Informe de Gobierno del rector 2011-2012

Informe de Gobierno 2012

1


Antonio Ramírez de ArellanoRector


2

El mandato de …

•Relevancia y acreditación de nuestra oferta académica y la calidad de su docencia

•Investigación de calidad, en todas las ramas y áreas del saber

•Contribución indiscutible al desarrollo, la riqueza y el empleo

•Consolidación, cohesión y participación de las personas y colectivos universitarios, para que puedan proyectar todo su potencial


3

•Internacionalización y mirada al exterior

•Despliegue de nuestro campus en la ciudad, con infraestructuras y medios modernos para vivir y convivir

•Gestión eficiente, eficaz y transparente, en permanente actitud de mejora

•Presencia social de la US, como referente cultural e institucional, abierta a todos

•Universidad sensible a sus colectivos y a la sociedad: dando ejemplo de dimensión humana


4

Acciones y Proyectos de Gobierno

•Protagonismo en el mundo del conocimiento•Comunidad de personas y de colectivos•Campus de excelencia: oportunidad y reto•Objetivos y recursos transversales•Responsabilidad social

Condiciones del Mandato 2012-2016


5

Órganos de Gobierno

21 de mayo de 2012– Declaración sobre el Real Decreto 14/2012.– Memoria de la Defensoría Universitaria 2010 y 2011.– Cuentas anuales. Estados Presupuestarios 2010.– Presupuesto 2012.

26 de octubre de 2012– V Plan Propio de Investigación.– Cuentas Anuales. Estados Presupuestarios 2011.

CLAUSTRO – Sesiones Ordinarias


6


12 de junio de 2012

Elección de miembros de los siguientes órganos:

– Mesa del Claustro Universitario.– Junta Electoral General.– Comisión de Proyectos Normativos.– Consejo de Gobierno.– Comisión de Docencia.– Comisión de Investigación.– Comisión de Doctorado Honoris Causa.– Comisión de Doctorado.

CLAUSTRO – Otras sesiones


7

19 de marzo de 2012– Trámite de conocimiento y audiencia: órganos académicos unipersonales.

CONSEJO DE GOBIERNO



8


19 de abril de 2012– Audiencia: cargos académicos. – Oferta de plazas para estudiantes de nuevo ingreso para el curso.

académico 2012-2013.– Calendario Académico para el Curso 2012-2013.– Dobles Titulaciones.– Memoria de verificación del Título de Grado y modificación de Máster. – Modificación de plantilla.– Incorporación de la Universidad de Sevilla a la Asociación Red de

Educación Continua de Latinoamérica y Europa (RECLA).– Normativa reguladora del régimen de Tesis Doctoral de la US.– Memoria Anual del Centro de Iniciativas Culturales.– Nombramiento de miembros del Comité de Patrimonio de la US.– Cambio de denominación del Centro Internacional, Postgrado y

Doctorado, por el de Centro Internacional

CONSEJO DE GOBIERNO


9

27 de junio de 2012.– Elección de vacantes en Comisiones Delegadas del C.G., en la

Comisión General de Becas y Ayudas al Estudio, Comisión de Doctorado y Comisión de Investigación.

– Memorias y Modificaciones de Memorias de Títulos Oficiales. – Dobles Titulaciones.– Dobles Titulaciones Internacionales.– Segregación de Departamento.– Itinerario de matriculación ordenada en Centro.– Oferta de libre configuración. – Plan de Política Lingüística (PLUS).– Oferta de Plazas de nuevo ingreso en Instituto de Idiomas.– Modificación de normas que deben regir la elaboración de los Planes

de Asignación de Profesorado a los P.O.D. 2012-2013.

CONSEJO DE GOBIERNO



10

27 de junio de 2012 (continuación)– Informe Actuación de la Inspección de Servicios Docentes 2011-2012.– Informe sobre incidencia del Proyecto del Real Decreto sobre Becas.– Prórroga de Programas de Doctorado.– Reglamento de Instituto Universitario de Investigación de Matemáticas.– Cuentas Anuales. Estados Presupuestarios 2011.– Consideraciones sobre ejercicio económico 2012.– Modificación de Relación de Puestos de Trabajo de Personal de

Administración y Servicios 2012.– Reglamento de creación y regulación de la Sede Electrónica.– Proyecto Cultural de la US.– Medalla de la Universidad de Sevilla a la Villa de Osuna.

CONSEJO DE GOBIERNO



11

25 de julio de 2012- Elecciones de Directores de Departamento en Comisiones Delegadasdel

C.G. y en la Comisión General de Becas y Ayudas al Estudio.- Dobles Titulaciones.- Dobles Titulaciones Internacionales.- Modificaciones de Memorias de Títulos Oficiales. - Normativa de Prácticas Externas.- Nombramiento de Profesores eméritos.- Posicionamiento en los rankings internacionales.- Modificación del IV Plan Propio de Investigación.- Plan de Optimización de Recursos.- Informe final del Plan Estratégico.

CONSEJO DE GOBIERNO



12

25 de octubre de 2012– Propuesta a la Comisión de Proyectos Normativos para abordar la

reforma solicitada del Estatuto en relación al sistema y procedimiento de elección del Rector.

– Elección de representantes del C.G. en el Consejo Social y propuesta de miembros del Consejo Social.

– Nombramiento de miembros del Patronato de la Fundación de Investigación de la Universidad de Sevilla.

– Miembros de la Comisión de Doctorado. – Plan de actuación de la Inspección de Servicios Docentes 2012-2013.– Memoria anual del Centro de Formación Permanente.– V Plan Propio de Investigación.– Memorias de verificación de Programas de Doctorado.

CONSEJO DE GOBIERNO



13

20 de diciembre de 2012– Sistema específico de extinción de las Titulaciones LRU.– Sistema de Garantía de Calidad de los Títulos de Doctorado.– Modificación del Sistema de Evaluación de la Actividad Docente del

Profesorado para su verificación en ANECA.– Memorias de verificación de Programas de Doctorado.– Límite de gasto no financiero 2013.– Proyecto de Presupuesto 2013.– Plan de actuación de la Fundación de Investigación 2013.– Reglamento de Becas de Formación mediante la colaboración en

servicios a la Universidad.

CONSEJO DE GOBIERNO



14

Convenios US

~1400 Convenios


Estatuto y Reglamentos Generales

–Solicitada reforma del Estatuto: Sistema y procedimiento de elección del Rector:–Propuesta presentada por 124 claustrales–Propuesta presentada por el Consejo de Gobierno

COMISIÓN DE PROYECTOS NORMATIVOS (SESIÓN 23-11-12) Propuestas de reforma del Estatuto

Desarrollo normativo

15


16





17





18PROTAGONISMO en el MUNDO del CONOCIMIENTO

La Formación, misión distintiva•Objetivos del Programa

üCoordinación general de la propuesta académica: una oferta global

ü Completar implantación del EEES

üApoyo adaptación y transición

üPlanificación del proceso de Acreditación de los títulos



La Formación, misión distintiva





FOR

MA

CIÓ

N C

ON

TINU

A GRADO

DOCTORADO

MÁSTER

GRADO

DOCTORADO

MÁSTER

•Objetivos del Programa


20

GRADO

DOCTORADO

MÁSTER

PROTAGONISMO en el MUNDO del CONOCIMIENTO






FOR

MA

CIÓ

N C

ON

TINU

A



21

GRADO

DOCTORADO

MÁSTER




ü Completar la implantación del EEES

üApoyo a la adaptación y transición


FOR

MA

CIÓ

N C

ON

TINU

A



22

•Transformaciones estructurales:

Centros Cambio de denominación del Centro Internacional, Postgrado y Doctorado, por el de Centro Internacional (Acuerdo 11/CG 19-4-12)

Departamentos

Segregación del Departamento de Derecho Administrativo y Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales en el Departamento de Derecho Administrativo y el Departamento de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales. (Acuerdo 5.5/CG 27-6-12 y Decreto 254/2011)

Existen en la actualidad 130 Departamentos

La Formación, misión distintivaAcción de Gobierno



23

•Desarrollo de normativas y regulaciones académicas:

Renovación del Plan de Política Lingüística de la Universidad de Sevilla (PLUS)

(Acuerdo 5.10/ CG 27-6-12)

Aprobación de la Normativa de Prácticas Externas(Acuerdo 5.6/ CG 25-7-12)

Aprobación del Sistema específico de extinción de las Titulaciones LRU(Acuerdo 4.4/ CG 20-12-12)

Aprobación del Sistema de Calidad de los Títulos de Doctorado(Acuerdo 4.5/ CG 20-12-12)

Aprobación del II Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla(Acuerdo 5/ CG 20-12-12)



24

•El catálogo 2012/2013 de Grados, todos ellos verificados, lo conforman un total de 66 Títulos.

•32 Grados completarán su implantación en este curso académico.

•34 Grados tienen implantados 3 cursos (25) o 2 cursos (9)

•La oferta de Grados se completa este curso académico con un catálogo de 13 dobles titulaciones internas, con dos nuevas aportaciones:

•DG en Lengua y Literatura Alemanas y Educación Primaria•DG en Derecho y Economía

EEES - Grado



25

30 2

21 4

9



26

ESTUDIOS: OFERTA 2012

MATRÍCULA 2012

% OFERTA / MATRÍCULA

2012

OFERTA 2011

MATRÍCULA 2011

% OFERTA / MATRÍCULA

2011

GRADO (CENTROS PROPIOS)

11432 11273 98,61 11556 11493 99,45

GRADO (CENTROS ADSCRITOS)

1484 840 56,60 1455 910 62,54

TOTAL GRADO 12916 12113 93,78 13021 12236 93,97

SEGUNDO CICLO * 820 652 79,51 1432 1154 80,59

MÁSTER UNIVERSITARIO ** 3553 2314 65,13 4051 2137 52,75

* Este curso sólo se han ofertado 16 titulaciones de las 34 del curso anterior por extinción de estudios.** Por decisión Dirección General de Universidades (Junta de Andalucía), ofertado 6 Másteres menos que el curso anterior

Matrícula – General



27

Matrícula – Estudiantes Extranjeros



28

Matrícula – Estudiantes Extranjeros



29La Formación, misión distintiva

Matrícula – Grado


30

• El proceso de adaptación continúa produciendo una reducción y un aumento progresivo del número de estudiantes matriculados en titulaciones LRU y EEES, respectivamente.

• Curso 2012-13, el 62% de los estudiantes son de titulaciones EEES. Por primera vez, no hay convocatorias ordinarias para las asignaturas de los primeros cursos LRU extinguidas en 2009/2010.


Matrícula – Grado


31

Sistema específico de extinción de los Títulos LRU:

•flexibiliza el proceso de adaptación de los estudiantes a los nuevos títulos de Grado.

•facilita la posibilidad de que aquellos estudiantes que se encuentren muy próximos a la finalización de sus estudiospuedan concluirlos.


Apoyo a la adaptación y transición a los nuevos Títulos


32

Apoyo a la adaptación y transición a los nuevos Títulos

Acceso de los titulados LRU a los nuevos títulos adaptados:

•Se ha trabajado en el protocolo de elaboración de las modificaciones de las Memorias de los Grados afectados, en colaboración con la Dirección General de Universidades de la Junta de Andalucía.

•Se han acordado a nivel autonómico las características comunes de los cursos de adaptación para cada título.

•Las modificaciones de las Memorias, actualmente en elaboración, se presentarán en próximos Consejos de Gobierno.

•Los primeros cursos de adaptación se ofertarán el próximo curso 2013-2014.



33

Requerimientos lingüísticos para obtener Títulos EEES

La Comisión de Política Lingüística de la US ha activado durante el año 2012, dentro de las capacidades existentes, los siguientes mecanismos:

1.El desarrollo de un sistema homologado de evaluación, que entra en vigor este curso académico.2.El empleo de nuevas herramientas y recursos electrónicos en las enseñanzas.3.La reducción del número de estudiantes por grupo y la realización de pruebas previas a la elección del curso.4.El aumento de medidas informativas y de concienciación en los estudiantes 5.El análisis periódico y la mejora continua del procedimiento.



34

• Oferta de posgrado amplia y racional, basada en la demanda y el carácter estratégico de los títulos

• 154 títulos de Máster (84 oficiales verificados y 70 propios)

• Equilibrio de distribución de títulos de Grado y Máster oficial por rama de conocimiento

EEES - Máster



36

• 5 nuevos Másteres universitarios verificados en 2012.• 3 nuevas Dobles Titulaciones de Máster universitario únicas en la Comunidad Autónoma Andaluza

Másteres Oficiales verificados

Máster Rama del Conocimiento

Música: Composición, Dirección e Interpretación

Artes y Humanidades

Investigación Médica, Clínica y Experimental

Ciencias de la Salud

Abogacía CC. Sociales y Jurídicas

Asesoría Jurídico-Mercantil, Fiscal y Laboral

CC. Sociales y Jurídicas

Derecho de la Unión Europea CC. Sociales y Jurídicas

Nuevos Másteres verificados en 2012

Doble M áster Rama del Conocimiento

Abogacía + Derecho Público CC. Sociales y Jurídicas

Abogacía + Asesoría Jurídico-Mercantil, Fiscal y Laboral


Abogacía + Relaciones Jurídico-Privadas


Nuevas Dobles Titulaciones de Máster 2012



37

81 111

Máster PropioExperto Universitario

Formación Continua

Extensión Universitaria

69 31Formación ContinuaTítulos Propios

Cursos semipresenciales y a distanciaProgramas formativos impartidos

EEES – Formación Permanente



38

CFP: Oferta semipresencial y a distancia. CURSO 2012-13



39

125

160 181 188

0

50

100

150

200

2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012


CFP: Convenios Prácticas. CURSO 2012-13



Matrícula – Máster Oficial


41

• Aumento progresivo de la matrícula de Máster oficial.

