Para una mejor comprensin de que es la contestacin de la demanda, es necesario desglosar dicho trmino el cual se compone de dos palabras clave: contestacin y demanda

Para una mejor comprensin de que es la contestacin de la demanda, es necesario desglosar dicho trmino el cual se compone de dos palabras clave: contestacin y demanda.

DEFINICIN DE DEMANDA

La demanda entendindola en un sentido comn se puede decir que es la solicitud o reclamacin de algo que creemos que nos pertenece. Sin embargo, debe profundizarse en la definicin de dicho trmino, Manuel Ossorio en su diccionario de ciencias jurdicas, polticas y sociales, afirma que: Es el escrito que inicia el juicio y tiene por objeto determinar las pretensiones del actor mediante el relato de los hechos que dan lugar a la accin, invocacin del derecho que la fundamente, y peticin clara de lo que se reclama.La demanda, sirve para promover la actuacin jurisdiccional y fija el contenido objetivo de la litis, que se impone tanto al propio demandante, ste no puede variar las fases de alegaciones, como el Juez, que carece de poderes para conceder algo ms all de lo pedido.

La legislacin procesal laboral guatemalteca permite dos formas de planteamiento de demanda, la primera que es la oral, que se plantea en forma verbal ante el Juez de Trabajo y Previsin Social donde se facciona el acta respectiva haciendo constar las pretensiones del actor, y la segunda que es la demanda por escrito que viene a contradecir el principio de oralidad que inspira el derecho procesal del trabajo; sin embargo, la ley lo permite. En la demanda escrita se deben sealar los hechos en que se basar todo el procedimiento laboral, quedando a criterio del juez utilizar previas para solicitar al actor ms claridad en sus pretensiones.En la demanda laboral no se exige fundamentacin de derecho, por ser poco formalista, quizs para simplificarla, debe reunir adems varios requisitos formales: la indicacin del Juzgado al que se dirige la demanda, los nombres y vecindad de las partes litigantes, fecha y firma del demandante, estos requisitos se encuentran establecidos en el Artculo 332 del Cdigo de Trabajo guatemalteco. Recibida la demanda en el Juzgado de Trabajo y Previsin Social, compete al juez su examen previo, a consecuencia de la cual podr emitir varios posibles pronunciamientos:a) Proceder, mediante resolucin, a su admisin si se estima competente y considera que la demanda ha sido presenta en forma;b) Declararse incompetente para conocer del fondo del asunto, hacindolo constar as en auto, que es impugnable;c) Dictar resolucin, si observa algn defecto y omisin en la demanda, para que se subsanen, lo cual se contempla en el Artculo 334 del Cdigo de Trabajo guatemalteco.Teniendo claro que es, ante quien se plantea y para que sirve la demanda, se establece que, la parte demandada procede a contestar la demanda, sujetndose a los mismos requisitos exigidos para la demanda en cuanto a su contenido y forma, sea oponindose a la misma, o manifestando su conformidad con lo pedido por el actor (allanamiento), o bien demandando al actor al contestar la demanda, en el mismo juicio y ante el mismo juez (reconvencin). A continuacin se desarrolla esta fase del proceso.Definicin de contestacin

Contestacin (del latn contestato) es la accin y efecto de contestar. Este verbo hace referencia a responder, replicar o impugnar. La nocin tambin se utiliza para nombrar a la alteracin, disputa u oposicin contra lo establecido.CONTESTACIN DE LA DEMANDAAs como existe el derecho de accionar ante los rganos jurisdiccionales pretendiendo la declaracin, realizacin, satisfaccin o proteccin de un derecho objetivo; existe el derecho de oposicin o contradiccin de anloga naturaleza al de la accin.En el mbito del derecho, la contestacin de la demanda es un acto procesal a travs del cual el demandado opone sus defensas y excepciones respecto de una demanda. Esta contestacin puede ser escrita u oral, segn el tipo de procedimiento judicial.Para el autor guatemalteco Mario Lpez Larrave La contestacin de la demanda es el acto por el cual el demandado ejercita una accin solicitando del tribunal su proteccin frente a las pretensiones del actor, o bien se allana a ellas. La accin desde el punto de vista del demandado no es otra cosa que la contestacin de la demanda.Es importante sealar que la contestacin de la demanda obedece al derecho de contradiccin y ste tiene origen Constitucional, se basa en varios principios dentro de los cuales se pueden mencionar: el de las partes en el proceso; el de la necesidad de or a la persona contra la cual va a surtir efecto la decisin; el de la imparcialidad de los funcionarios judiciales; el de contradiccin o audiencia bilateral; el de la impugnacin. Entre las diversas caractersticas que posee la contestacin a la demanda, tendramos que destacar estas:

Se dirige contra el demandante. Es muy habitual que se presente de manera verbal ante el juez encargado del caso. La fundamentacin de aquella, se sustentar en pilares tales como los siguientes: la alegacin fctica y la alegacin jurdica.IMPORTANCIA DE LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA

As como el actor fija en la demanda el alcance de sus pretensiones, el demandado, lo hace al contestar la demanda, al momento de realizar esta contestacin queda integrada la relacin procesal y se fijan los hechos sobre los cuales discurrir litis.

