TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2015

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE HERMOSILLO

Instituto Tecnológico de Hermosillo

I. MENSAJE INSTITUCIONALPresentar el Informe de Rendición de Cuentas 2015 es una oportunidad para revisar las acciones que se han llevado a cabo en el último año y plantear los retos del Instituto Tecnológico de Hermosillo (ITH) para los próximos doce meses.

En cumplimiento a la normatividad vigente, se presenta este documento con la reseña de las actividades realizadas en el 2015, año que significó para la comunidad del ITH la consolidación de su reposicionamiento como una de las escuelas de nivel superior de mayor prestigio en el Noroeste de México.

El 2015 representó para el Instituto Tecnológico de Hermosillo un año de crecimiento en muchos sentidos. Por una parte, el incremento en la cobertura pues, por primera vez, alcanzamos una matrícula de 4486 estudiantes en las diferentes carreras que se ofrecen. Con esfuerzo, se decidió brindar la oportunidad de ingresar a esta casa de estudios a una mayor cantidad de jóvenes, logrando una absorción de nuevo ingreso de casi el 60%. Este año, se realizaron proyectos vinculados con las empresas; fuimos sede de cinco congresos organizados por estudiantes; fuimos sede de la fase regional del Evento Nacional de Innovación; se incrementó el número de profesores con perfil deseable, se avanzó en los cuerpos académicos y redes de investigación; se realizaron investigaciones con fondos gubernamentales; así como convenios con empresas que desean tener en sus filas a estudiantes y egresados de esta Casa de Estudios.

El detalle de cada uno de los seis objetivos definidos en el Programa Institucional de Desarrollo 2013-2018 está a la disposición de la sociedad, así como a trabajadores, estudiantes y padres de familia.

Los logros obtenidos no son trabajo de una sola persona, sino de una comunidad con espíritu de servicio y vocación a la enseñanza. Nuestros casi trece mil egresados son la mejor evidencia de que el ITH forma a los mejores ingenieros y licenciados.

El Informe de Rendición de Cuentas estará disponible para su consulta y sería de gran valor conocer sus opiniones con la finalidad de mejorar nuestros procesos, al ser una institución pública, la transparencia más que un deber es un compromiso.

Gracias al equipo de colaboradores, a la planta docente, trabajadores de apoyo a la educación, a empresas e instituciones y, sobre todo, a los alumnos y sus familias que con su confianza hacen posible la existencia de nuestra escuela.

“En el Esfuerzo Común la Grandeza de Todos”.

M.C.E Adolfo Rivera CastilloDirector

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RETOS INSTITUCIONALES

El Instituto Tecnológico de Hermosillo tiene frente a sí, retos y desafíos que debemos enfrentar en los años por venir.

Podemos lograrlos porque tenemos lo mejor: a nuestra comunidad integrada por estudiantes, personal docente, de investigación y de apoyo a la educación, cuerpo directivo, así como a una sociedad y sector productivo que cree en el ITH.

Hoy expongo diez retos:

Primero:Ampliar la oferta educativa en la modalidad no presencial. Seguimos integrando el documento con todos los estudios pertinentes que nos permitan iniciar con la carrera de ingeniería industrial en el campus virtual, pero con centro de apoyo complementario a fin de otorgar el soporte a quienes elijan esta opción.

Segundo:Crecer en la infraestructura. El ITH forma parte del programa de la Secretaría de Educación Pública “Escuelas al cien” y durante el 2017 se ejercerán 30 millones de pesos, mismos que serán aplicados en siete proyectos prioritarios: rehabilitación de todos los módulos de baños; construcción de 20módulos de bebederos;impermeabilización de todos los edificios; reconstrucción de techos, cambio de pisos en aulas; rehabilitación de cableado eléctrico en la infraestructura que tiene más de 40 años de servicio y asfalto de estacionamiento con el fin de mejorar la calidad del aire en el plantel en las horas de mayor movimiento vehicular.

Tercero:Uno de los principales retos es la construcción y operación del Centro Regional de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación del sector Aeroespacial. El Estado de Sonora y específicamente el ITH, será la sede de este ambicioso plan, el cual tendrá una inversión inicial de 40 millones de pesos de aportación Federal. Este espacio, cuya primera etapa se empezará a construir en el transcurso de los siguientes meses, forma parte de los proyectos estratégicos del Tecnológico Nacional de México (TecNM) el cual prevé la construcción de seis centros regionales de innovación, investigación y desarrollo en los estados de Sonora, Baja California, Chihuahua y Sinaloa con el objetivo de impulsar el desarrollo de la industria aeroespacial y agropecuaria.

