La Empresa y su Formacion

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La Empresa y su La Empresa y su FormaciónFormación

La Empresa y su La Empresa y su FormaciónFormación

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRAIVAS ECONÓMICAS

CONTABLES, Y FINANCIERAS

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRAIVAS ECONÓMICAS

CONTABLES, Y FINANCIERAS

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LA EMPRESALA EMPRESA

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La empresa, nace por una serie de necesidades humanas sin las cuales no podría subsistir el hombre tales como: alimentarse, dormir, vestirse, etc.

La empresa, nace por una serie de necesidades humanas sin las cuales no podría subsistir el hombre tales como: alimentarse, dormir, vestirse, etc.

ConceptoConcepto

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Para satisfacer estas necesidades tenemos en primer lugar, los BIENES NATURALES dados por la naturaleza en cantidades ilimitadas sin mediar esfuerzo alguno por parte del hombre. Por ello, estos bienes no tienen un valor económico; entre estos podemos citar la energía solar, el aire, etc.

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Pero la mayoría de los bienes los poseemos en forma limitada o necesitan una serie de transformaciones para que sean útiles; estos son los llamados BIENES ECONÓMICOS que son el objeto de la actividad económica.

Pero la mayoría de los bienes los poseemos en forma limitada o necesitan una serie de transformaciones para que sean útiles; estos son los llamados BIENES ECONÓMICOS que son el objeto de la actividad económica.

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ACTIVIDAD ECONÓMICA ACTIVIDAD ECONÓMICA

Es la serie de actos realizados por el hombre para la obtención de los bienes y servicios que le son necesarios.

Es la serie de actos realizados por el hombre para la obtención de los bienes y servicios que le son necesarios.

Para la obtención de los bienes económicos hay que aplicar los siguientes elementos: el trabajo (esfuerzo), capital (medios instrumentales) y el conocimiento (tecnología). Al conjugar estos tres elementos surge la Empresa Moderna.

Para la obtención de los bienes económicos hay que aplicar los siguientes elementos: el trabajo (esfuerzo), capital (medios instrumentales) y el conocimiento (tecnología). Al conjugar estos tres elementos surge la Empresa Moderna.

Page 7: La Empresa y su Formacion

Es toda organización económica y autónoma, en la que confluyen los factores de la producción, capital y trabajo, con el objeto de producir bienes o prestar servicios, establecida de hecho o constituida en el país al amparo de cualquiera de las modalidades contempladas en la legislación nacional.

Es toda organización económica y autónoma, en la que confluyen los factores de la producción, capital y trabajo, con el objeto de producir bienes o prestar servicios, establecida de hecho o constituida en el país al amparo de cualquiera de las modalidades contempladas en la legislación nacional.

EMPRESAEMPRESA

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La empresa es una entidad económica, organizada por una o más personas, con la finalidad de obtener una utilidad mediante la producción de bienes o servicios para satisfacer la demanda del mercado.

La empresa es una entidad económica, organizada por una o más personas, con la finalidad de obtener una utilidad mediante la producción de bienes o servicios para satisfacer la demanda del mercado.

Las empresas en la legislación nacional, se encuentran reguladas en la Ley general de Sociedades Nº 26887.

Las empresas en la legislación nacional, se encuentran reguladas en la Ley general de Sociedades Nº 26887.

Page 9: La Empresa y su Formacion

Es la medida en que una organización es capaz de producir bienes y servicios de calidad, que logren éxito y aceptación en el mercado global.

Es la medida en que una organización es capaz de producir bienes y servicios de calidad, que logren éxito y aceptación en el mercado global.

Añadiendo además que cumpla con las famosas tres “E”: Eficiencia, eficacia y efectividad. Añadiendo además que cumpla con las famosas tres “E”: Eficiencia, eficacia y efectividad.

EMPRESA COMPETITIVAEMPRESA COMPETITIVAEMPRESA COMPETITIVAEMPRESA COMPETITIVA

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GENERA EMPLEO

SATISFACE NECESIDADES

DESARROLLO URBANO

Es importante puesto que es generador de empleo, crea desarrollo urbano y satisface necesidades.

