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L A U D O México, Distrito Federal, a diez de junio de dos mil quince.-------- V I S T O S para resolver los autos del juicio al rubro indicado, y: -- R E S U L T A N D O: 1.- Mediante escrito presentado en la oficialía de partes de este H. Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje el 08 de enero del año 2010 (f. 1-15), el C. , por su propio derecho, demandó al titular de la DELEGACIÓN POLÍTICA CUAUHTÉMOC y del GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL las siguientes PRESTACIONES: “(…) A).- Se condene a los demandados AL PAGO CORRESPONDIENTE A MI LICENCIA PREJUBILATORIA MISMA QUE DEBIO OTORGARSEME DEL 01 DE MARZO AL 31 DE MAYO DE 2009, lo anterior en razón de que fui dado de baja por renuncia el día 01 de junio de 2009, con motivo de la jubilación que solicite, motivo por el cual debió habérseme otorgado un periodo prejubilatorio de tres meses y el pago correspondiente al mismo, siendo el caso de que estando transcurriendo dicho período los demandados sin causa o motivo justificado se abstuvieron de otorgarme y cubrirme a pesar de tener derecho al mismo, pago que corresponde a la cantidad de $60,753.00 en razón de que quincenalmente me era cubierto el importe de $10,125.50 como pago de mi salario, situación que se acreditara en el momento procesal oportuno. B) .- Se condene a los demandado a realizarme el PAGO ÍNTEGRO DE LAS HORAS EXTRAS A QUE TENGO EXPEDIENTE NÚMERO: 109/10 VS DELEGACIÓN POLÍTICA CUAUHTÉMOC Y/O LICENCIA PREJUBILATORIA QUINTA SALA

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L A U D O

México, Distrito Federal, a diez de junio de dos mil quince.--------

V I S T O S para resolver los autos del juicio al rubro indicado, y: --

R E S U L T A N D O:

1.- Mediante escrito presentado en la oficialía de partes de este

H. Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje el 08 de enero

del año 2010 (f. 1-15), el C.

, por su propio derecho, demandó al titular de la

DELEGACIÓN POLÍTICA CUAUHTÉMOC y del GOBIERNO

DEL DISTRITO FEDERAL las siguientes PRESTACIONES: “(…)

A).- Se condene a los demandados AL PAGO CORRESPONDIENTE A MI LICENCIA

PREJUBILATORIA MISMA QUE DEBIO OTORGARSEME DEL 01 DE MARZO AL 31

DE MAYO DE 2009, lo anterior en razón de que fui dado de baja por renuncia el día 01 de

junio de 2009, con motivo de la jubilación que solicite, motivo por el cual debió habérseme

otorgado un periodo prejubilatorio de tres meses y el pago correspondiente al mismo,

siendo el caso de que estando transcurriendo dicho período los demandados sin causa o

motivo justificado se abstuvieron de otorgarme y cubrirme a pesar de tener derecho al

mismo, pago que corresponde a la cantidad de $60,753.00 en razón de que

quincenalmente me era cubierto el importe de $10,125.50 como pago de mi salario,

situación que se acreditara en el momento procesal oportuno. B) .- Se condene a los

demandado a realizarme el PAGO ÍNTEGRO DE LAS HORAS EXTRAS A QUE TENGO

EXPEDIENTE NÚMERO: 109/10

VS DELEGACIÓN POLÍTICA CUAUHTÉMOC

Y/O

LICENCIA PREJUBILATORIA

QUINTA SALA

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DERECHO y que se detallaran en el capítulo de hechos del presente escrito, dicha

prestación deberá ser cubierta al demandante conforme a lo establecido en el artículo

68 de la Ley Federal del Trabajo. En concordancia con lo ya resuelto en la contradicción

de tesis sustentada por la Segunda Sala del máximo Tribunal de la Nación, de la cual se

derivó la jurisprudencia 2ª./J. 103/2003, que lleva por rubro: TRABAJADORES AL

SERVICIO DEL ESTADO. EL ARTÍCULO 68 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ES

APLICABLE SUPLETORIAMENTE AL ORDENAMIENTO BUROCRÁTICO RELATIVO,

EN LO QUE RESPECTA AL TIEMPO EXTRAORDINARIO QUE EXCEDE DE NUEVE

HORAS A LA SEMANA. Debiéndose cuantificar la horas extras reclamadas de igual

forma, tomando en consideración que las demandadas a partir de mi fecha de ingreso al

servicio de la mismas, esto es el 01 de abril del año 2000, me asignaron un horario de

labores comprendido de las 9:00 a las 21:00 horas de lunes a viernes de cada

semana, excediendo así en exceso la jornada legal laboral establecida de 8 horas,

reglamentada el artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo de aplicación supletoria, en

concordancia con el 22 y 26 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado,

solicitando se deje a salvo mi derecho para realizar la cuantificación correspondiente

mediante incidente de liquidación respectivo, una vez que se dicte el laudo favorable a

mis intereses y que de igual modo, las mismas sean calculadas tomando en cuenta los

incrementos anuales legales o contractuales que sufrió el salario en la plaza que

ostentaba como LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS “C “. (…)”-------------------------

Fundó su demanda en los siguientes HECHOS: “(…) 1.- Con fecha

01 de abril del año 2000, el suscrito ingresó a laborar para las demandadas, habiendo

sido adscrito a uno de los centros de trabajo burocrático pertenecientes a las mismas,

siendo adscrito en las últimas fechas a la Subdirección de lo Contencioso de la

Delegación Política Cuauhtémoc, desempeñándome en el puesto de Líder

Coordinador de Proyectos “C”, Nivel 857 clave presupuestal 100015064 CF211157

con número de empleado 804975, percibiendo un salario quincenal de $10,125.50,

cubriendo un horario de labores comprendido de las 9:00 a las 21:00 de lunes a viernes

de cada semana, sujeto siempre a las órdenes de funcionarios públicos dependientes de

la patronal que actuaron en todo tiempo como jefes del hoy actor y finalmente, causando

baja por renuncia por jubilación el 01 de junio del año 2009, según se comprueba con el

documento denominado “CONCESIÓN DE PENSIÓN”, de fecha 26 de octubre del año

2009, por lo que el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del

Estado, me asignó la pensión por jubilación que en el mismo se describe, documento

que me fue entregado el día veinticinco de noviembre del mismo año. 2.- Con fecha 29

de octubre del año 2009, la Delegación Cuauhtémoc, me hizo entrega del cheque

número 1010890, por la cantidad de $11,060.09, por concepto de finiquito el cual no

cubría la cantidad correspondiente al importe de tres meses de sueldo que amparaba mi

Licencia prejubilatoria y la cual es cubierta a los trabajadores que renuncian con la

intención de jubilarse, argumentando tal negativa con el supuesto hecho de que yo

desempeñaba mi trabajo como “LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS “C”, y que por

tanto era un trabajador de confianza y no tenía derecho al pago de los tres meses y por

ende tampoco se me había concedido Licencia Prejubilatoria. Al respecto, cabe

mencionar que la negativa de la demanda de cubrirme la jornada extraordinaria laboral,

deviene del supuesto hecho de que el suscrito ocupo una plaza considerada como de

confianza, máxime si en mis documentos aparecía un “código CF”, razón por la cual

solicito desde este momento sea desestimada la probable defensa, toda vez que, el

suscrito en ningún momento desarrollo funciones de Confianza contempladas en los

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artículos 5° y 8° de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Es

importante señalar que en la relación laboral que me unió con las dependencias citadas

se me asignó un puesto de funciones de carácter administrativo y de apoyo, por lo que

si el demandado pretende controvertir tal situación, deberá ser él, quien soporte la carga

de la prueba. Situación que deviene a todas luces improcedente toda vez que conforme

al artículo 92 de la Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del Distrito Federal,

publicado en la Gaceta Oficial el día seis de julio del año 2007, no se establece

exclusividad a los trabajadores de base para gozar de tres meses de licencia

prejubilatoria con goce de sueldo. Por tal virtud y toda vez que la demandada fue omisa

en concederme tres meses de licencia prejubilatoria para el trámite de mis jubilación,

acudo a la presente vía a fin de que me sea cubierto el importe correspondiente a la

cantidad de $60,753.00 que ampara tres meses de licencia con goce de sueldo que no

me fueron cubiertos, resultando tal cantidad por virtud de que quincenalmente me era

cubierto el importe de $10,125.50 como pago de mi salario por lo que multiplicado por 6

quincenas que corresponden a tres meses de sueldo, nos resulta tal cantidad, salvo error

u omisión de carácter aritmético. 3.- Asimismo, las demandadas omitieron en dicho

finiquito, cubrirme el pago al que tengo derecho, por concepto de horas extras laboradas,

haciendo hincapié de éste H. Tribunal, que desde la fecha de ingreso del Trabajador para

las dependencias demandadas, a este le fue asignada una jornada laboral comprendida

de las 9:00 a las 21:00 de lunes a viernes de cada semana. No obstante lo anterior,

cubriendo por demás semanalmente una jornada extraordinarias conforme a las

necesidades del servicio y en estricto cumplimiento a las órdenes dictadas por sus

superiores, siendo preciso mencionar a éste H. Tribunal que únicamente gozaba de una

hora para tomar mis alimentos, de acuerdo a las necesidades del servicio, en los

tiempo en que así me lo indican mis superiores jerárquicos día con día viéndome en la

imperiosa necesidad de acatar tal indicación a fin de evitar represalias y de conservar mi

fuente laboral en aras a lograr mi Jubilación. Jornada laboral la cual era del

conocimiento de diversas personas. 4.- De igual forma se considera, pertinente que

los demandados durante el tiempo que duro la relación laboral con el suscrito, se

abstuvieron de cubrirme el pago de todas las horas extras laboradas las cuales eran las

generadas de las 17:00 a las 21:00, pues ésta de manera arbitraria y dolosa me asigno

una jornada laboral de 9:00 a 21:00 de lunes a viernes aun cuando la jornada legal

debía de ser de las 9:00 a las 17:00 es decir las 8 horas, en términos de lo dispuesto

por el artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo y 22 de la Ley Federal de los

Trabajadores al Servicio del Estado, siendo así omisa en considerar las normas

establecidas en las Leyes Federales de Trabajo aplicables a la material y la

jurisprudencia, para su cuantificación, aduciendo un supuesto agotamiento del

presupuesto, entre otras, excusas que carecen de justificación legal. 5.- No obstante que

nunca fui un trabajador de confianza y ante la consideración errónea de que si lo era, el

horario que se me asignó fue de las 09:00 AM a las 21:00 PM de lunes a viernes con una

hora para tomar alimentos en franca violación a lo dispuesto por la Circular Uno Bis