• Retirada de Másteres oficiales de baja demanda.

• Cambio en los criterios de tasas de los Másteres.

• Abordada una reestructuración del mapa de Másteres oficiales.

• Disminución de matrícula en Títulos Propios.

• Aumento de matrícula en formación continua y extensión universitaria.


Matrícula – Máster Oficial


42

Títulos Propios Formación ContinuaExtensión

Universitaria

4.513

5.949

7.1467.204

Alumnos Becas 50%

N Matrículas Títulos Propios

Alumnos Becas 100%

BECAS CFP 19%


Matrícula – CFP


43

Másteres Oficiales (471 alumnos) Títulos Propios (664 alumnos)

• Número de estudiantes internacionales similar en posgrado oficial y propio• Mayoritariamente de América Latina, seguido de Europa


Matrícula – Estudiantes Internacionales

Agencia de Medioambiente y Agua de

Andalucía (AMAYA)

EU Coordinador de Seguridad y Salud en ObrasEU Sistemas de Información Geográfica : Aplicaciones Medioambientales

PERSAN S.A.

CEPSA QUÍMICA S.A.CARTUJA INMOBILIARIA S.A.U.

Empresa Pública del suelo de Andalucía (EPSA)

Fundamentos del marketing y la gestión comercialLa reforma laboral en las agencias públicasImpacto medioambiental y valoraciones

Tensioactivo y DetergenciaBases para la eficiencia energética en los edificiosAnálisis de patologías en obras de edificaciónProtección contra el ruido, seguridad y protección edificios

Tensioactivo y Detergencia

Reología AplicadaDiseño estadístico de experimentos

GERENCIA DE URBANISMO DEL AYTO.

SEVILLANovedades de Derecho Urbanístico de Andalucía

SOGEFINPA

Los Productos derivados como instrumentos de financiación

MINISTERIO DE DEFENSA

EU Especialidades de prevención de riesgos laborales en establecimientos militaresFC Fundamentos de prevención de riesgos laborales en establecimientos militares

HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DEL ROCÍO

Formación de FormadoresAprendizaje en la plataforma virtual MoodleLenguas de signos español en el ámbito sanitario: atención en urgencias

CFP – Formación CorporativaInforme de Gobierno 2012

OBJETIVO GENERAL

Apoyar a las instituciones de educación superior en el establecimiento de un aprendizaje permanente (LLL), como elemento clave para la cohesión social y el desarrollo económico, con el objetivo de mejorar el papel de las instituciones de educación superior como agentes de formación y contribuir a promover una economía basada en el conocimiento

MOROCCO

ALGERIA

TUNISIALIBAN

Financiación: 1.175.185 €Resultados TEMPUS 2012Nº total proyectos presentados: 530Nº proyectos seleccionados: 108En España: 10 Universidades coordinadoras

CFP – Programa Tempus IVInforme de Gobierno 2012


46

EEES – Doctorado


• Consolidación progresiva ordenación de los estudios doctorado.• Número de Programas de Doctorado, estabilizado tras la aplicación definitiva del RD1393/2007.• Reducción Mención de Excelencia en la convocatoria de 2010. • Necesidad de un reajuste de la oferta de doctorado con vistas a la verificación, según el nuevo RD 99/2011.• Mapa de Doctorado: 31 Programas, curso 2013/2014.• Crecimiento número de tesis; intensificación de la actividad investigadora.• Crecimiento número de alumnos matriculados; por tanto, avance en la ordenación de estos estudios y una mayor aproximación a la realidad de los estudios de doctorado.



Programas de Doctorado

0

20

40

60

80

100

120

140

160

Curso2005/06

Curso2006/07

Curso2007/08

Curso2008/09

Curso2009/10

Curso2010/11

Curso2011/12

31 Programas de Doctoradoprevistos 2013/1014

Doctorado



Doctorado. Alumnos matriculados

Alumnos matriculados

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

05-06 06-07 07-08 08-09 09-10 10-11 11-120

200

400

600

800

1000

1200

06-07 07-08 08-09 09-10 10-11 11-12


Ciencias

Ciencias sociales y Jurídicas

Arte y Humanidades

Ingeniería y Arquitectura



Doctorado. Tesis Doctorales

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

05/06 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 11/12

0

20

40

60

80

100

120

140

160

06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 11/12


Ciencias

Ciencias sociales y Jurídicas

Arte y Humanidades

Ingeniería y Arquitectura


50

Seguimiento y Acreditación de los Títulos

Actuaciones en el Sistema General de Calidad de los Títulos:

1. Unificación general del procedimiento, construido ahora como un conjunto de subsistemas.2. El procedimiento general incluye ahora el tratamiento de los títulos oficiales de Grado y Máster, de los títulos oficiales de Doctorado y de los títulos Propios.

Actuaciones en la aplicación informática de gestión (LOGROS):

1. Se han incorporado numerosas mejoras y simplificaciones en el uso por parte de los usuarios.2. Se ha extendido la cobertura al seguimiento de los títulos impartidos en los Centros Adscritos.



51


Actuaciones de la Comisión General de Calidad de los Títulos:

1. La nueva composición incluye ahora responsables directos del seguimiento de todos los títulos oficiales y propios.

2. Se valora la naturaleza de las propuestas de modificación presentadas por los responsables de los títulos.

3. En el año 2012, se han valorado 34 propuestas de modificaciones:

• 28 han sido catalogadas como no sustanciales e incorporadas inmediatamente en las memorias de verificación existentes.

• 6 se consideran sustanciales y se han tramitado a través del Consejo de Gobierno para su envío al Consejo de Universidades.



52


Actuaciones de apoyo y coordinación con los Centros:

1. Visitas a todos los Centros Propios y coordinación de las actividades de elaboración de los autoinformes y planes de mejoras correspondientes al curso 10/11.

2. Reuniones de coordinación con los Centros Adscritos y constitución de grupos de trabajo de los Centros.

3. Jornada sobre el Proceso de Acreditación de las Enseñanzas (26 de noviembre) con la presencia de autoridades externas y responsables de todos los Centros Propios y Adscritos de la Universidad



53


Resultados del primer proceso de seguimiento y evaluación:

1. Envío de memorias anuales de seguimiento del curso 2010-2011 a la Agencia Andaluza del Conocimiento.

2.Recepción del conjunto de informes de evaluación por parte de la Agencia Andaluza del Conocimiento y distribución a los responsables de los Títulos.

3. Visitas y reuniones individualizadas con los responsables de cada uno de los títulos para la valoración de los informes y la coordinación de las actuaciones correspondientes.

4.Todas ellas serán recogidas en las memorias anuales de seguimiento correspondientes al curso 2011-2012.



54

I Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla(cierre)

Disponer de una oferta formativa de grado y posgrado atractiva

Universalizar el acceso y la difusión de la oferta académica

Disponer de la metodología adecuada

Disponer de los mejores recursos

Disponer de un profesorado formado al máximo nivel

Disponer de herramientas de evaluación y mejora continua de la docencia

OBJ

ETIV

OS

ESTR

ATÉG

ICO

S

I PLA

N PR

OPI

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CENC

IA




ESTRUCTURA

TRANSPARENCIARENDICIÓN DE

CUENTAS

METODOLOGÍAENSEÑANZA-APRENDIZAJE

ESTRUCTURA

TRANSPARENCIARENDICIÓN DE

CUENTAS

METODOLOGÍAENSEÑANZA-APRENDIZAJE

Aceptación por parte de la Comunidad Universitaria: Sistematización de las accionesIncremento de la participación en programas de formación e innovación (CP)Elevada participación y colaboración de los centrosInstrumento muy valorado externamente a la Universidad de Sevilla

Aceptación por parte de la Comunidad Universitaria: Sistematización de las accionesIncremento de la participación en programas de formación e innovación (CP)Elevada participación y colaboración de los centrosInstrumento muy valorado externamente a la Universidad de Sevilla


56

• Incorporación de nuevas metodologías docentes. Apoyo a las iniciativas de renovación docente. Iniciativas de innovación.

• Mejora de competencias del profesorado de acuerdo con las nuevas exigencias que suponía la implantación del EEES.

• Potenciación de las enseñanzas prácticas curriculares, de las prácticas externas, de la adquisición de competencias transversales y extracurriculares.

• Adaptación de las instalaciones y equipamiento a nuevos escenarios docentes.

• Teniendo en cuenta la implantación de herramientas de evaluación y mejora: Sistema de Garantía de Calidad de los Títulos y Evaluación del Profesorado.


I Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla(cierre)


57

II Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla

•Aprobación de II PPD, período 2013-2016.

•Posee una dotación presupuestaria para el ejercicio 2013 de 3 M€ y se desarrollará anualmente a través de la publicación de las correspondientes Bases Reguladoras.

•Se considera la herramienta central para abordar los retos inmediatos en el ámbito de la implantación del EEES.

•Una descripción detallada de sus contenidos y planteamientos se llevará a acabo en un próximo Claustro.



58

II Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla




Investigación y su Proyección Internacional

ü Investigación, tarea fundamental de la Universidad

üApoyo tarea investigadora y su proyección internacional en una Universidad diversa

üPlan Propio de Investigación: eje de una política de fuerte apoyo a la investigación en la USE

üEspacios y medios gestionados por el Vic. Investigación a disposición de la investigación competitiva y emergente

üPromover el Doctorado en todas las ramas del conocimiento




Investigación y su Proyección Internacional•Acción de Gobierno

üPromoción de la Investigación

üGeneración del Conocimiento: Investigación Indexada

üBalance IV Plan Propio de Investigación

üV Plan Propio de Investigación

üServicios Generales/Espacios de Investigación

ü Institutos Universitarios de Investigación

üCentros Mixtos


61Investigación y su Proyección Internacional

Promoción de la Investigación

• Nuevo Secretariado: análisis de fortalezas y debilidades de nuestra investigación.

• Intensa colaboración con áreas del gobierno: Vicerrectorado de Internacionalización; OTRI; Secretariado de Formación y Evaluación del Profesorado.

• Coordinación con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado de Investigación y Unidad de Apoyo a los Investigadores (BUS).

• Cursos, jornadas y encuentros para acreditación en ANECA, evaluación de sexenios CNEAI, preparación de proyectos europeos, preparación de proyectos del Plan Nacional.

• Encuentros de preparación y redacción de artículos de investigación y visibilidad de la US en artículos de investigación.


62

Año % sobre el total España

2007 2,6%

2008 2,5%

2009 2,7%

2010 2,8%

2011 2,9%

Producción Indexada



63

Campos científicos de alto impacto en el ESI - 2011Campo artículos citaciones cit/art.CHEMISTRY 1,469 17,235 11.73PHYSICS 1,269 11,221 8.84ENGINEERING 1,561 8,175 5.24CLINICAL MEDICINE 680 6,691 9.84BIOLOGY & BIOCHEMISTRY 481 5,531 11.50PLANT & ANIMAL SCIENCE 616 5,135 8.34MICROBIOLOGY 372 4,638 12.47ENVIRONMENT/ECOLOGY 423 4,107 9.71AGRICULTURAL SCIENCES 449 3,968 8.84MATHEMATICS 917 3,597 3.92MATERIALS SCIENCE 542 3,577 6.60PHARMACOLOGY & TOXICOLOGY 218 2,842 13.04COMPUTER SCIENCE 513 1,434 2.80



64

Planes Propios de Investigación



65

IV Plan Propio

548

727

832

596

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

2009 2010 2011 2012


Sol

icitu

des

Est

imad

as


66

66

113

159

82

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

2009 2010 2011 2012


IV Plan Propio - Movilidad

A

94

149 162

74

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

2009 2010 2011 2012

6

12

23

12

0

5

10

15

20

25

2009 2010 2011 2012

B C

Solicitudes Atendidas


67

0 €

500 €

1.000 €

1.500 €

2.000 €

2.500 €

3.000 €

3.500 €

Importes/solicitudes estimadas0 €

100 €

200 €

300 €

400 €

500 €

600 €

700 €

800 €

900 €

1.000 €

Importes/solicitudes estimadas0 €

500 €

1.000 €

1.500 €

2.000 €

2.500 €

3.000 €

3.500 €

4.000 €


IV Plan Propio - Movilidad

Importes

A B C

2009 2010 2011 2012



IV Plan Propio – Proyectos

Ayudas Elaboración Ayudas Suplementarias

52100

44246

13500

46.300

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

2009 2010 2011 2012

88530

115937

174903

120.162

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

180000

200000

2009 2010 2011 2012


69

0 €

500 €

1.000 €

1.500 €

2.000 €

2.500 €

3.000 €

3.500 €


IV Plan Propio – Proyectos

0 €

1.000 €

2.000 €

3.000 €

4.000 €

5.000 €

6.000 €

7.000 €

8.000 €

Importes/solicitudes estimadas

2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012

Concedidas Elaboración Concedidas Suplementarias



2009 2010 2011 2012

IV Plan Propio – Divulgación


71

• Contribuir a que se desarrolle el derecho y el deber de la investigación.

