INFORME 055_1er_taller de Líderes

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INFORME Nº 055 – 2014 – SERNANP – PNH/YMRR A : Ing. Ricardo Jesús Gómez López. Jefe de Parque Nacional Huascarán – SERNANP ASUNTO : 1er taller de formación de Líderes “Líderes para la conservación” FECHA : Huaraz, 03 de Noviembre de 2014 ______________________________________________________________________ ______ Tengo el agrado de dirigirme a usted para informarle acerca del primer taller de formación de Líderes denominada “Líderes para la Conservación”. Que a continuación detallo: I. INTRODUCCIÓN El Plan Maestro 2010-2015, menciona que el fortalecimiento de capacidades locales para la gestión del PNH implica que el ente competente y administrador del Parque, se fortalezca hasta convertirse en ente capaz de conducir exitosamente la gestión del ANP; paralelamente debe de ir el fortalecimiento de las capacidades de los otros actores con énfasis en las organizaciones de base y sus liderazgos. Así mismo en cuanto a acciones y cultura de conservación el plan maestro manifiesta que se seleccionará, capacitará y formará líderes en las ASSAM, CUP y otros, que aunque no ocupen cargos dirigenciales, promueven permanentemente y efectivamente actitudes, proyectos o actividades para la conservación del PNH y el desarrollo sostenible en la ZA. Por tanto en los objetivos específicos y resultados esperados el resultado es contar con líderes que actúan en favor de la conservación del PNH y el DS de sus localidades. Para esto se ha preparado un plan de capacitación para formación de líderes denominada “Líderes para la conservación”, que implica una serie de capacitaciones donde se fortalecerá los conocimientos acerca del ANP y la formación personal de cada líder que participará en las diferentes capacitaciones. En el primer taller llevada a cabo el 31 de Octubre se tocaron los temas de: Liderazgo, SERNANP, PNH y sus servicios Ambientales. II. OBJETIVOS

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INFORME Nº 055 – 2014 – SERNANP – PNH/YMRR

A : Ing. Ricardo Jesús Gómez López.Jefe de Parque Nacional Huascarán – SERNANP

ASUNTO : 1er taller de formación de Líderes “Líderes para la conservación”

FECHA : Huaraz, 03 de Noviembre de 2014____________________________________________________________________________Tengo el agrado de dirigirme a usted para informarle acerca del primer taller de formación de Líderes denominada “Líderes para la Conservación”. Que a continuación detallo:

I. INTRODUCCIÓNEl Plan Maestro 2010-2015, menciona que el fortalecimiento de capacidades locales para la gestión del PNH implica que el ente competente y administrador del Parque, se fortalezca hasta convertirse en ente capaz de conducir exitosamente la gestión del ANP; paralelamente debe de ir el fortalecimiento de las capacidades de los otros actores con énfasis en las organizaciones de base y sus liderazgos.

Así mismo en cuanto a acciones y cultura de conservación el plan maestro manifiesta que se seleccionará, capacitará y formará líderes en las ASSAM, CUP y otros, que aunque no ocupen cargos dirigenciales, promueven permanentemente y efectivamente actitudes, proyectos o actividades para la conservación del PNH y el desarrollo sostenible en la ZA.

Por tanto en los objetivos específicos y resultados esperados el resultado es contar con líderes que actúan en favor de la conservación del PNH y el DS de sus localidades.

Para esto se ha preparado un plan de capacitación para formación de líderes denominada “Líderes para la conservación”, que implica una serie de capacitaciones donde se fortalecerá los conocimientos acerca del ANP y la formación personal de cada líder que participará en las diferentes capacitaciones.

En el primer taller llevada a cabo el 31 de Octubre se tocaron los temas de: Liderazgo, SERNANP, PNH y sus servicios Ambientales.

II. OBJETIVOSLos objetivos de este 1er taller fueron que los participantes: Conozcan que es el liderazgo y las herramientas para ser un buen líder Conozcan y reconozcan al SERNANP, PNH y los servicios Ambientales que brinda el

ANP.

III. DESARROLLO DEL TALLERIII.1. Programa:

El programa general fue el siguiente:

Programa General del día 31/10/2014

Horario Actividad/tema Responsable9:00-9:15am Inscripción de participantes y

Entrega de MaterialesMaría Chávez Osorio

9:15- 9:30 am Palabras de Bienvenida e inauguración del evento

Jefe del Parque Nacional Huascarán(Ing. Ricardo Jesús

Gómez López)

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9:30 - 10:30 am Dinámica de Integración Yuly Rondón Rios10:30 -11:15 am Liderazgo Yuly Rondón Rios11:15 -11:30 am Break María Chávez y Voluntaria

Pierina11:30 – 12: 15 am SERNANP-PNH-Servicios

AmbientalesYuly Rondón Ríos

12:15- 12:30 am Evaluación Yuly Rondón Ríos

III.2. Metodología: La metodología consistió en lo siguiente: al inicio se hizo una dinámica de integración para que los participantes se conozcan y socialicen un poco, posterior a ello se incio con el tema de Liderazgo, donde participaron activamente con preguntas y participaciones.Así mismo se pasó 3 videos de motivacionales dos de trabajo en equipo y uno motivacional para poder complementar lo expuestoEn la segunda parte de la capacitación se tocó el tema del SERNANP-PNH y los servicios ambientales que brinda el ANP. Al final se concluyó con un video de sensibilización.Y se tomó una evaluación al final del taller para ver cuánto habían entendido los temas tratados.Al final de todas las capacitaciones se firmará un acta de compromiso donde cada líder fomentará en su localidad, organización y/o comité actividades que puedan fortalecer la gestión del ANP y que contribuyan a la conservación del PNH.

IV. CONCLUSIONES

Se logró que los participantes conozcan que es el liderazgo y las herramientas para ser un buen líder

Se logró que los participantes conozcan y reconozcan al SERNANP, PNH y los servicios Ambientales que brinda el ANP.

La asistencia fue a un 75% de las personas que se hizo la invitación, así mismo se tuvo la participación voluntaria de otros usuarios del comité

Atentamente.

________________Yuly M. Rondón RiosEspecialista del PNH - SERNANP

Cc: Archivo

V. ANEXOS

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Fotografías tomadas de la capacitación a los líderes