(publicada en el Gaceta Oficial del año 2001), la que establece los lineamientos en

cuanto a la jornada de trabajo de aquellos que sí se desempeñan como trabajadores de

confianza. 6.- A partir del mes de noviembre de 2006, se ordenó que se registrara la

asistencia mediante un registro electrónico cuyos relojes estaban conectados a una red

de cómputo, donde se controlaría la asistencia, según se puede observar en la copia del

oficio de fecha 31 de octubre del año dos mil seis, girado por el Director General de

Administración C. Germán Rafael Sánchez Lavín, en el que se giraron instrucciones para

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acudir los días y horario que se señala, al período de aprendizaje de dicho sistema y en

donde se establece la obligatoriedad del registro de la asistencia. Los relojes en comento

expiden un comprobante del registro de la entrada y de la salida, comprobante del legal

puede observarse mi número de empleado 804975 como se comprobara en el

momento procesal oportuno. 7.- Por todo lo expuesto, es notorio que éste H. Tribunal,

deberá considerar procedente la acción ejercida por el suscrito, ya que del contenido de

los documentos que al efecto se anexan, se desprende que me encuentro en los

supuestos para percibir el pago íntegro de las horas extras laboradas por todo el tiempo

que duro la relación laboral de trabajo, debiendo calcularse éstas conforme a lo

establecido en el artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo de aplicación supletoria a la

Ley de la materia. 8.- Bajo ese tenor, es menester señalar a éste H. Tribunal que,

actualmente no conozco el número exacto de horas extras laboradas desde el día 01 de

abril de año 2000, aunque sí sé, que diariamente corresponden a 4 horas extras y que

semanalmente exceden de un promedio de 20 horas extras semanales, solicitando la

apertura del incidente de liquidación respectivo para el cálculo total de las horas

laboradas y por tanto la cantidad a que tengo derecho percibir por las mismas, las cuales

deberán de ser cuantificadas en cumplimiento a lo establecido en los artículos 59, 61, 66

y 68 de la Ley Federal del Trabajo de aplicación supletoria a la materia. 9.- Por los

anteriores motivos y a fin de que no se me deje en completo estado de indefensión acudo

a esta H. Autoridad para el efecto de que se condene a los demandados al pago y

cumplimiento de las prestaciones reclamadas en términos de las manifestaciones que se

hicieron valer en el presente escrito. (…)”.---------------------------------------------------------------

La parte actora ofreció las pruebas que consideró pertinentes,

invocó el derecho que estimó aplicable al caso concreto y en

sus puntos petitorios respectivos solicitó se condene a los

demandados al pago de las prestaciones reclamadas.-------------

2.- Radicados los autos por este H. Tribunal Federal, mediante

acuerdo plenario de fecha 28 de enero de 2010 (f. 65), se tuvo

por admitida la demanda en la vía y forma propuesta, por

ofrecidas las pruebas, reservándose a resolver sobre su

admisión en la audiencia de Ley, teniéndose como demandados

al titular de la DELEGACIÓN POLÍTICA CUAUHTÉMOC así

como al GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL, ordenándose

correr traslado y emplazar a dichos titulares, concediéndoles el

término de CINCO DÍAS HÁBILES, contados a partir del

siguiente día hábil al de la notificación de dicho acuerdo, para

que contestaran la demanda, con el apercibimiento que de no

hacerlo o de resultar mal representados, se les tendría por

contestada en sentido afirmativo, salvo prueba en contrario, con

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fundamento en los artículos 130 y 136 de la Ley Federal de los

Trabajadores al Servicio del Estado.-------------------------------------

3.- El titular de la DELEGACIÓN POLÍTICA CUAUHTÉMOC fue

notificado el 23 de junio de 2010 (f. 70) y por escrito presentado

en la oficialía de partes de este H. Tribunal Federal de

Conciliación y Arbitraje el 30 de junio de 2010 (f. 71-80), por

conducto de su apoderado legal Antonio Aguilar Román,

contestó la demanda instaurada en su contra, oponiendo como

EXCEPCIONES Y DEFENSAS las siguientes: “(…) A).- Se niega

acción y derecho alguno del actor que ejercitar para reclamar el pago correspondiente a la

licencia prejubilatoria que dice debió otorgársele del 01 de marzo al 31 de mayo de 2009

toda vez que EL HOY ACTOR CAUSÓ BAJA POR RENUNCIA de manera libre y

voluntaria lo que impidió generar DERECHOS posteriores a la misma con excepción de lo

que establece el artículo 43 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de

los Trabajadores del Estado el cual establece que posterior a la renuncia del trabajador se

otorgará DOS MESES conservará en los dos meses siguientes a la misma, el derecho a

recibir los beneficios del seguro de salud para sus Familiares y Derechohabientes. B).- Se

niega acción y derecho alguno al actor de reclamar EL PAGO ÍNTEGRO DE LAS HORAS

EXTRAS A QUE DICE TENER DERECHO, toda vez que como PERSONAL DE

CONFIANZA se encontraba sujeto a las necesidades de los servicios que estableciera la

DELEGACIÓN, por tanto al presentar su RENUNCIA IRREVOCABLE se extingue toda

obligación para con el Jefe Delegacional que lo designó, por tanto carece de derecho y de

acción para demandar el pago de horas extras las cuales se atribuye el actor cuando se

encontraba a las necesidades del servicio, mucho menos apoyándose en el horario que

establece de 9:00 a las 21:00 siendo improcedente esta prestación debido a que le fueron

cubiertas todas y cada una de las prestaciones hasta antes de causar BAJA POR

RENUNCIA. 1.- EXCEPCIÓN DE FALTA DE ACCIÓN Y DERECHO.- De la demandante

para reclamar la LICENCIA PREJUBILATORIA CON GOCE DE SUELDO, por haber

renunciado el actor y haber recibido el finiquito más amplio que en derecho proceda en el

entendido que el actor se excluye por carecer de NOMBRAMIENTO DE BASE con

fundamento en el artículo 2° de las Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del

Distrito Federal. 2.- FALTA DE ACCIÓN Y DERECHO.- De la parte demandante para

reclamar el pago de HORAS EXTRAS una vez separado del órgano político administrativo

que represento por RENUNCIA. (…)”. --------------------------------------------------------------

En cuanto a los hechos los controvirtió en los términos narrados

en su escrito de contestación a la demanda, los cuales en obvio

de repeticiones ociosas se tiene por reproducidos como si a la

letra se insertasen. El titular demandado Delegación Política

Cuauhtémoc objetó las probanzas de su contraparte, ofreció las

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pruebas que estimó pertinentes, fundó su contestación

conforme a los preceptos legales que consideró aplicables y en

sus puntos petitorios solicitó se dicte laudo mediante el cual se

le absuelva de todas y cada una de las prestaciones

reclamadas por la actora. ---------------------------------------------------

4.- Mediante acuerdo plenario de fecha 20 de septiembre de

2010 (f. 84), se tuvo por contestada la demanda del titular

demandado DELEGACIÓN POLÍTICA CUAUHTÉMOC, en

tiempo y forma y por opuestas las excepciones y defensas

hechas valer, reservándose este H. Tribunal Federal a proveer

sobre la admisión de las pruebas en el momento procesal

oportuno, asimismo reservándose a proveer sobre la audiencia

de pruebas, alegatos y resolución, hasta en tanto se recibiera la

contestación del Gobierno del Distrito Federal. -----------------------

5.- El titular demandado GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL

fue notificado el 28 de junio de 2010 (f. 70 Bis) y por escrito

presentado en la oficialía de partes de este H. Tribunal Federal

de Conciliación y Arbitraje el 05 de julio de 2010 (f. 85-89), por

conducto de su apoderado legal el Mtro. León Javier Martínez

Sánchez, contestó la demanda instaurada en su contra,

oponiendo como EXCEPCIONES Y DEFENSAS las siguientes:

“(…) I.- INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL entre la parte actora y mi mandante,

en virtud de que tal como lo confiesa se encontraba adscrito a un Órgano Político

Administrativo totalmente diverso a mi representado. II.- FALTA DE ACCIÓN Y

DERECHO DE LA PARTE ACTORA para reclamar todas y cada una de las prestaciones

que refiere en su escrito inicial de demanda, dados los razonamientos de hecho y de

derecho que se hicieron valer en el presente escrito de contestación, así como respecto

de los razonamientos hechos valer en el sentido que la parte actora no acredita los

elementos esenciales de su acción, mismos que solicito se tengan por reproducidos a la

letra envía de excepción para los efectos legales a que haya lugar. III.- OBSCURIDAD E

IMPRECISIÓN DE LA DEMANDA, excepción que resulta procedente y aplicable al

presente juicio toda vez que la parte actora es omisa en precisar circunstancias de modo,

tiempo y lugar en las que basa sus pretensiones, ya que no señal en base a que

preceptos legales o contractuales reclama el cumplimiento y pago de las prestaciones que

reclama y mucho menos señala en base a que determinaciones de hecho y de derecho

considera que entre la parte actora y mi representado existió relación de trabajo alguna y

cuáles son los supuestos que obligan a mi representado a dar cumplimiento con las

pretensiones que intenta, lo que desde luego lo imposibilita para hacer valer las defensas

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y excepciones que considere procedentes conforme a derecho y a este Tribunal lo

imposibilita para dictar un laudo claro, preciso y congruente. IV.- LA EXCEPCIÓN DE

PRESCRIPCIÓN, con fundamento en el artículo 112 de la Ley de la Materia, con un año

anterior a la presentación de la demanda, esto es, si la parte actora, presentó su

improcedente demanda el día 8 de enero del año 2010, tal y como se desprende del sello

del reloj fechador impreso en el escrito de demanda, todas las prestaciones marcadas en

los incisos A) y B), generadas con anterioridad al 8 de enero del año 2009, se encuentran

totalmente prescritas, excepción que se hace valer sin que implique reconocimiento

alguno de la relación laboral y de la acción ejercitada. V.- LA DE PRESTACIONES

EXTRALEGALES por cuanto hace a las prestaciones marcadas en el inciso A), toda vez

que las mismas revisten el carácter de extralegales, al no tratarse de prestaciones que

se encuentren contempladas en la Ley Federal del Trabajo de aplicación supletoria o en

la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, razón por la que en todo caso

corresponderá a la parte actora la fatiga procesal de la carga de la prueba respecto a la

existencia de dichas prestaciones, el ordenamiento legal que las regula, la obligación de

mi representada de cubrirlas, la forma y el término en que se cubren, los supuestos en los

que se ubica para pretender su pago y cumplimiento. (…)”. -----------------------------------------

En cuanto a los hechos los controvirtió en los términos narrados

en su escrito de contestación a la demanda, los cuales en obvio

de repeticiones ociosas se tiene por reproducidos como si a la

letra se insertasen. El titular demandado Gobierno del Distrito

Federal objetó las probanzas de su contraparte, ofreció las

pruebas que estimó pertinentes, fundó su contestación

conforme a los preceptos legales que consideró aplicables y en

sus puntos petitorios solicitó se dicte resolución mediante la cual

se le absuelva de todas y cada una de las prestaciones

reclamadas por la actora. ---------------------------------------------------

6.- Por acuerdo plenario de fecha 20 de septiembre de 2010 (f.

