Informe Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Segundo Trimestre de 2013

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De acuerdo con los datos publicados por el Ministerio de Economía de la Nación, la remuneración promedio mensual del sector privado al segundo trimestre de 2013 ascendió a $9.173, evidenciando un incremento del 27% respecto al mismo trimestre de 2012.

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Salarios y Puestos de Trabajo

Registrados al

Segundo Trimestre de 2013

Octubre de 2013

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Resumen Ejecutivo

� De acuerdo con los datos publicados por el Ministerio de Economía de la Nación, la remuneración promedio mensual del sector

privado al segundo trimestre de 2013 ascendió a $9.173, evidenciando un incremento del 27% respecto al mismo trimestre de 2012.

� Sin variaciones significativas, las remuneraciones más altas del sector privado continúan correspondiendo a la Región Patagónica y

la Ciudad de Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($17.438). En tanto, las provincias de

Santiago del Estero y Tucumán (que pertenecen a la región del NOA) siguen siendo las de menor remuneración ($6.183 y $6.407,

respectivamente). Si se comparan estos niveles con los de la Provincia de mayor salario promedio (Santa Cruz), se tiene que la

remuneración promedio santacruceña es 2.82 veces superior a las de las provincias de menor salario.

� En 14 provincias los salarios crecieron por encima del promedio (27%). La Provincia de Catamarca fue la que mostró la menor

variación (18%), mientras que San Juan la mayor (35,3%).

� Al segundo trimestre de 2013 la cantidad promedio de puestos declarados ascendió a 7.815432, incrementándose un 0,7% respecto

a la cantidad declarada en el mismo trimestre de 2012. Es decir, existirían 57.612 puestos de trabajos formales más que en el

segundo trimestre del año anterior, de los cuales 16.703 puestos de trabajo habrían correspondido al sector público, sector que

habría presentado un incremento del 1,1% respecto al segundo trimestre de 2012, tasa 2 veces superior a creación de puestos de

trabajo evidenciada por el sector privado.

� De los 40.909 puestos de trabajo privados creados a nivel nacional, el 54% tuvieron lugar en las Regiones Cuyo y Patagónica

(21.966 puestos de trabajo), siendo San Juan y Mendoza las dos provincias que generaron la mayor cantidad de puestos de trabajo

en el período en cuestión (6.089 y 4.399, respectivamente). Otro 12% se circunscribió a la Región NEA, donde los puestos de

trabajo se expandieron en 4.796.

� Por último, si bien el salario promedio del sector privado al segundo trimestre de 2013 ascendió a $9.173, el “sector productor de

bienes” fue el de mayor remuneración bruta, con un promedio de $10.352, mientras las remuneraciones más bajas correspondieron

a los sectores “productores de servicios” con un promedio de $8.965 mensuales.

� Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos corresponden a los empleados del sector de minas y canteras, y

suministro de energía, que percibieron un salario promedio de $28.402 y $19.582, respectivamente. En tanto, los de la industria

manufacturera tuvieron un ingreso mensual de $11.459, mientras que los de la Construcción registraron ingresos promedios de

$7.493.

� En el sector servicios, los que se desempeñan en el sector de intermediación financiera percibieron los mayores salarios ($16.852).

Más lejos le sigue el sector Transporte, con remuneraciones promedios de $11.980 y Administración Gubernamental, $10.118. Por

último, los que trabajan en actividades vinculadas a la “hotelería y restaurantes”, ganaron $5.630, presentando el salario más bajo

entre las distintas actividades.

CONTENIDO

Resumen Ejecutivo 2

1. La Remuneración Bruta Promedio del Sector Privado creció un 27% interanual 3

2. Los Puestos de Trabajo del Sector Privado siguen estancados, al crecer sólo 0,7% en términos anuales 5

3. Disparidades Salariales por sector de Actividad Económica y Región 7

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1. La Remuneración Bruta Promedio del Sector Privado creció un 27% interanual

De acuerdo a las últimas cifras suministradas por el Ministerio de Economía sobre la base de la información provista por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), la “remuneración bruta” promedio

mensual del sector privado registrado, ascendió a $9.173 al segundo trimestre de 2013, evidenciando un

incremento del 27% respecto al mismo trimestre de 2012. Cabe destacar que la remuneración bruta promedio del sector registrado en su conjunto, incluido el sector público, sube a $9.338 mensuales, con una variación interanual similar.

