Informe sobre el mercado de trabajo 2004 en Jaén09019ae3807872f5/SU5GT...Como quiera que el informe...

Informe sobre el mercado de trabajo 2004

en Jaén

UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo

Observatorio Ocupacional

Observatorio Ocupacional Mercado de trabajo 2004

Dirección Provincial de Jaén 1

INDICE INTRODUCCION 1.- Presentación 2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo 3.- Objetivos 4.- Metodología INFORMACION SOBRE MERCADO DE TRABAJO 1.- ASPECTOS GENERALES

1.1. Población total de la provincia. 1.2. Distribución porcentual de activos, ocupados y parados. 1.3. Distribución porcentual de la población activa en los distintos sectores de actividad económica. 1.4. Evolución del número empresas y trabajadores

2.- DEMANDA DE EMPLEO 2.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados.

2.2. Número de personas demandantes en el año / Número de personas demandantes. 2.3. Estacionalidad de la demanda.

2.3.1- Evolución mensual de parados y no parados. 2.3.2- Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas.

2.3.3- Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas. 2.4. Paro registrado por sectores económicos.

2.5. Paro registrado por sexo. 2.6. Demandantes según sexos y grupos de edad. 2.7. Demandantes según antigüedad de la demanda. 2.8. Demandantes por nivel formativo y sexo. 2.9. Demandantes por área de formación universitaria y sexo. 2.10. Demandantes extranjeros 2.10.1- Demandantes extranjeros según sexo. 2.10.2- Demandantes extranjeros según grupos de edad. 2.11. Ocupaciones más demandadas (ocupaciones solicitadas en 6 posiciones).

2.11.1- 10 ocupaciones más demandadas en la provincia. 2.11.2- 10 ocupaciones más demandadas por hombres. 2.11.3- 10 ocupaciones más demandadas por mujeres.

2.11.4- 10 ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 16 a 24 años. 2.11.5- 10 ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 25 a 34 años. 2.11.6- 10 ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 35 a 44 años. 2.11.7- 10 ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 45 a 54 años. 2.11.8- 10 ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo 55 y más años.

3.- CONTRATACION



3.1. Evolución del número de contratos (años 2000 a 2004). 3.2. Índice de rotación. 3.3. Estacionalidad en la contratación. 3.3.1- Evolución mensual de la contratación. 3.3.2- Estacionalidad de las 10 actividades económicas más contratadas. 3.3.3- Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas. 3.4. Contratación en los distintos sectores de actividad. 3.5. 10 Actividades Económicas con mayor contratación. 3.6. Contratación según modalidad. 3.7. Contratación temporal e indefinida. 3.7.1- Contratación temporal e indefinida según sexo. 3.7.2- Tasa de estabilidad. 3.7.3- Tasa de temporalidad. 3.8. Duración inicial de los contratos temporales. 3.9. Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo. 3.10. Contratación por sexo y grupo de edad. 3.11. Contratos por nivel formativo y sexo. 3.12. Contratos a extranjeros. 3.12.1- Contratos a extranjeros según sexo. 3.12.2- Contratos a extranjeros según grupos de edad.

3.13. Ocupaciones más contratadas. 3.13.1- 10 ocupaciones más contratadas en la provincia.

3.13.2- 10 ocupaciones en las que son contratados más hombres. 3.13.3- 10 ocupaciones en las que son más contratadas mujeres.

3.13.4- 10 ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad 16 a 24 años.

3.13.5- 10 ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 25 a 34 años. 3.13.6- 10 ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 35 a 44 años. 3.13.7- 10 ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 45 a 54 años. 3.13.8- 10 ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 55 y más años. 3.14. Indice de ocupabilidad. 3.15. Movilidad geográfica. 3.15.1- Principales provincias de destino. 3.15.2- Principales provincias de procedencia.

3.15.3- Tasas de permanencia, salida y entrada. FUENTES GLOSARIO DE TERMINOS



INTRODUCCION 1.- Presentación

Continuando con su línea de actuación, siempre encaminada a la mejora de la información que se proporciona al usuario, el Observatorio Ocupacional mantiene entre sus prioridades el cuidado y actualización de los productos que ofrece a través de su enlace, dentro de la página web institucional del Servicio Público de Empleo Estatal.

Como quiera que el informe de mercado de trabajo provincial se consideró en 2004 de carácter anual, se hace necesario actualizarlo y tratar de corregir en él todos aquellos aspectos que, a juicio de los propios analistas, son susceptibles de mejora de cara a su nueva presentación en el 2005.

