LA LA EMPRESA EMPRESA

ES ES NUESTRA NUESTRA ALIADAALIADA

Colaboran Colaboran con nosotros con nosotros mmáás de 150 s de 150

firmasfirmas

QUEREMOS SER UNQUEREMOS SER UN

COLABORADOR COLABORADOR PARA LA PARA LA EMPRESA EMPRESA

(estable)(estable)

Nosotros, Nosotros, gracias gracias

a las EMPRESAS,a las EMPRESAS,

CONSEGUIMOS CONSEGUIMOS GRANDES GRANDES

OBJETIVOS:OBJETIVOS:

Calidad de vidaCalidad de vida: : educacieducacióónn, , saludsalud, , diversidiversióónn, , nuevas tecnolognuevas tecnologííasas, ,

empleoempleo, i, investigacinvestigacióónn, vivienda..., vivienda...

FORMACIONES PROFESIONALES FORMACIONES PROFESIONALES ADAPTADASADAPTADAS

Auxiliar de tareas administrativasAuxiliar de tareas administrativas

Auxiliar de manipulados industrialesAuxiliar de manipulados industriales

Auxiliar de plataformas logAuxiliar de plataformas logíísticas y sticas y reposicireposicióón en tiendan en tienda

PRACTICAS PRELABORALESPRACTICAS PRELABORALES

IASS Y OFICINAS IASS Y OFICINAS INAEMINAEM

EL PERIODICO DE EL PERIODICO DE ARAGONARAGON

TELTRONICTELTRONIC

GALERIAS GALERIAS PRIMEROPRIMERO

ZOILO RIOSZOILO RIOS

UNIVERSIDAD DE UNIVERSIDAD DE ZARAGOZAZARAGOZA

HOTELES HOTELES PALAFOX Y PALAFOX Y BOSTONBOSTON……..

EMPLEO PARA PERSONAS CON EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, (EMPLEO CON DISCAPACIDAD, (EMPLEO CON APOYO)APOYO)

GALERIAS PRIMERO

FCC

HELADERIAS DE PECADO

Zoilo Ríos

Distribución El Periódico de Aragón

Galerías Primero

Proim Pinilla

Hotel PalafoxOficinas de Inaem

OTRAS EMPRESAS QUE COLABORAN EN OTRAS EMPRESAS QUE COLABORAN EN LA INSERCION DE TRABAJADORES CON LA INSERCION DE TRABAJADORES CON

DISCAPACIDADDISCAPACIDAD……

GALERIAS PRIMEROGALERIAS PRIMERO

SABECOSABECO-- SIMPLYSIMPLY

PROIM PINILLAPROIM PINILLA

ZOILO RIOSZOILO RIOS

HOTEL PALAFOXHOTEL PALAFOX

HOTEL BOSTONHOTEL BOSTON

EROSKIEROSKI

SERVICIOS INTEGRALES, SERVICIOS INTEGRALES, S.AS.A

RECICLARTERECICLARTE

HOTEL MELIAHOTEL MELIA

FOMENTOS, CONTRATAS Y FOMENTOS, CONTRATAS Y CONSTRUCIONES (FCC)CONSTRUCIONES (FCC)

HOTEL MELIAHOTEL MELIA

TELEPIZZATELEPIZZA

PRIMARKPRIMARK

LAS CORTES DE ARAGONLAS CORTES DE ARAGON

INVESTIGAMOSINVESTIGAMOS

INVESTIGAMOSINVESTIGAMOS

PUBLICAMOSPUBLICAMOS

DIFUNDIMOS LA EXISTENCIA DE DIFUNDIMOS LA EXISTENCIA DE NUESTROS RECURSOS PARA NUESTROS RECURSOS PARA DISCAPACIDADDISCAPACIDAD

PONEMOS EN MARCHA MUCHOS PONEMOS EN MARCHA MUCHOS RECURSOS RECURSOS no concertados por financiacino concertados por financiacióón pn púúblicablica

