INFORME DE VISITA TÉCNICA

RUT : 85145500-0

Razón Social : ENERGIAS INDUSTRIALES S.A

Evaluador : Maciel Rodriguez

Fecha informe : 13-08-2019

Fecha visita : 13-08-2019, 09:30 - 12:00

Dirección visitada : Las Rocas 8610, Antofagasta

Puntaje : 86,69 %

Responsable visita : Christian Oyanader

Cargo : administrador

Fono : 56989200670

E-Mail : jrr@eisa.cl

A - INFRAESTRUCTURA (69 %)

A1 - Referencia Contractual e Infraestructura

A2 - Patente Municipal

A1 - Referencia Contractual e Infraestructura

Resultado 50 - La empresa es contratista ocasional de medianas ygrandes empresas del rubro industrial y/o minero.

Observación evaluador La empresa no ha tenido movimientos importantes estos dosúltimos años, pero se evidencia la Factura Nº 920, emitida el30 de junio del 2019, al cliente PROMAIZ S.A.

A3 - Años de trayectoria en los rubros principales

A4 - Equipamiento avanzado o de punta para el desarrollo de la actividad

A5 - Instalaciones

A2 - Patente Municipal

Resultado 50 - La empresa cuenta con las patentes municipales enalgunas de sus sucursales o la empresa se encuentra enproceso de obtención de patentes.

Observación evaluador La empresa esta en trámite de la renovación de la patente lasucursal de Antofagasta, pero no se evidencia documentos.Se evidencia patente de la casa matriz en Santiago en Juande la fuente Nº 734, en la comuna de LAMPA,con fecha devencimiento 31 de diciembre del 2019.

A3 - Años de trayectoria en los rubros principales

Resultado 50 - De 5 años a 10 años

Observación evaluador La empresa se constituye el año 2011, y acredita antigüedaden sus rubros principales con Factura Nº 4234, emitida el 28de febrero del 2011, al cliente PATAGONIAFRESH S.A.

A4 - Equipamiento avanzado o de punta para el desarrollo de la actividad

Resultado 100 - La empresa posee equipamiento con tecnologíasavanzadas o de punta que excede los requerimientoshabituales recibidos.

Observación evaluador La empresa cuenta con los equipos, herramientas ymaquinaria necesarios para el desarrollo de su servicios,como tecnología de punta evidencia la creación de unprototipo Caldera generador de energía con Neumáticos.

A6 - Planes y programas de mantención y renovación de sus equipos, maquinarias y

herramientas

A7 - Desarrollo, Innovación y Mejora

A5 - Instalaciones

Resultado 100 - La empresa posee instalaciones y condicionesnormales de ordenamiento, limpieza y contaminantes.

Observación evaluador Cumple con D.S. 594 del año 2000, sobre condicionessanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.

A6.1 - Planes y programas de mantención de sus equipos, maquinarias y herramientas

Resultado 100 - La empresa posee y ejecuta normalmente planes demantención preventiva demostrables.

Observación evaluador La empresa cuenta con un programa de mantención yrenovación 2019

A6.2 - Planes y programas de renovación de sus equipos, maquinarias y herramientas

Resultado 100 - La empresa posee planes de renovación de equipos,maquinarias y herramientas demostrables.

Observación evaluador La empresa cuenta con un programa de mantención yrenovación 2019

A7.1 - Desarrollo e Innovación de producto o servicios que contribuyan al crecimiento delproceso de la empresa

Resultado 100 - La empresa durante el último año ha realizado ,desarrollo e innovación de sus productos o servicios, cuentacon el proyecto y los registros asociados.

Observación evaluador Se evidencia un proyecto con el CORFO, PROYECTOVALORIZACIÓN ENERGÉTICA DE NEUMÁTICOS,PROTOTIPO INDUSTRIAL

A7.2 - Mejoras en sus productos o servicios que contribuyan a la estabilidad de los procesos yencadenamiento productivo

Resultado 0 - La empresa durante el último año no ha realizado mejorasen sus productos o servicios.

Observación evaluador No se evidencian mejoras en sus productos.

A7.3 - Patente o Licencia adquirida por la empresa

Resultado 0 - La empresa durante el último año no ha adquiridoconocimiento, tampoco cuenta con alianzas o concesiones.

