Iso 14001 2015 liderazgo y compromiso | Erre Ese
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NUEVA ISO 14001:2015 LIDERAZGO Y COMPROMISO www.erreese.com @ErreEse [email protected] @M_FuentesPerez
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NUEVA ISO 14001:2015
LIDERAZGO Y COMPROMISO
www.erreese.com @ErreEse [email protected] @M_FuentesPerez
• La estrategia ambiental debe estar ligada a la gestión estratégica de la organización: El riesgo ambiental debe considerarse un riesgo empresarial.
•Mayor compromiso de la Alta Dirección:- Participar activamente en la Revisión por la Dirección, y en
las auditorías de certificación.- Mostrar evidencias de que el SGA está implementado,
interiorizado, comunicado y mantenido.- Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios.- Asegurar que se alcanzan los resultados previstos (mejora
continua).
LIDERAZGO Y COMPROMISO
• Publicar nueva versión de la Política del SGA (disponible para las partes interesadas):
- 2004: Prevención de la contaminación.- 2015: Protección del medio ambiente:
Coherente con el contexto de la organización y con los objetivos definidos.
Ejemplos: Uso sostenible de recursos, mitigación del cambio climático, protección de la biodiversidad.
• Desaparece la figura del representante de la Dirección en el SGA. Preferiblemente, las responsabilidades del SGA deben ser distribuidas a diferentes cargos de la organización.
LIDERAZGO Y COMPROMISO