96), se tuvo por contestada la demanda del GOBIERNO DEL

DISTRITO FEDERAL, en tiempo y forma y por opuestas las

defensas y excepciones hechas valer, reservándose este H.

Tribunal Federal a proveer sobre la admisión de las pruebas en

el momento procesal oportuno, señalándose fecha para la

celebración de la audiencia de pruebas, alegatos y resolución. -

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7.- El 09 de marzo de 2011 fue celebrada la audiencia de

pruebas, alegatos y resolución (f. 98-99), y una vez que fueron

admitidas, preparadas y desahogadas las pruebas que así lo

requirieron, por acuerdo dictado en la audiencia de fecha 06 de

agosto de 2012 (f. 166-167), se tuvo por substanciado el

procedimiento, se declaró cerrada la instrucción y se ordenó

turnar los autos para su resolución definitiva.--------------------------

8.- No obstante lo anterior, por acuerdo plenario de fecha 23 de

octubre de 2012 (f. 168) se dejó sin efectos la remisión del

expediente a la Unidad de Proyectistas, en virtud de que la C.

solicitó que se le declare como

beneficiaria del actor ,

ordenando se diera trámite por cuerda separada al

procedimiento paraprocesal de designación de beneficiarios,

por lo que se formó el cuaderno correspondiente. ------------------

9.- Previos los trámites de Ley, por acuerdo plenario de fecha

17 de mayo de 2014 dictado en la carpeta interina (f. 31-33),

concretamente en el resolutivo Primero se declaró como

beneficiaria a la C. en su

carácter de cónyuge supérstite del extinto trabajador

, de los derechos laborales a nombre

del extinto trabajador, con fundamento en el artículo 501

fracción I de la ley Federal del Trabajo de aplicación supletoria

a la Ley Federal de los Trabajadores al servicio del Estado. -----

10.- Por acuerdo plenario de fecha 02 de octubre del año 2014

(f. 170), se ordenó glosar la carpeta interina al expediente

principal, ordenándose turnar los presentes autos a la Unidad

de Proyectistas a efecto de que se emitiera el laudo que en

derecho corresponda y que es el que hoy se dicta. -----------------

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C O N S I D E R A N D O:

I.- Este Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y su Quinta

Sala, son competentes para conocer y resolver el presente

conflicto, con fundamento en el artículo 123, apartado B,

fracción XII, de la Constitución Política de los Estados Unidos

Mexicanos, en relación con El artículo 124, fracción l, y 124 B,

fracción l, de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del

Estado Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123

Constitucional (en lo sucesivo Ley Burocrática).----------------------

II.- La litis en el presente expediente, se constriñe en determinar

si le asiste la razón y el derecho al extinto actor para reclamar

de los demandados el pago de la cantidad de $60,753.00 por

concepto de licencia prejubilatoria por el periodo comprendido

del 01 de marzo al 31 de mayo de 2009, en razón de que fue

dado de baja por renuncia el 01 de junio de 2009, con motivo de

la jubilación que solicitó así como el pago de horas extras que

dijo haber laborado. ----------------------------------------------------------

O bien, si como se excepciona el titular demandado

DELEGACIÓN POLÍTICA CUAUHTÉMOC, en el sentido de

que el extinto accionante carece de acción y derecho para ello,

toda vez que causó baja por renuncia de manera libre y

espontánea y haber recibido el finiquito más amplio que en

derecho proceda en el entendido que el actor se excluye por

carecer de nombramiento de base con fundamento en el

artículo 2º de las Condiciones de Trabajo del Gobierno del

Distrito Federal. ----------------------------------------------------------------

O finalmente como se excepciona el titular demandado

GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL, en el sentido de que el

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actor carece de acción y derecho, en virtud de que entre ellos

no existe relación alguna de trabajo, toda vez que el actor

prestó sus servicios para un órgano político administrativo

distinto de la Jefatura de Gobierno y que en términos de los

artículos 44, 122 Constitucional; 2, 7 y 104 del Estatuto de

Gobierno del Distrito Federal; 2, 36 y 37 de la Ley Orgánica de

la Administración Pública del Distrito Federal, y 2º de la Ley

Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, las

relaciones jurídicas de trabajo de los trabajadores

pertenecientes a la Administración Pública del Distrito Federal

se entienden establecidas entre los Titulares de las

Dependencias que la integran y los trabajadores a su servicio.---

Por la forma en que quedó planteada la Litis, le corresponde al

actor acreditar sus pretensiones, esto es, demostrar que tiene

derecho a recibir la cantidad de $60,753.00 por concepto del

pago de tres meses de salario por licencia prejubilatoria, así

como acreditar la relación laboral con el GOBIERNO DEL

DISTRITO FEDERAL, ya que éste la negó lisa y llanamente y a

los Titulares demandados les corresponde acreditar sus

excepciones y defensas. ---------------------------------------------------

III.- Por tratarse de una excepción de carácter perentorio, se

procede al estudio de la EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN,

opuesta por el titular demandado GOBIERNO DEL DISTRITO

FEDERAL quien manifiesta: “(…) IV.- LA EXCEPCIÓNDE PRESCRIPCIÓN,

con fundamento en el artículo 112 de la Ley de la Materia, con un año anterior a la

presentación de la demanda, esto es, si la parte actora, presentó su improcedente

demanda el día 8 de enero del año 2010, tal y como se desprende del sello del reloj

fechador impreso en el escrito de demanda, todas las prestaciones marcadas en los

incisos A) y B), generadas con anterioridad al 8 de enero del año 2009, se encuentran

totalmente prescritas, excepción que se hace valer sin que implique reconocimiento

alguno de la relación laboral y de la acción ejercitada (…)”. ----------------------------------------

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Analizada que ha sido la excepción de prescripción opuesta por

el Titular demandado GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL

con fundamento en el artículo 112 de la Ley Federal de los

Trabajadores al Servicio del Estado, el cual dispone: “Las

acciones que nazcan de esta Ley, del nombramiento otorgado a los

trabajadores y los acuerdos que se fijen en las Condiciones Generales de

Trabajo, prescribirán en un año…”. En virtud de lo anterior, si la parte

actora ejercitó su acción el 08 de enero del 2010, (f. 1), como se

desprende del sello estampado por la Oficialía de Partes de

este Órgano Jurisdiccional, es inconcuso que se encuentran

prescritas las prestaciones reclamadas por el actor en su escrito

inicial de demanda, consistentes en el pago de la cantidad de

$60,753.00 por concepto de licencia prejubilatoria y el pago de

horas extras, con un año anterior a la presentación de la misma,

es decir, antes del 08 de enero del 2010, en ese orden de ideas

y en caso de ser procedentes dichas prestaciones, deberán

calcularse únicamente a partir del 08 de enero del 2010, pues

las anteriores se encuentran prescritas. ----------------------------

Bajo esa tesitura y al resultar procedente la excepción de

prescripción opuesta por el demandado GOBIERNO DEL

DISTRITO FEDERAL, se procede al estudio del fondo de las

prestaciones reclamadas.---------------------------------------------------

IV.- En relación a las pruebas ofrecidas, admitidas y

desahogadas por el ACTOR y a efecto de determinar si acredita

la procedencia de su acción, las mismas se analizan en los

siguientes términos: ----------------------------------------------------------

Instrumental de actuaciones admitida y desahogada por su

propia y especial naturaleza en la audiencia celebrada con

fecha 12 de julio de 2011 (f. 129 vuelta) con fundamento en el

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Exp. No. 109/10

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artículo 835 de la Ley Federal del Trabajo de aplicación

supletoria a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del

Estado, la cual se valora en términos de lo debidamente

fundado y motivado de la presente resolución. ----------------------

Presuncional legal y humana, admitida y desahogada por su

propia y especial naturaleza en la audiencia celebrada con

fecha 12 de julio de 2011 (f. 129 vuelta) con fundamento en el

artículo 830 de la Ley Federal del Trabajo de aplicación

supletoria a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del

Estado, la cual se valora en términos de lo debidamente

fundado y motivado de la presente resolución. ----------------------

Confesional a cargo del titular demandado Delegación

Política Cuauhtémoc admitida en audiencia de fecha 12 de

julio del año 2011 (f. 129 vuelta), y desahogada en la audiencia

celebrada con fecha 07 de octubre del año 2011 (f. 144-144

vuelta), prueba que no depara beneficio alguno para su

oferente, en virtud de que el absolvente contestó en forma

negativa a todas y cada una de las posiciones que fueron

calificadas de legales y que constan en el pliego respectivo (f.

141), por lo tanto es inconcuso que se tendrán por negados los

hechos cuestionados y a dicha contestación no se le podrá dar

otra interpretación.------------------------------------------------------------

Sirve de sustento la Tesis de Jurisprudencia que a continuación

se transcribe: ------------------------------------------------------------------

“PRUEBA CONFESIONAL. INTERPRETACIÓN DE LA RESPUESTA NEGATIVA DE LAS POSICIONES. Como el absolvente de acuerdo con el artículo 790, fracción VI de la Ley Federal del Trabajo, al responder las posiciones que se le formulen tiene únicamente dos alternativas, negar o afirmar, entonces, si opta por lo primero, es inconcuso que se tendrán por negados los hechos cuestionados y a dicha contestación no se le podrá dar otra interpretación. Novena Época, Tribunales Colegiados de Circuito, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo: III, Febrero de 1996, Materia(s) Laboral, Tesis: III.T.J/7, Página: 340.”-----------------------------------------

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Confesional a cargo del titular demandado Gobierno del

Distrito Federal admitida en audiencia de fecha 12 de julio del

año 2011 (f. 129 vuelta), y desahogada en la audiencia

celebrada con fecha 07 de octubre del año 2011 (f. 144 vuelta-

145 vuelta), prueba que no depara beneficio alguno para su

oferente, en virtud de que el absolvente contestó en forma

negativa a todas y cada una de las posiciones que fueron

calificadas de legales y que constan en el pliego respectivo (f.