Observación evaluador No se evidencia la adquisición de conocimientos mediante,patente, licencias, alianzas o concesiones.

B - RECURSOS HUMANOS (89 %)

B1 - Cumplimiento de la legislación laboral

B2 - Antecedentes de Recursos Humanos

B1.1 - Cumplimiento de la legislación laboral

Resultado 0 - La empresa posee o ha tenido observaciones laborales.

Observación evaluador PENDIENTE

B1.2 - Cumplimiento de la legislación de Inclusión laboral (Aplicable para empresas de 100 omás trabajadores)

Resultado No aplica

Observación evaluador La empresa posee menos de 100 trabajadores.

B2.1 - Antecedentes de Recurso Humano Operacional

Resultado 100 - Cuenta con recurso humano operacional de plantapermanente.

Observación evaluador Se revisan 02 carpetas, de un total de 02 trabajadores,cuentan con personal de planta.

B2.2 - Experiencia de Recurso Humano Operacional

Resultado 100 - Cuenta con personal de experiencia mínima de 5 años.

Observación evaluador Se revisan 02 carpetas, de un total de 02 trabajadores, todoscon experiencia superior a 5 años en los temas técnicos de laempresa.

B3 - Comité Bipartito: para empresas que posean 15 o más trabajadores

B4 - Capacitación y/o entrenamiento

B2.3 - Antecedentes de Recurso Humano Profesional

Resultado 100 - Cuenta con recurso humano profesional en los cargosestratégicos o gerenciales de la empresa.

Observación evaluador 1.- Julio Philippi Calvo, INGENIERO EN MANTENIMIENTOINDUSTRIAL, INACAP.

B3.1 - Formación de Comité Bipartito

Resultado No aplica

Observación evaluador Con menos de 15 trabajadores contratados al momento de lavisita (Según el art. 13 de la ley Nº 19.518).

B3.2 - Programa evaluado

Resultado No aplica

Observación evaluador Con menos de 15 trabajadores contratados al momento de lavisita (Según el art. 13 de la ley Nº 19.518).

B4.1 - Planes de capacitación y entrenamiento (en la especialidad de la empresa)

Resultado 100 - La empresa posee planes de capacitación y/oentrenamiento en ejecución.

Observación evaluador Se evidencia programa de capacitación seguridad, calidad,medio ambiente y operacional.

B5 - Selección de personal

B4.2 - Personal Capacitado

Resultado 100 - La empresa posee personal operacional capacitado y/oentrenado con registros actualizados.

Observación evaluador Se revisa registros de capacitación de las temáticas:formación de implementadores en sistema de gestiónintegrados, febrero del 2019.

B5.1 - Selección de personal

Resultado 100 - La empresa posee un procedimiento escrito deselección de personal conocido por el personal responsable.

Observación evaluador Se evidencia un procedimiento de selección y contratacióndel personal, PGC-6210.

B5.2 - Periodo de inducción del proceso de selección

Resultado 100 - La empresa posee periodo de inducción establecido porescrito.

Observación evaluador Se evidencian la entrega de ODI, a los trabajadores nuevosde la empresa.

B5.3 - Descripción de cargos (Perfil Profesional)

Resultado 100 - La empresa posee descripción estandarizada de todoslos cargos.

Observación evaluador La empresa posee descripción estandarizada de todos loscargos, los cuales tienen definidas las funciones yresponsabilidades de todos los puestos de trabajo y sonconocidas por todo el personal.

B6 - Programa de evaluación e incentivos a personal que trabaja en posiciones y/o

procesos críticos

B5.4 - Funciones y responsabilidades

Resultado 100 - Las funciones y responsabilidades del personal de laempresa se encuentran definidas por escrito y son conocidaspor el personal.

Observación evaluador Las funciones y responsabilidades se estipulan en eldescriptor de cargos y en los contratos.

B6.1 - Evaluación formal de desempeño del personal

Resultado 100 - La empresa cuenta con un procedimiento de evaluaciónformal de desempeño del personal.

Observación evaluador Según Procedimiento de evaluación y calificación dedesempeño, código F-6220-1.

