Instituto Navarro para la Igualdad Una apuesta por el liderazgo municipal.

Instituto Navarro para la Igualdad

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““Una apuesta por el Una apuesta por el liderazgo municipal”liderazgo municipal”

LA CONCILIACIÓN UNA LA CONCILIACIÓN UNA NECESIDAD NECESIDAD

COMPARTIDACOMPARTIDA


COMPARTIDACOMPARTIDALa división sexual del división sexual del trabajotrabajo ha constitutido:

Un desigual reparto entre los géneros de las responsabilidadesfamiliares y domésticas

Uno de los principales obstáculos a la participación de las mujeres en el mercado laboral





Es una necesidad derivada de una nueva situación social que requiere:

Una planificación y reparto del trabajo, remunerado y no remunerado

La asunción de todas las responsabilidades

Es una problemática compleja que afecta a mujeres, varones, familias, municipios, empresas, mercado laboral y sociedad en general

ConciliaciónConciliación de la vida personal, familiar, social y de la vida personal, familiar, social y

laborallaboral





La Igualdad de Oportunidades de La Igualdad de Oportunidades de mujeres y hombresmujeres y hombres es la garantía de una participación equilibrada de mujeres y hombres en todas las esferas de la vida (tanto pública como privada)

Impulsar el desarrollo de la ética del ética del cuidadocuidado, dar valor al cuidado y la atención a las personas y a nosotras mismas y nosotros mismos, es una estrategia de trabajo imprescindible para el logro de la conciliación.

ENTIDADES ENTIDADES LOCALES, LOCALES,

CIUDADANÍA Y CIUDADANÍA Y PACTOPACTO

ENTIDADES ENTIDADES LOCALES, LOCALES,

CIUDADANÍA Y CIUDADANÍA Y PACTOPACTO

EL PACTO LOCAL: UN MARCO PARA LA CONCILIACIÓNEL PACTO LOCAL: UN MARCO PARA LA CONCILIACIÓN

Expresa la concertación local entre administraciones y agentes económicos y sociales del territorio

Constituye un valor añadido que favorece la adecuación y la eficacia de las medidas de conciliación adoptadas

PROCEDIMIENTO PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓNDE ELABORACIÓNPROCEDIMIENTO PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓNDE ELABORACIÓN

1.Aprobación del Programa2.Convocatoria del Pacto por parte de los

ayuntamientos3.Organización y creación de comisiones de

trabajo4.Formación inicial5.Diagnóstico de la conciliación en la localidad6.Contenidos y elaboración del Pacto7.Firma del Pacto y puesta en marcha

APOYO APOYO INSTIUTCIONALINSTIUTCIONAL

APOYO APOYO INSTIUTCIONALINSTIUTCIONALEl INAI ofrece la asistencia técnica para:El INAI ofrece la asistencia técnica para:

Información previa al inicio del ProgramaCoordinación de las sesiones de trabajoElaboración del contenidoFormación en materia de igualdad y conciliación en colaboración con la FNMCEdición y distribución de los materiales de apoyoEdición y publicación de un folleto de difusión del Pacto en cada municipioFinanciación de algunas medidas y servicios puestos en marcha

UNA EXPERIENCIA UNA EXPERIENCIA RECONOCIDA COMO BUENA RECONOCIDA COMO BUENA PRÁCTICAPRÁCTICA

UNA EXPERIENCIA UNA EXPERIENCIA RECONOCIDA COMO BUENA RECONOCIDA COMO BUENA PRÁCTICAPRÁCTICAPactos locales por la Conciliación fue un

Programa seleccionadoPrograma seleccionado en 2006 como buena práctica por el Comité Hábitat español para concurrir al Premio DubaiPremio Dubai

Sin ellas no hubiera sido Sin ellas no hubiera sido posible la realizaciónposible la realización de de este Programaeste Programa

MANC. DE BOTZIRIAKMANC. DE BOTZIRIAK

MANC. DE LOS ARCOSMANC. DE LOS ARCOS

MURCHANTEMURCHANTE

PERALTAPERALTA

RIBAFORADARIBAFORADA

SANGÜESA/ ZANGOZASANGÜESA/ ZANGOZA

TUDELATUDELA

VILLAFRANCAVILLAFRANCA

VILLAVA/ ATARRABIAVILLAVA/ ATARRABIA

ZIZUR MAYOR/ ZIZUR ZIZUR MAYOR/ ZIZUR NAGUSIANAGUSIA

ABLITASABLITAS

ALTSASU/ ALSASUAALTSASU/ ALSASUA

AZAGRAAZAGRA

BARAÑAINBARAÑAIN

BURLADA/ BURLATABURLADA/ BURLATA

CABANILLASCABANILLAS

CINTRUÉNIGOCINTRUÉNIGO

CORELLACORELLA

ESTELLA/ LIZARRAESTELLA/ LIZARRA

HUARTE/ UHARTEHUARTE/ UHARTE

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