UNIVERSIDAD FERMÍN TOROFACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
HERRAMIENTAS GERENCIALES
Participante:Jhonatan Juarez
DEFINICIONES DE GERENCIA
“Es un proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado”
Céspedes Jaime
“La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y
coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos”
Villasmil Jonathan
“... El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por
empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de
autoridad sobre sus vidas de trabajo…”
Henry, Sisk y Mario Sverdlik
FUNCIONES DE LA GERENCIA
Planear •Elegir las metas apropiadas para la organización y los mejores cursos de acción para alcanzarlos
Organizar •Establecer las relaciones laborales y de mando para que la gente colabore en la consecución de las metas organizacionales
Dirigir •Motivar, coordinar y vigorizar a individuos y grupos para que colaboren en la consecución de las metas de la organización
Controlar •Establecer sistemas adecuados de medición y supervisión para evaluar el grado en que la organización alcanzó sus metas
Fuente: Consultora Alas Venezuela
OBJETIVOS DE LA GERENCIA
Posición en el mercado
Innovación
Productividad
Recursos físicos y
financieros
Rentabilidad (rendimiento de beneficios)
Actuación y desarrollo gerencial
Actuación y actitud del trabajador
Responsabilidad social
Fuente: Jonathan Villasmil