ORIENTACION PARA INFORME DE PRACTICA

INFORME DE PRCTICA PROFESIONALREALIZADO EN MPG INGENIERIA Y MONTAJE TEMA ESPECFICO: SISTEMAS DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL APLICADOS EN LA INDUSTRIA MINERA..Por;RODRIGO CORNEJO ZAMORANOInforme Ejecutivo de Prctica Profesional presentado al Instituto Profesional Los Lagos para optar al Ttulo Profesional de Ingeniero en Prevencin de RiesgoRancagua, 9 NOVIEMBE DE 2015INDICEContenido

31. INTRODUCCIN

42. IDENTIFICACIN DEL O LA ESTUDIANTE:

43. IDENTIFICACIN DE EMPRESA O REPARTICIN

194. DESCRIPCIN DEL TRABAJO REALIZADO

505. ANLISIS Y APORTE DE LA PRCTICA REALIZADA

516. CONCLUSIONES

527. GLOSARIO.

8.ANEXOS

1. INTRODUCCINEl presente informe de prctica profesional realizada en la empresa MPG Ingeniera y Montaje. Describe las actividades y tareas desarrolladas para la obtencin de ttulo profesional Ingeniero en prevencin de Riesgos.La empresa MPG Ingeniera y Montaje implementa el RESSO de acuerdo a todos los lineamientos entregados por el mandante para ser incorporados en la organizacin, tomando en cuenta los focos estratgicos que correspondan. Que son:

Estndares en control de fatalidades, estndares en control de enfermedades profesionales, estndares en liderazgo, seguridad conductual y el aprendizaje de experiencias en seguridad de incidentes y accidentes. La divisin a establecido 12 ECFLos estndares de control de riesgos fatales implementados por la empresa de acuerdo a las actividades que se desarrollan en el contrato de Climatizacin son los siguientes:

1. Aislacin, bloqueo y permiso de trabajo

2. Trabajo en altura fsica

3. Vehculos livianos

4. Equipos y herramientas porttiles y manuales

5. Sustancias peligrosas6. Incendio

2. IDENTIFICACIN DEL O LA ESTUDIANTE:

Nombre Completo : Rodrigo Cornejo Zamorano

RUT : 15.104.673-8 Fecha de nacimiento : 28/05/1982 e-mail : rocorz@hotmail.comCarrera : Ingeniera en Prevencin de Riesgo. Sede : Rancagua3. IDENTIFICACIN DE EMPRESA O REPARTICIN3.1 Breve resea de la organizacin.MPG Ingeniera y Montaje inicia sus actividades en Julio del ao 1993, dedicndose al servicio de mantencin mecnica y elctrica de plantas industriales, construccin de obras de montaje industrial y especializndose en paradas de planta.

Desde sus comienzos y hasta hoy sus actividades han ido diversificndose, ampliando la cobertura de sus servicios como una respuesta a las exigencias del mercado y obedeciendo a su crecimiento econmico y en experiencia, cualidad que es de vital importancia y que concuerda con el espritu de entregar un servicio de excelencia que siempre ha tenido su Gerente General Don Mario Palma Garca.3.2 rea de actividad/rubro de la organizacin MPG Ingeniera y Montaje S.A. es una empresa dedicada al desarrollo de proyectos para las grandes mineras estatales y privadas, nacionales e internacionales.La empresa se encuentra inscrita en los registros de SICEP y REGIC, sin embargo esto no limita su campo de accin ya que tambin se han realizado trabajos en otros organismos estatales, plantas agropecuarias y vitivincolas, es decir no hay lmite para realizar los servicios antes sealados. Se destacan dentro de sus clientes: Codelco Chile, ABB S.A., Siemens, Minera Mantos de Oro, Betchel, Minera Candelaria, Minera La Escondida, Minera Doa Ins de Collahuasi y otras empresas regionales.3.3 Naturaleza de sus operaciones:

Productos MPG Ingeniera y Montaje S.A. es una empresa dedicada al desarrollo de proyectos para las grandes mineras estatales y privadas, nacionales e internacionales.

La empresa se encuentra inscrita en los registros de SICEP y REGIC, sin embargo esto no limita su campo de accin ya que tambin se han realizado trabajos en otros organismos estatales, plantas agropecuarias y vitivincolas, es decir no hay lmite para realizar los servicios antes sealados.

Servicios Su giro principal es el de Ingeniera y Montaje, no obstante tiene como segunda actividad el arriendo de maquinaras y vehculos. De acuerdo a lo anterior se pueden nombrar las siguientes especialidades y sub. Especialidades de MPG Ingeniera y Montaje ha incorporado a lo largo de su existencia:

En el rea de construccin:a) Montajes e instalaciones especiales

Montaje de estructuras (Ejemplo: Metlicas, Calderera)

Montaje elctrico (Ejemplo: Industriales, Domiciliarios)

Montaje mecnico Montaje piping

Calderera y Hornos

Instrumentacin y Automatizacin

Desarme de estructuras

Edificios industriales Puentes

Fundaciones y Hormigones

Minera subterrnea (Construccin, desarrollo y otros) Otras obras civiles Reparacin e instalacin elctrica

Instalaciones menores

Obras civiles menores

PinturasEn relacin a servicios generales:

b) Mantencin y reparacin industrial

Mantencin y reparacin mecnica

Mantencin y reparacin estructural

Mantencin y reparacin elctrica / electromecnica

Mantencin y reparacin de instrumentos

Mantencin y reparacin de equipos de comunicaciones y redes

Mantencin y reparacin de equipos procesos mineros

Mantencin y reparacin de hornos

Mantencin y reparacin de caeras de agua

Perforacin primara y secundara

Carguo de minerales

Descarga de materiales

Arriendo de vehculos livianos

Arriendo de camiones

Arriendo de maquinara pesada

Arriendo de mquinas y herramientas

Arriendo de contenedores y bodegas Tamao Su nivel de ventas la ha posicionado a esta organizacin como una empresa mediana dentro de la industria, su experiencia y renombre como una empresa que entrega un servicio de primera calidad.El recurso humano con el que cuenta, est conformado por profesionales y tcnicos de primer nivel y que se han especializado en los servicios prestados ya que la rotacin de personal es bajsimo, por lo que los trabajadores siempre son dirigidos por una administracin que sigue los lineamientos que desde un comienzo han caracterizado el profesionalismo de nuestra empresa.

El recurso financiero y activos son suficientes para responder a cualquier solicitud de nuestros clientes. El respaldo bancario es resultado del buen comportamiento y manejo administrativo y financiero que durante los aos ha tenido con las instituciones que trabaja, el contar con activos suficientes responde la poltica de inversin de la organizacin, teniendo equipos, maquinarias y vehculos para potenciar la calidad del servicio, respuestas y exigencias del mandante.

Los precios son competitivos y van en directa relacin con la calidad tcnica del servicio prestado.

Nuestra organizacin administrativa cuenta con un organigrama que sustenta jerrquicamente todas las acciones que se van desarrollando. Entregando las responsabilidades en forma clara y precisa para cada actor que compone nuestra empresa realice sus tareas de forma eficiente y efectiva3.4 Organizacin de la Institucin:

Organigrama;

Estructura de las reas/departamentos/secciones o unidades, Gerente GeneralEl rol del gerente general de la empresa lo ocupa el dueo Don Mario Palma Garca quien entre sus principales funciones debe planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, adems de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo.Gerencia RRRRLa gerencia de recurso humano de MPG Ingeniera y Montaje est compuesta por una dotacin aproximadamente de 8 personas las cuales se distribuyen en casa matriz y en cada uno de los proyectos en ejecucin.Entre sus principales funciones podemos destacar las que se describen a continuacin.A. Funcin de empleoEsta funcin comprende las actividades relacionadas con la planificacin de la plantilla, seleccin y formacin del personal.

Citamos a continuacin las tareas principales que corresponden a esta funcin:

Planificacin de plantilla.

