Instrucciones para la importación de datos desde ... · N Prefijo del teléfono 3 A O Teléfono 12...
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Instrucciones para la importación de datos desde OpenOffice.org Calc o Microsoft Office Excel
Versión 2014
Software DELSOL S.A.
Todos los derechos reservados
Página 2 NominaSOL 2014
Ficheros que se pueden importar
Empresa: Página
- Centros de trabajo 5
- Bancos 6
- Cuentas de cotización secundarias 7
Trabajadores:
- Trabajadores 8
Descendientes y ascendientes 13
- Ausencias 14
- Contratos 15
- Conceptos retributivos 19
- Retribuciones mensuales 22
Ficheros:
- Nominas 26
Pie de nómina 27
Líneas de nómina 31
Bonificac./Deducciones de la nómina 32
- Acumulados de trabajadores 33
Acumulado de trabajador (Perceptor) 39
- Transferencias bancarias 41
Líneas de transferencias bancarias 42
- Incapacidades temporales 43
Partes de confirmación de I.T. 45
- Finiquitos 46
Líneas de finiquitos 47
- Cheques 48
Líneas de cheques 49
Página 3 NominaSOL 2014
Características generales de la importación
1. La estructura de cada uno de los ficheros a importar ha de estar grabada con formato Excel (ficheros
xls) o con formato OpenOffice.org Calc (ficheros ods).
2. Cada uno de los registros contenidos ha de estar en una fila distinta.
3. Cada uno de los campos debe estar en una columna independiente.
4. Los campos numéricos no pueden estar editados, es decir sólo pueden contener caracteres numéricos,
el punto decimal (,), y los signos + o -.
5. Los campos numéricos con decimales sólo deben tener 2 decimales excepto indicaciones.
6. Los campos numéricos que incluyan signo, éste debe consignarse al principio del campo.
7. Los campos de texto pueden estar en blanco. La longitud indicada es la máxima.
8. En caso de intentar guardar un campo más largo de la longitud máxima, el registro no será guardado
y se continuará con el resto.
9. En caso de intentar guardar un campo de texto en un campo numérico el valor será cero.
10. Las abreviaturas de los tipos de datos son:
- A: Alfanumérico
- N: Numérico
- ND: Numérico con decimal
- Formato fecha: DD/MM/AAAA
Página 4 NominaSOL 2014
Centros de trabajo
El archivo ha de llamarse “F_CEN.xls” o “F_CEN.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código del
centro
3 N Campo índice, no puede haber duplicados
B Cuenta de
cotización
2 N
C Nombre 50 A
D Siglas de la vía
pública
2 A
E Nombre de la
vía
40 A
F Número 5 A
G Escalera 2 A
H Piso 2 A
I Puerta 2 A
J Código postal 10 A
K Municipio 5 A
L Provincia 2 A
M Comunidad
autónoma
2 A
N Prefijo del
teléfono
3 A
O Teléfono 12 A
P Prefijo del fax 3 A
Q Fax 12 A
R Persona de
contacto
50 A
S E-mail 50 A
T País 3 A 724 = España. Códigos numéricos de países
estandarizados según norma ISO 3166-1
U Calendario
laboral
4 N
V CNAE 6 A
W Explotación
Agraria.
Nombre
50 A
X Explotación
Agraria. Siglas
2 A
Y Explotación
Agraria.
Domicilio
40 A
Z Explotación
Agraria.
Número
5 A
AA Explotación
Agraria.
Escalera
2 A
AB Explotación
Agraria. Piso
2 A
AC Explotación
Agraria. Puerta
2 A
AD Explotación 10 A
Página 5 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
Agraria.
Código postal
AE Explotación
Agraria.
Municipio
5 A
AF Explotación
Agraria.
Provincia
2 A
AG Explotación
Agraria.
Comunidad
autónoma
2 A
AH Horario. Lunes
a Viernes
mañanas
desde
10 A
AI Horario. Lunes
a Viernes
mañanas hasta
10 A
AJ Horario. Lunes
a Viernes tarde
desde
10 A
AK Horario. Lunes
a Viernes tarde
hasta
10 A
AL Horario.
Sábado
mañanas
desde
10 A
AM Horario.
Sábado
mañanas hasta
10 A
AN Horario.
Sábado tardes
desde
10 A
AO Horario.
Sábado tardes
hasta
10 A
AP Horario.
Domingo
Mañanas
desde
10 A
AQ Horario.
Domingo
mañanas hasta
10 A
AR Horario.
Domingo
tardes desde
10 A
AS Horario.
Domingo
tardes hasta
10 A
Página 6 NominaSOL 2014
Bancos
El archivo ha de llamarse “F_BAN.xls” o “F_BAN.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código del
banco
3 N Campo índice, no puede haber duplicados
B Nombre del
banco
40 A
C Código plaza
INE
9 A
D Domicilio 40 A
E Código postal 10 A
F Municipio 5 A
G Provincia 2 A
H Comunidad
autónoma
2 A
I Teléfono 50 A
J Fax 12 A
K Director del
banco
40 A
L Teléfono del
director
12 A
M Interventor del
banco
40 A
N Teléfono del
interventor
12 A
O Comercial del
banco
40 A
P Teléfono del
comercial
12 A
Q Entidad 4 A
R Oficina 4 A
S Dígitos de
control
2 A
T Número de
cuenta
10 A
U Fecha de alta Fecha
V Cuenta
contable
9 A
W Tipo de cuenta 1 N 0= Cuenta corriente, 1= póliza de crédito,
2= imposición a plazo fijo.
X Vencimiento
de póliza
Fecha
Y Limite de
póliza
9-2 ND
Z Importe (plazo
fijo)
9-2 ND
AA Vencimiento
(plazo fijo)
Fecha
AB Interés 3-2 ND
AD Interés sobre
descubiertos
3-2 ND
Página 7 NominaSOL 2014
Cuentas de cotización secundarias
El archivo ha de llamarse “F_CCO.xls” o “F_CCO.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código de
cuenta
2 N Campo índice, no puede haber duplicados
B Descripción 50 A
C Siglas de la vía
pública
2 A
D Nombre de la
vía
40 A
E Numero 5 A
F Escalera 2 A
G Piso 2 A
H Puerta 2 A
I Código postal 10 A
J Población 5 A
K Provincia 2 A
L Comunidad
autónoma
2 A
M Prefijo del
teléfono
3 A
N Teléfono 12 A
O Prefijo fax 3 A
P Fax 12 A
Q Mutua de
accidentes
3 A
R Administración
de hacienda
3 A
S Delegación
hacienda
2 A
T Cuenta de
cotización
general
11 A
U Cuenta de
cotización
formación
11 A
V Cuenta de
cotización
representantes
de comercio
11 A
W Cuenta de
cotización
consejeros y
administración
11 Af
X Cuenta de
cotización
becarios
11 A
Y Cuenta de
cotización para
empleados del
hogar
11 A
Página 8 NominaSOL 2014
Trabajadores
El archivo ha de llamarse “F_TRA.xls” o “F_TRA.ods”
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
A Código 5 N Campo índice, no puede haber duplicados
B DNI 18 A
C Numero seguridad
social
12 A
D Nombre completo 55 A
E Nombre 15 A Impresos oficiales y sistema RED
F Primer apellido 20 A
G Segundo apellido 20 A
H Nombre 5 A Para TC2
I Siglas de la vía
pública
2 A
J Domicilio 50 A
K Número 5 A
L Bloque 2 A
M Escalera 2 A
N Puerta 2 A
O Código postal 10 A
P Municipio 5 A
Q Provincia 2 A
R Comunidad
autónoma
2 A 01=Andalucía, 02=Aragón, 03=Asturias,
04=Baleares, 05=Canarias, 06=Cantabria,
07=Castilla La Mancha, 08=Castilla León,
09=Cataluña, 10=Comunidad Valenciana,
11=Extremadura, 12=Galicia, 13=Madrid,
14=Murcia, 15=Navarra, 16=País Vasco, 17=La
Rioja, 18=Ceuta, 19=Melilla
S País 3 A 724 = España. Códigos numéricos de países
estandarizados según norma ISO 3166-1
T Prefijo del teléfono 3 A
U Teléfono 12 A
V Teléfono móvil 20 A
W Otros teléfonos 50 A
X E-Mail 50 A
Y Fecha de
nacimiento
Fecha
Z Nombre del padre 15 A
AA Nombre de la
madre
15 A
AB Sexo 1 N 0=Hombre, 1= Mujer
AC Estado civil 1 N 0=Soltero/a, 1=Casado/a, 2=Divorciado/a, 3=
Viudo/a
AD Fotografía 255 A Ruta de la fotografía