MODALIDADES DE LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA

Las modalidades que admite el Cdigo de Trabajo guatemalteco en la contestacin de la demanda son las siguientes: En cuanto a su forma: a) Oral: El acto de la contestacin puede hacerse verbalmente en la primera comparecencia. b) Escrita: La ley concede la facultad al emplazado para que conteste la demanda por escrito hasta el momento de celebrarse la audiencia inicial. En cuanto al contenido de la contestacin:

a) Simple: Cuando se reduce a defenderse (o allanarse en su caso) sobre las pretensiones planteadas por el actor.b) Compensatoria: Cuando el demandado invoca ese medio extintivo de obligaciones es decir, la compensacin.c) Reconvencional: Cuando el demandado plantea en la contestacin de la demanda una nueva pretensin ms o menos independiente de la ejercitada por el actor. En cuanto a la postura adoptada por el demandado: a) Negativa: Cuando el demandado reacciona frente a la pretensin del actor negando los hechos, el fundamento jurdico de esos hechos, ambas cosas o bien interponiendo excepciones. b) Afirmativa o allanatoria: Cuando el emplazado se allana a ella y renuncia a combatir en juicio aceptando expresamente las pretensiones del demandante. El allanamiento es el acto por medio del cual, la parte demandada reconoce las pretensiones contenidas en la demanda. La ley concede un trmino de tres das para que falle el tribunal. Naturalmente que al mediar contestacin afirmativa la audiencia se suspender sin proseguirse a la fase del avenimiento ni menos a la recepcin de pruebas.REQUISITOS DE LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA

Est sujeta a los mismos requisitos sealados para la demanda, en cuanto a los elementos de contenido y forma, as lo establece el Cdigo de Trabajo guatemalteco, de manera que el demandado deber consignar en su contestacin todos los requisitos aplicables, contenidos en el mismo cuerpo legal citado.De conformidad con la legislacin laboral, la demanda se debe contestar, despus de que el demandante manifieste que ya no tiene modificacin o ampliacin que hacerle a su demanda, oportunidad en que precluye el derecho del actor en relacin a su demanda.Si la demanda se contesta verbalmente en la misma comparecencia, ser el juez quien se encargue de controlar que en el acta concurran todos los requerimientos legales; si la contestacin se hace por escrito, el juez de oficio verificar que los requisitos legales establecidos estn plasmados de forma correcta, si no fuere de esta forma, ordenara que se subsanen los defectos de que adolezca, rectificaciones que deben realizarse en la propia audiencia para no restarle celeridad al juicio. Debe exigirse la enumeracin e individualizacin de los medios de prueba, ya que para los casos de despido es el patrono demandado a quien le corresponde la carga de la prueba, y en consecuencia, no le puede beneficiar el caso de exoneracin.OPORTUNIDAD PARA CONTESTAR LA DEMANDALa demanda puede contestarse por escrito, antes de realizarse el primer comparendo o, de manera verbal en la propia audiencia. Una vez cerrada el acta de la primera comparecencia, ha precluido la facultad para contestar la demanda, y por ende, tambin precluyen para el emplazado la facultad de ampliar la demanda, de ofrecer y producir pruebas, as como interponer excepciones, salvo las de pago, transaccin, cosa juzgada y prescripcin.La oportunidad para contestar la demanda segn el Artculo 338 del Cdigo de Trabajo, establece que: si el demandado no se conforma con las pretensiones del actor, debe expresar con claridad en la primera audiencia, los hechos en que funda su oposicin, pudiendo en ese mismo acto reconvenir al actor. La contestacin de la demanda y la reconvencin, en su caso podrn presentarse por escrito, hasta el momento de la primera audiencia.Si el demandado no comparece a contestar la demanda en su oportunidad, de oficio se le declarara rebelde y el juez fallar siempre que se haya agotado la prueba ofrecida por el actor. Si el juez ordena la prueba de confesin, puede operar la ficta confessio por inasistencia del emplazado. El principal efectos de la incomparecencia del demandado, es producir en su contra la ficta confessio, que significa plena prueba, mientras no se la destruya rindiendo prueba en contrario, esta se da despus de haber sido notificada legalmente. Y para que los jueces no declaren confesin ficta del rebelde, debiendo demostrar el interesado la justificacin de su inasistencia. La forma que requiera esa justificacin para convencer al juez, queda sujeta a la sana razn de ste, si bien es recomendable que no se tenga la amplitud de darle crdito a certificaciones mdicas notoriamente, frvolas, falsas e inadecuadas por su vaguedad. LA RECONVENSIN O CONTRADEMANDAAl demandado le atribuye la ley el derecho de ejercitar las acciones que tenga contra el demandante; denominndole reconvencin a la demanda que hace el demandado al actor (demandante) al contestar la demanda, en el mismo juicio y ante el mismo juez que conoce de ella, con el fin de que un solo procedimiento se ventilen las pretensiones de ambas partes y se resuelvan en la misma sentencia. A esta actividad tambin se le conoce como contrademanda, y debe promoverse o plantearse en la propia audiencia al momento de contestarse la demanda, de no hacerse en tal oportunidad precluye el derecho del demandado para ejercitarla.

