Informe de Graduados/as de la UNED con énfasis en el rango ... › viplan › images › ciei ›...

Informe de Graduados/as de

la UNED con énfasis en el

rango de edad, 2012

Elaborado por:

Tania Zamora Carvajal

Unidad de Información y Análisis Estadístico

DOCUMENTO CIEI 08-2014

i

Reconocimientos

El presente informe estadístico descriptivo es el resultado del trabajo realizado en

la codificación, digitación, análisis y revisión de la información recolectada a

través del “Cuestionario de Graduados/as”.

Es preciso agradecer a Elisa Sánchez Godínez, Karen Poveda Torrez, Jennifer

Guzmán Sandí y Evelyn Charpentier Guerrero, su valiosa colaboración durante

este proceso.

ii

Índice Introducción ............................................................................................................. 1

1. Resumen gráfico de la información general ................................................... 4

2. Percepción de las personas graduadas hacia la UNED ...................................... 9

2.1. Grado de Satisfacción hacia la UNED........................................................ 9

2.2. Divulgación de información emitida por la UNED ..................................... 10

2.3. Factores que influyeron en la decisión de estudiar en la UNED .............. 12

3. Actitud de los/as graduados/as hacia el programa o carrera ............................. 13

3.2. Factores que influyeron en su decisión de estudiar la carrera o programa

……………………………………………………………………………………15

3.3. Valoración de la formación recibida en aspectos éticos y de valores ...... 16

3.4. Valoración de aspectos varios de la carrera o programa ......................... 17

3.5. Interrupción de los estudios durante uno o más ciclos lectivos ................ 18

3.6. Conclusión del plan de estudios de la carrera en el tiempo establecido .. 19

4. Educación Continua .......................................................................................... 21

4.1. Área de formación y próximo diploma a obtener ...................................... 21

5. Situación laboral de la persona graduada durante su periodo de estudio y al

momento de graduarse. ........................................................................................ 23

5.1. Situación laboral durante el tiempo de estudio ......................................... 24

5.2. Grado de dificultad para incorporarse al mercado laboral ........................ 25

5.3. Apoyo de la UNED para la incorporación laboral del recién graduado .... 27

5.4. Situación laboral actual ............................................................................ 28

5.5. Grado de satisfacción con el trabajo actual .............................................. 32

Resultados ............................................................................................................ 34

iii

Índice de Cuadros y Figuras

Cuadro 1. Estudiantes graduados/as del 2008 al 2012 4

Cuadro 2. Estudiantes graduados/as por rango de edad, según sexo.

2012 (valores absolutos) 4

Cuadro 3. Porcentaje de personas graduadas según estado civil. 2012 5

Cuadro 4. Porcentaje de graduados/as según regiones de planificación.

2012 5

Cuadro 5. Centros Universitarios con mayor porcentaje de graduados/as.

2012 5

Figura 1. Distribución de Centros Universitarios por regiones de

planificación. 2012 5

Cuadro 6. Porcentaje de graduados/as según colegio de procedencia.

2012 6

Cuadro 7. Porcentaje de graduados/as por instancia formativa. 2012 6

Cuadro 8. Graduados/as por instancia formativa según sexo. 2012 6

Cuadro 9. Porcentaje de estudiantes graduados/as según área de

interés. 2012 7

Cuadro 10. Programas o carreras que en conjunto gradúan alrededor del

50% de personas. 2012 7

Cuadro 11. Programas o carreras que en conjunto gradúan alrededor del

50% de personas, por sexo. 2012 7

Cuadro 12. Porcentaje de graduados/as según grado académico. 2012 8

Cuadro 13. Porcentaje de graduados/as por sexo, según grado

académico. 2012 8

Cuadro 14. Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la

UNED por factores que influyeron o no en su decisión de

estudiar en esta universidad, según rango de edad. 2012 13


UNED por factores que influyeron o no en su decisión de

estudiar la carrera, según rango de edad. 2012 16


UNED por valoración de aspectos varios de la carrera, según

rango de edad. 2012 18

iv


UNED por principal razón para interrumpir sus estudios, según

rango de edad. 2012 19

v

Índice de Gráficos

Gráfico 1. Estudiantes graduados/as de la UNED según año de

graduación. 2008-2012 4

Gráfico 2. Distribución porcentual de graduados/as de la UNED por

sexo y rango de edad. 2012 4

Gráfico 3. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,

según estado civil. 2012 5


según sector y rama del colegio de procedencia. 2012 6


según instancia formativa. 2012 6


según áreas de interés. 2012 7


según programa o carrera con más graduados/as. 2012 7

Gráfico 8. Estudiantes graduados/as por rango de edad según grado

académico. 2012 8

Gráfico 9. Estudiantes graduados/as por rango de edad según grado

de satisfacción hacia la UNED. 2012 10

Gráfico 10. Estudiantes graduados/as de la UNED que recibieron o no

información antes de ingresar a la carrera. 2012 11


que recibieron o no información antes de ingresar a la

carrera. 2012 12


según grado de satisfacción con la carrera que estudió.

2012 14


según grado de interés al iniciar y finalizar la carrera. 2012 15

Gráfico 14. Estudiantes graduados/as de la UNED que valoran como

buena y muy buena la formación recibida en la carrera.

2012 17

vi


según período de interrupción de sus estudios. 2012 19

Gráfico 16. Estudiantes graduados/as de la UNED que no concluyeron

el plan de estudios en el tiempo establecido por el

programa, según factores que influyeron negativamente en

la duración de sus estudios. 2012 20

Gráfico 17. Estudiantes graduados/as de la UNED por grado

académico, que piensan o no continuar estudios

universitarios. 2012 22


que piensan continuar estudiando en la misma área de la

carrera en la que se están graduando. 2012 23


que trabajaron o no durante el tiempo que duran sus

estudios y se encuentran trabajando o no al momento de

graduarse. 2012 25

Gráfico 20. Estudiantes graduados de la UNED según opinión sobre el

grado de dificultad de incorporarse al mercado laboral.

2012 26


según su opinión sobre el grado de dificultad de

incorporase al mercado laboral. 2012 27


que percibieron o no ayuda para el ingreso al mercado

laboral por parte de la universidad.2012 28

Gráfico 23. Estudiantes graduados/as de la UNED según situación

laboral al momento de graduarse. 2012 29


según el tipo de institución para la que trabajan. 2012 32


según grado de satisfacción hacia el trabajo actual. 2012 33

vii

Índice de Anexos

Anexo A Cuadros Centros Universitarios 40

Cuadro A.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de

edad, según Centros Universitarios de la Región

Central. 2012 40



Chorotega. 2012 41



Pacífico Central. 2012 41



Brunca. 2012 42


edad, según Centros Universitarios de la Región Huetár

Atlántico. 2012 43


edad, según Centros Universitarios de la Región Huetár

Norte. 2012 43

Anexo B Cuadros Características Académicas 44

Cuadro B.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de

edad, según tipo de institución donde obtuvo el diploma

de bachillerato de secundaria. 2012 44


edad, según grado académico. 2012 45


edad, según escuela en que se graduará. 2012 45


edad, según carrera o programa de la Escuela de

Ciencias de la Administración en que se graduará.2012 46

viii



Ciencias de la Educación en que se graduará.2012 47



Ciencias Exactas y Naturales en que se graduará. 2012 48



Ciencias Sociales y Humanidades en que se graduará.

2012 49

Cuadro B.8 Porcentaje de graduados/as de la UNED que no

concluyeron el plan de estudios de la carrera en el

tiempo establecido en el programa, por rango de edad

según factores que influyeron negativamente en la

duración de sus estudios. 2012 50

Cuadro B.9 Porcentaje de graduados/as de la UNED que

interrumpieron sus estudios después de iniciada la

carrera, por rango de edad según período de

interrupción. 2012 51


edad, según principal razón para interrumpir sus

estudios. 2012 51

Anexo C Cuadros Percepción hacia la UNED 52

Cuadro C.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED que recibieron

información por parte de la universidad, por rango de

edad según relación entre la información y la

experiencia vivida. 2012 52

Cuadro C.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de

edad, según medida en que los factores influyeron en su

decisión de estudiar en al UNED. 2012 53

Cuadro C.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de

edad, según el grado de satisfacción con la UNED. 2012 56

ix

Anexo D

Cuadros Percepción hacia la carrera o programa 57

Cuadro D.1

Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de

edad, según el grado de satisfacción con la carrera que

estudió. 2012 57

Cuadro D.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de

edad, según factores que influyeron en alguna medida

su decisión de estudiar la carrera. 2012 58


edad, según opción que describe mejor su situación

respecto a la carrera. 2012 61


edad, según nota asignada a aspectos varios de la

carrera. 2012 62


edad, según valoración otorgada a la formación recibida

en la carrera. 2012 65

Anexo E Cuadros Educación Continua 67

Cuadro E.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED que piensan

continuar estudios universitarios, por rango de edad

según siguiente diploma que espera obtener. 2012 67

Cuadro E.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED que piensan

continuar estudios universitarios, por rango de edad

según área de formación. 2012 68

Anexo F Cuadros Situación laboral 69

Cuadro F.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de

edad, según percepción del grado de dificultad para

incorporarse al mercado laboral en el área de la carrera

en la que se gradúa. 2012 69


edad, según la percepción de ayuda de parte de la 70

x

UNED para insertarse al mercado laboral. 2012

Cuadro F.3

Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de

edad, según situación laboral durante el tiempo de

estudio. 2012 71

Cuadro F.4 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajaron

solo en alguna etapa, por rango de edad según etapa

del estudio donde trabajó. 2012 71

Cuadro F.5 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajaron

durante sus estudios, por rango de edad según grado

de relación entre el trabajo y la carrera. 2012 72


edad, según situación laboral al momento de graduarse.

2012 73

Cuadro F.7 Porcentaje de graduados/as de la UNED que no

trabajan, por rango de edad según el principal motivo

para no trabajar. 2012 73

Cuadro F.8 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan,

por rango de edad según grado de relación entre el

trabajo y la carrera que cursó. 2012 74

Cuadro F.9 Porcentaje de graduados de la UNED que trabajan, por

rango de edad según tipo de institución, organismo o

empresa donde trabaja. 2012 74


por rango de edad según tipo de contratación. 2012 75


por rango de edad según la jornada laboral. 2012 75

Cuadro F.12 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan

una jornada laboral inferior al tiempo completo, por

rango de edad según razones para trabajar esa jornada

laboral. 2012 76


por rango de edad según ingreso total mensual. 2012 76

xi


por rango de edad según grado de satisfacción con su

trabajo. 2012 77

1

Introducción

La encuesta a graduados de la Universidad Estatal a Distancia (UNED) se aplica

con la finalidad de obtener información de los estudiantes al momento de

graduarse, sobre temas socio demográfico, académico, educación continua,

situación laboral actual y otros.

Para la aplicación y recolección de los datos, la Unidad de Información y Análisis

Estadístico (UIAE) del Centro de Investigación y Evaluación Institucional (CIEI) se

encarga de la distribución de las boletas “Cuestionario de Graduados/as” a los

Centros Universitarios, que posteriormente son revisados, codificados, digitados y

analizados. Le corresponde al estudiante, al momento en que solicita el estudio de

requisitos para graduación ante la oficina de Registro o ante el Centro

Universitario, llenar la boleta “Cuestionario de Graduados/as”, según las fechas

establecidas para este fin.

Para el año 2012 se graduaron un total de 2049 personas de grado, distribuidas

en tres períodos de graduaciones (abril, julio y noviembre), de las cuales 2013

personas llenaron el cuestionario, representando el 98,2% del total.

Partiendo de la información recolectada a través de este cuestionario se procede a

elaborar el presente informe estadístico descriptivo.

El informe presenta las diversas variables con las que cuenta el cuestionario,

poniendo énfasis en la variable de rango de edad. Esta variable consta de seis

categorías con intervalos de 10 años, en donde el rango menor es “20 años o

menos” y el mayor “Más de 61 años”. Dado que el valor absoluto de los intervalos

de edad de “20 años o menos” y “Más de 61 años” es menor a 8 y que la

descripción se realiza de forma porcentual, se toma la decisión de no incluirlos en

el análisis por rangos a partir de la segunda parte del informe.

En la primera parte del informe se puede observar un resumen gráfico de la

información general, que incluye a la izquierda cuadros con información relevante

2

y a la derecha gráficos que representan la misma temática principal, pero

distribuida por rango de edad.

En la segunda parte se describe la percepción de las personas graduadas hacia la

UNED, a través de las respuestas dadas a preguntas relacionadas con el grado de

satisfacción hacia la universidad, información divulgada por la UNED y factores

que influyeron en la decisión de estudiar en esta universidad.

Se describe en la tercera parte la actitud de los/as graduados/as hacia el

programa o carrera, partiendo de establecer su grado de satisfacción al momento

de graduarse y a través de todo el proceso de estudio, así como establecer cuales

factores influyeron en su decisión de estudiar el programa o carrera y una

valoración de aspectos varios de la misma, entre otros.

En la cuarta parte se presenta la intencionalidad de continuar o no con los

estudios de las personas graduadas, estableciendo cuál es el título que desean

obtener y en cual área de conocimiento.

La quinta parte describe la situación laboral de la persona graduada durante su

periodo de estudio y al momento de graduarse, estableciendo para tal fin si el

estudiante trabajó durante el total de sus estudios, de forma parcial o bien no

trabajo del todo. También se describe la situación laboral al momento de

graduarse, por lo que se consulta si trabaja o no para ese momento y si trabaja se

determina para que tipo de institución u organismo, en qué jornada laboral, cuál es

su salario bruto mensual y cuál es su grado de satisfacción con su trabajo y el

grado de relación del mismo con el programa o carrera en la cual se gradúa.

Si el lector desea obtener información más detallada de cada una de las partes

descritas en este informe puede acudir a los anexos, en donde encontrará las

siguientes secciones: Anexo A. Cuadros Centros Universitarios, Anexo B. Cuadros

Características Académicas, Anexo C. Cuadros Percepción hacia la UNED, Anexo

D. Cuadros Percepción hacia la carrera o programa, Anexo E. Cuadros Educación

Continua, Anexo F. Cuadros Situación Laboral.

