7/27/2019 Informativo Cerro Navia Somos Todos N45

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uien fuera durante 8 aos concejal por

estra comuna y candidato nico de opo-in en las elecciones municipales pasa-s, recibi una gran noticia en estos das:auro Tamayo Rozas, fue elegido por Mi-

elle Bachelet para integrar el equipo a

rgo de formular propuestas programti-s en el rea de salud.importante sealar que Mauro Tamayozas tiene una importante trayectoriaofesional, donde destacan su grado de

agster en Gerencia Pblica obtenido en

Facultad de Administracin y Economala Universidad de Santiago de Chile,

mo tambin diferentes estudios en salud

polticas pblicas. Adems de ser el ac-al Vicepresidente del Colegio de Kine-

logos de Chile, es acadmico e investi-

dor en la Facultad de Medicina de la

niversidad de Chile y director del Diplo-

a de Posttulo en Rehabilitacin Basada

la Comunidad impartido en la mismasa de estudios.bsqueda permanente por mejorar la

lidad de vida de los ms humildes hoy lonen preocupado por encontrar los me-nismos que permitan fortalecer la red

asistencial sobre todo en aquellas perso-nas que se ven marginadas de una aten-cin digna y de calidad. La realidad que

viven nuestros vecinos en Cerro Navia noes muy distinta a la que viven cientos de

miles de vecinos y vecinas que estn mar-ginados de servicios con mdicos especia-listas, tratamientos odontolgicos que lespermitan tener una buena salud bucal oincluso contar con sus medicamentos.La alta prevalencia de enfermedades

asociadas al envejecimiento de nuestrapoblacin obligan a reorientar nuestrosconsultorios, por otra parte seala: la

importante presencia de sobrepeso y

obesidad en todos los grupos de edad,obligan a cambiar la actual lgica de inter-venir las consecuencias de los problemas yno sus causas.Estamos seguros que con su compromiso,fuerzas e ideas har un gran papel en estenuevo desafo para quien debe ser nuestrofuturo alcalde.

Elizabeth Maldonado

CNST

Cerro Navia, sbado 27 de julio de 2013. EDICION ESPECIAL N45

Mauro Tamayo se sum al equipo deMichelle Bachelet

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2/2ya lo leste psalo a otra persona, si lo quieres botar hazlo en un basurero gracias!

A pesar de recibir clases en

ontenedores, los alumnos de la Es-

uela Leonardo Da Vinci son el pro-

edio Simce ms alto de la comuna.

la Escuela Leonardo Da Vinci deerro Navia de Cerro Navia el mu-

cipio le prometi construir su cole-o hace dos aos, pero en la actuali-

ad siguen impartiendo las clases en

ontenedores que se llueven y que

e les corta la luz. A pesar de las

recarias condiciones sus alumnos

graron el promedio Simce ms altoe la comuna.

l edificio nunca se construy y los

40 nios slo se quedaron con pro-mesas de tener un lugar digno para

cibir sus clases.

No nos merecemos estar as, en una

ala hmeda que se llueve", seala la

umna Yaritza Durn y su compae-a, Alejandra Pea, agrega "que nos

ayan prometido algo y que todava

o est hecho da una tristeza tremen-a". Otro alumno, Byron Serrano,

pina: "Hoy da en la maana se

cort la luz y tuvimos que esperar,

porque estaba oscuro y no se vea".

Uno de los contenedores es la sala de

profesores, el comedor y la bibliote-ca. La inspectora del establecimien-

to, Hilda Daz, confiesa estar

"enrabiada de que no se nos d unasolucin. Este es un personal com-

pletamente comprometido".

As tambin, una apoderada delcolegio, Carmen Silva, cuenta

que las autoridades "siguen rin-

dose de la gente pobre. Dan fe-

cha, fecha. Papeles no hay, sola-mente palabras".

El representante de la Munici-

palidad de Cerro Navia se de-fiende: "Es un problema deburocracia. Eso es todo. Hoy

el proyecto est casi termina-

do y en esa situacin es unproblema administrativo, no

es nuestro. Estamos esperan-

do que el Ministerio de Edu-cacin diga ya est avalado

y nosotros partimos".

Por su parte, el director regional

la Superintendencia de Educac

Leonardo Glvez, explica que "e

son proyectos se postulan a travsfondos regionales, por lo tanto

Municipio ver que alternativas ti

y en la actualidad cul es la situacque mantienen esos proyectos".

Escuela de Cerro Navia: clases con lluvia y sin luz

LavozdeNUESTROSVECINOPuraspromesas del alcalde!!! que solo sdarnos respuestas vagas, sin soluciones,unaconstruccinquenuncallegar!!!Sienqueestaes lamejor de la comunadeCeNavia,conunresultadodeexce

lenciaacad

micapormuchosaos.Yapesarenlascond

ciones que estamos, tenemos los mejore

resultados.Hacen dos aos que estamos econteinerperoigualdandolomejor..Espera

mostengapiedaddenuestrosnios.Nosdealguna solucin, pero no baja-remos los brazos, es nuestraescuela, y lucharemos por vol-veratenerla.

YenniferMaldonado

El tiempo pasa y la memoria es frgil, pocos recuerdan ymuchos ignoran que, cuando un trabajador era despedi-do de su empresa por causas que dieran derecho a in-

demnizacin por aos de servicio, este reciba un mes

de sueldo por cada aode trabajo.Este derecho adquirido por aos de lucha de los trabaja-dores, sindicalistas y dirigentes obreros, cambi de gol-

pe con las reformas que implement la Derecha estan-do en el gobierno. As, el Decreto Ley 2.200 estableciuna indemnizacin por aos de servicio con un tope de150 das (5 meses).

Luego en el gobierno de Patricio Aylwin con la Ley N19.010 de 1990 (con la frrea oposicin de la derecha)

se fij el tope en 11 meses, lmite que se mantie-

ne hasta el da de hoy en el Cdigo del Trabajo.Sin embargo no ha sido solo este lmite contrario a losntereses de los trabajadores, cuando recin asumi el

gobierno de Piera, su flamante ministra del trabajo yprevisin Social Camila Merino, en Abril de 2010 Duran-te la visita a una poblacin de Cerro Navia, confirm que

el Gobierno buscar la frmula para REDUCIR las demnizaciones por aos de servicio!!.Si esto, estimado trabajador (vecino) le parece poco, Junio 2011 la DIRECCIN DEL TRABAJO cambi el crrio sobre asignaciones colacin y movilizacin en indenizaciones por trmino de contrato de trabajo, sealdo que estas no deban incluirse en la base de clcu

situacin que fue revocada posteriormente. Sin duque una medida como esta atentara contra la seguridque debe tener el trabajador respecto de sus derech

Como se podrn dar cuenta los derechos lab

rales se exponen a fuertes retrocesos cuan

gobiernan quienes defienden los intereses

los que abusan de los trabajadores. Al vopor quienes pueden modificar las leyes laborales, presente por quien lo hars no da lomismo por quin lo hagas.

Mario Ferrada L.

CNST

Al trabajador no le conviene que GOBIERNE la Derecha

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