Con este compromiso cada unidad provincial del Observatorio Ocupacional del SPEE vuelve a elaborar el estudio, teniendo en cuenta que, además de los criterios de calidad que todo producto debe cumplir, en este caso se ha de mantener el criterio de homogeneidad, intentando estandarizar lo más posible la estructura y el contenido de los estudios, con el fin de que todas las unidades dispongan, prácticamente, de la misma información. 2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo

Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada… ( su mercado). Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado. El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios. Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados. 3.- Objetivos

- Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo.

- Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales. - Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación, empleo, etc.. - Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional. - Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional como, por ejemplo, el de “Tendencias de las Ocupaciones”.



4.- Metodología Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos: - Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos. - Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

- Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones asimétricas y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

- Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia.



1.- ASPECTOS GENERALES 1.1.- Población total de la provincia referida a 1 de enero de 2004

Total Varones Mujeres 23 Jaén 654.458 324.877 329.581

1.2.- Distribución porcentual de activos, ocupados y parados, 4º trimestre 2004

Activos Inactivos Ocupados Parados Ambos sexos 50,6 49,4 81,59 18,41

Varones 63,17 36,84 87,63 12,37 Mujeres 38,72 61,28 72,28 27,72

1.3.- Distribución porcentual de la población activa en los distintos sectores de actividad económica. 4º trimestre 2004.

Agricultura Industria Construcción Servicios Parados que buscan su primer empleo o lo han

dejado hace 3 o mas años 17,97 12,43 10,88 54,9 3,83

1.4.- Evolución del número de empresas y trabajadores (2000-2004)

2.000 2.001 2.002 2.003 2004 Afiliados 105.300 108.200 112.100 116.800 121.500 Empresas 12.962 13.530 13.985 14.381 15.193



2.- DEMANDA DE EMPLEO 2.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados (años 2000 a 2004)

05.000

10.00015.00020.00025.00030.00035.00040.00045.00050.000

DICIEMBRE DE 2000

DICIEMBRE DE 2001

DICIEMBRE DE 2002

DICIEMBRE DE 2003

DICIEMBRE DE 2004

NO PARADOSPARADOS

2.2. Número de personas demandantes en el año/ Número de personas

demandantes a 31 de diciembre de 2004.

Número de Personas Año 2004 137.825 31 de diciembre 2004 58.783

2.3. Estacionalidad de la demanda

2.3.1. Evolución mensual de parados y no parados

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

DIC

IEM

BRE

NO

VIE

MBR

E

OC

TU

BRE

SEPT

IEM

BRE

AG

OST

O

JUL

IO

JUN

IO

MA

YO

ABRI

L

MA

RZ

O

FEBR

ERO

EN

ER

O

Año 2004

NO PARADOSPARADOS



2.3.2. Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas

MES CON MAYOR NÚMERO DE DEMANDAS

MES CON MENOR NÚMERO DE DEMANDAS ACTIVIDAD ECONÓMICA

MES NÚMERO DE DEMANDAS

MES NÚMERO DE DEMANDAS

AGRICULTURA, GANADERIA CAZA Y RELACIONAD ABRIL 38.911 ENERO 15.976

ADMINIST.PUBLICA,DEFENSA,S.S.OBLIGATORIA NOVIEMBRE 10.675 FEBRERO 5.079

SIN ACTIVIDAD NOVIEMBRE 6.519 ENERO 5.684

CONSTRUCCION AGOSTO 6.245 MARZO 4.325

OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES NOVIEMBRE 4.035 ENERO 3.332

C.MENOR.NOVEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOM NOVIEMBRE 3.329 JULIO 3.009

HOSTELERIA NOVIEMBRE 3.409 AGOSTO 2.155

ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL NOVIEMBRE 2.489 AGOSTO 2.071

IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS JUNIO 1.570 ENERO 1.188

EDUCACION SEPTIEMBRE 1.415 ENERO 1.070

2.3.3. Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas

MES CON MAYOR NÚMERO DE DEMANDAS

MES CON MENOR NÚMERO DE DEMANDAS OCUPACIÓN SOLICITADA

MES NÚMERO DE DEMANDAS MES

NÚMERO DE DEMANDAS

TRAB.AGRICOLA,EX.HUERT.,VIVER.Y JARDIN. JULIO 36.613 ENERO 15.127

MUJER/MOZO LIMPIEZA/LIMPIADOR,EN GRAL. NOVIEMBRE 14.801 ENERO 8.125

DEPENDIENTE DE COMERCIO, EN GRAL. NOVIEMBRE 9.371 ENERO 6.184

EMPLEADO ADMINISTRATIVO, EN GRAL. NOVIEMBRE 7.721 ENERO 6.550

PEON DE LA IND. MANUFACTURERA, EN GRAL. NOVIEMBRE 6.228 ENERO 4.271

PEON DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS AGOSTO 6.127 ENERO 4.007

