La salida debe ser con todos y para todos

Ser hace camino al andar

Cuando la solidaridad es lo primordial, ONAJPU dice presente

Importante movilización de la Federación Uruguaya de la Salud

ONAJPU presente, en defensa del trabajo, junto a los trabajadores del Frigorífico Canelones

Informe de las gestiones y entrevistas realizadas por ONAJPU ante autoridades

Las asociaciones integrantes de ONAJPU, continúan reivindicando su plataforma en cada departamento

Chile: Finalmente, después de varios meses, se reinició el estudio legislativo del proyecto para mejorar las Pensiones

Órgano oficial de la Organización Nacional de Jubilados y Pensionistas del Uruguay • El diario de todos los jubilados y pensionistasAño 18 - Nº 159 - Agosto 2020 • EDICIÓN EMERGENCIA • Mario Cassinoni 1573 - Tel. 24019206 y 24000986 • www.onajpu.com • onajpu@vera.com.uy • onajpu tv • onajpu jpu

EN ESTE NÚMERO

EDICIÓN DE EMERGENCIA EN FORMATO ELECTRÓNICO

ESPECIAL

La salida es entre todos y para todos

JUNTOS PODEMOS

2 Edición especial en formato electrónico

MONTEVIDEOAGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

OFICINAS CENTRALES 04 al 12 Atrasados

a partir del 13

02 al 10 Atrasados

a partir del 11

02 al 13 Atrasados

a partir del 14

04 al 12 Atrasados

a partir del 13

02 al 10 Atrasados

a partir del 11SUCURSAL B.P.S. CERRO 05 al 10

Atrasados a partir del11

03 al 08 Atrasados

a partir del 09

05 al 08 Atrasados

a partir del 09

05 al 10 Atrasados

a partir del 11

03 al 08 Atrasados

a partir del 09SUCURSAL B.P.S. UNION 05 y 06

Atrasados a partir del 07

03 y 04 Atrasados

a partir del 07

05 y 06 Atrasados

a partir del07

05 y 06 Atrasados

a partir del 09

03 y 04 Atrasados

a partir del 07EMPRESAS CONTRATISTAS 06 al 14

Atrasados a partir del17

04 al 14 Atrasados

a partir del15

06 al 15 Atrasados

a partir del 16

06 la 16 Atrasados

a partir del 17

04 al 14 Atrasados

a partir del 15

INTERIORAGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

SUCURSALES B.P.S GIRAS 05 al 11 Atrasados

a partir del 12

03 al 09 Atrasados

a partir del10

06 al 09 Atrasados

a partir del14

05 al 11 Atrasados

a partir del 12

03 al 09 Atrasados

a partir del 10

SUCURSALES B.P.S. PAGOS 05 al 10 Atrasados

a partir del11

03 al 08 Atrasados

a partir del 09

05 al 08 Atrasados

a partir del09

05 al 10 Atrasados

a partir del 11

03 al 08 Atrasados

a partir del09

EMPRESAS CONTRATISTAS 06 al 12 04 al 10 06 al 13 06 al 12 04 al 10

BANCOS O IEDESAGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

BANCOS 04 02 02 04 02

Fechas de pago de pasividades

Autorizaciones especiales de cobro en julio para mayores de 65 años

a) Montevideo: Quienes cobran habitualmente en el edificio sede y sucursales Cerro y Unión, en Montevideo, podrán hacerlo en el edificio sede o en el local de pago descentralizado más cercano a su hogar (Abitab, Red Pagos, ANDA).No deben concurrir a los locales habituales del BPS ni del Cerro ni de La Unión.b) Interior: Quienes cobran habitualmente en sucursales y agencias del BPS del interior del país, solamente por este mes, deberán cobrar en un local de la red de cobranza descentralizado en su localidad (Abitab, Red Pagos, ANDA, Polakof).

No deben concurrir al local habitual del BPS.* Los pagos a domicilio en Montevideo y las giras de pago en el interior del país continuarán siendo efectuados de manera habitual, siguien-do el protocolo sanitario establecido. En esta ocasión, dada la circunstancia de emergencia sanitaria, no se entregarán los recibos de pago en papel. Podrán acceder a los recibos cuando se normalice esta situación.El calendario de pagos se respeta tal cual viene siendo publicado desde principios de año en nuestras ediciones.

Las notas firmadas así como las expresiones de los entrevistados son responsabilidad de sus autores y no representan necesariamente la opinión de ONAJPU ni de la redacción del periódico.

Nuestra Voz: El periódico de los jubilados y pensionistasExpresión en los medios de la Organización Nacional de Asociaciones de Jubilados y Pensionistas del Uruguay

Director (Redactor responsable): Luis IguiníConsejo de redacción:Brenda Mora, Sixto Amaro, Daniel Baldassari, Carmen Millán, Juan Alegre, Susana Rivero.

Mario Cassinoni 1573 - Montevideo - Tel. 2401 2329www.onajpu.comonajpu@onajpu.com

Debido a que continúa la situa-ción de emergencia sanitaria, BPS vuelve a dar la posibilidad a quienes tengan 65 años o más y cobren sus prestaciones en redes de cobranza descentralizada o en locales de pago del BPS, que puedan autorizar a otra persona a cobrar sus prestaciones en julio, a través de un sencillo trámite telefónico o por WhatsApp.Este servicio está disponible nuevamente para unas 118.000 personas mayores de 65 años que cobran presencialmente en redes de cobranza descentralizada o en

locales del BPS y desean autorizar a otra persona, mayor de 18 años, para que realice el cobro de sus prestaciones en el mes de julio por única vez. No están habilitados quienes cobran a través de cuenta bancaria o Instituciones Emisoras de Dinero Electrónico (IEDE).Quienes hicieron el trámite para el mes de mayo o junio y fueron confirmados, recibirán, a partir de hoy, la llamada de un funcio-nario del BPS para confirmar o rectificar la autorización para sus cobros de julio.En caso de que no hayan realizado el

trámite para el pago de junio, o este no haya sido confirmado, podrán solicitar esta autorización para su cobro a partir del jueves 25 hasta el martes 30 de junio a las 17 h.El trámite se realiza por What-sApp al 092 366 272 o telefóni-camente, a través del 1997 7000 (2 1997 7000 desde el Interior del país). Para ingresar la solicitud, el titular de la prestación deberá digitar su documento de identi-dad y el de la persona designada para cobrar, así como un teléfono de contacto en el cual se pueda ubicar al titular de la prestación.

