Introducción al área funcional de la Administración en el Servicio Andaluz de Salud

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MB CONSULTORES S.C. INTRODUCCIÓN AL ÁREA FUNCIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL S.A.S Descripción del Curso PROGRAMA DE ACCION FORMATIVA Objetivos del Módulo Los objetivos específicos se centran en la adquisición de competencias operacionales, de desarrollo y eficacia personal centrados en los siguientes puntos: Administración Pública Contratos en el ámbito del SAS Administración Electrónica El curso se realiza mediante teleformación que es una modalidad de educación a distancia apoyada en las TIC (tecnologías de la información y las comunicaciones. Se caracteriza por tratarse de un sistema abierto que nos ofrece libertad para controlar nuestro propio aprendizaje y ritmo de estudio. Además favorece el aprendizaje colaborativo, fomentando la discusión y el intercambio de ideas y experiencias, lo que contribuye a enriquecer el proceso formativo. Módulo inserto dentro del Curso de formación basado en el entorno de aprendizaje virtual Moodle (2.0). Curso modalidad e-learning (a distancia) con una duración estimada de 100 horas: Hosting: SKU HOSTING-MOODLE (Hosting Moodle (plataforma de teleformación e- learning)) DNS ( ns1.alojamientowebcenter.com -> 209.126.190.70 - ns2.alojamientowebcenter.com -> 209.126.190.71 )

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MB CONSULTORES S.C.

INTRODUCCIÓN AL

ÁREA FUNCIONAL DE

LA ADMINISTRACIÓN

EN EL S.A.S Descripción del Curso

PROGRAMA DE

ACCION FORMATIVA

Objetivos del Módulo

Los objetivos específicos se

centran en la adquisición de

competencias operacionales, de

desarrollo y eficacia personal

centrados en los siguientes

puntos:

Administración Pública

Contratos en el ámbito

del SAS

Administración

Electrónica

El curso se realiza mediante teleformación que es una modalidad de educación a

distancia apoyada en las TIC (tecnologías de la información y las comunicaciones. Se

caracteriza por tratarse de un sistema abierto que nos ofrece libertad para controlar

nuestro propio aprendizaje y ritmo de estudio. Además favorece el aprendizaje

colaborativo, fomentando la discusión y el intercambio de ideas y experiencias, lo que

contribuye a enriquecer el proceso formativo.

.

Módulo inserto dentro del Curso de formación basado en el entorno de aprendizaje

virtual Moodle (2.0). Curso modalidad e-learning (a distancia) con una duración

estimada de 100 horas:

Hosting: SKU HOSTING-MOODLE (Hosting Moodle (plataforma de teleformación e-learning)) DNS ( ns1.alojamientowebcenter.com -> 209.126.190.70 - ns2.alojamientowebcenter.com -> 209.126.190.71 )

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METODOLOGÍA DOCENTE

1º. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS Y DE CONFIGURACIÓN PARA LA FASE NO PRESENCIAL

El curso se impartirá a través de internet utilizando Nuevas Tecnologías de Información y Comunicación (NTIC's), en

forma no presencial. Cada alumno tendrá acceso a una página personal desde donde podrá tanto visionar los

contenidos directamente desde la web como descargar el material de estudio en la medida que sean habilitados.

Para la realización de esta fase del curso, el alumno deberá disponer de:

• Ordenador con acceso a Internet

• Permitir que su Navegador acepte cookies

• Una cuenta habilitada de correo electrónico

• Permitir que el Antivirus de su ordenador acepte mensajes emergentes.

• Programas que debe tener instalados:

– Internet Explorer, Netscape o Mozilla Firefox

– Word (cualquier versión)

– Adobe Acrobat o cualquier programa que lea el formato .pdf.

2º. CONTENIDOS

a) Documentación

Los contenidos y actividades estarán desde el inicio de la primera sesión inicial del módulo disponible para

todos los alumnos tanto la documentación teórica como las actividades. El alumno que curse la totalidad del

módulo, contará con una sólida formación sobre el tema especialmente diseñado para la ocasión, y conservará todo

el material bibliográfico brindado.

Sumado a este material bibliográfico se facilitará material adicional no obligatorio para su lectura (presentaciones

PPS, presentaciones en Flash, enlaces a blogs que tratan los aspectos tratados en el curso, videos y otros recursos

complementarios), además de enlaces a otros sitios con información específica de los autores principales de cuya

aportación bibliográfica se compone el curso.

Este material podrá imprimirlo y releerlo, profundizando así cada uno de los temas propuestos Los contenidos del

curso, así como el cronograma de entregas podría ser ligeramente modificado si los docentes del Curso lo

consideran necesario.

b) Actividades

El módulo tiene establecida sus correspondientes actividades de evaluación, pruebas objetivas, ejercicios de

desarrollo Además, y como actividad complementaria, también estará disponible un glosario editable por los

alumnos del curso. Esto permite una construcción activa del conocimiento por parte de alumnos, no sólo su lectura

pasiva. Incluso más, se pueden asociar comentarios a las entradas de los glosarios, lo que la convierte en una

posible actividad didáctica creativa y participativa. Consecuentemente, las entradas de los glosarios serán evaluadas

por los tutores y se les asignará una calificación.

