INTERCAMBIO TELEGRÁFIC1

7/25/2019 INTERCAMBIO TELEGRFIC1

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INTERCAMBIO TELEGRFICO

1) SOLIDARIDAD. Pago de haberes adeudados. Apercibimiento

de despido indirecto.

a. Trabajador:(tcl principal) Intimo a usted a que en el plazo perentorio de 48Hs

abone los haberes adeudados a los meses junio y julio del

corriente ao bajo apercibimiento de considerarme despedido por

su exclusiva culpa debido a que constituye una injuria laboral

conforme artculos !4! y "# de la $%&' ueda usted debidamente

noticado'(tcl accesorio)*n el da +++++ informo a usted que encontr,ndome

en bajo en relaci-n en la empresa por la que presta servicios a

este nosocomio y no habi.ndome abonado los haberes

correspondientes a los meses junio y julio del corriente/ intimo

plazo perentorio 48hs abone los mismos debido que es

responsable/ conforme articulo #0 $%& y jurisprudencia aplicable

12amrez c3 2usso bajo apercibimiento de considerarme

despedido por su exclusiva culpa' ueda noticado'

b. Empleador niega relacin laboral:2echazo el &%$ por falso/ mendaz e improcedente recibido en

fecha ++++' 5ie6o relaci-n laboral y la subcontrataci-n de la

empresa 7 con la empresa 7 por el r.6imen de solidaridad

conforme articulo #0 $%&' 5ie6o ser deudor de los haberes

adeudados por los meses junio y julio' bst.n6ase demanifestaciones improcedentes'

2) RENN!IA

a. Trabajador.5otico que desde el da''''''3'''''''3'''''''' cesar. en mi trabajo

de''''''''''' en dicha empresa ' 9in tener nada que reclamar en

concepto'

b. Empleador acep!a ren"ncia.


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ceptamos su renuncia se6:n tele6rama 5;'''''''''''''' %erticado

de trabajoa su disposici-n'descripci-n

de cada uno de los hechos en el sumario previo> nos

consideramos injuriados por su nueva ausencia sin aviso e

injusticada del''''''' / por ello noticamos despido por su culpa'

%erticado de trabajo a su disposici-n'

b. Empleador de#pide por inj"ria# en el l"gar de !rabajo.

5oticamos despido por considerarnos injuriados por '''''''''''(hechos) ''''''' ocurridos en el lu6ar de trabajo' Haberes a su

disposici-n'

c. Empleador de#pide al !rabajador por di#min"cin de !rabajo%omunic,mosle su despido por falta de trabajo no imputable a

esta empresa' Intim,mosle concurra plazo tres das

recibir certicado de trabajo y pa6o de haberes e indemnizaciones

le6ales apercibimiento consi6nar judicialmente'

&) DESPIDO INDIRE!#O 'NE(A#IA DE #AREAS). Indemni*aci+n

2&,.

a. Trabajadornte ne6ativa de tareas con fecha +++++/

aclare situaci-n laboral intimo 48 horas jar posici-n laboral caso

contrario me considerar. injuriado y despedido por su exclusiva

culpa/ debiendo abonar las indemnizaciones correspondientes del

artculo !4? $%&'

b. Empleador in!ima %"e #e pre#en!e a !rabajar bajo apercibimien!o

de con#iderar#e de#pedido.2echazo por falso malicioso mendaz e improcedente &%$ recibido

en el da +++++ ante ausencia injusticada' Intimo por plazo

perentorio de !4hs se presente a trabajan y justicar inasistencia

bajo apercibimiento de considerarlo incurso en abandono de

trabajo'

c. Trabajador con!e#!a C&.
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2echazo por falso/ malicioso e improcedente su %@ ++++ cursada

en da ++++' 2eitero que en el da +++++ me present. a prestar

tareas normalmente no habi.ndome permitido el in6reso al

establecimiento/ no corresponde entre6ar justicado de

inasistencia como usted lo solicita' 2eitero que de no permitirme

el in6reso/ accionare administrativa y judicialmente' Aropon6o a

los testi6os que prestar,n declaraci-n Baria Aerez dni 77777777'

ueda usted debidamente noticado'

d. Empleador cierra2echazo por falso/ mendaz e improcedente su &%$ recibido en el

da +++++' 2atico en un todo mis anteriores despachos

tele6r,cos' nte sus inasistencias injusticadas usted incurri- en

abandono de trabajo' bst.n6ase de manifestaciones

improcedentes' $iquidaci-n nal y certicados a su disposici-n en

la 9ede de la *mpresa 7' ueda usted debidamente noticado'

,) RE(IS#RA!I-N LAORAL. Intimaci+n / apercibimiento

a. Trabajador in!ima regi#!racin laboralIntimo plazo #0 das de recibida la presente proceda a re6ularizar

situaci-n de empleo no re6istrado' tal n denuncio que mi real

remuneraci-n es de C DDD/ mi real fecha de in6reso D 3 D 3!''''/

mi cate6ora laboral es ''''''DDD se6:n convenio DD3D/

realizando tareas de '''''''''''''''''''/ mi @5I DDDD/ mi estado

civil '''''''''''/ ten6o '''''' hijos a mi car6o/ y mi direcci-n es en la

calle DDDD/ %apital Eederal' *n este sentido deber, contestar

dentro de las 48 hs' de recibida la presente si proceder, a

re6ularizar o no la situaci-n irre6ular descripta' &odo ello/ bajo

apercibimiento de lo dispuesto por los arts' 8y F?de la

ley !4'0F#y art' 4Gde la ley !?'#4? y de considerarme injuriado y

despedido por su exclusiva culpa' Eormulo reserva de derechos'*n mismo acto remito copia a la EIA' %onste

b. Trabajador rei!era an!e #ilencio del empleadornte su silencio a re6istrar la relaci-n laboral que nos une/

en prueba de la buena fe (artculo "#$%&) y en el ,nimo de

mantener vi6ente el contrato de trabajo (artculo F0$%&)/ reitero

intimo plazo 48 hs' proceda a re6istrar relaci-n de empleo nore6istrada conforme los t.rminos de la intimaci-ncursada en mi
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anterior &%$/ bajo apercibimiento de lo dispuesto por los arts' 8 y