Descripcin de los puestos.

Definicin del perfil profesional.

Seleccin del personal.

Formacin del personal.

Insercin del nuevo personal.

Tramitacin de despidos.

B.Funcin de administracin de personal

La gestin del personal de una empresa requiere una serie de tareas administrativas, como:

Eleccin y formalizacin de los contratos.

Gestin de nominas y seguros sociales.

Gestin de permisos, vacaciones, horas extraordinarias, bajas por enfermedad.

Control de absentismo.

Rgimen disciplinario.. Gerencia SACLa gerencia est compuesta por un departamento de cuatro profesionales del rea de la seguridad, ambiente y calidad quienes dentro de sus principales funciones se encuentran asesorar en cada una de las reas a los diferentes proyectos que se encuentran en ejecucin. Adems deben prepara las bases tcnicas para cada una de las propuestas que involucra a la gerencia en las diferentes licitaciones de proyectos que participe la empresa.

Sistemas de informacin;El Gerente General con la asesora de quien l estime conveniente, investiga la necesidad de generar una comunicacin externa. La investigacin se puede iniciar debido a lo siguiente:

Consultas y/o Reclamos de los Clientes.

Identificacin de aspectos ambientales significativos de MPG Ingeniera y Montaje en el caso de que sea una condicin contractual.

El PROC-SICASSO-06 Procedimiento Preparacin y Respuesta ante Emergencia.

Informacin del cliente sobre los servicios y/o productos requeridos a MPG. Legislacin y/o reglamento ambiental nueva o cambiante que incluye la respuesta a las comunicaciones recibidas de las entidades legales pertinentes

Poltica de Calidad y Medioambiente de MPG Ingeniera y Montaje.

Entre otros. El Gerente General, Ingenieros Residentes y/o responsables de cada rea o departamento segn corresponda, con la asesora de quien estime conveniente, identifica el grado y/o impacto del problema.

El Gerente General, Ingenieros Residentes y/o responsables de cada rea o departamento segn corresponda, con la asesora de quien estime conveniente, documenta la decisin y guarda una copia de sta, as como tambin cualquier solicitud de informacin. Para luego determinar que informacin necesita comunicar. El Gerente General, Ingenieros Residentes y/o responsables de cada rea o departamento segn corresponda, con la ayuda de quien estime conveniente, determina si la informacin que se comunica est disponible y determina cunto tiempo necesita para emitir la comunicacin. NOTA: La informacin que se entrega en la comunicacin, debe ser entendible, slida y apoyada con datos verificables. Los mtodos que se consideran incluyen, pero no estn necesariamente limitados a: Boletines informativos o peridicos externos

Conferencias y/o anuncios pblicos

Avisos en peridicos, publicaciones de asociacin industrial u otras publicaciones

Informes anuales

Presentaciones a organismos reguladores

Reuniones informativas

Cartas y memos

Mensajes de correo electrnico

El Gerente General, Ingenieros Residentes y/o responsables de cada rea o departamento segn corresponda, con la ayuda de quien estime conveniente, emite la comunicacin a los receptores requeridos y a las partes interesadas. Si la comunicacin emitida no ocasiona ninguna pregunta o duda, entonces dirjase al paso 8.7. Si existen dudas o preguntas, el Gerente General, Ingenieros Residentes y/o responsables de cada rea o departamento segn corresponda, lleva a cabo una accin apropiada para abordarlas asegurando satisfacer los objetivos de la comunicacin externa cuestionada. El Gerente General, Ingenieros Residentes y/o responsables de cada rea o departamento segn corresponda, con la ayuda de quien estime conveniente, evala el valor a largo plazo de la informacin comunicada y asegura que se incorporen los compromisos en los programas de MPG Ingeniera y Montaje.

El Gerente General, Ingenieros Residentes y/o responsables de cada rea o departamento segn corresponda, con la ayuda de quien estime conveniente, asegura que en los objetivos de las Auditoras Internas del Sistema Integrado de Calidad y Medioambiente se incluyan la verificacin de cumplimiento de los compromisos de las comunicaciones externas emitidas. El Gerente General, Ingenieros Residentes y/o responsables de cada rea o departamento segn corresponda, designar al encargado de los registros y ser responsable de controlar y mantener las evidencias objetivas de las comunicaciones realizadas.

N de personas de la organizacin; La Empresa MPG Ingeniera y Montaje est Compuesta aproximadamente de 250 personas de los cuales 25 de ellos forman parte del contrato N 4501118437 denominado Servicio de Mantencin de componentes de Plantas Trmicas DET el cual realiza trabajo para Codelco Chile Divisin el teniente.

3.5 rea/Departamento/ Seccin/Unidad en que realiz su prctica:

Nombre;Departamento SAC (Seguridad, Ambiente y Calidad)

Objetivo principal; El departamento SAC tiene entre sus objetivos Generar la documentacin establecida por los Cuerpos Legales, Corporativos y Divisionales, que permitan evidenciar objetivamente: Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos. Dar cumplimiento a la Poltica de la empresa como a la Corporativa DET. Programa de seguridad y salud ocupacional.

Incorporar el RESSO en el sistema de Gestin. Incorporar el SIGO en todos los procesos.

Cumplir con la legislacin Vigente aplicable al contrato.

Todos los pasos son importantes para llevar a cabo los requerimientos del mandante a travs de su Reglamento de seguridad y salud Ocupacional. Para lo cual Codelco divisin el teniente entrega las directrices para llevar a cabo todas las modificaciones necesarias que requiera el sistema de gestin de seguridad, los pasos con los cuales la empresa implementara el SIGO se entrega en reunin de arranque, dichos documentos son los siguientes:R 101: Mapa del procesoR 102: Matriz de Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos 2015R 110: Programa de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, AO 2015

PPR: Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.

RESSO: Reglamento de seguridad y Salud Ocupacional.

Lista de Verificacin del RESSO.

Estndares de Control de Fatalidad.

Estndares de Salud en el trabajo. Funciones especficas; Elaborar un sistema de gestin que permita implementar del RESSO para el contrato Servicio de mantencin de Componentes Plantas trmicas DET , cumplir con los programas de liderazgo Visible , conductual y Aprendizaje de manera mensual , Asesorar en la confeccin y evaluacin de procedimiento de trabajo al personal, coordinar actividades de seguridad con el organismo administrador del seguro de la ley 16.744, entregar estadstica de accidentabilidad de manera formal todos los meses al mandante ,Cumplir con la legislacin vigente aplicable a cada uno de los contratos, realizar carga de actividades de seguridad a PREVSIS, participar en la investigacin de accidentes, asesorar en temas de seguridad a los comits paritarios, participar en reuniones del mandante, entregar informes diarios de seguridad. Nivel de responsabilidad; El departamento SAC tiene la responsabilidad de prestar asesora a cada uno de los profesionales que prestan sus servicios a los distintos contratos en ejecucin de la empresa, con la finalidad que se realicen los mecanismos de gestin orientados a evitar la ocurrencia de algn accidente. Tambin debe velar por que se cumplan con los requerimientos de seguridad, ambiente y calidad exigidos por el mandante. Deba cumplir tambin con la legislacin que le aplique a cada uno de los contratos.

