Informe Critico Video Etica y Moral

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ETICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL INFORME CRITICO VIDEO ETICA Y MORAL  ACTIVIDAD GRUPAL Fundamentos de la Ética. En vis ta de la variada cantidad de ci encias sociales que han estudiado la problemática de los valores, se acordó en el grupo no realizar valoraciones asociadas a ninguna disciplina ni escuela de conocimiento en particular a fin de tener un marco teórico amplio que nos permita desarrollar en lo sucesivo el tema sin concepciones unilaterales ni sesgadas. El material audiovisual revisado centra su contenido en aspectos claves dentro del estudio de la ética como disciplina que examina los estándares morales personales o de una sociedad, tomando en cuenta los valores de ésta. Es fundamental para el desarrollo de la actual gerencia que ésta considere la aplicación de los principios éticos y morales con los cuales pueda mantener la armonía tanto con los involucrados en el negocio como con la sociedad donde se desenvuelve. El segui mi ento o apego a los pr inc ipios o valores morales dent ro de sus operaciones no garantiza obtener retribuciones en el corto plazo. Sin embargo, está comprobado que a largo plazo se podrían establecen nexos de confianza entre la so ci eda d y aquel las empresa s qu e en el pa sa do ha n de mo st ra do li do s compor tamie ntos éticos, como lo son el caso de Merk con relación a la ceguera de los ríos y a otras como Hewlett Packard e Intel, y que le han permitido obtener beneficios que redundan en ganancias económicas. La omisión o el manejo no adecuado en el cumplimiento de los principios éticos y morale s podría ocasionar una propensi ón al atrope llo y acciones injusta s contra otras organizaciones, medio ambiente, sociedad y personal que laboran en ellas. 1

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ETICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

INFORME CRITICO VIDEO ETICA Y MORAL

 ACTIVIDAD GRUPAL

Fundamentos de la Ética.

En vista de la variada cantidad de ciencias sociales que han estudiado la

problemática de los valores, se acordó en el grupo no realizar valoraciones asociadas a

ninguna disciplina ni escuela de conocimiento en particular a fin de tener un marco

teórico amplio que nos permita desarrollar en lo sucesivo el tema sin concepciones

unilaterales ni sesgadas.

El material audiovisual revisado centra su contenido en aspectos claves dentro del

estudio de la ética como disciplina que examina los estándares morales personales o

de una sociedad, tomando en cuenta los valores de ésta.

Es fundamental para el desarrollo de la actual gerencia que ésta considere la

aplicación de los principios éticos y morales con los cuales pueda mantener la armonía

tanto con los involucrados en el negocio como con la sociedad donde se desenvuelve.

El seguimiento o apego a los principios o valores morales dentro de sus

operaciones no garantiza obtener retribuciones en el corto plazo. Sin embargo, está

comprobado que a largo plazo se podrían establecen nexos de confianza entre la

sociedad y aquellas empresas que en el pasado han demostrado sólidos

comportamientos éticos, como lo son el caso de Merk con relación a la ceguera de los

ríos y a otras como Hewlett Packard e Intel, y que le han permitido obtener beneficios

que redundan en ganancias económicas.

La omisión o el manejo no adecuado en el cumplimiento de los principios éticos y

morales podría ocasionar una propensión al atropello y acciones injustas contra otras

organizaciones, medio ambiente, sociedad y personal que laboran en ellas.

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Conclusiones:

  Cuando hablamos de ética y moral como parte vital dentro del desarrollo de una

sociedad u organización observamos que el desconocimiento y carencia de estos

principios causan acciones corruptas que no contribuyen a mejorar y estabilizar el

crecimiento de dicha sociedad u organización.

Es importante, desde todo punto de vista, conocer, desarrollar y aplicar una cultura

empresarial donde predominen los valores éticos y morales como aspecto fundamental

dentro de sus políticas y estrategias de negocio.

Participantes:

Grupo 9

Helshyret Morales C.I 12.678.807

Williams Rodulfo C.I 8.972.995

Gustavo Hernandez C.I 6.951.485

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