Es importante puesto que es generador de empleo, crea desarrollo urbano y satisface necesidades.

LA EMPRESA LA EMPRESA

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Son los recursos fundamentales que se necesitan para su empleo y uso por la administración en la dirección, gestión y ejecución de todas las actividades que se realizan para la consecución de los objetivos

Recursos Humanos

Recursos Financieros

Recursos Materiales

ELEMENTOSELEMENTOS

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Prestar un servicio o producir un bien económico.

Obtener un beneficio lucrativo.

Restituir los valores consumidos para continuar actividad.

Contribuir al progreso de la sociedad y desarrollo del bienestar social.

Prestar un servicio o producir un bien económico.

Obtener un beneficio lucrativo.

Restituir los valores consumidos para continuar actividad.

Contribuir al progreso de la sociedad y desarrollo del bienestar social.

FINES DE LA EMPRESAFINES DE LA EMPRESA

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La empresa debe guiarse por un conjunto de valores definidos con precisión: INNOVACIÓN.- Exigir y estimular la búsqueda de métodos adecuados de soluciones de problemas y recursos innovadores que produzcan resultados para los consumidores y satisfaga los desafíos que enfrenta la empresa. EXCELENCIA.- Crear valores para los consumidores brindando calidad y excelencia en todo lo que se hace y en la forma como se hace.

LA EMPRESALA EMPRESA

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PARTICIPACIÓN.- Trabajando juntos en equipo y cada uno de sus miembros contribuye según la medida de sus capacidades. PERTENENCIA.- Cada uno de los trabajadores tiene un interés en la organización en la que se invierte sus vidas y comparte sus riesgos y recompensas del sentido de pertenencia. LIDERAZGO.- Poder liderar, capacitando mejor a los demás y dedicándose a lograr su misión corporativa.

PARTICIPACIÓN.- Trabajando juntos en equipo y cada uno de sus miembros contribuye según la medida de sus capacidades. PERTENENCIA.- Cada uno de los trabajadores tiene un interés en la organización en la que se invierte sus vidas y comparte sus riesgos y recompensas del sentido de pertenencia. LIDERAZGO.- Poder liderar, capacitando mejor a los demás y dedicándose a lograr su misión corporativa.

LA EMPRESALA EMPRESA

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FACTORES ECONOMICOS

Situación de los mercados y de la competencia, la disponibilidad o carencia de divisas, el poder adquisitivo de la población.

FACTORES SOCIALES

Pueden ser: las presiones sindicales, las disposiciones o leyes sociales gobierno, las costumbres, hábitos, etc.

FACTORES TECNOLOGICOS

El ritmo del desarrollo tecnológico varía notablemente según las industrias.

FACTORES POLITICOS

Las políticas adoptadas por los gobiernos o autoridades locales en cuestiones económicas y sociales..

Factores que Influyenen el Funcionamiento

de la Empresa

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A)A) SEGÚN LA FUNCION ECONOMICA:SEGÚN LA FUNCION ECONOMICA: Empresas Industriales o Manufactureras. Empresas Comerciales. Empresas Extractivas. Empresas Ganaderas. Empresas Agrícolas. Empresas Financieras Empresas de Servicios personales

B)B) SEGÚN SU FORMA DE ORGAGNIZACION ECONOMICA:SEGÚN SU FORMA DE ORGAGNIZACION ECONOMICA: Empresas Privadas. Empresas Estatales o Públicas.

C)C) SEGÚN SU IMPORTANCIA:SEGÚN SU IMPORTANCIA: Empresas Micro o Pequeñas. Empresas Medianas. Empresas Grandes.

D)D) SEGÚN LA COMPRENSION DE MERCADOS:SEGÚN LA COMPRENSION DE MERCADOS: Empresas Locales. Empresas Regionales. Empresas Nacionales. Empresas Multinacionales .