3.6 Diagnstico realizado por el alumno a la institucin:FORTALEZAS. La tecnologa de punta que se utiliza en la empresa permite agilizar los procesos. EL uso de una tecnologa ms limpia en el aspecto ambiental. Fuerte nfasis en las polticas de seguridad que beneficien un trabajo seguro. Una buena gestin con las diferentes mineras del pas. MPG Ingeniera y Montaje es una empresa slida que sea mantenido en el transcurso de los aos competitiva en al mercado minero. Cuenta con un grupo de profesional de primera lnea.DEBILIDADES. Conflicto y diferencia de intereses con las empresas mandantes. Incomprensin y diferentes interpretaciones sobre el proceso de minera. Formacin de sindicatos y paralizaciones y huelgas de sus trabajadores. Deficiente control de proceso de seleccin y contratacin del personal .AMENAZAS Se observa cierta fragilidad en la poltica en el entorno del pas .El precio del cobre se encuentra en una tendencia a la baja en los ltimos meses .Productos sustitutos .Presencia de conflictos entre los diferente agrupaciones sindicales y empresas mineras .Los centros mineros estn ubicados en zonas rurales que en su mayora carecen de servicios, debido a la deficiencia de la provisin de estos por parte del estado; las empresas mineras estn obligadas a tener un mayor inversin para facilitar el desarrollo de sus operaciones. Perdida de profesionales altamente calificados: Por migracin a otras empresas nacionales e internacionales con mayor atractivo.4. DESCRIPCIN DEL TRABAJO REALIZADO

Apoyo en la implementacin del RESSO para el contrato Servicio de mantencin de Componentes Plantas trmicas DET Apoyo en la revisin de cumplimientos de programas de liderazgo Visible, conductual y Aprendizaje de manera mensual, Apoyo en la confeccin y evaluacin de procedimiento de trabajo al personal, instrucciones y capacitaciones al personal en materias de liderazgo, evaluar e identificar los riesgos presentes en cada una de las actividades y determinar las medidas de control asociados a los trabajos realizados, preparacin estadstica de accidentabilidad de manera mensual, realizar carga de actividades de seguridad a PREVSIS , coordinar evoluciones de higiene y capacitaciones con mutualidad , revisin de ART de manera diaria en terreno , realizar Inspecciones APR , reflexiones diarias de seguridad , participar en reuniones del mandante , entregar informes diarios de seguridad .Entre las principales tareas podemos destacar: Implementar el RESSO en el contrato.

Revisin en cumplimiento del programa PPR.

Cumplimiento R-110

Apoyo en confeccin de evaluacin de los ECF.

Instrucciones y capacitaciones al personal en materias de liderazgo, motivacin, trabajo en equipo, riesgos y medidas de control asociados a los trabajos realizados. Asesorar en temas de seguridad a Ingeniero Residente.

Implementar el RESSO Y PESSO.

Entregar estadsticas.

Implementar el PREXOR y PLANESI

Cumplir de manera mensual con PREVSIS.

Realizar reportes inmediatos de incidentes y realizar investigacin de acuerdo a modelo EVITA.A CONTUNUACIN SE DETALLA CADA UNA DE LAS TAREAS REALIZADAS.R101 Mapa de Procesos: (Ver anexo 8.1)En el Mapa de proceso se deben incluir los trabajadores asociados a los puestos de trabajo, de las principales actividades desarrolladas, como una forma de visualizar todas las interacciones del proceso, a su vez se deben subdividir las tareas a desarrollas en independientes u de operacin unitaria, tanto rutinarias como no rutinarias.R-102 Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos

Se deben identificar todos los peligros asociados a cada una de las operaciones unitarias establecidos en el punto anterior, tomando en consideracin a lo menos lo siguiente: Acto no Intencional,

Acto Intencional,

Energas relevantes,

Capacidades (Fsicas, Fisiolgicas, o necesarias para la funcin),

Peligros identificados que se originan fuera del lugar de trabajo y que pueden afectar de manera negativa la salud y seguridad de las personas bajo el control de la organizacin dentro del lugar de trabajo (Propios),

Los peligros generados en los alrededores del lugar de trabajo por actividades de terceros,

Infraestructura (temporales, porttiles, frgiles), equipos (radiaciones peligrosas) y sustancias peligrosas en el lugar de trabajo, ya sean provistos por la organizacin o por otras partes, Cambios en la organizacin, sus actividades o materiales,

Codificaciones al sistema de gestin de S y SO, incluidos los cambios temporales y sus impactos en las operaciones, los procesos y las actividades, Toda obligacin legal aplicable que se relacione con la evaluacin de riesgos y la implementacin de controles necesarios (de matrices de identificacin de mandatos legales),

Diseo de reas de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria o equipos, procedimientos operativos y organizacin del trabajo, incluida su adaptacin a las capacidades humanas,

Los mdulos del PESSO,

Personal de reemplazo, sustituciones, entrenamiento o competencias acordes al trabajo a realizar,

Peligros asociados a condiciones en los lugares de trabajo,

Interaccin entre peligros significativos y labores del trabajador.

A su vez se debe realizar la identificacin de peligros asociados a las condiciones higinicas y ambientales en los lugares de trabajo, se debe considerar la siguiente clasificacin de agentes:

Qumicos

Fsicos

Biolgicos

Programa de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, Anexo 4. Mapa de Riesgos Higiene Ocupacional.Evaluacin de los Riesgos.Una vez identificados los peligros se evala el riesgo asociado a stos. La Magnitud del riesgo se obtiene de la multiplicacin de la Probabilidad de Ocurrencia del peligro por sus Consecuencias; segn la frmula:

El significado de los valores, tanto de la Probabilidad como la Consecuencia se obtienen de las matrices de referencia indicadas en el Procedimiento para la Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional SGSSO-P-001. Divisin El Teniente. A continuacin se muestran los criterios:CriterioDescripcin de la ocurrenciaCriterioPonderacin

Probabilidad (P) En la mayor parte de las ocasiones, ocurrir el incidente.

Ha ocurrido ms de una vez en el ao en la minera.Muy Probable8

Ha ocurrido ms de una vez entre 1 y 5 aos en la mineraProbable4

Ha ocurrido una vez dentro de 5 aos, en la Minera.Posible 2

Muy difcil que ocurra. De presentarse podra ser una vez cada 5 aos o ms / Es casi imposible que ocurra.Remoto1

CriterioDescripcin de las lesiones-DaosNivelPonderacin

Consecuencia (C) Fatalidad de 1 o ms personas o Incapacidad Permanente (accidentes graves de acuerdo a la legislacin) de 1 o ms personasMuy Alta 8

Lesiones con incapacidad temporal de una o ms personas.Alta4

Lesiones no incapacitantes.Media2

Incidentes, primeros auxilios. Persona sanaBajo1

Luego, los riesgos de seguridad a las personas se clasificarn segn el valor del producto de probabilidad por la consecuencia, y se clasificarn en Inaceptable, Moderados y Aceptables, segn la tabla que se muestra en anexo (8.10)ClasificacinMR = P x SSi es Igual

Alto32-648

Medio 8-16--

Bajo1-4--

R-110 Programa de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.Una vez establecidos todo el riesgo en la Matriz de Identificacin y evaluacin de cada uno de ellos, se deben incorporar todos los identificados como inaceptables en el R-110 de acuerdo a los estndares de Control de Fatalidad establecidos por el mandante. Dicho programa debe contar con actividades que permitan mitigar la exposicin de los trabajadores a los riesgos inaceptables, con responsable y Fechas de aplicacin.(VER ANEXO 8.3)PPR Programa de Prevencin de Riesgo.

Documento que, debidamente autorizado, establece y formaliza la poltica de prevencin de una empresa, recoge la normativa, la reglamentacin y los procedimientos operativos, definiendo los objetivos de la prevencin y la asignacin de responsabilidades y funciones a los distintos niveles jerrquicos de la empresa en lo que se refiere a la prevencin de riesgos laborales. (VER ANEXO 8.4)Mapa de Higiene.

Mapa que establece de acuerdo a las evaluaciones cualitativas y cuantitativas desarrolladas por el organismo administrador de la Ley 16.744 en todas las zonas en las cuales existe algn grado de exposicin de contaminantes que puedan afectar a la salud de los trabajadores.(Ver anexo 8.5)Foco de Liderazgo

Es uno de los 5 focos del PESSO y tiene como objetivo el definir, implementar y reforzar las prcticas ms efectivas de liderazgo en Seguridad y Salud Ocupacional de todas las personas que trabajan en Codelco, sin importar su dependencia. Cada una de las actividades comprometidas en el programa de actividades deben ser ingresadas antes de finalizado cada mes en la plataforma divisional PREVSIS (ver anexo 8.6).Foco Conductual.