4

0

150

300

450

600

750

900

1050

1200

1350

1500

1650

1800

1950

2100

2250

2008 2009 2010 2011 2012

Ca

nti

da

d d

e G

rad

ua

do

s/a

s

Estudiantes graduados/as de la UNED según año de graduación. 2008-2012

Masculino

Femenino

Total de Graduación

Gráfico 1

15 10 5 0 5 10 15 20 25 30 35 40

De 20 años o menos

De 21 - 30 años

De 31 - 40 años

De 41 - 50 años

De 51 - 60 años

Más de 61 años

Distribución porcentual de graduados/as de la UNED por sexo y rango de edad.2012

% Mujeres

% Hombres

26% 74%

1. Resumen gráfico de la información general

Los gráficos presentes en este resumen no son representación de la información contenida en los Cuadros.

Cuadro 1. Estudiantes graduados/as del 2008 al 2012

Cuadro 2. Estudiantes graduados/as por rango de edad, según sexo. 2012 (valores absolutos).

Rango de Edad Femenino Masculino Total

De 20 años o menos 6 1 7

De 21 - 30 años 737 222 959

De 31 - 40 años 467 188 655

De 41 - 50 años 207 85 292

De 51 - 60 años 72 23 95

Más de 61 2 2 4

No responde 1 0 1

Graduaciones anuales, promedio 2008-2012 2027,0 Mujeres graduadas por año, promedio 2008-2012 1519,8 Hombres graduados por año, promedio 2008-2012 507,2

Total de Graduados/as de grado año 2012 2013 personas Porcentaje de graduados por sexo 74% mujeres y 26% hombres. Relación hombres-mujeres por cada 100 mujeres hay 35 hombres Edad Media Mujeres 33 años Hombres 34 años.

Nota: Cantidad de graduados/as en valor absoluto. Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2008-2012, UNED.

Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2012. UNED.

Gráfico 2

5

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

No responde

De 20 años o menos

Entre 21 y 30 años

Entre 31 y 40 años

Entre 41 y 50 años

Entre 51 y 60 años

Más de 61 años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según estado civil. 2012

Soltero

Casado /UniónLibre

Divorciado,Separado oViudo

No responde

Cuadro 3.

Cuadro 4.

Porcentaje de graduados/as según Regiones de Planificación. 2012

Región Central 74,5% Región Huetár Atlántico 5,9% Región Huetár Norte 5,5% Región Chorotega 5,3% Región Pacífico Central 4,4% Región Brunca 4,4%

Cuadro 5. Centros Universitarios con mayor porcentaje de Graduados/as. 2012

Centro Universitario San José 24,8% Centro Universitario Cartago 8,6% Centro Universitario Palmares 8,6%

Porcentaje de personas graduadas según estado civil. 2012

Casadas o Unión Libre 46,9% Solteras 45,1% Divorciada-separada-viuda 7,8% No responde 0,2%

Nota: La categoría “Menor o igual a 20 años” tiene un valor absoluto de 7 y la categoría “Más de 61 años” tiene un valor absoluto de 4. Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2012, UNED.

Fuente: Dirección de Centros Universitarios. Información General, Centros Universitarios. Vicerrectoría Académica, UNED. Recuperado de: http://www.uned.ac.cr/ceu/?page_id=22

Gráfico 3

Figura 1. Distribución de Centros Universitarios por regiones de planificación.

http://www.uned.ac.cr/ceu/?page_id=22

6

0% 10% 20% 30% 40% 50%

No responde

De 20 años omenos

Entre 21 y 30 años

Entre 31 y 40 años

Entre 41 y 50 años

Entre 51 y 60 años

Más de 61 años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según instancia formativa. 2012

Escuela de Ciencias Socialesy Humanidades

Escuela de Ciencias de laEducación

Escuela de Ciencias Exactasy Naturales

Escuela de Ciencias de laAdministración

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

No responde

De 20 años o menos

Entre 21 y 30 años

Entre 31 y 40 años

Entre 41 y 50 años

Entre 51 y 60 años

Más de 61 años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según sector y rama del Colegio de procedencia. 2012

Público académico

Público técnico

Privado Académico

SubvencionadoAcadémico

Subvencionado Técnico

Bachillerato porMadurez

Colegio Extranjero

No responde

Cuadro 6.

La Escuela de Educación graduó cerca del 50% del total de

Graduados/as del año 2012.

Cuadro 7. Porcentaje de Graduados/as según instancia formativa. 2012

Escuela de Ciencias de la Educación 48,5% Escuela de Ciencias de la Administración 24,1% Escuela de Ciencias Exactas y Naturales 14,4% Escuela de Ciencias Sociales y Humanidades 13,0%

Cuadro 8.

Graduados/as por sexo según instancia formativa. 2012

Porcentaje de graduados/as según colegio de procedencia. 2012

Público-Académico 51,9% Público-Técnico 17,3% Bachillerato por madurez 14,2% Subvencionada académico 3,2% Privado académico 3,1% Colegio extranjero 0,8% Subvencionado técnico 0,4% No responde 9,1%

Instancia Formativa Femenino Masculino

Escuela de Ciencias Sociales y Humanidades 70,5% 29,5%

Escuela de Ciencias de la Educación 86,5% 13,5%

Escuela de Ciencias Exactas y Naturales 52,4% 47,6%

Escuela de Ciencias de la Administración 64,2% 35,8%


Nota: La categoría “Menor o igual a 20 años” tiene un valor absoluto de 7 y la categoría “Más de 61

años” tiene un valor absoluto de 4. Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2012, UNED.

Gráfico 5

Gráfico 4

7

0% 20% 40% 60% 80% 100%

De 20 años o menos

Entre 21 y 30 años

Entre 31 y 40 años

Entre 41 y 50 años

Entre 51 y 60 años

Más de 61 años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según áreas de interés. 2012

Educación

Salud

Recursos Naturales

Agropecuaria

Arte y Letras

Ingeniería

Administración

Sociología

Formación General

Técnica y otros

0% 20% 40% 60% 80% 100%

De 20 años o menos

Entre 21 y 30 años

Entre 31 y 40 años

Entre 41 y 50 años

Entre 51 y 60 años

Más de 61 años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según programa o carrera con más graduados/as. 2012

Docencia

Preescolar

Administración deempresas(Diplomado)

Ciencias de laEducación énfasisen I y II Ciclo

Cuadro 9. Porcentaje de Graduados/as según áreas de Interés. 2012

Cuadro 10.

Cuadro 11. Programas o carreras que en conjunto gradúan alrededor del 50% de personas, por sexo. 2012

Educación 56,2% Salud 1,1% Recursos Naturales 5,3% Agropecuaria 0,5% Arte y Letras 1,9% Ingeniería 4,0% Administración 26,1% Sociología 1,5% Formación General 0,2% Técnica y otras 3,2%

Programas o Carreras que en conjunto gradúan alrededor del 50% de personas. 2012

Ciencias de la Educación énfasis en I y II ciclo 20,6% Administración de Empresas (diplomado) 13,3% Preescolar 10,1% Docencia 6,5%

Programa o carrera Femenino Masculino

Educación General Básica de I y II ciclos. 85,1% 14,9%

Administración de empresas (diplomado) 64,2% 35,8%

Preescolar 99,5% 0,5%

Docencia 74,1% 25,9%

Nota: La categoría “Menor o igual a 20 años” tiene un valor absoluto de 7 y la categoría

“Más de 61 años” tiene un valor absoluto de 4. Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2012, UNED.


Gráfico 6

Gráfico 7

8

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

No responde

De 21 años o menos

Entre 21 y 30 años

Entre 31 y 40 años

Entre 41 y 50 años

Entre 51 y 60 años

Más de 61 años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado académico.2012

Diplomado

Profesorado

Bachillerato

Licenciatura

Cuadro 13. Porcentaje de graduados/as por sexo, según grado académico. 2012

Las graduaciones de diplomado y bachillerato representan el 76,8% del total. Cuadro 12. Porcentaje de graduados/as según grado académico. 2012

Diplomado 38,5% Profesorado 1,2% Bachillerato 38,3% Licenciatura 22,0%

Grado académico Femenino Masculino

Diplomado 76,6% 23,4%

Profesorado 66,7% 33,3%

Bachillerato 72,5% 27,5%

Licenciatura 73,1% 26,9%


Gráfico 8

9

2. Percepción de las personas graduadas hacia la UNED

Según las respuestas dadas por las personas graduadas en referencia a su grado

de satisfacción, información divulgada por la UNED y su coincidencia con la

experiencia vivida y los factores que influyeron en la decisión de estudiar en esta

universidad, se establece que:

2.1. Grado de Satisfacción hacia la UNED

La percepción del grado de satisfacción de las personas graduadas se

basa en el cumplimiento o no de sus requerimientos durante el periodo de

estudio de la carrera en la que se gradúan, para lo cual más del 88%

responde sentirse satisfecha y totalmente satisfecha hacia la UNED.

Solamente el 1,6% se siente poco o nada satisfecha.

De igual forma, analizando la información por rangos de edad más del 88%

de las personas en cada uno de los rangos se siente satisfecha y

totalmente satisfecha hacia la UNED. Los/as que consideran, en mayor

porcentaje (8,1%), no estar ni insatisfechos/as ni satisfechos/as se ubican

entre los 21 y 40 años y, solamente el 2,2% de las personas de 21 y 30

años se siente poco o nada satisfechas. Gráfico 9

10

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Entre 21 y 30 años

Entre 31 y 40 años

Entre 41 y 50 años

Entre 51 y 60 años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado de satisfacción hacia la UNED. 2012

Satisfecho/a yTotalmentesatisfecho/a

Ni insatisfecho/a nisatisfecho/a

Nada o pocosatisfecho/a

No responde

Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor

absoluto inferior a 8.

Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de

datos graduados/as, 2012. UNED

2.2. Divulgación de información emitida por la UNED

Es importante establecer si la UNED está ofreciendo la información

referente a la carrera o programa antes del ingreso de la persona a esta

institución y si dicha información es verídica, con este fin se establece si la

persona graduada recibió o no información y el grado de relación que dicha

información tuvo con respecto a la realidad vivida durante sus estudios. Del

total de personas graduadas cerca del 65% recibió información antes de

ingresar a la carrera y un 72,5% de ellos/as considera que dicha

información tenía mucha o total relación con la experiencia vivida durante

sus estudios. Gráfico 10

Gráfico 9

11

63,8%

30,8%

5,4%

Estudiantes graduados/as de la UNED que recibieron o no información antes de ingresar a la carrera. 2012

Si recibieroninformación

No recibieroninformación

No responde



Las personas que se ubican en los rangos de 21 a 30 años y de 51 a 60

años coinciden, en más del 64%, que recibieron información referente a la

carrera y de estos más del 60% considera que dicha información tenía

mucha o total relación con la experiencia vivida durante su período de

estudio. Del grupo de edad de 31 a 40 años un 60.9% recibió información y

más del 76% de ellos indica que la información tenía mucha o total relación

con la experiencia vivida. Las personas ubicadas dentro del rango de 41 a

50 años son las que en menor porcentaje indica haber recibido información

(58.9%), pero al igual que lo indicado con anterioridad más del 68%

considera que la información tenía mucha o total relación con la experiencia

vivida. Gráfico 11

Gráfico 10

12

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Entre 21 y 30 años

Entre 31 y 40 años

Entre 41 y 50 años

Entre 51 y 60 años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, que recibieron o no información antes de ingresar a la carrera. 2012

Si recibironinformación

No recibieroninformación

No responde





2.3. Factores que influyeron en la decisión de estudiar en la UNED

Se le presenta a los/as graduados/as una serie de factores que influyeron

en su decisión de estudiar en la UNED y se les solicita indicar en qué

medida influyeron cada uno de ellos. El prestigio, la cercanía a su lugar de

residencia, la facilidad de ingreso a la carrera deseada y la modalidad de

estudio, son los factores que en mucha o total medida influyeron en su

decisión (82,3%, 78,4%, 74,0% y 74,0% respectivamente). Así mismo

consideran que los factores que tuvieron poca o ninguna influencia en su

decisión son: no poder ingresar a la universidad deseada (70%), solo ella

ofrecía la carrera que deseaba (59%), el tiempo para concluir la carrera era

menor (45,2%) y la facilidad de obtener una beca de estudio (42%).

Todas las personas distribuidas por rangos de edad establecen que el

prestigio es el factor que influyó, en mayor porcentaje, en su decisión de

estudiar en la UNED (más del 80%) y entre el 74% y 80% señalan la

Gráfico 11

13

cercanía a su lugar de residencia. El factor que tuvo poca o ninguna

influencia en su decisión de estudiar en la UNED es: no poder ingresar a la

universidad deseada (más del 65%). Cuadro 14

Cuadro 14. Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la UNED por factores que influyeron o no en su decisión de estudiar en esta universidad, según rango de edad. 2012

Rangos de Edad Mucha y/o total influencia Ninguna y/o poca influencia

Prestigio

Cercanía a su lugar

de residencia

Facilidad de ingreso

a la carrera

deseada Modalidad educativa

No pudo ingresar a la Universidad

deseada

Solo ella ofrecía la

carrera que deseaba

El tiempo para

concluir la carrera

era menor

Facilidad de obtener una

beca de estudio

Entre 21 y 30 años 82,1% 80,6% 77,5% 70,3% 66,3% 61,4% 43,6% 34,7%

Entre 31 y 40 años 82,0% 77,1% 72,1% 76,9% 74,5% 57,6% 48,2% 48,1%

Entre 41 y 50 años 84,3% 76,0% 69,2% 78,1% 71,9% 54,1% 46,9% 47,3%

Entre 51 y 60 años 80,0% 74,7% 66,3% 75,8% 65,3% 48,4% 38,9% 50,5%

Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor absoluto

inferior a 8.

Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos

graduados/as, 2012. UNED

3. Actitud de los/as graduados/as hacia el programa o carrera

Para establecer la actitud de los/as graduados/as hacia el programa o carrera se

determina el grado de satisfacción hacia la misma y adicionalmente se establece

cuál es su situación hacia la carrera al momento de ingresar y si la misma se

mantuvo, disminuyó o aumentó. De igual forma se establece el grado de influencia

de determinados factores en su decisión de estudiar la carrera en la cual se

gradúan, su valoración de la formación recibida en ética y valores y, la valoración

de aspectos varios relacionados a la carrera tales como el plan de estudios,

material didáctico y otros. Como parte indispensable de este proceso conviene

establecer cuantos estudiantes lograron o no concluir el plan de estudios en el

tiempo establecido por el programa y si interrumpieron sus estudios en algún

período y por cuanto tiempo, así como señalar las razones para dicha suspensión.