CLASIFICACION DE LAS EMPRESASCLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS, SEGÚN SU NATURALEZA JURÍDICA

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS, SEGÚN SU NATURALEZA JURÍDICA

EMPRESASINDIVIDUALES

Empresas Unipersonales. Empresa Ind. de Responsabilidad

Limitada.

Empresas Unipersonales. Empresa Ind. de Responsabilidad

Limitada.

EMPRESASASOCIATIVAS

SOCIEDADES

MERCANTILES

Soc. Comercial de Responsabilidad limitada.

Sociedad Anónima.

Sociedad Colectiva.

Sociedad en Comandita.

Sociedad Civil.

Soc. Comercial de Responsabilidad limitada.

Sociedad Anónima.

Sociedad Colectiva.

Sociedad en Comandita.

Sociedad Civil.

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Desde el punto de vista jurídico:

•Es una persona física que empresarial o tributariamente se le conoce como EMPRESA UNIPERSONAL.

•Para constituirse como empresa no requiere de minuta, escritura ni inscribirse en los Registros Públicos.

Desde el punto de vista jurídico:

•Es una persona física que empresarial o tributariamente se le conoce como EMPRESA UNIPERSONAL.

•Para constituirse como empresa no requiere de minuta, escritura ni inscribirse en los Registros Públicos.

PERSONA NATURALPERSONA NATURAL

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Desde el punto de vista contable:

•La persona natural podrá llevar uno, dos libros o contabilidad completa de acuerdo a sus ingresos brutos anuales.

Desde el punto de vista contable:

•La persona natural podrá llevar uno, dos libros o contabilidad completa de acuerdo a sus ingresos brutos anuales.

Desde el punto de vista tributario:

•Es considerada como tal, es decir que la persona física que se constituye como empresa no necesita (si ya tiene RUC) inscribirse en el Registro Único de Contribuyente.

Desde el punto de vista tributario:

•Es considerada como tal, es decir que la persona física que se constituye como empresa no necesita (si ya tiene RUC) inscribirse en el Registro Único de Contribuyente.

Page 20: La Empresa y su Formacion

Desde el punto de vista jurídico:

•Es la empresa legalmente constituida, distinta a sus integrantes.

•El aporte de los participantes en la empresa, no compromete su patrimonio ni bienes personales (casa,vehículos, etc) si los tuviera.

•Para constituirse, debe contar con una MINUTA y una ESCRITURA; así como inscribirse en los Registros Públicos.

Desde el punto de vista jurídico:

•Es la empresa legalmente constituida, distinta a sus integrantes.

•El aporte de los participantes en la empresa, no compromete su patrimonio ni bienes personales (casa,vehículos, etc) si los tuviera.

•Para constituirse, debe contar con una MINUTA y una ESCRITURA; así como inscribirse en los Registros Públicos.

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Desde el punto de vista tributario:

•La empresa constituida debe inscribirse en el Registro Único de Contribuyentes a fin de obtener su Nº de RUC.

•Es importante que el RUC, de la empresa será diferente al de sus integrantes (titular, socios o accionistas).

Desde el punto de vista tributario:

•La empresa constituida debe inscribirse en el Registro Único de Contribuyentes a fin de obtener su Nº de RUC.

•Es importante que el RUC, de la empresa será diferente al de sus integrantes (titular, socios o accionistas).

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Desde el punto de vista contable:

•Las personas jurídicas están obligadas a llevar contabilidad completa cualquiera sea el monto de sus ingresos brutos anuales. Además llevará un libro de Actas para las Asambleas.

Desde el punto de vista contable:

•Las personas jurídicas están obligadas a llevar contabilidad completa cualquiera sea el monto de sus ingresos brutos anuales. Además llevará un libro de Actas para las Asambleas.

•Es importante destacar que tanto las personas naturales como las personas jurídicas, están obligadas a presentar sus declaraciones juradas del Impuesto a la Renta, aún cuando No hayan tenido movimiento económico en el ejercicio fiscal.

•Es importante destacar que tanto las personas naturales como las personas jurídicas, están obligadas a presentar sus declaraciones juradas del Impuesto a la Renta, aún cuando No hayan tenido movimiento económico en el ejercicio fiscal.