AE Observaciones 32000 A
AF Descripción del
trabajo
50 A
AG Centro de trabajo 3 N
AH Fecha de alta Fecha
AI Fecha de baja Fecha
AJ Fecha de
antigüedad
Fecha
Página 9 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
AK Colectivo 1 N 0=General, 1= Formación, 3= consejo y/o
administrador, 4= Autónomo
AL Convenio 3 N
AM Categoría del
convenio
3 N
AN Grupo de
cotización
2 N
AO Ocupación 1 A
AP Código de
ocupación
profesional (FCL)
7 N
AQ Forma de cobro 1 N 0=Mensual, 1=Diario, 2=Por horas
AR Número de días 2 N
AS Número de horas 3-2 ND
AT Inclusión de
festivos
1 N 0=Incluir festivos, 1= Excluir festivos, 2=Solo
festivos
AU Cotizar (Lunes) 1 N 0=No, 1=Sí
AV Cotizar (Martes) 1 N 0=No, 1=Sí
AW Cotizar (Miércoles) 1 N 0=No, 1=Sí
AX Cotizar (Jueves) 1 N 0=No, 1=Sí
AY Cotizar (Viernes) 1 N 0=No, 1=Sí
AZ Cotizar (Sábado) 1 N 0=No, 1=Sí
BA Cotizar (Domingo) 1 N 0=No, 1=Sí
BB Número de horas
(Lunes)
2-2 ND
BC Número de horas
(Martes)
2-2 ND
BD Número de horas
(Miércoles)
2-2 ND
BE Número de horas
(Jueves)
2-2 ND
BF Número de horas
(Viernes)
2-2 ND
BG Número de horas
(Sábado)
2-2 ND
BH Número de horas
(Domingo)
2-2 ND
BI Forma de pago 1 1 N 0 = Efectivo, 1=Cheque, 2=Transferencia
BJ Banco 1 3 N
BK Nombre entidad
bancaria 1
50 A
BL Entidad 1 4 A
BM Oficina 1 4 A
BN Digito de control 1 2 A
BO Número de cuenta
1
10 A
BP Importe/Porcentaje 5-2/2-2 ND Segunda forma de pago
BQ Forma de pago 2 1 N 0 = Efectivo, 1=Cheque, 2=Transferencia
BR Banco 2 3 N
BS Nombre entidad
bancaria 2
50 A
BT Entidad 2 4 A
BU Oficina 2 4 A
BV Digito de control 2 2 A
Página 10 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
BW Número de cuenta
2
10 A
BX Situación familiar 1 N 1=Soltero, 2= Casado, 3= Distinta a anteriores
BY NIF cónyuge 18 A
BZ Situación laboral 1 N 0=Activo, 1=Pensionista, 2=Desempleado, 3 =
Otra situación
CA Tipo de contrato 1 N 1=General, 2=Duración < 1 año 3=Laboral
especial dependiente 4= Esporádica o jornales
CB Minusvalía 1 N 0= No minusvalía, 1= Minusvalía =>33% y
<65%, 2=Minusvalía => 65%
CC Movilidad reducida 1 N 0=No, 1=Sí
CD Residente Ceuta o
Melilla
1 N
CE Movilidad
geográfica
1 N
CF Prolongación
laboral
1 N 0=No, 1=Sí (Mayores de 65 años)
CG Efectúa pago por
prestamos
0=No, 1=Sí (Rehabilitación o adquisición de
vivienda)
CH Retribuciones
totales
12-2 ND
CI Retribuciones por
irregularidad
12-2 ND
CJ Gastos deducibles 12-2 ND
CK Pensión
compensatoria
12-2 ND
CL Rendimiento neto 12-2 ND Datos económicos IRPF
CM Reducción de
carácter general
12-2 ND
CN Reducción por
prolongación de
actividad
12-2 ND
CO Reducción por
movilidad
geográfica
12-2 ND
CP Reducción por
discapacidad
12-2 ND
CQ Rendimiento por
neto reducido
12-2 ND
CR Suma de
reducciones
12-2 ND
CS Mínimo personal 12-2 ND
CT Mínimo por
descendientes
12-2 ND
CU Mínimo por
ascendientes
12-2 ND
CV Mínimo por
discapacidad
12-2 ND
CW Base cálculo tipo
retención
12-2 ND
CX Anualidades a
favor de los hijos
12-2 ND
CY Importe anual de
retenciones
12-2 ND
CZ Tipo de retención 2-2 ND
Página 11 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
DA Estado de
trabajador
1 N 0=Alta, 1=Baja (baja combinable con campo
121)
DB Porcentaje de
jornada
2-2 ND
DC Horas de jornada
habitual
2-2 ND
DD Sujeto a
bonificación
1 N 0=Ninguna bonificación, 1= Indefinido > de 59
años, 2=Indefinido > de 60 Años, 3= Mayor de
65 años con 35 o más años cotizados
DE Inicio de
bonificación
Fecha
DF Inicio bonificación
por maternidad
Fecha
DG Fin bonificación
maternidad
Fecha
DH Importe a
embargar
12-2 ND
DI Importe
embargado
12-2 ND
DJ Importe a aplicar
por bonificación
reincorporación
maternidad
5-2 ND Contrato/Bonificaciones
DK
Tipo de reducción
de jornada
1 N 0=Normal, 1=Parcial-porcentaje, 2=Parcial-
Marcar días/horas.
DL Minoración de
pagos vivienda
habitual
12-2 ND
DM Mínimo personal 12-2 N-D
DN Cálculo automático
de IRPF
1 N 0=No, 1=Sí
DO Cálculo automático
de la regularización
1 N 0=No, 1=Sí
DP Cálculo automático
de la regularización
(última nómina)
1 N 0=No, 1=Sí
DQ Causa de la baja 2 N 51=Baja voluntaria del trabajador cuenta ajena.
53=Baja por despido disciplinario procedente.
54= Baja no voluntaria.
56=Baja por fallecimiento.
58=Baja por pase a la situación pensionista.
61=Baja por servicio militar.
63=Baja por excedencia voluntaria/Forzosa.
65=Baja por agotamiento I.T.
67=Baja por paro estacional.
68=Baja excedencia maternal/cuidado hijos.
73=Baja por cuidado de familiares.
74=Baja por otras causas de suspensión.
76= Baja por excedencia violencia de género.
77=Baja por despido colectivo.
80=Suspensión por violencia genero.
85=Baja por extinción t. contrato en prueba.
99=Otras causas de baja.
DR Reducción de
jornada por guarda
1 N 0=No, 1=Sí
Página 12 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
legal
DS Conceptos
incluidos en el
cálculo de la
indemnización
255 A Conceptos separados por punto y coma (;) en
grupos de 3 caracteres. Ej. 001;002;003
DT Importe cobro
diario
5-2 ND
DU Número días
máximo
indemnización
5 N
DV Máximo
mensualidades
indemnización
5 N
DW Total
indemnización
5-2 ND
DX Piso 2 A
DY Departamento 3 N
DZ Nº de días de
vacaciones del
finiquito
5-4 ND
EA Vinculo familiar
con el empresario
1 N 0=Sin vínculo familiar, 1=Familiar hasta
segundo grado, 2=Hijo menor de 30 años,
4=Familiar menor de 45 años
EB Grado de
minusvalía
3-2 ND
EC Cotizar periodos de
descanso
1 N 0=No, 1=Sí
ED Inicio de la
bonificación por
prestación del
desempleo
Fecha
EE Prestación inicial
de la bonificación
por prestación del
desempleo
12-2 ND
EF Prestación
pendiente de la
bonificación por
prestación del
desempleo
12-2 ND
EG Fecha de inicio
para el cálculo de
vacaciones
Fecha
EH Embargo, número
de pagas
prorrateadas para
el cálculo
2 N
EI Conceptos
incluidos en el
cálculo del
embargo
255 A
EJ Modelo de nómina
predeterminado
12 N
EK Reducciones por
irregularidad. Art
12-2 ND
Página 13 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
18.3. Disposiciones
transitorias 11ª y
12ª de la LIRPF
EL No incluir en la
nómina el
concepto de
vacaciones
1 N 0=Incluir, 1=No incluir
EM Descontar el I.R.P.F.
de la
indemnización en
la nómina de
finiquito
1 N 0=No, 1=Sí
EN Inembargabilidad
de ingresos
mínimos familiares.
Importe a
aumentar en el SMI
12-2 ND
EO Cotización a la
seguridad para los
trabajadores del
REA por Jornadas
Reales
372 A Espacio en blanco=Sin marcar, J=Jornada real,
I=Jornada real en I.T.
Cada mes dispone de 31 posiciones en el
Tamaño del campo
EP Régimen Agrario.
El trabajador no
cotiza por
desempleo
1 N 0=Sí cotiza por desempleo; 1=No cotiza por
desempleo
EQ Causa de exclusión
del censo agrario
1 N 0=Ninguna, 1=Extranjero con actividad
duración determinada con ingreso de cuota fija
por el empresario, 2=Extranjero con ingreso de
cuota fija por otro empresario, 4=Exclusión
censo agrario
ER Alta del trabajador.
