INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE AGUASCALIENTES...El Instituto Municipal de la Mujer de...

$: INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE AGUASCALIENTES...El Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA) con fundamento en el artículo 3, fracción VIII del Reglamento Interior$
NÚMERO DE COMPROMISO: 34 y 78 FECHA: 6 de noviembre de 2012

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE AGUASCALIENTES

Bases Reguladoras para el Fondo de Desarrollo Económico para Organizaciones Productivas de Mujeres

en Cooperativa 2012

El Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA) con

fundamento en el artículo 3, fracción VIII del Reglamento Interior del

IMMA y en cumplimiento a los objetivos de los programas 6.1 y 6.2 del

Plan Municipal de Desarrollo 2011-2013, implementa el Fondo de

Desarrollo Económico para Organizaciones Productivas de Mujeres en

Cooperativa, como una acción afirmativa del gobierno municipal,

encaminada a reducir la desigualdad de oportunidades en el acceso a

recursos materiales y sociales, que limite el mayor riesgo de las

mujeres de encontrarse en una situación de pobreza.

I. Introducción

La consecución de la equidad de género y la eliminación de toda forma

de discriminación contra las mujeres, constituyen objetivos torales del

Gobierno Municipal que se plasman en las acciones, planes y

programas encaminados a reducir la asimetría social existentes entre

hombres y mujeres, para acceder y controlar recursos económicos,

sociales, culturales y políticos. En este sentido el H. Ayuntamiento de

Aguascalientes a través de su Plan Municipal de Desarrollo 2011-2013,

ha definido programas específicos orientados a promover el pleno

ejercicio y goce de los derechos humanos de las mujeres, impulsar la

igualdad y equidad de género, institucionalizar el enfoque dentro de la

administración pública y garantizar el acceso de las mujeres a una vida

libre de violencia.

El acceso precario a empleo e ingreso por parte de las mujeres,

derivado de su acceso inequitativo a recursos tangibles e intangibles;



las coloca en mayor situación de vulnerabilidad frente a la pobreza y

limita de manera importante el acceso a mayores estadios de bienestar

y calidad de vida. La inclusión de la perspectiva de género en el análisis

y comprensión del fenómeno de la pobreza, ha permitido establecer

con precisión situaciones específicas que afectan de manera

diferenciada a mujeres y hombres, haciendo más proclive en ellas

experimentarla y padecerla de manera más aguda. Según lo establece

la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), “este

menor acceso de las mujeres a recursos, debido a los espacios

limitados que se les asignan por la división sexual del trabajo y por las

jerarquías sociales que se construyen sobre la base de esta división,

determinan una situación de privación en diferentes ámbitos sociales”1.

El predominio de las mujeres entre la población empobrecida, ha hecho

surgir el concepto de feminización de la pobreza, que alude a la mayor

exposición de las mujeres a este fenómeno, “debido a los mayores

niveles de inseguridad, precariedad y vulnerabilidad que sufren por su

posición subordinada a los hombres en el sistema de relaciones de

género”2. Situación que se agrava ante la limitada autonomía de que

disponen y la prevalencia de la violencia de género en su contra.

Para paliar de manera efectiva esta situación, el Gobierno Municipal

propone la generación de actividades económicas con grupos de

mujeres en situación de pobreza, vulnerabilidad o exclusión,

estimulando su capacidad productiva mediante el financiamiento y la

capacitación técnica necesaria, para formular proyectos productivos

1 CEPAL, UNIFEM y la República de Italia. 2004. Entender la Pobreza desde la Perspectiva de Género. Santiago

de Chile. Pág. 13 2 Ibídem



cooperativos, de autoempleo, sustentables y competitivos que generen

en las mujeres participantes mejoras sustantivas en su calidad de vida.

II. Glosario

Para efecto de las presentes Bases Reguladoras, se entenderá por:

Acción Afirmativa: Medida especial de carácter temporal encaminada

a acelerar la igualdad de facto entre mujeres y hombres.

Actividad Económica: Proceso mediante el cual se producen,

distribuyen o consumen bienes o servicios, con el fin de satisfacer

necesidades y la obtención de beneficios.

Ayuntamiento: H. Ayuntamiento del Municipio de Aguascalientes

Beneficiarias: Parte de la población objetivo que recibe apoyo

habiendo cumplido con los requisitos de registro y criterios de

elegibilidad que se establecen en las presentes Bases Reguladoras.