3.1. Grado de satisfacción hacia la carrera o programa

14

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Entre 21 y 30 años

Entre 31 y 40 años

Entre 41 y 50 años

Entre 51 y 60 años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado de satisfacción con la carrera que estudió. 2012

Satisfecho/a y totalmentesatisfecho/a

Ni insatisfecho ni satisfecho

Nada o poco satisfecho/a

No responde

El 87,0% de las personas graduadas dicen sentirse satisfecha y totalmente

satisfecha hacia la carrera escogida, dato que se ratifica con la respuesta

dada a la consulta sobre su situación con respecto a la carrera, en donde a

más de un 88% le interesaba la carrera al ingresar y este interés se

mantuvo y/o aumentó.

Más del 90% de las personas entre los 51 y 60 años se encuentran

satisfechas y totalmente satisfechas con la carrera que estudiaron y más

del 84% de las personas que se ubican en los restantes rangos, de igual

forma, indica su total satisfacción con la carrera. Entre el 83% y el 90% del

total de graduados/as distribuido por rangos de edad considera que la

carrera les interesaba al ingresar y que su interés se mantuvo o aumentó.

El porcentaje más alto de personas graduadas que se sienten nada o poco

satisfechas con la carrera escogida se encuentran entre los 41 y 50 años

(3,4%), en concordancia con la situación respecto a la carrera, en donde el

8,6% indica que la carrera les interesaba al ingresar pero su interés

disminuyó o bien que la carrera no les interesaba al ingresar y su desinterés

se mantuvo y/o aumentó (2,1%). Gráfico 12 y 13



Gráfico 12

15

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Entre 21 y 30 años

Entre 31 y 40 años

Entre 41 y 50 años

Entre 51 y 60 años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado de interés al iniciar y finalizar la carrera. 2012

Le interesaba al ingresar y suinterés se mantuvo y/oaumentó

No le interesa al ingresar ypero ahora le interesa

Le interesaba al ingresar perosu interés disminuyó

No le interesaba al ingresar ysu desinterés se mantuvo y/oaumentó

No responde







3.2. Factores que influyeron en su decisión de estudiar la carrera o programa

Al consultar a los/as graduados/as cuáles factores influyeron en su decisión

de estudiar la carrera, estos/as señalan principalmente la vocación

personal, el prestigio profesional, la facilidad de ingreso a la carrera y la

buena posibilidad de conseguir trabajo (69,6%; 60,8%; 57,1% y 50,6%

respectivamente). Así mismo determinan que los factores que en ninguna o

poca medida influyeron en su decisión fueron: no poder ingresar a su

primera opción (54,6%), la influencia de familiares (43,4%), la duración de

la carrera (28,4%) y que la carrera brinda buenos ingresos económicos

(19,5%).

Con el análisis de la información por rango de edad se observa que los

factores con mayor porcentaje son los mismos que los presentados en el

análisis del párrafo anterior, en donde entre el 63% y el 73% de los/as

Gráfico 13

Gráfico 13

16

graduados/as, distribuidos por rangos de edad, señalan la vocación

personal como el principal factor que influyó en su decisión de estudiar la

carrera y no poder ingresar a su primera opción es el factor que tuvo poca o

ninguna influencia en su decisión (entre el 42% y el 58%). Cuadro 15

Cuadro 15. Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la UNED por factores que influyeron o no en su decisión de estudiar la carrera, según rango de edad. 2012

Rango de Edad Mucha o total Influencia Ninguna o poca influencia

Vocación personal

Prestigio profesional

Facilidad de

ingreso a la carrera

Buena posibilidad

de conseguir trabajo

No pudo ingresar a su primera

opción

Influencia de

Familiares

Duración de la

carrera

Brinda buenos ingresos

Entre 21 y 30 años 71,22% 61,94% 59,02% 52,66% 57,25% 44,32% 31,07% 16,89%

Entre 31 y 40 años 68,70% 60,00% 55,11% 50,38% 55,27% 45,04% 27,63% 21,83%

Entre 41 y 50 años 67,81% 61,30% 56,16% 47,26% 48,63% 38,01% 22,95% 22,95%

Entre 51 y 60 años 63,16% 54,74% 54,74% 42,11% 42,11% 35,79% 23,16% 18,95%


inferior a 8.



3.3. Valoración de la formación recibida en aspectos éticos y de valores

Adicional a la formación académica, la UNED fomenta la enseñanza en

aspectos éticos y de valores, por lo que resulta importante poder establecer

la valoración que los graduados/as dan a la formación recibida. Más del

69% de ellos/as otorgan una valoración de buena y muy buena a la

formación recibida en los siguientes aspectos: igualdad de oportunidades

(género, etnia, discapacidad) (77,5%), ética profesional (75,9%),

investigación e innovación (75,6%), capacidad emprendedora (70,6%) y

respeto a la diversidad (religión, preferencia sexual y otros) (69,2%).

Las temáticas de formación en aspectos éticos y de valores que obtuvieron

mayor porcentaje en la valoración de buena y muy buena formación por

parte de los/as graduados/as por rangos de edad son: el respeto a la

diversidad que obtuvo dicha valoración del 72,6% de las personas entre

los 51 y 60 años, la capacidad emprendedora fue considerada como buena

17

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Entre 51 y 60 años

Entre 41 y 50 años

Entre 31 y 40 años

Entre 21 y 30 años

Estudiantes graduados/as de la UNED que valoran como buena y muy buena la formación recibida en la carrera. 2012

Respeto a ladiversidad

Capacidademprendedora

Etica profesional

Investigación einnovación

Igualdad deoportunidades

y muy buena por parte del 73,5% de las personas entre los 21 y 30 años y

la misma valoración le fue asignada a la formación recibida en ética

profesional, investigación e innovación y el tema de igualdad de

oportunidades, de parte de más del 78% de los/as graduados/as entre los

41 y 50 años. Gráfico 14





3.4. Valoración de aspectos varios de la carrera o programa

Con la intención de valorar algunos aspectos relacionados a la carrera se

solicita a los/as titulados/as que otorguen una nota a cada uno de estos. El

75% de los/as graduados/as asignan nota alta y más alta al plan de

estudios, el material didáctico y la modalidad de enseñanza y, menos del

11% asignan la misma nota a los salarios que reciben y a la demanda de

profesionales en el campo.

En el rango de 21 años y hasta los 60 años las personas califican con nota

alta y muy alta, en mayor porcentaje, a los siguientes aspectos: El plan de

estudios, el material didáctico utilizado, la bibliografía utilizada y la

Gráfico 14

18

modalidad de enseñanza (entre el 72% y el 86%) y en menor porcentaje a

los salarios que reciben. Cuadro 16

Cuadro 16. Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la UNED por valoración de aspectos varios de la carrera, según rango de edad. 2012

Rango de Edad

Nota alta y muy alta Nota baja y más baja

Plan de estudios

Bibliografía utilizada

Material didáctico utilizado

Modalidad de la

enseñanza

Calidad de los cursos prácticos

Duración de la

carrera

Demanda de profesionales en el campo

Los salarios que se reciben

Entre 21 y 30 años 77,8% 73,1% 76,1% 72,4% 12,1% 11,0% 11,2% 9,4%

Entre 31 y 40 años 79,8% 75,9% 77,6% 77,4% 8,4% 9,9% 9,6% 13,6%

Entre 41 y 50 años 77,1% 75,7% 76,0% 76,0% 8,6% 7,5% 10,6% 13,4%

Entre 51 y 60 años 84,2% 82,1% 78,9% 85,3% 4,2% 6,3% 9,5% 15,8% Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor absoluto

inferior a 8.



3.5. Interrupción de los estudios durante uno o más ciclos lectivos

Un 39,7% de las personas graduadas interrumpieron sus estudios en algún

período de su carrera. El mayor porcentaje de ellas (55,1%) señala que el

tiempo de suspensión es de uno, dos o tres cuatrimestres (21,4%, 16,5% y

17,2% respectivamente).

La mayor parte de los/as titulados/as que interrumpieron sus estudios se

ubican entre los 31 y 40 años (39.5%), he indican como razones para esta

suspensión: situaciones personales (enfermedad, trabajo, viaje, beca al

exterior, cuidado de familia y otros), problemas económicos (no podía pagar

sus estudios) y que la universidad no ofrecía los cursos que requería

matricular (62,3%, 40,6% y 8,2% respectivamente). De igual forma un

34,9% de las personas entre los 21 y 30 años reportan una interrupción en

igual tiempo y razones coincidentes con el grupo anterior. Gráfico 15 y Cuadro 17

19





Cuadro 17

Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la UNED por

principal razón para interrumpir sus estudios, según rango de edad. 2012 Rango de edad Situaciones

personales Problemas

económicos La universidad no ofrecía los cursos

Otra razón No responde

Entre 21 y 30 años 55,8% 19,4% 17,6% 2,9% 4,3%

Entre 31 y 40 años 62,3% 25,3% 8,2% 1,6% 2,5%

Entre 41 y 50 años 61,7% 22,8% 8,7% 2,7% 4,0%

Entre 51 y 60 años 68,5% 22,2% 5,6% 1,9% 1,9%


inferior a 8.



3.6. Conclusión del plan de estudios de la carrera en el tiempo establecido

Del total de graduados/as, cerca del 33% logran concluir el plan de

estudios de la carrera en el tiempo establecido en el programa, mientras

que alrededor del 66% no logran cumplir con el plazo. Un 41% de ellos/as

señala el trabajo como factor que influye de forma negativa en la duración

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Entre 51 y 60 años

Entre 41 y 50 años

Entre 31 y 40 años

Entre 21 y 30 años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según período de interrupción de sus estudios. 2012

1 cuatrimestre

2 cuatrimestres

3 cuatrimestres

4 cuatrimestres

5 cuatrimestres

6 cuatrimestres

Más de 6 cuatrimestres

No responde

Gráfico 15

20

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Entre 21 y 30 años

Entre 31 y 40 años

Entre 41 y 50 años

Entre 51 y 60 años

Estudiantes graduados/as de la UNED que no concluyeron el plan de estudio en el tiempo establecido por el programa, según factores que influyeron negativamente en la duración de sus estudios. 2012

La poca disponibilidad de cursos para matricularNo quería matricular todos los cursos en los ciclos lectivos o bloques de asignaturasReprobación de cursosProblemas económicosEl poco interés de su parte hacia algunos cursosEl trabajoRazones personales (se casó, hijos, enfermedad, otros)Otros

de sus estudios, además de indicar la poca disponibilidad de cursos para

matricular (32,5%) y los problemas económicos (29,1%).

Más del 63% de las personas que se ubican entre los 21 y 30 años no

logran concluir el plan de estudios en el tiempo establecido, he indican

como factores que influyeron negativamente: la poca disponibilidad de

cursos para matricular y la reprobación de cursos (25,9% y 19,7%). En igual

situación se encuentran los/as graduados/as entre los 31 y 40 años, en

donde el 69,3% no logran este cometido y reportan como principales

factores negativos: el trabajo y los problemas económicos (30,2% y 21,7%

respectivamente). Un 65,4% de las personas entre los 41 y 50 años no

logran cumplir con el tiempo establecido e indican que el trabajo (31,5%) y

razones personales (casarse, hijos, enfermedad y otros) (22,6%) son los

motivos principales para esta situación. Los/as titulados/as entre los 51 y 60

años que no logran concluir sus estudios en el tiempo establecido por el

programa (63,2%) señalan como factores negativos para el logro de este

cometido la reprobación de cursos (39%) y el trabajo (31,6%). Gráfico 16

Gráfico 16

21





4. Educación Continua

Se entenderá como educación continua la decisión del graduado/a de dar

continuidad o no a los estudios, sean estos en la misma área de conocimiento de

la carrera en que se gradúan o alguna otra área de su preferencia.

4.1. Área de formación y próximo diploma a obtener

De las 776 personas que obtienen un título de diplomado el 93,9% piensan

continuar con sus estudios universitarios y en mayor porcentaje indican que

el próximo título a obtener es el bachillerato (70,7%) en la misma área de

conocimiento de la carrera en la que se están graduando (70,6%).

Los/as 24 titulados/as de profesorado piensan continuar con sus estudios y

un 50% de ellos/as desean obtener su grado de bachillerato, en la misma

área de conocimiento de su carrera (79,2%).

De los 771 graduados/as de bachillerato, un 93,5% continuarán con sus

estudios y piensan obtener un título de licenciatura (76,9%) en la misma

área de conocimiento de la carrera (76,7%).

El 68,1% de las personas que se gradúan de licenciatura (442) señalan su

deseo de continuar con sus estudios y obtener un título de maestría (44,3%)

en la misma área de conocimiento de la carrera en la cual se están

graduando (38,2%). Gráfico 17

22

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Licenciatura

Bachillerato

Profesorado

Diplomado

Estudiantes graduados/as de la UNED por grado académico, que piensan o no continuar estudios universitarios. 2012

Si

No

No responde



Las personas graduadas de diplomado que desean continuar sus estudios

para obtener un título de bachillerato se distribuyen porcentualmente, según

el rango de edad, de la siguiente forma: de 21 a 30 años el 77,8%, de 31 a

40 años el 71,4%, de 41 a 50 años el 72,5% y de 51 a 60 años el 57,1%.

El total de los/as graduados/as de profesorado, dentro de cada rango de

edad, externan su decisión de continuar estudiando, y optar por un título de

bachillerato.

Los/as graduados/as de bachillerato que piensan continuar estudiando y

desean obtener un título de licenciatura se distribuyen porcentualmente,

según el rango de edad de la siguiente manera: de 21 a 30 años el 84,5%

de ellos/as; el 83,0% de los/as que se ubican entre los 31 y 40 años; entre

41 y 50 años el 75,0% y el 80,5% de los que se encuentran entre 51 y 60

años.

El 79,4% de los/as graduados/as de licenciatura entre 21 y 30 años que

piensan seguir estudiando, desean obtener un título de maestría, de igual

forma el 63,4% de los/as que se ubican entre 31 y 40 años. De las personas

Gráfico 17

23

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Entre 21 y 30años

Entre 31 y 40años

Entre 41 y 50años

Entre 51 y 60años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, que piensan continuar estudiando en la misma área de la carrera en la que se están graduando. 2012

Si piensa continuarestudiando

En la misma área dela carrera en la quese está graduandoeste año

que se ubican entre los 41 y 50 años que piensan continuar sus estudios,

un 61,0% desean titularse de maestría. Gráfico 18





5. Situación laboral de la persona graduada durante su periodo de

estudio y al momento de graduarse.