Empleo sumergido
RDL 5/2011
1 N 0=No, 1=Sí
ES Causa de la
reducción de
jornada por guarda
legal
3 A 0=Ninguna
016=Guarda legal por menor
017=Guarda legal por discapacidad
018=Guarda legal por familiar
019=Reducción de jornada por lactancia
020=Reducción de jornada por violencia
025=Reducción de jornada por hijo prematuro
026=Reducción de jornada por menor con
enfermedad grave
951=Consejero Administrador con contrato de
trabajo
952=Consejero Administrador con contrato
mercantil
ET Tipo de inactividad 1 A B=Suspensión total ERE sin prestación
desempleo
C=Suspensión parcial ERE sin prestación
desempleo
D=Suspensión parcial ERE sin prestación
desempleo más huelga parcial
E=Suspensión total ERE con prestación
desempleo
Página 14 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
F=Suspensión parcial ERE con prestación
desempleo
G=Suspensión parcial ERE con prestación
desempleo más huelga parcial
H=Reservistas en periodos de activación
I=Suspensión total ERE fuerza mayor
J=Suspensión parcial ERE fuerza mayor
K=Suspensión parcial ERE fuerza mayor más
huelga parcial
EU Incluir importe de
IT en base
embargable
1 N 0=No, 1=Sí
EV Mostrar un aviso al
finalizar el
embargo
1 N 0=No, 1=Sí
EW Avisar de embargo
en espera al
finalizar el
embargo actual
1 N 0=No, 1=Sí
EX No incluir al
trabajador en el
modelo 190
1 N 0=Incluir, 1=No incluir
EY Tipo de días de
vacaciones del
finiquito
1 N 0=Días ya disfrutados, 1=Días a pagar
EZ Aplicar
bonificación para
trabajadores del
sistema especial
para empleados
del hogar
1 N 0=No, 1=Sí
FA DNI del
representante legal
9 A
FB El trabajador ha
realizado durante
el año pagos por la
rehabilitación o
adquisición de su
vivienda
1 N 0=No, 1=Sí
FC Aplicar
bonificación Ley
31/2011,
trabajadores en
Ceuta y Melilla
1 N 0=No, 1=Sí
FD Carpeta de
documentación del
trabajador
255 A
FE Cuenta contable
del trabajador
5 N
FF Al calcular el IRPF,
acumular los
importes abonados
a otros
trabajadores con
igual NIF
1 N 0=No, 1=Sí
Página 15 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
FG Código IBAN de la
primera forma de
pago
34 A
FH Código BIC de la
primera forma de
pago
11 A
FI Código IBAN de la
segunda forma de
pago
34 A
FJ Código BIC de la
segunda forma de
pago
11 A
Página 16 NominaSOL 2014
Descendientes y ascendientes
El archivo ha de llamarse “F_DAS.xls” o “F_DAS.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código del
trabajador
5 N Campos índice, no puede haber duplicados
B Tipo
(0=Descendien
te;
1=Ascendiente
)
1 N
C Posición
dentro del
fichero
2 N
D Nombre 50 A
E Fecha de
nacimiento
Fecha
F Reducir
cantidades
enteras
1 N 0=No, 1=Sí
G Grado de
minusvalía
2-2 ND
H Movilidad
reducida
1 N 0=No, 1=Sí
I Número de
personas con
las que
convive el
ascendiente en
el año
3 N
J Fecha de
adopción
Fecha
Página 17 NominaSOL 2014
Ausencias
El archivo ha de llamarse “F_AUS.xls” o “F_AUS.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código del
trabajador
5 N Campo índice, no puede haber duplicados
B Mes
ausencia
2 N
C Posición
dentro del
fichero
2 N
D Causa 2 N Código de causa de ausencia
E Forma de
cotización
2 N 0=Cotizar con la base mínima, 1= No cotizar, 2=
Cotizar con la base del mes anterior.
F Tipo de
descuento
1 N 0= Días completos, 1 = Horas
G Horas 2 N
H Día inicial 2 N
I Día final 2 N
J Conceptos a
incluir
255 A Conceptos separados por punto y coma (;) en
grupos de 3 caracteres. Ej. 001;002;003
Página 18 NominaSOL 2014
Contratos
El archivo ha de llamarse “F_CON.xls” o “F_CON.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código del
contrato
13 N Campo índice, no puede haber duplicados
B Código de
trabajador
6 N
C Código de
contrato oficial
18 N
D Fecha de
formalización
Fecha
E Fecha de
prórroga
Fecha
F Fecha de inicio Fecha
G Fecha de fin Fecha
H Nivel
formativo
2 A
I Indicador de
discapacidad
2 A Datos Contrat@
0=Sin discapacidad, 1=C, 2=E, 3= F, 4=G, 5=S
J Ocupación del
trabajador
4 A
K Identificador
de oferta
17 A
L Programa de
empleo
2 N 0=Sin seleccionar, 1= Fomento agrario, 7=Subsidio
agrario, 8=Agentes de empleo, 9=Estudios y
campañas, 10=Empleo I+E, 12=Interés social (Corp.
Local), 13=Interés social
(órganos administración estado o CCAA),
14=Interés social (CCAA) 15=Interés social (No
lucro), 1=interés social (Universidad)
M Otras
legislaciones
aplicables
1 N 0=Sin seleccionar, 1=Ley 45/2002 PERC.SUB.REASS,
2= Ley 45/2002 PERC.RESTO SUB
N Contrato de
relevo
1 N 0=No es un contrato relevo, 1=Trabajador inscrito
como demandante, 2=Trabajador con contrato de
duración determinada
O Nombre del
trabajador
50 A
P Apellido 1 del
trabajador
50 A
Q Apellido 2 del
trabajador
50 A
R NIF/CIF
empresa
usuaria
18 A
S Razón social
empresa
usuaria
50 A
T Contratado
para plantilla
de la propia
ETT
1 N 0=No, 1=Sí
U Indicador 1 N 0=No, 1=Sí
Página 19 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
empresa
extranjera
V Tipo de
jornada de
trabajo
1 A A = Jornada anual, D = Jornada diaria, M = Jornada
mensual, S = Jornada semanal
W Número de
horas por
jornada
2 N
X Número de
horas por
convenio
4 N
Y Formación
teórica
1 N 0=No, 1=Sí
Z Número de
horas de
formación
4 N-D
AA Colectivo de
edad en
formación
2 N 0=Sin seleccionar
1=Desempleado minusválido, 2=extranjero
permiso de trabajo, 3=Desempleado + 3 años sin
actividad laboral, 4=Desempleado en situación de
exclusión social, 5=Contrato escuela taller, c. oficio,
t. empleo, 6=Contratos escuela taller y casas oficio,
7=Contratos talleres de empleo.
AB Escuela taller,
casa oficio,
taller empleo
3 A E02=Contrato de talleres de empleo personal,
O02=Casa de oficio personal, T02=Contrato de
escuela taller personal UPD.
AC Porcentaje de
jubilación
parcial
2-2 N-D
AD Trabajador fijo
discontinuo
1 N 0=No, 1=Sí
AE Periodo sin
fecha cierta
1 N 0=No, 1=Sí
AF Colectivo de
bonificación
2 N
AG Trabajador
autónomo
N 0=No, 1=Sí
AH Acogido a ley
de contrato
indefinido
N 0=No, 1=Sí
AI Colectivo de
fomento
1 N 0=Jóvenes de 18 a 30 años, 1=Mayores de 45 años,
2=Desempleados, 3=Desempleados + 12 meses,
4=No acogidos a la ley, 5=Jóvenes de 16-30 años,
6=Mujeres desempleadas en ocupaciones con
menor índice de empleo, 7= Desempleados +6
meses, 7= Conversión a indefinido acogido
despido.
AJ Tipo de
empleador
1 N 0=Sin seleccionar, 1=Organismo público,
2=Institución no lucro, 3= Universidad pública.
AK Tipo de
trabajador
1 N 0=Sin seleccionar, 1=Investigador, 2=Científico o
técnico.
AL Contrato de
investigador
en formación
N 0=No, 1=Sí
AM Corporación 1 N 0=Sin seleccionar, 1=Ayuntamientos,
Página 20 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
local 2=Diputaciones y cabildos, 3=Entidades
dependientes, 4=Otras entidades, 5=
Mancomunidades y comarcas.
AN Tipo de
actuación
1 A 0=Sin seleccionar, 1=A-Actuaciones ordinarias,
2=B-PIEC, 3=C-AEPSA, 4=D-zrd Aragón, 5=E-Serv.
Integr. Empleo.
AO Ejercicio
presupuestario
5 N
AP Causa de
interinidad
1 A
AQ Titulación
académica
12 A
AR Fichero PDF
asociado
50 A
AS Enviado a
través de
contrat@
1 N 0=No, 1=Sí
AT Indicador de
contrato de
alta dirección
1 N 0=No, 1=Sí
AU Indicador de
contrato
escrito
1 N 0=No, 1=Sí
AV Indicador de
empresa en
inserción
1 N 0=No, 1=Sí
AW Indicador de
contrato de
inserción de
duración
inferior
1 N 0=No, 1=Sí
AX Modalidad de
contrato de
exclusión
social
1 N 0=Sin seleccionar, 1=Obra o servicio determinado,
2= Eventual por producción, 3=Interinidad,
4=Formación (Tiempo completo), 5=Prácticas,
6=Otros contratos.
AY Temporal
minusválido
bonificado
N
AZ Código de los
datos de
campaña
9 A
BA Indicador de
convenio
colectivo
1 N 0=No, 1=Sí
BB Datos para uso
libre de la
empresa
30 A
BC Indicador del
carácter de la
oferta
1 A 0=Sin seleccionar, 1=Estable, 2=Temporal.
BD Año del
contingente
4 N
BE Tipo de la
firma de la
copia básica
1 N 0=Sin seleccionar, 1=Firmadas por representantes,
2=Sin representación legal, 3=No se facilita copia,
4=Rehúsan firmar.
