIA
97 %RECORRIDO PROFESIONAL
20 %
RECORRIDO PROFESIONAL
95 %TALENTO, ESPECIALIZACIÓNY APTITUDES
TALENTO, ESPECIALIZACIÓNY APTITUDES
13 %
93 %CONTACTOS EN COMÚN
CONTACTOS EN COMÚN
35 %
83 %PROYECTOS REALIZADOS
PROYECTOS REALIZADOS
24 %
80 %ADAPTACIÓN CULTURAL
FUENTES CONSULTADAS:
ADAPTACIÓN CULTURAL 46 %
88 %PUBLICACIONESRELACIONADASCON EL SECTOR
PUBLICACIONESRELACIONADASCON EL SECTOR 27 %
“Informe Adigital - Agencias Digitales sobre usos de redes sociales en empresas 2014” http://cd00.epimg.net/descargables/2014/10/08/ff9151626ac8d60d9eeb21e361c4103f.pdf
“Informe 2014 Infoempleo – Adecco Redes Sociales y Mercado de Trabajo” http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/642.pdf
“Nuevas tendencias en comunicación estratégica” Teresa Pintado Blanco, Joaquín Sánchez Herrerahttps://books.google.es/books?id=25MwBQAAQBAJ&pg=PA188&dq=reclutamiento+redes+sociales&hl=es&sa=X&ei=-_skVZ3WDojXU72hgXg&ved=0CEkQ6AEwBA#v=onepage&q=reclutamiento%20redes%20sociales&f=false
“Jobvite Infographic: Watch What You Post on Social Media” By Kimberley Kzzasper Tuesday, February 17, 2015 http://www.jobvite.com/blog/jobvite-infographic-watch-post-social-media/
![Estrategia de Reclutamiento Centrada en el Candidato [Infografia]](https://static.fdocuments.es/doc/165x107/58e841291a28ab4b158b517d/estrategia-de-reclutamiento-centrada-en-el-candidato-infografia.jpg)