3Edición especial en formato electrónico

Los adultos mayores, jubilados y pensionistas, al igual que todo nuestro pueblo sufrimos la situación de pandemia a

consecuencia del COVID 19. Hace cuatro meses y medio que tenemos limitadas nuestras posibilidades de movimien-tos y la indicación que nos hacen las autoridades sanitarias apoyadas en la opinión de los científicos, es que la mejor manera de protegernos, de cuidarnos y de cuidar, es exponernos lo menos posible, al contacto con otras personas. Ello redunda en un casi permanente aislamiento, situación que repercute de manera muy fuerte en las personas mayores, que somos un sector de riesgo, y que hay un número muy importante que viven solas y solos.La experiencia de otros países, quie-nes fueron afectados primero por la pandemia, y la que vamos experimen-tando nosotros, los uruguayos, que ya llevamos más de 135 días desde que llegó a nuestro país la enfermedad, muestra determinadas características de cómo actúa el COVID 19, que nos va dejando enseñanzas, que debemos de tenerlas muy en cuenta, para cuidarnos y cuidar, y de la responsabilidad que observemos todos, depende de que la situación no nos desborde, no se vuelva incontrolable.Pero claro, por razones que por su evidencia no son necesarios ni siquiera mencionarlas, no se puede paralizar las actividades laborales, productivas, edu-cacionales, etc. de forma permanente, durante mucho tiempo. Ello ha llevado a que fuera necesario, con todos los cuidados del caso, ir retomando dichas actividades. ¨La parada¨ como primera medida defensiva frente a la llegada de la pan-demia, más otras cuestiones que hacen al conjunto de la situación, ha generado efectos no deseables fundamentalmente para trabajadores, estudiantes, jubilados y pensionistas, de manera particular a aquellos que tienen ingresos bajos y quienes se han quedado sin ingresos.

La salida debe ser con todos y para todosv EDITORIAL

Daniel BaldassariSecretario General de ONAJPU

Tanto los trabajadores

como el gobierno afirman,

reconocen que habrá

pérdida del poder de

compra de los salarios de los trabajadores,

y su recuperación

no está asegurada.

Generando el pasaje de gran número de personas al seguro de paro y un número muy importante de trabajadores que no teniendo derechos generados para acogerse al seguro de paro, quedaron de la noche a la mañana sin ningún tipo de ingresos.

SOLIDARIDADLa solidaridad de los distintos sectores de nuestro pueblo ha estado tratando de atender esta situación, a través de ollas populares, canastas, viandas, meriendas, etc. ONAJPU misma ha es-tado siendo parte de dar la solidaridad a quienes más lo necesitan. Desde el gobierno nacional y las intendencias se han ido decidiendo medidas destinadas a atender esta situación, pero es claro que todo ello, siendo muy importante, de enorme valor, no alcanza, es necesario adoptar nuevas medidas que atiendan esta situación extraordinaria.La retoma de actividades no ha supuesto que todos los trabajadores regresen a sus trabajos. Muchos- en un número de 20.000 aproximadamente- el pasaje al seguro de paro estuvo acompañado del despido, es decir se quedaron sin trabajo.La negociación colectiva de los salarios de los trabajadores en actividad y dado la situación que se ha generado, ha sido

en los hechos aplazada para muchos sectores, en cuya aceptación ha estado en juego la situación salarial en general y el mantenimiento y creación de puestos de trabajo, en un marco de desocupación importante; con algunas excepciones, cuya tramitación aún no ha culminado. Pero que tanto los trabajadores como el gobierno afirman, reconocen que habrá pérdida del poder de compra de los salarios de los trabajadores, y su recuperación no está asegurada.Esta situación, como muchas veces lo hemos explicado, afectará el poder de compras de nuestros ingresos, porque las jubilaciones y pensiones se ajustan por el Índice Medio de Salarios.¿Es sólo esta la preocupación que tenemos los jubilados y pensionistas? Por supuesto que no. Nos preocupa la situación general, la que sufren todos aquellos que viven de un ingreso fijo, la de nuestros hijos, nietos, familiares, amigos, vecinos, en particular de aque-llos que por su situación son más vul-nerables.Nos preocupa y nos duele, que otra vez la perspectiva es que aumente la pobreza, que golpea de manera particular a los más débiles.Nos preocupa y ocupa, como organi-zación, la situación que se ha generado en los organismos públicos que tienen

4 Edición especial en formato electrónico

relación directa con las prestaciones sociales, con las políticas sociales. Nos preocupa y conmueve, nos afecta, que ese proceso, que se da en medio de la pandemia, haya trascendidos, infor-maciones, sobre la continuidad o no de ciertos programas que son funda-mentales para la vida de las personas, para los adultos mayores, pero también para otros sectores de la población, en particular de los niños, de aquellas familias que contienen en su seno in-tegrantes de la misma que necesitan ayuda de cuidadores para poder vivir. Nos preocupa las situaciones de los cuidados en general, de lo que ocurre en residenciales, casas de salud, etc. Nos preocupa, ̈ que es voz corrida de que se van a ¨recortar gastos¨ presupuestos destinados a atender lo social.