Comité: Comité Dictaminador conformado por las y los integrantes del

Consejo Municipal de la Mujer.

Equidad de Género: Igualdad del hombre y la mujer en el control y el

uso de los bienes y servicios de la sociedad, en un marco de



reconocimiento de la diversidad social. De tal forma que las personas

puedan formarse en sus propósitos de vida según sus diferencias3.

Exclusión: Negación o limitación a una persona o grupo en específico

de recursos, servicios o el ejercicio pleno de sus derechos.

Feminización de la Pobreza: Fenómeno que se caracteriza por el

aumento de la incidencia y prevalencia de pobreza entre las mujeres,

así como la incorporación de las mujeres a la estructura económica con

menores capacidades como consecuencia de la falta de inversión en

desarrollo humano destinada al sector femenino, impidiendo el acceso a

las oportunidades para mejorar sus ingresos4.

Género: Categoría que analiza cómo se construyen, representan y

simbolizan las diferencias sexuales en una determinada sociedad5.

Grupo social:

INEGI: Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

IMMA: Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes.

Municipio: Municipio de Aguascalientes.

3 INMUJERES. 2007. Glosario de Género. México, pág. 59

4 Ibídem pág. 70

5 Ibídem pág. 72



Núcleo de Atención: Espacios públicos que brindan servicio en los

términos definidos en los artículos 19 y 22 de la Ley de Acceso de las

Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de

Aguascalientes.

Organización Productiva de Mujeres en Cooperativa: Conjunto de

mujeres que se encuentran articuladas en torno a una actividad

productiva común.

OPMC: Organización Productiva de Mujeres en Cooperativa.

Plan de Negocios: Documento que describe el modelo del negocio, el

canal de comercialización, costos, precio, distribución, estructura de

capital, evaluación financiera, fuentes de financiamiento alternas y

filosofía de la actividad económica. Así como, la descripción del

mercado, producto y/o servicio, su presentación, ventajas competitivas,

operación del negocio, forma de producción del bien o servicio;

organización y distribución de responsabilidades y la posible

rentabilidad del negocio.

Perspectiva de Género: Herramienta conceptual que muestra que las

diferencias entre mujeres y hombres puede modificarse en la medida

en que no están “naturalmente” determinadas6, permitiendo la

comprensión de las causas y características de la discriminación contra

las mujeres y las vías para eliminarla.

6 Ibídem pág. 104



Pobreza: Resultado de un proceso social y económico en el cual las

personas y los hogares se encuentran privados de activos y

oportunidades esenciales por diferentes causas y procesos, tanto de

carácter individual como colectivo.7

Representante Social: Mujer elegida por el grupo social de mujeres en

cooperación para realizar las gestiones ante el Instituto Municipal de la

Mujer de Aguascalientes y en cuya figura recaen las responsabilidades

fiscales, de compromiso con el IMMA, y a nombre de quien estarán los

activos tanto de equipo como económica por ventas.

SCIAN: Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte.

Solicitud: Solicitud de apoyo para implementar una actividad

productiva.

Violencia de Género: Todo acto de violencia basado en el género que

tiene como resultado posible o real un daño físico, sexual o psicológico,

incluidas las amenazas, la coerción o la privación arbitraria de la

libertad, ya sea que ocurra en la vida pública o en la privada.

Vulnerabilidad: Estado que conduce a la pobreza y supone una mayor

fragilidad en algún aspecto del entorno personal, familiar, relacional,

social, económico o político de las personas o los hogares.

7 CEPAL, UNIFEM y la República de Italia. 2004. Entender la Pobreza desde la Perspectiva de Género. Santiago

de Chile. Pág. 12



III. Objetivos

i. Objetivo General

Potenciar la agencia económica de mujeres en situaciones de pobreza,

vulnerabilidad y exclusión del Municipio de Aguascalientes, a fin de

posibilitar su acceso a mejores oportunidades de bienestar y desarrollo.

ii. Objetivos Específicos

Desarrollar organizaciones productivas mediante grupos de mujeres en

cooperación, en situaciones de pobreza, vulnerabilidad y exclusión.

Brindar capacitación y asesoría técnica y formativa desde una visión de género a

organizaciones productivas de mujeres en cooperativas, para el desarrollo de

competencias y habilidades para la implementación de actividades económicas.