Expresa Lpez Larrave: La reconvencin es la accin ejercitada por el demandado dentro del propio acto de la contestacin. En la reconvencin los papeles de las partes se invierten, porque el demandado pasa a convertirse en demandante y viceversa. Son presupuestos para que proceda la reconvencin: que el juez tenga competencia sobre la nueva accin ejercitada y que las pretensiones hechas valer en la demanda y contrademanda puedan tramitarse por un mismo procedimiento.Los requisitos de la reconvencin de conformidad con lo preceptuado por el Artculo 339 del Cdigo de Trabajo, lo establecido en los Artculos 332, 333 y 334 del mismo cuerpo legal relacionado, es aplicable a la reconvencin, por lo que en caso de omitirse o indicarse defectuosamente algn requisito, el Juez tiene que ordenar que se subsanen tales defectos, puntualizndolos en forma conveniente.El actor, ahora convertido en demandado, puede allanarse, interponer excepciones o contestar la reconvencin despus de notificado de la resolucin que le da trmite, en la misma audiencia o bien puede solicitar al Juez que suspenda la audiencia y seale una nueva para que tenga lugar la contestacin de la reconvencin. La prueba de la reconvencin y su contestacin se reciben junto con las pruebas de la demanda y su contestacin, en la audiencia que para tal efecto seale el Juez.MODALIDADES DE LA RECONVENCIN As como en la contestacin de la demanda, existen las modalidades de oralidad y escritura, en la reconvencin se estipulan ambas modalidades, segn se realice de una u otra forma la contestacin de la demanda.De conformidad con el Cdigo de Trabajo, se encuentran las siguientes modalidades de la reconvencin:a) por la forma de entablarse puede ser: oral y escrita;

b) por la pretensin en ella ejercitada puede ser: reconvencin con pretensin simple o con pretensiones acumuladas.REQUISITOS DE LA RECONVENCINLos requisitos que deben concurrir en la reconvencin son los mismos que exigen en la demanda. Tambin es aplicable la salvedad de la contestacin de la demanda a propsito de la exoneracin del ofrecimiento e individualizacin de la prueba, en el sentido de que nicamente a los trabajadores en los casos de despido se les exime ofrecer e individualizar sus pruebas, y en consecuencia, en la contrademanda el reconviniente est obligado a ofrecer los medios probatorios con la debida concrecin.OPORTUNIDAD PARA CONTESTAR LA RECONVENCINLa contestacin de la contrademanda por el actor debe reunir los mismos requisitos exigidos para la contestacin de la demanda, ya que tales actos no difieren sino en el rol activo pasivo que juegan las partes. Las pruebas que se ofrezcan sern evacuadas en nueva audiencia, que los tribunales han interpretado inspirndose correctamente en los principios de economa y concentracin procesales, que se trata de una de las comparecencias de rigor y no en una especial para ese solo defecto.

BIBLIOGRAFIA

CHICAS HERNNDEZ, Ral Antonio. Introduccin al derecho procesal del trabajo,

Impreso por: Ed. Orin, ed. ao 2004.LPEZ LARRAVE, Mario. Introduccin al estudio del derecho procesal laboral, Impreso por: Ed. Universitaria, ed. ao 2002.LEGISLACIN

Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, Asamblea Nacional

Constituyente, 1985.

Ley del Organismo Judicial, Decreto 2-89 del Congreso de la Repblica, 1989.

Cdigo de Trabajo, Decreto 330 del Congreso de la Repblica reformado por el decreto 1441 del Congreso de la Repblica, 1961.SITIOS WEB

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