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Para constituir una empresa, debemos de definir y tomar en cuenta aspectos, tales como: Para constituir una empresa, debemos de definir y tomar en cuenta aspectos, tales como:

•Razón Social y Nombre Comercial.

•Giro u Objeto Social.

•Cantidad de integrantes.

•Responsabilidad de los integrantes.

•Domicilio fiscal.

•Aporte o capital mínimo.

•Factores de mercado.

•Razón Social y Nombre Comercial.

•Giro u Objeto Social.

•Cantidad de integrantes.

•Responsabilidad de los integrantes.

•Domicilio fiscal.

•Aporte o capital mínimo.

•Factores de mercado.

PROCEDIMIENTO PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA GENERALIDADES

PROCEDIMIENTO PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA GENERALIDADES

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• Elegida la Razón Social, previamente a la redacción de la minuta, debe efectuarse su búsqueda en los Registros Públicos.

• Elegida la Razón Social, previamente a la redacción de la minuta, debe efectuarse su búsqueda en los Registros Públicos.

• Se debe obtener un certificado, de registro, donde acredite que antes no ha sido utilizada y así evitar la duplicidad de una misma razón social en el registro.

• Se debe obtener un certificado, de registro, donde acredite que antes no ha sido utilizada y así evitar la duplicidad de una misma razón social en el registro.

• En caso existiese otra empresa con la misma razón social esta deberá ser modificada.

• En caso existiese otra empresa con la misma razón social esta deberá ser modificada.

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• Se deberá decidir cual va a ser el giro u objeto social, el cual debe ser lo más amplio y proyectado posible.• Se deberá decidir cual va a ser el giro u objeto social, el cual debe ser lo más amplio y proyectado posible.

• Lo más recomendable es considerar actividades conexas o similares a la actividad principal.• Lo más recomendable es considerar actividades conexas o similares a la actividad principal.

• Ejemplo:

•Si la actividad de la empresa va a ser la comercialización de útiles de escritorio, debe considerarse la posibilidad de incluir actividades como: fabricación, importación y exportación de útiles, así como ser un bazar donde se comercialice artículos de tocador, servicio de fotocopias, etc.

• Ejemplo:

•Si la actividad de la empresa va a ser la comercialización de útiles de escritorio, debe considerarse la posibilidad de incluir actividades como: fabricación, importación y exportación de útiles, así como ser un bazar donde se comercialice artículos de tocador, servicio de fotocopias, etc.

GIRO U OBJETO SOCIALGIRO U OBJETO SOCIAL

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• Se deberá elegir en número de integrantes que conformará la nueva empresa, dependiendo la naturaleza de la misma; si es Persona Natural o Persona Jurídica.

• Se deberá elegir en número de integrantes que conformará la nueva empresa, dependiendo la naturaleza de la misma; si es Persona Natural o Persona Jurídica.

CANTIDAD DE INTEGRANTESCANTIDAD DE INTEGRANTES

Page 27: La Empresa y su Formacion

•La responsabilidad de los integrantes, será:

• Limitada; responde sólo con el capital aportado.

•Ilimitada; responde con sus bienes personales, además de lo aportado.

•La responsabilidad de los integrantes, será:

• Limitada; responde sólo con el capital aportado.

•Ilimitada; responde con sus bienes personales, además de lo aportado.

RESPONSABILIDAD DE LOS INTEGRANTESRESPONSABILIDAD DE LOS INTEGRANTES

Page 28: La Empresa y su Formacion

•Deberá fijarse el lugar donde la empresa realice su actividad principal, pudiendo aperturar sucursales en cualquier lugar del territorio nacional.

•Deberá fijarse el lugar donde la empresa realice su actividad principal, pudiendo aperturar sucursales en cualquier lugar del territorio nacional.

DOMICILIO FISCALDOMICILIO FISCAL

Page 29: La Empresa y su Formacion

• No existe un capital para constituir una empresa y por lo tanto un mínimo de aporte para ser titular, socio o accionista de una empresa.