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Cada alumno contará con un blog propio en el que publicar información sobre sus actividades o sobre sus

experiencias laborales. También existe la posibilidad de aportar y/o generar material de interés común en un taller

Wiki.

3º. TUTORIZACIÓN

El alumno tendrá la posibilidad de evaluar dudas y realizar consultas de tres maneras, a saber:

a) Foro de Discusión, en donde podrá volcar preguntas, dudas, artículos, gráficos, etc. que compartirá junto a los

demás alumnos inscritos en el. En el foro la consulta es a los docentes y a todos los profesionales que participan del

curso.

Todos pueden no únicamente responder o debatir un tema planteado sino también crear un hilo de discusión

nuevo.

b) Mensaje privado, enviado solamente a los tutores, planteando una duda o consulta sobre el módulo que

actualmente se está cursando.

El e-mail será respondido por el docente directamente al alumno y no será incluido en el foro.

c) Correo personal de los tutores y del administrador de contenidos del curso y de la plataforma de formación:

. Montserrat Márquez Serres ([email protected])

. Fabio Borondo Torres ([email protected])

. (dudas técnicas) [email protected]

Todas las actividades realizadas por los alumnos serán directamente evaluadas por los docentes del mismo, salvo

las pruebas objetivas que son autocorregibles, a la mayor brevedad posible y serán expuestas en el Tablón de Notas

del Curso (Calificaciones).

4º- ENCUESTA DE AUTOEVALUACIÓN

Por último el curso se cierra con una completa encuesta de autoevaluación del curso de motivación para el puesto

de trabajo, tanto de sus contenidos, metodología empleada y finalidad del curso.

EQUIPO DOCENTE

MARQUEZ SERRES, MONTSERRAT

Psicóloga. Consultora.

Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA)

Máster en Recursos Humanos. Auditora y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

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BORONDO TORRES, FABIO

Ldo. Derecho. Técnico de Formación.

Máster Profesorado especialidad F.O.L.

Experto E-Learning. MTC (Moodle Teacher Certificate)

GALLARDO VÁZQUEZ, PEDRO

Doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación

CONTENIDOS BLOQUE I

Valores superiores y principios inspiradores. Derechos y deberes fundamentales y las libertades públicas

en España. Garantías y restricciones. Los principios rectores de la Política Social y Económica. La

protección de la salud en la Constitución. La Reforma Constitucional. El Tribunal Constitucional. El

Defensor del Pueblo.

BLOQUE II

La Organización Territorial del Estado: Principios generales. Las Comunidades Autónomas: Vías y

procedimientos de acceso a la Autonomía. Competencias asumibles y reservadas al Estado. Los Partidos

Políticos. El Sistema Electoral Español: Organización del sufragio y procedimiento electoral.

BLOQUE III

La Comunidad Autónoma de Andalucía: Principios inspiradores recogidos en el Preámbulo y Título

Preliminar. Principios rectores de las políticas públicas. El Defensor del Pueblo Andaluz. La Reforma del

Estatuto de Autonomía.

Competencias de la Comunidad Autónoma en el ámbito de la salud. El Parlamento de Andalucía y la

elaboración de las normas. El Poder Judicial en Andalucía. El Presidente de la Junta, el Consejo de

Gobierno y las Relaciones con el Parlamento.

BLOQUE IV

El concepto de Administración Pública y su papel en el ordenamiento político del Estado. El

sometimiento de la Administración al Derecho. Los principios de legalidad y jerarquía normativa.

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BLOQUE V

Concepto, clases y elementos del acto administrativo. Su motivación, notificación y publicación. El

silencio administrativo y los actos presuntos. Eficacia del acto. Invalidez de los actos: actos nulos y actos

anulables. El procedimiento administrativo. La responsabilidad patrimonial de la Administración

BLOQUE VI

El Contrato de Obras: Actuaciones previas y expedientes de contratación; procedimiento para la

contratación; formalización; certificaciones; y liquidación. El Contrato de Suministros: Actuaciones

preparatorias; formas de adjudicación; y formalización. El Contrato de Servicios: Objeto del contrato;

preparación, adjudicación y formalización.

BLOQUE VII

Soportes de la Administración electrónica: La firma electrónica. El certificado digital. Plataformas para la

Administración electrónica en Andalucía @firma, @ries, y not@rio. Registro telemático y notificación:

Atención e información al ciudadano y tramitación de procedimientos administrativos a través de

Internet. La Ley de Administración Electrónica. Convenio FNMT-RCM y Junta de Andalucía. Estructura

de servicios de las páginas WEB: andaluciajunta.es, csalud.junta-andalucia.es, cjap.junta-andalucia.es,

cibs.junta-andalucia.es, cjap.junta-andalucia.es, cibs.junta-andalucia.es. Accesos y Contenidos de

atención al profesional a través de WEB para los profesionales del Servicio Andaluz de Salud.