Observatorio de la Formación para el Empleo

Datos  a 31 de m

arzo de 2011 

Balance de resultados

2010  (18‐05‐2011) 

 

Formación para el Empleo 

 

 

  

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo www.fundaciontripartita.org

  

 

 

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo

Bala

nce

de r

esul

tado

s 20

10. D

atos

a 3

1-03

-201

1

2

Formación Profesional para el Empleo en 2010

Resultados globales (datos a 31-03-11)

 

 

 

 

 

Formación Profesional para el Empleo

Participantes (*) Trabajadores

- Formación en la empresa(1) 2.771.069 2.113.754

- Formación dirigida prioritariamente a ocupados

- Oferta Estatal(2) 770.000 550.000

- Oferta Autonómica(3) 770.000 550.000

- INAP(4) 1.004.030 1.004.030

454.097 454.097

Total 5.769.196 4.671.881

(1) Datos a 31-03-2011(2) Dato estimado a partir del compromiso de ejecución por parte de las entidades beneficiarias(3) Dato estimado a partir del presupuesto transferido

(*) Cada trabajador o trabajadora que realiza una acción formativa es un participante. La realización de más de una acción formativa por una misma persona da lugar a tantos participantes como acciones haya realizado.

- Formación dirigida

prioritariamente a desempleados(5)

(5) Fuente: Estimación realizada por la Subdirección de Políticas Activas del SPEE. Las cifras en cursiva corresponden a participantes cuyo índice de multiparticipación se desconoce.

(4) Fuente: Instituto Nacional de Administración Pública. Informe de evaluación 2009 (último dato disponible, no se dispone de estimaciones para 2010). Las cifras en cursiva corresponden a participantes cuyo índice de multiparticipación se desconoce.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo

Bala

nce

de r

esul

tado

s 20

10. D

atos

a 3

1-03

-201

1

3

PRESUPUESTO: DESTINO DE LOS FONDOS DISPONIBLES PARA LA FORMACIÓN PRIORITARA DE OCUPADOS

 

 

967

1.2271.294 1.303

1.4271.506 1.545

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Mill

ones

Evolución del presupuesto para formación de ocupados

Presupuesto formación ocupados (Millones de €)(Incremento en 2010 del 2,61 % sobre 2009)

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Bonificaciones a las empresas 267,3 394,0 372,5 354,2 431,4 507,8 507,8

Convocatorias estatales (subvenciones) 375,8 345,0 378,0 397,4 413,8 408,5 428,6

Convocatorias autonómicas (subvenciones) 135,0 339,0 388,0 399,4 413,8 408,2 428,6

INAP 68,6 93,1 108,9 115,0 127,4 140,2 138,9

0,0

100,0

200,0

300,0

400,0

500,0

600,0

Distribución de fondos

Mill

ones

Incremento presupuestario para la formación dirigida prioritariamente a ocupados en 2010 respecto al ejercicio económico anterior de un 2,6%. La partida presupuestaria destinada a bonificaciones no experimenta ningún incremento, mientras que las subvenciones para la convocatoria estatal y autonómica se incrementan levemente.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo

Bala

nce

de r

esul

tado

s 20

10. D

atos

a 3

1-03

-201

1

4

EMPRESAS QUE HACEN FORMACIÓN

4,35,8

8,4

12,0

17,8

24,6

0 %

5 %

10 %

15 %

20 %

25 %

30 %

2005 2006 2007 2008 2009 2010

Tasa de cobertura formativa TOTAL EMPRESAS

33.18163.449

91.161

136.789

200.689

293.460

380.548

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

350.000

400.000

450.000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

TOTAL EMPRESAS que hacen formación

380.548 empresas han realizado formación para sus trabajadores, bonificándose en concepto de formación, lo que supone una penetración del 24,6% en el tejido productivo.

En los últimos siete años la participación de las empresas en formación se ha multiplicado casi por 12. El incremento respecto al ejercicio 2009 ha sido de un 29,7%.