138), por lo tanto es inconcuso que se tendrán por negados los

hechos cuestionados y a dicha contestación no se le podrá dar

otra interpretación.------------------------------------------------------------

Sirve de sustento la Tesis de Jurisprudencia que a continuación

se transcribe: ------------------------------------------------------------------

“PRUEBA CONFESIONAL. INTERPRETACIÓN DE LA RESPUESTA NEGATIVA DE LAS POSICIONES. Como el absolvente de acuerdo con el artículo 790, fracción VI de la Ley Federal del Trabajo, al responder las posiciones que se le formulen tiene únicamente dos alternativas, negar o afirmar, entonces, si opta por lo primero, es inconcuso que se tendrán por negados los hechos cuestionados y a dicha contestación no se le podrá dar otra interpretación. Novena Época, Tribunales Colegiados de Circuito, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo: III, Febrero de 1996, Materia(s) Laboral, Tesis: III.T.J/7, Página: 340.”-----------------------------------------

Expediente personal abierto a nombre del C.

, admitido en la audiencia celebrada con

fecha 12 de julio de 2011 (f. 129 vuelta), el cual se tiene a la

vista y que al ser prueba en común de las partes, se desahoga

por su propia y especial naturaleza y tiene valor para acreditar

su contenido, con fundamento en el artículo 796 de la Ley

Federal del Trabajo de aplicación supletoria a la Ley Federal de

los Trabajadores al Servicio del Estado. -------------------------------

Original de los siguientes documentos: 10 comprobantes de

liquidación de pago (f. 17-20); hoja única de servicios de fecha

24 de septiembre de 2009 (f. 29); 286 comprobantes de registro

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de asistencia expedidos por la máquina registradora de entrada

y salida de asistencia de personal (f. 32-63) admitidas y

desahogadas por su propia y especial naturaleza en la

audiencia celebrada con fecha 12 de julio del año 2011 (f. 129

vuelta- 30) al ser objetadas en términos generales en cuanto a

su alcance jurídico y valor probatorio y no ofrecerse medio de

perfeccionamiento alguno, en tal virtud con fundamento en el

artículo 796 de la Ley Federal del Trabajo de aplicación

supletoria a la Ley Burocrática, tienen valor probatorio para

acreditar su contenido. ------------------------------------------------------

Copia simple de 23 comprobantes de liquidación de pago (f.

21-28); hoja de concesión de pensión con número de folio

35000602792401 de fecha 26 de octubre de 2009, expedida por

el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los

Trabajadores del Estado (f. 30), admitida y desahogada por su

propia y especial naturaleza en la audiencia celebrada con

fecha 12 de julio del año 2011 (f. 129 vuelta) al ser objetada en

términos generales en cuanto a su alcance jurídico y valor

probatorio y no ofrecerse medio de perfeccionamiento alguno,

razón por la cual a la prueba en análisis, se le otorga el carácter

de indicio, en virtud de ser un documento susceptible de

alteración que no produce convicción sobre la veracidad de su

contenido, en términos de la Tesis Jurisprudencial que se cita a

continuación: -------------------------------------------------------------------

“DOCUMENTOS OFRECIDOS EN FOTOCOPIAS SIMPLES, VALOR PROBATORIO DE.- No se puede otorgar valor probatorio aun cuando no hayan sido objetadas en cuanto a su autenticidad, las copias simples de un documento, pues al no tratarse de una copia certificada, no es posible presumir su conocimiento, pues dichas probanzas por sí solas, y dada su naturaleza, no son susceptibles de producir convicción plena sobre la veracidad de su contenido, por la facilidad con la que se pueden confeccionar, por ello, es menester adminicularlas con algún otro medio que robustezca su fuerza probatoria, razón por la que sólo tienen el carácter de indicio al no haber sido perfeccionadas.” No. Registro: 202,550; Jurisprudencia; Materia(s): Común; Novena Época; Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito; Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta; Tomo: III, Mayo de 1996; Tesis: IV.3o. J/23; Página: 510.” ----------------------------------------------------------------------------------------

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Exp. No. 109/10

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En este sentido, la prueba en análisis será adminiculada con los

demás medios probatorios que obran en el expediente en que

se actúa, a fin de resolver conforme a Derecho la presente

controversia. --------------------------------------------------------------------

Copia simple de los siguientes documentos: Aviso de fecha

21 de mayo de 2008, suscrito t firmado por el M- en D. Eduardo

Antonio Vanegas López (f. 31), admitida con su medio de

perfeccionamiento consistente en el cotejo, en la audiencia

celebrada con fecha 12 de julio del año 2011 (f. 130). -------------

El medio de perfeccionamiento de referencia tuvo verificativo el

25 de mayo del 2012 (f. 161), para lo cual la C. Actuaria Judicial

adscrita a este Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje

Alejandra Solano Pérez, asentó en su razón actuarial, en lo que

interesa, lo siguiente: “ (…) AL EFECTO SE MANIFIESTA QUE SIENDO

ATENDIDA POR RAÚL VÁZQUEZ JUÁREZ, QUIEN DIJO SER APODERADO DE LA

DELEGACIÓN CUAUHTÉMOC (…) Y ENTERADO DEL MOTIVO DE MI PRESENCIA EN

DICHO LUGAR, ME INFORMA EN ESTE ACTO QUE NO TIENE EL DOCUMENTO

MATERIA DEL COTEJO (…)”. --------------------------------------------------------

En virtud de lo anterior, mediante acuerdo plenario de fecha 20

de junio del año 2012 (f. 162), se hizo efectivo el apercibimiento

decretado en la audiencia de fecha 26 de marzo del año 2012

(f. 159 vuelta) y se tuvieron por presuntivamente ciertos los

hechos que la parte actora pretende acreditar con la

documental que nos ocupa con fundamento en los artículos

780, 804 y 805 de la Ley Federal del Trabajo de aplicación

supletoria a la Ley Burocrática. -------------------------------------------

En este sentido, la prueba en análisis será adminiculada con los

demás medios probatorios que obran en el expediente en que

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se actúa, a fin de resolver conforme a Derecho la presente

controversia. --------------------------------------------------------------------

Por lo que hace a los CC.

, su testimonio tiene valor

probatorio en términos de los artículos 815 y 820 de la Ley

Federal del Trabajo de aplicación supletoria a la Ley Federal de

los Trabajadores al Servicio del Estado, para acreditar los

puntos siguientes: -------------------------------------------------------------

“(…) A LA PRIMERA. Que diga el testigo si conoce al C. . SE

CALIFICA DE LEGAL. RESPUESTA. SI. A LA SEGUNDA Que diga el testigo desde

cuando lo conoció al C. SE CALIFICA DE LEGAL.

RESPUESTA. Aproximadamente hace 30 años A LA TERCERA. Que diga el testigo

donde lo conoció al C. . SE CALIFICA DE

LEGAL.RESPUESTA. En la Delegación Iztapalapa yo tengo un negocio y él era mi

cliente. A LA CUARTA. Que diga el testigo si sabe que funciones desempeñaba el C.

. SE CALIFICA DE LEGAL. RESPUESTA. Bueno el daba

contestación en la delegación a unas demandas que se interponían en la Delegación ante

el Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal. A LA QUINTA. Que diga

el testigo si sabe que horario de labores cubría el C. . SE

CALIFICA DE LEGAL RESPUESTA. El entraba de las nueve de la mañana a las nueve

de la noche. A LA SEXTA. Que diga el testigo si sabe si el hoy actor registraba su

asistencia en algún medio de control. SE CALIFICA DE LEGAL. RESPUESTA. Eso no

me consta aunque el me comentaba que le habían implementado un sistema de control

electrónico donde tenía que checar su mano y le registraba su asistencia de salida. A LA

SÉPTIMA. Que diga el testigo si sabe que puesto ocupaba el C

. SE CALIFICA DE LEGAL. RESPUESTA. Era Lider Coordinador de Proyectos.

A LA OCTAVA. Que diga el testigo si sabe si el C. sigue

laborando para la Delegación Política Cuauhtémoc. SE CALIFICA DE LEGAL.

RESPUESTA No de hecho ya había renunciado por jubilación y ya es occiso (…)”. -------

“(…) A LA PRIMERA. Que diga el testigo si conoce al C . SE

CALIFICA DE LEGAL. RESPUESTA. SI. A LA SEGUNDA. Que diga el testigo desde

cuando lo conoce al C. SE CALIFICA DE LEGAL.

RESPUESTA. Desde 1975 más o menos. A LA TERCERA. Que diga el testigo donde lo

conoció al C. SE CALIFICA DE LEGAL.RESPUESTA. En el

Trabajo. A LA CUARTA. Que diga el testigo en donde trabajó con el C.

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. SE CALIFICA DE LEGAL .RESPUESTA. En la Oficina Federal de Hacienda

Número 16 que pertenece a la Secretaría de Hacienda. A LA QUINTA. Que diga el

testigo si el C. continúa laborando en la Oficinas Federal de

Hacienda Número 16. SE CALIFICA DE LEGAL. RESPUESTA. No no continúa. A LA

SEXTA. Que diga el testigo si sabe si el C. laboró en otro

lugar aparte de las Oficinas Federales de Hacienda. SE CALIFICA DE LEGAL.

RESPUESTA. Si en la Delegación Cuauhtémoc. A LA SÉPTIMA. Que diga el testigo si

sabe que funciones desempeñaba el C. dentro de la

Delegación Cuauhtémoc. SE CALIFICA DE LEGAL. RESPUESTA. Como Lider de

Coordinador. A LA OCTAVA. Que diga el testigo si sabe que horario de labores cubría el

C. . SE CALIFICA DE LEGAL RESPUESTA. De nueve de la

mañana a nueve de la noche. A NOVENA. Que diga el testigo si sabe si el hoy actor

registraba su asistencia en algún medio de control. SE CALIFICA DE LEGAL.