• Posicionar adecuadamente la Institución en el escenario internacional.

• La rendición de cuentas como guía de aplicación del V Plan Propio.

V Plan Propio


Objetivos


72

V Plan Propio


Dotación

Envolvente económica de 3 Millones de € al año

3 M€ + “Espacios” + EBT´s

Incremento de alrededor de 1 M€respecto 2011/2012 del IV Plan Propio



V Plan Propio

• Éxito del IV Plan Propio. Experiencia obtenida en su aplicación. • Fuerte apuesta por la Investigación en el Programa de Gobierno.• Financiación vinculada al cumplimiento de objetivos.

Antecedentes

• 4 Líneas Estratégicas.• 29 Acciones.• Carácter complementario a los programas nacionales e internacionales.

Estructura


74

• Ayudas a la Investigación (8 Acciones).

• Recursos humanos para la investigación (7 Acciones).

• Difusión y divulgación de la investigación (7 Acciones).

• Apoyo a acciones estratégicas (7 Acciones).

V Plan Propio


Líneas Estratégicas


75

I.1. Ayudas a Departamentos para atender gastos de funcionamiento de sus Grupos de Investigación.

I.2. Ayudas a Institutos de Investigación para atender gastos de funcionamiento.

I.3. Ayudas para presentar proyectos de investigación internacionales en convocatorias públicas de I+D

I.4. Asignación de espacios de investigación.I.5. Ayudas para la gestión de la investigación.I.6. Ayudas a la movilidad.I.7. Extensión internacional de patentes por procedimiento PCT y a la

entrada en fases nacionales.I.8. Incubación de EBT.


Ayudas a la Investigación


76

II.1. Becas de iniciación a la investigación (30).II.2. Contratos predoctorales o de PIF (20).II.3. Contratos de PIF asociados a proyectos (10).II.4. Cofinanciación de contratos posdoctorales(20)II.5. Contratos Acceso al Sistema Español de Ciencia y Tecnología (15). II.6. Co-financiación de contratos de técnicos de apoyo a la investigación.II.7. Licencias anuales para investigación.


Recursos Humanos para la Investigación


77

III.1. Ayudas para la realización de congresos de proyección internacional.

III.2. Ayudas para actividades de divulgación científica. III.3. Ayudas para la publicación de trabajos de divulgación científica.III.4. Premio Universidad de Sevilla a la divulgación científica.III.5. Ayudas a la promoción de patentes.III.6. Premios FAMA-Universidad de Sevilla a la trayectoria investigadora. III.7. Premio US a trabajos de investigación de especial relevancia.


Difusión y divulgación de la investigación


78

IV.1. Ayudas a la preparación de proyectos de investigación en A-TECH.IV.2. Acciones especiales de internacionalización.IV.3. Ayuda a grupos emergentes.IV.4. Ayuda suplementaria a grupos de investigación en cumplimiento del

Contrato Programa.IV.5. Contratos de PIF en áreas de especial interés (20).IV.6. Reparación y validación de material científico.IV.7. Acciones especiales.


Apoyo a acciones estratégicas

SGIServicios Generales de Investigación

Vicerrectorado de Investigación

Servicios Instrumentales

RMNMicroscopíaElectrónica

Microanálisis EspectrometríaMasas

Rayos X BiologíaRadio-Isótopos

XPS/ESCA InvestigaciónAgraria

Servicio Producción yExperimentación Animal•Centro de Producción de Espartinas•Estabularios

Fac. Biología Fac. Farmacia Fac. Psicología Fac. Medicina

Otros Servicios

Herbario Invernadero FototecaLab. de Arte

Servicios Instrumentales

CriogeniaCaracterizaciónFuncional



80

• Dotación en Instrumental Científico Avanzado

• Esfuerzo inversor sostenido (~30 M€)ü Fondos Públicos, Fondos FEDERü Solidez Grupos Investigación US

• Objetivos (no se limitan a la mera prestación de servicios)

ü Oferta a Grupos de Investigación: Excelenciaü Oferta a Empresas: Calidad - Estandarizaciónü Engranaje Ciencia-Tecnología-Empresa



81

Mas de 200 investigadores principales92 usuarios externos

La práctica totalidad grupos de investigación científico-técnicos son usuarios de los SGI



83

INGRESOS2008 - 380.000 €2009 - 517.000 €2010 - 602.000 €2011 - 696.000 €2012 – 720.000 €

AUTOFINANCIACIÓN2008 - 40%2009 - 48%, 2010 - 53%2011 - 60%2012 – 60 % 2012 – 86 % (recortes)




Calle Manuel Laffón

Nuevos Edificios

SGI + IMUS RMSGI Rocío

FinanciaciónFEDER



Fototeca y Espacios de InvestigaciónCentro Internacional


86

• I.U.I. DE MATEMÁTICA “ANTONIO DE CASTRO BRZEZICKI”

• I.U.I. DE DERECHO ADMINISTRATIVO "GARCÍA OVIEDO“

• I.U.I. DE ARQUITECTURA Y CIENCIAS DE LA CONSTRUCCIÓN

• I.U.I. DE ESTUDIOS DE AMÉRICA LATINA

Institutos Universitarios de Investigación




Centro Nacional de Aceleradores Centro de Investigaciones Científicas Isla de la Cartuja

?Instituto de Bioquímica Vegetal y Fotosíntesis

?Instituto de Materiales de Sevilla?Instituto de Investigaciones Químicas

Instituto de Microelectrónica de Sevilla

Estación Ecológica Acuática Pabellón de Mónaco

Institutos del Plan Andaluz de Investigación

Instituto de Energías Renovables

Centro de Metrología y Láseres

Instituto de Automática y Robótica

Institutos de Biomedicina de Sevilla (IBIS)Centro Andaluz de Investigaciones en Biología Molecular y Medicina Regenerativa (CABIMER)

Centros Mixtos



Contribución a la Riqueza Sostenible y al Empleo

üModelo organizativo: FIUS, OTRI, Emprendimiento, Proyectos Europeos, Cátedras de Empresa

üPrácticas en Empresas

üEspacios para la Transferencia: CENTRIUS, Centro Internacional



89

FIUS– Consolidar la gestión de los contratos 68/83

• Se han firmado más de 300 nuevos contratos en 2012• La facturación prevista en 2012 superará los 8M€



90

FIUS– Consolidar los convenios específicos US-FIUS.

• Ordenar la gestión económico/administrativa, definiendo procedimientos enfocados a las normas de calidad ISO 9001.

• Obtener la certificación en calidad según la norma ISO 9001.• Mejora de la intranet para la gestión y seguimiento de proyectos.• Puesta en marcha de las instrucciones de contratación laboral.• Elaboración de unas instrucciones internas para la contratación y

adjudicación de contratos de obra, servicio y suministro.• Desarrollo de nuevas actividades:

– Gestión de proyectos europeos. – Cobro del canon de prácticas.– Promoción del Empleo.– Gestión económica de los contratos de transferencia tecnológica

en patentes y EBTs.



91

OTRI– Creación de la Oficina del Emprendedor US-EMPRENDE.

• Se ha iniciado el diseño de la Oficina y el Foro de Emprendimiento.– Apoyo al emprendedor en todas las fases (creación, consolidación e

internacionalización).

– Apoyo e impulso a los Proyectos Europeos (seguimiento y promoción).

• Se ha diseñado la normativa de gestión en la modalidad Third Party– Apoyo a la valorización de los resultados de investigación

generados en el seno de la US.• Se ha incrementado el número de licencias de patentes (10)• Top-3 nacional en registro de patentes (58 en 2012)

2010 2011 2012

Consolidación EBT 13 15 21

Internacionalización EBT 5 5 6

Iniciativas presentadas concursos anuales 31 39 71



92

Prácticas en Empresas y Empleo

– Homogenización de la gestión en los Centros (EEES).• Nueva Normativa de Prácticas Externas.• Nuevo modelo de Convenio de Prácticas Externas.• Visitas a todos los Centros que tienen en marcha este curso Prácticum de

Grado o Máster (21 de 26).• Dos cursos de formación del profesorado en Prácticum a través del ICE:• Primera reunión de Vicedecanos y Subdirectores de Prácticas de la US en la

que se presenta el Manual de Gestión de Prácticas que permite unificar criterios y procedimientos en todos los Centros.

– Fomentar la realización de prácticas en el extranjero.• Coordinación con el Centro Internacional según modalidad de prácticas.• Prácticas Internacionales, programa Leonardo da Vinci.

– 30 becarios con un total de becas de 107.410€.– Para el curso 2012/13 se tiene concedidas 30 plazas con una

financiación igual a la anterior.• Traducción del convenio de prácticas a distintos idiomas.



93

Prácticas en Empresas y Empleo– Orientación Profesional para el Empleo

• Programa Andalucía Orienta– Atenciones individuales: 1.553– Total horas de atención individual: 4.555– Acciones grupales: 108– Asistentes a acciones grupales: 1.035

• Ofertas de empleo gestionadas: 157• Convenio de colaboración con Portal Universia y Fundación Universia para

integrar la Red de Orientación Laboral junto con la Politécnica de Valencia, la Politécnica de Madrid y la Politécnica de Barcelona.

PRAEM 2012, >500, Total, 460 k€


>5000 Empresas(+500, año 2012)

>7000Convenios/Prácticas

Inserción Laboral, >600, 400€/mes

EPES (Titulados), >100, 470 €/mes

CRUE-PYME2011-12, 90, 54 k€

2012-13, 180, 108 k€


94

CENTRIUS


• Continuación Obras• Plan de Viabilidad• Obtención Financiación

Completa


95





96COMUNIDAD de PERSONAS y de COLECTIVOS

Personal Docente e Investigador• Objetivos del Programa

üMantenimiento de la política de acceso y promoción del PDI

üPropiciar renovación ordenada y ajustada de la plantilla: mantener Premio Jubilación Voluntaria

üPromover una visión integral y equilibrada de la dedicación académica y de la carrera profesional del profesorado

ü Propiciar formación continua y renovación metodológica para actividad docente del profesorado

üMejora continua sistema de evaluación profesorado



Personal Docente e Investigador• Acción de Gobierno

üProgramación del curso 2012-13

üEstabilidad y promoción del PDI

üRespaldo al convenio colectivo

üOptimización oferta formativa del PDI

üModificación del sistema de evaluación de la actividad docente del PDI

üCoordinación Inspección de Servicios Docentes

üCoordinación Servicio de Prevención de Riesgos laborales


98Personal Docente e Investigador

• Programación del curso 2012-13

Premisa: mantenimiento de la plantilla estructural del profesorado, en circunstancias adversas

ü Proceso de adaptación al EEES y autorización de grupos

ü Aumento de la dedicación docente del profesorado

ü Contención en el gasto de contratación por necesidades docentes

§Ajustes dedicación Asociados

§No renovación Asociados / Contratación Sustitutos Interinos

§Movilidad de PDI



• Programación del curso 2012-13 Proceso de adaptación al EEES y autorización de grupos

ü Mantenimiento nº de grupos en titulaciones LRU

ü Aumento paulatino nº de grupos en Grado




Atención a las necesidades docentes

ü Sin aumento de masa salarial (Capítulo I)

ü Medidas: Aumento docencia presencial del profesorado a tiempo completo > 240h en 63 Áreas de Conocimiento

Nº PDI %

CU 23 4,9%

CEU 3 0,6%

TU 200 42,4%

TEU 48 10,2%

TOTAL FUNCIONARIOS 274 58,1%

Repercusión en la plantilla (por categorías)

CD 78 16,5%

COL 69 14,6%

AyD 21 4,4%

PSI 29 6,1%

EMER 1 0,2%

TOTAL LABORALES 198 41,9%

Nº PDI %




Atención a las necesidades docentes

ü Medidas: Modificaciones de Plantilla§Ajustes en la dedicación del profesorado asociado.

§No renovación de 41 profesores asociados.

§15 Áreas de Conocimiento (encargo medio por debajo de 16 créditos).

§Contratación de 41 profesores sustitutos interinos.

§21 Áreas de Conocimiento (encargo medio por encima de 27 créditos).

§Movilidad de profesorado.

§Adaptaciones contratación administrativa a laboral (acuerdo CAU):

§ 205 Asociados TP LRU -> 197 Asociados TP LOU

§ 44 Asociados TC LRU -> 42 Sustitutos Interinos TC en plazas vacantes de Asociado LOU



• Estabilidad y promoción del PDI

Marco legal progresivamente restrictivo

ü Hasta junio 2012§Mantenimiento de las adaptaciones de contratos y de las integraciones.

§Prioridad promoción de Ayudantes Doctores en último año de contrato a Contratados Doctores (CD).

§Promociones de CD a TU con la máxima agilidad.

§Promociones de TU a CU en función de las disponibilidades económicas.

Dotación y convocatoria pública de 86 plazas por promoción




Marco legal progresivamente restrictivo

ü Desde junio 2012, suspensión oferta pública de empleo§Mantenimiento de las adaptaciones de contratos y de las integraciones.

§Paralización dotaciones y convocatoria pública de plazas.

§Inicio negociaciones sobre tasa de reposición y soluciones específicas para Ayudantes Doctores e investigadores RyC y asimilados con fecha fin contrato 2012/2013:

ØConcepto tasa de reposición 2013 pendiente de clarificación.