Si se tiene en cuenta la inflación estimada por el INDEC en el mismo período (+10,4%), los salarios privados habrían registrado un incremento real del 16,6%, cifra que no se correspondería con el incremento de la productividad laboral, en un marco de debilitamiento de la economía (+1.7% de crecimiento real del PBI en los últimos cuatro trimestres). Por otra parte, si se considera la inflación promedio publicada por el Congreso Nacional (+23,7%), el aumento real habría sido del 3,3%.

Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación

Las remuneraciones más altas del sector privado continúan correspondiendo a la Región Patagónica y la

Ciudad de Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($17.438).

En tanto, las provincias de Santiago del Estero y Tucumán (que pertenecen a la región del NOA) siguen

siendo las de menor remuneración promedio ($6.183 y $6.407, respectivamente). Si se comparan estos niveles con los de la Provincia de mayor salario promedio (Santa Cruz), se tiene que la remuneración promedio santacruceña es 2.82 veces superior a las de las provincias de menor salario.

La disparidad salarial se relaciona directamente con la estructura y las características salariales de los entramados productivos preponderantes en cada región, dejando entrever que la región patagónica y la

Ciudad de Buenos Aires presentan los mayores niveles salariales, dado que gran parte de su economía se

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encuentra ligada al sector hidrocarburífero y los servicios financieros, respectivamente. Las características salariales del sector industrial y de las economías regionales con una elevada competitividad internacional explican los niveles de salario vigentes en las provincias intermedias. Por último, las condiciones salariales del sector agropecuario y comercial establecen los niveles salariales del sector privado en las provincias del Norte del país. Además, las regiones con mayores niveles de pobreza, desempleo y empleo informal, tienden a generar un “achatamiento” en las remuneraciones medias, producto de la abundante mano de obra (no calificada) disponible.

El incremento interanual de los salarios privados también resultó heterogéneo a nivel provincial, al

observarse 14 provincias donde los salarios crecieron por encima del promedio (27%). La Provincia de Catamarca fue la que mostró la menor variación (18%), mientras que San Juan la mayor (35,3%).

Región Centro: Córdoba, Entre Ríos y Santa Fe. Región Cuyo: San Luis, San Juan y Mendoza. Región NOA: Catamarca, Jujuy, La Rioja, Salta, Sgo. del Estero y Tucumán. Región NEA: Chaco, Corrientes, Formosa y Misiones. Región Patagónica: La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego. Región Pampeana: Buenos Aires y Ciudad de Buenos Aires

Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación

A nivel regional, el mayor incremento nominal de las remuneraciones se observa en Cuyo (30,1%), seguido por la región Patagónica (28,4%), NEA (28,2%),y Centro (27,2%), con incrementos por encima de la media nacional (27%). En cambio, la región Pampeana y el NOA observaron un incremento promedio levemente inferior a la media nacional (26,6% y 24,6% respectivamente).

Nuevamente las diferencias provinciales, y regionales, en los incrementos salariales del sector privado registrado, están directamente relacionados con el entramado productivo, las negociaciones colectivas, el nivel general de precios y la situación del mercado laboral (oferta y demanda de mano de obra) en cada región geográfica, como se verá más adelante.

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2. Los Puestos de Trabajo del Sector Privado siguen estancados, al crecer sólo 0,7% en términos anuales

Al segundo trimestre de 2013, la cantidad promedio de puestos declarados ascendió a 7.815.432, presentando

un incremento interanual del 0,7%. Es decir, existirían 57.612 puestos de trabajos formales más que en el

segundo trimestre del año anterior, aunque con una tasa de generación de nuevos puestos inferior a la

observada en períodos anteriores. Esta desaceleración en la generación de los puestos de trabajo encontraría

explicación en el enfriamiento del nivel de actividad observado en los últimos trimestres del 2012 y primer

trimestre de 2013.

Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación e INDEC

Resulta interesante destacar que durante el segundo trimestre de 2013, los puestos declarados del sector

privado alcanzaron a 6.297.915, incrementándose un 0,7% respecto a la cantidad declarada en el mismo

trimestre de 2012, es decir que se habrían creado 40.909 puestos nuevos.

En tanto, en el mismo período, si asimilamos al sector público la diferencia existente entre el total de puestos

declarados y los puestos privados declarados (es decir 1.517.517), este sector habría creado en el mismo

período 16.703 nuevos puestos de trabajo, presentando un incremento del 1,1% respecto al segundo

trimestre de 2012, tasa 2 veces superior a creación de puestos de trabajo evidenciada por el sector privado.

Al analizar los puestos de trabajo declarados por sector de actividad, se observa que los sectores de la Industria

Manufacturera y el Comercio captan el 37% del total de los puestos, actividades que presentarían un leve

incremento interanual (0,65% y 0,31%, respectivamente). En el caso de la Agricultura, Ganadería, Caza y

Silvicultura, se observa un incremento del 2,67%, destacándose que en el período en cuestión se realizan la

cosecha de muchos cultivos como por ejemplo soja, algodón y arroz, mientras que en el caso del trigo se estaría

1,5%

-0,8%-7,7%

14,4%

-15,0%

-10,0%

-5,0%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

-2,0%

-1,5%

-1,0%

-0,5%

0,0%

0,5%

1,0%

1,5%

2,0%

2,5%

3,0%

I T '08 II III IV I T '09 II III IV I T '10 II III IV I T '11 II III IV I T '12 II III IV I T '13 II

Evolución de los Puestos de Trabajo Privado Registrado y

del PBI(2008-2013)

Var. Trimestral Puestos de Trabajo PBI Var. Trimestral

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finalizando la siembra así como también en el cultivo de tabaco. Cabe destacar que este último sector emplea

mano de obra intensiva sobre todo en el período de la cosecha, la cual se realiza de forma manual.

Puestos de Trabajo del Sector

Fuente: E&R en base a datos

Otro sector relevante y de importancia en la economía es el de la

2,5% en el nivel de empleo registrado, aunque si se analiza la variación trimestral se estaría

recuperar. Cabe mencionar que es un sector con un alto porcentaje de trabajo en negro por lo que se esperaría

que dicho indicador mejore en los próximos períodos debido a que se observarían incrementos en el nivel de

actividad.

A pesar de que el promedio nacional da un incremento en la cantidad de puestos de trabajos del sector

privado de un 0,7%, el comportamiento en las provincias fue un tanto dispar.

En la gran mayoría de las provincias (12) se evidenciaron aumentos por encima del promedio las tasas más elevadas las de las provincias de La Rioja, Tierra del Fuego (9%, y 7,2% respectivamente), Catamarca y San Juan (6,7% ambas). menor proporción que la media nacional. La provincia de Chubut que no presentó variaciones en la cantidad de puestos de trabajo. Y por último están las 5 provincias (San Luis, Corrientes, CABA, Formosa y Salta) que tuvieron variaciones negativas respecto al promedio, siendo estas dos úl1,5% de sus puestos de trabajo.

No obstante, es de destacar que de los

tuvieron lugar en las Regiones Cuyo y Patagónica (21.966 puestos de trabajo),

las dos provincias que generaron la mayor cantidad de puestos de trabajo en el período en cuestión (6.089 y 4.399, respectivamente). Otro 12% se circunscribió a la Región NEA, donde los puestos de trabajo se

expandieron en 4.796, entre las provincias de Misiones (4.013) y Chaco (1.376), aun habiéndose observado caídas en las provincias de Corrientes (-

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o también en el cultivo de tabaco. Cabe destacar que este último sector emplea

mano de obra intensiva sobre todo en el período de la cosecha, la cual se realiza de forma manual.

Puestos de Trabajo del Sector Privado Registrado por Actividad al II Trim

Fuente: E&R en base a datos del INDEC (EPH)

Otro sector relevante y de importancia en la economía es el de la Construcción el cual presentaría una caída del

2,5% en el nivel de empleo registrado, aunque si se analiza la variación trimestral se estaría

recuperar. Cabe mencionar que es un sector con un alto porcentaje de trabajo en negro por lo que se esperaría

que dicho indicador mejore en los próximos períodos debido a que se observarían incrementos en el nivel de

el promedio nacional da un incremento en la cantidad de puestos de trabajos del sector

%, el comportamiento en las provincias fue un tanto dispar.