PINCHE DE COCINA NOVIEMBRE 4.916 ENERO 3.008

CUIDADORA DE GUARDERIA INFANTIL OCTUBRE 4.413 ENERO 2.789

CAMARERO, EN GRAL. NOVIEMBRE 3.852 ENERO 2.467

ORDENANZA NOVIEMBRE 2.973 ENERO 2.344



2.4. Paro registrado por sectores económicos. 31 Diciembre 2004.

CONSTRUCCION 2.588

AGRICULTURA Y PESCA 1.347

INDUSTRIA 3.439

SECTOR SIN ACTIVIDAD

3.912

SERVICIOS10.073

2.5. Paro registrado por sexo. 31 Diciembre 2004.

7.78036%

13.57964%

HOMBRE

MUJER

2.6. Demandantes según sexo y grupos de edad. 31 Diciembre 2004.

0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.00012.000

16-24 años

25-34 años

35-44 años

45-54 años

>=55 años

MUJER

HOMBRE

2.7. Demandantes según antigüedad de la demanda. 31 Diciembre 2004.

02.0004.0006.0008.000

10.00012.00014.000

<= 1

> 1 <= 3

> 3 <= 6

> 6 <=12

> 12 <=24

> 24

Meses

Número Demandas Activas



2.8. Demandantes por nivel formativo y sexo. 31 Diciembre 2004.

0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000

ESTUDIOS PRIMARIOS INCOMPLETOS

1ª ETAPA ESO SIN TIT.GRADUADO O EQUIVAL.

1ª ETAPA ESO CON TIT.GRADUADO O EQUIVAL.

ENSEÑANANZAS DE BACHILLERATO

GR MEDIO FP ARTES PLASTICAS,DISEÑO,DEPO

ENS.SUP.FP EQUI.ARTES PLASTICAS Y DISEÑO

ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS DE PRIMER CICL

LICENCIADOS O EQUIVALENTES ( 2º CICLO)

OTRAS TITULACIONES F.P.