ØPrórroga hasta 2 años contratos investigadores RyC y asimilados fecha fin contrato 2012-2013 (preacuerdo CAU).

ØCD interino para Ayudantes Doctores con fecha fin contrato 2013 (acuerdo Comisión Paritaria Convenio Colectivo).




Acreditaciones positivas, oct-2008 – dic-2012




Dotación de Plazas por Promoción e Integraciones




Adaptaciones de Contrato




Consolidación Plantilla




Plazas en Espera



• Respaldo al convenio colectivo

ü Derechos reconocidos en materia de Estabilidad y Promoción

ü Premio de Funcionarización

ü Complemento por Doctorado

•Se ha reconocido el Nivel 1 a: ü7 Ayudantesü5 Colaboradoresü45 Asociados

•Se ha reconocido el Nivel 2 a:ü 22 Ayudantesü18 Colaboradoresü167 Asociados







ü Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación: acuerdos

ØReconocimiento del complemento de antigüedad (trienios) a profesores Asociados y Sustitutos Interinos

Ø Figura en espera de CD interino para los AyD acreditados con fecha fin contrato 2012/2013







ü Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación: acuerdos

ü Negociación Comité de Empresa PDI Laboral US

ØModificación RPT PDI laboral

ØModificación baremo para la contratación PSI

• Jubilaciones 2012: 19 forzosa, 25 voluntaria tras suspensión del Premio JV, 2 por incapacidad permanente



• Evolución Plantilla

üConsolidación Plantilla Estructural

§ Disminución PSI y Asociados

§ Progresión carrera académica resto categorías



• Formación del Profesorado

ü Formación profesorado novel.

ü Formación general y específica.

ØCursos gestionados en 2012: 245.

ØPlazas gestionadas en estos cursos: 4.640.

ØCursos sobre metodologías docentes, herramientas informáticas, salud laboral, innovación docente, formación en idiomas, etc.



• Formación del Profesorado

ü Formación profesorado novel.

ü Formación general y específica.

ü Reorganización cursos de inglés por Campus. Política lingüística.

ü Inglés online (USayIt, desarrollado por el CFP).

ü Cursos abiertos a todo el PDI / Antes por Centros.

ü Control de asistencia para optimizar las plazas ofertadas.

ü Jornadas informativas (formación en gestión e investigación).



• Evaluación del Profesorado

ü Proceso verificación DOCENTIA-SEVILLA.

ØJulio 2012: Informe ANECA: positivo con condiciones.

ØDiciembre 2012: Aprobación modificaciones C.G.

§Solicitud verificación sistema completo (quinquenal+anual).

§Subsidiariamente verificación sistema quinquenal.

ü Encuestas PDI.

ØOptimización del proceso de recogida de datos.

ØResultados encuestas curso 2011-12:

§Porcentaje encuestado: 94% Grado y 83% Máster.

§Media PDI: 3’73.


116

Certificados Actividad Docente Total: 2354

0

100

200

300

400

500

600

700

800

2008 2009 2010 2011

784

420493

657

0

50

100

150

200

250

2008 2009 2010 2011

111

197

148

250

Informes Favorables Total: 706


117

Control horario de clases Cierre y firma de actas

Comparativa porcentual septiembre 2006-11final plazo: 30 septiembre 2011

0,0%1,0%2,0%3,0%

4,0%5,0%

6,0%7,0%8,0%9,0%

10,0%11,0%

12,0%

6 de o

ctubre

11 de

octubr

e

19 de

octubr

e

26 de

octubr

e

2 de n

oviem

bre

9 de n

oviem

brepo

rcen

taje

gru

pos

sin

cerr

ar

200620072008200920102011

Inspección Servicios Docentes

Personal Docente e Investigador


118

Seguimiento POD Horarios de Tutorías Progr. Proy. Docentes

Inspección Servicios Docentes



Estudiantes

ü Igualdad de oportunidades de acceso y continuidad

üAtención al Estudiante

ü Apoyo al estudio y a la movilidad

üMetodologías docentes

üTutorización



120

Igualdad de oportunidades de acceso y continuidad

Estudiantes

Tasas de Matrícula

üNueva estructura de tasas, RDL 14/2012, MECD, “coste de los estudios”, numero de matricula, horquilla (%):


121Estudiantes

En Andalucía, (BOJA 333/2012):Tasas de Matrícula


122

• Estimación coste enseñanzas por alumno a partir liquidación presupuestaria de las Universidades 2011, y aplicándoles el IPC interanual para 2012.

• Determinación precios públicos por aplicación de los porcentajes RDL 14/2012, límite inferior de la horquilla.

• Precio único en primeras y segundas matriculas.

• Extranjeros extracomunitarios, 100% coste estimado según RDL 14/2012 (en la US, excepción carácter estratégico, igual alumnos comunitarios, autorizada JA.)

Estudiantes

Tasas de Matrícula


123


Estudiantes

Becas MECD

üBecas de carácter general y de movilidad para estudiantes universitarios (Requisitos generales, académicos y económicos).üBecas de colaboración (Requisitos académicos).

Ø Ayuda para matrícula.Ø Ayuda de desplazamiento.Ø Ayudas de residencia.Ø Ayudas para material.Ø Beca Salario/ Ayuda compensatoria.Ø Becas estudios fuera de su Comunidad Autónoma.


124


Estudiantes

Becas. Real Decreto. Novedades.

•Modificación requisitos académicos para tener derecho a beca•Establecimiento de nuevos requisitos académicos para tener derecho al componente de ayuda compensatoria, beca salario o movilidad especial.•La beca sólo cubre la primera matrícula.•Prolongación de estudios universitarios.•Compensación a las universidades de los precios públicos por servicios académicos dejados de abonar por los becarios.


125

Grados y títulos anteriores: Requisitos Académicos Beca MEC Criterios 2011-12 Criterios 2012-13

Criterios generales Primer curso: Nota de acceso: 5,0 puntos

Primer curso: Nota de acceso: 5,5 puntos

Segundo y posteriores: Haber superado en el curso anterior-Técnicas: 60 %-Resto: 80 %

Segundo y posteriores:Haber superado el curso anterior:-Arte y Humanidades: 90 %-Sociales y Jurídicas: 90 % -Ciencias: 80 %-Salud: 80 %-Técnicas: 65 %

Para acceder a beca salario No se exige requisito académico para este componente

Primer curso: Nota de acceso de 6,0 puntosSegundo y posteriores: Haber superado el 100 % de los créditos en el curso anterior y el 80 % en técnicas

Beca Salario: beca destinada a los estudiantes de menor renta que se concede como compensación a la ausencia de ingresos de naturaleza laboral por motivo de la dedicación al estudio.

Estudiantes


126

Criterios 2011-12 Criterios 2012-13

Criterios generales Nota media de 6 puntos en los estudios previos que dan acceso a los mismos(ponderación 1,17 en técnicas)

Nota media de 6,5 puntos en los estudios previos que dan acceso a los mismos(ponderación 1,17 en técnicas)

Para acceder a ayuda compensatoria

No se exige requisito académico para este componente

Nota media de 7 puntos en los estudios previos que dan acceso a los mismos(ponderación 1,17 en técnicas)

Ayuda Compensatoria: beca destinada a los estudiantes de menor renta que se concede como compensación a la ausencia de ingresos de naturaleza laboral por motivo de la dedicación al estudio.

Umbral de Renta 1: entre 3.771 euros para familias de un miembro y 28.009 para las de 8 miembros.Cuantía de la ayuda: 2.550 euros. + 244 euros de material

Estudiantes

Máster: Requisitos Académicos Beca MEC


127

Otras NovedadesCriterios 2011-12 Criterios 2012-13

Complemento Rendimiento Académico (150 €)

Sólo para estudios presenciales Para estudios presenciales y no presenciales

Beca de matrícula Cubría:Para titulaciones técnicas: todo lo matriculado en primera, segunda y tercera matrículaPara el resto: primera y segunda matrícula

Sólo cubre la primera matrícula

Estudiantes


128

Prolongación de estudios


No existe limitación en la cuantía de la beca cuando se producía una prolongación de los estudios universitarios con la condición de becario*

“Cuando se permita el disfrute de beca durante uno o dos años más de los establecidos en el plan de estudios de la correspondiente titulación universitaria, la cuantía de la beca que se conceda para el último de estos cursos adicionales será del 50% de los componentes que le hubieran correspondido, con excepción de la beca de matrícula que cubrirá la totalidad de los créditos de los que se matricule por 1ª vez”

Grado: + 2 en Enseñanzas de Arquitectura e Ingeniería/+1 en resto de titulaciones+ 1 en matrícula parcial

Máster oficial: + 1 en matrícula parcial1º y 2º ciclo: + 2 en enseñanzas técnicas de 1º y 2º ciclo

+ 1 en resto de titulaciones de 1º y 2º ciclo+ 1 en enseñanzas técnicas de un solo ciclo+ 1 en matrícula parcial

Estudiantes


129

Compensación de precios públicos


Se compensan los precios públicos no abonados por los becarios en 1ª, 2ª y 3ªmatrícula para los estudiantes de enseñanzas de arquitectura e ingeniería y enseñanzas técnicas y en 1ª y 2ª matrícula para el resto de titulaciones, no existiendo otra limitación. Sólo compensa el Ministerio, no interviene la Comunidad Autónoma.

el Ministerio aportará “una cantidad por alumno becado igual a la del precio público fijado para la titulación correspondiente en el curso con precio diferenciado…En el supuesto de becarios matriculados en másterespara el ejercicio de una profesión regulada, el Ministerio compensará a la Universidad el importe no abonado por el estudiante becario hasta un máximo de 2.100,00 euros.En todos los casos en los que la cantidad aportada por el Ministerio resultase inferior al precio público efectivamente fijado por la Comunidad Autónoma para el curso 2012-13, corresponderá a dicha Comunidad Autónoma compensar a la Universidad por la diferencia, de modo que el beneficiario de la beca quede efectivamente exento de cualquier obligación académica”.

Estudiantes


130


Estudiantes

Becas US

MODALIDADES AYUDASAyuda Estudio Junta de Andalucía-US (2011-12) 1322Ayudas de Residencia (2011-12) 233Ayudas Sociales Extraordinarias (2011-12) 206Ayudas Bono-Comedor (2012-13) 120


131

Atención al Estudiante - Acceso

Estudiantes

Salón del Estudiante

INCIDENCIAS Recibidas

julio 1192agosto 257

septiembre 3769octubre 968TOTAL 6186

Documentos: 34.824

Impactos:448.109


132

Enseñanza Virtual

Estudiantes

•Curso académico 2012-13: aumento del 50% en el total de cursos disponibles:

– 10.142 cursos de Grados y Licenciaturas.– 2.029 cursos de postgrado y Másteres.– 150 cursos para el Instituto de Idiomas.

•Inscritos 4.150 profesores y 61.800 alumnos (10% más de usuarios respecto al curso 2011-12).

•3.200 usuarios concurrentes con 20 conexiones/mes por usuario (25% más que en el curso 2011-12).


133

Enseñanza Virtual

Estudiantes


134Estudiantes

Enseñanza Virtual


135Estudiantes

Enseñanza Virtual

>30,000 objetos


136

Orientación, Tutorización

Estudiantes


137

Planes de Acción Tutorial: Objetivos alumnado

Estudiantes


138

Planes de Acción Tutorial: Componentes

Estudiantes


139

Planes de Acción Tutorial: Objetivos

Estudiantes


140

Información y Documentación

Estudiantes


141

Orientación al Estudio

Estudiantes

http://bib.us.es/cursos_orientacion/


142

Guía para Estudiantes Digital

Estudiantes

http://guiadeestudiantes.us.es/

Dispositivos móviles



Personal de Administración y Servicios

üFinanciación suficiente, equilibrio presupuestario

üCarrera y Promoción

ü Vida Laboral

üFormación

üRespeto y recursos para el ejercicio de la representación de los trabajadores. Vocación de diálogo



144

•Acción de Gobierno

üCondiciones generales

ØDificultades presupuestarias

ØDificultades normativas: sucesión de normas que cuestionan derechos consolidados

üPremisas Gobierno US

ØDiálogo con los representantes sindicales

ØDiálogo e iniciativa y propuesta frente a otras instituciones

ØMedidas de carácter estructural y organizativas en la US



145


üReorganización Área RRHH

ØNombramiento del Delegado del Rector para el PAS

ØNombramiento de la nueva Directora de RR.HH.

ØReestructuración interna del departamento para un mejor desarrollo del programa en materia de gestión de RR.HH.