Página 21 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
BF Texto de la
copia básica
65000 A
BG Grupo de
cotización de
la corporación
local
2 N 0=Sin seleccionar, 1=Directores, ingenieros,
2=Peritos y ayudantes, 3=Jefes administrativos,
4=Ayudantes no titulados, 5=Oficiales
administrativos, 6 =Subalternos, 7=Auxiliares
administrativos, 8=Oficiales de primera, 9=Oficiales
de tercera, 10=Peones, 11=Aprendices 17 años,
12=Aprendices < 17 años.
BH Horas
complementari
as
1 N 0=No, 1=Si
BI Porcentaje
reducción por
pluriempleo
2-2 N-D
BJ Importe de
formación a
distancia
5-2 N-D
BK No. de horas
de formación a
distancia
4 N
BL Importe de
formación
presencial
5-2 N-D
BM No de horas
de formación
presencial
4 N
BN Cotización por
desempleo
1 N 0=Tipo general, 1=Contratos temporales a tiempo
completo, 2=Contratos temporales a tiempo parcial
BO Aplicar recargo
en
contingencias
por contrato
inferior a 7
días
1 N 0=No, 1=Sí
BP Contrato
subrogado
1 N 0=No, 1= Sí
BQ Excedente del
sector textil
5 N 0=No excedente del sector textil
1=Excedente textil, confección
2=Excedente calzado, curtidos, marroquinería
BR Trabajador
sustituido
5 N
BS Causa de la
sustitución
1 N 1=Sustitución por excedencia por cuidado de
familiares
2=Sustitución por descanso por maternidad o
riesgo durante el embarazo
3=Sustitución Jubilado anticipadamente a los 64
años
4=Sustitución minusválido
5=Sustitución minusválido en situación de IT
6=Víctimas violencia de género
7=Cobertura vacante diminución empleo fijo
BT Imprimir copia
básica
1 N 0=No, 1=Sí
BU Tipo de 1 A I=Contratos Indefinidos o de duración determinada
Página 22 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
contrato
origen
que coticen al tipo mínimo, según la Orden de
Cotización
D= Contratos de duración determinada
BV Certific@2.
Tipo de
jornada para
los contratos a
tiempo parcial
N 0=Contrato a tiempo completo
1=Contrato a tiempo parcial - Jornada regular
2=Contrato a tiempo parcial - Jornada irregular
BW Certific@2.
Número de
días por
semana del
tipo de
jornada
regular
1 N
BX Certifica@2.
Fecha de la
reincorporació
n
Fecha
BY Certific@2.
Número de ere
7 A
BZ Certific@2.
Porcentaje de
reducción de
la jornada
2-2 N
CA Certific@2.
Causa de la
reducción de
la jornada
0=Ninguna
1=Por ERE
2=Por cuidado de hijos o familiares o víctima de
violencia de género
3=Por ERE y por cuidado de hijos o familiares o
víctima de violencia de género
CB Contrato a
tiempo parcial
bonificado
programa
fomento
empleo 5/2006
1 N 0=No, 1=Sí
CC Número de
horas de la
jornada
máxima
4-2
CD El trabajador
tiene
certificado de
profesionalida
d
1 N 0=No, 1=Sí
CE Observaciones
de la jornada
32000 A
CF Empleados del
hogar. Salario
mensual
12-2
CG Empleados del
hogar. Salario
por hora
12-2
CH Empleados del 12-2
Página 23 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
hogar. Importe
del salario
mensual en
especie
CI Empleados del
hogar. Existe
pacto para
horas de
presencia a
disposición del
empleador
1 N 0=No, 1=Sí
CJ Empleados del
hogar. Importe
por hora de
presencia
12-2
CK Empleados del
hogar. Existe
pacto para
horas de
pernocta
1 N 0=No, 1=Sí
CL Empleados del
hogar. Importe
por hora de
pernocta
12-2
CM Contrato de
apoyo a
emprendedore
s
1 N 0=No, 1=Sí
CN Contrato de
apoyo a
emprendedore
s. Colectivo de
deducción
fiscal
1 N 0=Ninguno
1=Primer contrato con trabajador menor de 30
años
2=Desempleado beneficiario de prestación
contributiva
3=Primer contrato con trabajador menor de 30
años y Desempleado beneficiario de prestación
contributiva
CO El contrato no
cumple con la
duración
válida y se
realiza por la
Administración
Pública,
Organismo
público o
Universidad
1 N
CP Proyecto de
Empleo-
Formación
1 N 0=Sin seleccionar
1=Promovido por las Comunidades Autónomas
2=Promovido por las Comunidades Autónomas
acogido a legislación anterior
CQ Coeficiente de
actividad
1 N 0=Sin seleccionar
4=1.250
5=1.300
6=1.350
7=1.400
Página 24 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
8=1.450
9=1.500
CR Indicador de
discontinuidad
1 N 0=Sin seleccionar
1=Invalidez laboral transitoria
2=Prórroga tácita
CS Nº de contrato
asignado por
el SEPE
14 A
Página 25 NominaSOL 2014
Conceptos retributivos de trabajador
El archivo ha de llamarse “F_CRT.xls” o “F_CRT.ods”
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
A Código del
trabajador
5 N Campos índice, no puede haber duplicados
Valor del campo Tipo debe ser = 0
B Tipo 1 N
C Posición dentro del
fichero
2 N
D Propio del
trabajador
1 N 0=No, 1=Sí
E Descripción 50 A
F Tipo de concepto 1 N 0=Abono, 1=Deducción
G Tipo de concepto 1 N 0=General, 1=Especie, 3=Antigüedad,
4=Pagas, 5=Anticipo, 6=Ajuste a líquido,
7=Ajuste a bruto, 8=Calculado, 9=Vacaciones
no disfrutadas
H Importe a deducir 12-2 N En caso de ajuste de nómina
I Tipo de redondeo 1 N 0=Sobre liquido, 1=Sobre bruto
J Descontar anticipo
en pagas extras
1 N 0=No, 1=Sí
K En caso de
concepto especia
incluir ingreso en
cuenta
1 N 0=No, 1=Sí
L Tipo de cobro 1 N 0=Mensual, 1=Diaria, 2=Horas, 3=Fijo
M Número de días a
distribuir horas
5 N En caso tipo de cobro horas
N Número de horas
por día o totales
4-2 N-D En caso de tipo cobro por horas
O Incluir festivos
(cobro por horas)
1 N 0=Festivos, 1=Excluir festivos, 2= Sólo festivos.
P Número de horas
a imputar Lunes
2-2 N-D En caso de desglose por horas
Q Número de horas
a imputar Martes
2-2 N-D En caso de desglose por horas
R Número de horas
a imputar
Miércoles
2-2 N-D En caso de desglose por horas
S Número de horas
a imputar Jueves
2-2 N-D En caso de desglose por horas
T Número de horas
a imputar Viernes
2-2 N-D En caso de desglose por horas
U Número de horas
a imputar Sábado
2-2 N-D En caso de desglose por horas
V Número de horas
a imputar Domingo
2-2 N-D En caso de desglose por horas
W Indicar si se cotiza
Lunes
1 N 0=No, 1=Sí
X Indicar si se cotiza
Martes
1 N 0=No, 1=Sí
Y Indicar si se cotiza
Miércoles
1 N 0=No, 1=Sí
Z Indicar si se cotiza 1 N 0=No, 1=Sí
Página 26 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
Jueves
AA Indicar si se cotiza
Viernes
1 N 0=No, 1=Sí
AB Indicar si se cotiza
Sábado
1 N 0=No, 1=Sí
AC Indicar si se cotiza
Domingo
1 N 0=No, 1=Sí
AD Afecta atrasos 1 N 0=No, 1=Sí
AE Descontar atrasos 1 N 0=No, 1=Sí
AF Abonar también en
vacaciones
1 N 0=No, 1=Sí
AG Abonar sólo en
vacaciones
1 N 0=No, 1=Sí
AH Abonar
complemento de
I.T.
1 N 0=No, 1=Sí
AI No variar importe
en
maternidad/paterni
dad parcial
1 N 0=No, 1=Sí
AJ Cotiza
contingencias
comunes
1 N 0=No, 1=Sí
AK Cotiza
contingencias
profesionales
1 N 0=No, 1=Sí
AL Cotiza al I.R.P.F. 1 N 0=No, 1=Sí
AM Cotización por
exceso en
Contingencias
Comunes y
Contingencias
Profesionales
1 N 0=No, 1=Sí
AN Tipo de horas 1 N 0=No horas extras, 1=Complementarias,
2=Horas extras de fuerza mayor, 3=Resto de
horas extras
AO Forma de cobro de
la paga extra
2 N 0=Prorrateo mensual, 1=En Enero, 2=En
Febrero, 3=En Marzo, 4=En Abril, 5=En Mayo,
6=En Junio, 7=En Julio, 8=En Agosto, 9=En
Septiembre, 10=En Octubre, 11=En
Noviembre, 12=En Diciembre.