Equipamos las instalaciones Equipamos las instalaciones de nuestra entidad, de nuestra entidad, que atiende que atiende a ma máás de 400 personas con discapacidad y s de 400 personas con discapacidad y

sus familiassus familias

Eficiencia, Eficiencia, eficacia, eficacia,

rentabilidadrentabilidad...Porque, muchas...Porque, muchas

veces, buscamos loveces, buscamos lo mismomismo

AHORRAR COSTESAHORRAR COSTES

INVERTIR EN IMAGENINVERTIR EN IMAGEN

GENERAR EMPLEOGENERAR EMPLEO

SER SOCIALMENTE RESPONSABLESSER SOCIALMENTE RESPONSABLES

ALIANZAS ESTRATEGICAALIANZAS ESTRATEGICA

INNOVARINNOVAR

OBTENER LA CONFIANZA DE LA OBTENER LA CONFIANZA DE LA SOCIEDADSOCIEDAD

RETORNO DE LA INVERSIONRETORNO DE LA INVERSION

“Lo que diferencia a una empresa/ entidad social que tiene éxito de otra que no lo tiene son, ante todo,

sus personas, su entusiasmo, su creatividad:

todo lo demás se puede comprar, aprender o copiar” (Vermont- Gaud)

3 CAPITAL RELACIONAL (RELACIONES)

Imagen y marca de la empresa/ONLRelaciones con “CLIENTES” y proveedoresPotencialidad para generar nuevos “CLIENTES”

Aunque la contabilidad tradicional no mide el capital intelectual, la sociedad (clientes, mercado), sí lo hacen:

En el trato personal recibidoEn la globalización de intervencionesEn el tiempo de espera En el acompañamiento a lo largo del tiempo a sus diferentes necesidadesEn la adaptación al cambio (nuevas demandas)En la “Profesionalidad” percibidaEn la coherencia/cohesión de sus objetivos y acciones (servicios/programas, profesionales...)En su implicación con la sociedad........

PARA NOSOTROS SON PARA NOSOTROS SON IMPORTANTES LOS PRINCIPIOS DE:IMPORTANTES LOS PRINCIPIOS DE:

–– TRANSPARENCIATRANSPARENCIA–– COLABORACIONCOLABORACION–– RETORNORETORNO–– DIALOGO CONSTANTEDIALOGO CONSTANTE–– SATISFACCION mutuaSATISFACCION mutua–– ESTABILIDADESTABILIDAD

Firma de un convenio Firma de un convenio de colaboracide colaboracióón:n:

1.1. FINALIDADFINALIDAD2.2. TEMPORALIDADTEMPORALIDAD3.3. DERECHOS/OBLIGACIONES DE AMBAS DERECHOS/OBLIGACIONES DE AMBAS

PARTESPARTES4.4. COMPROMISOS DE RETORNO POR PARTE DE COMPROMISOS DE RETORNO POR PARTE DE

FUNDACION DOWNFUNDACION DOWN5.5. DERECHO A RESCINDIR EL CONVENIO DERECHO A RESCINDIR EL CONVENIO

UNILATERALMENTEUNILATERALMENTE

1

DiseDiseñño de planes/ o de planes/ proyectos/productos proyectos/productos

conjuntos que conjuntos que satisfagan los satisfagan los

intereses y intereses y necesidades de necesidades de ambas partesambas partes

FORMACION PROFESIONAL, SELECCIFORMACION PROFESIONAL, SELECCIÓÓN, ADAPTACION PUESTOS, PROMOCIONES N, ADAPTACION PUESTOS, PROMOCIONES PRODUCTOS, VINCULACIONES SOCIALES E INSTITUCIONALESPRODUCTOS, VINCULACIONES SOCIALES E INSTITUCIONALES

2

Establecer Establecer conjuntamente un conjuntamente un plan de comunicaciplan de comunicacióón n

1. Interno 1. Interno (satisfacci(satisfaccióón colaboradores, n colaboradores,

implicaciimplicacióón e identificacin e identificacióón con el proyecto)n con el proyecto)

2. Externo 2. Externo (rueda de (rueda de

prensa, cuprensa, cuññas mmcc, reportajes, web, boletines, difusias mmcc, reportajes, web, boletines, difusióón n institucional...)institucional...)