Es uno de los 5 focos del PESSO y tiene como objetivo el identificar y gestionar de manera oportuna aquellas conductas de riesgos que atenten contra el primer valor de Codelco, a travs de un sistema participativo que contribuya a instaurar el concepto de Cultura Preventiva al interior de la empresa. La implementacin de este Foco se realiza a travs de la designacin de un equipo gua, que son los encargados de realizar de manera permanentes Observaciones de Conductas en terreno.(VER ANEXO 8.7)

Foco Aprendizaje

Es uno de los 5 focos del PESSO y tiene como objetivo el eliminar la repeticin de eventos a travs de una metodologa nica de investigacin de incidentes, denominada Mtodo de Investigacin EVITA, el cual incentiva la implementacin de medidas de alta jerarqua de control y acciones asociadas a los factores organizacionales causales de un accidente; y tambin a travs de la Gua de Repeticin de Eventos, que estandariza las acciones a seguir para evitar la repeticin de accidentes por parte de los trabajadores. La implementacin de esta foco se realiza a travs de la difusin de manera diaria por encargado de seguridad del contrato de todos los: reportes de seguridad, flash de seguridad, incidentes crticos, investigacin de accidentes y accidentabilidad divisional a todos los integrantes del contrato.(Ver Anexo 8.8)RESSO

Es el Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional para las empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios en la Divisin El Teniente.

El presente reglamento incorpora directrices para la aplicacin del artculo 66 bis de la Ley N16.744 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, incorporado en la Ley 20.123, que establece normas en materias relativas a la seguridad y salud en el trabajo, siendo aplicable en todas las faenas de la corporacin cuando contrate o subcontrate con otras, la realizacin de una obra, faena o servicios propios de su giro, as para sus empresas contratistas y subcontratistas, con la finalidad de proteger la vida y salud de todos los trabajadores que laboren en dichos lugares, cualquiera sea su dependencia.El objetivo del RESSO es implementar un sistema de coordinacin entre Codelco y las empresas contratistas y subcontratistas para facilitar la implementacin, operacin, mantencin, control y mejora continua del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las Divisiones, faenas y proyectos de Codelco. Incluye a todos los trabajadores que se desempean en tales faenas, cualquiera que sea su dependencia, ya sean contratistas o subcontratistas.Las materias a las que se refiere este RESSO para empresas contratistas y subcontratistas corresponden a las acciones mnimas de coordinacin de las actividades preventivas, definicin de responsabilidades, obligaciones y prohibiciones, mecanismos de verificacin y sanciones para las empresas contratistas y subcontratistas que en virtud de un contrato, ejecuten obras o servicios, por su cuenta y riesgo, con trabajadores bajo su dependencia, en cualquier centro de trabajo de la Corporacin, a fin de garantizar a todos los trabajadores condiciones de higiene y seguridad adecuadas. Codelco se reserva el derecho de cambiar, modificar o agregar cualquier especificacin durante laetapa de la ejecucin de la obra, faena o servicio convenido que responda a exigencias legales, reglamentarias o normativas, promulgadas durante la vigencia del contrato o subcontrato, y que sirva o vaya en beneficio de la salud e integridad de los trabajadores contratistas o subcontratistas, lo que ser comunicado al contratista o subcontratista de manera formal y en forma oportuna.La implementacin de RESSO se debe realizar por medio de los lineamientos entregados por Codelco en la reunin de arranque de cada contrato, los cuales deben ser auditado el grado de cumplimiento a travs de las listas de verificacin de manera trimestral por la gerencia de seguridad de la minera.(VER ANEXO 8.9)Requisitos legales

Establecer y mantener un mecanismo para identificar, actualizar y tener acceso a los Requisitos Legales y Otros Requerimientos que adopte MPG Ingeniera y Montaje y que son aplicables a los aspectos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, de sus actividades o servicios.

La implementacin de este punto se realiza a travs de la identificacin de todos los cuerpos legales aplicables de acuerdo a las caractersticas del contrato, las cuales son ingresadas en una matriz de requisitos legales en la cual se identifican el grado de cumplimiento de cada una de ellas y las posibles brechas existentes. (VER ANEXO 8.10)Estndares de Control de Fatalidad que aplican a la empresa MPG Ingeniera y Montaje.

N1.- AISLACIN, BLOQUEO Y PERMISOS DE TRABAJO

Objetivo: Eliminar o controlar accidentes graves y fatales producto del trabajo con energas peligrosas en la (en la que)Alcance: El estndar especfica requisitos obligatorios en todas las divisiones, faenas y proyectos de la corporacin y para todas las empresas contratistas y subcontratistas que desarrollen obras y servicios para Codelco.

Requisitos de las personas Presentar aptitudes tcnicas, fsicas y psicolgicas adecuadas.

Estar instruido en el uso del equipo de proteccin personal bsico y especfico segn la tarea.

Para aislar y bloquear equipos, mquinas y sistemas, debe estar entrenado, registrado y autorizado.

Requisitos asociados a la organizacin Contar con un procedimiento que regule el uso y aplicacin de los bloqueos, aislamiento y verificacin de energa cero.

Las personas responsables del trabajo o intervencin deben hacer personalmente los bloqueos. El supervisor a cargo de las instalaciones considerar terminado el bloqueo cuando se haya verificado la evacuacin de todos los trabajadores y retirados los bloqueos personales.

Se debe contar con cajas o estaciones de bloqueo del equipo o instalacin cuando intervenga un nmero mayor a 10 trabajadores.

El rea debe documentar el inicio y trmino de toda intervencin que requiera bloqueo de equipos e instalaciones, tanto de la instalacin como los retiros de estos. Los bloqueos deben considerar los controles de energizacin de equipos e instalaciones, locales y remotos (a distancia y control remoto).

Realizar la gestin del cambio frente a modificaciones en el diseo de equipos y procesos crticos, que afecten sistema de aislacin y bloqueo.

Mantener un sistema de informacin asociado al punto de aislacin/bloqueo y de verificacin de energa cero.

Mantener un protocolo de comunicaciones personal para el traspaso de tareas e informacin.

Contar con permisos de trabajo especiales, para intervenir equipos energizados e instalaciones.Requisitos de los equipos e instalaciones

Cumplir con los estndares de diseo y las especificaciones aprobados por el fabricante y/o certificaciones en las instalaciones industriales que requieran aislacin y bloqueo para su intervencin.

Deben existir mecanismos o dispositivos que aseguren el aislamiento, disipacin o contencin de las energas peligrosas.

Los sistemas de bloqueos debern cumplir con ser personales y tener llaves nicas, no ser anulados por una llave maestra y estar claramente identificados durante todo momento.

Todos los puntos de aislamiento y bloqueo debern estar identificados y reconocidos por el personal del rea.N2 TRABAJO EN ALTURA FISICA

Objetivo: Eliminar o controlar accidentes graves y fatales producto del trabajo en altura fsica sobre 1,80 metros

Alcance: este estndar especfica requisitos obligatorios en toda la divisiones, faenas y proyectos de cooperacin y para todas las empresas contratistas y subcontratista que desarrollan obras o servicios para Codelco.Requisitos de las personas Presentar aptitudes tcnicas, fsicas y psicolgicas adecuadas.

Tener evaluacin de salud vigente y por lo tanto un certificado de aptitud.

Estar instruido en la revisin y uso del sistema de proteccin contra cadas.

Para operar equipos de trabajos en altura debe estar entrenado, certificado, y contar con licencia interna.

Estar instruido en el uso y manipulacin de herramientas en altura.

El personal para el montaje de andamios debe estar entrenado y certificado en la tarea.