B6.2 - Programa de incentivos a personal que trabaja en posiciones y/o procesos críticos

Resultado 100 - La empresa cuenta con programas de incentivos a losempleados en marcha que aseguren la estabilidad laboral,especialmente para personal que trabaja en posiciones y/oprocesos críticos.

Observación evaluador Según programa de incentivos y reconocimiento al personal,V.0.

C - CALIDAD (97 %)

C1 - Gestión de Calidad

C1.1 - Gestión de Calidad

Resultado 50 - Se encuentra en etapa de certificación de un sistema degestión de calidad o cuenta con un plan de calidad queaborde los requisitos de la norma.

Observación evaluador La empresa no se encuentra certificada en sistema de gestiónde calidad con Norma ISO 9001, pero se evidencia un PlanInterno de Calidad, e incorpora estos temas en sus procesos.

C1.2 - Política de Calidad

Resultado 0 - La empresa no posee política de calidad. O se encuentraen proceso de implementación.

Observación evaluador PENDIENTE.

C1.3 - Acciones Correctivas

Resultado 100 - Posee procedimientos documentados y los aplica alinterior de la empresa.

Observación evaluador La empresa cuenta con todos los procedimientos normativos,por ejemplo el de acciones correctivas PGC-8520.

C1.4 - Planificación de acciones para abordar riesgos y cumplir objetivos

Resultado 100 - Posee y aplica acciones para abordar los riesgos ycumplir objetivos.

Observación evaluador Se evidencia un mapa de proceso, F-4110.

C2 - Proveedores de bienes y/o servicios

C1.5 - Control de los procesos

Resultado 100 - Existen controles de los procesos conocidos por elpersonal responsable para todas las áreas.

Observación evaluador Se evidencia un mapa de proceso, F-4110.

C1.6 - Persona responsable del control de Inspección de los procesos

Resultado 100 - Existe inspección del proceso conocida por elresponsable de la inspección.

Observación evaluador Se evidencia un manual de gestión de calidad, MGC-001.,REV.01.

C1.7 - Implementación de planes de calidad en contratos con clientes

Resultado 100 - La empresa posee procedimientos escritos paraimplementar planes de calidad en sus contratos.

Observación evaluador Se evidencia un manual de gestión de calidad, MGC-001.,REV.01.

C2.1 - Evaluación y clasificación de proveedores de bienes y/o servicios

Resultado 100 - Posee listado de proveedores de bienes y/o serviciosevaluados y clasificados.

Observación evaluador Se evidencia procedimiento de evaluación de proveedores deproducto y/o servicios, PGC-7410.

C2.2 - Relación formal con proveedores de bienes y/o servicios

Resultado 100 - Existen relaciones formales a través de un contrato,orden de compra con cláusulas acerca de responsabilidadesy plazos.

Observación evaluador A través de órdenes de compra con restricciones, tiempos,plazos, etc.

C3 - Control de calidad de los equipos de medición (calibración):

C4 - Condición de Inspección del proceso productivo

C5 - Identificación de productos / servicios

C2.3 - Recepción de productos de proveedores de bienes y/o servicios

Resultado 100 - La empresa posee procedimientos escritos paraasegurar que el producto o servicio adquirido cumple con losrequisitos especificados.

Observación evaluador Se evidencia procedimiento control de compras PGC-7420.

C3 - Control de equipos de medición de calidad

Resultado No aplica

Observación evaluador La empresa no utiliza equipos que requieran calibraciónperiódica.

C4 - Condición de Inspección de Calidad

Resultado 100 - La condición de inspección del producto estáidentificada por medios adecuados, que indican laconformidad o no conformidad del producto.

Observación evaluador La empresa cuenta con todos los procedimientos normativos,por ejemplo el Reporte de No Conformidad,PCG.8300.

C5 - Identificación de productos

Resultado 100 - La empresa posee y aplica procedimientos escritos parala identificación de productos.

Observación evaluador La empresa identifica sus productos a través deprocedimiento de prestación de servicios, PGC-7510.

C6 - Manipulación, almacenamiento, envasado, preservación y despacho

C6.1 - Manipulación

Resultado 100 - La empresa posee y aplica procedimientos escritos parala manipulación de productos.