SIN ESTUDIOS

MUJERHOMBRE

2.9 Demandantes por área de formación universitaria y sexo. 31 Diciembre 2004

Área Titulación Académica Universitaria HOMBRE MUJER HUMANIDADES 158 527

CC. EXPERIMENTALES 193 387 CC. SOCIALES Y JURIDICAS 819 3.240 ENSEÑANZAS TECNICAS 373 151 CC. DE LA SALUD 95 366



2.10. Demandantes extranjeros.

2.10.1- Demandantes extranjeros según sexo. 31 Diciembre 2004

Agrupación País de Nacionalidad

Grupo Países de Nacionalidad HOMBRE MUJER Total

ALEMANIA 4 8 12 BELGICA 1 4 5

BULGARIA 2 2 FRANCIA 9 4 13 ITALIA 5 4 9

PAISES BAJOS 3 1 4 PORTUGAL 7 3 10 REINO UNIDO 4 4 8

RUMANIA 8 5 13 UCRANIA 2 1 3 RESTO EUROPA 4 17 21

EUROPA

Total 47 53 100 ARGENTINA 4 8 12 BRASIL 4 4

COLOMBIA 15 53 68 CUBA 2 8 10 REPUBLICA DOMINICANA

9 9

ECUADOR 24 33 57 PERU 1 4 5

VENEZUELA 1 3 4 RESTO AMÉRICA 4 10 14

AMÉRICA

Total 51 132 183

ARGELIA 23 3 26 MARRUECOS 140 49 189 RESTO ÁFRICA 7 2 9

ÁFRICA

Total 170 54 224 PAKISTAN 9 1 10 RESTO ASIA 3 4 7 ASIA

Total 12 5 17 OCEANIA 1 1 2

OCEANÍA Total 1 1 2

APÁTRIDA 1 1 APÁTRIDA

Total 1 1 Total Total 282 245 527



2.10.2- Demandantes extranjeros según tramos de edad. 31 Diciembre 2004

Agrupación País de Nacionalidad

Grupo Países de Nacionalidad

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ALEMANIA 2 2 2 6 12

BELGICA 1 1 1 2 5

BULGARIA 1 1 2

FRANCIA 1 5 4 1 2 13

ITALIA 4 4 1 9

PAISES BAJOS 2 2 4

PORTUGAL 2 4 4 10

REINO UNIDO 3 3 2 8

RUMANIA 3 7 3 13

UCRANIA 1 2 3

RESTO EUROPA 4 9 5 3 21

EUROPA

Total 11 34 29 19 7 100

ARGENTINA 1 6 2 2 1 12

BRASIL 2 1 1 4

COLOMBIA 11 25 25 7 68

CUBA 3 1 4 1 1 10

REPUBLICA DOMINICANA

1 1 5 2 9

ECUADOR 7 21 15 13 1 57

PERU 3 2 5

VENEZUELA 1 2 1 4

RESTO AMÉRICA 2 5 2 3 2 14

AMÉRICA

Total 28 65 57 28 5 183

ARGELIA 3 10 11 1 1 26

MARRUECOS 23 81 57 21 7 189

RESTO ÁFRICA 7 2 9 ÁFRICA

Total 26 98 70 22 8 224

PAKISTAN 6 4 10

RESTO ASIA 3 4 7 ASIA

Total 9 8 17

OCEANIA 1 1 2 OCEANÍA

Total 1 1 2


Total 1 1

Total Total 65 208 164 70 20 527



2.11. Ocupaciones más demandadas (ocupaciones solicitadas en 6 posiciones).

2.11.1- 10 Ocupaciones más demandadas en la provincia.

Ocupación Solicitada Nº Demandas % sobre Total

60210027 TRAB.AGRICOLA,EX.HUERT.,VIVER.Y JARDIN. 17.425 29,64%

91210016 MUJER/MOZO LIMPIEZA/LIMPIADOR,EN GRAL. 10.382 17,66%

53300010 DEPENDIENTE DE COMERCIO, EN GRAL. 7.442 12,66%

42100010 EMPLEADO ADMINISTRATIVO, EN GRAL. 6.876 11,70%

97000011 PEON IND. MANUFACTURERA, EN GRAL. 4.664 7,93%

96020014 PEON DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS 4.247 7,22%

91210050 PINCHE DE COCINA 3.808 6,48%

51210034 CUIDADORA DE GUARDERIA INFANTIL 3.382 5,75%

50200018 CAMARERO, EN GRAL. 2.801 4,76%

93200013 ORDENANZA 2.717 4,62%

2.11.2- 10 Ocupaciones más demandadas por hombres.




71100016 ALBAÑIL 2.365 10,94%


50200018 CAMARERO, EN GRAL. 1.518 7,02%


86100054 CONDUCTOR DE FURGONETA HASTA 3,5 T. 869 4,02%

86300016 CONDUCTOR DE CAMION, EN GRAL. 840 3,89%

60220101 JARDINERO, EN GRAL. 788 3,65%

94100011 PEON AGRICOLA, EN GRAL. 769 3,56%

2.11.3- 10 Ocupaciones más demandadas por mujeres.






91210050 PINCHE DE COCINA 3.418 9,20%



91210083 CAMARERA/O DE PISOS (HOSTELERIA) 2.586 6,96%

83630022 OP./MQ.IND.COSER A LA PLANA,EX.PEL/CALZ. 2.573 6,92%

51110066 AUXILIAR DE CLINICA 2.271 6,11%



2.11.4- 10 Ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad de 16 a 24 años.



60210027 TRAB.AGRICOLA,EX.HUERT.,VIVER.Y JARDIN. 876 12,96%

97000011 PEON IND. MANUFACTURERA, EN GRAL. 844 12,49%

42100010 EMPLEADO ADMINISTRATIVO, EN GRAL. 790 11,69%

91210016 MUJER/MOZO LIMPIEZA/LIMPIADOR, GRAL. 690 10,21%

46010025 CAJERO DE COMERCIO 659 9,75%

96020014 PEON DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS 563 8,33%

50200018 CAMARERO, EN GRAL. 552 8,17%

51210034 CUIDADORA DE GUARDERIA INFANTIL 464 6,87%

98000087 REPONEDOR DE HIPERMERCADO 383 5,67%

2.11.5- 10 Ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad

de 25 a 34 años.





91210016 MUJER/MOZO LIMPIEZA/LIMPIADOR, GRAL. 2.126 13,34%




46010025 CAJERO DE COMERCIO 1.035 6,49%

50200018 CAMARERO, EN GRAL. 999 6,27%

83630022 OP./MQ.IND.COSER A LA PLANA,EX.PEL/CALZ. 948 5,95%







91210050 PINCHE DE COCINA 1.412 8,85%



91210083 CAMARERA/O DE PISOS (HOSTELERIA) 1.158 7,26%


93200013 ORDENANZA 1.121 7,03%







91210050 PINCHE DE COCINA 1.115 10,44%



93200013 ORDENANZA 755 7,07%

53300010 DEPENDIENTE DE COMERCIO, EN GRAL. 693 6,49%

91210083 CAMARERA/O DE PISOS (HOSTELERIA) 673 6,30%

71100016 ALBAÑIL 651 6,09%

97000011 PEON DE IND. MANUFACTURERA, EN GRAL. 623 5,83%

2.11.8- 10 Ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad de 55 y más años.