üAdaptación normativa a las peculiaridades de la Universidad

üVisión integral que implica actuaciones en materia de formación y consolidación de medidas de conciliación



146Personal de Administración y Servicios

üPago de todos los tramos del complemento de calidad

üReversión cuantías presupuestarias complemento de IT

üConsolidación del equilibrio presupuestario entre la masa salarial destinada a personal (1/3 - 2/3 entre PAS y PDI)

üMantenimiento niveles de empleo y garantía de igualdad para el personal temporal e interino

•Medidas


147Personal de Administración y Servicios

ü Garantizar la formación para todo el personal

ü Formación vinculada a objetivos y a competencias profesionales

ü Cómputo a efectos de jornada

ü Medidas de flexibilidad horaria para conciliación

ü Mejoras en la gestión del e-tempo para adecuarlo a la nueva situación

•Formación y Conciliación



Comunidad Universitaria•Acción de Gobierno

ü Renovación Acreditación Prevención de Riesgos LaboralesAENOR – OSHAS 18001:2007

ØCentros Auditados: 6ØPlanes de Autoprotección Implantados: 8ØLaboratorios de Docencia Evaluados: 25

üFormación PRL

ØEscuela de la EspaldaØEscuela de la VozØCompetencias PreventivasØPsicosociologíaØPrimeros Auxilios


149Comunidad Universitaria


ü Factores Psicosociales

ØElaboración del Protocolo de Acoso Laboral, Sexual o por Razón de SexoØEvaluaciones de Factores Psicosociales

ü Investigación y Formación en Materia de Igualdad

ØAyudas Estudios y Análisis: 6ØCursos Impartidos: 3ØOtras Actividades: 10§Congresos§Conferencias§Jornadas§Exposiciones


150

OTRAS ACTIVIDADES

Genias fotógrafas. ConferenciaDe la mujer en el mundo. ConferenciaI Congreso Internacional de Comunicación y Género. Congreso

IV Congreso Universitario “Investigación y Género”. Congreso

Multiplicidades de construcciones y de transformaciones de las identidades de género.

Exposición

La mujer y el deporte en nuestra historia. Exposición

Imagen y derechos de la mujer en el mundo. Exposición

Actuación ante la violencia machista. Jornadas

Desvelar el sexismo en publicidad. Jornadas

La igualdad más necesaria en tiempos difíciles. Jornadas

ESTUDIOS

• Analizar y valorar la Igualdad de trato y de oportunidades en los presupuestos de la Universidad.

• Analizar y valorar la oferta educativa en materia de género.• Analizar la perspectiva de género en la transferencia de los

resultados de la investigación.• Estudiar la participación de las mujeres en asociaciones

universitarias, colegios, y asociaciones profesionales, así como en corporaciones de derecho público que las represente.

• Estudiar la igualdad de oportunidades en la imagen de la organización. Analizar el número, la edad media y la antigüedad de mujeres y hombres en las diferentes categorías y los diferentes tipos de contrato para detectar posibles desigualdades.

• Analizar la normativa aplicable en materia de conciliación.

CURSOS

1. Políticas de Igualdad y promoción de carrera 2. Corresponsabilidad y Conciliación de la vida laboral, personal y familiar. 3. Comunicación libre de sexismos. ¿Por qué y cómo?.

Investigación y Formación en Materia de Igualdad

Comunidad Universitaria


151





152CAMPUS de EXCELENCIA: OPORTUNIDAD y RETO

Andalucía TECH

1

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• Reconocimiento Internacional• Planificación Estratégica

mirando al exterior• Polos Excelencia: proyecto

inclusivo



Andalucía TECH

ü Creación estructura básica de funcionamiento del proyecto

ØReorganización del CEI, nuevo modelo de coordinación equipos de gobierno, Subcomisiones y Grupos de Trabajo.

ØPrimer Patronato y Ejecutiva de Fundación Andalucía TECH.

ØInforme de Progreso. Se ha obtenido una calificación de B+.

ü Estrategias de comunicación Andalucía TECH

ØWeb del CEI: información a distintos tipos de usuarios (estudiantes, personal técnico, investigadores y empresas). Catálogo sobre las capacidades en materia de transferencia de conocimiento e investigación conjunto.




Plan Estratégico Andalucía TECH

Actuaciones destacadas:

– Segundo curso de los seis Grados conjuntos Andalucía TECH.– Alianza con VLC Campus para la creación de un centro en EEUU.– Inicio de actividades del Puente con Asia (Mianyang-Shangai, China).– Construcción de las Fases 4ª y 5ª del Edificio CENTRIUS.– Alianza Foro Transfiere y CTA para desarrollo de Polos de Excelencia.– Puesta en marcha del Andalucía TECH Lab en el CICUS.– Celebración del Campus Científico de Verano. Contacto con la ciencia y

nuestra Universidad a 111 estudiantes de secundaria y bachillerato con el fin de fomentar las vocaciones científicas.

– Gran Premio Internacional “Andalucía TECH” de Golf.


155





156

Análisis interno de las capacidades y fortalezas de la US y de su posicionamiento a escala internacional

• Estudio sobre posicionamiento y visibilidad de las diferentes áreas de la US. La primera fase se ha iniciado en el ámbito de las Ciencias Sociales:– Organización del I Taller de Investigación en Ciencias Sociales,

coordinado por el Prof. Dwayne D. Gremler (Bowling GreenState University OH, USA), en colaboración con el Vicerrectorado de Investigación.

– Visita a las Facultades de Psicología y Ciencias de la Educación. Presentación sobre el incremento de la visibilidad de las publicaciones científicas.

Estrategia de Internacionalización

Internacionalización


157

Búsqueda de referentes nacionales e internacionales

• Fomento de la internacionalización del Centro de Formación Permanente.

• Impulso de la internacionalización del Campus Andalucía TECH.

• Estudio de los objetivos y funcionamiento de la Plataforma de enseñanza online Coursera (Universidad de Stanford). Primer contacto con la organización y elaboración de una propuesta de inclusión de la US en la red de universidades socias.



158

Búsqueda de referentes nacionales e internacionales

• Estudio y potenciación de acuerdos que permitan la implantación de Dobles Titulaciones internacionales.– Universidad Tecnológica de Chile (INACAP)– Universidad Islámica de Gaza– Universidad Rykkio (Japón)– Universidad de Cartagena de Indias– Universidad de Boyacá– Clare Hall- University of Cambridge– Universidad de Río de Janeiro– Universidad Pontificia Católica de Chile



159

Rankings Universitarios: análisis pormenorizado de los indicadores y de los resultados obtenidos• Colaboración con instituciones responsables de la elaboración de

rankings universitarios internacionales: – QS World University Ranking, – Proyecto GRUP (Survey of Global Research University Profiles), – ARWU (Academic Ranking of World Universities, Shanghai).

• Análisis de los indicadores y resultados:– Ranking Web de Universidades (CSIC).– QS World University Ranking.– GRUP (Global Research University Profiles).– ARWU.– National Taiwan University Ranking (NTU Ranking).– U-Multirank.

• Análisis de los datos sobre la US contenidos en la plataforma del Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU) del MECD.



160

Rankings Universitarios - US


SCIMAGO W.R.

EV

OLU

CIÓ

N

20102011

2012E

VO

LUC

IÓN

ARWU (Shanghai)

2008 2009 2010 2011 2012


161OBJETIVOS y RECURSOS TRANSVERSALES

InternacionalizaciónCentro Internacional de la US


162

Movilidad

Programa Erasmus

a) Cierre de la Convocatoria 2011-12 (fecha convocatoria noviembre 2010): criterios financieros definidos por RD 2008. Todos los estudiantes han recibido el importe de la beca.

b) Desarrollo de la Convocatoria 2012-13 (fecha convocatoria noviembre 2011): criterios financieros cambiados por MECD y DGU de Junta Andalucía. Todos los estudiantes en movilidad han recibido un primer abono de 420 ó 630 euros por mes de estancia en su salida.

c) Inicio de la Convocatoria 2013-14 (fecha diciembre 2012), nuevos criterios:

I. Cambios en la dotación económica, según financiación que se reciba de las instituciones financiadoras.

II. Aplicación Plan PLUS: nivel dominio de idiomas exigido Universidad destino.

III. Uso de un nuevo Manual de Buenas Prácticas en Programas de Movilidad Internacional.

Centro Internacional


163

Convenios y Acuerdos– 2012: Revisión de convenios y acuerdos existentes.– Se han establecido 66 nuevos convenios en 2012, destacando las

desarrolladas con las Universidades de China (11) y Japón (5).

Study Abroad (SABIUS)– Perspectivas a la baja por incremento de las tasas para alumnado de

procedencia extracomunitaria.

Erasmus Mundus (Acciones 1 y 2) y Programa Tempus– ERASMUS MUNDUS

1) Acción 1: EURMed (5ª ed 2012/14), EMDiReB (edición 2012/14), EMAEV (2012/13) y conseguido EMCoMSEP (edición 2013/15).

2) Acción 2: Multi y Heritage– TEMPUS

1) Doit (Turkmenistán) conv. 2009, periodo 2010-12: 3er año y cierre2) Icaen (Georgia y Azerbaiyán) conv. 2011, periodo 2012-143) Euromedill (Marruecos, Argelia, Túnez y Líbano) conv.2012,

periodo 2013-15:1er año 2013, inicio.



164

ERASMUS OTROS PROGRAMAS

Curso 2011-12

Nºalumnos

Nº de meses

163 973

Curso 2011-12

Nºalumnos

Nº de meses

163 973

Curso 2012-13

Nºalumnos

Nº de meses

269 1966

Curso 2012-13

Nºalumnos

Nº de meses

269 1966

AL

UM

NO

SE

NV

IAD

OS


Curso 2011-12 Curso 2012-13

ERASMUS ESTUDIONº

alumnosNº de meses

Nºalumnos

Nº de meses

Estudiante tipo 1.115 9.558 1.182 10.142

Estudiante becario MECD 416 3.534 451 3.790

1.531 13.092 1.633 13.932

Curso 2011-12 Curso 2012-13

ERASMUS ESTUDIONº

alumnosNº de meses

Nºalumnos

Nº de meses

Estudiante tipo 1.115 9.558 1.182 10.142

Estudiante becario MECD 416 3.534 451 3.790

1.531 13.092 1.633 13.932

Curso 2011-12 Curso 2012-13

ERASMUS PRÁCTICASNº

alumnosNº de meses

Nºalumnos

Nº de meses

Estudiante tipo 145 835 137 759

Estudiante becario MECD 36 203 41 206

181 1.038 178 965

Curso 2011-12 Curso 2012-13

ERASMUS PRÁCTICASNº

alumnosNº de meses

Nºalumnos

Nº de meses

Estudiante tipo 145 835 137 759

Estudiante becario MECD 36 203 41 206

181 1.038 178 965

AL

UM

NO

SR

EC

IBID

OS

Curso 2012-13

Erasmus 1879

Prácticas 41

Curso 2012-13

SABIUS 246

Convenios 677


165

Relación de Titulaciones Internacionales (TC y DT de Grado y Máster) de la Universidad de Sevilla establecidas en 2012

Centro Titulación US Universidad contraparte Centro Internacional Erasmus Mundus Master

Course in Maritime Spatial Planing (MEMCoMSP)

Universitá Luav de Venezia (Italia) y Universidad de Açores (Portugal)

Centro internacional Máster Erasmus Mundus European Master in Diagnosis and Repair of Buildings (EMDiReB)

Universidad Politechnika Lubeska (Polonia) y Università Degli Studio Mediterránea di Reggio Calabria (Italia)

Centro Internacional Master Erasmus Mundus en Etudes Urbaines en Régions Méditerranéennes

Université Aix-Marseille (Francia), Universidad Tecnica de Lisboa (Portugal) y Università de Genova (Italia)

Escuela Técnica de Ingeniería de Edificación Grado en Ingeniería de Edificación

VIA University College de Horsens (Dinamarca)

Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática Grado en Ingeniería Informática-Tecnologías Informáticas Máster Universitario en Ingeniería y Tecnología del Sofware.

Institut National des Sciences Appliquées de Rouen (Francia)

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Grado en Marketing e Investigación de Mercados

Universidad de Haute Alsace (Francia)

Facultad de Comunicación Máster Universitario en Escritura Creativa

Universidad de Lyon (Francia)

Facultad de Filología Máster Universitario en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera Master Universitario en Estudios Hispánicos Superiores

Universidad de Haskoli Islands (Islandia)

Facultad de Física Máster Universitario en Física Universität Münster (Alemania)

Nuevas Titulaciones Internacionales - 2012



166

Otros Aspectos

üNuevas Aulas en servicio.

üEspacios para Investigación, CC Sociales y Jurídicas – Arte y Humanidades:

ØFototeca Laboratorio Arte (SGI).

ØInstitutos Universitarios de Investigación.

ØGrupos de Investigación Competitivos .

ü Espacios para Proyectos Andalucía TECH: Escuelas Internacionales de Posgrado, Doctorado e Innovación.