En este apartado se muestra la situación laboral del graduado/a durante el periodo

en que realizó sus estudios, la valoración que tiene cada uno/a sobre el grado de

dificultad que enfrenta una persona recién graduada, de su carrera, para insertase

en el mercado laboral y si percibe algún apoyo por parte de la UNED para tener

acceso al mercado laboral. También se presenta información referente a la

situación laboral de estas personas al momento de graduarse, en temas como:

institución, organismo o empresa para la que laboran, jornada laboral, tipo de

contratación, salario bruto total y grado de satisfacción con su trabajo actual.

Referente a las personas que no trabajan, se indica cuál es el principal motivo por

el que no trabaja.

Gráfico 18

24

5.1. Situación laboral durante el tiempo de estudio

Durante el periodo de estudios un 56,5% de los/as graduados/as trabajó

todo el tiempo que duró la carrera y alrededor del 18,0% lo hizo durante

algunas etapas del estudio. De los/as que trabajaron durante algunas

etapas del estudio, el 52,0% lo hizo en la etapa intermedia y un 34,1% en

la etapa final de la carrera. Del 74,3% de los/as titulados/as que trabajaron

durante sus estudios o en algunas etapas, más del 50% coincide en que el

trabajo y la carrera que estudiaba tenía poca o ninguna relación.

Por rango de edad, más del 40% de las personas que se ubican entre los

21 y 30 años trabajaron durante el total de la carrera, un 29,4% no trabajó

del todo y un 21,5% lo hizo durante alguna etapa, en mayor porcentaje en

la fase intermedia y final de sus estudios (47,5%, 37,2% respectivamente).

Cerca del 45,0% de las personas que trabajaron indican que dicha labor

tenía relación con la carrera estudiada y un 36,5% establece que no tenía

relación.

El 64,7% de las personas de 31 a 40 años trabajaron durante el total de sus

estudios, un 13,1% lo hizo solo en algunas etapas y cerca del 21,0% no

trabajó durante este periodo. Del porcentaje que trabajó en algunas etapas,

el 66,3% lo hizo en la etapa intermedia. Cerca del 61,0% de los/as que

trabajaron indican que el trabajo realizado tenía mucha o total relación con

la carrera.

En el rango de 41 y hasta 60 años más del 69,0% trabajó durante el periodo

de sus estudios, mientras que entre el 12,0% y el 13,0% trabajó en algunas

etapas, específicamente en la intermedia y la final (más del 41,0%). En lo

que respecta a la relación que tenía el trabajo realizado con la carrera que

estaban cursando, las personas de 41 a 50 años consideran, en un 61,8%

de ellas, que tenía mucha o total relación, mientras que el 83,3% de los/as

que se ubican entre los 51 y 60 años consideran lo mismo. Gráfico 19

25

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Entre 21 y 30años

Entre 31 y 40años

Entre 41 y 50años

Entre 51 y 60años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, que trabajaron o no durante el tiempo que duran sus estudios y se encuentran trabajando o no al momento de graduarse. 2012

Trabajó durante el tiempoque duraron sus estudios

Trabajó solo en algunasetapas

No trabajó durante losestudios

No responde

Trabajan al momento degraduarse

No trabajan al momento degraduarse





5.2. Grado de dificultad para incorporarse al mercado laboral

Según la opinión del 45,0% de los/as graduados/as, una persona recién

graduada de su carrera presenta dificultad y mucha dificultad para

insertarse en el mercado laboral, mientras que más del 30,0% considera

que la dificultad es ni poca ni mucha. Gráfico 20

Gráfico 19

26

20%

34%

45%

1%

Estudiantes graduados/as de la UNED según su opinión sobre el grado de dificultad de incorporarse al mercado laboral. 2012

Poco o Nada difícil

Ni poca ni muchadificultad

Difícil o muy difícil

No responde



Los/as titulados/as que se ubican entre los 21 y 30 años consideran, en

mayor porcentaje, que es difícil y muy difícil incorporarse al mercado laboral

(47,1%), mientras que un 34,8% de ellos/as señala que es ni poca ni mucha

la dificultad. De los 31 a los 50 años más del 43,0% indica que es difícil y

muy difícil y cerca del 34,0% que la dificultad es ni poca ni mucha. Las

personas que superan los 51 años, de igual forma establecen que es difícil

y muy difícil insertarse al mercado laboral (46,3%), mientras que un 27,4%

de ellas considera que la dificultad es ni poca ni mucha y más del 20%

señala que el grado de dificultad es poco o nada. Gráfico 21

Gráfico 20

27

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Entre 21 y 30años

Entre 31 y 40años

Entre 41 y 50años

Entre 51 y 60años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según su opinión sobre el grado de dificultad de incorporarse al mercado laboral. 2012

Difícil o muy difícil

Ni poca ni mucha dificultad

Poco o Nada difícil

No responde

Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen

un valor absoluto inferior a 8.



5.3. Apoyo de la UNED para la incorporación laboral del recién graduado

Ante el reto que deben enfrentar las personas recién graduadas para

incorporase al mercado laboral, la mayoría coincide no haber recibido algún

tipo de apoyo por parte de la UNED en este proceso (81,7%), mientras que

solo el 16,3% señala si haber recibido apoyo y un 2% no responde a la

pregunta.

Al analizar la información por rango de edad no se presenta una

significativa diferencia porcentual con respecto a la información anterior,

pero se puede establecer que las personas de 51 a 60 años son las que en

mayor porcentaje (20,0%) perciben la ayuda para el ingreso al mercado

laboral por parte de la universidad y los/as que se ubican entre 21 y 30

años son las que señalan no haber recibido dicha ayuda (82,6%). Gráfico 22

Gráfico 21

28

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Entre 21 y 30años

Entre 31 y 40años

Entre 41 y 50años

Entre 51 y 60años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, que percibieron o no ayuda para el ingreso al mercado laboral por parte de la universidad . 2012

No percibieronayuda

Si percibieron ayuda

No responde





5.4. Situación laboral actual

Del total de personas graduadas un 67,1% se encontraba trabajando al

momento de graduarse. Cerca del 41,0% trabaja para el gobierno central y

un 29,1% para la empresa privada.

El 58,2% del total de personas que trabaja cuentan con una contratación en

propiedad o por tiempo indefinido; más del 73% trabajan en una jornada de

tiempo completo, mientras que un 15,2% trabaja menos del tiempo

completo. Cerca del 35,0% de los/as titulados/as que laboran en una

jornada inferior al tiempo completo lo hacen porque no han logrado

conseguir una jornada mayor, un 33,0% señala que es la jornada

establecida para el trabajo que realizan y más del 20,0% trabaja menos del

tiempo completo porque así lo desean.

El 60,0% de las personas que trabajan devengan un salario que se

encuentra entre los doscientos mil y menos de seiscientos mil colones, más

del 20,0% gana de seiscientos mil y menos de un millón de colones, cerca

Gráfico 22

29

67%

33%

Estudiantes graduados/as de la UNED según situación laboral al momento de graduarse. 2012

Si trabajan

No trabajan

Gráfico 23

del 11,0% cuenta con un salario menor a doscientos mil colones y el 5,9%

devenga más de un millón de colones mensuales. Gráfico 23



Un 58,9% de las personas de 21 a 30 años trabaja al momento de

graduarse y más del 40% no lo hace. El 48,5% reporta trabajar para el

gobierno central o instituciones autónomas y semiautónomas (29,7% y

18,8% respectivamente), mientras que más del 37% lo hace para la

empresa privada.

Del 48,5% que trabajan, más del 70,0% lo hace en una jornada de tiempo

completo y un 20,4% trabaja menos del tiempo completo, estableciendo

como razón para esta jornada: no haber logrado conseguir una jornada

mayor (34,47%) y más del 32,0% porque esa es la jornada establecida.

Más de la mitad de ellos/as cuentan con una contratación por tiempo

indefinido o en propiedad y más del 30% están contratados por tiempo

determinado o interino. El ingreso mensual del 46,4% de ellos/as se ubica

entre los doscientos y menos de cuatrocientos mil colones mensuales,

mientras que un 23,7% devenga de cuatrocientos a menos de seiscientos

mil colones y un 15,9% percibe menos de doscientos mil colones

mensuales.

Motivos por los que no trabajan

No encuentra trabajo en su campo 30% Continua estudiando 24%

Por asuntos personales 20% No ha empezado a buscar trabajo 12%

No encuentra trabajo en ningún campo 8%

Otro 2% No responde 4%

30

De los/as titulados/as que no trabajan el 31,6% indica que no encuentra

trabajo en su campo, mientras que más del 25% desea continuar

estudiando.

El 71,8% de los individuos con edades entre 31 y 40 años trabajan,

mientras que el 28,2% no lo hace. De ese porcentaje de titulados/as que

trabajan, más del 61,0% lo hace para al gobierno central o para

instituciones autónomas o semiautónomas y un 26,4 % labora en la

empresa privada. Del total que se encuentra laborando, más del 75,0% lo

hace en una jornada de tiempo completo y un 12,3% en una jornada inferior

al tiempo completo. De las personas que laboran menos del tiempo

completo cerca del 42% no ha logrado conseguir una jornada mayor, un

27,3% señala que esa es la jornada establecida y el 21,8% trabaja en esta

jornada porque así lo desea. Más de la mitad cuentan con un contrato en

propiedad o por tiempo indefinido, mientras que el 33,8% son interinos o a

plazo fijo. Según el ingreso mensual, el 29,4% devengan entre doscientos y

menos de cuatrocientos mil colones mensual, un 27,0% se encuentra entre

los cuatrocientos y menos de seiscientos mil colones mensuales, entre los

seiscientos y menos de ochocientos mil colones mensuales se ubica el

19,8% y solamente el 7,5% supera el millón de colones mensual. De las

personas que no trabajaban al momento de graduarse, cerca del 30% no

encuentra ningún trabajo, el 30,6% no trabaja por asuntos personales, más

del 20% porque desean continuar estudiando y el 12,6% no han empezado

a buscar trabajo. El 5,5% no responde a la pregunta.

En el rango de 41 a 50 años un 20,5% no se encontraba trabajando al

momento de graduarse, mientras que cerca del 80% si trabajaba. De

estos/as trabajan para el gobierno central o instituciones autónomas o

semiautónomas el 68,5% y más del 18% labora para la empresa privada.

Reportan en mayor porcentaje laborar en una jornada de tiempo completo

(73,7%) y alrededor del 9,0% trabaja en una jornada menor. De las

personas que laboran en una jornada inferior al tiempo completo, un 50%

31

señala que lo hace porque esa es la jornada establecida, el 20,8% porque

así lo desea, el 12,5% porque no han logrado conseguir una jornada mayor

y un 16,7% no responde a la pregunta. Cuentan con una contratación en

propiedad o por tiempo indefinido el 73,7%, mientras que más del 18,0% se

encuentran interinos o a plazo fijo. El 22,0% percibe ingresos entre los

doscientos y menos de cuatrocientos mil colones, más del 26,0% devenga

un salario entre los cuatrocientos y menos de seiscientos mil colones, un

19,0% se encuentra entre los seiscientos y menos de ochocientos mil

colones y un 25,0% supera el millón de colones mensual. Las personas que

no trabajan señalan como los principales motivos: no encontrar trabajo en

su campo o ninguno (41,4 %), asuntos personales (25,9%), continuar

estudiando (13,8%), no haber empezado a buscar trabajo (8,6%) y otros

motivos (5,1%). Un 5,2% no responde a la pregunta.

El 83,2% de las personas con edades entre los 51 y 60 años están

laborando al momento de graduarse y un 16,8% no están trabajando. Las

que trabajan, lo hacen para el gobierno central e instituciones autónomas y

semiautónomas (77,2%), la empresa privada (12,7%) y empresa propia o

familiar (3,8%). Cerca del 70,0% trabaja en jornada de tiempo completo,

mientras que un 13,9% trabaja menos del tiempo completo; las personas

que trabajan menos del tiempo completo indican en más del 40,0% que es

la jornada establecida, el 11,8% porque así lo deseaba y más del 10%

porque no ha logrado conseguir una jornada mayor. Un 2,9% no responde

la pregunta.

Más del 70% de los/as que se encuentran trabajando están contratados en

propiedad o por tiempo indefinido y el resto se encuentra contratado de

forma interina o a plazo fijo. Por sobre el 25% de ellos/as devengan un

salario entre los doscientos y menos de cuatrocientos mil colones, mientras

que un 20,2% recibe un salario entre los cuatrocientos y menos de

ochocientos mil colones y un 26,6% se ubica en la escala salarial de

ochocientos mil colones y más. Solamente el 2,5% recibe un salario de

32

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Entre 21 y 30años

Entre 31 y 40años

Entre 41 y 50años

Entre 51 y 60años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según el tipo de institución para la que trabajan. 2012

Trabajan

Gobierno Central,instituciones autónomaso semiautónomas

Privada (nacional ointernacional)

menos de doscientos mil colones mensuales. De las personas que no

trabajan el 50,0% estable como motivo principal que no encuentra trabajo

en su campo o en ningún otro, un 12,5% por asuntos personales, el 18,7%

indica que otros, un 6,3% no ha empezado a buscar trabajo y un 12,5% no

responde a la pregunta. Gráfico 24





5.5. Grado de satisfacción con el trabajo actual.

Del total de estudiantes graduados/as que trabajan cerca del 74% se

encuentra satisfechos/as y totalmente satisfechos/as con el trabajo actual.

Más del 50% del total de ellos/as considera que el trabajo y la carrera en la

que se gradúan tiene mucha y/o total relación.

En el rango de 21 a 30 años cerca del 67,0% de los/as graduados/as están

satisfechos/as y totalmente satisfechos/as con el trabajo actual y alrededor

del 57,0% del total considera que la carrera y el trabajo tienen mucha o total

relación.