RESPUESTA.. La verdad no se. A LA DÉCIMA. Que diga el testigo si sabe que puesto

ocupaba el C. SE CALIFICA DE LEGAL. RESPUESTA. Ya lo

mencione hace rato. A LA DÉCIMA PRIMERA. Que diga el testigo si sabe si el C.

sigue laborando para la Delegación Política Cuauhtémoc. SE

CALIFICA DE LEGAL. RESPUESTA. .No actualmente ya no (…)”. -------------------------

Inspección, admitida en la audiencia celebrada con fecha 12

de julio del año 2011 (f. 130) y por acuerdo dictado en la

audiencia del 26 de marzo del año 2012 (f. 159), se tuvieron por

presuntivamente ciertos los hechos que la parte actora

pretendía acreditar con la citada probanza con fundamento en

los artículos 784, 804, 805 y 828 de la Ley Federal del Trabajo

de aplicación supletoria a la Ley Burocrática, toda vez que en la

audiencia del 15 de diciembre del año 2011 (f. 156 vuelta) se le

previno al titular de la Delegación Política Cuauhtémoc, para el

efecto de que en el término de tres días proporcionara el Área

y/o Dirección así como el domicilio completo y correcto en

donde se encontraran los documentos materia de la inspección,

prevención con la cual no dio cumplimiento. --------------------------

En este sentido, la prueba en análisis será adminiculada con los

demás medios probatorios que obran en el expediente en que

se actúa, a fin de resolver conforme a Derecho la presente

controversia. --------------------------------------------------------------------

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Por cuanto hace a las pruebas ofrecidas, admitidas y

desahogadas por el Titular demandado DELEGACIÓN

POLÍTICA CUAUHTÉMOC y con la finalidad de determinar si

acredita sus excepciones y defensas, las mismas se estudian a

continuación. -------------------------------------------------------------------

Copia certificada del expediente personal abierto a nombre

del C. , admitido en la audiencia

celebrada con fecha 12 de julio de 2011 (f. 130 vuelta), el cual

se tiene a la vista y que al ser prueba en común de las partes,

fue desahogada por su propia y especial naturaleza, por lo tanto

con fundamento en el artículo 795 de la Ley Federal del Trabajo

de aplicación supletoria a la Ley Burocrática, tiene valor

probatorio para acreditar su contenido. ---------------------------------

Copia certificada del escrito de fecha 31 de mayo de 2009

suscrito por el C. , dirigido al

Ingeniero José Luis Muñoz Soria, por medio del cual le presenta

su renuncia con carácter de irrevocable al cargo de Líder

Coordinador de Proyectos “C”, adscrito a la Subdirección de lo

Contencioso, de la Dirección Jurídica, perteneciente a la

Dirección General Jurídica y de Gobierno, el cual obra a fojas

03 del expediente personal abierto a nombre del extinto

trabajador, y se tiene a la vista, admitido y desahogado por su

propia y especial naturaleza en la audiencia celebrada con

fecha 12 de julio del año 2011 (f. 130 vuelta), por lo tanto con

fundamento en el artículo 795 de la Ley Federal del Trabajo de

aplicación supletoria a la Ley Burocrática, tiene valor probatorio

para acreditar su contenido. -----------------------------------------------

Instrumental de actuaciones admitida y desahogada por su

propia y especial naturaleza en la audiencia celebrada con

fecha 12 de julio de 2011 (f. 130 vuelta) con fundamento en el

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artículo 835 de la Ley Federal del Trabajo de aplicación

supletoria a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del

Estado, la cual se valora en términos de lo debidamente

fundado y motivado de la presente resolución. ----------------------

Presuncional en su doble aspecto legal y humano, admitida

y desahogada por su propia y especial naturaleza en la

audiencia celebrada con fecha 12 de julio de 2011 (f. 130

vuelta) con fundamento en el artículo 830 de la Ley Federal del

Trabajo de aplicación supletoria a la Ley Federal de los

Trabajadores al Servicio del Estado, la cual se valora en

términos de lo debidamente fundado y motivado de la presente

resolución. ---------------------------------------------------------------------

Respecto de las pruebas ofrecidas, admitidas y desahogadas

por el titular demandado GOBIERNO DEL DISTRITO

FEDERAL y a efecto de analizar si acredita o no las

excepciones y defensas opuestas en su escrito de contestación

de demanda, las mismas se analizan como a continuación se

menciona: ----------------------------------------------------------------------

Confesión expresa y espontánea admitida y desahogada por

su propia y especial naturaleza en la audiencia celebrada con

fecha 12 de julio de 2011 (f. 131 vuelta) la cual hace consistir en

el argumento del actor, en el sentido de que reconoce haberse

encontrado adscrito en un Órgano Político Administrativo

totalmente distinto a la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal

(f. 88 vuelta). Las anteriores manifestaciones constituyen una

confesión expresa y espontánea del C. González Alvarado

Ricardo (hoy extinto), por encontrarse contenidas en las

constancias y las actuaciones del presente juicio laboral, razón

por la cual tienen valor probatorio en términos del artículo 794 de

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la Ley Federal del Trabajo de aplicación supletoria a la Ley

Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.------------------

Instrumental pública de actuaciones admitida y desahogada

por su propia y especial naturaleza en la audiencia celebrada

con fecha 12 de julio de 2011 (f. 131) con fundamento en el

artículo 835 de la Ley Federal del Trabajo de aplicación

supletoria a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del

Estado, la cual se valora en términos de lo debidamente

fundado y motivado de la presente resolución. ----------------------

Presuncional legal y humana, admitida y desahogada por su

propia y especial naturaleza en la audiencia celebrada con

fecha 12 de julio de 2011 (f. 131) con fundamento en el artículo

830 de la Ley Federal del Trabajo de aplicación supletoria a la

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, la cual

se valora en términos de lo debidamente fundado y motivado

de la presente resolución. -------------------------------------------------

V.- Del estudio y valoración de las pruebas aportadas por las

partes, incluyendo la Instrumental de Actuaciones y la

Presuncional Legal y Humana, en términos del artículo 137 de

la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, a

verdad sabida y buena fe guardada, se llega a las

siguientes determinaciones: --------------------------------------------

VI.- Por tratarse de un punto de derecho, en primer término, se

entrara al estudio de la excepción de INEXISTENCIA DE LA

RELACIÓN LABORAL hecha valer por el titular demandado

JEFE DE GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL, ya que éste

se excepcionó en el sentido de negar la relación laboral, con el

argumento de que el actor prestó sus servicios para un Órgano

Político Administrativo ajeno a la Jefatura de Gobierno del

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Distrito Federal, tal y como se advierte de las manifestaciones

del trabajador y de las constancias que anexa a su escrito de

demanda, pues de ellas se advierte que el accionante prestó

sus servicios para la Delegación Política Cuauhtémoc, Órgano

Político Administrativo del Gobierno del Distrito Federal, por lo

que en términos de los artículos 122 Constitucional; 2, 7 y 87

del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 2 y 15 de la Ley

Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, y 2º

de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado,

las relaciones jurídicas de trabajo de los trabajadores

pertenecientes a la Administración Pública del Distrito Federal

se entienden establecidas entre los Titulares de las

Dependencias que la integran y los trabajadores a su servicio.--

Lo anterior, resulta fundado y quedó debidamente demostrado

en términos del artículo 794 de la Ley Federal del Trabajo de

aplicación supletoria a la Ley Federal de los Trabajadores al

Servicio del Estado, con la confesión expresa del actor en el

hecho marcado con el numeral 1 de su escrito inicial de

demanda, al señalar lo siguiente: ----------------------------------------

“(…) 1.- Con fecha 01 de abril del año 2000, el suscrito ingresó a laborar para las

demandadas, habiendo sido adscrito a uno de los centros de trabajo burocrático

pertenecientes a las mismas, siendo adscrito en las últimas fechas a la

Subdirección de lo Contencioso de la Delegación Política Cuauhtémoc,

(…)”.------------------------------------------------------------------------------------------------------

De la anterior transcripción se puede advertir que el hoy actor

reconoce expresamente que laboró para la Delegación Política

Cuauhtémoc y no así para el Jefe de Gobierno del Distrito

Federal.--------------------------------------------------------------------------

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22

Refuerzan lo anterior los comprobantes de liquidación de pago

que fueron ofrecidos como prueba en original y copias simples

(f. 17-28), original de la Hoja Única de Servicios de fecha 24 de

septiembre de 2009 (f. 29), de los que se advierte que el cargo

que ostentaba el actor era el de Líder Coordinador de Proyectos

“C”, el cual dice desempeñaba en la Subdirección de lo

Contencioso de la Delegación Política Cuauhtémoc, así como la

copia simple del aviso de fecha 21 de mayo de 2008 (f. 31)

suscrito por el M. en D. Eduardo Antonio Venegas López en su

carácter de Director de recursos Humanos de la Dirección

General de Administración y dirigido al extinto accionante, del

cual se desprende el logotipo de la Delegación Cuauhtémoc,

documentales de las que se desprende que el actor prestó sus

servicios para la Delegación Política Cuauhtémoc, Órgano

Político Administrativo Desconcentrado del Gobierno del Distrito

Federal, que forma parte de la Administración Pública

Centralizada del Distrito Federal, así como por las

consideraciones y razonamientos siguientes:-------------------------

El artículo 122 de la Constitución Política de los Estados Unidos

Mexicanos, en lo que interesa disponía: -------------------------------

“Artículo 122.- Definida por el artículo 44 de este ordenamiento la naturaleza jurídica del Distrito Federal, su gobierno está a cargo de los Poderes Federales y de los órganos Ejecutivo, Legislativo y Judicial de carácter local, en los términos de este artículo…. El Jefe de Gobierno del Distrito Federal tendrá a su cargo el Ejecutivo y la administración pública de la entidad y recaerá en una sola persona, elegida por votación universal, libre, directa y secreta…..” ---------------------------------

Del citado artículo 122 de nuestra Carta Magna, se advierte que

el Gobierno del Distrito Federal estaba a cargo del Presidente

de la República, por ser esta entidad un departamento

integrante del Poder Ejecutivo Federal, después de la reforma

constitucional publicada en el Diario Oficial de la Federación el

22 de agosto de 1996, el Gobierno del Distrito Federal quedó a

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cargo de los Poderes Federales y de los órganos Ejecutivo,

Legislativo y Judicial de carácter local.----------------------------------

Esta misma organización política se recoge en los artículos 2, 7,

8, 87 y 104 del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal

(reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de

diciembre de 1997) que establecen lo siguiente: ---------------------

“Articulo 2. La Ciudad de México es el Distrito Federal, sede de los Poderes de la Unión y capital de los Estados Unidos Mexicanos. El Distrito Federal es una entidad federativa con personalidad jurídica y patrimonio propio, con plena capacidad para adquirir y poseer toda clase de bienes que le sean necesarios para la prestación de los servicios públicos a su cargo, y en general, para el desarrollo de sus propias actividades y funciones. …

Artículo 7. El Gobierno del Distrito Federal está a cargo de los Poderes Federales, y de los órganos Ejecutivo, Legislativo y Judicial de carácter local, de acuerdo con lo establecido por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el presente Estatuto y las demás disposiciones legales aplicables.