La Comunicación como estrategia

Páginasen Prensa


168

Universidades españolas en Twitter

Universidad de Granada @canalugr 35.300

Universidad de Sevilla @unisevilla 28.857

UNED @uned 26.198

Universidad de Málaga @infoUMA 20.675

Universitat Oberta de Catalunya @UOCuniversitat 13.753

Universidad Complutense de Madrid @unicomplutense 13.570

Universidad Autónoma de Madrid @UAM_Madrid 12.222

Universidad de Salamanca @Usal 11.778

Universidad de Jaén @ujaen 10.966

Universidad de Navarra @unav 10.715



169

Uned 40.430

Universidad Autónoma de Madrid 24.107

Universidad de Barcelona 21.475

Universidad Europea de Madrid 20.242

Universidad de Salamanca 19.986

Universidad de Sevilla 18.156

Universidad de Granada 16.106

Universitat Oberta de Catalunya 15.112

Universidad Politécnica de Valencia 14.530

Universidad Carlos III de Madrid 13.123

Universidad de Málaga 8.276

Universidades españolas en Facebook



170

TV-US

• Publicadas 1.253 producciones de vídeos (+293, año 2012)• Visitas 70.767 y 6.267 peticiones desde dispositivos móviles

• Canales de Centros: 10• Retrasmisiones en directo: 5 semanales (+2, año 2012)• Servicio de simultaneado de retrasmisiones en directo (hasta 3)




Infraestructuras modernas para vivir y convivir

ü Continuar Modelo “Campus Integrado en la Ciudad”

ü Continuar Nuevas Infraestructuras

üRenovación y actualización de las infraestructuras existentes

üMantener un posicionamiento estratégico en materia de sostenibilidad

ü Impulsar las políticas de movilidad sostenible

1 : Humanidades2 : CC Sociales y Jurídicas3 : Centro Cultural

1

2

3

Zona Norte

Zona Centro

Zona Sur

1 : Medicina, OdontologíaEnfermería, Fisioterapia,Podología

2 : Ingeniería3 : Comunicación4 : Inst. Investigación5 : CENTRIUS

1

2

5

3

4

1

4

1 : Ciencias, Arquitectura,Informática, Edificación

2 : Farmacia, Medicina, Enfermería

3 : Politécnica4 : Agronomía5 : Centro Deportivo

1

2

5

3

4


Zona Norte

Zona Centro Zona Sur

Campus US


173

• Nuevos Edificios y Grandes Reformas

• Adaptación y Renovación de Infraestructuras

• Sostenibilidad y Movilidad


Nuevos Edificios Docentes, Investigación y Grandes ReformasPlanificación – en Construcción

EN: Estudio Necesidades AP: Ante Proyecto PB: Proyecto BásicoPE: Proyecto Ejecución A: Adjudicado C: Construcción E: Entregado

Actuación EN AP PB PE A C E

Enfermería

CENTRIUS

Fábrica Tabacos

Polideportivo RyC

Guard. “Nido Paraguas”

CRAI, SGI, IMUS - RM

Biblioteca “A.Machado”



175Infraestructuras modernas para vivir y convivir

Enfermería

Polideportivo CCEE

Fábrica de Tabacos

Actuación EN AP PB PE A C E

CEA, SGI

Farmacia

Politécnica

Agronomía

Turismo y Finanzas

Aularios HHUU

Reforma ETSA-ETSIE

Nuevos Edificios Docentes, Investigación y Grandes ReformasPlanificación – Otras Fases

EN: Estudio Necesidades AP: Ante Proyecto PB: Proyecto BásicoPE: Proyecto Ejecución A: Adjudicado C: Construcción E: Entregado




Calle Manuel Laffón

Cultivos

Centro

InvernaderosGanadería

Farmacia Farmacia

Turismo y Finanzas ETSIA Aularios HHUU

SGI-Rocío


178

Concepto Inversión Actuación

Adaptación EEES 2,8 M€Obras y Equipamiento•Aulas (Ampliaciones, Divisiones, …)•Laboratorios Docencia

OtrasInfraestructuras 1,5 M€

Obras y Equipamiento•Laboratorios y Servicios de Investigación•Salones de Actos, de Grado•Cafeterías y Comedores•Espacios Estudiantes•Aseos•Otros Servicios

AdecuaciónConservación

Puesta en Servicio3,5 M€

MantenimientoEdificios docentes•Espacios de Gobierno, CICUS, CI,•Espacios Comunes y Jardines

MovilidadAccesibilidad

Seguridad0,5 M€

• Mejoras de la Movilidad y Recorridos• Sistemas de Evacuación• Ascensores, Plataformas y Rampas

TOTAL 8,3 M€ ~ 240 actuaciones




Docencia

CEYE

Turismo y Finanzas

Odontología

ETSIng

Farmacia


Bellas Artes



Investigación – Estabularios (FEDER)

Fac. Biología – Fac. Psicología



Otros

Matemáticas

ETSA

Medicina

Biología CCEE CEYE

Biblioteca


182

Sostenibilidad y Movilidad• Plan Estratégico de Sostenibilidad. Fase Participación Comunidad

Universitaria.• Actividades Divulgativas.

• Experiencias de Sostenibilidad, Espacios de convivencia, SIBUS.

• Colaboración Institucional.

Movilidad Sostenible

Sistema Verde y Agua



183

Espacios TIC. Automatrícula

Estudiantes automatrículados:

65.734

Accesos a automatrícula con actualización:

201.232

OBJETIVOS y RECURSOS TRANSVERSALES


184Espacios TIC

Aplicaciones Corporativas

üAplicaciones Móviles

üMejoras en la Secretaría Virtual

üSede Electrónica

üEvolución ESTELA

üPortafirmas electrónico

üEscritorio Virtual Avanzado EVA


185Espacios TIC

Aplicaciones Corporativas


186Espacios TIC

Redes

Aumento troncal red a 10Gb/s • Dotación de infraestructura de comunicaciones en nuevos edificios

• Remodelación de infraestructuras en centros e instalaciones US

• Conexión Parlamento y Cámara Cuentas a Internet por RIUS.

• Conexión HU. Virgen Rocio-CNA. • Dotación infra. retransmisión de

intervenciones quirúrgicas en H.U. Macarena.


187Espacios TIC

Gestión de Información Personal• Sistemas de Identificación• Mejoras en el correo

– 10 Gb (PDI,PAS) / 3 Gb (ALU)– Seguimiento, Agenda,

Backup, Cliente Ligero– Nuevo AntiSpam


188Espacios TIC

Medios para Docencia e Investigación

• Salas Virtuales, PC Virtuales• Aula de Docencia Avanzada CFP• OCW, casi 300 asignaturas• Proyecto “OpenGnSys”• Portal competencias informáticas

REBIUN/CRUE-TIC, gest. US• Centralización compra software


189Espacios TIC

Medios para Docencia e Investigación

• Proyecto “Un alumno, un portátil”: 36.300 portátiles corporativos estudiantes de nuevo ingreso 2008-2012. Ratio de 1,57 alumnos/ordenador

• Proyecto “Espacio TIC-US”: Adquisición de equipos informáticos (PC, Tablets, etc), en condiciones ventajosas para toda la Comunidad Universitaria


190Espacios TIC

Portales

• Portal Andalucía TECH• Portales Centros y Servicios• Portal de Patrimonio• Google Maps Centros y Dptos



La Biblioteca Universitaria

Informe de Gestión 2011

• Monografías (1.467.083), Publicaciones Periódicas (20.652 colecciones).

• Biblioteca Digital (411.721 monografías, 34.673 revistas, 278 bases de datos, y más de 13.000 documentos digitalizados, correspondientes al Fondo Antiguo y Archivo Histórico).

• Gasto en compra o suscripción de material bibliográfico y documental, 5.208.612 €, de los cuales el 63,34% se destinó a recursos electrónicos.


192


Informe de Gestión 2011

• Se realizaron 1.103.984 préstamos, a los que hay que añadir 16.777 préstamos interbibliotecarios.

• Se descargaron 1.066.140 artículos y 1.063.790 en formato electrónico.

• La página web de la Biblioteca ha recibido 1.553.218 accesos, con 964.332 usuarios y 6.377.869 consultas al catálogo de la BUS.



193

Mejora de Instalaciones


Biblioteca ETSA


194La Biblioteca Universitaria

Biblioteca “Rector Antonio Machado y Núñez”Biblioteca CentralArchivo Histórico

Financiación Plan Plurianual de Inversiones


195La Biblioteca Universitaria

Biblioteca y CRAI “Antonio de Ulloa” – Reina Mercedes

SALA DE LECTURA

FinanciaciónFEDER



Financiación y gestión

1. Aplicación del Modelo de Financiación.

2. Evolución Presupuestaria.

3. Rendición de Cuentas.

4. Administración Electrónica.

5. DataWarehouse.


197

1. Aplicaci1. Aplicacióón del Modelo de Financiacin del Modelo de Financiacióón:n:

I Modelo de Financiación 2002 - 2006

COMPROMISODestinar al SUPA el

0,96% del PIB Andaluz

Grado de Cumplimiento:

100%

Recorrido % PIB Andaluz

Año 20020,69%

Año 20060,96%

ANTECEDENTES



198

II Modelo de Financiación 2007 - 2011 COMPROMISODestinar al SUPA el

1,05% del PIB Andaluz

Recorrido % PIB Andaluz

Año 20060,96%

Año 20111,05%

Evolución del % de Participación Real en el PIB Andaluz aplicado:

20072007 20082008 20092009 20102010 20112011

PIB Andaluz 146.020.000.000 157.182.000.000 159.183.000.000 146.887.808.802 150.588.000.000

% Participación 0,96% 0,97% 0,99% 1,031% 1,012%

Incumplimiento



199

COMPROMISO

Acuerdo del Consejo de Gobierno de la J.A

30/12/2011

Prórroga II Modelo de Financiación Ejercicios 2012-2014

“ La financiación operativa a percibir porcada Universidad resultará del cumplimientode los correspondientes Contratos Programasy de las Disponibilidades Presupuestarias”

Financiación 2012: Primer año de la prórroga

20072007 20082008 20092009 20102010 20112011 20122012

PIB Andaluz 146.020.000.000 157.182.000.000 159.183.000.000 146.887.808.802 150.588.000.000 154.682.000.000

% Participación 0,96% 0,97% 0,99% 1,031% 1,012% 1,039%

Financiación OperativaAprobada

273.099.837 290.228.304 301.542.453 302.380.381 294.974.527 303.285.214

Recursos sujetos alP.E.F. de Reequilibrio J.A.



200

Evolución Financiación Operativa – Universidad de Sevilla:

20072007 % Inc.% Inc. 20082008 % Inc.% Inc. 20092009 % Inc.% Inc. 20102010 % Inc.% Inc. 20112011 % % IncInc 20122012

Financiación Operativa 273.099.837 6,27% 290.228.304 3,90% 301.542.453 0,28% 302.380.381 -2,45% 294.974.527 -2,22% 288.415.136

Plan Económico-Financierode Reequilibrio

Años 2012-2014

Reducción al SUPA

130 M€

APLICACIÓN USEAÑO 2012

Financiación Operativa

303.285.214 288.415.136

Reducción14,8 M€



201

Situación Actual en la Universidad de Sevilla:

GRAVE CRISIS ECONÓMICA

QUE ESTÁAFECTANDO:

1.- En la vertiente Financiera

Retrasos significativos en la disponibilidad de los recursos económicos derivado de la falta de liquidez

2.- En la vertiente Presupuestaria

Merma en la Financiación Pública Universitaria

3.- En la vertiente Social

Hacia nuestros empleadosHacia nuestros empleados: Reducción de Retribuciones y pérdida de poder adquisitivo

Hacia nuestros proveedoresHacia nuestros proveedores: Retrasos en los pagos

POSICIÓN USE:

1. EXIGIR que la aplicación del Plan Económico-Financ. de Reequilibrio tenga el menor impacto posible sobre los recursos destinados a la Financiación Operativa.

2. EXIGIR un Plan de Tesorería que disminuya la asfixia económica derivada de la falta de liquidez y posibilite una planificación de los pagos.



202

2. Evoluci2. Evolucióón Presupuestarian Presupuestaria

20082008 % Inc.% Inc. 20092009 % Inc.% Inc. 20102010 % Inc.% Inc. 20112011 % % IncInc 20122012 % % IncInc 20132013

Presupuesto USE 450.493,65 2,23% 460.541,28 2,70% 472.977,92 -1,11% 467.735,93 2.49% 479.370,06 -11,51 424.196.09

En miles de euros

Decreto del Gobierno de España de Medidas Extraordinarias para la

reducción del Déficit Público

CONSECUENCIACONSECUENCIA

Reducción Retribuciones Empleados Públicos

ORIGENAprobación de las medidasde reducción salarial con

Posterioridad a la aprobaciónde los presupuestos

RD Ley 20/2012, 13 julio


3. Rendici3. Rendicióón de Cuentasn de Cuentas

Evolución de los principales parámetros:

Saldo Presupuestario (Ingresos-Gastos)

20072007 20082008 20092009 20102010 20112011

37.237.458 24.270.202 7.294.348 -7.146.835 -19.590.086

Saldo Vivo por Operaciones de Endeudamiento

20072007 20082008 20092009 20102010 20112011

25.594.745 25.508.220 23.468.827 26.191.558 25.484.580

Saldo de Tesorería

20082008 20092009 20102010 20112011

Saldo Inicial 106.112.525 134.720.280 83.449.763 86.223.375

Saldo Final 134.720.280 83.449.763 86.223.375 9.397.685

SITUACIÓN:EMPEORAMIENTO DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA

DE LA USE COMO CONSECUENCIA DE LA CRISIS ECONÓMICA

Remanente de Tesorería

20072007 20082008 20092009 20102010 20112011No Afectado de libre disposición 20.000.000 37.076.793 27.221.707 26.669.331 11.897.438

Total 148.415.919 168.438.564 174.330.019 157.994.910 134.730.173

Superávit o déficitde financiación

20072007 20082008 20092009 20102010 20112011

27.409.886 43.641.435 36.858.940 39.422.717 38.427.967


4. Administraci4. Administracióón Electrn Electróónica: Estelanica: Estela

Procedimientos: Plena operatividad de la Plataforma de Tramitación Electrónica “Estela” con 64 Procedimientos Administrativos.