IV. Valores que se promueven

i. Equidad de Género

ii. Competitividad

iii. Sustentabilidad

iv. Conciliación de la Vida laboral y familiar

v. Sororidad

vi. Responsabilidad

vii. Democracia

viii. Autonomía

Lineamientos Generales

V. Cobertura

Se apoyará a mujeres de los fraccionamientos, colonias y localidades

del ámbito rural y urbano del municipio de Aguascalientes.



VI. Población Objetivo

Mujeres mayores de 18 años en situación pobreza, vulnerabilidad y

exclusión con interés en desarrollar una actividad económica, mediante

su asociación con otras mujeres para llevarla a cabo a través de la

cooperación mutua; que participen en los programas o sean

beneficiarias de los servicios que oferta el IMMA.

VII. Condiciones Generales

Para garantizar el reparto equitativo de los recursos del Fondo de Desarrollo se

establecen las siguientes condiciones:

i. Un tercio de las solicitudes aprobadas deberán ser de OPMC del ámbito

rural del municipio. Entendiendo como rural a aquellas localidades que

cuenten con menos de 2,499 habitantes según el INEGI.

ii. Los dos tercios restantes se aplicaran con OPMC de la zona urbana del

municipio. Entendiendo como urbana a aquellas localidades que

cuenten con más de 2,500 habitantes según el INEGI.

iii. Se priorizarán las solicitudes provenientes de OPMC cuyas integrantes

residan en las siguientes áreas específicas:

1. Colonias colindantes con el Proyecto “Línea Verde”.

2. Colonias o fraccionamientos contemplados en los polígonos de

pobreza determinados por la Unidad de Programas de Atención a

la Pobreza Urbana (UPAPU), de la Secretaria de Desarrollo Social

(SEDESOL).



iv. Se priorizarán las solicitudes provenientes de OPMC, donde al menos

una de las integrantes presente las siguientes condiciones:

1. Alguna forma de discapacidad sensorial, de comunicación,

motriz o mental.

2. Viva con VIH-SIDA.

3. Sea una persona adulta mayor.

4. Se encuentre en una situación de violencia de género.

5. Sea indígena.

v. Las mujeres parte de la población objetivo solo podrán estar integradas

a un OPMC. En caso de que se detecten duplicidades de integrantes,

no se autorizarán las solicitudes de apoyo realizadas por los grupos

involucrados.

vi. El apoyo que se brindará a los grupos sociales en este ejercicio fiscal

2013, será brindado por única ocasión.

VIII. Criterios de elegibilidad

Las mujeres de la población objetivo con interés en participar deberán cumplir con

las siguientes características:

i. Conformarse como una OPMC.

ii. Acreditar que la totalidad de las mujeres integrantes del OPMC sean

población objetivo, a través de comprobantes de domicilio, adscripción

a programas de superación de la pobreza y desarrollo social,

adscripción al seguro popular, comprobante de ingresos de los

integrantes de la familia, o bien, mediante entrevista realizada por

personal del IMMA.



iii. Presentar el Anexo I “Solicitud de Apoyo Económico para

Organizaciones Productivas de Mujeres en Cooperativa”.

iv. Que el giro de la actividad económica a emprender se encuentre dentro

de los siguientes sectores del Sistema de Clasificación Industrial de

América del Norte (SCIAN):

1. Agricultura, cría y explotación de animales, aprovechamiento

forestal, pesca y caza.

2. Industria Manufacturera.

3. Comercio al por mayor.

4. Comercio al por menor.

5. Servicios de apoyo a los negocios y manejo de desechos y

servicios de remediación.

6. Servicios de alojamiento temporal y de preparación de

alimentos y bebidas.

7. Otros servicios excepto actividades gubernamentales.

8. Exceptuando los giros relativos a bebidas alcohólicas y el

juego.

v. Acreditar la capacitación con perspectiva de género, que oferte el IMMA

en las siguientes áreas a las integrantes del OPMC:

1. Administración de la Empresa.



2. Servicio a la y el cliente.

3. Sustentabilidad.

4. Educación en el trabajo en cooperación.

5. Derechos Humanos y Sociales de las Mujeres.

6. Equidad de Género.

vi. En caso de que una de las integrantes del OPMC cuente con alguna

discapacidad o viva con VIH-SIDA, deberán acreditarlo mediante un

certificado médico que indique el tipo de discapacidad, expedida por

cualquier instancia pública del sector salud del ámbito municipal, estatal

y/o federal.

vii. En caso de que una de las integrantes del OPMC se encuentre en una

situación de violencia de género, presentar carta expedida por un

Núcleo de Atención; entendiéndolo como los espacios públicos que

brindan servicio en los términos definidos en los artículos 19 y 22 de la

Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el

Estado de Aguascalientes.