La distribución de atribuciones entre los Poderes Federales y los órganos de Gobierno del Distrito Federal está determinada, además de lo que establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, por lo que dispone este Estatuto.

Artículo 8. Las autoridades locales de Gobierno del Distrito Federal son:

I. La Asamblea Legislativa del Distrito Federal;

II. El Jefe de Gobierno del Distrito Federal; y

III. El Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal.

ARTÍCULO 87.- La Administración Pública del Distrito Federal será centralizada, desconcentrada y paraestatal, de conformidad con lo dispuesto en este Estatuto y la ley orgánica que expida la Asamblea Legislativa, la cual distribuirá los asuntos del orden administrativo del Distrito Federal. La Jefatura de Gobierno del Distrito Federal y las Secretarías, así como las demás dependencias que determine la ley, integran la administración pública centralizada. Asimismo, la Administración Pública del Distrito Federal contará con órganos político-administrativos en cada una de las demarcaciones territoriales en que se divida el Distrito Federal; dichos órganos tendrán a su cargo las atribuciones señaladas en el presente Estatuto y en las leyes.

ARTÍCULO 104.- La Administración Pública del Distrito Federal contará con un órgano político administrativo en cada demarcación territorial. Para los efectos de este Estatuto y las leyes, las demarcaciones territoriales y los órganos político administrativos en cada una de ellas se denominarán genéricamente Delegaciones.”.-------------------------------------------------------------------------------------

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24

Por su parte, los artículos 2°, 3°, fracción I, II, III, 5°, 37 y 38 de

la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito

Federal, en lo conducente disponen:-------------------------------------

“Artículo 2o.- La Administración Pública del Distrito Federal será central, desconcentrada y paraestatal. La Jefatura de Gobierno del Distrito Federal, las Secretarías, la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, la Oficialía Mayor, la Contraloría General del Distrito Federal y la Consejería Jurídica y de Servicios Legales, son las dependencias que integran la Administración Pública Centralizada. En las demarcaciones territoriales en que se divida el Distrito Federal, la Administración Pública Central contará con órganos político administrativos desconcentrados con autonomía funcional en acciones de gobierno, a los que genéricamente se les denominará Delegación del Distrito Federal. Para atender de manera eficiente el despacho de los asuntos de su competencia, la Administración Centralizada del Distrito Federal contará con órganos administrativos desconcentrados, considerando los términos establecidos en el Estatuto de Gobierno, los que estarán jerárquicamente subordinados al propio Jefe de Gobierno o bien, a la dependencia que éste determine. Artículo 3o.- Para los efectos de esta Ley se entiende por: I. Administración pública centralizada. Las dependencias y los órganos desconcentrados; II. Administración pública desconcentrada. Los órganos administrativos constituidos por el Jefe de Gobierno, jerárquicamente subordinados al propio Jefe de gobierno o a la dependencia que éste determine; III. Delegaciones. Los órganos políticos administrativos

VIII. Dependencias. Las Secretarías, la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, la Oficialía Mayor, la Contraloría General y la Consejería Jurídica y de Servicios Legales; Artículo 5o.- El Jefe de Gobierno será el titular de la Administración Pública del Distrito Federal. A él corresponden originalmente todas las facultades establecidas en los ordenamientos jurídicos relativos al Distrito Federal, y podrá delegarlas a los servidores públicos subalternos mediante acuerdos que se publicarán en la Gaceta Oficial del Distrito Federal para su entrada en vigor y, en su caso, en el Diario Oficial de la Federación para su mayor difusión, excepto aquéllas que por disposición jurídica no sean delegables.”.

Artículo 37.- La Administración Pública del Distrito Federal contará con órganos político administrativos desconcentrados en cada demarcación territorial, con autonomía funcional en acciones de gobierno, a los que genéricamente se les denominará Delegaciones del Distrito Federal y tendrán los nombres y circunscripciones que establecen los artículos 10 y 11 de esta Ley. Artículo 38.- Los titulares de los Órganos Político-Administrativo de cada demarcación territorial serán elegidos en forma universal, libre, secreta y directa en los términos establecidos en la legislación aplicable y se auxiliarán para el despacho de los asuntos de su competencia de los Directores Generales, Directores de Área, Subdirectores y Jefes de Unidad Departamental, que establezca el Reglamento Interior.”.

Ahora bien, de conformidad con lo establecido por el artículo 2º

de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito

Federal, las Delegaciones del Distrito Federal son órganos

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políticos administrativos desconcentrados que forman parte de

la Administración Pública del Distrito Federal Centralizada.-------

En virtud de lo anterior, se tiene que el Gobierno del Distrito

Federal está a cargo de los Poderes Federales y de los órganos

Ejecutivo, Legislativo y Judicial de carácter local. Las

autoridades locales del Gobierno del Distrito Federal son: --------

a) La Asamblea Legislativa del Distrito Federal;

b) El Jefe de Gobierno del Distrito Federal; y

c) El Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal.

El Jefe de Gobierno del Distrito Federal tendrá a su cargo el

Ejecutivo y la administración pública de la entidad.------------------

La Administración Pública del Distrito Federal será central,

desconcentrada y paraestatal. La Administración Pública del

Distrito Federal Centralizada, está integrada por la Jefatura de

Gobierno del Distrito Federal, las Secretarías, la Procuraduría

General de Justicia del Distrito Federal, la Oficialía Mayor, la

Contraloría General del Distrito Federal y la Consejería Jurídica

y de Servicios Legales y los órganos desconcentrados.------------

En este orden de ideas, se tiene que el Gobierno del Distrito

Federal no recae en el Jefe de Gobierno del Distrito Federal ni

en la Delegación del Distrito Federal (Cuauhtémoc), toda vez

que como se advierte de los preceptos citados, el Gobierno del

Distrito Federal está a cargo de los Poderes Federales y de los

órganos Ejecutivo, Legislativo y Judicial de carácter local, y la

Delegación del Distrito Federal (Cuauhtémoc) es un órgano

desconcentrado que integra al Poder Ejecutivo local para el

auxilio en el ejercicio de sus atribuciones.------------------------------

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Entonces, queda plenamente demostrado que el Gobierno del

Distrito Federal, el Jefe de Gobierno del Distrito Federal y la

Delegación Cuauhtémoc son entes e instituciones distintas

entre sí.--------------------------------------------------------------------------

Lo anterior es así, toda vez que, si bien es cierto la Delegación

Política Cuauhtémoc es un órgano político administrativo

desconcentrado que depende jerárquicamente del Jefe de

Gobierno del Distrito Federal, también lo es que ello no le

impide ser titular de la relación laboral con los servidores

públicos, ya que de otro modo se haría nugatoria su autonomía

de gestión y funcional para ejercer las competencias que,

conforme al artículo 122, base tercera, fracción II,

constitucional, les otorgan las disposiciones jurídicas aplicables,

sino que acorde con ello la propia Ley Orgánica de la

Administración Pública del Distrito Federal, confiere

expresamente a los Titulares de las Delegaciones la atribución

de designar a sus servidores públicos sujetándose a las

disposiciones del Servicio Civil de carrera, además

invariablemente, los funcionarios de confianza, mandos medios

y superiores, serán designados y removidos libremente por el

Jefe Delegacional. Sustenta lo anterior, la siguiente

jurisprudencia que dispone: ------------------------------------------------

“SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS DELEGACIONES DEL DISTRITO FEDERAL. SU RELACIÓN DE TRABAJO SE ESTABLECE CON LOS TITULARES DE AQUÉLLAS Y NO CON EL JEFE DE GOBIERNO. El artículo 2o. de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado prevé que la relación jurídica de trabajo se establece entre los titulares de las dependencias y los trabajadores de base a su servicio, disposición de observancia obligatoria para el Gobierno del Distrito Federal en términos del artículo 13 de su Estatuto, acorde con el cual las relaciones de trabajo entre esa entidad y sus trabajadores se rigen por el apartado B del artículo 123 constitucional y su ley reglamentaria. De conformidad con lo anterior, el análisis sistemático de los artículos 122 y 123, apartado B, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 11, 12, 87, 104, 105, 108, 112 y 117, primer párrafo y tercero, fracción IX, del Estatuto del Gobierno; 2o., 5o., 37, 38 y 39, fracción LIV, de la Ley Orgánica de la Administración Pública y 3o., fracción III y 15 de su Reglamento Interior, estos últimos del Distrito Federal, lleva a concluir que la relación laboral de los trabajadores de las Delegaciones se establece con sus titulares y no con el Jefe de Gobierno, pues el propio orden jurídico les confiere la atribución de nombrar a los servidores públicos adscritos a aquéllas. Ello es así, ya que no obstante que el Jefe de Gobierno del Distrito Federal tiene a su cargo el ejecutivo y la administración pública en la entidad, dicha

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administración se compone, entre otras, de las Delegaciones, cada una integrada con un Jefe Delegacional, así como con los servidores públicos determinados por la Ley Orgánica mencionada y su Reglamento Interior, en tanto que el hecho de que las Delegaciones se denominen órganos político-administrativos desconcentrados en el Estatuto de Gobierno referido, no les impide ser titulares de la relación laboral con sus servidores públicos, ya que de otro modo se haría nugatoria su autonomía de gestión y funcional para ejercer las competencias que, conforme al artículo 122, base tercera, fracción II, constitucional, les otorgan las disposiciones jurídicas aplicables, sino que acorde con ello, el propio orden jurídico les confiere expresamente la atribución de designar a sus servidores públicos sujetándose a las disposiciones del Servicio Civil de Carrera; además, invariablemente, los funcionarios de confianza, mandos medios y superiores, serán designados y removidos libremente por el Jefe Delegacional. Contradicción de tesis 10/2008-SS. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Sexto y Décimo Tercero, ambos en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 2 de abril de 2008. Cinco votos. Ponente: José Fernando Franco González Salas. Secretaria: Sofía Verónica Ávalos Díaz. Tesis de jurisprudencia 71/2008. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión privada del dieciséis de abril de dos mil ocho. Novena Época, Registro: 169601, Instancia: Segunda Sala, Jurisprudencia, Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, XXVII, Mayo de 2008, Materia(s): Laboral, Tesis: 2a./J. 71/2008 Página: 184.” -----------------------

