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Itaca

Ofrecemos a los jóvenes un espacio donde puedan complementar su formación, educando a través de un conjunto de talleres y sesiones distribuidos en ciclos de formación donde refuercen su conocimiento acerca de las principales competencias que se exigen hoy en el mundo profesional mientras que trabajan en desarrollar un plan de vida personal.

¿Qué hacemos?

Liderazgo

Habilidades de Gestión

Relacionesinterpersonales

Modelo de Desarrollo de Competencias

Se logra una formación integral a través de:

Talleres y sesiones sobre las principales competencias, distribuidos en ciclos de formación de 10 semanas cada uno.

Ciclos de formación no excluyentes.- Existe la opción de dejar algún ciclo y luego retomar el programa sin necesidad que se vea afectado su desarrollo y entendimiento de contenidos.

Desarrollo de un plan de vida personal para cada uno de los estudiantes orientado gracias a un “Coach” que asegure un acompañamiento para mejorar todos aspectos de su vida: salud, economía, desarrollo personal, recreación, relaciones personales, vida profesional, amigos y familia, y ambiente físico.

Formación a través de un sistema especial “Jóvenes enseñando a Jóvenes”, donde se garantiza el aprendizaje y mejora la interacción entre educando y educador, incrementando el nivel de empatía entre estos y logrando mayor receptividad de los conceptos enseñados.

¿Cómo lo haremos?

Habilidades de comunicación

Ciclos de FormaciónCuatro ciclos de formación al año, que abarcan los periodos de:

Enero – MarzoAbril – JunioJulio – SeptiembreOctubre – Diciembre

Empresa líder en el mercado por brindar desde hace 14 años programas de capacitación para altos ejecutivos.

OficinasCalle Arequipa 1169. Piura.

InformesPara mayor información acerca de los ciclos de formación, puede consultar nuestra página web www.Itaca.com.pe, o escribirnos directamente a: informes@itaca.com.pe

Itaca.pe

Teléfono: (073) 331443T. 944438905T. 945083376

Respaldado por:

Empresa que brinda herramientas para mejorar el desempeño en el trabajo.