Gráfico 24

33

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Entre 21 y 30años

Entre 31 y 40años

Entre 41 y 50años

Entre 51 y 60años

Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado de satisfacción hacia el trabajo actual. 2012

Satisfecho/a ototalmente satisfecho/a

Ni insatisfecho nisatisfecho

Poco o nada satisfecho/a

N/R

Más del 77,0% de las personas graduadas que se ubican entre los 31 y 50

años están satisfechas y totalmente satisfechas con su trabajo y

adicionalmente cerca del 69% coincide en que el trabajo y la carrera que

estudió tienen mucha o total relación.

Entre los 51 y 60 años de edad el 85,0% de graduados/as se siente

satisfecho/a y totalmente satisfecho/a con el trabajo y alrededor del 76,0%

considera que el trabajo y la carrera tiene mucha o total relación. Gráfico 25





Gráfico 25

34

Resultados

Cerca del 90% de las personas graduadas dentro de cada rango de edad

se siente satisfecha y totalmente satisfecha hacia la UNED.

Las personas de 21 a 30 años y de 51 a 60 años son las que en mayor

porcentaje (más del 64%) recibieron información referente a la carrera

antes de su ingreso y además coinciden en que dicha información tenía

mucha o total relación con la experiencia vivida. Las que se encuentran

entre los 41 y 50 años son las que en menor porcentaje indican haber

recibido información (más del 58%).

Más del 80% de las personas distribuidas por rangos de edad señala el

prestigio como el factor que más influyó en la decisión de estudiar en la

UNED, seguido del factor “cercanía a su lugar de residencia”. El factor

“poder ingresar a la universidad deseada”, tuvo poca o ninguna influencia

según establece más del 65% de ellos/as.

Entre los 51 y 60 años más del 90% de los individuos se sienten

satisfechos y totalmente satisfechos con la carrera que estudiaron, mientras

que los que se ubican en los otros rangos etarios externan el mismo sentir

en más del 84% de ellos.

Más del 83% del total de graduados/as distribuido en los diferentes rangos

de edad consideran que la carrera les interesaba al ingresar y que su

interés se mantuvo o aumentó hasta la conclusión de sus estudios.

Entre el 63% y el 73% de los/as titulados/as que se encuentran en los

distintos rangos de edad coinciden que la vocación personal es el factor

que más influencia tuvo en su decisión de estudiar la carrera y “no poder

ingresar a su primera opción” es el factor que tuvo poca o ninguna

influencia en dicha decisión.

35

De la valoración externada por los/as graduados/as acerca de los valores y

aspectos éticos incluidos en la formación académica de la UNED, el 73%

de las personas entre 51 y 60 años califica como buena y muy buena la

formación dada en respeto a la diversidad; el 73,5% de las que se ubican

entre los 21 y 30 años otorgan igual calificación a la capacidad

emprendedora y más del 78% de las personas que cuenta con edades

entre los 41 y 50 años consideran buena y muy buena la formación recibida

en ética profesional, investigación e innovación y en temas de igualdad de

oportunidades.

Entre el 71% y el 80% de las personas con edades entre 21 y hasta 50

años califican con nota alta y más alta a los siguientes aspectos de la

carrera: el plan de estudios, el material didáctico utilizado, la bibliografía

utilizada y la modalidad de enseñanza. En menor porcentaje asignan esta

calificación positiva a “los salarios que reciben”.

De las personas que interrumpieron sus estudios por algún periodo de

tiempo, el mayor porcentaje cuenta con edades de 31 a 40 años (39,5%),

con alrededor de tres cuatrimestres de interrupción, e indican como motivos

principales de dicha suspensión: situaciones personales (enfermedad,

trabajo, viaje y otros), y problemas económicos. Seguido se encuentran las

personas de 21 a 30 años que con más frecuencia interrumpen sus

estudios por un período de un cuatrimestre y señalan como motivos

principales, de igual forma, situaciones personales y problemas

económicos.

En lo que respecta a la conclusión a no del plan de estudios en el tiempo

establecido por el programa, cerca del 70% de las personas entre los 31 y

40 años no lo logran e indican como factores que influyeron negativamente:

el trabajo y los problemas económicos; mientras que más del 63% de los/as

graduados/as entre los 21 y 30 años y, de 51 a 60 años no logran este

36

cometido, e indican que los factores que influyeron negativamente para

lograrlo son: la poca disponibilidad de cursos para matricular, el trabajo y la

reprobación de cursos. Más del 65% de las personas entre los 41 y 50

años tampoco logran concluir el plan de estudios en el tiempo establecido, y

señalan como motivos: el trabajo y razones personales (casarse, tener

hijos, enfermedad y otros).

El 77,8% de las personas graduadas de diplomado con edades de 21 a 30

años desean continuar sus estudios para obtener un título de bachillerato,

mientras que de igual forma el total de graduados de profesorado dentro de

cada rango de edad desean continuar estudiando y obtener un título de

bachillerato. De las personas graduadas de bachillerato, el mayor

porcentaje que desea continuar con sus estudios se ubica en el rango de

edad de 21 a 30 años, superando el 84% e indican como próxima titulación

a obtener la licenciatura. De igual manera el mayor porcentaje de

licenciados/as entre los 21 y 30 años desean continuar sus estudios y

obtener una maestría.

Más del 60% de las personas entre los 21 y 30 años trabajaron durante el

total de la carrera o en alguna etapa y cerca el 35% no trabajó del todo

durante sus estudios. Alrededor del 75% de los sujetos graduados entre los

31 y 40 años trabajó durante todos sus estudios o en algunas etapas,

mientras que los restantes no trabajaron durante los estudios. De las

personas entre los 41 y 60 años cerca del 80% trabajó de forma total o

parcial durante sus estudios y alrededor del 20% no trabajó durante este

periodo.

En general, de los/as graduados/as que trabajaron durante sus estudios de

forma total o parcial, más del 50% coinciden en que el trabajo realizado y la

carrera que cursaban tenía poca o ninguna relación.

37

Se establece que el grado de dificultad que tiene para incorporarse al

mercado laboral, una persona recién graduada de la carrera o programa en

que se están graduando los/as encuestados/as es difícil y muy difícil en

más del 40% las personas con edades entre los 21 y 30 años, alrededor del

43% entre los 31 y 50 años y más del 45% de los/as que superan los 51

años.

Más del 80% de las personas graduadas clasificadas por rango de edad no

percibe algún tipo de apoyo por parte de la universidad para insertarse en el

mercado laboral. El mayor porcentaje de personas que si percibe este tipo

de apoyo se ubica entre los 51 y 60 años (20,0%) y los que señalan en

mayor porcentaje no haber percibido el apoyo por parte de la universidad se

ubican entre los 21 y 30 años (82,6%).

Al momento de graduarse cerca del 59% de las personas de 21 a 30 se

encuentra trabajando y alrededor de la mitad trabaja para el gobierno

central o para instituciones autónomas y semiautónomas. Entre los 31 y 40

años más del 70% se encuentra trabajando al momento de graduarse y de

estos cerca del 62% lo hace para el gobierno central o para instituciones

autónomas y semiautónomas. Alrededor 80% de las personas entre los 41

y 50 años trabaja y de estas más del 68% lo hace para el gobierno central o

instituciones autónomas y semiautónomas. De las personas que se ubican

entre los 51 y 60 años cerca del 84% se encuentra trabajando al momento

de graduarse y más del 75% lo hace para el gobierno central e instituciones

autónomas y semiautónomas.

Según la jornada laboral más del 70% de las personas que trabajan y que

cuentan con edades entre los 21 y 30 años lo hacen a tiempo completo y

más de la mitad de estos trabajadores están contratados por tiempo

indefinido o en propiedad; cerca del 47% de ellos/as, devenga un salario

entre los doscientos y menos de cuatrocientos mil colones mensuales. En el

rango de 31 a 40 años más del 75% de los/as que trabajan lo hacen a

38

tiempo completo y más de la mitad está contratado por tiempo indefinido o

en propiedad, percibiendo en cerca del 30% de ellos/as un salario mensual

entre los doscientos y menos de cuatrocientos mil colones. Del 80% de

personas que trabajan en el rango de 41 a 50 años, cerca del 74% lo hace

en una jornada de tiempo completo y se encuentran contratados en

propiedad o por tiempo indefinido, y más del 26,0% de esta masa laboral

devenga un salario entre los cuatrocientos y menos de seiscientos mil

colones. En el rango de 51 a 60 años cerca del 70% de los/as graduados

trabaja en una jornada de tiempo completo, bajo una contratación en

propiedad o por tiempo indefinido y por sobre el 25,0% de estos

trabajadores reciben un salarios entre los doscientos y menos de

cuatrocientos mil colones mensuales.

Cerca del 41% de los/as graduados/as de 21 a 30 años de edad, alrededor

del 28% de los/as de 31 a 40 años, más del 19% de los/as que se ubican

entre los 41 a 50 años y alrededor del 17% de los/as que se encuentran

entre 51 y 60 años no trabaja y señalan como principal motivo para no estar

trabajando que no encuentran trabajo en su campo o en ningún otro.

En lo que respecta al grado de satisfacción con el trabajo actual y la

relación que el mismo tiene con la carrera en la que se gradúan, cerca del

67% de graduados/as de 21 a 30 años están satisfechos y totalmente

satisfechos con el trabajo y más de la mitad de ellos considera que la

carrera y el trabajo tiene mucha o tal relación. Más del 77% de las personas

entre 31 y 50 años de igual forma están totalmente satisfechas con el

trabajo y el mismo tiene mucha o total relación con la carrera. Entre los 51 y

60 años los individuos consideran en un 85% estar satisfechos y totalmente

satisfechos y, más del 75% de ellos indica que el trabajo y la carrera tenían

mucha o total relación.

39

Anexos

40

Anexo A Cuadros Centros Universitarios

Cuadro A.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según Centros Universitarios de la Región Central.

2012

Rangos de edad

Centro Universitario

San José Cartago Alajuela Palmares Puriscal

San

Marcos Turrialba Atenas Heredia Desamparados

San Ramón sede

Interuniversitaria

Total 24,79 8,64 6,56 8,59 3,08 1,94 6,16 0,40 7,60 6,51 0,10

Menor o igual a 20 años 14,29 0,00 0,00 0,00 28,57 0,00 0,00 0,00 42,86 14,29 0,00

Entre 21 y 30 años 19,81 8,86 6,78 10,64 3,65 2,92 7,72 0,42 6,26 6,57 0,00

Entre 31 y 40 años 27,63 10,23 5,80 8,40 2,75 1,37 4,89 0,61 8,24 5,95 0,31

Entre 41 y 50 años 32,19 3,77 6,85 4,45 1,71 0,68 4,79 0,00 7,88 6,16 0,00

Entre 51 y 60 años 32,63 11,58 8,42 3,16 1,05 0,00 4,21 0,00 13,68 10,53 0,00

Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 25,00 0,00 25,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

41

Cuadro A.2 Porcentaje de Graduados/as de la UNED por rango de edad, según Centros Universitarios de la Región

Chorotega. 2012

Rangos de edad


Nicoya Cañas Liberia Santa Cruz Tilarán La Cruz

Total 0,84 1,39 1,39 0,55 0,60 0,50

Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 21 y 30 años 0,31 1,25 1,04 0,31 0,42 0,73

Entre 31 y 40 años 0,92 1,37 2,44 0,61 0,76 0,31

Entre 41 y 50 años 2,74 1,71 0,68 1,37 1,03 0,34

Entre 51 y 60 años 0,00 2,11 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Cuadro A.3 Porcentaje de Graduados/as de la UNED por rango de edad, según Centros Universitarios de la Región Pacífico

Central. 2012

Rangos de edad


Quepos Puntarenas Orotina Jicaral Monteverde

Total 0,65 2,48 1,09 0,20 0,05

Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 21 y 30 años 0,83 2,09 1,04 0,21 0,00

Entre 31 y 40 años 0,15 2,90 0,76 0,15 0,15

Entre 41 y 50 años 1,37 2,74 2,05 0,34 0,00

Entre 51 y 60 años 0,00 3,16 1,05 0,00 0,00

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

42

Cuadro A.4 Porcentaje de Graduados de la UNED por rango de edad, según Centros Universitarios de la Región Brunca.

2012

Rangos de edad


Ciudad Neilly San Isidro San Vito Buenos Aires Osa Puerto Jiménez

Total 0,55 2,09 1,19 0,25 0,35 0,05


Entre 21 y 30 años 0,52 2,50 1,46 0,42 0,21 0,10

Entre 31 y 40 años 0,31 1,83 1,22 0,00 0,46 0,00

Entre 41 y 50 años 1,03 1,03 0,68 0,34 0,68 0,00

Entre 51 y 60 años 1,05 3,16 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

43

Cuadro A.5 Porcentaje de Graduados/as de la UNED por rango de edad, según Centros Universitarios de la Región Huetár

Atlántico. 2012

Rangos de edad


Limón Siquires Guápiles Talamanca

Total 1,54 1,14 3,13 0,10

Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 21 y 30 años 1,67 1,15 3,23 0,00

Entre 31 y 40 años 1,53 1,22 2,14 0,31

Entre 41 y 50 años 1,71 1,37 5,14 0,00

Entre 51 y 60 años 0,00 0,00 3,16 0,00

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00

Cuadro A.6 Porcentaje de Graduados de la UNED por rango de edad, según Centros

Universitarios de la Región Huetár Norte. 2012

Rangos de edad


San Carlos Sarapiquí Upala Pavón

Total 3,78 0,50 0,89 0,35


Entre 21 y 30 años 4,90 0,63 1,04 0,31

Entre 31 y 40 años 2,90 0,46 0,61 0,31

Entre 41 y 50 años 3,08 0,34 1,03 0,68

Entre 51 y 60 años 1,05 0,00 0,00 0,00

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 100,00 0,00

44

Anexo B Cuadros Características Académicas

Cuadro B.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según tipo de institución donde obtuvo el diploma de bachillerato de

secundaria. 2012

Rango de edad

Sector-Rama

Público

Académico

Público

Técnico

Público

Artístico

Subvencionado

Académico

Subvencionado

Técnico

Privado

Académico

Bachillerato por

Madurez

Colegio

Extranjero No responde

Total 51,86 17,34 0,05 3,23 0,45 3,08 14,16 0,75 9,09

Menor o igual a 20 años 85,71 0,00 0,00 14,29 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 21 y 30 años 57,66 17,00 0,00 3,34 0,21 2,82 10,01 0,83 8,13

Entre 31 y 40 años 45,34 19,08 0,00 2,14 0,61 3,21 19,69 0,46 9,47

Entre 41 y 50 años 47,95 17,81 0,34 4,11 1,03 3,77 13,70 0,34 10,96

Entre 51 y 60 años 49,47 9,47 0,00 6,32 0,00 3,16 17,89 3,16 10,53

Entre 61 y 70 años 25,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 0,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00

45

Cuadro B.2

Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado académico. 2012

Rango de edad

Grado académico

Diplomado Profesorado Bachillerato Licenciatura

Total 38,55 1,19 38,30 21,96


Entre 21 y 30 años 49,53 1,04 35,77 13,66

Entre 31 y 40 años 30,69 1,68 39,69 27,94

Entre 41 y 50 años 26,03 0,34 42,12 31,51

Entre 51 y 60 años 17,89 2,11 44,21 35,79

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 75,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 100,00

Cuadro B.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según Escuela en que se graduará.