NOTA

Tasa de cobertura: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo

Bala

nce

de r

esul

tado

s 20

10. D

atos

a 3

1-03

-201

1

5

EMPRESAS QUE HACEN FORMACIÓN

   

 

 

 

2,4 3,55,4

8,6

14,3

20,5

0 %

5 %

10 %

15 %

20 %

25 %

2005 2006 2007 2008 2009 2010

Tasa de cobertura formativaMICROPYME

Micropyme (1-9 trabajadores)

15,720,4

27,434,1

42,6

52,8

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

2005 2006 2007 2008 2009 2010

Tasa de cobertura formativaPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

Peq. y Med. Empresa (10-249 trabajadores)

68,375,0

79,984,9 87,9 89,7

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

100 %

2005 2006 2007 2008 2009 2010

Tasa de cobertura formativaGRAN EMPRESA

Gran Empresa (> 249 trabajadores)

Incremento de 80.583 empresas de menos de 10 trabajadores respecto al ejercicio 2009.

18 puntos porcentuales de crecimiento en cinco años sobre el segmento productivo con mayores dificultades para invertir tiempo en formación.

Más de la mitad de las pequeñas y medianas empresas de nuestro país apuestan por la formación como estrategia para ser más competitivas. Casi 100.000 pequeñas y medianas empresas han realizado formación para sus trabajadores bonificándose en concepto de formación.

El 89,7% de la gran empresa (más de 250 trabajadores) utiliza el sistema de bonificaciones.

NOTA

Tasa de cobertura: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo

Bala

nce

de r

esul

tado

s 20

10. D

atos

a 3

1-03

-201

1

6

PARTICIPANTES FORMADOS EN ACCIONES FORMATIVAS ORGANIZADAS POR LAS EMPRESAS

 

 

 

   

59,9

59,4

58,1

57,0

56,3

56,9

57,6

40,1

40,6

41,9

43,0

43,7

43,1

42,4

0% 25% 50% 75% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Distribución de participantes según género

Hombre Mujer

Por primera vez, el volumen de participación femenina en formación (42,4%) está por debajo del peso que representa en la población asalariada (44%).

El grupo de edad de 26 a 35 años participa en mayor proporción (36%) que el resto en acciones formativas organizadas por las empresas, por encima de su peso en el mercado de trabajo (32,7%); aunque progresivamente ha ido descendiendo, al tiempo que aumenta la formación entre los de 36 a 45 años cuya presencia está por encima del peso que representa en la población asalariada (29,5%). Los más jóvenes pierden paulatinamente presencia en el sistema de formación para el empleo y continúan por debajo de su participación en el mercado de trabajo.

El 22,6% de los asalariados del sector privado han participado en acciones formativas organizadas por las empresas. Incremento de más de 2 puntos porcentuales. Tasa de cobertura: porcentaje de participantes que realizaron formación organizada por las empresas en 2010 respecto al total de asalariados del sector privado según la EPA del IIT 2010.

596.506936.857

1.156.088

1.580.809

1.997.546

2.421.153

2.771.069

494.468754.324

925.3901.223.477

1.533.3861.862.709

2.113.754

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

DEMANDA. Participantes y trabajadores

Participantes formados Trabajadores formados

11,3 10,5 10,6 10,6 10,2 8,7 7,6

40,8 41,6 40,9 40,2 39,9 37,8 36,0

28,1 28,4 28,8 29,1 29,5 31,1 32,5

15,9 15,6 15,7 16,0 16,2 17,7 18,8

3,9 3,9 4,0 4,1 4,3 4,7 5,1

0%

25%

50%

75%

100%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Distribución de participantes según edad

Mayores de 55

De 46 a 55

De 36 a 45

De 26 a 35

De 16 a 25

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo

Bala

nce

de r

esul

tado

s 20

10. D

atos

a 3

1-03

-201

1

7

DINÁMICA TERRITORIAL FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS

 

 

NOTA METODOLÓGICA:

El análisis territorial se ha realizado a partir de los participantes formados a través de la formación planificada por las empresas y utilizando como ámbito territorial el centro de trabajo de los participantes.

Madrid, Castilla y León, Asturias, Cataluña y Galicia son los territorios con mayor tasa de cobertura formativa, en términos de participantes formados en el territorio.

En el extremo opuesto se sitúan la ciudad autónoma de Melilla, La Rioja y Canarias.