Evolución de la oferta de procedimientos:

Puesta en producciónde Estela

6 32 44

CA 2007/2008 CA 2008/2009 CA 2009/2010 CA 2010/2011

Número de procedimientos ofertados

64

1. Despliegue del Plan de Formación y Comunicación del Proyecto.

2. Selección de nuevos Procedimientos, reingeniería y elaboración de especificaciones.

3. Acciones Evolutivas sobre los Procedimientos en producción.

4. Actualización de la documentación soporte para la correcta utilización de los procedimientos.

.

Actuaciones paralelas a la implementaciActuaciones paralelas a la implementacióón de Procedimientosn de Procedimientos

CA 2011/2012

SITUACIÓN ACTUAL

Componentes:Durante el año 2012 se ha implementado una actualización de diversosComponentes tecnológicos de Estela encaminada a adecuar su infraestructura a las últimas versiones de navegadores y software base.

1

2



205

Creación Sede Electrónica USE

4. Administraci4. Administracióón Electrn Electróónica: Sede Electrnica: Sede Electróónicanica

1. Catálogo Procedimientos Electrónicos: Estela+Sevius

2. Registro Electrónico

3. Perfil de Contratante.

Integración de Recursos Operativos bajo las premisas de la Ley 11/2007

4. Portafirmas Electrónico

5. BOUS

6. Tablón Electrónico

Por Acuerdo 11.6/CG 27-6-12, se aprueba el Reglamento de creacióny regulación de la Sede Electrónica de la Universidad de Sevilla.

Se ofrecerSe ofreceráá a la Comunidad Universitaria a principios del aa la Comunidad Universitaria a principios del añño 2013o 2013

Desarrollo Normativo en la USE

Disponibilidad



206

4. Administraci4. Administracióón Electrn Electróónica: nica: PortafirmasPortafirmas ElectrElectróóniconico

Impulso de la firma electrónica de documentos a travésdel Portafirmas Electrónico.

Despliegue

PilotoServicios Centrales

Centros yDepartamentos

1ª Fase 2ª Fase 3ª Fase

Nov- Dic 2012 Enero-Febr. 2013 Marzo 2013

Ejecutado



207

5. 5. DatawarehouseDatawarehouse

Definición:Gran almacén de datos que se nutre de la información residenciada en las diversas aplicaciones corporativas de gestión.

ÁÁmbitosmbitos

Económico

Académico

RR.HH.

Potencialidad:Extraer información para su análisis rompiendo las barreras existentes entre los diversos aplicativos.

Informes Técnicos

Informes Estadísticos

Apoyo en la toma de decisiones

Fases:

IMPLEMENTACIIMPLEMENTACIÓÓNN DESARROLLODESARROLLO INTEROPERABILIDADINTEROPERABILIDAD

• Análisis

• Documentación

• Implantación

• Incorporación nuevas Funcionalidades (PCI)

• Evolución Tecnológica

• Mantenimiento

SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACIÓN UNIVERSITARIA

Situación Actual

(SIIU)




Delegaciones del Rector

üPrevención de Riesgos Laborales: Acción transversal en PRL, en especial riesgos psicosociales

üIgualdad de Género:Acción transversal en igualdad

üObservatorio EstratégicoEstudios, análisis y planificación estratégica

üPara el Personal de Administración y ServiciosRelaciones y políticas de RRHH


209





210RESPONSABILIDAD SOCIAL

Apuesta por la Cultura


211

Estrategias


DIFUSIÓN: Facebook, estudiantes, agendas culturales, Bussi, encuestas

INTERNACIONALIZACIÓN: Centro Internacional, actividades culturales virtuales, agentes culturales internacionales

COLABORACIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES CULTURALES Y CESIÓN DE NUESTRA SEDE: Encuentro de Cómics de Sevilla, Bienal de Flamenco – Sección CICUS

RESIDENCIA DE ARTISTAS: Convocatoria, 27 propuestas.


212

SEDE ESTABLE OBS (PREMIO NACIONAL DE MÚSICA 2011)CENTRO MDD

Convenio• Concierto de cámara dentro de Ubicua, con un artista digital. • Dos conciertos en la Anunciación (Atalaya y Santo Tomás). • 10 conferencias temáticas (una clase mensual) estructurados

en curso con créditos LC/ECTS. Germen de Taller de Música Antigua.

• Ciclo de masterclasses, aprovechando la presencia de los músicos invitados. Grabación en directo de las clases.

Estrategias



213

PROYECTO ÓPERA OBERTA: Colaboración Liceo de Barcelona y el Maestranza de Sevilla, 5 retransmisiones óperas del Liceo, 6 conferencias, actividades en el Maestranza.

PLACET-US: Entorno territorial, convenio con Diputación; Fototeca US.

PRODUCCIÓN ÓPERA COSÌ FAN TUTTE (MOZART): Proyecto académico y cultural, Colaboración UMFC Varsovia, CSM Sevilla e Instituto Polaco de Cultura, Teatro Lope de Vega (noviembre 2012).

COLABORACIÓN CENTRO ANDALUZ ARTE CONTEMPORÁNEO: Curso TRANSFORMACIONES. ARTE Y ESTÉTICA DESDE 1960.

CENTRO ANDALUZ DE FOTOGRAFÍA (CAF) EN EL CICUS.

Nuevos Proyectos: nuevos públicos y dinamización



214

Premios US• Literarios: Adrián González da Costa, Premio Poesía

Diego Vaya, Premio Novela• Artes Plásticas: Jorge Thuillier, “Mira lo que tengo”• Certamen de Lonas• I Premio de Cultura US

convocado

Programación



215Apuesta por la Cultura

ProgramaciónMÚSICA CLÁSICA, ANTIGUA, BARROCA Y CONTEMPORÁNEA

• Colaboración con instituciones y formaciones musicales. • Consolidación conciertos Apertura y Clausura (ROSS) y Santo

Tomás (OBS).• Programación en la Iglesia de la Anunciación.• Ciclo de Música Antigua (MAUS).• III Ciclo de Música Contemporánea-Zahir Ensemble en

colaboración con otras instituciones.• Ciclo de Órgano. “EL ÓRGANO EN LAS CORTES Y CAPILLAS”.• Proyecto Recuperación del Patrimonio Musical Andaluz (Atalaya).• Orquesta Sinfónica Conjunta CSM – US.



ProgramaciónJAZZ: Taller Jazz 2012-2013: práctica colectiva “improvisación en jazz”. Jazz Sessions: febrero 2012, Conciertos Andalucía Big-Band, 15º Festival de Jazz Universidad de Sevilla.

TEATRO UNIVERSITARIO: Teatro para el Auditorio (enero), Estrénate (enero), XX Muestra Teatro Universitario, Teatro Alameda, Estreno obra ganadora del XVI Certamen Literario US: “El Hombre en llamas”, Paco Gámez, CENIT, Teatro de Investigación, Atalaya TNT.

CINE: Sede Filmoteca de Andalucía (lunes), Audiovisuales de Andalucía (AVA): documentales, cortos y largometrajes (lunes), CICUS-SHORTS, 48 Hours Film Project, etc, Colaboración Sevilla Festival de Cine Europeo.



ProgramaciónFLAMENCO: Trastablaos, Flamenco en Red (Proyecto Atalaya), CICUS-BIENAL.

DANZA: Talleres-laboratorios de experimentación (Mes de la Danza), Residencia temporal de artistas, Ahora Danza! (de enero a junio), Proyecto NEX: work in process.

EXPOSITIVA: Espacios Abandonados ( CAF, sala MDD), Arte en Obras (Gordillo, Lacalle, Leal, Parilla), El Espíritu del Flaneur, Certamen Nacional de Artes Plásticas US, Esto no es Graffiti, Big Bang China, De paso en la Tierra (Instituto Cultural Francés), Mario Maya: Flamenco y creación, El Tiempo en la Mirada, de la Fototeca de la US, Entre Viñetas. In ictu oculi, de Amalia Ortega, Fachadas de Piornal.



Programación Extraordinaria

21º NOCHES DE VERANO EN LA US: 4ª edición, más de 30.000 personas, Eje central: cine de verano en ciclos temáticos (Ken Loach, cine y jazz, etc.), Conciertos, espectáculos audiovisuales y otras actuaciones.

NOCHE DE LOS INVESTIGADORES: OTRI+CICUS

OTROS EVENTOS: Club de Lectura CICUS, Cinefórum literario, Pecha Kucha Night Sevilla, Puerta Africa de Artes y Letras “Afrique une et multiple” (Institut Français), Feria del Libro, Talleres y Laboratorios



… en CIFRAS



Comité de Patrimonio

•Asesoramiento patrimonio; actualización del inventario y catalogación; gestión de préstamos; proyectos de conservación y restauración; de colecciones; informes periódicos conservación; control y gestión patrimonio.•Revisión, actualización y publicación del nuevo portal web Optimización y adecuación de los almacenes de patrimonio.•Primera colección de Patrimonio de la US (Libro + CD con imágenes).•Estudios elaboración plan de rehabilitación Iglesia de la Anunciación.•Proyecto iluminación-megafonía Iglesia de la Anunciación, usos múltiples.•Actuaciones en Materia Arqueológica, Exposición “Un museo en la Universidad” (Capilla Sta. María de Jesús).


222

INCORPORACIÓN FONDO DE ARTE CONTEMPORÁNEO US (FACUS) Exposición Arte en Obras: L. Gordillo, M. Leal, A. Lacalle, F. Parrilla


1. DEFINICIÓN

1.1. ¿Que es el CICUSLAB?

Laboratorio de Arte y Cultura Digital donde se funden arte, tecnología, ciencia y sociedad.

2. OBJETIVOS DE TRABAJO

2.1. Estudio y experimentación de nuevas metodologías docentes.

2.2. Festival de Arte y Cultura Digital: UBICUA- Periodicidad anual- Compartir avances en Tecnologías Digitales- Plataforma para actividades donde se fundan arte tecnología, ciencia y sociedad - Generación de sinergias de investigación y experimentación

3. FUNCIONAMIENTO Y PLANES DE FORMACIÓN Y DIVULGACIÓN

3.1. Personal técnico del laboratorio.- Perfiles específicos para la posible incorporación de alumnos de Grado y Máster

3.2. Formadores que participen en los proyectos, workshops, ciclos de conferencias, etc.- Se está desarrollando un plan de internacionalización, en proceso con la Bauhaus de Weimar

3.3. Difusión de los resultados de los proyectos en publicaciones, congresos, foros, jornadas.

3.4. Materiales didácticos y publicación de resultados.



El proceso creativo cultural

HUERTO DIGITAL CICUS

PROYECTOS DE INTERACCIÓN EN EL BAILE Y LA DANZA

PAISAJES SONOROS: Mapping, Laptop Orchestra…

NET ART: Agenda CICUS, Ciudad Aumentada, WebCómic, Mobile Photography Project, etc.

UBICUA. FESTIVAL INTERUNIVERSITARIO DE ARTE Y CULTURA DIGITAL: Exposiciones, espectáculos, conferencias, performances, Laboratorios…Conferencia y espectáculo inaugural: PETER GREENAWAY



Servicio de Publicaciones

Originales evaluados 79

Originales aprobados46

23 modif

Títulos producidos 96

Títulos en producción 49

Revistas científicas 25

Ejemplares en almacen >200.000

EdiciónDifusión

FERIAS DEL LIBRO: Stand propio 2Stand compartido nacional 2Stand compartido internacional 4

DIFUSIÓN DE LA PRODUCCIÓNMantenimiento web, Actualización DILVEInformación Comunidad Universitaria Presentaciones (32), Reseñas libros editados (121), Inserción anuncios publicitarios (194)

CatálogosCatálogo General del SPUS,

Fondo Editorial a precio reducido, Novedades Primavera 2012


226

ØAcuerdo Diputación ØIniciativas US§ Aula Miguel Cala Sánchez: Morón§ US en Carmona:üCiclo Conferencias Magistrales

§ Sedes Aula de la Experiencia

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Reconocimiento social e institucional

ØACTOS PROTOCOLARIOS Y ACTIVIDADES: 191 ØAYUDAS: 145ØBECAS: 57ØASOCIACIONES UNIVERSITARIAS: 48

La US en la Provincia


227

AMPLIACIÓN DEL PROGRAMAØVisitas diarias sin cita previa Fábrica de TabacosProyectos en cursoØTurismo Industrial Fábrica de TabacosØVisita virtual y Audioguías

IDIOMA Nº VISITAS Nº PERSONAS

ESPAÑOL 142 1348

INGLÉS 16 129

FRANCÉS 4 11

162 1388


Un día en la Universidad


228

AsociadosAntiguo Alumno Correspondiente 480Antiguo Alumno de Número 190Amigo de Número 52Amigo Corporativo 7

ActividadesØVisita guiada a las cubiertas de la CatedralØRelatos e itinerarios de arqueología sevillanaØTaller de Arte FloralØJornadas investigación accidentes de tráfico

La Universidad de Sevilla (1505-2013): los grandes protagonistas



229

Tienda Online - USØServicio Comunidad UniversitariaØDifundir imagen US

Red Universidades LectorasPlan Integral para el Fomento de la Lectura y la Escritura en la US

ØActividades RULØPublicaciónLeer en el siglo XXIØCartografías lectoras ØWeb/repositorioØVoluntariadoØColaboración

Hospital MacarenaØFomento Lectura



230

SEDE CENTRAL SEVILLA

TalleresSeminarios

Actividades

PROGRAMA ESPECÍFICO

PROGRAMADISEÑO PERSONAL

Cuatro cursos académicos


Aula de la ExperienciaSEDES

PROVINCIALES

Arahal

Carmona

Cazalla de la Sierra

Écija

Estepa

Mairena del Aljarafe

Morón de la Frontera

Osuna

Utrera

Sanlúcar la Mayor

Sede Sevilla

625 1099 869

230

Género

Sevilla Provincia


231Reconocimiento social e institucional

I Premio Personas Mayores 2011 al Mejor Proyecto de Envejecimiento Activo Consejería para la Igualdad y Bienestar Social

I Premio Grupo de Teatro ÁgoraI Certamen Nacional de Teatro “Rector Sabater”

Premio Progreso al Aula de la Experiencia de la sede de UtreraFundación para el desarrollo de los pueblos de Andalucía

Convenios y Acuerdos de Investigación

Aula de la Experiencia


232RESPONSABILIDAD SOCIAL

Servicios Sociales y ComunitariosFINANCIACIÓN


233Servicios Sociales y Comunitarios

Atención a la discapacidad

Total: 527

CURSOS1. Desarrollo infantil y Atención Temprana2. Escritura creativa y Discapacidad3. Autismo y Asperger. Otra forma de aprender 4. La Lengua de Signos. Nivel1, Nivel 2 y Nivel3 5. Afectividad y Sexualidad en la discapacidad6. Diferentes sentidos en torno a la discapacidad 7. Técnicas para la búsqueda de empleo.