2012

Rangos de edad

Escuela

Escuela de Ciencias

Sociales y

Humanidades

Escuela de

Ciencias de la

Educación

Escuela de Ciencias

Exactas y Naturales

Escuela de Ciencias de la

Administración

Total 12,97 48,48 14,41 24,14


Entre 21 y 30 años 14,91 41,40 13,87 29,82

Entre 31 y 40 años 11,15 51,91 15,27 21,68

Entre 41 y 50 años 11,99 59,59 12,67 15,75

Entre 51 y 60 años 8,42 64,21 21,05 6,32

Entre 61 y 70 años 50,00 25,00 0,00 25,00

No responde 0,00 100,00 0,00 0,00

Cuadro B.4 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según carrera o programa de la Escuela de Administración en que se

graduará. 2012

Rango de edad

Carrera en que se graduará

Administración

de empresas

énfasis en Banca

y Finanzas

Administración

de empresas

Administración

de empresas

énfasis en

Contaduría

Administración

de Empresas

énfasis Gestión

Organizacional

Administración

de empresas

énfasis en

Producción

Administración

de empresas

énfasis recursos

humanos

Administración

de empresas

énfasis

Mercadeo

Administración

de Empresas

con E/ Negocios

Internacionales

Administración de

Empresas con

énfasis en

Dirección de

Empresas

Total 10,08 55,14 10,08 0,82 0,62 16,26 3,50 1,65 1,85


Entre 21 y 30 años 2,71 19,08 1,98 0,10 0,10 3,86 0,94 0,73 0,31

Entre 31 y 40 años 2,90 9,31 3,05 0,46 0,31 4,12 1,07 0,15 0,31

Entre 41 y 50 años 0,68 5,48 3,08 0,00 0,00 5,14 0,34 0,00 1,03

Entre 51 y 60 años 2,11 3,16 1,05 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

47

Cuadro B.5 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según carrera o programa de la Escuela de Ciencias de la

Educación en que se graduará. 2012

Rango de edad


Ciencias de la

Educación con

énfasis en I y II

ciclos. Preescolar

Administración

educativa

Ciencias de

la

Educación

énfasis en I

y II Ciclo Educación Cívica Docencia

Informática

educativa

Educación

Especial

Educación

Preescolar:

Estimulación y

Corrección del

Lenguaje

Total 0,31 20,80 5,02 42,42 0,82 13,42 5,64 9,53 2,05


Entre 21 y 30 años 0,00 11,57 1,15 17,21 0,42 3,02 2,19 4,69 1,15

Entre 31 y 40 años 0,31 9,77 2,29 20,92 0,46 9,47 3,51 4,58 0,61

Entre 41 y 50 años 0,34 7,19 6,16 29,11 0,00 8,22 3,08 4,11 1,37

Entre 51 y 60 años 0,00 6,32 4,21 27,37 1,05 15,79 2,11 6,32 1,05

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00 0,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

48

Cuadro B.6 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según carrera o programa de la Escuela de Ciencias Exactas y Naturales en

que se graduará. 2012

Rango de edad


Adm. de

empresas

agro-

pecuarias

Adm. de

Servicios

de Salud

Manejo y

Protección

de los

Recursos

Naturales

Agro-

Industria

Enseñanza

de la

matemática

Enseñanza

de las

Ciencias

Naturales

Informátic

a adm.

Ing.

Agronómica Informática

Ingeniería

Informática

Ingeniería

Informática

y Adm. de

Proyectos

Ingeniería

Informática

y Desarrollo

de

Aplicacione

s Web

Registro y

estadísticas

en salud

Manejo y

protección

de los

recursos

naturales

(122)

Total 4,14 13,79 10,00 3,10 11,72 16,55 2,41 12,41 3,79 2,07 3,79 1,38 7,24 7,59

Menor o igual a 20

años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 21 y 30 años 0,73 2,50 1,36 0,52 1,36 2,09 0,42 1,15 0,52 0,42 0,42 0,31 0,94 1,15

Entre 31 y 40 años 0,46 1,53 1,22 0,46 2,44 3,36 0,15 1,98 0,61 0,15 1,07 0,15 0,61 1,07

Entre 41 y 50 años 0,68 1,37 1,71 0,34 0,34 1,71 0,68 2,40 0,34 0,34 0,00 0,00 2,05 0,68

Entre 51 y 60 años 0,00 2,11 3,16 0,00 4,21 1,05 0,00 5,26 1,05 0,00 0,00 0,00 2,11 2,11

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

49

Cuadro B.7 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según carrera o programa de la Escuela de Ciencias Sociales y

Humanidades en que se graduará. 2012

Rango de edad


Estudios

Universitari

os

Ciencias

Criminológica

s

Cienc. de

la

Educació

n I y II

c/c en

enseñanz

a Inglés

Música

c/énfasis

estudios

instrumental

es Teología

Enseñan.

de la

Religión

Ciencias

Policiales

Secretariado

administrativo

Gestión

Turística

Sostenible

Bibliot. y

nuevas tec. de

informac. y

comunicación

Bibliot . y

bibliotecas

educativas

Enseñ. del

Inglés I y

II Ciclos

Total 1,53 9,58 19,92 3,45 4,21 3,07 2,30 22,22 21,46 0,77 6,13 5,36

Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 21 y 30 años 0,00 1,36 1,15 0,83 0,52 0,31 0,10 4,69 4,80 0,00 0,63 0,52

Entre 31 y 40 años 0,46 1,22 3,66 0,15 0,46 0,61 0,46 1,53 0,92 0,31 0,61 0,76

Entre 41 y 50 años 0,34 1,03 4,79 0,00 0,34 0,34 0,68 1,03 1,03 0,00 1,37 1,03

Entre 51 y 60 años 0,00 1,05 3,16 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,05 0,00 2,11 1,05

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

50

Cuadro B.8 Porcentaje de graduados/as de la UNED que no concluyeron el plan de estudios de la carrera en el tiempo establecido en el

programa, por rango de edad, según factores que influyeron negativamente en la duración de sus estudios.2012

Factores que influyeron negativamente

Rango de edad

La poca

disponibilidad

de cursos

para

matricular

No quería

matricular

todos los

cursos en los

ciclos lectivos

o bloques de

asignaturas

Reprobación

de cursos

Problemas

económicos

El poco

interés de su

parte hacia

algunos

cursos El trabajo

Razones

personales (se

casó, hijos,

enfermedad,

otros)

Otra

carrera o

curso

Problemas

administrativos Otros

Concluyeron en

plan de estudios

de la carrera en

el tiempo

establecido en el

programa

Total 17,95 13,11 15,32 16,07 1,04 22,45 13,27 0,00 0,04 0,75 32,89

Menor o igual a 20 años 50,00 0,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 71,43

Entre 21 y 30 años 22,34 14,77 17,03 14,14 0,99 20,09 9,73 0,00 0,09 0,81 34,93

Entre 31 y 40 años 14,98 11,71 14,13 17,15 1,45 23,91 16,18 0,00 0,00 0,48 29,62

Entre 41 y 50 años 12,29 10,00 13,71 18,29 0,29 26,29 18,86 0,00 0,00 0,29 31,85

Entre 51 y 60 años 11,76 15,69 11,76 21,57 0,98 24,51 9,80 0,00 0,00 3,92 34,74

Entre 61 y 70 años 50,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00

51

Cuadro B.9 Porcentaje de graduados/as de la UNED que interrumpieron sus estudios después de iniciada la carrera, por rango de edad según

periodo de interrupción. 2012

Rango de edad

Periodo de interrupción

1

cuatrimestre

2

cuatrimestres

3

cuatrimestres

4

cuatrimestres

5

cuatrimestres

6

cuatrimestres

Más de 6

cuatrimestres

No

responde

No interrumpieron sus

estudios

Total 21,38 16,50 17,25 2,50 2,38 9,13 29,75 1,13 55,19


Entre 21 y 30 años 28,32 23,66 16,49 4,30 3,94 7,89 14,34 1,08 56,80

Entre 31 y 40 años 19,30 12,03 20,57 2,22 2,22 10,13 33,54 0,00 27,72

Entre 41 y 50 años 16,11 13,42 14,09 0,67 0,67 8,05 44,30 2,68 43,15

Entre 51 y 60 años 12,96 14,81 11,11 0,00 0,00 12,96 48,15 0,00 38,95

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,27

Cuadro B.10 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según principal razón para interrumpir sus estudios. 2012

Rango de edad

Principal razón

La universidad no

ofrecía los cursos

Problemas

económicos Situaciones personales Otra razón No responde

Total 11,40 22,56 60,40 2,26 3,38

Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 21 y 30 años 17,63 19,42 55,76 2,88 4,32

Entre 31 y 40 años 8,23 25,32 62,34 1,58 2,53

Entre 41 y 50 años 8,72 22,82 61,74 2,68 4,03

Entre 51 y 60 años 5,56 22,22 68,52 1,85 1,85

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00

52

Anexo C Cuadros Percepción hacia la UNED

Cuadro C.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED que recibieron información por parte de la universidad, por rango de edad

según relación entre la información y la experiencia vivida. 2012

Rango de edad

Relación entre la información divulgada y la experiencia vivida

No recibieron información acerca de la carrera por parte de

la universidad 1 Ninguna relación 2 3 4 5 Total relación

No

responde

Total 1,01 2,80 13,00 36,03 36,50 10,66 30,85

Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 40,00 60,00 0,00 0,33

Entre 21 y 30 años 1,24 2,95 16,77 39,91 31,06 8,07 42,67

Entre 31 y 40 años 0,75 2,76 8,52 34,34 43,36 10,28 35,10

Entre 41 y 50 años 1,16 2,33 9,30 28,49 40,70 18,02 17,23

Entre 51 y 60 años 0,00 3,28 13,11 26,23 36,07 21,31 4,67

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 33,33 66,67 0,00 0,00 0,00

53

Cuadro C.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según la medida en que los factores influyeron en su decisión

de estudiar en la UNED. 2012

Factores y rango de edad

Medida de influencia

1 Ninguna medida 2 3 4 5 Total medida No responde

Solo ella ofrecía la carrera que deseaba 50,97 7,60 13,96 9,34 11,43 6,71


Entre 21 y 30 años 52,87 8,55 14,49 9,28 11,99 2,82

Entre 31 y 40 años 50,69 6,87 13,28 10,84 10,23 8,09

Entre 41 y 50 años 46,92 7,19 14,73 7,53 10,27 13,36

Entre 51 y 60 años 43,16 5,26 11,58 5,26 18,95 15,79

Entre 61 y 70 años 25,00 0,00 25,00 25,00 0,00 25,00

No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Prestigio 2,63 1,89 9,59 27,02 55,24 3,63


Entre 21 y 30 años 2,71 1,98 11,16 30,14 51,93 2,09

Entre 31 y 40 años 2,44 1,68 10,38 25,04 56,95 3,51

Entre 41 y 50 años 1,71 2,05 5,48 24,66 59,59 6,51

Entre 51 y 60 años 6,32 1,05 2,11 14,74 65,26 10,53

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 75,00 0,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Cercanía a su lugar de residencia 6,06 2,93 8,99 18,43 60,01 3,58


Entre 21 y 30 años 5,32 2,50 9,80 19,92 60,69 1,77

Entre 31 y 40 años 7,33 3,21 8,55 18,17 58,93 3,82

Entre 41 y 50 años 4,79 4,11 8,90 15,75 60,27 6,16

Entre 51 y 60 años 8,42 1,05 4,21 11,58 63,16 11,58

Entre 61 y 70 años 0,00 25,00 0,00 25,00 25,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

54

Cuadro C.2| Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según la medida en que los factores influyeron en su decisión de

estudiar en la UNED. 2012




Facilidad de obtener una beca de estudio 35,12 6,66 12,37 12,27 28,02 5,56


Entre 21 y 30 años 27,95 6,78 14,81 15,12 33,26 2,09

Entre 31 y 40 años 41,37 6,72 9,16 10,69 26,26 5,80

Entre 41 y 50 años 40,41 6,85 13,01 8,90 19,52 11,30

Entre 51 y 60 años 46,32 4,21 9,47 4,21 14,74 21,05

Entre 61 y 70 años 50,00 25,00 0,00 0,00 0,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Facilidad de ingreso a la carrera deseada 10,28 3,13 8,54 19,13 54,84 4,07


Entre 21 y 30 años 8,34 3,44 8,65 19,92 57,56 2,09

Entre 31 y 40 años 12,98 2,75 7,79 18,63 53,44 4,43

Entre 41 y 50 años 9,25 3,08 10,27 18,49 50,68 8,22

Entre 51 y 60 años 15,79 1,05 8,42 15,79 50,53 8,42

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

No pudo ingresar a la Universidad deseada 63,98 5,66 7,00 5,66 11,08 6,61


Entre 21 y 30 años 60,06 6,26 8,65 6,99 15,02 3,02

Entre 31 y 40 años 69,77 4,73 5,95 4,43 7,63 7,48

Entre 41 y 50 años 64,73 7,19 4,79 4,11 6,51 12,67

Entre 51 y 60 años 63,16 2,11 4,21 4,21 8,42 17,89

Entre 61 y 70 años 75,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00

No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

55

Cuadro C.2| Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según la medida en que los factores influyeron en su decisión de

estudiar en la UNED. 2012




Bajo costo de los estudios 8,49 4,57 16,99 19,92 45,60 4,42


Entre 21 y 30 años 6,99 5,01 17,94 21,17 46,61 2,29

Entre 31 y 40 años 8,85 3,51 17,56 19,08 46,11 4,89

Entre 41 y 50 años 9,59 4,79 15,07 20,89 41,78 7,88

Entre 51 y 60 años 15,79 7,37 10,53 10,53 44,21 11,58

Entre 61 y 70 años 25,00 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

El tiempo para concluir la carrera era menor 34,62 10,73 21,51 12,97 14,31 5,86

Menor o igual a 20 años 42,86 0,00 0,00 0,00 57,14 0,00 Entre 21 y 30 años 32,53 11,05 24,40 13,76 15,43 2,82

Entre 31 y 40 años 36,95 11,30 20,46 11,76 12,67 6,87

Entre 41 y 50 años 36,64 10,27 17,12 13,01 12,67 10,27

Entre 51 y 60 años 32,63 6,32 14,74 13,68 16,84 15,79

Entre 61 y 70 años 25,00 0,00 25,00 25,00 0,00 25,00

No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Modalidad educativa 5,37 3,58 13,21 19,27 54,64 3,92


Entre 21 y 30 años 6,67 4,90 15,54 19,08 51,20 2,61

Entre 31 y 40 años 4,58 2,29 12,06 19,39 57,56 4,12

Entre 41 y 50 años 2,40 2,40 10,96 20,89 57,19 6,16

Entre 51 y 60 años 7,37 3,16 5,26 10,53 65,26 8,42

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00

56

Cuadro C.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según el grado de satisfacción con la UNED. 2012

Rango de Edad

Grado de satisfacción

1 Nada satisfecho 2 3 4 5 Totalmente satisfecho No responde

Total 0,20 1,44 7,80 41,08 48,44 1,04


Entre 21 y 30 años 0,00 2,19 8,13 46,09 43,07 0,52

Entre 31 y 40 años 0,61 0,46 8,09 38,93 50,99 0,92

Entre 41 y 50 años 0,00 1,37 6,51 34,25 56,16 1,71

Entre 51 y 60 años 0,00 0,00 7,37 26,32 62,11 4,21

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

57

Cuadro D.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según el grado de satisfacción con la carrera que estudió.