AP Porcentaje a aplicar
para calcular la
paga extra
5-2 N-D
AQ Desde el día 2 N
AR Desde el mes 2 N
AS Desde el año
anterior
1 N 0=No, 1=Sí
AT Hasta el día 1 N 0=No, 1=Sí
AU Hasta el mes 1 N 0=No, 1=Sí
AV Emitir paga en
nomina
independiente
1 N 0=No, 1=Sí
AW Incluir en el cálculo
de los conceptos
1 N 0=No, 1=Sí
Página 27 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
de antigüedad
AX Incluir en
conceptos de
pagas extra
1 N 0=No, 1=Sí
AY Importe del
concepto
retributivo
12-2 N-D
AZ Conceptos
incluidos
255 A Conceptos separados por punto y coma (;) en
grupos de 3 caracteres. Ej. 001; 002;003
BA Tipo de acumulado 1 N 0=Rendimientos de trabajo
1= Acumular la parte exenta a “Rentas exentas
y dietas exceptuadas de gravamen”
2= Contribución de la empresa a planes de
pensiones, previsión social empresarial o
mutualidades
3= Otras rentas exentas
BB Importe cotización
por exceso en
Contingencias
Comunes y
Contingencias
Profesionales
5-2 N-D
BC Tipo de cotización
por exceso en
Contingencias
Comunes y
Contingencias
Profesionales
1 N 0=20% del IPREM, 1=Importe diario,
2=Máximo por unidad
BD Cotización por
exceso en I.R.P.F.
1 N 0=No, 1=Sí
BE Tipo de cotización
por exceso en
I.R.P.F.
1 N 0=20% del IPREM, 1=Importe diario,
2=Máximo por unidad
BF Importe cotización
por exceso en
I.R.P.F.
5-2 N-D
BG Cotización por
exceso en conjunto
1 N 0=No, 1=Sí
BH Tipo de cotización
por exceso en
conjunto
1 N 0=Plus de transporte urbano y de distancia,
1=Quebranto de moneda, desgaste de útiles y
herramientas, 2=Productos en especie
concedidos voluntariamente (vivienda,
vehículo…)
BI Nº de unidades 12-2 N-D En caso de que el valor del concepto
retributivo se calcule en base a un número
determinado de unidades (kilometraje por
ejemplo), indíquelas aquí.
BJ No reducir en
proporción a la
jornada del
trabajador
1 N 0=No, 1=Sí
BK Abonar todos los
domingos y
festivos no
marcados como
1 0=No, 1=Sí.
Sólo para trabajadores del S.E.A. Jornadas
Reales.
Página 29 NominaSOL 2014
Retribuciones mensuales
El archivo ha de llamarse “F_RTM.xls” o “F_RTM.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código del
trabajador
5 N Campos índice, no puede haber duplicados
El valor del campo Tipo debe ser el mes al que
pertenece el concepto. 1=Enero, 2= Febrero 3=
Marzo...
B Tipo 2 N
C Posición
dentro del
fichero
2 N
D Propio del
trabajador
1 N 0=No, 1=Sí
E Descripción 50 A
F Tipo de
concepto
1 N 0=Abono, 1=Deducción
G Tipo de
concepto
1 N 0=General, 1=Especie, 3=Antigüedad, 4=Pagas,
5=Anticipo, 6=Ajuste a líquido, 7=Ajuste a bruto,
8=Calculado
H Importe a
deducir
12-2 N En caso de ajuste de nómina
I Tipo de
redondeo
1 N 0=Sobre líquido, 1=Sobre bruto
J Descontar
anticipo en
pagas extras
1 N 0=No, 1=Sí
K En caso de
concepto
especial incluir
ingreso en
cuenta
1 N 0=No, 1=Sí
L Tipo de cobro 1 N 0=Mensual, 1=Diaria, 2=Horas, 3=Fijo
M Número de
días a
distribuir horas
5 N En caso tipo de cobro horas
N Número de
horas por día
o totales
4-2 N-D En caso de tipo cobro por horas
O Incluir festivos
(cobro por
horas)
1 N 0=Festivos, 1=Excluir festivos, 2= Solo festivos.
P Número de
horas a
imputar Lunes
2-2 N-D En caso de desglose por horas
Q Número de
horas a
imputar
Martes
2-2 N-D En caso de desglose por horas
R Número de
horas a
imputar
Miércoles
2-2 N-D En caso de desglose por horas
S Número de
horas a
imputar Jueves
2-2 N-D En caso de desglose por horas
Página 30 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
T Número de
horas a
imputar
Viernes
2-2 N-D En caso de desglose por horas
U Número de
horas a
imputar
Sábado
2-2 N-D En caso de desglose por horas
V Número de
horas a
imputar
Domingo
2-2 N-D En caso de desglose por horas
W Indicar si se
cotiza Lunes
1 N 0=No, 1=Sí
X Indicar si se
cotiza Martes
1 N 0=No, 1=Sí
Y Indicar si se
cotiza
Miércoles
1 N 0=No, 1=Sí
Z Indicar si se
cotiza Jueves
1 N 0=No, 1=Sí
AA Indicar si se
cotiza Viernes
1 N 0=No, 1=Sí
AB Indicar si se
cotiza Sábado
1 N 0=No, 1=Sí
AC Indicar si se
cotiza
Domingo
1 N 0=No, 1=Sí
AD Afecta atrasos 1 N 0=No, 1=Sí
AE Descontar
atrasos
1 N 0=No, 1=Sí
AF Abonar
también en
vacaciones
1 N 0=No, 1=Sí
AG Abonar sólo
en vacaciones
1 N 0=No, 1=Sí
AH Abonar
complemento
de I.T.
1 N 0=No, 1=Sí
AI No variar
importe en
maternidad/pa
ternidad
parcial
1 N 0=No, 1=Sí
AJ Cotiza
contingencias
comunes
1 N 0=No, 1=Sí
AK Cotiza
contingencias
profesionales
1 N 0=No, 1=Sí
AL Cotiza al
I.R.P.F.
1 N 0=No, 1=Sí
AM Cotización por
exceso en
Contingencias
1 N 0=No, 1=Sí
Página 31 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
Comunes y
Contingencias
Profesionales
AN Tipo de horas 1 N 0=No horas extras, 1=Complementarias, 2=Horas
extras de fuerza mayor, 3=Resto de horas extras
AO Forma de
cobro de la
paga extra
2 N 0=Prorrateo mensual, 1=En Enero, 2=En Febrero,
3=En Marzo, 4=En Abril, 5=En Mayo, 6=En Junio,
7=En Julio, 8=En Agosto, 9=En Septiembre, 10=En
Octubre, 11=En Noviembre, 12=En Diciembre.
AP Porcentaje a
aplicar para
calcular la
paga extra
5-2 N-D
AQ Desde el día 2 N
AR Desde el mes 2 N
AS Desde el año
anterior
1 N 0=No, 1=Sí
AT Hasta el día 1 N 0=No, 1=Sí
AU Hasta el mes 1 N 0=No, 1=Sí
AV Emitir paga en
nomina
independiente
1 N 0=No, 1=Sí
AW Incluir en el
cálculo de los
conceptos de
antigüedad
1 N 0=No, 1=Sí
AX Incluir en
conceptos de
pagas extra
1 N 0=No, 1=Sí
AY Importe del
concepto
retributivo
12-2 N-D
AZ Conceptos
incluidos
255 A Conceptos separados por punto y coma (;) en
grupos de 3 caracteres. Ej. 001;002;003
BA Tipo de
acumulado
1 N 0=Rendimientos de trabajo
1= Acumular la parte exenta a “Rentas exentas y
dietas exceptuadas de gravamen”
2= Contribución de la empresa a planes de
pensiones, previsión social empresarial o
mutualidades
3= Otras rentas exentas
BB Importe
cotización por
exceso en
Contingencias
Comunes y
Contingencias
Profesionales
5-2 N-D
BC Tipo de
cotización por
exceso en
Contingencias
Comunes y
Contingencias
Profesionales
1 N 0=20% del IPREM, 1=Importe diario, 2=Máximo
por unidad
Página 32 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
BD Cotización por
exceso en
I.R.P.F.
1 N 0=No, 1=Sí
BE Tipo de
cotización por
exceso en
I.R.P.F.
1 N 0=20% del IPREM, 1=Importe diario, 2=Máximo
por unidad
BF Importe
cotización por
exceso en
I.R.P.F.
5-2 N-D
BG Cotización por
exceso en
conjunto
1 N 0=No, 1=Sí
BH Tipo de
cotización por
exceso en
conjunto
1 N 0=Plus de transporte urbano y de distancia,
1=Quebranto de moneda, desgaste de útiles y
herramientas, 2=Productos en especie concedidos
voluntariamente (vivienda, vehículo…)
BI Nº de
unidades
12-2 N-D En caso de que el valor del concepto retributivo se
calcule en base a un número determinado de
unidades (kilometraje por ejemplo), indíquelas aquí.
BJ No reducir en
proporción a
la jornada del
trabajador
1 N 0=No, 1=Sí
BK Abonar todos
los domingos
y festivos no
marcados
como jornada
trabajada.
1 0=No, 1=Sí.
Sólo para trabajadores del S.E.A. Jornadas Reales.