IX. Recepción de solicitudes de apoyo

El Fondo de Desarrollo atenderá solamente 18 solicitudes de OPMC, mismas que

serán propuestas de manera exclusiva por las diversas coordinaciones del IMMA,

delegaciones y/o proyectos como el de la Línea Verde, y las cuales deberán de

presentarse durante los quince días naturales siguientes a la aprobación de las

presentes Bases Reguladoras por el H. Cabildo del Ayuntamiento de



Aguascalientes, el Anexo I “Solicitud de Apoyo Económico para Organizaciones

Productivas de Mujeres en Cooperativa”.

X. Comité Dictaminador

i. Para la selección de las solicitudes a apoyar, se conformará un comité

integrado por las y los miembros del Consejo Municipal de la Mujer, así

como las personas que el consejo mismo considere pertinente incluir a

fin de realizar una mejor valoración y aprobación de las actividades

económicas que se desean implementar.

ii. Quedará impedida la participación de personas que tengan conflictos de

intereses en lo personal o a través de alguna organización, de tipo

económico, profesional o de otra índole que pongan en duda la

objetividad de su dictamen.

iii. El dictamen de los proyectos que emita el Comité será inapelable.

XI. Valoración y aprobación de solicitudes

La valoración y aprobación de las solicitudes se realizará en base al Plan de

Negocios generado tras la capacitación a las OPMC y bajo a los siguientes

criterios:

i. Cumplimiento: Constatar que las integrantes del OPMC cuya propuesta

de actividad económica se valora, cumple a cabalidad con los criterios

de elegibilidad de las presentes Bases Regulatorias.

ii. Inversión: Revisar que los bienes requeridos por la actividad económica

a implementarse para obtener ingresos o rentas a lo largo de un periodo

de tiempo están justificados.



iii. Rentabilidad Económica: Valorar que los beneficios económicos

previstos comparados con el total de los recursos que requieren sean

empleados o invertidos en la actividad económica.

iv. Rentabilidad Social: Verificar que la actividad económica a implementar

no generará daños o perjuicios al medio ambiente o a las personas que

rodean el espacio donde se encuentre. De igual manera, si derivado de

la actividad económica habrá beneficios indirectos para parte de la

población no beneficiaria del Fondo Municipal.

v. Inclusión: Comprobar la inserción dentro del OPMC de mujeres que

cumplan con lo dispuesto en el numeral VII fracciones III y IV.

XII. Notificación de resultados

Una vez que el Comité ha emitido su veredicto sobre la valoración de las

solicitudes realizadas, el IMMA a través de la Dirección General notificará a las

representantes sociales de los OPMC con propuesta aprobada, por vía telefónica

y escrita, para que procedan a dar cumplimiento a la totalidad de los requisitos

solicitados para la entrega del apoyo económico descritos en el numeral XIV de

las presentes Bases Reguladoras.

XIII. Características del Apoyo Económico

i. El apoyo económico brindando, se entregará en especie para

emprender una actividad económica al OPMC y los bienes inmuebles

quedarán nombre de su representante social.

ii. El apoyo económico para OPMC podrá emplearse en los siguientes

conceptos:

Equipo.



Adecuación a infraestructura (si el inmueble es de la propiedad de

alguna de las socias y lo cede en beneficio del grupo).

Materia prima (20% del valor del proyecto).

iii. Las situaciones no previstas para el manejo y administración del apoyo

económico del Fondo de Desarrollo por parte del OPMC, serán

dirimidas por el IMMA, a través de su Directora General, quien es

integrante del Consejo Municipal de la Mujer.

