Informe de Inserción 2014

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UNIVERSIDAD DEL BÍO-BÍO FACULTAD DE EDUCACIÓN Y HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL INFORME INSERCIÓN INSTITUCIONAL Y TERRITORIAL PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDAD CONCESIONARIA GRUPO DOS, ÁREA DE REINSERCIÓN SOCIAL CENTRO DE CUMPLIMIENTO PENITENCIARIO BÍO BÍO OSCAR CÁCERES LUNA TUTOR DE PRÁCTICA PROFESIONAL DANIELA DEL CAMPO GUIA INSTITUCIONAL RODRIGO ANDRÉS CARRASCO LEIVA ESTUDIANTE EN PRÁCTICA En Concepción, a 30 de mayo de 2014.-

Transcript of Informe de Inserción 2014

  • UNIVERSIDAD DEL BO-BO

    FACULTAD DE EDUCACIN Y HUMANIDADES

    DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES

    ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL

    INFORME INSERCIN INSTITUCIONAL Y TERRITORIAL

    PRCTICA PROFESIONAL

    SOCIEDAD CONCESIONARIA GRUPO DOS, REA DE REINSERCIN SOCIAL

    CENTRO DE CUMPLIMIENTO PENITENCIARIO BO BO

    OSCAR CCERES LUNA

    TUTOR DE PRCTICA PROFESIONAL

    DANIELA DEL CAMPO

    GUIA INSTITUCIONAL

    RODRIGO ANDRS CARRASCO LEIVA

    ESTUDIANTE EN PRCTICA

    En Concepcin, a 30 de mayo de 2014.-

  • ii

    Rodrigo A. Carrasco Leiva

    Licenciado en Trabajo Social

    [email protected]

    Material de uso Acadmico

    Escuela de Trabajo Social

    Universidad del Bo Bo

    Campus Concepcin

    SOCIEDAD CONCESIONARIA GRUPO DOS

    REA DE REINSERCIN SOCIAL

    CENTRO DE CUMPLIMIENTO PENITENCIARIO BO BO

  • iii

    TABLA DE CONTENIDO

    PRESENTACIN ................................................................................................................... 4

    I. CARACTERIZACIN INSTITUCIONAL .................................................................... 6

    a) Identificacin de la institucin ....................................................................... 6

    b) Funciones y estructura Organizacional ....................................................... 7

    Breve resea de la historia de la institucin ............................................... 7

    Misin ...................................................................................................................... 8

    Visin ...................................................................................................................... 8

    Desafos ................................................................................................................. 8

    reas temticas o mbitos de intervencin .............................................. 9

    Objetivos ............................................................................................................. 10

    c) Caracterizacin Territorial .............................................................................. 11

    Referencias Bibliogrficas ............................................................................................ 13

    1. Organigrama ..................................................................................................... 14

    2. Imgenes ............................................................................................................ 15

    Fotografa rea del CCP Bo Bo .................................................................. 15

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    PRESENTACIN

    El presente informe de insercin institucional y territorial, correspondiente a la

    actividad de prctica profesional de la carrera de trabajo social de la Universidad del

    Bo Bo. Responde bsicamente a la necesidad de interiorizarse en el contexto del centro

    de Prctica, de nombre, rea de Reinsercin Social, dependiente de la Sociedad

    Concesionaria Grupo Dos, la cual lleva a cabo su trabajo al interior de las instalaciones

    del Centro de Cumplimiento Penitenciario Bo Bo, penal de alta seguridad, ubicado en

    la comuna de Concepcin.

    Este informe busca observar el trabajo realizado por los profesionales e indagar

    en la realidad social y contexto de los sujetos de intervencin. Por otra parte, este

    informe es un primer paso dentro de la lnea acadmica a seguir durante el presente

    ao, dado que, construye las bases sobre los futuros informes y actividades a realizar,

    tales como diagnstico, intervencin, evaluacin y sistematizacin de la experiencia.

    En referencia al contexto de prctica, La crcel es un edificio donde se encierra

    a los condenados a pena de privacin de libertad o a los presuntos culpables de un

    delito, los cuales se encuentran bajo la vigilancia de la institucin de gendarmera,

    dependiente del ministerio de Justicia. Las crceles pblicas son administradas por la

    institucin de gendarmera con financiamiento de carcter pblico; principalmente

    debe realizar las funciones de vigilancia de los internos, seguridad del recinto y llevar a

    cabo las prestaciones carcelarias de alimentacin, salud, higiene, y reinsercin social.