En la gran mayoría de las provincias (12) se evidenciaron aumentos por encima del promedio las tasas más elevadas las de las provincias de La Rioja, Tierra del Fuego (9%, y 7,2% respectivamente), Catamarca y San Juan (6,7% ambas). Luego nos encontramos con un grupo de 6 provincias que crecieron en

acional. La provincia de Chubut que no presentó variaciones en la cantidad de puestos de trabajo. Y por último están las 5 provincias (San Luis, Corrientes, CABA, Formosa y Salta) que tuvieron variaciones negativas respecto al promedio, siendo estas dos últimas las provincias que perdieron un

es de destacar que de los 40.909 puestos de trabajo privados creados a nivel nacional, el 54%

tuvieron lugar en las Regiones Cuyo y Patagónica (21.966 puestos de trabajo), siendo San Juan y Mendoza las dos provincias que generaron la mayor cantidad de puestos de trabajo en el período en cuestión (6.089 y

Otro 12% se circunscribió a la Región NEA, donde los puestos de trabajo se

entre las provincias de Misiones (4.013) y Chaco (1.376), aun habiéndose observado -202) y Formosa (-391).

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o también en el cultivo de tabaco. Cabe destacar que este último sector emplea

mano de obra intensiva sobre todo en el período de la cosecha, la cual se realiza de forma manual.

Registrado por Actividad al II Trim

el cual presentaría una caída del

2,5% en el nivel de empleo registrado, aunque si se analiza la variación trimestral se estaría comenzando a

recuperar. Cabe mencionar que es un sector con un alto porcentaje de trabajo en negro por lo que se esperaría

que dicho indicador mejore en los próximos períodos debido a que se observarían incrementos en el nivel de

el promedio nacional da un incremento en la cantidad de puestos de trabajos del sector

En la gran mayoría de las provincias (12) se evidenciaron aumentos por encima del promedio nacional, siendo las tasas más elevadas las de las provincias de La Rioja, Tierra del Fuego (9%, y 7,2% respectivamente),

Luego nos encontramos con un grupo de 6 provincias que crecieron en acional. La provincia de Chubut que no presentó variaciones en la cantidad de

puestos de trabajo. Y por último están las 5 provincias (San Luis, Corrientes, CABA, Formosa y Salta) que timas las provincias que perdieron un

puestos de trabajo privados creados a nivel nacional, el 54%

siendo San Juan y Mendoza las dos provincias que generaron la mayor cantidad de puestos de trabajo en el período en cuestión (6.089 y

Otro 12% se circunscribió a la Región NEA, donde los puestos de trabajo se

entre las provincias de Misiones (4.013) y Chaco (1.376), aun habiéndose observado

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Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación

En la Región Patagónica, se crearon 11.620 puestos de trabajo entre el segundo trimestre de 2013 y el mismo de 2012: 4.385 en Neuquén, 3.482 en Río Negro, 2.751 en Tierra del Fuego, 852 en La Pampa, 122 en Santa Cruz y 28 puestos en Chubut.

En el NOA, se generaron 6.087 puestos de trabajo entre las provincias de La Rioja (2.746), Catamarca (2.109), Santiago del Estero (1.857), Jujuy (803) y Tucumán (208); presentando pérdidas la provincia de Salta (-1.636).

En la Región Pampeana, se ganaron 1.710 puestos de trabajo, como consecuencia de la suba observada en la provincia de Buenos Aires (12.145 puestos de trabajo), mientras que en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se perdieron 10.435.

Por último, en la Región Centro, se generaron 6.350 puestos de trabajo entre las provincias de Córdoba (3.175), Entre Ríos (356) y Santa Fe (2.819).

Cabe destacar que, a pesar de estas variaciones interprovinciales, el 56% de los puestos de trabajo siguen concentrados en la región Pampeana, seguido de la región Centro (18 %). El resto de las regiones presentan participaciones de entre el 7% y 4%.