94100011 PEON AGRICOLA, EN GRAL. 501 5,30%

91210050 PINCHE DE COCINA 468 4,96%

71100016 ALBAÑIL 423 4,48%

97000011 PEON DE IND. MANUFACTURERA, EN GRAL. 412 4,36%

93200013 ORDENANZA 287 3,04%

60210179 TRABAJADOR AGRICOLA DEL OLIVO 208 2,20%

53300010 DEPENDIENTE DE COMERCIO, EN GRAL. 205 2,17%



3.- CONTRATACION 3.1. Evolución del número de contratos (años 2000 a 2004)

Número de Contratos

378.596381.476

341.033336.136299.672

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

350.000

400.000

450.000

Año 2004Año 2003Año 2002Año 2001Año 2000

3.2. Índice de rotación. Año 2004

Sexo Número de Contratos Número de Personas Contratadas Índice de rotación

HOMBRE 238.455 94.658 2,52

MUJER 140.141 65.915 2,13

Total 378.596 160.573 2,36

3.3. Estacionalidad en la contratación

3.3.1. Evolución mensual de la contratación


010.00020.00030.00040.00050.00060.00070.00080.00090.000100.000

DIC

IEM

BRE

NO

VIEM

BRE

OC

TU

BRE

SEPT

IEM

BRE

AG

OST

O

JULI

O

JUN

IO

MA

YO

ABR

IL

MA

RZO

FEBR

ERO

ENER

O

Año 2004



3.3.2. Estacionalidad de las 10 actividades más contratadas

MES CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS

MES CON MENOR NÚMERO DE CONTRATOS ACTIVIDAD ECONÓMICA

MES NÚMERO DE CONTRATOS MES

NÚMERO DE CONTRATOS

AGRICULTURA, GANADERIA CAZA Y RELACIONAD

Diciembre 79.407 Mayo 4.894

CONSTRUCCION Septiembre 5.962 Diciembre 2.297

ADMINIST.PUBLICA,DEFENSA,S.S.OBLIGATORIA Septiembre 2.617 Febrero 982

OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES Septiembre 1.955 Febrero 1.137

HOSTELERIA Mayo 1.254 Enero 571

C.MENOR.NOVEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOM Noviembre 1.103 Agosto 681

ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL Julio 874 Mayo 412

IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS Diciembre 977 Junio 233

TRANSP.TERRESTRE. TRANSP.POR TUBERIAS Septiembre 480 Diciembre 274

COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR Octubre 468 Diciembre 241

3.3.3. Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas

MES CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS

MES CON MENOR NÚMERO DE CONTRATOS OCUPACIÓN

MES NÚMERO DE CONTRATOS MES

NÚMERO DE CONTRATOS

TRAB.AGRICOLA,EX.HUERT.,VIVER.Y JARDIN. Diciembre 47.396 Julio 4.312

PEON AGRICOLA, EN GRAL. Diciembre 14.746 Julio 647

ALBAÑIL Septiembre 2.961 Diciembre 1.158

TRABAJADOR AGRICOLA DEL OLIVO Diciembre 12.564 Junio 71

PEON DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS Septiembre 2.460 Diciembre 647

