Inteligencia contrainteligencia.docx

15
ESCUELA TECNICA SUPERIOR PNP - TARAPOTO “AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN” ALUNMOS PNP: CATEDRÁTICO: TNT PNP Bartra Arévalo, Max Enrique Alarcon Bustamante ,Dilmer (25) Fatama Chujitalli, Alex (26) Rodrigo Gallardo, Nilton Jander (29) Zumba Banaijo, Kerman (30) Fustamante Gonzales Rojer Milton (33)

Transcript of Inteligencia contrainteligencia.docx

Vencedores Lealtad

ESCUELA TECNICA SUPERIOR PNP - TARAPOTO

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIN

ALUNMOS PNP:

CATEDRTICO: TNT PNP Bartra Arvalo, Max Enrique

CURSO: Inteligencia Contrainteligencia LA DIFUSIN DE LA INTELIGENCIA

NOTA DE INTELIGENCIADIFUSINDESTINATARIOSNOTAS DE INTELIGENCIAMENSAJESCONTACTOS PERSONALESPROCESAMIENTODIFUSIN DE LA INTELIGENCIA PRODUCIDA

1.1 Nota de inteligencia

Consiste en la distribucin y puesta a disposicin del documento creado al demandante de la informacin o, por iniciativa propia del analista, al responsable de su departamento o del servicio, de modo seguro. Es conveniente que muchos tipos de documentos sometidos a los niveles ms bajos de proteccin se difundan tambin de manera horizontal entre otros analistas y departamentos, con el fin de facilitar la circulacin de informacin elaborada en beneficio del cruce de datos.

Tipos de documentos:

Informes: constan de entre 100 y 200 pginas, se remiten con periodicidad diversa y para su elaboracin se emplean varios meses. Abarcan temas de carcter ms estratgico y se basan en la reflexin, revisin, coordinacin y sensato juicio. Se convierten en el bagaje con el que algunos decisores afrontan ciertos temas de largo recorrido.

Notas generales: constan de entre 2 y 3 pginas y versan sobre temas concretos y de difusin semanal sobre asuntos que sigue el Centro y que corresponden a necesidades expresadas por el poltico.

Notas especficas: cuando la urgencia de la situacin as lo requiere, se producen notas con una cadencia de entre 2 y 6 horas. Se basan en lo ajustado de los hechos y la rapidez para suministrarlos al decisor poltico. Aqu el principal elemento es la informacin frente a cualquier tipo de estimacin.

1.2 Difusin

La ltima fase es la de Difusin. En ella, la inteligencia es distribuida y entregada, en tiempo oportuno, en la forma y por los medios apropiados, a los que la necesitan. La difusin puede ser verbal o documental. En este ltimo caso, los documentos pueden ser peridicos o puntuales, pero siempre deben ser claros, concisos y, si es posible, en formatos normalizados. Al igual que para el envo de las informaciones obtenidas, los medios de difusin deben ser fiables, redundantes y seguros, protegiendo no slo el mensaje sino, tambin y fundamentalmente, la fuente. Durante el combate, el flujo de inteligencia e informacin ser, siempre que sea posible, en tiempo real. En resumen, a nivel tctico, la produccin de inteligencia sigue el mismo patrn que en los niveles estratgicos y operativo pero adaptndose el ciclo a la medida del escaln. Sus principales caractersticas son la urgencia y la limitacin de medios que hacen que, muchas veces, se trabaje con la informacin bruta o semielaborada. Su ventaja es el contacto directo con la situacin.

1.3 Contactos personales

El Analista de Inteligencia. El Agente de Inteligencia.

El primero, capacitado para realizar el procesamiento del ciclo de produccin de inteligencia, as como, la formulacin de estudios, resmenes y apreciaciones de inteligencia; y el segundo, el agente de inteligencia, capacitado para participar en la bsqueda de informaciones y en las operaciones especiales de inteligencia, fundamentalmente de naturaleza clandestina, que realiza una organizacin de esta ndole.

La preparacin del personal de inteligencia (analista y agente) consta de dos fases generales, cuyas partes se van alterando hasta completarse: capacitacin acadmica y perfeccionamiento continuo en el trabajo.

Este perfeccionamiento es un proceso que no termina nunca, ya que dicho personal no cesar de obtener conocimientos y experiencias, as como tcnicas generales de inteligencia.