Luego entonces, es evidente que la relación jurídica de trabajo

no quedó plenamente acreditada entre el extinto actor y el

Gobierno del Distrito Federal, en razón de que éste no laboró

para el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, sino para la

Delegación Política Cuauhtémoc.-----------------------------------------

Además, la relación de trabajo surge entre quien presta un

servicio personal subordinado o trabajo y los titulares de las

dependencias, lo que en el presente asunto no se demostró por

parte del accionante, por lo que resulta procedente, operante

y fundada la excepción de inexistencia de la relación

laboral que hace valer el demandado Jefe de Gobierno del

Distrito Federal en el presente juicio laboral.-------------------------

Con independencia de que la Delegación Cuauhtémoc, como

órgano político administrativo desconcentrado, está

subordinada jerárquicamente al Jefe de Gobierno del Distrito

Federal, dicho carácter no impide jurídicamente que dicho

órgano tenga autonomía en cuanto a la contratación de su

propio personal con el que guarda una relación laboral, en

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términos del artículo 2º de la Ley Federal de los Trabajadores al

Servicio del Estado. Cobra aplicación al caso, la

Jurisprudencia 1ª./J.138/2006 de la Segunda Sala de la

Suprema Corte de Justicia de la Nación, publicada en la

página 418, Tomo XXIV del Semanario Judicial de la

Federación y su Gaceta, Novena Época, correspondiente al

mes de octubre de 2006, del rubro y texto siguiente:-------------

“SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL. SU RELACIÓN DE TRABAJO SE ESTABLECE CON LOS TITULARES DE LAS DEPENDENCIAS EN QUE LABORAN Y NO CON EL JEFE DE GOBIERNO.- Del análisis de los artículos 122 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 5º., 15 y 16 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal y 5º., fracción IV y 7º., de su Reglamento Interior, se concluye que la relación jurídica de trabajo de los servidores públicos del Gobierno del Distrito Federal se establece con los Titulares de las Dependencias en las que presten sus servicios y no con el Jefe de Gobierno, pues, si bien es cierto que éste es el Titular de la Administración Pública y a él corresponden las facultades de Gobierno en el Distrito Federal, también lo es que puede delegarlas y que en el ejercicio de sus atribuciones se auxilia de diversas dependencias, cuyos titulares tienen a su cargo la administración, lo que involucra el nombramiento de los servidores públicos adscritos a dichas dependencias, de ahí que sea con los Titulares de esas dependencias, con quienes se entabla la relación jurídica laboral. Lo anterior se corrobora por la circunstancia de que el artículo 2º., de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado prevé que la relación jurídica de trabajo se entiende establecida entre los Titulares de las dependencias y los trabajadores de base a su servicio, disposición que es de observancia obligatoria para el Gobierno del Distrito Federal en términos del artículo 13 del Estatuto de Gobierno, que señala que las relaciones de trabajo entre esa entidad y sus trabajadores se rigen por el Apartado B del artículo 123 Constitucional y su Ley Reglamentaria”.------------------------------------

Ahora bien, del estudio de los anteriores elementos de

convicción, debidamente valorados, adminiculados y vinculados

entre sí de manera lógica y natural, así como con la

Instrumental de Actuaciones y la Presuncional Legal y Humana,

en términos de lo que establece el artículo 137 de la Ley

Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, es dable

aseverar que el artículo 2º del Ordenamiento legal en cita,

cuando consigna que el vínculo laboral se da entre los titulares

de las dependencias y sus trabajadores, no se refiere

necesariamente al titular de mayor jerarquía dentro de una

organización política; luego, al ser la Delegación Política

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Cuauhtémoc un órgano político administrativo desconcentrado

de la Administración Pública Centralizada del Distrito Federal,

tiene autonomía jurídica para contratar a su personal con el que

guarda una relación laboral; motivo por el cual le asiste la razón

al demandado Jefe de Gobierno del Distrito Federal, al sostener

que la relación de trabajo se dio entre el titular de la Delegación

Política Cuauhtémoc y el actor y no entre éste y el JEFE DE

GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL, por lo que desde ahora

SE ABSUELVE a éste de todas y cada una de las prestaciones

que le reclama el C. en su

demanda, al resultar procedente, operante y fundada la

excepción hecha valer por el Jefe de Gobierno demandado, al

contestar la demanda instaurada en su contra y que ha

quedado estudiada y asentada en el presente considerando.-----

Por otra parte el extinto actor reclamó de los demandados el

pago de la cantidad de $60,753.00 por concepto de licencia

prejubilatoria por el periodo comprendido del 01 de marzo al 31

de mayo de 2009, en razón de que fue dado de baja por

renuncia el 01 de junio de 2009, con motivo de la jubilación que

solicitó así como el pago de horas extras que dijo haber

laborado. ------------------------------------------------------------------------

A lo que el titular demandado Delegación Política Cuauhtémoc

manifestó que el extinto accionante carece de acción y derecho

para ello, toda vez que causó baja por renuncia de manera libre

y espontánea y haber recibido el finiquito más amplio que en

derecho proceda, en el entendido que el actor se excluye por

carecer de nombramiento de base con fundamento en el

artículo 2º de las Condiciones de Trabajo del Gobierno del

Distrito Federal. ----------------------------------------------------------------

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De un estudio minucioso al presente expediente, se tiene que el

C. ingresó a prestar sus servicios

para la Delegación Política Cuauhtémoc el 01 de abril del año

2000, como se desprende de la Hoja Única de Servicios (foja

29). que se le concedió la pensión por jubilación de por vida a

partir del 01 de junio de 2009, asignándole el número de

pensionado 1040777 al haber cotizado 32 años con 03 meses y

15 días, como se acredita con la copia simple del documento

número 2009CPDT0012643 con fecha de proceso del 26 de

octubre de 2009 expedido por el Instituto de Seguridad y

Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, por

conducto de la Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales

y Culturales, Delegación en la (Zona Oriente) del Distrito

Federal; que el extinto actor causó baja por renuncia para la

Delegación Política Cuauhtémoc, con efectos a partir del 31 de

mayo del año 2009, como se desprende del escrito de fecha 31

de mayo de 2009 suscrito por el C. ,

el cual obra en copia certificada a fojas 03 del expediente

personal abierto a nombre del accionante y que fue ofrecido

como prueba en común por las partes, así como de la Hoja

Única de Servicios (f. 29). --------------------------------------------------

Ahora bien, por lo que se refiere a la prestación marcada con el

inciso A) del capítulo de prestaciones del escrito inicial de

demanda, consistente en el pago de la cantidad de $60,753.00

por concepto de licencia prejubilatoria por el periodo

comprendido del 01 de marzo al 31 de mayo de 2009, es de

señalar lo siguiente: -------------------------------------------------------

a) La licencia prejubilatoria de acuerdo a su naturaleza es para

llevar a cabo los trámites previos a la jubilación;

b) No se trata de un pago extra;

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c) Es el tiempo de la jornada de trabajo utilizado a fin de realizar

los trámites de jubilación del trabajador, y;

d) Debe solicitarla el trabajador cuando se encuentre en activo.

Aunado a lo anterior, es de señalar que no existe precepto legal

que señale que en el caso de no disfrutar la licencia

prejubilatoria de tres meses se tenga que pagar dicho periodo,

lo anterior es así, ya que cuando un trabajador goza de licencia

prejubilatoria, no recibe un pago extra, sino simplemente

disfruta del tiempo de su jornada laboral para que realice los

trámites pertinentes a su jubilación. -------------------------------------

Ahora bien, en el caso concreto el extinto trabajador actor con

fecha 31 de mayo del 2009 fue dado de baja por renuncia, para

tramitar su jubilación, como se desprende de la Hoja Única de

Servicios (f. 29), por lo que en tales circunstancias y de acuerdo

a la naturaleza de la licencia prejubilatoria, no es procedente

conceder el pago de tres meses de salario por ese concepto,

aunado a que la parte actora no acreditó con prueba alguna el

derecho o la norma que establezca que en caso de no disfrutar

los tres meses de licencia prejubilatoria se tenga derecho al

pago de los mismos, además de que el actor ya no cumple con

el requisito fundamental que es estar en activo, pues por el

contrario, con la copia certificada del acta de defunción que

obra a fojas 111 del cuaderno principal, se advierte que el C.

Ricardo González Alvarado falleció el día 29 de abril de 2010. -

En virtud de lo anterior, lo procedente es ABSOLVER al Titular

de la DELEGACIÓN POLÍTICA CUAUHTÉMOC, del pago de la

Licencia Prejubilatoria que se reclama a razón de 60,753.00,

prestación marcada con el inciso A) del capítulo de

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prestaciones del escrito inicial de demanda, en razón de que el

extinto trabajador durante la secuela procesal, no acreditó tener

derecho a ella, de acuerdo a la naturaleza de la licencia

prejubilatoria. ------------------------------------------------------------------

Por cuanto hace a la prestación marcada con el inciso B) del

capítulo de prestaciones del escrito inicial de demanda,

consistente en el pago íntegro de horas extras, es de señalarse

lo siguiente: ---------------------------------------------------------------------

En lo que interesa del escrito inicial de demanda, el extinto

accionante manifestó: -------------------------------------------------------

“(…) 3.- Asimismo, las demandadas omitieron en dicho finiquito, cubrirme el pago al que

tengo derecho, por concepto de horas extras laboradas, haciendo hincapié de éste H.

Tribunal, que desde la fecha de ingreso del Trabajador para las dependencias

demandadas, a este le fue asignada una jornada laboral comprendida de las 9:00 a las

21:00 de lunes a viernes de cada semana. (…), siendo preciso mencionar a éste H.