Página 33 NominaSOL 2014
Nóminas
El archivo ha de llamarse “F_NOM.xls” o “F_NOM.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código de
nómina
6 N Campos índice, no puede haber duplicados.
B Fecha de
nómina
Fecha
C Código de
trabajador
5 N
D Tipo de
nómina
1 N 0=Normal, 1=Paga extra, 2=Finiquito, 3=Atrasos
E Mes de
liquidación
2 N 1=Enero, 2=Febrero, 3=Marzo…
F Liquidación
desde
Fecha
G Liquidación
hasta
Fecha
H Días
devengados
5 N
I Total
devengado
12-2 N-D
J Total
deducciones
12-2 N-D
K Total a
percibir
12-2 N-D
L Embargos 12-2 N-D
M Último
usuario que
modificó la
nómina
5 N
N Fecha de
modificación
de nómina
Fecha
O Nómina
normal o
simulada
1 N 0=Real, 1=Simulación
P Traspasada a
contabilidad
1 N 0=No, 1=Sí
Q Fecha de
control para
envío de
atrasos al
sistema red
Fecha
R Trabajador.
Fecha de
antigüedad
Fecha
S Trabajador.
Convenio
3 N
T Trabajador.
Categoría del
convenio
3 N
U Trabajador.
Centro de
3 N
Página 34 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
trabajo.
V Trabajador.
Grupo de
cotización
2 N
W Trabajador.
Código de
ocupación
1 A
Página 35 NominaSOL 2014
Pie de nómina
El archivo ha de llamarse “F_PNO.xls” o “F_PNO.ods”
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
A Código de
nómina
6 N Campos índice, no puede haber duplicados.
Para el campo Tipo de pie los valores posibles son
0=Normal, 1=Vacaciones. B Mes de nómina 2 N
C Año de la
nómina
4 N
D Tipo de pie 1 N
E Número de
horas/días que
se van a cotizar
3-2 N-D
F Base de C.C. 12-2 N-D Base de contingencias comunes
G Porcentaje de
aportación
empresarial C.C.
3-2 N-D
H Importe
aportación
empresarial C.C.
12-2 N-D
I Porcentaje de
aportación
trabajador C.C.
3-2 N-D
J Importe
aportación
trabajador C.C.
12-2 N-D
K Base de
contingencias
profesionales
12-2 N-D
L Porcentaje de IT
de C.C.
3-2 N-D
M Importe de IT
de C.C.
12-2 N-D
N Porcentaje de
IMS de C.C.
3-2 N-D
O Importe de IMS
de C.C.
12-2 N-D
P Base de horas
extras de fuerza
mayor
12-2 N-D
Q Porcentaje
aportación
empresarial
horas extra
3-2 N-D
R Importe
empresa horas
extra fuerza
mayor
12-2 N-D
S Porcentaje
aportación
trabajador
horas extras
fuerza mayor
3-2 N-D
T Importe 12-2 N-D
Página 36 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
trabajador
horas extra
fuerza mayor
U Base del resto
de horas extras
12-2 N-D
V Porcentaje de
aportación
empresarial
resto de horas
extras
3-2 N-D
W Importe
empresa resto
de horas extras
12-2 N-D
X Porcentaje de
aportación
trabajador resto
de horas extras
3-2 N-D
Y Importe
trabajador resto
de horas extras
12-2 N-D
Z Base mayores
de 65 años
12-2 N-D
AA Porcentaje de
aportación
empresarial
mayores de 65
años
3-2 N-D
AB Importe
empresa
mayores de 65
años
12-2 N-D
AC Porcentaje de
aportación
trabajador
mayores de 65
años
3-2 N-D
AD Importe
trabajador
mayores de 65
años
12-2 N-D
AE Porcentaje de
aportación
empresarial
desempleo
general
3-2 N-D
AF Importe
empresa
desempleo
general
12-2 N-D
AG Porcentaje de
aportación
trabajador
desempleo
general
3-2 N-D
AH Importe 12-2 N-D
Página 37 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
trabajador
desempleo
general
AI Porcentaje de
aportación
empresarial al
FOGASA
3-2 N-D FOGASA = Fondo de garantía social.
AJ Importe de
aportación
empresarial al
FOGASA
12-2 N-D
AK Porcentaje de
aportación
empresarial a la
formación
profesional
3-2 N-D
AL Importe
aportación
empresarial a la
formación
12-2 N-D
AM Porcentaje de
aportación
trabajador a la
formación
profesional
3-2 N-D
AN Importe
aportación
trabajador a la
formación
profesional
12-2 N-D
AO Base de
cotización IRPF
12-2 N-D
AP Porcentaje de
IRPF
3-2 N-D
AQ Importe IRPF 12-2 N-D
AR Base
retribuciones en
especie
efectuadas
12-2 N-D
AS Importe IRPF
retribuciones en
especie
efectuadas
12-2 N-D
AT Base
retribuciones en
especie
repercutidas
12-2 N-D
AU Importe IRPF
retribuciones en
especie
repercutidas
12-2 N-D
AV Importe de
deducción por
anticipos
12-2 N-D
AW Prorrateo de 12-2 N-D
Página 38 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
pagas extras
AX Base
incapacidad
temporal
12-2 N-D
AY Base cotización
a la seguridad
social
12-2 N-D
AZ Reducción por
contingencias
excluidas
12-2 N-D (Importe a sumar en la casilla 131 del TC1)
BA Reducción por
colaboración
voluntaria a la
seguridad social
12-2 N-D (Importe a sumar en la casilla 131 del TC1)
BB Embargado 12-2 N-D
BC Nº de días a los
que se refiere la
base de
cotización
exclusiva
empresarial
12-2 N-D
BD Base cotización
contingencias
comunes
exclusiva
empresarial
12-2 N-D
BE Base cotización
contingencias
profesionales
exclusiva
empresarial
12-2 N-D
BF Suma de Base
cotización
contingencias
comunes
trabajador +
empresarial en
el periodo de
reducción de
jornada por
maternidad
parcial
12-2 N-D
BG Suma de Base
cotización
contingencias
profesionales
trabajador +
empresarial en
el periodo de
reducción de
jornada por
maternidad
parcial
12-2 N-D
BH Código de
contrato
5 A
Página 39 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
BI Aplicar recargo
en C.C. por
contrato inferior
a 7 días
5 N
BJ Jornada
reducida por
pluriempleo
5 N
BK Percepciones
íntegras
12-2 N-D
BL Campo de uso
interno
Uso interno. Se debe dejar esta columna sin
contenido.
BM Tipo de jornada
del trabajador
1 A ‘’=Normal, D=Diaria, H=Por horas
BN Importe dietas
exentas
gravamen IRPF
12-2 N-D
BO Número de días
que se van a
cotizar
2 N
BP Importe otras
rentas exentas
12-2 N-D
Página 40 NominaSOL 2014
Líneas de nómina
El archivo ha de llamarse “F_LNO.xls” o “F_LNO.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código de la
nómina
6 A Campos índice, no puede haber duplicados.
B Posición del
concepto
6 N
C Descripción
del concepto
retributivo
50 A
D Tipo de
concepto (1)
1 N 0=Abono, 1=Deducción
E Tipo de
concepto (2)
1 N 0=General, 1=En especie, 4=Pagas
F Cotiza en CC 1 N 0=No, 1=Sí
G Cotiza en CP N
H Cotiza al
I.R.P.F.
N
I Exento hasta el
20% del IPREM
N
J Tipo de horas 1 N 0 = No horas extras, 1 = Complementarias, 2 =
Horas extras de fuerza mayor, 3 = Resto de horas
extras
K Importe de la
línea
12-2 N-D
L Enfermedad
común o
profesional
1 N 0=No refiere a periodo de IT, 1= Periodo de
accidente no laboral /enfermedad común,
2=Periodo de accidente laboral /enfermedad
profesional, 3=Maternidad
M Tipo de IT 1 N 0 = A cargo exclusivo de la empresa, 1 = Pago
delegado, 2 = Complemento al subsidio, 3 = A
cargo de la seguridad social
N Nº total de
horas
4-2 N-D
O Dietas y
desplazamient
os
1 N
P Código del
concepto
retributivo de
la línea
3 N
Página 41 NominaSOL 2014
Bonificaciones/Deducciones de la nómina
El archivo ha de llamarse “F_NBD.xls” o “F_NBD.ods”
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
A Código de
nómina
6 N Campos índice, no puede haber duplicados.
B Mes de nómina 2 N
C Año de nómina 4 N
D Posición 5 N
E Clave de la
compensación/
deducción
2 N
F Nº de días u
horas de la
compensación /
deducción
4 N
G Importe de la
compensación /
deducción
12-2 N-D
H Tipo de
resolución
1 N
I Fecha de
resolución
Fecha
J Fecha de inicio
de periodo
Fecha De la situación
K Fecha de fin de
periodo
Fecha
L Referencia
asociada a la
resolución
17 A
M Total de
días/horas de
incapacidad
3-2 N-D
N Base de
cotización de
contingencias
comunes
12-2 N-D Cotización exclusiva empresarial
O Base de
cotización de
contingencias
profesionales
12-2 N-D Cotización exclusiva empresarial
P Situación
especial del
trabajador en
esta
bonificación/red
ucción
1 N
Página 42 NominaSOL 2014
Acumulados trabajadores
El archivo ha de llamarse “F_ACU.xls” o “F_ACU.ods”
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
A Código del
acumulado del
trabajador
5 N Campo índice, no puede haber duplicados.
B Código del
trabajador
5 N
C Ejercicio 4 N
D Clave 1 A A, B, C, D, E, F, G y H Tipos de rendimientos del
trabajo
I, J, K, L, M Otras claves.