Al usar un equipo para el levante de personas, stas deben usar un arns debidamente fijado a un punto del equipo.Requisitos asociados a la organizacin

Contar con un procedimiento que regule el trabajo en altura fsica.

Contar con un sistema de registro y etiquetado de inspeccin de equipos de apoyo, superficies de trabajo temporal y equipos de proteccin personal, segn frecuencia que corresponda.

Debe existir un mtodo para evitar que las herramientas, materiales y otros objetos caigan desde altura. El rea de influencia donde exista riesgo de cada de objetos debe ser aislada.

Realizar la gestin del cambio frente a modificaciones en el diseo de equipos y procesos crticos, que afecten las tareas de trabajo en altura fsica.

Requisitos de los equipos e instalaciones

Cumplir con los estndares de diseo y las especificaciones aprobados por el fabricante y/o certificaciones en las instalaciones industriales.

Todas las superficies de trabajo en altura deben estar estabilizadas y afianzadas antes de utilizarse.

Las superficies de trabajo en altura debern ser horizontales y de un mismo nivel en toda su extensin (plataformas, andamios, elevador de personas).

Los sistemas de proteccin contra cadas deben ser certificados.

Se debe proveer las vas de acceso seguras y necesarias a superficies permanentes de trabajo.

Las superficies de trabajo deben ser certificadas e inspeccionadas peridicamente.

Asegurar la proteccin de bordes y/o puntos de anclajes.

Verificar que la capacidad del sistema de proteccin contra cadas soporta el peso del usuario, ropa y herramientas.

Todo sistema de proteccin contra cadas que presente algn tipo de dao o haya actuado en cada, debe ser inutilizado de forma inmediata.

N 4 VEHICULO LIVIANO

Objetivo: Eliminar o controlar accidentes graves y fatales producto de la conduccin de vehculos liviano.Alcance: Este estndar especifica requisitos obligatorios en todas las divisiones, faenas y proyectos de la Corporacin y para todas las empresas contratistas y subcontratistas que desarrollen obras o servicios para Codelco.Requisitos de las personas Los trabajadores que operan vehculos deben estar capacitados y autorizados de acuerdo a la normativa interna y legal vigente.

Presentar aptitudes tcnicas, fsicas y psicolgicas adecuadas.

Tener evaluacin de salud vigente y por lo tanto un certificado de aptitud.

Aprobar curso de manejo a la defensiva.

Mantener y portar licencias de conduccin vigentes.

El conductor debe contar con la induccin especfica para el rea que se requiera.

Usar el cinturn de seguridad y asegurar el uso por parte de los acompaantes.

Requisitos asociados a la organizacin

Estacionar en retroceso (aculatado) y utilizar cuas.

Generar plan de trnsito.

Utilizar exclusivamente el vehculo para lo que fue diseado. Utilizar exclusivamente el vehculo para lo que fue diseado.

Se prohbe a todos los conductores abandonar los vehculos mientras se encuentre el motor funcionando.

Contar con un sistema de control de licencias de conducir y pases para vehculos.

Contar con certificacin de vehculos livianos. Al conducir, se prohbe el uso de telfono celular sin sistema de manos libres.

Realizar la gestin del cambio frente a modificaciones en el diseo de equipos, procesos crticos e interferencias operacionales.

Segregar los ambientes de trabajo u operacin minimizando la interaccin entre equipos pesados, livianos y personas.

Disponer programa de control de fatiga, somnolencia, alcohol y drogas.

En funcin de evaluacin de riesgo de carreteras, implementar sistema de transporte de personal (Ejemplo: jaula protectora antivuelco, cabina indeformable, tercer ojo, otros).Requisitos de los equipos e instalaciones

Aire acondicionado.

Bolsa de aire air bag, excepto camiones y buses.

Barrera para proteger pasajeros de la carga.

Sistema de contencin de carga.

Antigedad no superior a 5 aos para camionetas, furgones y automviles, con un mximo de 150.000 km, ampliable hasta 7 aos 200.000 km, previa certificacin anual del fabricante.

Antigedad no superior a 5 aos 400.000 km, para buses, minibuses y camiones no mineros. Ampliable hasta 10 aos 600.000 km, previa certificacin anual del fabricante.

Cinturones de seguridad para todos los asientos.

Apoya cabeza en todos los asientos.

Barra antivuelco interna y externa en camionetas (que no cuenten con habitculos indeformables). Cuas (al menos 2).

Sin asientos con orientacin lateral (con excepcin de vehculos de emergencia). Neumticos no recauchados.

Bocina.

Alarma sonora de retroceso.

Nmero de identificacin del vehculo y logo de empresa (laterales y portaln). Limpiaparabrisas en buen estado.

Luces de conduccin encendidas.

Sistema de monitoreo de velocidad.

Seguros para las tuercas de los neumticos araa

Vehculo de combustin DIESEL (slo subterrnea y planta Sx).

Parabrisas inastillable y lmina protectora contra impacto. Certificacin tcnica anual del estado de los vehculos. La no certificacin implica dejarlo fuera de servicio.Requisitos asociados a la organizacinRequisitos complementarios en rea Mina

Cumplir con una frecuencia mnima de ingreso a la mina para mantener vigente la licencia interna. El no cumplimiento de esa frecuencia mnima, obliga a una re instruccin en el rea.Requisitos de los vehculos

Requisitos complementarios en rea Mina

Color del vehculo liviano de alta visibilidad.

Cinta reflectante laterales y portaln.

Identificacin en el parabrisas de autorizacin de ingreso mina superficie y subterrnea.

Poseer equipo base radial bidireccional.

Prtiga con luz intermitente con banderola color naranja (slo mina superficie). Altura en funcin del tamao de los equipos.

Baliza.

Foco faenero (solo subterrnea).

Extintor 10 kg de polvo qumico seco (slo interior mina )

N 5 EQUIPO Y HERRAMIENTAS PORTATILES Y MANUALESObjetivos: eliminar o controlar accidentes graves y fatales del trabajo con equipos y herramientas porttiles y manuales

Alcance: este estndar especifica requisitos obligatorios en todas las divisiones, faenas y proyectos de la corporacin y para todas las empresas contratistas y subcontratistas que desarrollen obras o servicios para Codelco.Requisitos de las personas

Presentar aptitudes tcnicas, fsicas y psicolgicas adecuadas.

Tener evaluacin de salud vigente y por lo tanto un certificado de aptitud.

El personal responsable del uso de herramientas porttiles y manuales deber estar entrenado y certificado en funcin del anlisis de riesgos del equipo y/o herramienta. Los trabajadores deben asegurarse que las herramientas porttiles y manuales estn en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.

No usar/portar elementos susceptibles de ser atrapados.Requisitos asociados a la organizacin

Establecer un sistema de revisin de herramientas porttiles y de mano, adems de identificarlos con el cdigo de chequeo de colores respectivo.

Establecer un sistema de chequeo de fuentes de energa y sus sistemas de proteccin donde se conecten herramientas y equipos.

En caso de detectarse fallas y/o fatiga, estos elementos deben dejarse fuera de servicio.

Todas las herramientas deben ser certificadas por el fabricante o por un organismo competente. Se prohbe el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas). Realizar la gestin del cambio frente a modificaciones en el diseo de equipos y procesos crticos, que afecten a equipos y herramientas.

Las herramientas debern almacenarse debidamente ordenadas y limpias.

Utilizar herramientas porttiles y manuales exclusivamente para lo que fueron diseadas. La operacin de comprobacin y ajuste de equipos y herramientas, se debe ejecutar en condicin de energa cero.

Las herramientas y equipos que requieran de una revisin y calibracin peridica, debern tener un programa de mantenimiento asociado y debern ser intervenidas por personal calificado. Todo el personal durante la utilizacin de estos elementos debe utilizar el equipo de proteccin personal acorde a la tarea.

Requisitos de los equipos e instalaciones

Los mangos, filos y otros componentes de herramientas deben ser de forma y tamaos adecuados, lisos, libres de saltaduras, grietas y astillas.

