INNOVACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL …...República Dominicana en San Pedro de Macorís. Se...
57
INNOVACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL COMPARTIDA HECTOR GONZALEZ // 7 NOV 2019
Transcript of INNOVACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL …...República Dominicana en San Pedro de Macorís. Se...
INNOVACIÓN PARA LA
TRANSFORMACIÓN
SOCIAL COMPARTIDAHECTOR GONZALEZ // 7 NOV 2019
Contexto
RETOS
GLOBALES…
Pobreza
“Right here, right now is where we draw the line. And change
is coming, whether you like it or not.”
Greta Thunberg
TODOS ESTAMOS CAMBIANDO…
• Mujeres y jóvenes están cambiando su consumo
• Más empresas con propósitos claros.• Mayor relacionamiento con Stakeholders.
Las empresas que no innovan… DESAPARECEN.
ESTAMOS CAMBIANDO…
…OPORTUNIDADES DE
NEGOCIO
LA COLABORACIÓN ES
UN FACTOR CRÍTICO
PARA COMBATIRLOS
RETOS GLOBALES SON LOCALES
“LAS EMPRESAS NO PUEDEN SER
EXITOSAS EN SOCIEDADES QUE
FRACASAN”
Los Diez Principios y los ODS brindan las bases para los pilares del éxito, ya que
fortalecen los países y comunidades para un mejor desarrollo al tiempo que se fortalecen sistemas financieros transparentes e instituciones sin corrupción.
DERECHOS HUMANOSPrincipio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la
protección de los Derechos Humanos fundamentales
reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse que sus empresas
no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.
ESTÁNDARES LABORALESPrincipio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de
asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de
toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del
trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las
prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
MEDIO AMBIENTEPrincipio 7: Las empresas deben mantener un enfoque
preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que
promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la
difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
ANTICORRUPCIÓNPrincipio 10: Las empresas deben trabajar contra la
corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el
soborno.
AGENDA GLOBAL
10 PRINCIPIOS
17
“El propósito de los negocios es el
de mejorar nuestras vidas y crear
valor para todos los grupos de
interés.”
V. Bockstette & M. Stamp, Creating Shared Value: A
How-to Guide for the New Corporate(R)evolution,
EEUU: FSG, 2011
El mundo necesita soluciones distintas innovadoras,
disruptivas y centradas en las personas.
Rosabeth Moss Kanter, Harvard Business School,
Harvard Advanced Leadership Initiative
“LAS EMPRESAS QUE TIENEN MEJOR
DESEMPEÑO EN EL TIEMPO INCORPORAN
UN PROPÓSITO SOCIAL EN SUS
OPERACIONES QUE ES TAN IMPORTANTE
COMO SU PROPÓSITO ECONÓMICO”
CEMEXUN NEGOCIO INNOVADOR Y RESPONSABLE
PROPÓSITO
DIGITAL HUB
MONTERREY
CEMEX GOEstamos aprovechando las tecnologías digitales
para transformar la experiencia al cliente. Hemos
adoptado tecnologías digitales no sólo para
optimizar y simplificar la forma en que nuestros
clientes se relacionan con nosotros, sino también
para mejorar nuestra manera de operar.
La entidad de innovación
abierta y capital de riesgo
corporativo para desarrollar
nuevas ideas disruptivas
diseñadas para
revolucionar a nuestra
industria con el uso de
tecnologías digitales.
Nuestro equipo de investigación y desarrollo
diseñó una innovadora técnica de fabricación
bajo la marca Resilia Folding. Esta tecnología
permite doblar el concreto Resilia, de ultra alta
resistencia e hiperductibilidad, para crear
elementos estructurales o incluso estructuras
completas.
CENTRO DE INVESTIGACIÓN y
DESARROLLONuestro equipo de expertos trabaja muy de cerca
con nuestros clientes para ofrecerles soluciones
únicas, integradas y efectivas en cuanto al costo a fin
de satisfacer sus requisitos específicos de desempeño.
Este proceso incluye el desarrollo de un amplio
portafolio de soluciones de valor agregado.