Comunidad Autónoma Tasa de cobertura (*)

Madrid (Comunidad de) 27,4Castilla y León 24,2Asturias (Principado de) 23,3Cataluña 23,1Galicia 22,9País Vasco 22,4Andalucía 21,7Navarra (Com. Foral de) 21,5Aragón 21,3Comunidad Valenciana 20,4Cantabria 20,3Castilla-La Mancha 20,0Balears (Illes) 19,9Extremadura 19,7Murcia (Región de) 18,8Ceuta 18,7Canarias 18,4Rioja (La) 17,2Melilla 13,1

(*) Porcentaje de participantes de la iniciativa de Demanda respecto de asalariados del sector privado

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo

Bala

nce

de r

esul

tado

s 20

10. D

atos

a 3

1-03

-201

1

8

PARTICIPANTES FORMADOS SEGÚN LAS DIFERENTES INICIATIVAS ESTATALES (OFERTA (*) y DEMANDA)

 

 

 

1.308.0421.556.213

1.816.047

2.217.571

2.642.446

3.096.153

3.541.069

596.506936.857 1.156.088

1.580.809

1.997.5462.421.153

2.771.069

711.536 619.356 659.959 636.762 644.900 675.000 770.000

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

4.000.000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 (previsión)

2010 (previsión)

Participantes formados según ejercicio económico*. 2004-2010

Total Demanda Oferta Estatal

Participantes de la iniciativa de Oferta según año de ejecición y ejercicio presupuestario

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010Total año ejecución

2004 33.051 33.051

2005 678.485 3.418 681.903

2006 614.453 203.555 818.008

2007 456.404 144.289 600.693

2008 492.473 644.900 1.137.373

2009 1.485 675.000 676.485

2010 619.850 619.850

2011 150.150 150.150

711.536 619.356 659.959 636.762 644.900 675.000 770.000

Añ

o d

e e

jec

uc

ión

Total ejercicio presupuestario

Ejercicio presupuestario

El 16% de los participantes formados a través de la Oferta estatal durante 2010 han sido desempleados. Aunque esta iniciativa está dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados, cada vez más trabajadores en situación de desempleo acuden a esta iniciativa para incrementar su capacitación laboral.

Más de 3.500.000 participantes del sector privado formados con

fondos estatales gestionados por la FTFE

936,4 millones de euros ha sido el presupuesto destinado a las iniciativas de ámbito estatal y

gestionado en la FTFE

NOTA:

* Los participantes formados a través de la iniciativa de Oferta Estatal están distribuidos a cada ejercicio económico a partir de la dotación presupuestaria de cada uno de ellos. Los plazos de ejecución de esta iniciativa no se corresponden con años naturales.

En la tabla de participantes de la iniciativa de oferta, se ofrece detalle de esta distribución.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo

Bala

nce

de r

esul

tado

s 20

10. D

atos

a 3

1-03

-201

1

9

DINÁMICA SECTORIAL (OFERTA (*) y DEMANDA)

 

  

 

 

0,6

3,4

3,5

2,1

1,8

1,2

1,4

25,0

26,7

25,1

25,0

23,8

19,9

20,4

4,9

6,7

7,4

8,1

10,7

11,3

12,1

16,4

16,6

15,8

14,5

15,0

16,8

16,9

6,1

9,0

8,7

6,3

7,4

7,0

6,7

47,0

37,6

39,5

44,1

41,3

43,7

42,5

0% 25% 50% 75% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009(*)

2010(*)

Distribución de participantes por sector y año de ejecución de la formación

Agricultura

Industria

Construcción

Comercio

Hostelería

Otros Servicios

En Otros servicios se incluyen sectores como sanidad, educación, intermediación financiera, transporte, comunicaciones, etc.

1,4

20,4

12,1

16,9

6,7

42,5

0 %

5 %

10 %

15 %

20 %

25 %

30 %

35 %

40 %

45 %

Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería Otros Servicios

Participantes y ocupados por sector de actividad

EPAII T.2010 2010(*)

En Otros servicios se incluyen sectores como sanidad, educación, intermediación financiera, transporte, comunicaciones, etc.

Los participantes formados en los sectores de la Industria y la Construcción han experimentado un leve crecimiento respecto al ejercicio anterior.

Aunque la distribución sectorial de la formación es un reflejo de nuestro tejido productivo, el Comercio, la Hostelería y la Agricultura presentan un porcentaje menor de formados que su participación en el mercado laboral.