E Subclave 2 N Subclave asociada a la clave seleccionada
anteriormente
F Importe bruto
Enero
12-2 N-D Retenciones
G Importe bruto
Febrero
12-2 N-D
H Importe bruto
Marzo
12-2 N-D Retenciones
I Importe bruto Abril 12-2 N-D
J Importe bruto
Mayo
12-2 N-D
K Importe bruto
Junio
12-2 N-D
L Importe bruto Julio 12-2 N-D
M Importe bruto
Agosto
12-2 N-D
N Importe bruto
Septiembre
12-2 N-D
O Importe bruto
Octubre
12-2 N-D
P Importe bruto
Noviembre
12-2 N-D
Q Importe bruto
Diciembre
12-2 N-D
R Porcentaje Enero 3-2 N-D Retención
S Porcentaje Febrero 3-2 N-D
T Porcentaje Marzo 3-2 N-D
U Porcentaje Abril 3-2 N-D
V Porcentaje Mayo 3-2 N-D
W Porcentaje Junio 3-2 N-D
X Porcentaje Julio 3-2 N-D
Y Porcentaje Agosto 3-2 N-D
Z Porcentaje
Septiembre
3-2 N-D
AA Porcentaje Octubre 3-2 N-D
AB Porcentaje
Noviembre
3-2 N-D
AC Porcentaje
Diciembre
3-2 N-D
AD Retención Enero 12-2 N-D
AE Retención Febrero 12-2 N-D
Página 43 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
AF Retención Marzo 12-2 N-D
AG Retención Abril 12-2 N-D
AH Retención Mayo 12-2 N-D
AI Retención Junio 12-2 N-D
AJ Retención Julio 12-2 N-D
AK Retención Agosto 12-2 N-D
AL Retención
Septiembre
12-2 N-D
AM Retención Octubre 12-2 N-D
AN Retención
Noviembre
12-2 N-D
AO Retención
Diciembre
12-2 N-D
AP Atrasos ejercicio 1 4 N Retenciones
AQ Atrasos ejercicio 2 4 N
AR Importe bruto
atrasos 1
12-2 N-D Retenciones
AS Importe bruto
atrasos 2
12-2 N-D
AT Porcentaje atrasos
1
3-2 N-D Retenciones
AU Porcentaje atrasos
2
3-2 N-D
AV Retención atrasos 1 12-2 N-D Retenciones
AW Retención atrasos 2 12-2 N-D
AX Número de días
Enero
2 N Aportaciones a la Seguridad Social
AY Número de días
Febrero
2 N
AZ Número de días
Marzo
2 N
BA Número de días
Abril
2 N
BB Número de días
Mayo
2 N
BC Número de días
Junio
2 N
BD Número de días
Julio
2 N
BE Número de días
Agosto
2 N
BF Número de días
Septiembre
2 N
BG Número de días
Octubre
2 N
BH Número de días
Noviembre
2 N
BI Número de días
Diciembre
2 N
BJ Base C.C. Enero 12-2 N-D Aportaciones a la Seguridad Social
BK Base C.C. Febrero 12-2 N-D
BL Base C.C. Marzo 12-2 N-D
BM Base C.C. Abril 12-2 N-D
BN Base C.C. Mayo 12-2 N-D
Página 44 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
BO Base C.C. Junio 12-2 N-D
BP Base C.C. Julio 12-2 N-D
BQ Base C.C. Agosto 12-2 N-D
BR Base C.C.
Septiembre
12-2 N-D
BS Base C.C. Octubre 12-2 N-D
BT Base C.C.
Noviembre
12-2 N-D
BU Base C.C.
Diciembre
12-2 N-D
BV Porcentaje C.C.
Enero
3-2 N-D Aportaciones a la Seguridad Social
BW Porcentaje C.C.
Febrero
3-2 N-D
BX Porcentaje C.C.
Marzo
3-2 N-D
BY Porcentaje C.C.
Abril
3-2 N-D
BZ Porcentaje C.C.
Mayo
3-2 N-D
CA Porcentaje C.C.
Junio
3-2 N-D
CB Porcentaje C.C.
Julio
3-2 N-D
CC Porcentaje C.C.
Agosto
3-2 N-D
CD Porcentaje C.C.
Septiembre
3-2 N-D
CE Porcentaje C.C.
Octubre
3-2 N-D
CF Porcentaje C.C.
Noviembre
3-2 N-D
CG Porcentaje C.C.
Diciembre
3-2 N-D
CH Base C.P. Enero 12-2 N-D Aportaciones a la Seguridad Social
CI Base C.P. Febrero 12-2 N-D
CJ Base C.P. Marzo 12-2 N-D
CK Base C.P. Abril 12-2 N-D
CL Base C.P. Mayo 12-2 N-D
CM Base C.P. Junio 12-2 N-D
CN Base C.P. Julio 12-2 N-D
CO Base C.P. Agosto 12-2 N-D
CP Base C.P.
Septiembre
12-2 N-D
CQ Base C.P. Octubre 12-2 N-D
CR Base C.P.
Noviembre
12-2 N-D
CS Base C.P.
Diciembre
12-2 N-D
CT Porcentaje C.P.
Enero
3-2 N-D Aportaciones a la Seguridad Social
CU Porcentaje C.P.
Febrero
3-2 N-D
CV Porcentaje C.P. 3-2 N-D
Página 45 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
Marzo
CW Porcentaje C.P.
Abril
3-2 N-D
CX Porcentaje C.P.
Mayo
3-2 N-D
CY Porcentaje C.P.
Junio
3-2 N-D
CZ Porcentaje C.P.
Julio
3-2 N-D
DA Porcentaje C.P.
Agosto
3-2 N-D
DB Porcentaje C.P.
Septiembre
3-2 N-D
DC Porcentaje C.P.
Octubre
3-2 N-D
DD Porcentaje C.P.
Noviembre
3-2 N-D
DE Porcentaje C.P.
Diciembre
3-2 N-D
DF Importe Enero 12-2 N-D Aportaciones a la Seguridad Social
DG Importe Febrero 12-2 N-D
DH Importe Marzo 12-2 N-D
DI Importe Abril 12-2 N-D
DJ Importe Mayo 12-2 N-D
DK
Importe Junio 12-2 N-D
DL Importe Julio 12-2 N-D
DM Importe Agosto 12-2 N-D
DN Importe
Septiembre
12-2 N-D
DO Importe Octubre 12-2 N-D
DP Importe
Noviembre
12-2 N-D
DQ Importe Diciembre 12-2 N-D
DR Atrasos ejercicio 1 4 N Aportaciones a la Seguridad Social
DS Atrasos ejercicio 2 4 N
DT Total 1 12-2 N-D Aportaciones a la Seguridad Social
DU Total 2 12-2 N-D
DV Valoración Enero 12-2 N-D Retribuciones en especie
DW Valoración Febrero 12-2 N-D
DX Valoración Marzo 12-2 N-D
DY Valoración Abril 12-2 N-D
DZ Valoración Mayo 12-2 N-D
EA Valoración Junio 12-2 N-D
EB Valoración Julio 12-2 N-D
EC Valoración Agosto 12-2 N-D
ED Valoración
Septiembre
12-2 N-D
EE Valoración Octubre 12-2 N-D
EF Valoración
Noviembre
12-2 N-D
EG Valoración
Diciembre
12-2 N-D
EH Ingreso cuenta 12-2 N-D Retribuciones en especie
Página 46 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
Enero
EI Ingreso cuenta
Febrero
12-2 N-D
EJ Ingreso cuenta
Marzo
12-2 N-D
EK Ingreso cuenta
Abril
12-2 N-D
EL Ingreso cuenta
Mayo
12-2 N-D
EM Ingreso cuenta
Junio
12-2 N-D
EN Ingreso cuenta
Julio
12-2 N-D
EO Ingreso cuenta
Agosto
12-2 N-D
EP Ingreso cuenta
Septiembre
12-2 N-D
EQ Ingreso cuenta
Octubre
12-2 N-D
ER Ingreso cuenta
Noviembre
12-2 N-D
ES Ingreso cuenta
Diciembre
12-2 N-D
ET Repercutido Enero 12-2 N-D Retribuciones en especie
EU Repercutido
Febrero
12-2 N-D
EV Repercutido Marzo 12-2 N-D
EW Repercutido Abril 12-2 N-D
EX Repercutido Mayo 12-2 N-D
EY Repercutido Junio 12-2 N-D
EZ Repercutido Julio 12-2 N-D
FA Repercutido
Agosto
12-2 N-D
FB Repercutido
Septiembre
12-2 N-D
FC Repercutido
Octubre
12-2 N-D
FD Repercutido
Noviembre
12-2 N-D
FE Repercutido
Diciembre
12-2 N-D
FF Importe bruto
vacaciones no
disfrutadas y
devengadas
12-2 N-D
FG Porcentaje
vacaciones no
disfrutadas y
devengadas
3-2 N-D
FH Retenciones
vacaciones no
disfrutadas y
devengadas
12-2 N-D
FI Nº de días
vacaciones no
2 N
Página 47 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
disfrutadas y
devengadas
FJ Base C.C.
vacaciones no
disfrutadas y
devengadas
12-2 N-D
FK Porcentaje C.C.
vacaciones no
disfrutadas y
devengadas
3-2 N-D
FL Base C.P.