ESTRATEGIA DE NEGOCIO
1NUESTRA GENTE NUESTROS CLIENTES
2MERCADO DONDE
OPERAMOS
3ENFOQUE DE
SOSTENIBILIDAD
43ENFOQUE DE
SOSTENIBILIDAD
4
Generar
una industria de bajo carbono y eficiente en el uso de los recursos
Implementar una estrategia social de
alto impacto que empodere a las comunidades
Integrar nuestros valores centrales en cada acción
MODELO
DE SOSTENIBILIDAD Proveer infraestructura resiliente y soluciones
de construcción eficiente
energéticamente
ESTRATEGIA GLOBAL DE
TRANSFORMACIÓN SOCIAL
Planes de Relacionamiento Comunitario
ACADEMIAS
DEPORTIVAS
PATRIMONIO
HOY
Ofrecemos acceso a créditos y
asesoría técnica para que las
familias puedan realizar sus
proyectos de construcción.
El plan de financiamiento reduce
en 60% el tiempo y 30% en costo
para construir su casa.
▪ +2.9 millones de socios comunitarios
▪ +4.6 millones de m2 construidos
▪ 75,000 personas participaron en el programa e 2018
▪ +120 oficinas en Latinoamérica desde hace 20 años.
▪ Casi 4,000 familias participaron en esta iniciativa en
República Dominicana.
ESCUELAS Y
EMPRENDIMIENTO
BLOQUERAS
SOLIDARIAS
Brindamos soluciones de vivienda para familias en situación de pobreza a través de:
• Capacitación, acompañamiento técnico y
social• Acceso a Recursos con tarjetas pre-
fondeadas válidas con nuestra red de
distribuidores en alianza con gobiernos
• Instalación de Centros de auto-empleo para prefabricados de concreto
▪ +274,000 personas cuentan con una vivienda
▪ +70 centros de autoempleo en los últimos 10 años
▪ El modelo funciona en República Dominicana en San Pedro de Macorís.
▪ Se firmó alianza con PNUD para replicar el modelo.
CONSTRUAPOYO
- Herramienta que hace llegar, de manera transparente y eficiente, materiales de construcción a socios comunitarios utilizando una tarjeta pre-fondeada válida en la red de
distribuidores CEMEX.
▪ Gobierno:• Designa beneficiarosy monto.
• Entrega aCEMEX fondos para lastarjetas.
• Entrega tarjetasa beneficiarios.
▪ CEMEX• Opera sistema de emisiónde tarjetas.
• Controla y audita procesosen la cadena devalor.
• Asegura latransparencia del proceso y
mantiene un estricto control de documentos.
▪ Distribuidores
• Programa y levantapedidos.• Entrega materiales al socios comunitarios en
suobra.
• Apoya con servicio de asesoría enconstrucción
• Gestiona elpago.
ESTRATEGIA DE RESILENCIA-
ESCUELA SEGURA
Desarrollamos planes de respuesta
inmediata para apoyar a
comunidades y zonas afectadas, así
también desarrollamos habilidades
de resiliencia en escuelas para
actuar ante un desastre.
▪ Entrega de ayuda humanitaria.
▪ Apoyo para reconstrucción de vivienda.
▪ Aporte de maquinaria para remover
escombros y limpiar caminos, entre otros.
▪ Alianza con Ministerio de Educación.
Manejo de Riesgos Métricas de impacto
Consciencia del riesgo Coordinación
Jóvenes Innovadores por
los ODS
- Programa Jóvenes Innovadores por los
ODS con Pacto Mundial
- Oportunidad para identificar y
potenciar el talento de los jóvenes
- Acelerar la innovación empresarialhacia los ODS
- Apoyo a jóvenes intraemprendedores
que tendremos en 11 países incluyendo
- 12 empresas participantes del Pacto - Se les acompañará a los jóvenes con
mentores y facilitadores durante 8 meses
para fortalecer su innovación con
impacto social y ambiental y llevarla a la práctica .
CENTRO CEMEX-TECDesde su fundación en 2010, el Centro CEMEX-TEC tiene como propósito
transferir conocimiento, dotar de herramientas y favorecer la implementación
de procesos sociales que permitan crear comunidades sostenibles.