Las herramientas deben contar con especificaciones de diseo y uso.

Los equipos manuales debern mantener marcadas visiblemente sus caractersticas y capacidades mximas.

Los equipos y herramientas cuando sea factible deben contar con un sistema de hombre muerto Las reas en que se realicen trabajos o tareas que expongan a proyeccin de partculas o materiales de cualquier naturaleza, se deber instalar sistemas de contencin de proyeccin de partculas.

Se deben utilizar herramientas elctricas especialmente diseadas (aisladas) para zonas con presencia de agua y/o alta concentracin de vapores/gases.

Toda herramienta elctrica debe conectarse slo a tableros elctricos que cuenten con proteccin diferencial y la puesta a tierra correspondiente.

Los equipos fijos, deben estar nivelados y anclados a su base y/o estructura.

N 9 MANEJO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS

Objetivo: Eliminar o controlar accidentes graves y fatales producto del almacenamiento, uso y disposicin de sustancias peligrosas.

Alcance: Este estndar especfica requisitos Obligatorios en todas las divisiones, faenas y proyectos de corporacin y para todas las empresas contratistas subcontratistas que desarrollan obras y servicios para Codelco.Requisitos de las personas

Los trabajadores que transportan y manipulan sustancias peligrosas deben estar capacitados y autorizados de acuerdo a la normativa interna y legal vigente.

Presentar aptitudes tcnicas, fsicas y psicolgicas adecuadas

Deben conocer y aplicar las indicaciones existentes en la hoja de datos de seguridad.

Estar instruido y capacitado para los roles de operacin, mantenimiento y respuesta a emergencias que involucren sustancias peligrosas.

Requisitos asociados a la organizacin

Contar con un procedimiento que regule el ingreso, almacenamiento, manejo y uso de sustancias peligrosas.

Instruir y mantener registro actualizado de la hoja de datos de seguridad de material (HDS).

Mantener los registros de las capacitaciones, ficha D.A.S. e instrucciones entregadas.

Disponer de los casilleros necesarios para evitar el contacto de la ropa de trabajo contaminada con aquella de uso habitual.

Prohibicin de fumar, comer y beber en los lugares donde se utilizan, manejan o almacenan sustancias peligrosas.

Definir en cada gerencia operativa o de servicios a un responsable del manejo de Sustancias Peligrosas, el cual se debe coordinar con el rea de higiene industrial de su divisin, faena y/o proyecto.

Realizar la gestin del cambio frente a modificaciones en manejo, almacenamiento y uso de sustancias peligrosas.

En toda rea donde se almacenen sustancias peligrosas, se debe efectuar un estudio para determinar la respuesta a las emergencias que pudieran ocurrir.

Se prohbe retirar de los recintos industriales ropa de trabajo y elementos de proteccin personal contaminada o en contacto con sustancias peligrosas, disponiendo de un sistema de lavado de ropa.

Contar con anlisis de incompatibilidad de almacenamiento y uso de sustancias peligrosas.

Contar con programas de mantenimiento preventivo en equipos e instalaciones que contengan sustancias peligrosas.

Instalaciones de carguo y transferencia de cido e hidrocarburos deben contar con lneas de proteccin a tierra.

Requisitos de los equipos e instalaciones

Los productos, sustancias inflamables o combustibles deben ser almacenados en zonas exclusivas, ya sean bodegas, recintos o estanques.

Las zonas de almacenamiento deben contar con sistemas de control de incendios conforme a los materiales contenidos en ellos.

Las bodegas y/o los contenedores originales o de re envase de sustancias peligrosas, deben estar claramente sealizadas o rotulados. Disponer de sistemas de ventilacin que aseguren la no formacin y acumulacin de mezclas inflamables o explosivas.

Disponer de sistema de contencin local de derrames con agentes de absorcin y/o neutralizacin que evite comprometer las reas adyacentes.

Las tuberas de almacenamiento, carga y descarga o lneas de proceso, que transporten y contengan productos, sustancias peligrosas deben ser pintadas o estampadas de tal modo que el contenido y la direccin del flujo pueda ser identificado fcilmente.

Todas las instalaciones y todos aquellos equipos que contengan fuentes radiactivas deben ser sealizados con rtulos de seales vigentes.

En la descarga de reactivos a granel se debe contar con un sistema de apertura y cierre automtico operado solo por personal autorizado.

Todo equipo que transporte sustancias peligrosas debe estar autorizado de acuerdo a normativa.

N 12 INCENDIO

Objetivo: Eliminar o controlar accidentes graves y fatales por efecto de incendio.

Alcance: Este estndar especifica requisitos obligatorios en todas las divisiones, faenas y proyecto de la corporacin y para todas las empresas contratista y subcontratista que desarrolla obras o servicio para Codelco.Requisito de las personas

"Conocer y cumplir los procedimientos generales y especficos asociados a la ocurrencia de este evento."

"Conocer los sistemas de seguridad y proteccin contra incendio de equipos, Instalaciones e infraestructura de su rea, y entrenado en su uso."

Cumplir con el protocolo de permiso de trabajo en caliente.

Requisitos asociados a la organizacin Disponer de un mapa de riesgo de incendios en el rea de trabajo

Instruir y acreditar que las personas estn capacitadas acerca de los peligros, medidas de control y sistemas de evacuacin.

Mantener procedimientos y sistemas de seguridad y proteccin contra incendio bajo NCC 21.

Disponer, ejecutar y verificar plan de mantenimiento de los sistemas de proteccin de incendio.

Asegurar que los nuevos proyectos y sectores productivos sean incorporados a la estrategia de control de incendio.

Contar con sistema de control de presencia en las reas de trabajo de minera subterrnea.

"Disponer y mantener sealizacin para identificar y activar los sistemas contra incendio, vas de evacuacin y salidas de emergencia."

En cada rea mina, plantas de proceso y fundicin, disponer de brigadas de atencin y respuesta a emergencias capacitadas, entrenadas y con equipamiento adecuado

Requisitos de los equipos e instalaciones

"Todos los equipos e instalaciones con riesgo de incendios deben contar con

Memoria de clculo de carga de fuego, y contar con sistema de proteccin contra incendios estandarizada por norma y sealizacin especfica."

Todas las instalaciones deben disponer de zonas de seguridad contra incendio y salidas de emergencia debidamente sealizadas.

Disponer de sistemas de extincin manuales, semiautomticos y/o automticos en los equipos autopropulsados.

Requisitos de las personasEstar capacitado y entrenado en uso de auto rescatador y salidas de emergencia.

Requisitos asociados a la organizacinContar con plan de emergencia especfico, incluyendo:

ISO estrategia de control de incendio (sala de control de emergencia).

Protocolo de comunicaciones.

Ubicacin de los grupos de trabajo en su interior.

Vas de evacuacin expeditas.

Sealizacin

Equipos de emergencias.

Puertas contra incendios.

Plan de simulacros.5. ANLISIS Y APORTE DE LA PRCTICA REALIZADA Anlisis La empresa MPG Ingeniera y Montaje en contrato Servicio de Mantencin de Equipos y Componente de Plantas Trmicas DET Contrato N 4501118437 tiene una estructura muy bien definida de acuerdo a lineamientos de sus sistema de gestin Integrado, solo debe implementarlo de manera que se genere una trazabilidad en todos los contratos en ejecucin. Tambin tiene que adecuar su sistema de trabajo de acuerdo al reglamento de seguridad y salud ocupacional exigido por el mandante, con la finalidad que no existan Brechas entre los resultados obtenidos y los requerimientos establecidos. Aporte de la Prctica.