Observación evaluador La empresa cuenta procedimiento de prestación de servicios,PGC-7510., en el cual se determina el control en lamanipulación, almacenamiento y despacho de sus productos.

C6.2 - Almacenamiento

Resultado 100 - La empresa posee y aplica procedimientos escritos parael almacenamiento de productos.

Observación evaluador La empresa cuenta procedimiento de prestación de servicios,PGC-7510., en el cual se determina el control en lamanipulación, almacenamiento y despacho de sus productos.

C6.3 - Envasado

Resultado No aplica

Observación evaluador La empresa presta servicios.

C6.4 - Preservación

Resultado No aplica

Observación evaluador La empresa presta servicios.

C7 - Soporte técnico y/o satisfacción de cliente

C8 - Programa de Capacitación y Entrenamiento del SGC al personal

C9 - Seguimiento y medición de los procesos

C6.5 - Despacho

Resultado 100 - La empresa posee y aplica procedimientos escritos parael despacho de productos.

Observación evaluador La empresa cuenta procedimiento de prestación de servicios,PGC-7510., en el cual se determina el control en lamanipulación, almacenamiento y despacho de sus productos.

C7.1 - Soporte técnico

Resultado No aplica

Observación evaluador La empresa no realiza esta actividad.

C7.2 - Satisfacción al cliente

Resultado 100 - La empresa posee y aplica procedimientos escritos paralograr la satisfacción del cliente.

Observación evaluador Se evidencia procedimiento de satisfacción de cliente,PCG8210.

C8 - Programa de Capacitación a Personal

Resultado 100 - La empresa mantiene programa de capacitación yentrenamiento en ejecución en el tema de calidad.

Observación evaluador Se evidencia programa de capacitación seguridad, calidad,medio ambiente y operacional.

C9.1 - Sistema métrico definido para medir el desempeño de la empresa

Resultado 100 - La empresa tiene definido formalmente los KPI con loscuales mide su desempeño y la forma de seguimiento de susindicadores.

Observación evaluador Se evidencia los objetivos y metas con sus KPIs.

C9.2 - Presupuesto financiero año en curso para compromisos establecidos

Resultado 100 - La empresa realiza un ejercicio de presupuestofinanciero para el año en curso, al cual se le haceseguimiento y corrección, con foco en el cumplimiento de loscompromisos establecidos.

Observación evaluador Se evidencia Presupuesto financiero.

C9.3 - Programa de auditorías internas del sistema de gestión de calidad

Resultado 100 - La empresa tiene un plan de auditorías del plan decalidad de su sistema de gestión de calidad y está definida laperiodicidad de este.

Observación evaluador Se evidencia plan de auditorias de gestión de calidad, V.0.

D - GESTIÓN AMBIENTAL (88 %)

D1 - Sistema de Gestión Ambiental

D2 - Planificación, evaluación y control de las acciones para abordar los riesgos

ambientales

D1.1 - Sistema de Gestión Ambiental

Resultado 50 - La empresa se encuentra en proceso de certificación deun sistema de gestión ambiental. O la empresa no poseecertificación de sistema de gestión ambiental, pero tieneidentificada la responsabilidad ambiental en sus actividades.O cuenta con programa ambiental.

Observación evaluador La empresa no se encuentra certificada en sistema de gestiónambiental, pero si integra estos temas en sus procesos.

D1.2 - Política Ambiental

Resultado No aplica

Observación evaluador PENDIENTE.

D2.1 - Planificación de acciones para abordar riesgos ambientales

Resultado 100 - La empresa ha identificado sus aspectos ambientales yha planificado las acciones para abordar los riesgosambientales.

Observación evaluador La empresa cuenta con una matriz de comunidad y medioambiente.

D3 - Responsable de la Gestión Ambiental

D4 - Operación con programas ambientales en contratos con clientes

D5 - Manejo de sustancias peligrosas

D2.2 - Evaluación de riesgos ambientales

Resultado 100 - La empresa ha evaluado sus aspectos ambientales y/oimpactos ambientales significativos que puedan tener.

Observación evaluador La empresa cuenta con una matriz de comunidad y medioambiente.

D2.3 - Control de los riesgos ambientales

Resultado 100 - La empresa controla sus aspectos ambientales y/oimpactos ambientales .