NOTA:

( *) Las Convocatorias de Subvenciones 2009 y 2010 de Oferta formativa de ámbito estatal se encuentran en fase de gestión administrativa. La distribución sectorial se ha realizado teniendo en cuenta las comunicaciones de inicio de la formación para la iniciativa de Oferta y de la finalización para la de Demanda.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo

Bala

nce

de r

esul

tado

s 20

10. D

atos

a 3

1-03

-201

1

10

CONTENIDOS Y MODALIDADES DE IMPARTICIÓN (OFERTA (*) y DEMANDA)

Presencial: 56,9A

distancia: 17,7

Mixta: 13,8

Teleform.: 11,6

Participantes formados según modalidad de impartición

2010

PresencialA distanciaMixtaTeleformación

Presencial: 47,0

A distancia: 20,1

Mixta: 12,0

Teleform: 21,0

Participantes formadosIniciativa de Oferta

2010 (Previsión)

Presencial: 59,8

A distancia: 17,0

Mixta: 14,4

Teleform.: 8,9

Participantes formadosIniciativa de Demanda

2010

Presencial

A distancia

Mixta

Teleformación

Participantes

Prevención de riesgos laborales 621.659

Gestión de recursos humanos 316.732

Informática de usuario/ofimática 242.687

Idiomas 219.028

Seguridad alimentaria: manipulación y control 147.850

Legislación y normativa 109.090

Atención al cliente/calidad servicio 109.067

Gestión comercial 93.720

Seguridad y vigilancia 87.462

Técnicas de venta y formación de vendedores 80.406

Total 2.027.701

Los 10 contenidos formativos con mayor número de participantes en 2010

71,5

86,0

76,1

82,1

86,9

99,8

91,0

93,0

87,5

86,6

28,5

14,0

23,9

17,9

13,1

0,2

9,0

7,0

12,5

13,4

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Participantes Demanda Participantes Oferta

El 57% de los participantes se formaron a través de la modalidad presencial, que continua perdiendo protagonismo respecto al resto de modalidades, y muy especialmente frente al e-learning que se ha incrementado en más de dos puntos porcentuales respecto a 2009.

El 25% de la formación se concentra en Prevención de riesgos laborales y Gestión de recursos humanos.

NOTA:

( *) La Convocatoria de Subvenciones 2010 de Oferta formativa de ámbito estatal se encuentra en fase de gestión administrativa. La distribución por contenidos formativos y modalidad se ha realizado teniendo en cuenta las comunicaciones de inicio de la formación para la iniciativa de Oferta y de la finalización para la de Demanda.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo

Bala

nce

de r

esul

tado

s 20

10. D

atos

a 3

1-03

-201

1

11

HORAS Y FINANCIACIÓN SEGÚN LAS DIFERENTES INICIATIVAS ESTATALES (OFERTA (*) y DEMANDA)

  

HORAS

FINANCIACIÓN

 

27

68

0 20 40 60 80

Demanda

Oferta

Media de horas por participante

183

515

230

0 200 400 600

Demanda

Oferta

Financiación por participante y aportación privada (en euros)

Coste por participante Aportación privada empresa

16

63

2336

0

20

40

60

80

100

120

Presencial A distancia Mixta Teleformación

FORMACIÓN DE DEMANDAMedia de horas por participante formado

Media de horas

157 313 136 191

30493

125171

9,8

4,95,8

5,4

0

5

10

15

0

200

400

600

Presencial A distancia Mixta Teleformación

FORMACIÓN DE DEMANDACoste bonificado y aportación privadapor participante formado (en euros)

Coste/ParticipanteAportación privada empresa/Ppte.Coste/Hora/Participante (eje derecho)

34

112

8592

0

20

40

60

80

100

120

Presencial A distancia Mixta Teleformación

FORMACIÓN DE OFERTAMedia de horas por participante programado*

Media de horas

395 613 632 652

11,6

5,5

7,47,1

0

2

4

6

8

10

12

14

0

200

400

600

800

Presencial A distancia Mixta Teleformación

FORMACIÓN DE OFERTASubvención estimada por participante

programado * (en euros)

Subvención/Participante.

Subvención/Hora/Participante (eje derecho)

La formación realizada por las empresas tiene una duración significativamente inferior a la planificada a través de la oferta formativa a trabajadores. Hay que tener en cuenta que ésta última se realiza fuera del horario laboral.

La diferencia comparativa de los costes de formación financiados se debe, entre otros aspectos, a que en la oferta a trabajadores, la duración de las acciones es mayor que en la formación ejecutada por las empresas. Además, a este coste habría que añadirle la inversión en formación a que están obligadas las empresas de 10 y más trabajadores para poder bonificarse en concepto de formación. 

NOTA *Participantes que compromete formar la entidad 

solicitante del Plan de Formación con la subvención concedida