La prctica ayuda a potenciar las capacidades en el rea de la prevencin de riesgo y como gua de un equipo, tambin permite adquirir nuevos conocimientos para desempear de mejor manera la profesin. Se desarrolla el aprendizaje para implementar un sistema de seguridad orientado a la industria de la gran minera, ayuda a tener una gran expectativa en el desarrollo profesional una vez estando titulado. 6. CONCLUSIONES

En la medida que la empresa MPG Ingeniera y Montaje logre implementar completamente el RESSO (Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional) en todas las reas del Contrato N 4501118437 y todos los proyectos que son llevados a cabo, los mejores resultados llegaran por s solo, por lo tanto una vez logrando esta implementacin del programa la empresa lograra un estndar acorde a la exigencia de la divisin el teniente y esto traer una mejora sustentable en el desarrollo de todos los procesos. Para finalizar describira como una experiencia fundamental en el desarrollo profesional la prctica realizada, ya que antes de comenzar el proceso en la empresa MPG Ingeniera y Montaje solo posea conocimientos tericos en trminos de prevencin de Riesgos. Los trabajos realizados en el departamento SAC permitieron adquirir las herramientas necesarias para ser un mejor profesional, ya que las tareas encomendadas para prestar apoyo en la gestin documental en la implementacin del RESSO, para el contrato Servicio de Mantencin de Componentes y Equipos de Plantas Trmicas DET fueron un gran aporte en el aprendizaje de nuevos conceptos de la seguridad y salud ocupacional.

7. GLOSARIO.Accidente del trabajo: Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte

A causa: Son los ocurridos de manera directa por ejercicio o la profesin que realice una persona y que le produzca incapacidad o la muerte. Con Ocasin: Son los ocurridos de manera Indirecta por el ejercicio o la profesin que realice una persona y que produzca incapacidad o la muerte.Accidente de trayecto: Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitacin y el lugar de trabajo y viceversa. El trayecto directo se pierde cuando se efecta cualquier accin que implique un recorrido irracional o que se desvi o interrumpa. Es el trabajador el que debe entregar los elementos probatorios que establezca el accidente de trayecto. El accidente debe contar con medios de prueba: Parte de carabineros, testigos, u otros medios igualmente fehaciente.Accin correctiva: Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situacin indeseable

Enfermedad profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.Riesgo: Combinacin de la probabilidad (P) de que ocurra un suceso o exposicin peligrosa y la consecuencia (C) del dao o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposicin.Peligro: Fuente, situacin o acto con potencial para causar dao en trminos de dao humano o deterioro de la salud, o una combinacin de stos.Inventario de Riesgos: Es la identificacin de los peligros, evaluacin y control de los Riesgos.Elementos de Proteccin Personal (EPP): Generan una barrera entre el trabajador y el riesgo, disminuyendo el grado de exposicin. Sin embargo, no reducen los peligros o riesgos, slo protegen al individuo del ambiente externo y pueden llegar a disminuir la gravedad de las lesiones en caso de accidente. De acuerdo a lo que indica la ley 16.744, es el empleador quien debe proveer de estos elementos a todos los trabajadores que lo requieran, de acuerdo al riesgo al que se exponen.

ECF: Estndar de Control de Fatalidades, los cuales se tratan de una pauta bsica y practica que proporciona controles necesarios para alcanzar la cero fatalidad. Se dividen en 12 guas. Adems poseen 7 ECF ms los cuales son denominados particulares.EST: Estndar de Salud en el Trabajo: los cuales buscan garantizar ambientes laborales sanos y seguros y favoreces estilos de trabajo y vida saludables para todos los trabajadores de Codelco.

Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional: Establece claramente los objetivos globales de seguridad y salud, as como el compromiso para mejorar el desempeo de seguridad y salud en el trabajo. Esta siempre deber cumplir con el compromiso de la mejora continua.GES: Grupo de Exposicin Similar, donde se establece claramente los agentes a los que estn expuestos los trabajadores de MPG.SESOMA: Curso bsico de Seguridad, donde se dan a conocer todos los peligros y riesgos que entraan las labores en la Divisin como tambin las medidas preventivas que se deben tomar para realizar un trabajo seguro.Obligacin de Informar (ODI): Toda empresa tiene la Obligacin de Informar a sus trabajadores de los riesgos que entraan sus labores, las medidas preventivas y los mtodos de trabajo seguro, segn el D.S N40, Art. 21.RESSO: Es el Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional para las empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios en la Divisin El Teniente.PESSO: Proyecto Estructural de Seguridad y Salud Ocupacional.Intervencin: Accin de tomar contacto con todo o partes de los componentes de un equipo accionamiento circuito de proceso, por persona que van a realizar una actividad de mantencin, reparacin, limpieza inspeccin calibracin, ajuste o cualquier otra que implique un mnimo contacto con l.

Fuente de energa: Toda aquella que permite el accionamiento y/o funcionamiento de un equipo sistema que sea elctrica mecnica hidrulica, neumtica trmica, nuclear gravitacional etc.

Desenergizacin: se refiere a la interrupcin eliminacin y/o control del flujo de los diferentes tipos de energa

Estado de energa cero: Se refiere a la interrupcin, eliminacin y/o control de flujo total de energa peligrosa antes y durante la intervencin, que pudieran poner en movimiento el equipo o parte del mismo, con el potencial de generar un accidenteBloqueo: Accin destinada a evitar, mediante un elemento fsico, el accionamiento de todos los mecanismo que liberan o suministran los distintos tipos de energa o movimiento en el equipo que se requiere intervenir

SPDC: Sistema personal para deteccin de cadas.

ACC: Arns para cuerpo completo.

Cinturn para herramientas: Accesorio usualmente incorporado a la cinta de cintura de un ACC.

Amortiguador de impacto: Componente diseado para disipar la energa cintica generada durante una cada.

LVA: Lnea de vida auto retrctil.

Vehculo liviano: Se entiende como automvil.

Equipos manuales: Instrumento accionado por una energa externa y que es operado por formar manual por una persona.

Herramienta manual: Instrumento de uso manual para desarrollar trabajos menores.Herramienta Hidrulica: Herramienta accionada a travs de lquidos.

Herramienta Neumtica: Herramienta accionada a travs de aire a presin.

Herramienta elctrica: Herramienta accionada a travs de energa elctrica.

Herramienta traslacin de carga: Tecles/ polipastos industriales.

Materiales: Elementos de insumos necesarios para realizar un trabajo.

Derrame: Es la salida de material fundido desde un receptculo, horno, olla o crisol, de manera no deseada y descontrolada.Sustancias peligrosas: Se entender por sustancias peligrosas o productos peligrosos, aquellos que por su naturaleza, producen o pueden producir daos momentneos o permanentes a la salud humana, animal o vegetal.

Cua o bloque: Volumen de roca que se forma por la delimitacin de estructuras existentes, que puede activarse producto de una excavacin.

Evento ssmico: Corresponde a una ruptura en el macizo rocoso, caracterizado por una liberacin de energa en forma de ondas, las culaes son captadas por el sistema de monitoreo ssmico. Como criterio bsico, debe ser captado por al menos cinco sensores.Trabajos en Caliente: Comprenden todas las operaciones con generacin de calor, produccin de chispas, escorias, llamas abiertas o elevadas temperaturas, por ejemplo soldadura o corte con soplete, flameado soldadura al arco elctrico, limpieza con llama, esmerilado, taladrado u otras operaciones que generen calor en las proximidades de lquidos o gases inflamables o materiales combustibles o recipientes que contengan o hayan contenido productos inflamables.

Anlisis de Riesgos de Incendios: Es la evaluacin de un dao relativo del inicio y dispersin de un incendio, la generacin de humos, gases o vapores (gases toxicos) y la posibilidad de explosin u otra ocurrencia que coloque en peligro la vida y seguridad del personal o cause dao significativo a la propiedad.

Carga de Fuego: Es la cantidad de material combustible presente en un rea dada, expresada en kJoule/m2 (Btu/pie2).