Cuarto:Promover los estudios de posgrado entre los docentes de ITH. En este 2016, nuestra meta es contar con 25 docentes inscritos en la Maestría en Aeronáutica mediante los programas de Estudios de Posgrados Especiales del TecNM. La invitación está abierta a todos los docentes que deseen estudiar bajo este modelo.

Quinto: Incremento de maestros con el Reconocimiento al Perfil Deseable y Cuerpos Académicos. En 2012, se contaba con ocho Profesores de Tiempo Completo con el Reconocimiento al Perfil Deseable con la acreditación del Programa para el

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Desarrollo Profesional Docente, para el Tipo Superior PRODEP, con beneplácito en el 2015 cerramos con 27 profesores y vamos 5 este 2016.

El año que se informa, cerramos con cinco Cuerpos Académicos, reconocidos por PRODEP de los cuales dos están en el grado En Consolidación y 3 En Formación. El desafío para el 2016, es sumar cinco cuerpos académicos más; además proponer el grado de En Consolidación a otro para pasar a tres Cuerpos Académicos En Consolidación.

Sexto: Crear una Red temática de Investigación. Para este año estaremos iniciando con la apertura de una Red Temática de Investigación en el área de Aeroespacialpropiciando mayor investigación de nuestra planta docente y su vinculación con otras universidades.

Séptimo:Impulsar la mayor movilidad nacional e internacional de docentes y alumnos. Como parte del Programa de Apoyo a la Formación Profesional (PAFP) de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) el Instituto Tecnológico de Hermosillo seguirá impulsando su plan de movilidad estudiantil y docente nacional e internacional con gran impacto positivo; este año, lograremos avanzar en este rubro y continuar participando en las convocatorias disponibles.

Octavo: Incrementar recursos para adquisición de equipo para laboratorios. La adquisición de materiales y equipos en los laboratorios supone un gran esfuerzo económico para cualquier institución de educación superior, nosotros no somos la excepción; por ello, nuestro reto es incrementar los recursos por vía de convenios de colaboración, a través de la gestión institucional para dotar a estos espacios con equipos de calidad y que impacten de manera directa en la formación profesional de los estudiantes.

Noveno:Continuar con los procesos de acreditación de planes y programas de estudio. La acreditación de un programa educativo es el reconocimiento público de su calidad, es decir, constituye la garantía de que dicho programa cumple con determinado conjunto de estándares de calidad. Para un egresado de ITH, obtener un título profesional de una carrera acreditada por las casas certificadoras CACEI y CACECA representa el respaldo a la calidad de los estudios que obtuvo en su estadía en las aulas.

El reto 2016 es contar con la reacreditación de ingeniería electrónica y acreditar ingeniería mecatrónica, la cual se sumaría a las carreras de Ingeniería Industrial y en Sistemas Computacionales.

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Décimo: Incremento en la Vinculación. También el reto principal para el Instituto Tecnológico de Hermosillo es la consolidación de una alianza efectiva con el sector empresarial, para lograr por medio de sus proyectos atraer capital para impulsar la innovación y desarrollo tecnológico que contribuya a colocar a Sonora en la vanguardia; así como consolidar la cultura de responsabilidad por medio del servicio Social. Nuestro desafío es que la comunidad sea beneficiada por el trabajo de nuestros alumnos, quienes con su desempeño en diversas organizaciones con las que estableceremos convenio, puedan ser los mejores promotores de la juventud mexicana. Exitosos en lo académico, responsables en lo social.

Necesitamos fomentar en los alumnos la importancia de la superación constante, que dominen el idioma inglés y propiciar que aprendan también, francés, alemán y chino, debemos tener jóvenes listos para la competencia global.

La visión como Tecnológico Nacional de México es que cada aula sea el espacio para la permanente promoción de las habilidades técnicas acordes a sus carreras profesionales, además de identificar y desarrollar aptitudes de liderazgo y trabajo en equipo de los estudiantes.

Estamos ante un Sonora, en donde la diversidad de ideas, proyectos y visiones pueden ser muy distintas, pero en algo en lo que siempre coincidimos es en la calidad y pertinencia de la educación.

A casi dos años de haberse formado el Tecnológico Nacional de México, nuestro reto como sistema educativo, el más grande del país, es crecer y formar en las aulas a jóvenes con visión de futuro, competitivos y, al mismo tiempo, sensibles a las necesidades de la sociedad.

“En el Esfuerzo Común, la Grandeza de Todos” nuestro lema, nuestro compromiso, todos quienes integramos al ITH tenemos el coraje y la determinación para seguir consolidando esta gran Escuela.

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