vacaciones no
disfrutadas y
devengadas
12-2 N-D
FM Porcentaje C.P.
vacaciones no
disfrutadas y
devengadas
3-2 N-D
FN Importe vacaciones
no disfrutadas y
devengadas
12-2 N-D
FO Indemnizaciones 12-2 N-D
FP Porcentaje
indemnizaciones
3-2 N-D
FQ Retenciones
indemnizaciones
12-2 N-D
FR Contribuciones a
planes de
pensiones, planes
de previsión social
empresarial o
mutualidades de
previsión social
12-2 N-D
FS Dietas Enero 12-2 N-D
FT Dietas Febrero 12-2 N-D
FU Dietas Marzo 12-2 N-D
FV Dietas Abril 12-2 N-D
FW Dietas Mayo 12-2 N-D
FX Dietas Junio 12-2 N-D
FY Dietas Julio 12-2 N-D
FZ Dietas Agosto 12-2 N-D
GA Dietas Septiembre 12-2 N-D
GB Dietas Octubre 12-2 N-D
GC Dietas Noviembre 12-2 N-D
GD Dietas Diciembre 12-2 N-D
GE Otras rentas
exentas
12-2 N-D
Página 48 NominaSOL 2014
Acumulado de trabajador (Perceptor)
El archivo ha de llamarse “F_AC2.xls” o “F_AC2.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código de
acumulado
5 N Campo índice no puede haber duplicados
B NIF 9 A
C NIF del
representante
9 A
D Nombre 40 A
E Código postal 5 A
F Municipio 5 A
G Provincia 2 A
H Residente en
Ceuta o Melilla
1 N 0=No, 1=Sí
I Fecha de
nacimiento
Fecha
J Situación
familiar
1 N 1=Soltero, viudo o separado, 2=Casado y no
separado, 3= Distinta a las anteriores.
K Situación
laboral
1 N 0=Activo, 1= Pensionista, 2=Desempleado, 3= Otra
situación.
L Tipo de
contrato
1 N 1=General, 1=Inferior a un año, 2=Especial,
3=Manual.
M Minusvalía 1 N 0=El trabajador no tiene minusvalía, 1= Grado de
minusvalía igual o superior al 33% e inferior al 65%,
2= Grado de minusvalía igual o superior al 65%
N NIF cónyuge 9 A
O Movilidad
geográfica
1 N 0=No, 1=Sí
P Trabajador
mayor de 65
años
1 N 0=No, 1=Sí
Q Suma de
reducciones
12-2 N-D
R Gastos
deducibles
12-2 N-D
S Pensiones
compensatoria
s
12-2 N-D
T Anualidades
alimentos
12-2 N-D
U Menores de 3
años
5 N Descendientes / Ascendientes
V Por entero 1 5 N
W Resto 5 N
X Por entero 2 5 N
Y Con minusvalía
entre 35 y 65
%
5 N
Z Por entero 1 5 N
AA Con minusvalía
> 65%
5 N
AB Por entero 2 5 N
AC Con movilidad 5 N
Página 49 NominaSOL 2014
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
reducida
AD Por entero 3 5 N
AE Menores de 75
años
5 N
AF Por entero 1 5 N
AG Mayores de 75
años
5 N
AH Por entero 2 5 N
AI Con minusvalía
entre 33 y 65
5 N
AJ Por entero 1 5 N
AK Con minusvalía
> 65%
5 N
AL Por entero 2 5 N
AM Movilidad
reducida
5 N
AN Por entero 3 5 N
AO Descendientes.
Cómputo del
primer hijo
1 N 0=Sin seleccionar, 1= Por entero, 2=Por mitad
AP Descendientes.
Cómputo del
segundo hijo
1 N 0=Sin seleccionar, 1= Por entero, 2=Por mitad
AQ Descendientes.
Cómputo del
tercer hijo
1 N 0=Sin seleccionar, 1= Por entero, 2=Por mitad
Página 50 NominaSOL 2014
Transferencias bancarias
El archivo ha de llamarse “F_Q34.xls” o “F_Q34.ods”
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
A Código
transferencia
5 N Campo índice no puede haber duplicados
B Fecha de
creación
Fecha
C Fecha de
emisión
Fecha
D Banco 5 N
E Estado 1 N 0=Pendiente, 1=Enviada
F Gastos 1 N 0=Por cuenta del ordenante 1=Por cuenta del
beneficiario, 2= Compartidos.
G Detalle del
cargo
1 N 0= Sin relación, 1=Con relación.
Página 51 NominaSOL 2014
Línea de transferencia bancaria
El archivo ha de llamarse “F_L34.xls” o “F_L34.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código
transferencia
5 N Campos índice no puede haber duplicados
B Posición en
fichero
5 N
C Referencia 12 A
D Importe 12-2 N-D
E Entidad 4 A
F Oficina 4 A
G Dígitos de
control
2 A
H Número de
cuenta
10 A
I Concepto de la
transferencia
1 N 1=Nomina, 8=Pensión, 9=Otros conceptos
J Nombre del
beneficiario
36 A
K Domicilio del
beneficiario
72 A
L Código postal 10 A
M Plaza del
beneficiario
26 A
N Provincia 36 A
O Concepto 1 36 A
P Concepto 2 36 A
Página 52 NominaSOL 2014
Incapacidades temporales
El archivo ha de llamarse “F_PIT.xls” o “F_PIT.ods”
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
A Código de
incapacidad
5 N Campo índice no puede haber duplicados
B Código de
trabajador
5 N
C Tipo de
contingencia
1 A 0=Enfermedad común, 1=Accidente no laboral,
2= Accidente de trabajo, 3=Enfermedad
profesional, 4= Periodos de observación de
enfermedad profesional, 5= Riesgo durante el
embarazo / lactancia natural, 6= Descanso por
maternidad / paternidad, 7= Maternidad /
Paternidad a tiempo parcial
D Recaída 1 A 0=No, 1=Sí.
E Fecha de baja Fecha
F Enviado al
sistema red la
baja
1 N 0=No enviado, 1=Enviado
G Días probables
de baja
3 N
H Meses
probables de
baja
2 N
I Número de
colegiado
10 A
J C.I.A.S. 11 A Código de identificación de área sanitaria
K Tipo de
contrato
1 N 0=Tiempo parcial / fijo discontinuo, 1=Resto de
contratos
L Base de
cotización
6-2 N-D
M Días de
cotización
3 N
N Cotización por
horas extras
año anterior
6-2 N-D
O Cotización por
otros conceptos
año anterior
6-2 N-D
P Número de
colegiado
10 A Alta medica
Q C.I.A.S. 11 A Código de identificación de área sanitaria (Alta
médica)
R Fecha de alta Fecha
S Causa del alta
médica
2 N 1=Curación, 2= Fallecimiento, 3=Inspección
médica, 4= Propuesta incapacidad,
5=Agotamiento de plazo, 6= Mejoría que permite
realizar el trabajo habitual, 7=Incomparecencia,
17=Recuperación de capacidad profesional,
18=Incomparecencia contratos formación.
T Enviado al
sistema Red
1 N 0=No enviado, 1=Enviado.
U Observaciones 32000 A
Página 53 NominaSOL 2014
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
V Porcentaje de
jornada
trabajada
6-2 N-D
W Fecha inicio
hospitalización
Fecha
X Fecha final
hospitalización
Fecha
Y Código de la
incapacidad
sobre la que se
produce la
recaida
5 N
Página 54 NominaSOL 2014
Partes de confirmación de incapacidades temporales
El archivo ha de llamarse “F_LIT.xls” o “F_LIT.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código de
incapacidad
5 N Campos índice no puede haber duplicados
B Posición de la
incapacidad
5 N
C Fecha de
confirmación
Fecha
D Número del
parte de
confirmación
2 N
E Enviado 1 N 0=No, 1=Sí.
F Número de
colegiado
10 A
G Identificación
de área
sanitaria
11 A
H Entidad
aseguradora
3 A
I Fecha de
cambio de
entidad
aseguradora
Fecha
Página 55 NominaSOL 2014
Finiquitos
El archivo ha de llamarse “F_FIN.xls” o “F_FIN.ods”
Columna Descripción
del campo
Tamaño Tipo Observación
A Código 6 N Campo índice no puede haber duplicados
B Fecha de
finiquito
Fecha
C Código
trabajador
5 N
D Total 5-2 N-D
Página 56 NominaSOL 2014
Líneas de finiquitos
El archivo ha de llamarse “F_LFI.xls” o “F_LFI.ods”
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
A Código del
finiquito
6 N Campos índice, no puede haber duplicados.
B Posición 5 N
C Descripción del
concepto
50 A
D Tipo de
concepto
1 N 0=Abono, 1=Deducción
E Importe del
concepto
5-2 N-D
Página 57 NominaSOL 2014
Cheques
El archivo ha de llamarse “F_CHE.xls” o “F_CHE.ods”
Columna Descripción del
campo
Tamaño Tipo Observación
A Código del
cheque
5 N Campo índice, no puede haber duplicados.
B Clave 50 A
C Lugar de
emisión
50 A
D Importe 9-2 N-D
E Fecha de
emisión
Fecha
F Fecha de
vencimiento
Fecha
G Código de
trabajador
5 N
H Nombre de
trabajador
50 A
I Banco 3 N
J Cláusula 50 A