Consideraciones en torno a la discapacidad 8. Creer y poder. El deporte en la discapacidadJORNADASI Jornadas “Somos Capaces” Universidad y Discapacidad. La discapacidad a lo largo del ciclo vital”CONCURSOS1. Carteles I Jornadas “ Somos Capaces.

Universidad y Discapacidad”. 2. II Concurso Fotografía “Integrando Miradas”



Accesibilidad e infoaccesibilidad

ADAPTACIÓN A LENGUA DE SIGNOS DE ASIGNATURAS TITULACIONES DE INGENIERÍA. ACCESO A TRAVÉS DE RODAS

DISPONIBILIDAD MEDIOS DE APOYO A LA COMUNICACIÓN ORAL: BUCLES MAGNÉTICOS, EQUIPOS DE FRECUENCIA MODULADA (FM), SUBTITULACIÓN

SERVICIOS ESPECIALES EN BIBLIOTECAS: EQUIPOS CON LUPA TV, PC CON MONITOR DE 21”, AURICULARES Y ESCÁNER. SE HAN INSTALADO PROGRAMAS ZOOMTEXT, JAWS Y OPENBOOK

PUESTA EN MARCHA DEL BLOG “CON LIMITACIONES PERO SIN LÍMITES”



Proyecto contigo: Apoyo asistencial

ESTUDIANTE COLABORADOR

CAPACITA2

PROTOCOLO PARA LA SELECCIÓN, ASIGNACIÓN, FORMACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL ESTUDIANTE COLABORADOR

APOYO A EQUIPOS DOCENTES CON PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN: SÍNDROME DE ASPERGER Y ALUMNADO CON TDAH

PROCEDIMIENTO PARA REGULAR LAS NECESIDADES DE ADAPTACIÓN ALUMNADO CON DISCAPACIDAD AUDITIVA EN LA ACREDITACIÓN DEL NIVEL B1 DE LENGUA EXTRANJERA

PROGRAMAS ESPECÍFICOS PARA LA PRÁCTICA DEPORTIVA

Tipo de actividadActividades en seco 4Actividades en agua 23Fisioterapia 3



Actuaciones en conciliación vida laboral y privada

PROGRAMA DE GUARDERÍAS “NIDO”De PerdigonesDe La PalmeraDel Paraguas

. PROGRAMA DE CAMPAMENTOS DE

VERANO, NAVIDAD Y SEMANA SANTA LUDOTECAS

PROGRAMA DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

PUESTA EN MARCHAGUARDERÍA “NIDO DEL PARAGUAS”

Nido del Paraguas

PLAZAS 122

HORARIO 07:30 A 18:00 H

LUDOTECA 18:00 A 20:00 H

EMPRESA ADJUDICATARIA

EL NIDO DE LOS PERDIGONES S.L


237

Guardería “Nido del Paraguas”

Servicios Sociales y Comunitarios



Actuaciones en conciliación vida laboral y privada

CAMPAMENTOS DE VERANO, NAVIDAD Y SEMANA SANTA LUDOTECAS. Oferta SACU + SADUS

EDAD PLAZAS OCUP. CAMPUS

CAMPUS URBANO: PROYECTO BÚHO

4 A 12 AÑOS

200 POR SEMANA

81% REINA MERCEDES, RAMÓN Y CAJAL, PIROTECNÍA Y COMUNICACIÓN

CAMPUS TECNOLÓGICO

8 A 16 AÑOS

50 POR SEMANA

100% ESCUELA DE INGENIERÍA INFORMÁTICA Y FACULTAD DE COMUNICACIÓN

CAMPUS DEPORTIVO DE VERANO

4 A 18 AÑOS

200 POR SEMANA

81% COMPLEJO DEPORTIVO LOS BERMEJALES Y PABELLÓN RAMÓN Y CAJAL



Actuaciones en conciliación vida laboral y privadaRESPIRO FAMILIAR:

üACTUALMENTE SE OFERTAN 10 BECAS Y, DADA LA AMPLIA DEMANDA, TAMBIÉN SE OFERTA AL ALUMNADO LA PARTICIPACIÓN VOLUNTARIA EN EL PROGRAMAüFORMACIÓN EN ATENCIÓN A LA DEPENDENCIAüTAREAS DE ACOMPAÑAMIENTO EN DOMICILIO Y EN SALIDAS PROGRAMADAS

PLAZAS DE RESIDENCIA MAYORES: 34 PLAZAS, RESIDENCIA DE MAYORES “FUNDOMAR-BERMEJALES”, CONVENIO CON LA FUNDACIÓN DOÑA MARÍA

ALOJAMIENTO CON PERSONAS MAYORES, DISCAPACITADAS Y FAMILIAS MONOPARENTALES

FORMACIÓN EN DEPENDENCIA


240

Atención psicológica y social

Ø ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA ALUMNADO EN PROBLEMAS DE RENDIMIENTO, ANSIEDAD, CONFLICTOS PERSONALES E INTEGRACIÓN

Ø ORIENTACIÓN Y MEJORA DEL RENDIMIENTO:

Ø PROYECTO DE UN SERVICIO DE MEDIACIÓN FAMILIAR DIRIGIDO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Asesoramiento jurídico

Ø ELABORACIÓN DE FORMULARIOS ONLINE PARA LA PRESENTACIÓN DE ESCRITOS

Ø PROGRAMA DE ASESORAMIENTO Y MEDIACIÓN EN ARRENDAMIENTOS



241

Voluntariado


2009 2010 2011

Programas 55 60 72

Participantes 1.195 1.398 3.163

PROYECTO OBJETIVO

COMPI (COMPROMISO+INTEGRACIÓN) ACERCAR LA UNIVERSIDAD A INSTITUTOS DE SECUNDARIA Y BACHILLERATO DE ZONAS DESFAVORECIDAS DE SEVILLA

VOLUNTARIADO EN EL HOSPITAL VIRGEN MACARENA

CREACIÓN Y DINAMIZACIÓN DE UNA CIBERAULA

VOLUNTARIADO EN EL HOSPITAL VIRGEN DEL ROCÍO

ACOMPAÑAMIENTO DE ADULTOS Y NIÑOS HOSPITALIZADOS

RED UNIVERSITARIA DE VOLUNTARIADO PARA LA PREVENCIÓN,

DETECCIÓN Y APOYO A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA US


242

Mejora empleabilidad prácticas Promoción de la Salud

Ø FORMACIÓN: alimentación, vida saludable, sexualidad, genero, inmigración, tabaquismo.

Ø MÁQUINAS EXPENDEDORAS DE FRUTA FRESCA

Ø INTRODUCCIÓN DE PRODUCTOS ECOLÓGICOS EN LOS COMEDORES UNIVERSITARIOS

Ø SECRETARÍA TÉCNICA DE LA RED ANDALUZA DE UNIVERSIDADES SALUDABLES (RAUS)


PROGRAMA PARTICIPANTES OBJETIVO

UNIVERSEM 16 (M) EMPRESAS EUROPEAS

PROYECTO KONECTA 2012

3 (M) DISCAPACIDAD

EMPRESAS EUROPEAS

PROGRAMA EURO EMPLEO

36 (M/V)) BARCELONA, SIENA Y LISBOA


243

PROGRAMA DE APOYOA MASTER E INTERNACIONALIZACIÓN:§ Gestión de alojamientos en:§ Residencias propias§ Colegio Mayor Buen Aire§ Colegio Mayor Maese Rodrigo

VIVIENDAS 376

RESIDENCIAS Y COLEGIOS MAYORES 29

RES. RECTOR RAMÓN CARANDE 376

RES. RECTOR ESTANISLAO DEL CAMPO 380

COLEGIO MAYOR BUEN AIRE 113

AlojamientoPLAZAS




SADUS – Deporte en la US

MEJORA INSTALACIONES

ACTIVIDADES GENERALES: actividades para abonados libre acceso, cursos para abonados, cursos para niños.

PROGRAMAS: adherencia a la actividad física, fomento del deporte, Colegios, Programa continuado de natación, mensual o trimestral, programa puntual, programa combo con varias opciones de actividades, programa de actividades en el medio natural.




PARTICIPACIÓN:Actividad Físico-Deportiva 21776Competiciones Libre Asociación 2073Competiciones entre Centros 4831

Actividad Físico-Deportiva Competiciones entre Centros




PARTICIPACIÓN


247

Cooperación al DesarrolloEducación para el Desarrollo:1) Cursos de Experto (CFP-US) en “Género y Cooperación Internacional al Desarrollo” y

en “Intervenciones de Cooperación Internacional” (financiado junto a la AACID).2) Jornadas y Actividades de Sensibilización en Educación para el Desarrollo: entre las

que destaca las IIª Jornadas Cooperación al Desarrollo (del 11 al 14 de diciembre de 2012).

Investigación para el Desarrollo:1) Programa de Formación Solidaria (para TFM y prácticas).2) Programa de conocimiento de la realidad.3) Becas institucionales (sándwich co-financiadas para tesis doctorales en la US).

Proyectos de Cooperación:1) Cooperación al desarrollo en el terreno, TFM, TFG, Investigación y Transf. CODE.2) Desarrollo proyectos conjuntos con la Red de Universidades Andaluzas (RACUD).3) Comercio Justo: Declaración Institucional de apoyo e introducción café y azúcar US.4) Convenio con diferentes agencias de ONU para pasantías.5) Constituida la red de investigadoras en género y cooperación internacional.

RESPONSABILIDAD SOCIAL


248





249Condiciones del Mandato 2012-2016

Condiciones Gobierno

• Estabilidad Normativa

• Financiación estable y suficiente

• Gestión eficaz: transparenciay austeridad



Estabilidad NormativaüReal Decreto-Ley 14/2012, MECD

ØTasas Matrícula

ØDedicación Profesorado

üAnuncio de Reforma LOU: diagnóstico negativo MECD, Grupo de Expertos, sin diálogo hasta el momento

üDecretos Legislativos 1 y 3/2012, Junta de Andalucía

üPresupuestos General del Estado 2012

üReal Decreto-Ley 20/2012

üNueva Normativa de Becas



Financiación estable y suficienteüPlan Nacional de Reformas 2012, recortes 3.000 M€ en

Educación (130 M€ en Universidades en Andalucía)

üDecretos Legislativos 1 y 3/2012, Junta de Andalucía: rebaja de sueldos y otras componentes del capítulo I.

üRDL 20/2012, suspensión paga extra diciembre

üPGE 2012 y 2013, recortes en becas y en investigación.

üPG Junta de Andalucía 2013, reducción financiación operativa, inversiones, investigación e infraestructuras

üGraves retrasos en las transferencias corrientes, Junta Andalucía



Gestión eficaz: transparencia y austeridadüFuncionamiento de la US en condiciones de extrema

incertidumbre y dificultad

üGestión austera de los recursos sin abandonar ninguna política cualitativa

üProyecto académico ambicioso, confianza en la Universidad Pública como valor imprescindible

üDiálogo permanente con los colectivos universitarios, Centros y Departamentos

üCohesión de la Comunidad Universitaria en un contexto de contestación y reivindicación

üDefensa Universidad Pública. Liderazgo Andalucía y España, propuestas de consenso



Modelo de Universidad PúblicaüEstudiantes: igualdad de oportunidades y equidad, acceso

y permanencia. Mérito.

üCarrera profesional en la universidad pública, PDI y PAS, estable y con perspectivas. Mérito y capacidad.

üFinanciación suficiente. Cumplimiento compromisos presupuestarios. Racionalización del ahorro.

üAutonomía Universitaria, valor esencial

ü La Universidad Pública como Sistema al servicio exclusivo de la sociedad, a la que rinde cuentas

Formación, Investigación, Innovación


254


Antonio Ramírez de ArellanoRector

Informe de Gobierno del rector 2011-2012

Education

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