Tribunal que únicamente gozaba de una hora para tomar mis alimentos, (…) 4.- De

igual forma se considera, pertinente que los demandados durante el tiempo que duro la

relación laboral con el suscrito, se abstuvieron de cubrirme el pago de todas las horas

extras laboradas las cuales eran las generadas de las 17:00 a las 21:00, pues ésta de

manera arbitraria y dolosa me asigno una jornada laboral de 9:00 a 21:00 de lunes a

viernes (…). 5.- No obstante que nunca fui un trabajador de confianza y ante la

consideración errónea de que si lo era, el horario que se me asignó fue de las 09:00 AM a

las 21:00 PM de lunes a viernes con una hora para tomar alimentos (…). 7.- Por todo lo

expuesto, es notorio que éste H. Tribunal, deberá considerar procedente la acción

ejercida por el suscrito, ya que del contenido de los documentos que al efecto se anexan,

se desprende que me encuentro en los supuestos para percibir el pago íntegro de las

horas extras laboradas por todo el tiempo que duro la relación laboral de trabajo, (…). 8.-

Bajo ese tenor, es menester señalar a éste H. Tribunal que, actualmente no conozco el

número exacto de horas extras laboradas desde el día 01 de abril de año 2000, aunque sí

sé, que diariamente corresponden a 4 horas extras y que semanalmente exceden de un

promedio de 20 horas extras semanales, (…)”. -------------------------------------------------------

A lo que la Delegación demandada contestó: -------------------------

“(…) 3.- (…) por lo tanto no es congruente el reclamo del pago de horas extras por ser

una prestación EXTRALEGAL (…). 4.- (…) se le cubrieron todas y cada una de las

prestaciones al actor de forma COMPLETA Y OPORTUNA (…) no existiendo HORA

EXTRA (…) negando desde ahora el horario a que refiere prestó sus servicios en vía de

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HORAS EXTRAS DE LAS 9:00 A LAS 21:00 HORAS (…). 7.- Resulta más que un hecho

el que se contesta una insistencia INOPERANTE en el reclamo del pago de HORAS

EXTRAS que pretende acreditar el actor con comprobantes de registros de asistencia en

DESUSO para el personal de CONFIANZA al cual pertenece el actor, por lo tanto una vez

más se niega el derecho y la acción que ejercitar por el actor para reclamar el pago de

HORAS EXTRAS. 8.- (…) ahora pretende hacer un cómputo de horas extras el actor

desde el año 2000 con base en los comprobantes de registro de asistencia de los años

2007 y 2008, (…) dada la naturaleza de CONFIANZA del actor se encontraba bajo el

horario de las necesidades del servicio de la delegación además que con su RENUNCIA

EXPRESA trae como consecuencia la SEPARACIÓN TOTAL de este Órgano

Administrativo que represento, siendo la pretensión del actor LUCRAR con el reclamo del

pago de horas extras cuando ya hasta recibió EL MÁS AMPLIO DE LOS FINIQUITOS

QUE EN DEREHO CORRESPONDA (…)”. --------------------------------------------------------------

Así las cosas, el extinto actor argumenta que a partir del día 01

de abril del año 2000, fecha de su ingreso al servicio de la

demandada, le fue asignado un horario de las 9:00 a las 21:00

horas de lunes a viernes de cada semana, gozando de una hora

para tomar sus alimentos y que las horas extras eran las

generadas de las 17:00 a las 21:00 horas, de lo que resultan 20

horas extras semanales durante todo el tiempo de prestación de

servicios, por lo tanto resulta procedente ABSOLVER al titular

demandado DELEGACIÓN POLÍTICA CUAUHTÉMOC de

dicha prestación, en virtud de que resulta inverosímil que desde

el inicio de su relación laboral haya laborado 12 horas diarias de

lunes a viernes, por lo que evidentemente no es posible por

condición humana que cubriera el horario que señala. Resulta

aplicable la siguiente tesis jurisprudencial: -----------------------------

“HORAS EXTRAS. RECLAMACIONES INVEROSÍMILES.- De acuerdo con el artículo 784, fracción VIII, de la Ley Federal del Trabajo y la jurisprudencia de esta Sala, la carga de la prueba del tiempo efectivamente laborado cuando exista controversia sobre el particular, siempre corresponde al patrón, por ser quien dispone de los medios necesarios para ello, de manera que si no demuestra que sólo se trabajó la jornada legal, deberá cubrir el tiempo extraordinario que se le reclame, pero cuando la aplicación de esta regla conduce a resultados absurdos o inverosímiles, las Juntas deben, en la etapa de la valoración de las pruebas y con fundamento en el artículo 841 del mismo ordenamiento, apartarse del resultado formalista y fallar con apego a la verdad material deducida de la razón. Por tanto, si la acción de pago de horas extras se funda en circunstancias acordes con la naturaleza humana, como cuando su número y el período en que se prolongó permiten estimar que el común de los hombres pueden laborar en esas condiciones, por contar con tiempo suficiente para reposar, comer y reponer sus

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energías, no habrá discrepancia entre el resultado formal y la razón humana, pero cuando la reclamación respectiva se funda en circunstancias inverosímiles, porque se señale una jornada excesiva que comprenda muchas horas extras diarias durante un lapso considerable, las Juntas pueden válidamente apartarse del resultado formal y resolver con base en la apreciación en conciencia de esos hechos, inclusive absolviendo de la reclamación formulada, si estiman que racionalmente no es creíble que una persona labore en esas condiciones sin disfrutar del tiempo suficiente para reposar, comer y reponer energías, pero en todo caso, deberán fundar y motivar tales consideraciones” Contradicción de tesis 35/92. Entre las sustentadas por el Primer y Octavo Tribunales Colegiados en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 12 de abril de 1993. Cinco votos. Ponente: José Antonio Llanos Duarte. Secretario: Fernando Estrada Vázquez.- Tesis de Jurisprudencia 20/93. Aprobada por la Cuarta Sala de este alto Tribunal en sesión privada del doce de abril de mil novecientos noventa y tres, por cinco votos.---------

Asimismo, no pasa desapercibido que el hoy actor, no demostró

de manera clara y precisa circunstancias de tiempo, modo y

lugar en su demanda laboral, como elemento constitutivo de su

acción, ya que únicamente menciona el pago de 4 horas diarias

extras trabajadas y no pagadas; sin embargo en el hecho

marcado con el número 8 de su demanda se contradice al

manifestar que: “(…) actualmente no conozco el número exacto de horas extras

laboradas desde el día 01 de abril del año 2000 aunque sí sé, que diariamente

corresponden 4 horas extras y que semanalmente exceden de 20 horas extras

semanales (…)” y conforme a lo dispuesto por el artículo 129,

fracciones III y IV de la Ley Federal de los Trabajadores al

Servicio del Estado, en su escrito inicial de demanda debió

expresar los hechos en que fundaba la pretensión de pago de

horas extras, dado que ese dispositivo y apartados lo obligaban

a expresar con toda claridad no solo el objeto de la demanda,

sino también los hechos en los cuáles se apoyaba para

demandar, de manera que la contraria pudiera preparar la

contestación y proveer a una adecuada defensa en el

procedimiento y ofrecer las pruebas conducentes para que esta

Sala estuviera en aptitud de delimitar esa reclamación conforme

a los escritos de la demanda y su contestación, no

advirtiéndose elemento alguno que haga presumir que laboró el

horario que dice, resultando aplicable la siguiente tesis

jurisprudencial: ----------------------------------------------------------------

“TIEMPO EXTRAORDINARIO, SU IMPRECISION HACE IMPROCEDENTE LA CONDENA AL PAGO DE. Si el actor se concreta a manifestar genéricamente las horas que laboró cada mes, ello resulta insuficiente para la procedencia de la acción, dado que no precisa cuáles fueron los días de cada

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mes en que laboró tiempo extra, cuántas horas de cada uno de ellos, así como la hora en que comenzaba y concluía el mismo, para que así su contraparte pudiera desvirtuar los hechos correspondientes y, en todo caso, la Junta estuviera en posibilidad de decretar una condena; de ahí que ante tales omisiones resulte imprecisa la acción respectiva.” Octava Época, Registro: 213011, Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito, Jurisprudencia, Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación, 75, Marzo de 1994, Materia(s): Laboral, Tesis: III.T. J/44, Página: 51”. ---------------

Por lo anterior expuesto y fundado, con apoyo en los artículos

124 Fracción I, 124 Bis Fracción I, 137 y demás relativos y

concordantes de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio

del Estado, reglamentaria del Apartado B del Artículo 123

Constitucional, es de resolverse y se: ----------------------------------

R E S U E L V E

PRIMERO.- El extinto ACTOR no acreditó la procedencia de su

acción, en cambio los Titulares demandados DELEGACIÓN

POLÍTICA CUAUHTÉMOC y GOBIERNO DEL DISTRITO

FEDERAL, sí justificaron sus excepciones y defensas, en

consecuencia: -----------------------------------------------------------------

SEGUNDO.- Se ABSUELVE a la Titular demandado

GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL de todas y cada una de

las prestaciones reclamadas por el extinto actor C.

. Lo anterior, en términos del

Considerando VI de la presente resolución. ---------------------------

TERCERO.- Se ABSUELVE a la Titular demandado

DELEGACIÓN POLÍTICA CUAUHTÉMOC de todas y cada una

de las prestaciones reclamadas por el extinto actor C.

. Lo anterior, en términos

del Considerando VI de la presente resolución. ----------------------

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CUARTO.- NOTIFÍQUESE PERSONALMENTE A LAS

PARTES.- Y en su oportunidad archívese el presente

expediente como asunto total y definitivamente concluido.-

CÚMPLASE. -------------------------------------------------------------------

ASÍ, DEFINITIVAMENTE, JUZGANDO LO RESOLVIERON Y FIRMARON LOS CC. MAGISTRADOS QUE INTEGRAN LA QUINTA SALA DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, POR UNANIMIDAD DE VOTOS, EN EL PLENO CELEBRADO CON ESTA MISMA FECHA.- DOY FE.----------------------------------------------------------------

MAGISTRADO TERCER ÁRBITRO

LIC. CARLOS AGUILAR SUÁREZ

MAGISTRADA REPRESENTANTE

DEL GOBIERNO FEDERAL

LIC. PATRICIA SÁNCHEZ AVENDAÑO

MAGISTRADO REPRESENTANTE

DE LOS TRABAJADORES

MTRO. JORGE ALBERTO HERNÁNDEZ ESCUDERO

SECRETARIO GENERAL AUXILIAR

LIC. ARMANDO NOVOA ANDRADE

JCGH/gchq*rpe.