XIV. Requisitos para la entrega del apoyo económico:

Para poder disponer del apoyo económico el OPMC deberá presentar ante el

Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes original y copia de la siguiente

documentación:

i. Acta de Asamblea donde se constituye el OPMC.

ii. Registro Federal de Contribuyentes (RFC), de la Representante Social,

aplicable al régimen de la actividad económica a implementar.

iii. Licencias, autorizaciones, concesiones, registros y/o documentos

similares, que sean vigentes y necesarios para la puesta en marcha de

la actividad económica.

iv. Constancia de asistencia de las integrantes del OPMC a la capacitación

técnica implementada por el IMMA.

v. Plan de Negocios de la actividad económica a implementar.

vi. Compromiso escrito de cada una de las integrantes para el pago del

crédito que le otorga el Fondo Municipal.



vii. Convenio suscrito entre el OPMC y el IMMA.

IV. Características del crédito otorgado por el Fondo de Desarrollo

i. El monto del apoyo económico por OPMC será de hasta $ 45,000.00

pesos (Cuarenta y cinco mil pesos 00/100 MN).

ii. El crédito otorgado por el Fondo de Desarrollo será tasa cero.

iii. El plazo de pago del crédito otorgado por el Fondo de Desarrollo será de

hasta 36 meses.

i. La aportación a capital que realice de manera mensual el OPMC, se

llevará a cabo mediante el depósito en una cuenta bancaria a nombre

del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes aperturada

específicamente para este fin.

XV. De la organización y funcionamiento de los OPMC

i. Conformación del OPMC

1. El OPMC se deberá conformar mediante una asamblea donde

participen las mujeres que desean estar articuladas en torno a

una actividad productiva común.

2. El OPMC deberá estar integrado por un mínimo de tres y de

manera preferencial siempre deberá tener un número de

integrantes impar.



3. Deberá definir en asamblea quien fungirá como representante

social y quien como administradora del OPMC.

4. Los cargos de representante social y administradora del

OPMC, tendrán carácter de honorarios y no podrán recaer en

la misma persona.

5. El OPMC deberá dejar constancia de su creación mediante

una acta de asamblea que especifique:

a. La voluntad de las integrantes de organizarse en razón

de una actividad productiva común.

b. La voluntad de solicitar apoyo al Fondo Municipal, y de

obligarse a cumplir con los términos dispuestos en el

convenio a suscribirse entre el OPMC y el IMMA.

c. La integrante elegida como representante social ante el

IMMA.

d. La integrante elegida como administradora del OPMC.

e. Que no existen entre las integrantes distinción,

exclusión o restricción por motivos de origen étnico,

sexo, edad, discapacidad, condición social o

económica, condiciones de salud, embarazo, lengua,

religión, orientación sexual, estado civil o cualquier otra,

que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento

o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de

oportunidades de quienes integran el OPMC.



f. Que se reconoce un voto por integrante,

independientemente de las aportaciones y cargos

honorarios.

g. Denominación del OPMC y domicilio de las mujeres

que lo integran.

h. Reconocimiento y sujeción de la totalidad de las

presentes Bases Regulatorias.

6. Personal del IMMA verificará la conformación del OPMC en

asamblea y testificará en el acta emanada de la misma.

7. Las responsabilidades de la Representante Social del OPMC

serán las siguientes :

a. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones del

OPMC.

b. Representar al OPMC en las gestiones necesarias ante

el IMMA, otras instituciones, clientes, proveedores, etc.

c. Coordinar las asambleas, así como levantar y

preservar las actas emanadas de las mismas.

d. Firma mancomunada en cuentas bancarias y de ahorro

con la administradora

8. Las responsabilidades de la Administradora del OPMC serán

las siguientes:



a. Asegurar el uso eficiente de los recursos económicos,

humanos y materiales del OPMC.

b. Pagar oportunamente las obligaciones fiscales.

c. Pagar nomina y a proveedores.

d. Informar sobre los resultados de la gestión cada tres

meses mediante asamblea.

e. Firma mancomunada en cuentas bancarias y de ahorro

con la representante social

ii. Asambleas del OPMC

1. Las asambleas serán el medio por el cual el OPMC alcance

consensos y defina las acciones que generen mayor beneficio

a sus integrantes.

2. Para celebrar una asamblea deberán estar presentes la

totalidad de las mujeres que en ella participan. En caso de

que existan causas de fuerza mayor que impidan la presencia

de alguna integrante, deberá ceder por escrito y por única

ocasión el voto a otra. Bajo ningún precepto una integrante

podrá representar a más de una persona del OPMC en la

misma asamblea.