2012

Rango de edad

Grado de satisfacción con la carrera que estudio

1 Nada satisfecho 2 3 4 5 Totalmente satisfecho N/R

Total 1,49 0,99 7,55 38,30 48,73 2,93


Entre 21 y 30 años 1,25 1,25 7,72 41,50 46,30 1,98

Entre 31 y 40 años 1,68 0,76 8,40 38,32 47,63 3,21

Entre 41 y 50 años 2,40 1,03 6,51 31,85 53,08 5,14

Entre 51 y 60 años 0,00 0,00 4,21 26,32 66,32 3,16

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Anexo D Cuadros Percepción hacia la carrera o programa

58

Cuadro D.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según factores que influyeron en alguna medida su

decisión de estudiar la carrera. 2012


Medida de Influencia

1 Ninguna medida 2 3 4 5 Total medida N/R

Prestigio profesional 4,17 2,43 10,68 19,92 40,93 21,86


Entre 21 y 30 años 3,65 3,23 12,30 23,25 38,69 18,87

Entre 31 y 40 años 4,43 1,53 10,69 17,25 42,75 23,36

Entre 41 y 50 años 4,11 2,40 7,53 17,47 43,84 24,66

Entre 51 y 60 años 6,32 1,05 5,26 12,63 42,11 32,63

Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 0,00 0,00 25,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Facilidad de ingreso a la carrera 8,05 3,63 9,09 15,80 41,33 22,11


Entre 21 y 30 años 8,45 3,75 9,80 17,21 41,81 18,98

Entre 31 y 40 años 8,55 3,21 9,47 16,34 38,78 23,66

Entre 41 y 50 años 5,48 4,45 8,22 11,99 44,18 25,68

Entre 51 y 60 años 9,47 2,11 2,11 11,58 43,16 31,58

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 25,00 0,00 50,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Buena posibilidad de conseguir trabajo 6,46 4,07 16,10 20,22 30,35 22,80


Entre 21 y 30 años 4,48 4,69 19,08 22,94 29,72 19,08

Entre 31 y 40 años 6,56 3,97 14,66 19,39 30,99 24,43

Entre 41 y 50 años 9,25 3,77 13,36 16,78 30,48 26,37

Entre 51 y 60 años 15,79 0,00 4,21 9,47 32,63 37,89

Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 25,00 0,00 0,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

59

Cuadro D.2| Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según factores que influyeron en alguna medida su





No pudo ingresar a su primera opción 51,02 3,63 5,76 4,92 8,15 26,53


Entre 21 y 30 años 52,14 5,11 5,94 6,15 9,07 21,58

Entre 31 y 40 años 53,44 1,83 5,80 4,43 7,02 27,48

Entre 41 y 50 años 45,89 2,74 6,51 2,40 8,90 33,56

Entre 51 y 60 años 38,95 3,16 2,11 3,16 4,21 48,42

Entre 61 y 70 años 50,00 25,00 0,00 0,00 0,00 25,00

No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Vocación personal 2,24 0,75 6,86 17,69 51,91 20,57


Entre 21 y 30 años 1,46 1,46 8,03 22,52 48,70 17,83

Entre 31 y 40 años 3,05 0,15 6,41 14,81 53,89 21,68

Entre 41 y 50 años 2,74 0,00 5,48 11,99 55,82 23,97

Entre 51 y 60 años 3,16 0,00 3,16 6,32 56,84 30,53

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Influencia de Familiares 35,87 7,55 11,33 9,74 11,23 24,29


Entre 21 y 30 años 36,18 8,13 13,24 11,99 10,01 20,44

Entre 31 y 40 años 38,78 6,26 9,92 7,94 12,06 25,04

Entre 41 y 50 años 29,45 8,56 10,27 8,22 12,33 31,16

Entre 51 y 60 años 29,47 6,32 6,32 5,26 15,79 36,84

Entre 61 y 70 años 75,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00

No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

60

Cuadro D.2| Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según factores que influyeron en alguna medida su





Brinda buenos ingresos 13,16 6,31 23,99 17,39 14,11 25,04


Entre 21 y 30 años 11,05 5,84 27,22 21,38 13,35 21,17

Entre 31 y 40 años 14,96 6,87 23,82 14,35 14,05 25,95

Entre 41 y 50 años 15,41 7,53 17,12 14,04 15,75 30,14

Entre 51 y 60 años 14,74 4,21 13,68 9,47 15,79 42,11

Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 25,00 0,00 0,00 25,00

No responde 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00

Duración de la carrera 20,67 7,75 17,24 14,06 14,95 25,34


Entre 21 y 30 años 21,48 9,59 16,58 17,10 13,45 21,79

Entre 31 y 40 años 21,53 6,11 19,69 10,23 16,18 26,26

Entre 41 y 50 años 16,10 6,85 17,12 14,38 15,41 30,14

Entre 51 y 60 años 20,00 3,16 9,47 8,42 18,95 40,00

Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 0,00 25,00 0,00 25,00

No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Horario de los cursos 14,36 3,68 9,29 12,27 37,11 23,30


Entre 21 y 30 años 17,21 4,80 10,11 13,76 34,31 19,81

Entre 31 y 40 años 13,74 2,44 9,92 10,84 37,71 25,34

Entre 41 y 50 años 7,88 4,11 6,51 11,64 41,78 28,08

Entre 51 y 60 años 8,42 0,00 6,32 10,53 45,26 29,47

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 75,00 25,00

No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

61

Cuadro D.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según opción que describe mejor su situación respecto a

la carrera. 2012

Rango de edad

Situación respecto a la carrera

Le interesaba al

ingresar y su

interés aumentó

Le interesaba al

ingresar y su

interés se

mantuvo

Le interesaba al

ingresar pero su

interés

disminuyó

No le interesa al

ingresar y pero

ahora le interesa

No le interesaba

al ingresar y su

desinterés se

mantuvo

No le interesaba

al ingresar y su

desinterés

aumentó No responde

Total 56,04 32,89 5,71 3,03 0,79 0,20 1,34


Entre 21 y 30 años 58,19 32,01 5,01 3,34 0,31 0,21 0,94

Entre 31 y 40 años 53,44 36,18 5,95 2,14 0,76 0,15 1,37

Entre 41 y 50 años 55,14 28,77 8,56 3,08 1,71 0,34 2,40

Entre 51 y 60 años 54,74 32,63 3,16 4,21 3,16 0,00 2,11

Entre 61 y 70 años 50,00 25,00 0,00 25,00 0,00 0,00 0,00

No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

62

Cuadro D.4 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según nota asignada a aspectos varios de la carrera.

2012

Aspectos de la carrera y rango de edad

Nota asignada

1 Nota más baja 2 3 4 5 Nota más alta No responde

Plan de estudios 0,89 2,38 16,64 41,83 36,86 1,39


Entre 21 y 30 años 1,36 2,19 17,62 44,00 33,79 1,04

Entre 31 y 40 años 0,61 2,29 15,57 41,22 38,63 1,68

Entre 41 y 50 años 0,00 2,74 18,49 36,99 40,07 1,71

Entre 51 y 60 años 1,05 3,16 9,47 40,00 44,21 2,11

Entre 61 y 70 años 0,00 25,00 25,00 50,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Personal Docente 1,64 5,12 22,70 40,54 28,61 1,39


Entre 21 y 30 años 1,88 6,57 25,76 39,21 25,34 1,25

Entre 31 y 40 años 1,07 4,27 21,53 40,61 31,15 1,37

Entre 41 y 50 años 2,05 3,42 17,12 45,21 30,14 2,05

Entre 51 y 60 años 2,11 2,11 16,84 36,84 41,05 1,05

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 75,00 25,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Duración de la carrera 2,93 7,00 20,42 36,21 30,90 2,53


Entre 21 y 30 años 3,23 7,82 21,69 37,85 27,22 2,19

Entre 31 y 40 años 3,05 6,87 19,24 36,34 31,30 3,21

Entre 41 y 50 años 1,71 5,82 18,84 34,93 35,96 2,74

Entre 51 y 60 años 3,16 3,16 20,00 26,32 46,32 1,05

Entre 61 y 70 años 0,00 25,00 50,00 0,00 25,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

63

Cuadro D.4|Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según nota asignada a aspectos varios de la carrera.

2012


Nota asignada


Calidad de los cursos teóricos 1,19 4,52 19,62 39,24 32,84 2,58


Entre 21 y 30 años 1,67 4,90 19,81 42,02 29,51 2,09

Entre 31 y 40 años 0,76 3,97 19,08 38,47 34,35 3,36

Entre 41 y 50 años 0,34 4,45 21,58 34,25 36,30 3,08

Entre 51 y 60 años 2,11 5,26 14,74 31,58 45,26 1,05

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 50,00 50,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Calidad de los cursos prácticos 2,98 6,95 19,47 35,47 32,24 2,88


Entre 21 y 30 años 3,86 8,24 19,92 35,77 29,72 2,50

Entre 31 y 40 años 2,44 5,95 20,31 34,20 33,74 3,36

Entre 41 y 50 años 1,37 7,19 17,47 36,30 33,56 4,11

Entre 51 y 60 años 3,16 1,05 15,79 36,84 43,16 0,00

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 25,00 75,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Modalidad de la enseñanza 1,79 3,92 17,24 35,52 39,74 1,79


Entre 21 y 30 años 2,61 4,17 19,29 37,85 34,52 1,56

Entre 31 y 40 años 1,07 3,66 16,03 35,11 42,29 1,83

Entre 41 y 50 años 1,37 4,45 15,07 31,51 44,52 3,08

Entre 51 y 60 años 0,00 2,11 12,63 26,32 58,95 0,00

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 25,00 50,00 25,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

64

Cuadro D.4|Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según nota asignada a aspectos varios la carrera. 2012


Nota asignada


Bibliografía utilizada 1,79 3,38 17,14 33,58 41,33 2,78


Entre 21 y 30 años 1,67 3,86 18,87 34,83 38,27 2,50

Entre 31 y 40 años 1,98 3,51 15,42 32,98 42,90 3,21

Entre 41 y 50 años 1,37 1,71 17,81 31,51 44,18 3,42

Entre 51 y 60 años 3,16 3,16 10,53 29,47 52,63 1,05

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Material didáctico utilizado 1,54 2,98 16,15 35,02 41,78 2,53


Entre 21 y 30 años 1,36 2,92 17,31 36,29 39,83 2,29

Entre 31 y 40 años 1,68 2,60 14,96 35,88 41,68 3,21

Entre 41 y 50 años 1,71 3,08 16,44 28,77 47,26 2,74

Entre 51 y 60 años 2,11 6,32 12,63 33,68 45,26 0,00

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Grado de dificultad de la carrera 1,64 3,53 20,32 42,08 29,66 2,78


Entre 21 y 30 años 1,98 3,23 21,27 43,38 27,63 2,50

Entre 31 y 40 años 1,53 4,12 17,86 40,46 32,82 3,21

Entre 41 y 50 años 0,68 3,77 21,92 42,12 28,08 3,42

Entre 51 y 60 años 2,11 2,11 17,89 43,16 33,68 1,05

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

65

Cuadro D.5 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según valoración otorgada a la formación recibida en la

carrera. 2012

Aspectos y rango de edad

Valoración otorgada

No tuvo

formación 1 Muy mala 2 3 4 5 Muy buena No responde

Ética profesional 7,60 1,14 2,73 10,38 28,81 47,09 2,24


Entre 21 y 30 años 6,05 1,25 2,82 12,10 31,49 44,42 1,88

Entre 31 y 40 años 10,08 0,92 2,60 9,16 26,11 48,55 2,60

Entre 41 y 50 años 6,85 1,03 2,05 8,90 29,45 48,97 2,74

Entre 51 y 60 años 9,47 2,11 3,16 7,37 18,95 57,89 1,05

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 50,00 0,00 0,00 25,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Respeto a la diversidad 14,36 1,74 2,39 9,94 20,63 48,61 2,34


Entre 21 y 30 años 14,09 1,77 2,09 10,65 21,71 47,81 1,88

Entre 31 y 40 años 14,81 2,14 2,90 9,31 19,08 49,01 2,75

Entre 41 y 50 años 13,70 1,03 2,40 10,27 21,58 47,95 3,08

Entre 51 y 60 años 16,84 1,05 2,11 6,32 17,89 54,74 1,05

Entre 61 y 70 años 25,00 0,00 0,00 0,00 25,00 25,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Igualdad de oportunidades 8,00 1,14 1,99 9,14 22,55 54,99 2,19