Observación evaluador La empresa cuenta con una matriz de comunidad y medioambiente.

D3 - Responsable del Manejo Ambiental

Resultado 50 - La empresa cuenta con un responsable para el manejoambiental en forma ocasional o como consultor.

Observación evaluador El Sr. Chrristian Oyanader, Cargo Asesor de prevención,asume esta función.

D4 - Operación con programas ambientales en contratos con clientes

Resultado 100 - La empresa posee plan o programas medio ambientalesy registros asociados.

Observación evaluador Se evidencia Plan de medio ambiente y housekeeping,PMA001.

D6 - Emisión de residuos líquidos industrial

D7 - Manejo de residuos sólidos industriales

D5 - Manejo de sustancias peligrosas

Resultado No aplica

Observación evaluador La empresa no utiliza sustancias peligrosas en el desarrollode su actividad.

D6 - Emisión, identificación y autorización

Resultado No aplica

Observación evaluador Sólo del tipo domiciliario y que son eliminados alalcantarillado público según DS 609 que regula esta materia.

D7.1 - Identificación, manipulación y disposición de residuos sólidos

Resultado No aplica

Observación evaluador No necesita autorización puesto que los residuos son de tipodoméstico y retirado por el servicio Municipal.

D7.2 - Residuos sólidos peligrosos

Resultado No aplica

Observación evaluador La empresa no cuenta con residuos sólidos peligroso en eldesarrollo de su actividad.

D7.3 - Residuos sólidos no peligrosos

Resultado No aplica

Observación evaluador Solo de tipo domiciliario que son eliminados y retirados por elmunicipio.

D8 - Control de la Emisión Atmosférica

D9 - Procedimientos Ambientales

D10 - Capacitación y/o entrenamiento

D11 - Uso eficiente de recursos energéticos

D8 - Control de emisiones Atmosféricas

Resultado No aplica

Observación evaluador La empresa no emite contaminantes a la atmósfera.

D9.1 - Emergencias ambientales

Resultado 100 - La empresa posee procedimiento escritos deemergencias ambientales y los aplica.

Observación evaluador Se evidencia plan de actuación de emergencia, PAE-01.

D9.2 - Incidentes Ambientales

Resultado 100 - La empresa posee y aplica un sistema de investigaciónde incidentes ambientales.

Observación evaluador Se evidencia procedimiento de investigación de incidente, PII-6510.

D10 - Programa de Capacitación al personal

Resultado 100 - La empresa mantiene programa de capacitación yentrenamiento en ejecución por temas de medioambiente.

Observación evaluador Se evidencia programa de capacitación seguridad, calidad,medio ambiente y operacional.

D12 - Evaluación del sistema de gestión ambiental

D13 - Seguimiento del programa medioambiental; Auditoría Interna y Programas de

Auditoría Interna

D11 - Uso de recursos energéticos

Resultado 100 - La empresa identifica, evalúa y controla los recursosenergéticos que utiliza en la actividad que desarrolla.

Observación evaluador Se evidencia la matriz ambiental, donde indican la medición yevaluación de su recurso energético.

D12 - Evaluación del sistema de gestión ambiental

Resultado No aplica

Observación evaluador La empresa no posee certificación ISO 14.000.

D13 - Programa de auditorías internas del sistema de gestión medioambiental.

Resultado No aplica

Observación evaluador La empresa no posee certificación ISO 14.000.

E - SEGURIDAD Y SALUD (85 %)

E1 - Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

E2 - Planificación

E3 - Profesional en Prevención de Riesgos

E1.1 - Sistema de Gestión de la SST

Resultado 50 - La empresa se encuentra en proceso de certificación delsistema de gestión de la SST. O la empresa no poseecertificación pero cuenta con un programa, plan o Sistema deGestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Observación evaluador La empresa no se encuentra certificada en sistema deseguridad y salud ocupacional, pero si integra estos temas ensus procesos. Se evidencia programa de seguridad y saludocupacional, PAPR-001.

E1.2 - Política de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Resultado 0 - La empresa no posee política de Seguridad y Salud en elTrabajo. O se encuentra en proceso de implementación.

Observación evaluador PENDIENTE.