3

Informe escrito, Informe escrito, documentacidocumentacióón grn grááfica:fica:

transparenciatransparenciadevolucidevolucióón de resultadosn de resultados

evaluacievaluacióónncontrolcontrol

continuidadcontinuidad

4

ComunicaciComunicacióón n constante, constante,

Acuerdo Acuerdo constanteconstante

ReorientaciReorientacióónn constanteconstante

SupervisiSupervisióón n constanteconstante

SATISFACCION MUTUA CONSTANTESATISFACCION MUTUA CONSTANTE

5

Comunicar a Comunicar a la SOCIEDADla SOCIEDAD

6

Fomentar el intercambio y Fomentar el intercambio y conocimiento entre conocimiento entre nuestras empresas nuestras empresas

colaboradoras (150)colaboradoras (150)

7

Solidarity wine

Wino Solidarnostszcy

Vinho Solidario

Vino Solidario

ALGUNOS ALGUNOS EJEMPLOSEJEMPLOS

SabecoSabeco-- SimplySimply: : 2002/20082002/20081.1. SponsorizaciSponsorizacióónn de eventosde eventos2.2. ContrataciContratacióón de trabajadores con n de trabajadores con

discapacidad (plataformas logdiscapacidad (plataformas logíísticas)sticas)3.3. DiseDiseñño conjunto de una Formacio conjunto de una Formacióón n

Profesional Adaptada en ReposiciProfesional Adaptada en Reposicióón de n de TiendasTiendas

4.4. PrPráácticas cticas prelaboralesprelaborales_ contrataci_ contratacióónn5.5. Lineales gratuitos distribuciLineales gratuitos distribucióón Vino Solidarion Vino Solidario6.6. AdquisiciAdquisicióón Vino Solidario para aguinaldos N.n Vino Solidario para aguinaldos N.7.7. ComunicaciComunicacióón interna y externan interna y externa

GRANDES VINOS Y VIGRANDES VINOS Y VIÑÑEDOS EDOS (2000(2000-- 2008)2008)

““donacidonacióón en especien en especie””: Vino Eventos: Vino Eventos

Medidas Alternativas: 2005Medidas Alternativas: 2005-- 20092009

GeneraciGeneracióón producto propio: Vino n producto propio: Vino SolidarioSolidario

ComunicaciComunicacióón interna y externan interna y externa

PROIM PINILLA (2007PROIM PINILLA (2007--20082008

DonaciDonacióón anualn anual

““DonaciDonacióón en especien en especie””: ropa de trabajo : ropa de trabajo para nuestro Centro Ocupacionalpara nuestro Centro Ocupacional

PrPráácticas cticas prelaboralesprelaborales

Contrataciones trabajadores con Contrataciones trabajadores con discapacidaddiscapacidad

ColaboraciColaboracióón con C.O: manipuladosn con C.O: manipulados

ColaboraciColaboracióón con su Centro Especial de n con su Centro Especial de Empleo.Empleo.

EntornoEntorno-- QbicoQbico (1998(1998--2008)2008)

Donaciones puntualesDonaciones puntuales

RealizaciRealizacióón de servicios gratuitos (disen de servicios gratuitos (diseñño, o, ediciedicióón, impresin, impresióón)n)

IntroducciIntroduccióón de nuevos colaboradoresn de nuevos colaboradores

OrganizaciOrganizacióón de eventosn de eventos

ColaboraciColaboracióón manipulados Centro Ocupacionaln manipulados Centro Ocupacional

Compra Vino SolidarioCompra Vino Solidario

..............................

“Cuando apelas al nivel más alto de pensamiento, obtienes

el nivel más alto de actuación” (Jack Stck)