    Ahora bien, la labor de la institucin de gendarmera en las crceles

    concesionadas radica principalmente en la administracin del edificio, vigilancia de

    internos y seguridad del edificio. Por otro lado, la institucin concesionaria se dedica a

    las prestaciones de alimentacin, salud, higiene, reinsercin social y rehabilitacin de los

    internos, las cuales, son financiadas por parte del Estado mediante el pago de subsidios

    de tipo fijo y variables.

    Las crceles concesionadas han sido construidas bajo el programa de

    concesiones de infraestructura penitenciaria, dicho programa cuenta con dos etapas,

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    en primera instancia, la construccin del edificio y finalmente la explotacin de la

    concesin, es decir, las prestaciones propias de la concesin, dentro de estas se

    encuentra el rea de reinsercin social, la cual se subdivide en diversos programas, que

    buscan entregar las herramientas necesarias para la reincorporacin del interno en la

    sociedad dentro de las posibilidades de cada persona.

    En lo que refiere a los apartados del informe, este se compone bsicamente de

    cuatro secciones; a) Identificacin de la institucin; b) Funciones del programa y su

    estructura, identificacin del rea de insercin y por ltimo; caracterizacin territorial del

    sector y complejo en donde se encuentra el programa.

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    I. CARACTERIZACIN INSTITUCIONAL

    a) Identificacin de la institucin

    Nombre : SOCIEDAD CONCESIONARIA GRUPO DOS S.A.

    Direccin : Williams Rebolledo # 1799, uoa, Regin Metropolitana

    Fono : (56-02) 2810 0125

    Correo electrnico : [email protected]

    Pgina web : http://cl.sodexo.com/

    Horario de

    Funcionamiento : 08:00 a 12:30 - 14:00 a 17:45 horas

    Nombre : Mariela Neira Lpez

    Cargo : Gerente General

    Direccin : Williams Rebolledo # 1799, uoa, Regin Metropolitana

    Fono : (56) 2 810 02 67

    Correo electrnico : [email protected]

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    b) Funciones y estructura Organizacional

    Breve resea de la historia de la institucin

    SODEXO, nace como una empresa familiar, creada por Pierre Bellon en el ao 1966 en

    Marsella, Francia. La cual inicialmente se dedicaba a atender los restaurantes de

    colegios, hospitales y compaas. SODEXO, es una sigla que significa Sociedad de

    Explotacin Hotelera. Durante la dcada de 1970 la empresa se expandi en toda

    Francia, para luego ser una empresa de carcter internacional.

    En la actualidad, se encuentra presente en 80 pases, con el objetivo de contribuir

    a la calidad de vida de las personas entregando diferentes servicios, los cuales se

    dividen en dos grandes reas; a) soluciones de servicio en terreno, que comprende los

    servicios de: Corporativo e Industrial, Defensa, Educacin, Salud, Establecimientos

    Penitenciarios, Sitios Remotos, Adulto Mayor, Deportes y Esparcimiento. Por otra parte, se

    encuentra el rea de soluciones motivacionales, los cuales comprenden los siguientes

    servicios: Beneficios para Colaboradores, Incentivos, Reconocimiento y Beneficios

    Pblicos.

    En relacin a Chile, se instala como sociedad annima el ao 1989, desarrollando

    los diversos servicios. Posteriormente en el ao 2002, SODEXO, a travs del segmento de

    Servicio de Justicia, se involucra en la temtica de los Centros de Cumplimiento

    Penitenciario Concesionados, junto con su filial SIGES Chile S.A. De esta forma

    comienza a operar en el Grupo I, entendindose a este como el conjunto de crceles

    de concesionadas de Alto Hospicio, La Serena y Rancagua.

    Dentro de este contexto, durante el ao 2010, SODEXO, postula y se adjudica la

    licitacin fiscal del programa de Concesiones de Infraestructura Penitenciaria Grupo

    Dos, implementado por el Ministerio de Obras Pblicas y Ministerio de Justicia.

    Luego de llevada a cabo la licitacin, mediante el Decreto Supremo MOP n 119,

    se atribuye a SODEXO, para estos fines, el nombre de Sociedad Concesionaria Grupo

    Dos S.A, la cual, comenz a regir el 13 de mayo de 2010.

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    Por lo cual, la concesionaria, tiene el objetivo de habilitar, conservar y explotar la

    obra pblica del Estado en los recintos penitenciarios ubicados en las ciudades de

    Antofagasta y Concepcin hasta el da 10 de octubre de 2029.

    Finalmente el espritu de SODEXO, en sus propias palabras, creemos que la

    calidad de vida diaria contribuye al progreso de las personas y el rendimiento de las

    organizaciones.