3. Las asambleas podrán convocarse para dirimir los siguientes

asuntos:



a. Cambio de representante social o administradora del

OPMC

b. Informar sobre los resultados de la gestión.

c. Decidir uso de los ingresos del OPMC.

d. Las que conciernan a la producción, venta y

comercialización de la actividad económica

emprendida.

e. Las que conciernan a la capacitación o vinculación de

las integrantes del OPMC.

4. Para las asambleas convocadas para un cambio de

representante social o administradora se deberá notificar por

escrito el cambio al IMMA.

iii. Votaciones del OPMC

1. Existirá un voto por integrante del OPMC independientemente

de las aportaciones realizadas y los cargos honorarios.

2. Las integrantes del OPMC podrán determinar por votación en

asamblea lo siguiente:

a. Compensaciones semanales.

b. Productos o servicios a ofrecer.

c. Mercado de inserción.



d. Capacidad instalada para operar de manera productiva.

e. Proyecciones de Ventas.

f. Reinversión de utilidades.

g. Inversiones.

h. Vinculación para capacitación, financiamiento,

colaboración, ventas y compras.

i. Las que OPMC considere necesarias.

3. Las votaciones deberán quedar asentadas en actas de

asamblea debidamente firmadas y rubricadas por sus

asistentes.

iv. Lo referente a la administración, operación y organización de la OPMC

y l actividad económica que implementen, se encontrará establecido en

la “Guía para la Operación de Grupos Sociales de Mujeres en

Cooperación en el Municipio de Aguascalientes” diseñada para este fin

por el IMMA.

V. Obligaciones y derechos de las OPMC beneficiarias del Fondo de

Desarrollo

i. Derechos:

1. Contar con asesoría técnica empresarial y/o para el desarrollo

de su modelo de negocios especializada por parte del IMMA.



2. Recibir información oportuna que estime la viabilidad de la

actividad económica y el cumplimiento de lo dispuesto en las

presentes Bases Regulatorias.

3. Elaborar una propuesta de plan de amortizaciones, que

deberá adjuntarse al Plan de Negocios para su valoración por

el Comité Dictaminador.

ii. Obligaciones:

1. Asegurar la ejecución y seguimiento de la actividad

económica en los términos de definidos por el Plan de

Negocios aprobado por el comité.

2. Realizar los ajustes solicitados en la actividad económica por

el IMMA y el comité, a fin de garantizar su viabilidad y

permanencia.

3. Utilizar los bienes y materiales adquiridos con recursos del

Fondo de Desarrollo solo para el fin previsto. sin prestar,

rentar o vender sin autorización del IMMA.

4. Informar al IMMA de las situaciones imprevistas que alteren la

ejecución de la actividad económica implementada.

5. Atender en tiempo y forma la totalidad de las solicitudes de

información realizadas por el IMMA para el monitoreo y

seguimiento del desempeño de la actividad económica.

6. Realizar en tiempo y forma las aportaciones a capital y/o

equipo previstas.



VI. Cancelación del apoyo económico

Serán motivo de cancelación del apoyo económico las siguientes causales:

i. Detección de uso indebido de los bienes o materiales brindados por el

Fondo de Desarrollo al OPMC para el desarrollo la una actividad

económica.

ii. Incumplimiento de cualquiera de las disposiciones establecidas en el

convenio.

iii. Falsedad de la información entregada al IMMA y generada por el OPMC.

iv. Detección de actos de distinción, exclusión o restricción por motivos de

origen étnico, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica,

condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, orientación sexual,

estado civil o cualquier otra, que tenga por efecto impedir o anular el

reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de

oportunidades de quienes integran el OPMC.

v. Negativa por parte del OPMC de brindar información al IMMA que

permita conocer el desempeño o estado de la actividad económica

emprendida.

vi. En cualquiera de los casos anteriormente señalados, el IMMA solicitará

que los recursos materiales y bienes brindados al OPMC sean

reintegrados en su totalidad en un plazo máximo de diez hábiles,

contando a partir de la fecha en que sean requeridos.

VII. Modificaciones



i. Se podrán realizar modificaciones al Plan de Negocios de la actividad

económica implementándose, siempre y cuando sean aprobadas por el

IMMA y se sea necesario realizarlas motivadas en fuerzas de causa

mayor o fortuita y el OPMC no pueda llevar a cabo las actividades

previstas.

ii. Los motivos que impidan el desarrollo de las acciones previstas deberán

ser notificados al IMMA y justificar los cambios propuestos o

modificaciones necesarias.

iii. Como consecuencia y justificación de los cambios propuestos, se

podrán realizar modificaciones al convenio suscrito, siempre y cuando

sea apegado a derecho, siendo la excepción el monto del apoyo

económico.