E2 - Acciones para abordar riesgos y oportunidades

Resultado 100 - La empresa posee y aplica acciones para abordarriesgos acerca del sistema de gestión a la SST.

Observación evaluador Se evidencia programa de seguridad y salud ocupacional,PAPR-001.

E4 - Normativas de Seguridad

E5 - Programa de capacitación a personal

E3 - Profesional en Prevención de Riesgos

Resultado 100 - La empresa cuenta con un experto en prevención deriesgos según la categoría correspondiente, según D.S. N° 40y D.S. N° 72.

Observación evaluador Sr. Christian Oyanader, Registro Nº AN/P-154.

E4.1 - Autorización Mandante

Resultado 100 - La empresa cuenta con la autorización de susprocedimientos para el desarrollo de faena.

Observación evaluador Se evidencia programa de seguridad y salud ocupacional,PAPR-001.

E4.2 - Procedimientos de Seguridad

Resultado 100 - La empresa posee procedimientos escritos deseguridad.

Observación evaluador Se revisa procedimiento de trabajos.

E4.3 - Evaluación de riesgo operacional

Resultado 100 - La empresa posee una evaluación de sus riesgosoperacionales que es conocida por el personal.

Observación evaluador Se evidencia matriz de evaluación de riesgos operacional.

E6 - Investigación de incidentes y accidentes

E7 - Índices de accidentabilidad

E5 - Programa de capacitación a personal

Resultado 100 - La empresa mantiene programa de capacitación yentrenamiento en ejecución en el tema de prevención deriesgos. (Incluidas las capacitaciones legales emitidas porOrganismo Administrador)

Observación evaluador Se revisa registros de las actividades: difusión de política deSSO y medio ambiente.

E6.1 - Investigación de accidentes

Resultado 100 - La empresa posee y aplica un sistema de investigaciónde accidentes.

Observación evaluador Se evidencia procedimiento de investigación de incidente, PII-6510.

E6.2 - Investigación de Incidentes

Resultado 100 - La empresa posee y aplica un sistema de investigaciónde incidentes.

Observación evaluador Se evidencia procedimiento de investigación de incidente, PII-6510.

E7.1 - Índices de frecuencia

Resultado 0 - El índice de frecuencia es mayor que 6 o no lleva registrodel índice de frecuencia.

Observación evaluador pendiente

E8 - Distribución y calidad de los equipos de protección personal

E9 - Comité Paritario (para empresas con más de 25 trabajadores):

E10 - Prevención de Alcoholismo y Drogadicción

E7.2 - Tasa de cotización

Resultado 0 - La tasa de cotización diferenciada es mayor que la deriesgo presunto de la actividad o no lleva registro.

Observación evaluador pendiente

E7.3 - Índices de gravedad

Resultado 0 - El índice de gravedad es mayor que 600 o no llevaregistro.

Observación evaluador pendiente

E8 - Distribución y calidad de los equipos de protección personal

Resultado 100 - La empresa proporciona a sus trabajadores los equiposde protección personal con los sellos de calidad, sin costospara ellos, exige y controla su uso.

Observación evaluador La empresa mantiene registro de entrega de elementos deprotección personal, firmado por sus integrantes.

E9 - Comité Paritario

Resultado No aplica

Observación evaluador No aplica la creación o constitución del comité, ya que enninguna faena o sucursal posee un número superior a 25trabajadores Dictamen Nº 7163/304 del 13 de Noviembre del2005.

E11 - Reglamento interno de higiene y seguridad (Art. 68 Ley 16.744)

E12 - Plan de contingencia para el normal funcionamiento de la empresa

E13 - Evaluación de Riesgos de Higiene Industrial

E10 - Prevención de alcoholismo y drogadicción

Resultado 100 - La empresa tiene política de alcohol y droga formal. Ola empresa cuenta con un programa preventivo de alcohol ydroga establecido.

Observación evaluador Se evidencia una Política de prevención de Alcohol y drogas.

E11 - Reglamento interno de higiene y seguridad (Art. 68 Ley 16.744)

Resultado 100 - La empresa posee un reglamento interno de higiene yseguridad que es informado y conocido por los trabajadores ola empresa posee el reglamento interno de orden, higiene yseguridad, que es informado y conocido por los trabajadores.