    Misin

    Mejorar la calidad de vida diaria de las personas, contribuyendo al desarrollo

    econmico, social y medioambiental de las comunidades, regiones y pases donde

    opera.

    Visin

    Convertirse en el principal experto en subcontratacin para los servicios de calidad de

    vida.

    Objetivos Institucionales

    1. Mejorar las condiciones de vida de los internos.

    2. Contribuir a la seguridad, buen funcionamiento y la imagen pblica de las crceles.

    3. Ofrecer oportunidades reales de rehabilitacin y reinsercin de los internos en la

    sociedad.

    Desafos

    1. Mejorar las condiciones de vida de los internos.

    2. Contribuir a la seguridad, buen funcionamiento y la imagen pblica de las

    crceles.

    3. Ofrecer oportunidades reales de rehabilitacin y reinsercin de los internos en la

    sociedad.

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    II. IDENTIFICACIN DEL REA DE INSERCIN PROFESIONAL

    Nombre Programa: rea de Reinsercin Social

    Encargado-a Programa: Daniela Campo

    Direccin: Camino a Penco N450

    Fono: (41) 2447422 - (41) 244 74 17

    Correo Electrnico: [email protected]

    reas temticas o mbitos de intervencin

    Las reas temticas y mbitos de intervencin del programa de reinsercin social

    se encuentran fijadas y regulados por el programa de concesiones de infraestructura

    penitenciaria grupo dos (2010), a travs de las bases de licitacin determinadas por el

    Ministerio de Justicia y Ministerio de Obras pblicas. En esta se establecen diversos

    subprogramas, cada uno con intervenciones propias y focalizadas a la poblacin

    penitenciaria, segn el nivel de compromiso delictual de los internos.

    En relacin a los subprogramas del rea de reinsercin social, en su conjunto,

    tienen la misin de incorporar un plan de intervencin, en donde, el interno pueda

    adquirir habilidades bsicas, sociales y avanzadas, de esta manera, logre desenvolverse

    con herramientas primordiales en la sociedad. Paralelamente, la intervencin busca

    aportar a la modificacin de factores criminognicos, con el fin de disminuir los niveles

    de reincidencia.

    Los subprogramas del rea de reinsercin social son; a) Atencin Social, b)

    Atencin Psicolgica, c) Atencin de internos que presentan adiccin al consumo de

    alcohol y drogas (comunidad teraputica), d) Deporte, recreacin, arte y cultura,

    (DRAC), e) Educacin (CORESOL), f) Capacitacin laboral, g) Laboral.

    En cuanto a subprograma de atencin social, su naturaleza de intervencin

    proviene desde el modelo psicosocial, con sustento epistemolgico de la teora

    cognitivo conductual. En la actualidad, dentro del contexto del sistema penitenciario,

    conviven dos modelos de intervencin, en primera instancia el modelo de habilidades

    pro sociales (MHP) y el modelo de riesgo, necesidad y responsividad (RNR). Sin embargo

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    esta convivencia tiene relacin con el desplazamiento del MHP y la instalacin

    paulatina del RNR. Ahora bien, existen similitudes bsicas entre los modelos, puesto que

    son de carcter integral, es decir, incorporan el enfoque social, psicolgico y

    criminolgico.

    De la misma manera ocurre con la etapa de diagnstico, actualmente se

    encuentra instaurado el diagnstico social individual, el cual pertenece a una escala

    de primera generacin y ser removido por el instrumento de gestin e intervencin (IGI)

    en su versin para adultos, el cual corresponde a un nivel de quinta generacin.

    Objetivos

    El objetivo general de este servicio se orienta a la reinsercin del interno en el

    mbito social, mediante la educacin, la especializacin, la disciplina laboral,

    aplicacin de tcnicas psicolgicas y sociales, el mejoramiento de sus relaciones

    familiares, formacin de hbitos de aseo y presentacin personal, la asistencia religiosa

    voluntaria y las actividades culturales, recreacionales y prcticas deportivas peridicas

    BALI (2010).

    Considerando que la reinsercin social es un proceso dinmico, el rea de

    reinsercin social, a travs del plan anual de trabajo establece como objetivo general:

    Reducir los riesgos de reincidencia delictual y facilitar la integracin social de los

    internos del Establecimiento Penitenciario Concesionado de Concepcin que

    participan de esta oferta programtica diferenciada.

    Funciones

    Las funciones bsicas del programa de reinsercin social son:

    Cada profesional debe atender a los internos del mdulo asignado, realizando las

    actividades correspondientes a la profesin.