VIII. Terminación anticipada.

El convenio suscrito entre el IMMA y el OPMC podrá darse por terminado de

manera anticipada de común acuerdo de las partes, por causas de fuerza mayor o

caso fortuito plenamente justificado, mediante un escrito al que exponga el motivo

que origina la terminación anticipada y estipule los recursos materiales y bienes

devueltos al IMMA por el OPMC.

Asimismo, serán motivos para dar por terminado el convenio en forma anticipada

en caso de que se presente cualquiera de los aspectos señalados en el numeral

VI de estas bases regulatorias y las dispuestas en el convenio de la OPMC y el

IMMA.

IX. Periodo de ejecución del Crédito Municipal



i. El tiempo del que disponen las OPMC con proyectos de actividades

económicas aprobados para saldar el monto total del crédito que

otorguen será de un máximo de 36 meses.

ii. En el convenio a suscribirse entre el IMMA y el OPMC, deberá

especificarse en monto mensual que el OPMC realizará a capital y el

tiempo en que lo llevará a cabo.

iii. Como un apoyo a los OPMC se podrá otorgar tres meses de gracia por

lo que las aportaciones a capital se realizarán hasta el cuarto mes a

partir de la entrega de crédito.

X. Seguimiento

El IMMA dará seguimiento a la correcta aplicación del apoyo a las actividades

económicas implementadas por los OPMC a través de los siguientes mecanismos:

i. Visitas de campo para seguimiento de la situación operativa de la

actividad económica emprendida.

ii. Revisión de la documentación generada por la actividad económica

implementada por el OPMC.

iii. Aplicación de encuestas o entrevistas a las participantes del OPMC.

XI. Control

Será responsabilidad del OPMC la aplicación y comprobación de los recursos

materiales y bienes brindados durante la ejecución de la actividad económica, así

como resguardar la documentación fiscal generada en el proceso de ejecución



durante el tiempo que señale la normatividad aplicable; la cual estará a disposición

del IMMA y la Contraloría Municipal.

XII. Situaciones no previstas

Las situaciones no previstas en las presentes Bases Regulatorias, serán resueltas

por el Comité Dictaminador con carácter de definitivas e inapelables, sin que

exista perjuicio a las disposiciones del marco legal vigente y aplicable del IMMA.

XIII. Transitorios

Primero.- Las presentes Bases Regulatorias del Fondo de Desarrollo para el

Fomento a la Participación Económica de Grupos de Mujeres en Cooperación

para el ejercicio fiscal 2012, entrarán en vigor al día siguiente de aprobación por el

H. Cabildo del Ayuntamiento de Aguascalientes.

Segundo.- Una vez aprobadas las presentes Bases Regulatorias, el IMMA tendrá

un plazo de 30 días naturales para emitir la “Guía para la Operación de Grupos

Sociales de Mujeres en Cooperación en el Municipio de Aguascalientes”.

Aguascalientes, Ags., a de de 2012.- La Directora General del Instituto

Municipal de la Mujer de Aguascalientes, Verona Valencia García.

Rúbrica. Documento revisado por , Director de Asuntos Jurídicos del H.

Ayuntamiento de Aguascalientes. Rúbrica.



Anexo I. Solicitud de Apoyo Económico para Organizaciones

Productivas de Mujeres en Cooperativa

FICHA TÉCNICA ORGANIZACIONES PRODUCTIVAS DE MUJERES BAJO

LOS PRINCIPIOS DE LAS COOPERATIVAS

INFORMACIÓN GENERAL

Representante:

Delegación: Urbana o Rural

Negocio: Integrantes

Recomendada por:

Fecha:

SITUACIÓN ACTUAL DEL GRUPO

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

INVERSIÓN PROYECTADA

OBSERVACIONES

DICTAMEN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER

APROBADA PENDIENDIENTE NO APROBADA FECHA:

COMENTARIOS

NOMBRE FIRMA

SE REQUIERE ADJUNTAR EL ACTA DE LA SESIÓN CORRESPONDIENTE

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