COMUNIDAD
3. INNOVACIÓN SOCIAL
Y COMUNIDADES DE
APRENDIZAJE
2. PROCESOS Y
PROGRAMAS
SOCIOAMBIENTALES
1. ESTUDIOS DE IMPACTO
SOCIOAMBIENTAL
REALIZADO POR CÁTEDRA
MULTIDISCIPLINARIA
4. RED GLOBAL
Es una plataforma de
colaboración intersectorial
con más de 28 mil aliados
que nos da liderazgo,
aplicación de modelos y
conectividad entre:
academia, emprendedores,
empresas, org. multilaterales
y socios comunitarios, con el
objetivo de cumplir con la
Agenda 2030.
Se desarrollan programas
socioambientales que
fomentan el
emprendimiento,
empleabilidad y una cultura
de autogestión y desarrollo
de capacidades en la
comunidades.
Se identifican y reconocen
ideas innovadoras a nivel
global que generan
conocimiento y
transformación social,
permitiéndonos posicionar
a CEMEX como un
potenciador de
emprendimiento con
impacto socioambiental y
desarrollo económico.
Focalizan el impacto de la
inversión social que hacen
las organizaciones/empresas
en sus entornos como parte
de los requerimientos
normativos y de los
inversionistas.
• Salud• Seguridad• Educación• Participación ciudadana• Identidad de la comunidad • Relación con actores
externos de la comunidad• Capacidad de gestión• Vinculación institucional
• Nivel económico• Aprovechamiento de los
recursos locales• Fuentes de financiamiento• Número y tipo de negocios• Empleo• Fomento y promoción
• Conservación de ecosistemas
• Energía• Agua• Residuos• Aire• Peligros ambientales• Educación Ambiental• Legislación y gestión
• Materiales de vivienda• Habitabilidad interna • Cobertura de servicios• Vialidad• Movilidad• Conectividad interurbana• Usos de suelo• Imagen urbana• Seguridad urbana
Modelo CEMEX-TEC | Comunidad Sostenible
Estrategia de relacionamiento constructiva y sostenible
Premio CEMEX-TEC
Reconocimiento anual al desarrollo de
propuestas y proyectos de alto
impacto en materia de desarrollo
sostenible, innovación y
emprendimiento social.
103
116
154
236
301
311
350
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
3,765
74 países han
participado
32 estados de
México hanparticipado
TOTAL
INSCRIPCIONES
A 2019
7012018
1,4932019
128 proyectos
ganadores de
23países
11/11/2019
Premio CEMEX-TEC | Caso Dominicana2016 31
participantes
3 ganadores
2017 29
participantes
3 ganadores
2018 29
participantes
0 ganadores
2019 119
participantes
2 ganadores
Vinculación multisectorial
-Boblock-AIME INC
-ColorBlind Design
-Techos HYPAR-Refill-Jompeame
-Dominican Access-Ribera Verde
Universidades
Gobierno
Empresas
-Ministerio de Industria y Comercio -Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MECIT)
Ecosistema ES-Réplica metodología Ashoka “Millones de Agentes de Cambio”
16.1 MILLONES de socios comunitarios
5 mil comunidades con las que
colaboramos en el mundo
+500 alianzas globales activas
Recomendaciones
3
“La mejor manera de predecir el futuro, es crearlo tu mismo.”
Peter H. Diamandis
¿Qué puedo hacer yo desde mi esfera de influencia?
Integra los ODS
en la estrategia
Ve más allá de lo que
ya se hace, contribuye
a los ODS con tu
expertise
Promueve un sistema
financiero orientado
hacia la inversión
sostenible
A corto, mediano y
largo plazo
Impulsa la
transformación a
mercados sostenibles
junto con otros pares
del sector
Trabaja en alianza
multisectoriales y
JUNTOS crear impacto
positivo
Reflexiones
4
EMPRESA COMUNIDAD=
IMPACTO
Somos todos CO-CREANDO por una mejor sociedad y planeta.
Evitemos hacer más
grande la brecha entre
ellos y nosotros….
Percepción y enfoque en lo positivo a través
de la innovación
|
GRACIAS
@CEMEX
@cemex