MUJER/MOZO LIMPIEZA/LIMPIADOR,EN GRAL. Septiembre 1.059 Mayo 649

CAMARERO, EN GRAL. Mayo 881 Enero 330

PEON IND. MANUFACTURERA, EN GRAL. Septiembre 834 Diciembre 320

DEPENDIENTE DE COMERCIO, EN GRAL. Diciembre 594 Agosto 373

EMPLEADO ADMINISTRATIVO, EN GRAL. Enero 508 Agosto 265



3.4. Contratación en los distintos sectores de actividad Número de contratos iniciados en 2004

AGRICULTURA Y PESCA 209.501

56%

INDUSTRIA 23.962

6%

SERVICIOS 95.80825%

CONSTRUCCION 49.32513%

3.5. 10 actividades económicas con mayor contratación

AA.EE. de destino Nº Contratos % sobre el total

AGRICULTURA, GANADERIA CAZA Y RELACIONAD 207.778 54,88%

CONSTRUCCION 49.325 13,03%

ADMINIST.PUBLICA,DEFENSA,S.S.OBLIGATORIA 22.541 5,95%

OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 17.593 4,65%

HOSTELERIA 11.198 2,96%

C.MENOR.NOVEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOM 10.115 2,67%

ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 7.169 1,89%

IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 5.138 1,36%

TRANSP.TERRESTRE. TRANSP.POR TUBERIAS 4.355 1,15%

COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 4.288 1,13%

3.6. Contratación según modalidad

Clasificación de contratos Nº Contratos % sobre el total

EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 183.230 48,40%

OBRA Y SERVICIO 118.088 31,19%

OTROS 53.289 14,08%

INTERINIDAD 11.384 3,01%

INDEFINIDO ORDINARIO 3.404 0,90%

CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 2.742 0,72%

FORMACION 2.377 0,63%

INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 2.147 0,57%

CONVERSION 826 0,22%

PRACTICAS 554 0,15%

INSERCION 178 0,05%

ADSCRIPCIÓN COLABORACION SOCIAL 155 0,04%

TEMPORAL MINUSVALIDO 117 0,03%

INDEFINIDO MINUSVALIDO 68 0,02%

JUBILACION PARCIAL 19 0,01%

RELEVO 17 0,00%

SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 1 0,00%



3.7. Contratación temporal e indefinida

3.7.1. Contratación temporal e indefinida según sexo

5.716 3.471

232.739

136.670

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

INDEFINIDO TEMPORAL

Año 2004

HOMBRE

MUJER

3.7.2. Tasa de estabilidad

Nº DE

CONTRATOS Nº DE CONTRATOS

INDEFINIDOS ÍNDICE DE ESTABILIDAD

HOMBRE 238.455 5.716 2,40%

MUJER 140.141 3.471 2,48%

TOTAL 378.596 9.187 2,43%

3.7.3. Tasa de temporalidad

Nº DE

CONTRATOS Nº DE CONTRATOS

TEMPORALES ÍNDICE DE

TEMPORALIDAD

HOMBRE 238.455 232.739 97,60%

MUJER 140.141 136.670 97,52%

TOTAL 378.596 369.409 97,57%

3.8. Duración inicial de los contratos temporales


20.394

17.869

3.369

266

157.784

169.727

0 50.000 100.000 150.000 200.000

<=1 MES

>1 Y <= 3 MESES

>3 Y <= 6 MESES

>6 Y <= 12 MESES

>12 MESES

INDETERMINADO



3.9. Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo

Número de Personas Contratadas

28.984 30.016

20.04024.002

4.811 2.348

05.000

10.000

15.00020.000

25.00030.00035.000

<= 1 MES >1 Y <= 3MESES

> 3 Y <=6 MESES

>6 Y <=12MESES

>12Y<=24

MESES

> 24MESES

3.10. Contratación por sexo y grupo de edad

0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000

16-24

25-34

35-44

45-54

>=55

MUJER 26.275 40.813 40.454 22.282 10.317HOMBRE 53.066 68.891 63.664 37.071 15.763

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

3.11. Contratos por nivel formativo y sexo

0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 80.000 90.000

ESTUDIOS PRIMARIOS INCOMPLETOS

1ª ETAPA ESO SIN TIT.GRADUADO O EQUIVAL.

1ª ETAPA ESO CON TIT.GRADUADO O EQUIVAL

ENSEÑANANZAS DE BACHILLERATO

GR MEDIO FP ARTES PLASTICAS,DISEÑO,DEPO

ENS.SUP.FP EQUI.ARTES PLASTICAS Y DISEÑO

ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS DE PRIMER CICL

LICENCIADOS O EQUIVALENTES ( 2º CICLO)

SIN ESTUDIOS

HOMBRE MUJER



3.12. Contratos a extranjeros

3.12.1- Contratos a extranjeros según sexo

Agrupación País Nacionalidad Grupo País Nacionalidad HOMBRE MUJER Total

INDETERMINADO 24 7 31 INDETERMINADO

Total 24 7 31

ALEMANIA 21 19 40

BELGICA 14 4 18

BULGARIA 62 11 73

FRANCIA 149 28 177

ITALIA 78 19 97

PAISES BAJOS 19 5 24

PORTUGAL 244 64 308

REINO UNIDO 51 37 88

RUMANIA 295 94 389

UCRANIA 206 59 265

RESTO EUROPA 144 73 217

EUROPA

Total 1.283 413 1.696

ARGENTINA 86 49 135

BRASIL 16 12 28

COLOMBIA 308 233 541

CUBA 22 14 36

REPUBLICA DOMINICANA 22 23 45

ECUADOR 821 309 1.130

PERU 58 26 84

VENEZUELA 6 1 7

RESTO AMÉRICA 92 27 119

AMÉRICA

Total 1.431 694 2.125

ARGELIA 1.969 14 1.983

GAMBIA 80 80

MARRUECOS 9.909 470 10.379

NIGERIA 157 1 158

SENEGAL 433 3 436

RESTO ÁFRICA 2.313 28 2.341

ÁFRICA

Total 14.861 516 15.377

PAKISTAN 158 1 159

RESTO ASIA 163 29 192 ASIA

Total 321 30 351

OCEANIA 69 8 77 OCEANÍA

Total 69 8 77

ANTARTIDA 1 1 ANTÁRTIDA

Total 1 1


Total 17 17

Total Total 18.006 1.669 19.675



3.12.2- Contratos a extranjeros según grupos de edad

Agrupación País Nacionalidad Grupo País Nacionalidad 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