DEFENDER LAS CONQUISTASNos preocupa, nos ocupa y hacemos es-fuerzos permanentes para que aquellas políticas que hemos conquistado, que entendemos que deben ser políticas de Estado, por su importancia, prosigan, como son la operación milagro, el plan Ibirapitá, la política de cuidados, el sistema de salud, la construcción de viviendas para satisfacer las necesida-des de los adultos mayores y mantener de forma decorosa los complejos de viviendas del BPS y otros, así como otras prestaciones sociales. ONAJPU ha venido bregando de forma constante, con responsabilidad y se-riedad, en la defensa de las conquistas alcanzadas, que son avances muy impor-tantes para los jubilados y pensionistas. De forma particular para aquellos que son más vulnerables, es por ello que hemos reivindicado el ajuste de jubi-laciones y pensiones mínimas que no llegan a 14.000 pesos; la eliminación de los co-pagos para la atención a la salud, sin restricciones a causa de tener que abonar órdenes y ticket, para los que perciben la mínima; tarifas de agua, luz, comunicaciones, garrafa de Supergás a precios subvencionados, para quienes reciben prestaciones mínimas. Somos parte de la sociedad, luchamos por nuestros derechos, entre otros el de no perder lo conquistado, que son

conquistas justas, que están en relación con el desarrollo de la sociedad, sabien-do que integramos un conjunto, y que en el futuro inmediato, los uruguayos debemos tener una seguridad social inclusiva, verdadera protección social, concebida como un derecho humano fundamental. Hoy en el país está planteado contra-dictoriamente el desarrollo social, la atención de las necesidades básicas y el endeudamiento. Hay voces que expresan que no se puede dar más por razones fiscales. Esta es una vieja receta que siempre terminan pagando los más pobres. El país lo ha experimentado muchas veces y siempre ha terminado igual. Pero además, se reconoce que la situación es extraordinaria, hasta orga-nismos internacionales insospechados de ser flexibles, ante las consecuencias que sus recetas, que tantas veces nos ha golpeado, como el FMI, tiene otra posición. La Unión Europea, como nunca ha tomado medidas extraordinarias en cuanto a ayudar a sus países miembros, con formas, maneras y criterios nuevos, teniendo en cuenta que estamos ante una situación extraordinaria y que para salir hay que atender la situación que afecta. Entendemos que se debe atender el gasto, que permita de forma prioritaria hacer frente a las necesidades de las personas. Se debe recurrir a las posi-

bilidades que el país tiene para atender la situación. Esto no es incomprensión, otros países lo están haciendo, y re-corriendo procesos muy engorrosos, están llegando a acuerdos, para libe-rar recursos que atiendan la actual situación. Nuestro país está lejos de llegar a dedicar recursos equivalentes en procura de evitar sufrimientos a nuestra gente.Pero además sería un sacrificio inútil, porque si se baja la capacidad de compra de trabajadores, jubilados, pensionistas, otros sectores, cómo se van a recuperar la actividad de las pequeñas y medianas empresas, los cuentapropistas, y tantas otras actividades que generan trabajo y que hoy o están paradas o muy redu-cidas. Si no hay continuidad de los pro-gramas de salud, cuidados y un conjunto de actividades que suponen puestos de trabajo, cómo miles y miles van a volver a tener un lugar dónde trabajar.Debemos atender la situación extraordi-naria de las personas, de todas las per-sonas, para poder recuperar los niveles de actividad, recuperando puestos de trabajo perdidos y para crear nuevos. Se debe atender la crisis sanitaria y sus consecuencias económicas, para como sociedad, como país, tener mañana para todos.Con todos, para todos, atendiendo la emergencia social.Juntos, unidos, podemos.

Si no hay continuidad

de los programas

de salud, cuidados

y un conjunto de actividades

que suponen puestos de

trabajo, cómo miles y miles van a volver a tener un

lugar dónde trabajar

5Edición especial en formato electrónico

Con la llegada de un nuevo go-bierno, de diferente signo po-lítico al anterior, es entendible la preocupación del conjunto

de jubilados y pensionistas por conocer la evolución que pueden llegar a tener las pasividades en los próximos años, sobre todo teniendo en cuenta que la evolución del valor de sus prestaciones dependerá de como evolucionen los salarios.Datos de la realidadIndice Medio de Salario Nominal - junio 5,05%. Indice de Precios al Consumo – junio 6.79%.

EL AJUSTE DE 2021No se puede hablar del ajuste de las jubilaciones y pensiones sin referirse al Índice Medio de Salario Nominal (IMSN), y por lo tanto, sin tener en cuenta cómo van a evolucionar los salarios en el fu-turo. En este año hubo dos instancias de ajustes para salarios, el primero de ellos en enero del 2020 y el segundo se ha ido efectuando, según cada grupo, en junio, julio o agosto. El primer ajuste de salarios rondó el 4% mientras que en la segunda instancia de ajuste, lo incre-mentos están próximos al 3,5%. Estos dos aumentos, principalmente, son los que empujarán al IMSN durante el año y terminarán definiendo la magnitud del incremento de las pasividades en enero del 2021.Más allá del aumento final que puedan experimentar los salarios, y que darán forma final al IMNS, esté indicador por sí solo no es suficiente para conocer la suerte final de jubilaciones y pensiones. El valor de incremento final del IMSN a lo largo del año debe leerse en con-junto con la inflación que se registre en el mismo período de tiempo. Por ejemplo, si entre enero y diciembre del 2020 el IMSN se incrementara un 8% y la inflación anual fuese del 4%, estaríamos ante una ganancia en el poder de compra de las pasividades.

Se hace camino al andarv OPINIÓN

Sixto AmaroDirector representante de jubilados y pensionistas en el directorio de BPS

Sin embargo, si el aumento del IMSN fuese de 8% pero en el mismo período la inflación fuese de 11%, la evaluación sería completamente distinta, ya que se confirmaría la pérdida de poder adquisitivo de jubilaciones y pensio-nes. De modo que la evolución de los salarios es importante, pero igual de importante es la magnitud de la suba de precios.