El personal de inteligencia, en forma general, debe poseer una instruccin acorde con la funcin que desempea en el rgano de inteligencia, asimismo debe tener un gran concepto del honor, lealtad, honestidad, sacrificio, amor a la patria, a la PNP, y al Sistema de Inteligencia Policial-SIPOL.

EL ANALISTA DE INTELIGENCIA

Es la persona capacitada y adiestrada profesionalmente, para desarrollar el ciclo de produccin de inteligencia; cuenta con la ms elevada integridad intelectual y una gran cultura general.

A. CUALIDADES DE LOS ANALISTAS

(1)DISCRECINEs la habilidad y prctica de decir o no decir algo y a quien; esto requiere sensatez, tacto, agudeza e ingenio. el analista de inteligencia debe ser muy discreto para evitar infidencias.

(2)ENTUSIASMOEs el inters por el trabajo de inteligencia y la conviccin de su importancia para la pnp, es subordinar sus opiniones y deseos personales a la causa a que est dedicado.

(3)INTELIGENCIASe refiere a la habilidad de razonar y obtener conclusiones de valor. Hasta cierto punto esta habilidad puede ser cultivada, pero al seleccionar al analista, se debe tener como base su talento natural.

(4)FORMACIN PROFESIONALConstituida por el cmulo de conocimientos y experiencias, adquiridos por el analista durante el ejercicio de la profesin policial, y como analista de inteligencia, aunado a otros adquiridos en su proceso superacin personal.

(5)CULTURATomada en el sentido de la amplitud del desarrollo intelectual, los conocimientos generales sobre las ciencias, artes y letras, que son tan esenciales, como los de la especialidad.

(6)EXPERIENCIALa mejor enseanza se adquiere con la prctica. en tal virtud, es deseable que un analista conozca profundamente su rea. la mejor experiencia no aparece en los libros, sino en la vida misma. (7)EXACTITUDEl contenido de sus apreciaciones debe ser coherente, lgico, preciso y con la mayor certeza posible.

(8)OBJETIVIDADSus apreciaciones deben estar exentas de prejuicios y/o subjetividades, concretndose a expresarlas framente y sin apasionamientos, tratando los hechos como son en realidad, de modo que no ocasione falsas interpretaciones; empero, no se opone a la capacidad imaginativa.

(9)IMAGINACINLas cualidades puramente intelectuales no son suficientes para ser un buen analista; es necesario la capacidad de descubrir dentro del conjunto de las informaciones que confronte, todas las contradicciones y, determinar errores e inconsistencias.Cierto grado de imaginacin realista es siempre indispensable.

(10)INICIATIVAEs la cualidad que lleva al hombre a hacer ms de lo esencial en su trabajo; en su caso, adelantarse a producir lo que considera necesario sin orden especfica.

EL AGENTE DE INTELIGENCIA

Es la persona instruida y entrenada tcnicamente, que ocultando su identidad oficial, obtiene informaciones para el rgano de inteligencia, del cual depende.

Tambin se concepta como la "persona especialmente instruida y entrenada para ejecutar operaciones especiales de inteligencia y contrainteligencia".

A.CUALIDADES DE LOS AGENTES

El agente de inteligencia debe estar imbuido de los conocimientos relativos a inteligencia desarrollados en el acpite siguiente, especficamente sobre las tcnicas y procedimientos de operaciones especiales, fundamentalmente clandestinas, para la obtencin y bsqueda de las informaciones, y poseer entre otras, cualidades naturales y adquiridas acorde con el desempeo de su labor; todo esto, adquirido mediante una preparacin armnica e integral de conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes, desarrollada mediante la educacin; las cualidades a considerar son las siguientes:

(1)OBSERVACINEs la capacidad para examinar atentamente a las personas, hechos, fenmenos o cosas en general y percibir detalles inadvertidos para una persona comn, que facilitan la ejecucin de las actividades y operaciones de inteligencia y contrainteligencia, principalmente, las que se relacionan con la bsqueda de informaciones.

(2)MEMORIACapacidad para retener y recordar personas, nombres, hechos, fenmenos o cosas en general, ocurridos o pertenecientes al pasado, que no siempre es posible su registro a travs de los diferentes medios.

(3)SERENIDADAptitud para controlar las alteraciones del nimo y mitigar las turbaciones fsicas y mentales, que se puede resumir en la frase "tener sangre fra".