3. Disparidades Salariales por sector de Actividad Económica y Región

Considerando las cifras promedio al segundo trimestre de 2013 suministradas por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), sobre el nivel de las remuneraciones de los puestos de trabajo del sector registrado en los distintos sectores de actividad económica, incluido el sector público, $9.338 mensuales, se concluye que el “sector productor de bienes” fue el de mayor remuneración bruta, con un promedio de

$10.352, mientras las remuneraciones más bajas correspondieron a los sectores “productores de servicios”

con un promedio de $8.965 mensuales.

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Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos corresponden a los empleados del sector de

minas y canteras, y suministro de energía, que percibieron un salario promedio de $28.402 y $19.582, respectivamente. Ambas actividades registraron las segundas mayores subas salariales en términos interanuales (28%). En tanto, los de la industria manufacturera tuvieron un ingreso mensual de $11.459, con un incremento salarial del 26,4% interanual, mientras que los de la Construcción registraron ingresos promedios de $7.493, con una suba del 29,3% respecto a la remuneración promedio observada en el mismo trimestre de 2012, siendo esta la actividad que mayor incremento registró.

Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado al II Trim

Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación

Dentro de los empleaos registrados en el sector servicios, los que se desempeñan en el sector de

intermediación financiera percibieron las mayores remuneraciones mensuales ($16.852). Más lejos le sigue el sector Transporte, con remuneraciones promedios de $11.980 y Administración Gubernamental, $10.118.

Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado al II Trim

Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación

El Comercio se ubica en cuarto lugar entre las actividades con salarios más altos dentro del sector servicios

($8.346) habiendo presentado también un incremento superior a la media (+26,9%).

Por último, los que trabajan en actividades vinculadas a la “hotelería y restaurantes”, ganaron $5.630,

presentando el salario más bajo entre las distintas actividades.

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Como mencionáramos anteriormente, con las subas nominales interanuales de las remuneraciones promedio,

la mayoría de los sectores económicos registrados

inflación de 2012(+23.7%, según el índice publicado por el Congreso

Siguiendo lo observado a nivel nacional

mayores salarios privados promedio (Santa Cruz, Neuquén

en la alta participación del sector de explotación de minas y canteras

presenta las remuneraciones brutas más altas ($

Remuneración Bruta Promedio del Sector

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Por el lado contrario, se encuentran Misiones,

salario privado promedio del país, por debaj

el sector financiero presentan salarios superiores a $12.000 mensuales, en tanto

presenta los salarios más bajos: en la provincia de Misiones ($2

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Como mencionáramos anteriormente, con las subas nominales interanuales de las remuneraciones promedio,

la mayoría de los sectores económicos registrados lograron aumentos cercanos y hasta superiores a la

el índice publicado por el Congreso).

Siguiendo lo observado a nivel nacional en términos de niveles de remuneraciones, las cuatro

Santa Cruz, Neuquén, Chubut y Tierra del Fuego) encuentran explicación

en la alta participación del sector de explotación de minas y canteras (hidrocarburos principalmente)

presenta las remuneraciones brutas más altas ($31.092, $33.918, $35.635 y $35.427, respectivamente).

Remuneración Bruta Promedio del Sector Privado Registrado por Provincia y Actividad al

Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Por el lado contrario, se encuentran Misiones, Tucumán y Santiago del Estero, las cuales presentarían el menor

, por debajo de los $6.400. Únicamente, el sector de Electricidad, gas y Agua y

el sector financiero presentan salarios superiores a $12.000 mensuales, en tanto la actividad la

en la provincia de Misiones ($2.949) y Tucumán ($3.431).

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Como mencionáramos anteriormente, con las subas nominales interanuales de las remuneraciones promedio,

lograron aumentos cercanos y hasta superiores a la

las cuatro provincias con

) encuentran explicación

(hidrocarburos principalmente), que

, respectivamente).

Registrado por Provincia y Actividad al II Trim 2013

Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

y Santiago del Estero, las cuales presentarían el menor

Únicamente, el sector de Electricidad, gas y Agua y

la actividad la Agricultura