LO QUE VIENE, MÁS ALLÁHasta mediados de este año, los ajustes venían pautados por los efectos de la 7ma ronda de Consejo de Salarios, firmada en 2018 y con dos años de vigencia. En casi todos los grupos, el convenio vigente llegó a su fin y debía negociarse uno, sin embargo, la emergencia sanitaria trastocó los planes del gobiernos y de trabajadoras y empresarias, debiendo acordarse un periodo puente de 1 año, antes de iniciar una nueva ronda de Consejo de Salarios que ahora será en julio de 2021. Este período puente de 12 meses incluye dos ajustes de salarios que incidirán en el IMSN. En enero del 2021 el grueso de las traba-jadoras y trabajadores del sector privado recibirán un incremento del 3%. Para aquellas personas cuya retribución sea menor a $22.595 nominales el aumento será del 4%. Posteriormente en el mes de julio se otorgará un segundo aumento que dependerá de distintos factores; la inflación por el período julio 2020 a junio 2021, el aumento otorgado en enero de 2021 y la disminución en el PBI durante el 2020 como consecuencia de las dificultades económicas que trajo la emergencia sanitaria.

¿QUE ESPERAR ENTONCES?A modo ilustrativo, pensemos en un sector de actividad que otorga un 3% de incremento de salarios a partir de enero 2021, supongamos además que de acuerdo a las proyecciones del go-bierno el PBI se contrae 4% este año y que la inflación entres julio 2020 y junio 2021 es del 10%. Con estos datos se podría terminar que el aumento de salarios a otorgarse en junio del 2021 sería: 10% (inflación) - 3% (aumento

de enero 2021) - 4% (caída PBI en 2020), es decir que el aumento final sería de 3%.De esta forma, y para el caso hipo-tético planteado, esas trabajadoras y trabajadores del sector que hemos imaginado verán incrementado su salario un 3% en enero y un 3% en julio. Teniendo en cuenta que este ejemplo no está tan alejado de las pro-yecciones que el mismo gobierno está manejando, no sería llamativo que en el año 2021 los salarios crezcan entre un 7% y un 8%, lo que dejara nuevamente en manos del nivel de inflación anual, la evaluación final que se pueda realizar del aumento.

EN RESUMENLa emergencia sanitaria provocada por la llegada del COVID 19 sigue mostran-do efectos perjudiciales que se expre-san en diferentes ámbitos de nuestra vida. En esta oportunidad provocó la suspensión del inicio de la 8va ronda de Consejo de Salarios, en medio de una recaída económica significativa que, de forma muy probable, derivará en un resultado final caracterízalo por la pérdida de poder de compra de jubilaciones y pensiones. El 2021 se avizora tan o más complicado que el presente año, con un período puente en las negociaciones salariales que seguramente hará perder pie a los salarios con relación a los precios, lo que repercutirá directamente en las jubilaciones y pensiones.Si bien el gobierno nacional ha ma-nifestado que durante el 2022 co-menzará a procesarse la recupe-ración del salario real perdido por los trabajadoras y trabajadores, no ha dado las pautas que guiarán ese proceso, lo que una vez más pondrá la pelota en la cancha de las orga-nizaciones sociales como ONAJPU y el PIT-CNT que deberán defender propuestas que mejoren el poder adquisitivo de los trabajadores y los jubilados y pensionistas. Si es necesario defender esas propuestas con movilizaciones en cada ámbito que corresponda la defensa de los derechos y las conquistas alcanzadas en los últimos años.

El 2021 se avizora

tan o más complicado

que el presente año, con

un período puente en las negociaciones salariales que seguramente hará perder

pie a los salarios con

relación a los precios, lo que

repercutirá directamente

en las jubilaciones y

pensiones.

6 Edición especial en formato electrónico

Cuando la solidaridad es lo primordial, ONAJPU dice presente

Rocha Rocha Rocha

7Edición especial en formato electrónico

El invalorable trabajo de los compañeros de ONAJPU aprontando las ca-nastas para acercar la solidaridad a nuestra gente.

La Paz / Canelones

Rocha Rocha Paso de los Toros / Tacuarembó

La Paz / Canelones

Paso de los Toros / Tacuarembó

8 Edición especial en formato electrónico

Paso de los Toros / Tacuarembó

Paso Carrasco / Canelones

Paso Carrasco / Canelones Montevideo

Paso Carrasco / Canelones

Paso de los Toros / Tacuarembó Paso de los Toros / Tacuarembó

9Edición especial en formato electrónico

Paso Carrasco / Canelones

La Paz / Canelones

Chuy / Rocha

Montevideo Montevideo

Montevideo / Unión

Cuando la solidaridad es lo primordial, ONAJPU dice

presente

10 Edición especial en formato electrónico

El día miércoles 8 de julio de 2020, tuvo lugar una impor-tante movilización y acto fi-nal, el que tuvo lugar frente

al Ministerio de Salud Pública, por parte de los trabajadores de la salud privada, organizados en la FUS, en reclamo de Salario, Trabajo y Salud que se concreta en varios puntos de la plataforma reivindicativa, de éste tan importante sector de trabajadores, que juegan siempre un papel clave en la atención a la salud de todos nosotros, y de manera particular en la pandemia a consecuencia del COVID19.ONAJPU que ha venido participando en acciones conjuntas, coordinadas, con los gremios de la salud, los usuarios, en el sentido de mejorar y consolidar el Sistema Nacional Integrado de Salud, que ha sido una gran conquista, pero que su instrumentación y funcionamiento tiene muchas deficiencias, sin que por ello dejemos de constatar, de valorar, que el mismo y la actitud del personal de la salud, han sido y sigue siendo, una de las grandes razones de porque ha sido posible enfrentar el contagio, la enfermedad del COVID 19, en la forma favorable que hasta el presente se ha venido logrando.Un acto, una movilización de un gremio combativo, que ONAJPU apoya sus rei-vindicaciones, que nos sentimos parte de la lucha común, en pos de avanzar en el sentido de cada vez más antepo-ner el interés general a los intereses

Importante movilización y acto de la FUS

particulares, en lo que concierne a la atención a la salud. De utilizar mejor los recursos que el Sistema recibe, que son muy importantes, gastando los mismos en lo que es su esencia, la atención de la salud de toda la gente. Una actividad que los jubilados y pen-sionistas cada vez más tenemos que sentirla como propia, porque la misma nos incluye directamente, en la medida de que el ajuste anual de las jubilacio-nes y pensiones, en el mes de enero, se resuelve según el Índice Medio de Salarios, éste surge de la negociación colectiva de trabajadores en actividad, públicos y privados, en los Consejos de

