la cara oculta de la evaluación
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LA CUESTIÓN ÉTICA LA PRÁCTICA RAZONABLE DE LA EVALUACIÓN
LA EVALUACIÓN EDUCATIVA ES ESENCIALMENTE UNA ACTIVIDAD
PRÁCTICA QUE MIRA A LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LAS PERSONAS QUE PARTICIPAN EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS
1._ LA ÉTICA ESTÁ RELACIONADA CON LA JUSTICIA QUE DEBE APLICAR EL DOCENTE AL
EVALUAR ASUMIENDO LAS RESPONSABILIDADES DE RAZONAR
TÉCNICAMENTE SOBRE QUE EVALUAR Y COMO EVALUAR.
2._EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA EVALUACIÓN DEBE SER EL CONOCER LAS FORTALEZAS, LAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES Y AMENAZAS
QUE SUFREN LOS ESTUDIANTES EN SU PROCESO DIARIO DE APRENDIZAJE.
PODRÍAMOS DEFINIR LA EVALUACIÓN COMO UN PROCESO REFLEXIVO SISTEMÁTICO Y
RIGUROSO DE INDAGACIÓN SOBRE LA REALIDAD QUE ATIENDE EL CONTEXTO .
EVALUAR IMPLICA VALORAR Y TOMAR DECISIONES QUE IMPACTAN DIRECTAMENTE EN LA VIDA DE OTROS.LA EVALUACIÓN VIENE HACER UN PUNTO DE LA PUESTA EN PRÁCTICA DEL CONOCIMIENTO EN EL DESARROLLO DEL DOCENTE EN SU EJERCICIO PROFESIONAL
.
• Esta considerada como una actividad más del
aprendizaje.
Siempre hemos manejado la idea de la evaluación
como una actividad periódica y especial (por lo
general, a final de bimestres, trimestres del año). Así
concebida se distorsiona su sentido formador.
• Cuando la evaluación y el aprendizaje se dan
simultáneamente, quien es evaluado, produce,
crea, discrimina, imagina, analiza, duda, necesita
contrastar, se equivoca y rectifica, elabora
respuestas, formula preguntas, surgen las dudas,
pide ayuda, buscan otras fuentes, evalúa.
• El diálogo y la conversación son medios de conocimiento y de evaluación que no se utilizan con la frecuencia que corresponde.
• Se puede evaluar para construir conocimiento por vías heurísticas de descubrimiento.
• Quien evalúa con intención formativa quiere conocer la calidad de los procesos y de los resultados
• ¿PORQUÉ, CUANDO Y COMO EVALUAR?,
• ¿AL SERVICIO DE QUIEN ESTÁ LA EVALUACIÓN?,
• ¿QUÉ FINES PERSIGUE?
• ¿QUÉ USOS SE LE DARÁ A LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN?
PREGUNTAS PLANTEADAS PARA PODER EVALUAR
EVALUAR PARA CONOCER, EVALUAR PARA APRENDER: LAS RAZONES FORMATIVAS DE LA EVALUACIÓN
EDUCATIVALA EVALUACIÓN ESTA ÍNTIMAMENTE RELACIONADA CON LA MANERA EN QUE ENTENDEMOS EL APRENDER Y EL ENSEÑAR. ÚLTIMAMENTE ESTA CONSIDERADA COMO UNA ACTIVIDAD MÁS DEL APRENDIZAJE.
SIEMPRE HEMOS MANEJADO LA IDEA DE LA EVALUACIÓN COMO UNA ACTIVIDAD PERIÓDICA Y ESPECIAL (POR LO GENERAL, A FINAL DE BIMESTRES, TRIMESTRES DEL AÑO). ASÍ CONCEBIDA SE DISTORSIONA SU SENTIDO FORMADOR.
SE REALIZA SÓLO CON FINES DE CALIFICACIÓN Y NO CON PROPÓSITOS DE FORMACIÓN. CORRIENTEMENTE, ES REALIZADA EXCLUSIVAMENTE POR LOS DOCENTES Y LOS PRINCIPALES ACTORES DEL APRENDIZAJE (LOS ESTUDIANTES) NO TIENEN PARTICIPACIÓN.
EN CUANTO A LA PARTICIPACIÓN, TODOS LOS ACTORES INVOLUCRADOS EN EL APRENDER Y ENSEÑAR DEBEN TENER PARTICIPACIÓN EN LA EVALUACIÓN. SI LAS NUEVAS TENDENCIAS EDUCATIVAS PROPICIAN QUE EL APRENDIZAJE SERÁ MEJOR CUANDO SE TIENE LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR COLABORATIVAMENTE, TAMBIÉN TIENE GRAN VALOR LA EVALUACIÓN QUE REALIZAN LOS GRUPOS, TANTO ENTRE LOS MISMOS ALUMNOS COMO DE DOCENTES.
ASÍ, PROPONEMOS QUE EN EL PROCESO DE APRENDER Y EN LA CONSTATACIÓN DE RESULTADOS, DEBE PROPICIARSE LA AUTOEVALUACIÓN Y LA COEVALUACIÓN.
EVALUAR PARA APRENDER:LOS BUENOS USOS DE LA EVALUACIÓN.
• 1. LA EVALUACIÓN COMO FUENTE DE APRENDIZAJE.
• 2. LA EVALUACIÓN EN CONTEXTOS DE FORMACIÓN.
• 3. EL PAPEL DEL PROFESOR EN LA EVALUACIÓN.
• 4. LA IMPORTANCIA DE LA CORRECCIÓN .
• 5. DEL ÉXITO EDUCATIVO: LA APROPIACIÓN DEL SABER PARA DAR RESPUESTAS NUEVAS.
• 6. DEL ERROR TAMBIÉN SE APRENDE.
• 7. APRENDER CON Y DE LA EVALUACIÓN.
EL DIÁLOGO: UN INSTRUMENTO PARA LA
TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA
. VIGOTSKY AL ABORDAR LOS VÍNCULOS ENTRE PENSAMIENTO Y LENGUAJE EXPRESÓ LA IDEA DE QUE EL PENSAMIENTO ES INTERIORIZACIÓN DEL DIÁLOGO.
LAS PERSONAS QUE SE INVOLUCRAN EN UN DIÁLOGO REFLEXIVO, NO SÓLO REPRODUCEN ÉSTE A SU INTERIOR UNA VEZ CONCLUIDO, SINO QUE LO PERSONALIZAN Y REELABORAN.