Proteccin contra incendios: Son los mtodos previstos para control o extincin de incendios.Sistema de Control de Presencia: Es un sistema enfocado al control de posicin de personas o vehculos en diferentes sitios o recintos, con el objeto de velar por su seguridad, mantener distintos registros de acceso (sectores de produccin, sectores mineros, plantas, etc.).ART: Anlisis de Riesgo de la Tarea.

R-101: Mapa de Procesos.

R 102: Matriz de Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos 2015

R 110: Programa de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, AO 2015

PPR: Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.

SAC: Seguridad, Ambiente y Calidad.PREXOR: Protocolo de exposicin Ocupacional al Ruido.

PANESI: Plan nacional para la erradicacin de la slice.8. ANEXOSANEXO 1. DATOS DE EXPORTACIONES, FOTOS, FICHAS, ENTRE OTROS .Anexo 8.1 Mapa de Procesos

Anexo 8.2 Matriz de Riesgo.Actividad Tarea Critica o no criticaPeligro PersonasEvento de riesgo potencial no deseadoE RMClasificacin del riesgo

PC

AdministrativaSupervisin, APRNo CriticaCada del mismo nivelCada del mismo nivel224BAJO

AdministrativaSupervisin, APRNo CriticaSobresfuerzo Sobresfuerzo 224BAJO

AdministrativaFunciones AdministrativasNo CriticaCada del mismo nivelCada del mismo nivel224BAJO

AdministrativaFunciones AdministrativasNo CriticaSobresfuerzo Sobresfuerzo 224BAJO

Actividades de PreparacinTraslado de personal, Equipos y MaterialesCriticaCONDUCCIONChoque, Colisin y/o Volcamiento2816ALTO

No CriticaMANEJO MANUAL DE CARGASGolpeado por224BAJO

No CriticaMANEJO MANUAL DE CARGAScontacto con objetos cortantes224BAJO

criticaMANEJO MANUAL DE CARGASAtrapado por.2816MEDIO

No CriticaMANEJO MANUAL DE CARGASTrastornos Musco Esqueleticos248MEDIO

No CriticaMANEJO MANUAL DE CARGASCada de carga248MEDIO

No CriticaHERRAMIENTAS MANUALESGolpeado contra248MEDIO

No CriticaHERRAMIENTAS MANUALESGolpeado por248MEDIO

Anexo 8.3 Programa de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.

Anexo 8.4 Programa de Prevencin de Riesgo

Inf. Rev : 0

EMPRESA : MPGEmitido: 01-01-2015

CONTRATO : SERVICIO DE MANTENCION DE EQUIPOS Y COMPONENTES PLANTAS TERMICAS DET N 4501118437

REVISIN PPR :

PERIODO : ENERO - DICIEMBRE

MES

NACTIVIDADES1TotalAntecedentes EvaluacinObservaciones

1OBJETIVOS Y METAS

1.1Control y Monitoreo de objetivos y metas del plan112Revisar que evaluacin comtemple una relacin entre: objetivos, meta, indicador y responsable.Mensual

2PROGRAMA DE EVALUACIN DE SALUD (EXAMENES PREOCUPACIONALES-OCUPACIONALES)

2.1Programa de Evaluacin de Salud - Preocupacionales0Revisar que se cumpla con la bateria + propios segn origen de la obra. SGC-GRL-I-006 Anexo 2

2.2Programa de Evaluacin de Salud - Ocupacionales112Revisar que se cumpla con la bateria + propios segn origen de la obra. SGC-GRL-I-006 Anexo 2

3PROGRAMA DE CAPACITACIN

3.1Capacitacin General Previa

3.1.1Desarrollo y Evaluacin de Curso Induccin BASEDET (8 hrs)11Capacitacin realizada segn SGC-GRL-I-006 Anexo 3. Solicitar evaluacin promedio del curso

3.1.2Desarrollo y Evaluacin de Capacitacin Derecho a Saber (DS 40) DAS (4 hrs)11Capacitacin realizada segn SGC-GRL-I-006 Anexo 3

5PROGRAMA DE SEGURIDAD

TOTALES24121

Anexo 8.5 Mapa de Higiene

Anexo 8.6 Programa de Liderazgo.

Anexo 8.7 Cartilla de Observacin de Conducta.

Anexo 8. Flash de seguridad.

Anexo 8.9 Lista de Verificacin del RESSO.NElemento a verificarMetaCumplimientoReal

6PROCEDIMIENTOS EN CASO DE ACCIDENTES E INCIDENTES (TITULO VIII RESSO)5%1,5

49Cuenta la empresa con personal capacitado con el mtodo para investigar incidentes definido por Codelco? 1%500,5

50La empresa solicit y cuenta con el Procedimiento de Gestin de Incidentes, entregado de manera formal mediante LOD?1%1001

51La lnea de supervisin de la empresa conoce los lineamientos del Procedimiento de Gestin de Incidentes? (Con evidencia de entrega y difusin) 3%00

8OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS (TITULO IX y X RESSO)5%5

52Cuenta la empresa con un plan de identificacin, difusin y control para que sus trabajadores cumplan con las obligaciones indicadas en el Ttulo IX del RESSO? (pgina 25)1%1001

53Estn los reglamentos internos de HyS de la empresa debidamente actualizados y correctamente asociados con las obligaciones indicadas en el Ttulo IX del RESSO? (pgina 25)2%1002

54La empresa difundi a todos sus trabajadores la informacin acerca de las normas, estndares y procedimientos que le competen en sus labores?2%1002

9MEDIDAS DE PREVENCION ESPECIALES (TITULO XI RESSO)5%5

55La empresa informa a travs del Libro de Obras o Libro de Obra Digital o Cartas Contractuales al Administrador de Contrato Codelco respecto de los trabajos que implican riesgos puros inaceptables y los mtodos seguros para realizar sus tareas crticas?5%1005

10ESTANDARES MINIMOS (TITULO XII RESSO)5%5

56Existe registro formal de Reunin de Inicio, adecuadamente firmado, donde acrediten la entrega de los documentos estipulados por las Divisiones de Codelco/VP y en especial el RESSO a la empresa contratista y por extensin a los subcontratistas? 2,50%1002,5

Anexo 8.10 Matriz de Requisitos Legales.

rea de AplicacinTpo / N Norma /ArtculosContenido / Acciones para el CumplimientoEvidenciaCumpleObservaciones/Ligeras Desviaciones(especificar)

SINO

ADFL N1 art. 2Se encuentran establecidos cuales son los requisitos preocupacionales?Se encuentra contemplado en procedimiento "Reclutamiento y Seleccin de Personal"X

ADFL N1 art. 9Existe copia de los contratos de trabajo en la organizacin?Original o copia de los contratos de trabajo de todos los trabajadores de la empresaX

ADFL N1 art. 11Las modificaciones de los contratos se encuentran establecidas al reverso del mismo o en anexos de contrato?Anexos de contratos adjuntos en la carpeta personalX

ADFL N1 art. 22 y 33Existe un libro o sistema para el control de asistencia para los trabajadores?Registros de asistencia del personal (libro)X

ADFL N1 art. 31, 32, 33, 34, 38, 39 y 41Son documentados los pactos de horas extraordinarias en los contratos de trabajo?Pactos de horas extraordinarias en los contrato de trabajoX

Se notifica a la inspeccin del trabajo los turnos especiales que establecen las obras para realizar sus trabajos?Resolucin de aprobacin por la inspeccin del trabajoX

Queda constancia de las jornadas extraordinarias en los contratos de trabajo (turnos especiales)?Constancia en anexo de contratoX

Se encuentran firmadas las liquidaciones de sueldo de los trabajadores?liquidaciones de sueldo firmadasX

SADFL N1 art. 184La empresa dispone de los implementos de seguridad para asegurar la oportuna atencin de personal accidentado?Elementos incluidos en registro de compras en bodega / verificacin de disponibilidad por parte del prevencionistaXX

Anexo 8.11 Evaluacin del Riesgo.

MR = P x C