Salarios y en la negociación colectiva. Pero también porque la atención a la salud en tiempo y forma es fundamental para toda la sociedad, pero de manera particular para los adultos mayores. Otro tanto podemos decir respecto a las políticas de Cuidados, en la medida de que las expectativas de vida son mayores y porque hay familias que necesitan ayuda para resolver situa-ciones que tienen planteadas. O, lo que respecta a la inclusión, en el acceso a las nuevas tecnologías, sin dejar de lado a los jubilados, a través del Plan Ibirapitá.En el magnífico acto de cierre de la movilización, hicieron uso de la palabra, por su orden: Presidente del PIT-CNT, Fernando Pereira; el delegado inter-nacional; Alan Sable ( Uní Américas)Secretario General de ONAJPU, Daniel Baldassari; Presidente de la Federa-ción de Funcionarios de Salud Pública, Martín Pereira; por los Usuarios Néstor Gurruchaga; por la Comisión de Género del PIT-CNT Milagro Pau.Cerrando la parte oratoria y el acto, el compañero Secretario General de la FUS, Jorge Bermúdez, en su discurso realizó un balance de lo que el gremio viene realizando, valoró la situación nacional, anunciando que al día siguiente se ins-talaba el Consejo de Salarios del Sector.

11Edición especial en formato electrónico

ONAJPU presente, en defensa del trabajo, junto a los trabajadores del Frigorífico Canelones

13

n la rEcEta dE Martha

torta de carne y boniatos

• Cocinar papas • Cocinar boniato zanahoria • Hacer un picadillo de carne o pollo• Freír, para entreverar con la carne, queso rallado, sal, pi-mienta, orégano y otros sabo-res, incluyendo panceta por ejemplo. • Dorar y cocinar la carne sin dejar que se queme. • Hacer un puré de papas con nuez moscada y volcar todo el

relleno. Tmbién se puede po-ner huevo duro picado (nunca poner huevo crudo). • Después de volcar todo el relleno sobre el puré, agregar una capa del puré de boniatos.• Espolvorear con queso ra-llado o mozzarella y en el mo-mento de comer llevar al hor-no, ya está todo cocido. Si se enfrió calentarlo o si está ca-liente ponerle la mozzarella y pronto para degustar.

Cosas de Mahatma Gandhi

Cuando M. Gandhi estudiaba Derecho en Londres, un profe-sor llamado Peters le tenía mala voluntad, pero el alumno Gand-hi nunca le gajo la cabeza y eran muy comunes sus encuentros.Un día Peter estaba almorzan-do en el comedor dela Univer-sidad y el alumno viene con su bandeja y se sienta a su lado; el profesor altanero, le dice: �joven Gandhi, ¡usted no en-tiende! Un puerco y un pájaro

no se sientan a comer juntos�, a lo que Gandhi le contesta: “quede usted tranquilo profe-sor, yo me voy VOLANDO� y se cambió de mesa El Prof. Peter verde de rabia decide vengarse en el próximo examen, pero, el alumno res-ponde con brillantez todas las preguntas .Entonces le hace la siguiente interpelación: �Gandhi, usted va caminan-do por la calle y se encuen-

tra con una bolsa, dentro de ella está la sabiduría y mucho dinero, ¿cuál de los dos se lleva?� Gandhi responde sin titubear: � ¡claro que el dine-ro profesor!�, El profesor son-riendo le dice: �Yo e su lugar hubiera agarrado la sabidu-ría, ¿no le parece?�….Gandhi le responde: “Cada uno toma lo que NO TIENE profesor”El profesor Peter histérico ya, escribe en la hoja de examen:

�IDIOTA�, se la devuelve al jo-ven .Gandhi toma la hoja y se sienta al cabo de unos minu-tos se dirige al profesor y le dice: �profesor Peters, usted ha FIRMADO la hoja PERO NO ME PUSO LA NOTA.De nuestra Redacción: Esa sabiduría sutil y profunda de Gandhi y su paciencia para la resistencia pasiva junto al pueblo, derrotó al imperio in-glés e independizó a la India.

Los trabajadores del Frigorífico Canelones marcharon a pie desde la sede de su sindicato, ubicado en la capital canaria,

hasta Montevideo, donde este martes tienen previsto entregar una carta a las autoridades. La movilización tiene como objetivo lograr que la empresa ponga una fecha tentativa para la reapertura de la planta, que permanece cerrada desde hace diez meses.Alejandro Alberto, secretario general de Soofrica opinó que “todas las causas” interpuestas por Athena Foods para justificar la prolongación del cierre de la planta “han ido cayendo”. “Estudiamos cada una de las causas para rebatirlas y llegamos a la conclusión de que esto no es más que lock out patronal”, sostuvo.Compañeros de ONAJPU se hicieron presentes en la movilización de los trabajadores para brindarles la soli-daridad de la organización en estos difíciles momentos.

12 Edición especial en formato electrónico

El 16 de Julio se cumple un mes de la entrevista que una de-legación de ONAJPU mantuvo con el Presidente del BPS, Ing.

Hugo Odizzio. En la misma se planteó de forma prioritaria, dada la importancia del tema y la incertidumbre reinante respecto a si la Operación Milagro con-tinuaba o no, teniendo en consideración el hecho de que el 23 de junio vencía el convenio, que rige entre otros aspectos los plazos de su duración. Hay que recordar que a través de dicho Convenio, ya se realizaron más de 96.000 operaciones de ojos, de manera gratuita, para quienes, según los topes han podido acceder al mismo. La respuesta que al respecto recibimos en dicha reunión, nos produjo una enorme alegría por-que se nos confirmó que la Operación Milagro continuaría adelante, para lo cual se debería contemplar el protocolo existente en relación al coronavirus. Ahora se debía continuar con la tramita-ción correspondiente, mientras tanto se retomarían las operaciones de aquellos que ya habían sido pesquisados, antes del 13 de marzo, cuándo comenzó la pandemia, que son alrededor de 1.600 personas, los que iban a ser convocados de aquí en más.Estamos ante un hecho muy importante, el que se haya confirmado la continuidad de una de las conquistas más impor-tantes de los jubilados y pensionistas,

y ello nos tiene que alegrar a todos y lo debemos valorar en toda su dimensión, por su valor en sí mismo, por lo que ha significado para tantos y tantos abuelos y abuelas el haber recuperado el dere-cho a ver; que lo hemos logrado entre todos, que su implementación hasta el presente ha estado en las manos de muchos compañeros y compañeras, que de manera voluntaria han hecho posible esta magnífica obra, la cual continuará.