Observación evaluador La empresa cuenta con reglamento interno vigente,presentado el 28 de junio del 2018 a las entidadescorrespondientes.

E12 - Plan de contingencia para el normal funcionamiento de la empresa

Resultado 100 - La empresa ha identificado todos los riesgos a los quese ve expuesta, y posee planes de acción escritos paraposibles emergencias, incluyendo las huelgas.

Observación evaluador Se evidencia plan de actuación de emergencia, PAE-01, conatención en huelgas.

E13 - Evaluación de riesgos de higiene industrial

Resultado 100 - La empresa identifica, evalúa y controla los factores deriesgos mediante una evaluacion de higiene industrial paraidentificar los agentes que pueden poner en riesgo la salud yel bienestar de los trabajadores.

Observación evaluador Se evidencian los registros de exposición de Rayos UV.

F - CONECTIVIDAD Y AUTOMATIZACIÓN (100 %)

F1 - Equipamiento

F2 - Correo Electrónico

F3 - Comercio Electrónico

F4 - Conexión con usuarios o proveedores

F1 - Equipos

Resultado 100 - La empresa posee la cantidad adecuada de equiposcon conexión a internet para todo el personal involucrado.

Observación evaluador La empresa cuenta con los equipos y software necesariospara el desarrollo de su actividad.

F2 - Correo Electrónico

Resultado 100 - Los administrativos y ejecutivos de la empresa en sutotalidad poseen correo electrónico institucional.

Observación evaluador La empresa cuenta con página web: www.EISA.cl y correoscorporativos, ejemplo: jrr@eisa.cl.

F3 - Comercio Electrónico

Resultado 100 - La empresa esta enrolada y opera sus procesos deventa de productos y servicios en una plataforma de comercioelectrónico.

Observación evaluador La empresa se encuentra enrolada en: ARIBA.

F5 - La empresa dispone sistemas ofimáticos y/o software.

F4 - La empresa pone a disposición los medios de comunicación necesario a los usuarios oproveedores.

Resultado 100 - La empresa posee medios y es contactada por algunosde estos medios como teléfono, página web etc.

Observación evaluador La empresa cuenta con un sistema de comunicación, víateléfono, página web, redes sociales, mail, etc.

F5 - La empresa posee Sistemas Ofimáticos o Software

Resultado 100 - Los administrativos y ejecutivos de la empresa en sutotalidad poseen sistemas ofimáticos o algún Sofware para larealización de las tareas diarias.

Observación evaluador La empresa cuenta con un sistemas ofimáticos como porejemplo: Office (word, excel power point).

G - COMUNIDAD (75 %)

G1 - Identificación de los impactos de la empresa sobre la comunidad

G2 - Identificación de grupos de interés

G3 - Responsabilidades formalizadas para la gestión de temas comunitarios en la

empresa (analizar, monitorear e implementar actividades vinculadas con la comunidad)

G1 - Impacto sobre la comunidad

Resultado 100 - La empresa cuenta con sistemas que permitanidentificar los posibles impactos positivos o negativos sobre lacomunidad derivados de sus actividades, productos yservicios y tiene planes de acción definidos para mitigarlos opotenciarlos.

Observación evaluador Se revisa programa de actividades para la comunidad.

G2 - Grupos de Interés

Resultado 100 - La empresa ha identificado y registrado los grupos deinterés internos y externos, considerando en estos últimos almenos a sus clientes, proveedores y principales actores de lacomunidad local.

Observación evaluador Grupos de Interés: iglesias, alumnos en practicas, etc. delcuadro de actividades de la comunidad.

G3 - Responsabilidades

Resultado 50 - Existen responsabilidades asignadas, pero no estánformalizadas. O existen responsabilidades asignadas, sinexclusividad en el tema. O cuentan con la asesoría de unconsultor en el tema.

Observación evaluador Sr. Christian Oyanader, asume esta función.

G4 - Existencia de iniciativas en beneficio de la comunidad

G4 - Iniciativas Comunitarias

Resultado 50 - La empresa aporta de manera puntual o esporádica eniniciativas en beneficio de la comunidad.

Observación evaluador La empresa indica realizar: ayuda en aporte de artículosbíblicas para niños.

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