UNIVERSIDAD FERMÍN TOROFACULTAD DE ADMINISTRACIÓN

HERRAMIENTAS GERENCIALES

Participante:Jhonatan Juarez

DEFINICIONES DE GERENCIA

“Es un proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado”

Céspedes Jaime

“La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y

coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos”

Villasmil Jonathan

“... El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por

empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de

autoridad sobre sus vidas de trabajo…”

Henry, Sisk y Mario Sverdlik

FUNCIONES DE LA GERENCIA

Planear •Elegir las metas apropiadas para la organización y los mejores cursos de acción para alcanzarlos

Organizar •Establecer las relaciones laborales y de mando para que la gente colabore en la consecución de las metas organizacionales

Dirigir •Motivar, coordinar y vigorizar a individuos y grupos para que colaboren en la consecución de las metas de la organización

Controlar •Establecer sistemas adecuados de medición y supervisión para evaluar el grado en que la organización alcanzó sus metas

Fuente: Consultora Alas Venezuela

OBJETIVOS DE LA GERENCIA

Posición en el mercado

Innovación

Productividad

Recursos físicos y

financieros

Rentabilidad (rendimiento de beneficios)

Actuación y desarrollo gerencial

Actuación y actitud del trabajador

Responsabilidad social

Fuente: Jonathan Villasmil