CON EL DIRECTOR GENERAL DE LA JUNTA NACIONAL DE SALUD El día martes 14 de julio del corrien-

te año, nos reunimos con el Director General de la Junta Nacional de Sa-lud, Dr. Luis González. Como sabemos esta es la parte económica del Sistema Nacional Integrado de Salud, donde planteamos los temas que tienen que ver con los copagos, las recetas, las órdenes, que se hacen cuesta arriba a las personas que perciben la jubilación o pensión mínima. En razón de que existe una cantidad importante de compañeros Jubilados y Pensionistas que no pueden atenderse la salud, en tiempo y en forma, debido a que los ticket y ordenes, instituidos con

Informe de las gestiones y entrevistas realizadas por ONAJPU ante autoridades

13Edición especial en formato electrónicoAgosto de 201710

En esta nota no me pongo en contra ni a favor de nadie en particular, en el dramático pro-ceso por el que pasa el pueblo brasileño, las instituciones polí-ticas y de la justicia que, dicho sea de paso, pocas veces estu-vieron al servicio del pueblo y de la verdad respectivamente.Lo de Brasil no se trata, en el fondo, de ladrones más o la-drones menos o de corrupcio-nes más grandes o más chicas actuales. Se trata de su pro-pia historia de esclavismo, a la descubierta antiguamente o encubierta hoy en día y, cuan-do hablo de esclavismo, no lo hago sólo y fundamentalmente de los negros esclavizados por los “facendeiros”, desgarrador por supuesto, sino esclavos de la economía desde siempre, y explicada de forma justificativa por los que detentan el poder económico, por tanto también político y militar, aunque sobre estos últimos no hay necesidad, por ahora, de hacerlos visibles.El Senado de 81 integrantes votó 61 a favor de destituir a Dilma

Rouseff y 20 en contra, por co-rrupción, aunque NO probada por la “justicia”, pero SI por una gran parte de la mayoría de los parlamentarios hoy acusados de corrupción, de los cuales ya hay más de uno juzgados y presos. 54 millones de brasile-ños votaron a la presidencia a Rouseff y 61 parlamentarios la sacaron. El hoy presidente trucho, Temer, está denuncia-do por corrupción, pero el par-lamento, antes de que el tema vaya a la “Justicia”, ya ha plan-teado que los elementos encima de la mesa no dan para juzgar al presidente, o sea que, “en-tre bueyes no hay cornadas”. Es más, Temer hace pocos días repartió a distintos Estados, a través de sus parlamentarios, la suma de 4.700 millones de

n laS barbaS dE loS vEciNoS viENEN ardiENdo

Gobierno de y para los empresariosAlberto Melgarejo Srio. de RR. NN. e II. de ONAJPUSrio. Form. de CLATJUPAM

dólares. No sería nada raro en otro momento, pero en éste, es la compra del voto de los parla-mentarios para que definan a Temer libre de posibles Juzga-mientos Judiciales.La justicia falló contra Lula Da Silva y, en la segunda instan-cia del proceso, puede perder el derecho a ser candidato el año que viene a la Presidencia de Brasil, que según la encuestas era el posible ganador.Ambos Lula y Dilma, sacaron a 50.000.000 (cincuenta millo-nes) de brasileños del hambre crónico, histórico y, para ello tuvieron que tocar intereses que hoy se están tomando la re-vancha: Empresas Transnacio-nales extranjeras y otras emer-gentes del propio Brasil con 71 ultra millonarios y 5.000 fa-milias que dominan la econo-mía nacional y los medios de comunicación masiva, a través de los cuales lanzaron una po-lítica anti popular, más allá de que La fachada era contra la co-rrupción y NO HAY NADA MAS CORRUPTO QUE ENGAÑAR AL PUEBLO, NI CORRUPTOR QUE EL PODER ECONOMICO

Luego de caida Rouseff, vino la reforma laboralLa BRUTAL Reforma Laboral en el Senado fue votada por 50 votos a favor, 26 en contra y 2 abstenciones y traerá los si-guientes resultados:+ Destruye los Convenios Co-lectivos;+ Debilita el poder de Negocia-ción de los trabajadores a través de sus Sindicatos;+ Legaliza los procesos de con-tratación para despedir traba-jadores. Fue una de las demandas más fuertes de los empresarios;+ Se inventa la figura de trabajo intermitente desregulando ho-rarios

+ Se decidió que el horario de trabajo puede llegar a 12 horas diarias, cuando hasta ahora era legalmente de 8;+ Se le saca al Sindicalismo la cotización anual;+ Se reduce la responsabilidad empresarial en el cumplimiento y costo de las Normas de Salud, Seguridad e Higiene;+ Permite la reducción de horas de descanso;+ Permite que las trabajadoras embarazadas puedan trabajar en ambientes insalubres;+ Permite burlar el Salario Mí-nimo en los contratos de largo plazo.EN DEFINITIVA SE VUELVE A ANTES DE 1940En cuanto a las Jubilaciones ya todos conocemos cuales son los cambios que en general, en el mundo, pasan por más años de trabajo, menor tasas de re-torno. La Reforma de �mayor importancia� fue la que se defi-nió prioritariamente: se cambió la Constitución de la República para que el gobierno disminu-ya el gasto de, 20% a 15% del PBI (Producto Bruto interno) en los próximos 10 años. No se trata de reducir un déficit fis-cal, sino un extremo recorte a nivel del gasto del Gobierno a nivel social. MENOS GASTO PARA MAS INJUSTICIA SO-CIAL, DENTRO DE ELLA LA PREVISION, Y MAS DINERO PARA LOS BOLSILLOS DE LOS EMPRESARIOS