F? de la ley !4'0F# y art' 4G de la ley !?'#4? y de considerarme

injuriado y despedido por su exclusiva culpa' Eormulo reserva de

derechos' ueda d' debidamente noticado'

*n mismo acto remito copia a la EIA' %onste

c. Empleador niega relacin laboral.2echazo tele6rama laboral &%$ DD / por improcedente/ falso

y malicioso/ por consi6uiente nie6o que existiera entre nosotros

relaci-n laboral/ ya que lo que hubo entre nosotros fue una

relaci-n de amistad/ producto del conocimiento desde su

infanciaD Aor ello rechazo el reclamo de pretenderse en relaci-n

de dependencia con relaci-n a m y todos los reclamosecon-micos y3o administrativos acarreara'

d. Trabajador rei!era ' cierra el in!ercambio2echazo su %@ DDD por falsa/ maliciosa e improcedente'

2atico en todos sus t.rminos mis anteriores despachos' 9u

ne6ativa a reconocer la relaci-n laboral que nos una s-lo refuerza

la injuria por la cual me consider. despedido' 2atico el reclamo

que le efectuara como consecuencia del despido indirecto' tento

su ne6ativa a abonar suma al6una en concepto de indemnizaci-n

y dem,s rubros reclamados en mi anterior misiva/ accionar.

judicialmente (art' !J/ ley !?'#!#)' %ierro intercambio epistolar'*n mismo acto remito copia a la EIA' %onste

e. Trabajador in!ima reg"lari(ar correc!a )ec*a de ingre#oIntimo plazo #0 das de recibida la presente proceda a re6ularizar

situaci-n de empleo con fecha de in6reso falsamente re6istrado'

tal n denuncio que mi real remuneraci-n es de C DDD/ mi real

fecha de in6reso D 3 D 3!''''/ mi cate6ora laboral es ''''''DDD

se6:n convenio DD3D/ realizando tareas de '''''''''''''''''''/ mi @5I

DDDD/ mi estado civil '''''''''''/ ten6o '''''' hijos a mi car6o/ y mi

direcci-n es en la calle DDDD/ %apital Eederal' *n este sentido

deber, contestar dentro de las DD hs' de recibida la presente si

proceder, a re6ularizar o no la situaci-n irre6ular descripta' &odo

ello/ bajo apercibimiento de lo dispuesto por los

artculos Ky F?de la ley !4'0F#y el artculo 4Gde la ley !?'#4? y
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de considerarme injuriado y despedido por su exclusiva culpa'

Eormulo reserva de acciones y derechos'*n mismo acto remito copia a la EIA' %onste

0) ILA!I-N. Renuncia

a. Trabajador #e j"bila2enuncio a mi puesto de trabajo para aco6erme a los benecios

jubilatorios a partir del da D' del mes DD del ao D'' ' ueda

debidamente noticado

) A!!IDEN#E3EN4ER5EDAD. Noti6caci+n

a. Trabajador no!i$ca por TLC a #" empleador #" en)ermedad oacciden!e5otico ausencia por accidente3enfermedad/ internado en

domicilio' %onste'

b. Empleador in!ima re!ome !area# debido a %"e ce# la ca"#a de la

#"#pen#in.Intimamos se reinte6re al trabajo dentro de !4hs/ conforme

muestro m.dico se halla en condiciones de laborar' %aso contrario

consideramos abandono de tareas '

c. Trabajador rec*a(a C& por con!in"ar en)ermo o en re*abili!acin.2echazo su %@ 5;'''''''''' contin:o enfermo/ remito certicado

m.dico donde consta mi enfermedad y el plazo de '''''''''' das

para rehabilitarme'

d. Trabajador j"#!i$ca a"#encia por en)ermedad+acciden!e5otico ausencia por enfermedad da de la fecha' %onstataci-n

en domicilio ' %olaci-nese' su debida reincorporaci-n/

presentar. certicados m.dicos' H,6ase saber

7) E5ARA8O. Licencia

a. Trabajadora no!i$ca )e*acien!emen!e #" embara(oBe dirijo a ds' con el objeto de noticarles que me encuentro en

estado de 6ravidez/ para cuya

acreditaci-n acompao certicado m.dico que corrobora y

comprueba lo expuesto' @irijo esta noticaci-n a los efectos del

artculo FGG de la ley de %ontrato de &rabajo'''' ueda usteddebidamente noticado


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b. Trabajadora #olici!a licencia por ma!ernidadBe dirijo a ds' con el objeto de solicitar licencia por maternidad/

conforme a los t.rminos del artculo FGG de la ley de %ontrato de

&rabajo/ desde el da ''''''''''''''''' hasta aproximadamente el

da '''''''''''''''''

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