En el desarrollo de todas las operaciones especiales de inteligencia, se presentarn a menudo condiciones inesperadas de peligro, en las que puede estar en juego la integridad fsica o mental de los agentes de inteligencia, por ello, es necesario que stos posean un alto grado de serenidad para afrontar con xito las situaciones ms difciles o adversas que se les puedan presentar. (4)OBJETIVIDADCapacidad de poder eliminar los prejuicios y los subjetivismos en la descripcin de los hechos o fenmenos y en general, en la ejecucin de las actividades de inteligencia; el agente de inteligencia debe ser realista y hacer abstraccin de elucubraciones sobre hechos o fenmenos.

(5)VERACIDADCapacidad para expresar la verdad de los hechos y/o fenmenos, concordantes con la realidad. el agente de inteligencia debe tener plena conciencia de ello, ya que cualquier distorsin de los hechos causar efectos dainos en la produccin de inteligencia.

(6)PACIENCIAConsiste en la espera y sosiego para culminar trabajos iniciados o alcanzar objetivos. es importante en el agente de inteligencia porque en el desarrollo de sus diversas actividades de inteligencia, deber confrontar situaciones en las que debe ser muy paciente para alcanzar sus propsitos. en el trabajo de inteligencia habrn casos en que aplicando la paciencia se pueden obtener mejores resultados.(7)VALORAnimo que mueve a acometer resueltamente grandes acciones y enfrentar peligros. el agente de inteligencia normalmente desarrollar sus actividades en situaciones de peligro, por lo que esta cualidad es fundamental para poder enfrentarse al enemigo o adversario, que est dispuesto a todo.

(8)INICIATIVAFacultad para tomar decisiones o actuar espontneamente para alcanzar un fin determinado, a pesar de los obstculos y carencia de medios y rdenes especficas. el agente de inteligencia debe ser capaz de tomar decisiones rpidamente y llevarlas a cabo de acuerdo a las situaciones que confronte en el cumplimiento de las diversas actividades de inteligencia.

(9)PERSEVERANCIAPersistencia en mantenerse constantemente en la prosecucin de lo comenzado; sta lo predispone anmicamente a culminar con xito cualquier tarea que se le encomiende, no obstante las dificultades u obstculos que tenga que afrontar.

(10)DISCRECINEs la habilidad y prctica para hablar u obrar con sensatez y tacto. el agente de inteligencia debe ser muy discreto para evitar infidencias.

(11)FORMACIN PROFESIONALEs un proceso a travs del cual un individuo adquiere los conocimientos correspondientes a una profesin determinada. el agente de inteligencia puede ser un profesional de nivel universitario o una persona con capacitacin profesional no universitaria.

(12)CAPACITACIN EN INTELIGENCIAEs un proceso a travs del cual el agente de inteligencia adquiere los conocimientos y la prctica correspondiente que lo habilitan para participar en la bsqueda de informaciones y en las operaciones especiales de inteligencia.

(13)ACTUACIN ESCNICAAptitud para representar roles en cualquier suceso, de acuerdo a las circunstancias del momento. de preferencia esta cualidad debe ser innata.

El agente de inteligencia debe ser en esencia un actor, a fin de hacer frente a las diversas situaciones inesperadas o imprevistas que se le pueden presentar. Aplicando esta cualidad pueden pasar inadvertidos sus propios sentimientos e inclinaciones, as como explotar con naturalidad las diversas cubiertas e historias ficticias que se elaboren para cada caso.

1.4 Mensajes

Cuando no es posible que los Oficiales de Inteligencia transmitan informaciones importantes, personalmente o por telfono cifrado, deben enviar mensajes especiales, utilizando motocicletas, telgrafo u otros medios ms rpidos de comunicacin segura. Uno de los medios ms comunes que utiliza el Oficial de Inteligencia, es a travs delos sistemas en red, debidamente codificados y cifrados, a travs de los cuales se hacen requerimientos, rdenes y pedidos de informacin, as como otros contactos con agencias y Unidades con las que se debe coordinar las operaciones policiales. PGP encriptaciny des encriptacin de documentos.

1.5 Destinatario

A ellos son orientados los mensajes a los miembros de la Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, miembros de Fuerzas Armadas, otros cuerpos policiales, profesionales relacionados con la seguridad privada y de tecnologas para la seguridad, y estudiantes relacionados con la inteligencia y la seguridad.