Es brutal el pensamiento del actual ministro de economía Henrique Meirelles que dice con total desparpajo y desprecio por la política:No importa que el presidente tenga sólo el 10% de aproba-ción de parte de la ciudadanía y que se esté yendo dentro de 18 meses. En definitiva, la fal-ta de popularidad, hace que sea más fácil para el gobierno tratar de hacer algo ambicioso a largo plazo ya que NO TIENE NADA QUE PERDER”Sencillamente BRUTAL, TO-TALMENTE DESAPRENSIVO Y CORRUPTOR DE LA POLI-TICA ES AFIRMAR QUE: “LOS QUE GOBIERNAN NO TIENEN NADA QUE PERDER”. Hasta esa visión de impunidad total llegó el gobierno de y para los empresarios.

Dr. Álvaro García

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un carácter regulador, en los hechos se han transformado en un obstáculo para acceder a dicho derecho, el de la aten-ción a la salud, es que hemos venimos reclamando que se quite esos pagos para facilitar el acceso a dichos servicios. Por otra parte llevamos al conocimiento del Director General, los planteamientos que venimos realizando en cuanto al funcionamiento del Sistema Integrado de la Salud con relación a los adultos mayores, y que todos conocen en virtud de que los mismos integran nuestra plataforma reivindicativa.Es de destacar que la reunión se realizó en buenos términos y hubo un impor-tante intercambio de opiniones donde se fue colocando de un lado y del otro un conjunto de reflexiones, razonamientos, con respecto a la situación del Sistema en general, tanto desde nuestra posición en tanto representantes de los jubilados y pensionistas, como del representante del Poder Ejecutivo. Nos hemos llevado

con claridad lo que cada parte piensa, y el compromiso de seguir considerando este tema, y allí se nos devolverá una respuesta a nuestros planteamientos.

PLAN IBIRAPITÁEl 15 de julio, se mantuvo una reunión con el Presidente del Plan Ibirapitá, Mag. Leandro Folgar donde planteamos nuestra preocupación sobre la situa-ción del Plan, en relación a la continui-dad o no del mismo, dado que estaban en circulación en la opinión pública, la información de que el mismo no tendría continuidad.En nuestro planteo inicial destacamos la importancia de dicho Plan para jubi-lados y pensionistas, a través del cual 250.000 tablets habían llegados a manos de sus destinatarios, lo que significaba un hecho muy importante, teniendo en cuenta la transformación tecnológica que estamos viviendo.La reunión fue muy importante ya que

se nos comunicó de primera mano que el Plan continuará. Que se está consi-derando introducir algunos cambios, que no afectarían la esencia, sino que se procurará adaptar el plan a la evolución de determinados indicadores.Por otra parte, se está considerando la posibilidad de incorporar a los pen-sionistas como beneficiarios del plan, cuestión que desde ONAJPU hemos venido solicitando.Dejamos planteada la necesidad de la convocatoria del Consejo Consultivo, del cual ONAJPU es integrante, como una forma de que exista esa instancia de participación, que es y continúa siendo relevante.En definitiva estamos a la espera de las modificaciones que se van a incorporar y de las nuevas formas de tecnología para la continuidad de este plan que es tan importantes para los Jubilados y Pensionistas.Fue una reunión positiva puesto que el plan continua que se considera incor-porar a los pensionistas como benefi-ciarios y esta la idea de mejorar toda la tecnología que facilite y posibilite el acceso y el manejo de los distintos elementos, adecuándose a la situación que va cambiando, que debemos estar siempre atentos a ir adecuando el plan, a las nuevas tecnologías y el acceso de los adultos mayores de manera adecuada a la cuestión digital.Estos tres temas fueron parte de nuestro trabajo, reuniones importantes donde se le da el reconocimiento a ONAJPU de su atención y la continuidad de seguir monitoreando estas situaciones para seguir mejorando la calidad de vida de los Jubilados y Pensionistas.

Se nos comunicó

de primera mano que

el Plan Ibirapitá

continuará y que se está considerando

introducir algunos cambios,

que no afectarían la esencia, sino que se procurará adaptar el plan a la

evolución de determinados indicadores.

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La comisión de Salud continúa sus visitas las diferentes asociaciones de Montevideo, recogiendo inquietudes sobre la asistencia sa-nitaria y el Sistema Nacional Integrado de Salud

Comisión de Salud de Onajpu visitando la asociación de jubilados y pensionistas de punta Gorda

Asociacion de Jubilados y Pensionistas de Paso Carrasco y Adyacencias

(A.JU.P.P.C.Y.A.) Filial de ONAJPU

COMUNICADOSe pone en conocimiento de nuestros asociados, que de-bido a la pandemia de COVID 19, y a la imposibilidad de hacer reuniones presenciales, no hemos podido cumplir con nuestra obligaciones Estatutarias, ya sea reuniones de Comisión Directiva, Asambleas Generales, elecciones para elegir nuestras autoridades, etc. Cuando las autoridades nacionales autoricen a realizar las mismas procederemos a regularizar esta situación.

Gladis Nieves Dalba GonzalezPresidenta Secretaria

Las asociaciones integrantes de ONAJPU, continúan reivindicando su plataforma

en cada departamento

Teniendo presente la resolución de ONA-JPU, que solicitó a todas las asociaciones del país, la perento ria necesidad de con-tactarse con todo el ámbito político de cada departamento, para hacer conocer los reclamos y petitorios que integran la plataforma reivindicativa de los Ju-bilados y Pensionistas del Uruguay.En la ciudad de Fray Bentos el martes 28 de julio a la hora 16 en la asociación de Jubilados y Pensionistas de Industria y Comercio hemos recibido al diputado

departamental Constante Mendiondo. Estando presentes AJUPCEFA, Maes-tras Jubiladas, jubilados de industria y comercio.Allí dimos a conocer nuestras reivin-dicaciones a nivel nacional y departa-mental a lo cual el diputado escucho con mucha atención y respondió a nuestras preguntas e inquietudes.Quedamos de acuerdo para reunirnos dentro de algunos días para saber las no-vedades acerca de nuestras solicitudes.