Entre 21 y 30 años 7,51 0,94 1,98 8,76 23,88 55,16 1,77

Entre 31 y 40 años 8,55 1,68 1,83 10,08 20,76 54,50 2,60

Entre 41 y 50 años 8,22 0,34 2,40 9,25 24,32 52,40 3,08

Entre 51 y 60 años 9,47 2,11 2,11 6,32 16,84 63,16 0,00

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

66

Cuadro D.5|Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según valoración otorgada a la formación recibida en la

carrera. 2012

Aspectos y rango de edad

Valoración otorgada

No tuvo

formación 1 Muy mala 2 3 4 5 Muy buena No responde

Capacidad emprendedora 9,89 1,54 2,63 12,92 26,83 43,82 2,38


Entre 21 y 30 años 8,55 0,94 2,09 12,93 28,99 44,53 1,98

Entre 31 y 40 años 10,99 1,83 3,36 12,52 25,50 42,90 2,90

Entre 41 y 50 años 10,27 2,05 2,40 15,75 23,97 42,47 3,08

Entre 51 y 60 años 13,68 4,21 4,21 8,42 21,05 48,42 0,00

Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 0,00 0,00 25,00 0,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Investigación e innovación 3,48 1,29 2,78 14,56 32,44 43,17 2,29


Entre 21 y 30 años 2,92 1,46 2,92 15,02 33,89 41,92 1,88

Entre 31 y 40 años 3,97 1,07 2,14 14,50 32,21 43,36 2,75

Entre 41 y 50 años 4,11 0,68 4,45 13,36 29,79 44,52 3,08

Entre 51 y 60 años 4,21 2,11 0,00 14,74 28,42 50,53 0,00

Entre 61 y 70 años 0,00 25,00 25,00 0,00 25,00 0,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

67

Anexo E Cuadros Educación Continua

Cuadro E.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED que piensan continuar estudios universitarios, por rango de edad según

siguiente diploma que espera obtener. 2012

Rango de edad

Siguiente diploma a obtener

Diplomado Profesorado Bachillerato Licenciatura

Especialidad

de Posgrado Maestría Doctorado

No

responde

No piensan

continuar estudios

universitarios

No

responde

Total 2,70 0,34 33,24 41,41 0,96 17,35 0,96 3,04 11,18 0,65

Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 85,71 14,29 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 21 y 30 años 3,36 0,11 41,14 38,00 0,78 12,89 0,67 3,03 6,57 0,42

Entre 31 y 40 años 1,97 0,54 27,11 45,06 0,54 20,83 1,44 2,51 14,20 0,76

Entre 41 y 50 años 1,67 0,84 22,59 43,10 2,93 23,43 1,26 4,18 17,12 1,03

Entre 51 y 60 años 3,90 0,00 15,58 50,65 0,00 25,97 0,00 3,90 17,89 1,05

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 66,67 0,00 33,33 0,00 0,00 25,00 0,00

No responde 100,00 0,00

68

Cuadro E.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED que piensan continuar estudios

universitarios, por rango de edad según área de formación.2012

Rango de edad

Área de formación

En la misma área de la

carrera en la que se está

graduando este año Otra área No responde

Total 74,76 20,56 4,68

Menor o igual a 20 años 71,43 28,57 0,00

Entre 21 y 30 años 74,89 21,30 3,81

Entre 31 y 40 años 74,87 20,11 5,03

Entre 41 y 50 años 73,64 19,67 6,69

Entre 51 y 60 años 75,32 18,18 6,49

Entre 61 y 70 años 100,00 0,00 0,00

69

Cuadro F.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según percepción del grado de dificultad para

incorporarse al mercado laboral en el área de la carrera en la que se gradúa. 2012

Rango de edad

Grado de dificultad para incorporarse al mercado laboral

1 Nada difícil 2 3 4 5 Muy difícil No responde

Total 9,04 10,48 33,93 29,01 16,44 1,09


Entre 21 y 30 años 5,53 11,99 34,83 30,66 16,48 0,52

Entre 31 y 40 años 11,76 9,16 33,74 27,33 16,34 1,68

Entre 41 y 50 años 11,99 9,93 32,88 28,08 16,10 1,03

Entre 51 y 60 años 17,89 6,32 27,37 26,32 20,00 2,11

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 50,00 25,00 0,00 25,00

No responde 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00

Anexo F Cuadros Situación laboral

70

Cuadro F.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según la percepción de

ayuda de parte de la UNED para insertarse al mercado laboral. 2012

Rango de edad

Percibe ayuda por parte de la universidad

Si No No responde

Total 16,34 81,67 1,99


Entre 21 y 30 años 15,75 82,59 1,67

Entre 31 y 40 años 17,10 81,22 1,68

Entre 41 y 50 años 16,10 80,82 3,08

Entre 51 y 60 años 20,00 76,84 3,16

Entre 61 y 70 años 0,00 75,00 25,00

No responde 0,00 100,00 0,00

71

Cuadro F.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según situación laboral

durante el tiempo de estudio. 2012

Rango de Edad

Situación laboral durante el tiempo de estudio

Trabajo durante el

tiempo que duraron

sus estudios

Trabajo solo en

algunas etapas No trabajó No responde

Total 56,53 17,78 23,89 1,79


Entre 21 y 30 años 45,99 23,25 29,41 1,36

Entre 31 y 40 años 64,73 13,13 20,61 1,53

Entre 41 y 50 años 69,52 11,64 15,75 3,08

Entre 51 y 60 años 69,47 12,63 14,74 3,16

Entre 61 y 70 años 75,00 0,00 0,00 25,00

No responde 0,00 100,00 0,00 0,00

Cuadro F.4 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajaron solo en alguna etapa, por

rango de edad según etapa del estudio donde trabajó. 2012

Rango de Edad

Etapas del estudio donde trabajó

Al inicio

En la etapa

intermedia Al final No responde

Total 11,42 47,21 30,71 10,66


Entre 21 y 30 años 12,71 44,92 34,75 7,63

Entre 31 y 40 años 11,46 59,38 17,71 11,46

Entre 41 y 50 años 4,65 37,21 37,21 20,93

Entre 51 y 60 años 13,33 33,33 33,33 20,00

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 100,00

No responde 0,00 100,00 0,00 0,00

72

Cuadro F.5 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajaron durante sus estudios, por

rango de edad según grado de relación entre el trabajo y la carrera. 2012

Rango de Edad

Grado de relación

1 Ninguna relación 2 3 4 5 Total relación No responde

Total 18,08 5,16 12,79 13,45 46,61 3,92


Entre 21 y 30 años 23,63 6,35 14,33 15,66 36,78 3,25

Entre 31 y 40 años 16,73 4,62 12,31 12,31 51,15 2,88

Entre 41 y 50 años 9,76 3,66 12,20 12,20 56,91 5,28

Entre 51 y 60 años 6,17 2,47 6,17 6,17 69,14 9,88

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 25,00 25,00 50,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

73

Cuadro F.6 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según situación

laboral al momento de graduarse. 2012

Rango de edad

Situación laboral actual

Si trabaja No trabaja No responde

Total 67,16 32,49 0,35


Entre 21 y 30 años 58,92 40,88 0,21

Entre 31 y 40 años 71,76 27,94 0,31

Entre 41 y 50 años 79,45 19,86 0,68

Entre 51 y 60 años 83,16 16,84 0,00

Entre 61 y 70 años 75,00 0,00 25,00

No responde 100,00 0,00 0,00

Cuadro F.7 Porcentaje de graduados/as de la UNED que no trabajan, por rango de edad según el principal

motivo para no trabajar. 2012

Rangos de edad

Principal motivo por el que no trabaja

No encuentra

trabajo en su

campo

No encuentra

trabajo en

ningún campo

No ha empezado

a buscar trabajo

Por asuntos

personales

Continua

estudiando

No desea

trabajar Otro

No

responde

Total 29,66 7,95 11,93 19,88 24,16 0,15 2,45 3,82

Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 20,00 0,00 80,00 0,00 0,00 0,00

Entre 21 y 30 años 31,63 8,93 12,24 14,54 27,30 0,26 1,28 3,83

Entre 31 y 40 años 22,95 7,10 12,57 30,60 21,31 0,00 2,73 2,73

Entre 41 y 50 años 37,93 3,45 8,62 25,86 13,79 0,00 5,17 5,17

Entre 51 y 60 años 37,50 12,50 6,25 12,50 0,00 0,00 18,75 12,50

74

Cuadro F.8 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según grado

de relación entre el trabajo y la carrera que cursó. 2012

Rango de edad

Grado de relación

1 Ninguna relación 2 3 4 5 Total relación No responde

Total 13,54 5,62 9,91 13,17 50,59 7,17


Entre 21 y 30 años 18,23 8,67 10,80 16,64 40,71 4,96

Entre 31 y 40 años 12,98 4,26 9,57 10,43 56,38 6,38

Entre 41 y 50 años 6,90 2,59 10,34 12,93 55,60 11,64

Entre 51 y 60 años 1,27 1,27 5,06 6,33 70,89 15,19

Entre 61 y 70 años 33,33 0,00 0,00 0,00 66,67 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Cuadro F.9 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según tipo de institución, organismo o

empresa donde trabaja. 2012

Rango de edad

Tipo de institución y organización

Gobierno

Central

Autónoma o

semiautónoma

Privada (nacional

o internacional) Propia Familiar

Organismo

Internacional Otro No responde

Total 40,68 17,53 29,14 3,33 3,55 0,81 0,81 4,14


Entre 21 y 30 años 29,73 18,76 37,52 3,36 5,31 1,06 0,88 3,36

Entre 31 y 40 años 45,74 16,17 26,38 3,40 2,55 0,85 0,43 4,47

Entre 41 y 50 años 52,16 16,38 19,40 3,45 1,72 0,43 1,72 4,74

Entre 51 y 60 años 55,70 21,52 12,66 1,27 2,53 0,00 0,00 6,33

Entre 61 y 70 años 33,33 0,00 33,33 33,33 0,00 0,00 0,00 0,00

No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

75

Cuadro F.10 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según tipo

de contratación. 2012

Rango de edad

Tipo de contratación

Por un período determinado,

interino o contrato a plazo

fijo

Por tiempo

indefinido o en

propiedad Otro No responde

Total 34,43 58,64 2,01 4,92


Entre 21 y 30 años 42,70 50,00 3,20 4,09

Entre 31 y 40 años 34,27 59,05 1,51 5,17

Entre 41 y 50 años 19,05 74,03 0,87 6,06

Entre 51 y 60 años 22,78 70,89 0,00 6,33

Entre 61 y 70 años 0,00 100,00 0,00 0,00

No responde 0,00 100,00 0,00 0,00

Cuadro F.11 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según la jornada laboral. 2012

Rango de edad

Jornada laboral

Menos de 1/2

tiempo Medio tiempo

Tres cuartos

de tiempo Tiempo completo

Tiempo

completo y un

1/4 de tiempo

Tiempo completo

y 1/2 Más de 1 1/2 No responde

Total 1,69 5,98 2,59 49,40 1,60 1,45 1,69 2,99


Entre 21 y 30 años 1,99 6,90 3,13 42,22 1,36 0,94 0,84 1,67

Entre 31 y 40 años 1,53 4,44 2,91 54,52 1,38 1,38 1,68 4,13

Entre 41 y 50 años 0,69 5,86 0,69 58,97 2,41 3,45 4,48 3,45

Entre 51 y 60 años 3,16 7,37 1,05 57,89 3,16 1,05 2,11 7,37

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00

76

Cuadro F.12 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan una jornada laboral inferior al

tiempo completo, por rango de edad según razones para trabajar esa jornada

laboral. 2012

Rango de edad

Razón para trabajar en esa jornada laboral

Así lo desean

No han logrado

conseguir una

jornada mayor

Es la jornada

establecida No responde

Total 22,46 37,97 36,36 3,21


Entre 21 y 30 años 21,57 42,16 33,33 2,94

Entre 31 y 40 años 23,08 44,23 28,85 3,85

Entre 41 y 50 años 23,81 14,29 57,14 4,76

Entre 51 y 60 años 18,18 18,18 63,64 0,00

Cuadro F.13 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según ingreso total mensual. 2012

Rango de edad

Ingreso total mensual

Menos de 200

mil colones

De 200 mil a

menos de

400 mil

De 400 mil a

menos de

600 mil

De 600 mil a

menos de

800 mil

De 800 mil a

menos de 1

millón

De 1 millón a

menos de 1.5

millones

De 1.5 millones a

menos de 2

millones

De 2 millones a

menos de 2.5

millones

De 2.5 millones

a menos de 3

millones No responde

Total 10,28 34,91 25,07 14,50 7,84 5,03 0,67 0,15 0,07 1,48

Menor o igual a 20 años 50,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Entre 21 y 30 años 15,93 46,37 23,72 7,43 3,54 1,24 0,18 0,18 0,00 1,42

Entre 31 y 40 años 7,02 29,36 27,02 19,79 8,94 6,81 0,64 0,00 0,00 0,43

Entre 41 y 50 años 5,17 21,98 26,29 18,97 12,93 9,48 1,72 0,43 0,43 2,59

Entre 51 y 60 años 2,53 25,32 20,25 20,25 16,46 8,86 1,27 0,00 0,00 5,06

Entre 61 y 70 años 33,33 0,00 33,33 33,33 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

77

Cuadro F.14 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según grado de satisfacción con su

trabajo. 2012

Rango de edad

Grado de satisfacción

1 Nada satisfecho 2 3 4 5 Totalmente satisfecho No responde

Total 2,81 6,07 16,05 27,00 46,52 1,55


Entre 21 y 30 años 2,65 7,96 22,12 29,20 37,17 0,88

Entre 31 y 40 años 3,19 5,96 11,49 31,06 46,38 1,91

Entre 41 y 50 años 2,59 3,45 12,93 17,67 61,64 1,72

Entre 51 y 60 años 1,27 1,27 8,86 16,46 68,35 3,80

Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 33,33 0,00 66,67 0,00

No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

Informe de Graduados/as de la UNED con énfasis en el rango ... › viplan › images › ciei ›...

Documents

Transcript of Informe de Graduados/as de la UNED con énfasis en el rango ... › viplan › images › ciei ›...