    Generar diagnsticos, entrevistas, orientacin sobre temticas vinculadas a beneficios.

    Gestin y atencin social general, intervenciones, informes solicitados segn necesidad

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    y beneficios. Realizar talleres, visitas domiciliarias, potenciar a los internos en habilidades

    sociales y contribuir a la reinsercin social en general, entre otros.

    Recursos humanos

    A partir de lo visto en las Bases de Licitacin

    8 Psiclogos

    8 Asistentes Sociales

    1 Socilogo, encargo del proceso estadstico y taller de interculturalidad, entre otros

    3 Terapeutas Ocupacionales

    3 Profesores de Educacin Fsica, conforman parte del equipo DRAC

    2 Tcnicos en Rehabilitacin de drogas para Comunidad Teraputica

    3 Tcnicos en Asistencia Social, programa de reinsercin social

    5 monitores laborales

    c) Caracterizacin Territorial

    El Centro de Cumplimiento Penitenciario Bo Bo se encuentra ubicado camino a

    Penco N 450, en el Sector El Manzano de la comuna de Concepcin. En cuanto a los

    lmites geogrficos al norte limita con la poblacin Los Conquistadores y sector

    Chillancito, al este con la ruta camino a Penco, Villa San Francisco y Villa universitaria, al

    oeste con el CCP Concepcin y Servicio Mdico Legal y al sur con el Cerro Manzano.

    En sntesis se ubica a 3 km de la Plaza independencia de Concepcin.

    El CCP Bo Bo tiene una superficie total de 34.859 m, de los cuales 22 m son construidos

    con una distribucin de 25 mdulos, con sus respectivos patios, se encuentra diseado

    para una capacidad de 1.189 internos condenados hombres. A su vez pertenece a un

    Complejo Penitenciario, considerando que comparte ubicacin con el CCP

    Concepcin, en el cual, se subdivide en seccin hombres y mujeres.

    El Programa de Reinsercin Social, se encuentra al interior del CCP Bo Bo,

    considerando que los internos son los sujetos de intervencin, no existen actores

    relevantes que influyan en su proceso desde el medio libre. Sin embargo, es preciso

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    mencionar la comunicacin intrapenitenciaria que se pueda realizar con internos

    familiares /as que se encuentren condenados en el CCP Concepcin

    En cuanto a instituciones vinculadas con los internos y el CCP Bo Bo, se sealan

    Defensora Penal Pblica, a travs de la D.P.P, Registro Civil, la concesionaria Grupo Dos,

    Gendarmera de Chile, entre otras.

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    Referencias Bibliogrficas

    Chile, G. d. (2009). Unidad de Concesiones, Gestin de las crceles concesionadas al llegar el

    Bicentenario. Santiago: GENCHI.

    Dos, S. C. (2014). Plan Anual del Programa de Reinsercin Social . Concepcin: Dpto de

    Reinsercin social .

    MINJU, M. . (2010). Bases de Licitacin Programa de Concesiones de Infraestructura

    Penitenciaria . Santiago: MOP.

    Sociedad Concesionaria Grupo Dos. (2011). Criterios para la evaluacin de planes de

    intervencin del CCP Bo Bo. Concepcin: Sociedad Concesionaria Grupo Dos.

    SODEXO. (2013). Memoria Anual Sociedad Concesionaria Grupo Dos. Santiago: Sodexo.

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    ANEXOS

    1. Organigrama

    GERENCIA

    GENERAL

    GERENCIA

    DE ADM Y

    FINANZAS

    GERENCIA

    DE RR.HH.

    Gerencia de

    Servicios

    Generales

    Gerencia de

    Mantencin

    Gerencia de

    Administracin

    tcnica

    Concepcin

    Gerencia

    de

    reinsercin

    Social

    Gerencia de

    Administracin

    tcnica

    Antofagasta

    REA DE

    REINSERCIN

    SOCIAL

    DRAC

    Subprograma

    Psicolgico

    Directora de

    reinsercin

    Social

    Coordinador

    Subprograma

    Atencin social

    Equipo

    Psicosocial

    Comunidad

    Teraputica

    Coordinacin

    Equipo

    profesional

    Otros

    Subprogramas

    Educacin

    (CORESOL)

    Laboral

    Capacitacin

    Laboral

    Psiclogos

    Trabajadores

    Sociales

    Tcnicos en

    rehabilitacin

    Mdico

    Psiquiatra

    Trabajadores

    Sociales

    Psiclogos

    (as)

  • 2. Imgenes

    Fotografa rea del CCP Bo Bo