15Edición especial en formato electrónico

El pasado lunes 13 de Julio ANACPEN fue invitada a la Comisión del Trabajo del Senado, presidida por

el senador Juan Pablo Letelier, a exponer a través de una video conferencia, sobre el Proyecto de Mejoramiento de las Pensiones. En esta oportunidad reiteramos nues-tros planteamientos para mejorar las pensiones, haciendo hincapié en que ahora es el momento de que se realicen reformas estructurales que permitan tener un sistema previsional más justo, Mixto, Tri-partito, Solidario, transparente, bien regulado y mejor fiscalizado, basado en los principios de la Segu-ridad Social, con un rol relevante del Estado. Una reforma de este tipo, debe ser legislada poniendo el énfa-sis en las personas y procurando que otorgue pensiones suficientes que le permitan una vida digna al término de su relación laboral activa, evitando caer en visiones economicistas que han significa-do la mantención por demasiado tiempo de situaciones injustas en desmedro de los trabajadores primero y pensionados después.

BREVE RESUMEN DE NUESTRAS PROPUESTASl Que se avance para establecer un Piso de Protección Social o Pensión Básica Universal para todos los pensionados.- Proponemos que en esta primera etapa sea de un monto equivalente a 2,9 UF ($83.174.-) que correspondería a la mitad del valor de la actual Pensión Básica Solidaria. l Que el tope de 25 UF ($717,025) fijado para otorgar el incremento de 2,0 UF ($57.362) para los hom-bres y 2,7 UF ($77.438) para las mujeres, se amplíe a 30 UF ($860, 430) y que se derogue el requisito

de los 65 años para las mujeres, ya que este incremento no es solo una ayuda solidaria sino que una compensación del Estado por las bajas pensiones que entrega el Sis-tema. Igualmente, este incremento debe ser entregado íntegramente a quienes cumplen los requisitos y que no se traduzca en un monto menor por la sola circunstancia de que el afiliado beneficiario reciba una pensión de un monto igual o ligeramente inferior al tope que en definitiva se fije. l Que se modifiquen las actuales Tablas de Expectativa de Vida, fijando tablas truncadas menores a las actuales, con equidad de gé-nero, estableciendo un Seguro de Longevidad que cubra la pensión de las personas que sobrepasen la nueva edad fijada. De esta manera, habría un incremento en las pen-siones con los propios fondos de los cotizantes. Asimismo, debiera cam-biarse o regular de mejor manera la fijación del factor de ajuste y tasas de interés para el cálculo de los Re-tiros Programados. Es importante mencionar, que existe un estudio técnico realizado en el año 2019 por CIEDESS y encomendado por la Comisión de Usuarios que avala la factibilidad de esta propuesta. l Que se establezcan beneficios de-finidos. Valoramos que el Proyecto al menos establezca un monto mínimo para los pensionados futuros con 30 y más años de cotización. Hay que avanzar hacia un sistema que reco-nozca y valore los años cotizados. l Que se termine la discrimina-ción con el grupo de pensionados que no está en el Pilar Solidario y puedan recibir como el resto de los pensionados del país, el beneficio de los aguinaldos. Esta propuesta cuenta también con el apoyo de la Comisión de Usuarios del Sistema de Pensiones.

l Asimismo, solicitamos que: - el futuro Seguro de Dependencia incluya a los actuales pensionados, - que las AFP no cobren comisiones a los pensionados por retiro pro-gramado y que las pérdidas que experimenten los multifondos sean asumidas o compensadas por las Administradoras, - que la Instan-cia que se cree para defender los derechos de los afiliados cuente con representación de pensiona-dos y trabajadores, - que las AFP puedan tramitar otros descuen-tos efectuados por planilla a los afiliados y no solo los de las Cajas de Compensación, por ejemplo de los Servicios de Bienestar y, por último, - que se distribuya entre los pensionados un porcentaje (25%) de las utilidades de las AFP o de los réditos que produzcan la inversión de los Fondos por Herencias no Reclamadas y de Rezagos. Hemos podido apreciar que el tema previsional ha dado un positivo giro durante el último semestre, que se inició con el denominado “estalli-do social” y continuó con la crisis sanitaria. A la fecha, son muchos los sectores que han advertido la imperiosa necesidad de introducirle reformas más estructurales al Sis-tema de Capitalización Individual, por lo que si bien se observa un panorama más auspicioso para instaurar en el país un sistema de

carácter previsional más justo que entregue pensiones dignas y sufi-cientes, también podría significar que sea un debate que se extienda por demasiado tiempo, dejando de lado respuestas o soluciones concretas en el corto plazo a los actuales pensionados. Hacemos votos y esperamos que no ocurra esto último. Debemos estar atentos, primero, para ver qué ocurrirá con la pro-puesta aprobada en la Cámara de Diputados, para que en situaciones excepcionales como la que estamos viviendo, se autorice a los afiliados a retirar el 10% de sus fondos previsionales y luego, ver cómo se desarrolla la discusión legislativa del Proyecto de Mejoramiento a las Pensiones en la Comisión del Trabajo del Senado. Cabe mencionar, que el Presidente de la República anunció el día 13 de julio que se iba a dar celeridad al citado Proyecto de Mejoramiento a las Pensiones y que había solicitado al Ministro de Hacienda y Ministra del Trabajo, que avanzaran con los diferentes sectores para lograr un gran acuerdo que permita realizar cambios profundos, “cirugía ma-yor” al Sistema Previsional, con el objeto que entregue pensiones dignas para todos los chilenos.

* 1 UF equivale a U$s 37.91

Finalmente, después de varios meses, se reinició el estudio legislativo del proyecto para mejorar las Pensiones

v CHILE

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