INDETERMINADO 3 18 10 31 INDETERMINADO

Total 3 18 10 31

ALEMANIA 4 15 10 9 2 40

BELGICA 2 14 2 18

BULGARIA 11 19 31 11 1 73

FRANCIA 29 106 37 3 2 177

ITALIA 11 37 35 11 3 97

PAISES BAJOS 3 6 9 6 24

PORTUGAL 59 115 89 36 9 308

REINO UNIDO 7 45 29 6 1 88

RUMANIA 58 151 113 54 13 389

UCRANIA 15 108 125 17 265

RESTO EUROPA 37 91 54 31 4 217

EUROPA

Total 236 707 534 184 35 1.696

ARGENTINA 9 49 33 27 17 135

BRASIL 6 8 6 8 28

COLOMBIA 68 245 177 41 10 541

CUBA 2 11 15 8 36

REPUBLICA DOMINICANA 8 14 18 5 45

ECUADOR 190 531 278 108 23 1.130

PERU 11 29 29 14 1 84

VENEZUELA 1 5 1 7

RESTO AMÉRICA 22 50 35 9 3 119

AMÉRICA

Total 316 938 596 221 54 2.125

ARGELIA 44 1.162 664 104 9 1.983

GAMBIA 8 37 26 9 80

MARRUECOS 1.541 5.010 2.728 952 148 10.379

NIGERIA 26 100 24 8 158

SENEGAL 38 192 160 42 4 436

RESTO ÁFRICA 238 1.368 618 111 6 2.341

ÁFRICA

Total 1.895 7.869 4.220 1.226 167 15.377

PAKISTAN 14 74 55 14 2 159

RESTO ASIA 52 81 53 4 2 192 ASIA

Total 66 155 108 18 4 351

OCEANIA 28 32 15 2 77 OCEANÍA

Total 28 32 15 2 77

ANTARTIDA 1 1 ANTÁRTIDA

Total 1 1

APÁTRIDA 1 15 1 17 APÁTRIDA

Total 1 15 1 17

Total Total 2.545 9.734 5.484 1.652 260 19.675



3.13. Ocupaciones más contratadas

3.13.1- 10 Ocupaciones más contratadas en la provincia

Ocupación de destino Número de Contratos

% Contratos


94100011 PEON AGRICOLA, EN GRAL. 30.836 8,14%

71100016 ALBAÑIL 23.725 6,27%

60210179 TRABAJADOR AGRICOLA DEL OLIVO 20.701 5,47%



50200018 CAMARERO, EN GRAL. 7.317 1,93%

97000011 PEON DE LA IND. MANUFACTURERA, EN GRAL. 6.694 1,77%



3.13.2- 10 Ocupaciones en las que son contratados más hombres


% Contratos


71100016 ALBAÑIL 23.384 9,81%




86300016 CONDUCTOR DE CAMION, EN GRAL. 5.001 2,10%


50200018 CAMARERO, EN GRAL. 4.422 1,85%

85300073 TRACTORISTA-MANIPULADOR AGRICOLA 2.465 1,03%

98000050 MOZO CARGA/DESCARGA, ALMACEN 2.283 0,96%

3.13.3- 10 Ocupaciones en las que son contratadas más mujeres

Ocupación de destino Número de Contratos % Contratos







50200018 CAMARERO, EN GRAL. 2.895 2,07%



51130024 ASISTENTE DOMICILIARIO (AUX.AYUDA DOMIC.) 1.600 1,14%



3.13.4- 10 Ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 16 a 24 años






71100016 ALBAÑIL 2.929 3,69%



50200018 CAMARERO, EN GRAL. 2.430 3,06%


98000050 MOZO CARGA/DESCARGA, ALMACEN 1.449 1,83%

3.13.5- 10 Ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad

de 25 a 34 años


% Contratos





71100016 ALBAÑIL 5.602 5,11%



50200018 CAMARERO, EN GRAL. 2.450 2,23%




de 35 a 44 años


% Contratos



71100016 ALBAÑIL 7.786 7,48%




50200018 CAMARERO, EN GRAL. 1.798 1,73%






3.13.7- 10 Ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 45 a 54 años


% Contratos



71100016 ALBAÑIL 5.345 9,01%




85300073 TRACTORISTA-MANIPULADOR AGRICOLA 628 1,06%


50200018 CAMARERO, EN GRAL. 556 0,94%

94300011 PEON AGROPECUARIO 486 0,82%


de 55 años y más




71100016 ALBAÑIL 2.063 7,91%



91210016 MUJER/MOZO LIMPIEZA/LIMPIADOR,EN GRAL. 367 1,41%

94300011 PEON AGROPECUARIO 262 1,00%

60210191 PODADOR (EXCEPTO FORESTAL) 149 0,57%

85300073 TRACTORISTA-MANIPULADOR AGRICOLA 146 0,56%


3.14.- Índice de Ocupabilidad

Nº DE PERSONAS CONTRATADAS

Nº DE PERSONAS DEMANDANTES OCUPABILIDAD 2004

160.573 137.825 1,17



3.15.- Movilidad geográfica

3.15.1- Principales provincias de destino

Provincia de destino Número de Personas Contratadas

GRANADA 4.287 MALAGA 3.462 MADRID 3.209

CORDOBA 2.954 CIUDAD REAL 1.872 SEVILLA 1.629 ALMERIA 1.615 MURCIA 1.381

ALICANTE/ALACANT 1.223 TOLEDO 1.138 BALEARS (ILLES) 1.046

3.15.2- Principales provincias de procedencia

Provincia de domicilio Número de Personas Contratadas

GRANADA 3.943

CORDOBA 3.731 SEVILLA 3.669 CADIZ 1.641 HUELVA 1.502

MADRID 988 MALAGA 937 ALMERIA 827 CACERES 808 MURCIA 722

BARCELONA 630

3.15.3- Tasas de permanencia, salida y entrada

Nº DE PERSONAS TASAS (%) SALIDA 32.069 19,35%

ENTRADA 24.605 15,55% PERMANENCIA 133.628 84.45%



FUENTES

- Instituto Nacional de estadística. Encuesta de población activa. Cuarto trimestre de 2004.

- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Boletín de estadísticas laborales. 2004

- Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Datawarehouse. Datos extraídos en Junio de 2005.

GLOSARIO DE TERMINOS

Tasa Relación en que varía una determinada magnitud económica con respecto a otra con la que está relacionada.

Índice Número con el que se representa convencionalmente el grado de intensidad de una determinada cualidad o fenómeno.

DATOS DE POBLACIÓN

Activos Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes o servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción.

Ocupados

Son todas aquellas personas de 16 y más años que se encuentran trabajando, al menos una hora, a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados todos aquellos que teniendo trabajo se encuentran temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones... etc.

Parados Todas las personas de 16 o más años que se encuentran sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo.

Inactivos

Todas las personas de 16 y más años, no clasificadas como ocupadas o paradas. Personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar u otras situaciones de inactividad.

Tasa de actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo sobre la población en edad laboral. Se determina mediante el cociente entre el número total de activos y la población en edad de trabajar por 100.

Tasa específica de actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo.

Tasa de ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años x 100.

Tasa de paro Cociente entre el número de parados y el de activos por 100.



Tasa específica de paro

Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo X 100.

TEJIDO EMPRESARIAL

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios).

Actividad económica

Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.

CONTRATOS

Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado.

Nº Personas Contratadas Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado.

Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo.

DEMANDAS

Demanda Incluye todas las demandas que solicitan empleo en cualquier momento del mes de referencia, independientemente de su situación a final de mes.

Demanda Activa

Son de demandas de empleo en situación de alta o suspensión, excluyendo a aquellas demandas que al final del mes de referencia se encuentran en alguna de las siguientes situaciones laborales:

- Demandantes de autoempleo exclusivamente

- Demandantes de formación ocupacional exclusivamente

- Demandantes para servicios externos al INEM

Paro registrado

Demandantes de empleo inscritos en la oficina que a final de mes cumplan las condiciones de parado, según el contenido de la Orden Ministerial de 11 de Marzo de 1.985 para la medición del paro registrado.

Personas activas Suma de las distintas personas que presentan una demanda considerada activa.

INDICES

Tasa de estabilidad

Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales X 100).



Índice de ocupabilidad

Es la relación de la contratación con la demanda de empleo en un periodo determinado. Cuanto más alto, más posibilidades teóricas de colocación tiene una persona en esa ocupación (Nº de personas contratadas en el año/ Nº personas activas en el año).

Índice de rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año).

Movilidad geográfica Entendemos por movilidad geográfica el número de contratos de trabajo en los que el domicilio del trabajador no coincide con el domicilio del empleo conseguido.

Tasa de salida

Relación del número de personas, con domicilio en la provincia de referencia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está ubicado en otra provincia diferente, sobre el total de personas contratadas.

Tasa de entrada Relación del número de personas cuyo domicilio está en una provincia distinta a la provincia de referencia, sobre el total de personas contratadas.

Tasa de permanencia

Relación del número de personas, en los que tanto el domicilio del trabajador como el del centro de trabajo están ubicados en la misma provincia de referencia, sobre el total de personas contratadas.

Informe sobre el mercado de trabajo 2004 en Jaén09019ae3807872f5/SU5GT...Como quiera que el informe...

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