La comunicación y las negociaciones lig
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La Comunicación y las Negociaciones
Participante: Ligmery BarragánC.I.: 16.641.362Sección: S3
La comunicación
Dentro de las organizaciones empresariales, la comunicación se lleva a cabo siguiendo
determinados patrones; uno de ellos es el vertical, que permite a los trabajadores
comunicarse con sus superiores y viceversa, es decir, la comunicación va directamente de
arriba hacia abajo y de abajo hacia arriba, esto permite de manera rápida y sencilla conocer la
situación de la empresa en todos sus departamentos y de forma simultánea. Por otro lado
existe la comunicación horizontal, en la cual la información solo es transmitida entre
personas que pertenecen al mismo nivel jerárquico, de este modo cada uno de los
departamentos que integran la empresa tendrá a una persona encargada de dirigir y buscar
solución a los problemas menores y por último la comunicación diagonal, que permite a
todos los departamentos comunicarse entre sí.
En lo que respecta a este tema, se hace preciso destacar la importancia de la comunicación dentro
de las organizaciones, ya que toda empresa planifica y se traza objetivos a corto, mediano y largo
plazo, los cuales debe comunicar a todos los miembros involucrados, quienes deben estar
compenetrados con los mismos por lo que deben entender e internalizar el qué, por qué y el para
qué de este plan y cuál es el tiempo que existe para lograr dichos objetivos, aunado a esto dentro de
la organización debe existir un clima agradable de trabajo que va a depender de las buenas
relaciones interpersonales entre los trabajadores, sus compañeros y sus superiores a través de una
buena comunicación.