La Responsabilidad Social

La Dimensin Espiritual en los NegociosMarcelo Bulk Gimenez

Marcelo.bulk@co.brahmakumaris.org

Tradicionalmente, las corporaciones (negocios en general) no han estado presentes en la Historia, prcticamente surgiendo en el siglo XX, con pocas.Igualmente, las corporaciones siempre y solamente pensaron en ganancias y exploracin. Para esto fueron creadas.La parte humana, cualquiera que sea, dependa de otras instituciones, como la Iglesia, el Estado y las Fuerzas Armadas, as como organizaciones informales como la Familia y la Escuela (amigos, profesores).Hoy, son los negocios que escriben la historia. Son ellos que determinan, de forma directa o no, el rumbo de las naciones y sus individuos.Esto significa que valores, tica y espiritualidad pasan a ser tambin parte de lo que es la empresa.Un poco de HistoriaEspiritualidad no es religin, por lo tanto no hay temor (y casi ninguna posibilidad) de convertir su empresa en un templo (o el templo en una empresa).La espiritualidad entra en la empresa por pasos:Valores.RSC/RSE.Enfoque en los seres humanos.Cambio de conciencia.Los principales beneficios ser un negocio donde haya mayor experiencia de bienestar.Para que hagamos eso, debemos antes revalidar el concepto de xito.Negocios con concienciaDinero y poder suelen ser la regla utilizada para medir el xito.Pero hoy en da, hay otros factores que han surgido como el tiempo de existencia, la penetracin de su mercado, la satisfaccin del cliente, etc.Sumemos a eso la globalizacin intensa experimentada en los ltimos aos, especialmente la que fue provocada por las redes sociales y el hecho de que es normal que una sola persona tenga acceso al menos a 3 computadores, en diversas formas.El xito pas a evadir las compaas, provocando una intensa competencia, nunca antes vista en la historia humana.Cmo medir el xito de una empresa?La intensa competencia y la bsqueda desenfrenada del xito creo una contracultura del xito, donde muchas empresas valoran su pequeo tamao o su libertad de creacin, en vez de valorar dinero y poder.Lentamente surgen factores sutiles del xito como el bienestar de los empleados, el servicio a la comunidad, el respeto al medioambiente, etc.Eso ha cambiado la visin de qu significa realmente el xitopues no es la empresa a ser exitosa. Su gente debe serlo.Los factores sutiles del xitoMilton Friedman escribi el artculo La Responsabilidad Social de los Negocios es Incrementar sus Ganancias (The New York Times Magazine, Septiembre, 1970).Segn la revista Time (Why Companies Can No Longer Afford to Ignore Their Social Responsibilities, Time, 28 de mayo de 2012), hoy en da la mayora son de empresas con preocupacin social mientras hace solo 10 aos, unas 12 empresas de las 500 ms ricas lo hacan.Quin tiene real inters en el medioambiente? La gente est cambiando la empresa, como ella ve el xito.Impacto Los tiempos cambianImpacto - el caso Japn

Al Final de la Crisis:

en el 2002, hubo 160 casos de muerte por exceso de trabajo (43 suicidios).7

Impacto - ParaguayCausas del regreso del espritu al trabajoSufrimiento interno, frustraciones y soledad personal transferida a la oficina.

La falta de sentido en trabajar.

La percepcin de corrupcin (diferentes niveles) en los trabajos.Megatendencias de nuestro siglo.Estrs.Aumento de creativos culturales.Espiritualidad en los lderes, como personas.

Tecnologa llegando a extremos; en el 2020, empezar a detener su crecimiento (World Future Society, www.wfs.org).Reinterpretemos la sensacin de xito:xito es la utilizacin de todo mi potencial en actividades en las que creo completamente, generando cambios satisfactorios en el entorno.O sea, no es el dinero o el poder, el nuevo celular o un apartamento en Miami.No es la empresa. Soy yo, t.El xito empieza en m, en ti, en nosotros, como seres humanos.Es posible tener xito de otra forma?Reconocer mi verdadero potencial.Nuestro presente es lo que pensamos, nos gusta, hablamos, apreciamos y valoramos. Son nuestras decisiones y acciones.El potencial est escondido detrs de sueos y planes, ideas y propuestas.Cmo la espiritualidad puede ayudar?A travs de la reflexin, contemplacin y meditacin, el individuo se da cuenta del potencial que posee y es capaz de implementarlo en su realidad.xito empieza enActividades en las que creo.Hacemos mucho, pero lo importante es lo que est alineado a nuestros valores personales.Solo cuando mis valores estn alineados con los valores de lo que realizo es que todo lo que hago ser significativo.Cmo la espiritualidad puede ayudar?A travs de la prctica espiritual, podrs reconocer los valores que tienes realmente y consecuentemente, desarrollarte de forma integral.Alineacin de valoresCambiando en el entorno.Todos cambiamos el entorno, de una forma u otra, pero no siempre lo hacemos con consciencia.Al estar conscientes, los cambios que realizaremos sern de largo plazo y su impacto ser positivo tanto en el entorno como en el propio ser.Cmo la espiritualidad puede ayudar?La espiritualidad acta sobre la consciencia, abrindola a una nueva posible realidad.Agente de cambios satisfactoriosDesarrollo de Valores humanos en el trabajo.Mejor el clima organizacional de una empresa. Para una persona, el desarrollo de sus valores la hace confiar ms en s misma y tener mejor aceptacin de los dems.Cuidar del bienestar de todos los que ah estn.Relembrarnos que la empresa son personas. Cuidamos los objetos, cuidamos la gente. Para una persona, es valorarse ms.RSC/RSELa empresa y la persona valoran su entorno.Hacer que lo estratgico se enfoque en el ser humano y sus necesidades en todas las dimensionesRevisar lo estratgico, incluyendo elementos humanos esenciales.Prcticas espiritualesLa prctica espiritual en el desarrollo del negocio fortalece el vnculo del alma y la materia, de una manera positiva y sostenible a largo plazo.Plan: Espiritualidad en los NegociosA practicar...