• No existe un capital para constituir una empresa y por lo tanto un mínimo de aporte para ser titular, socio o accionista de una empresa.

• El capital, puede estar constituido por:

• Dinero en efectivo (deposito bancario)

• Bienes muebles

• Maquinarias y equipos.

• El capital, puede estar constituido por:

• Dinero en efectivo (deposito bancario)

• Bienes muebles

• Maquinarias y equipos.

APORTE O CAPITAL MINIMOAPORTE O CAPITAL MINIMO

Page 30: La Empresa y su Formacion

• Se deben de tener en cuenta las siguientes características:

•Estudio de área geográfica.

•Cantidad de pobladores.

•Entidades comerciales, de servicios, industriales, etc.

•Conveniencia de tener un local propio o alquilado.

•Competencia.

•Transporte y facilidades de abastecimiento.

•Régimen tributario de la zona.

•Cartera de clientes.

• Se deben de tener en cuenta las siguientes características:

•Estudio de área geográfica.

•Cantidad de pobladores.

•Entidades comerciales, de servicios, industriales, etc.

•Conveniencia de tener un local propio o alquilado.

•Competencia.

•Transporte y facilidades de abastecimiento.

•Régimen tributario de la zona.

•Cartera de clientes.

FACTORES DE MERCADOFACTORES DE MERCADO

Page 31: La Empresa y su Formacion

PROCEDIMIENTO PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA COMO PERSONA NATURAL

PROCEDIMIENTO PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA COMO PERSONA NATURAL

Luego de escoger sus generalidades, se debe seguir los siguientes pasos:

•Inscripción en el Registro Único de Contribuyentes (RUC).

•Obtención de la Licencia Municipal de Funcionamiento.

•Solicitar autorización para imprimir comprobantes de pago.

•Obligación de llevar libros contables.

Luego de escoger sus generalidades, se debe seguir los siguientes pasos:

•Inscripción en el Registro Único de Contribuyentes (RUC).

•Obtención de la Licencia Municipal de Funcionamiento.

•Solicitar autorización para imprimir comprobantes de pago.

•Obligación de llevar libros contables.

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PROCEDIMIENTO PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA COMO PERSONA JURÍDICA

PROCEDIMIENTO PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA COMO PERSONA JURÍDICA

Luego de escoger sus generalidades, se debe seguir los siguientes pasos:

•Redactar un Acta de Fundación (optativo)

•Suscribir una minuta constitutiva.

•Elevar la minuta a Escritura Pública de Constitución

•Inscripción en el Registro Único de Contribuyente (RUC)

•Obtener la Licencia Municipal de Funcionamiento.

•Solicitar autorización para imprimir comprobantes de pago.

•Obligación de llevar libros contables.

Luego de escoger sus generalidades, se debe seguir los siguientes pasos:

•Redactar un Acta de Fundación (optativo)

•Suscribir una minuta constitutiva.

•Elevar la minuta a Escritura Pública de Constitución

•Inscripción en el Registro Único de Contribuyente (RUC)

•Obtener la Licencia Municipal de Funcionamiento.

•Solicitar autorización para imprimir comprobantes de pago.

•Obligación de llevar libros contables.

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Reestructuración EmpresarialReestructuración Empresarial

Es el conjunto de acciones dirigidas a transformar la estructura productiva de las empresas, modificando la participación de los factores de producción en el proceso. La reestructuración busca reordenar las empresas en una etapa de crisis económica, cuando se encuentran en dificultades financieras para honrar sus acreencias y reactivar al máximo su capacidad productiva

Es el conjunto de acciones dirigidas a transformar la estructura productiva de las empresas, modificando la participación de los factores de producción en el proceso. La reestructuración busca reordenar las empresas en una etapa de crisis económica, cuando se encuentran en dificultades financieras para honrar sus acreencias y reactivar al máximo su capacidad productiva

Page 34: La Empresa y su Formacion

Según la Organización Internacional de Trabajo (OIT) se entiende por reestructuración el ajuste o reconversión de la producción y servicios de una unidad económica de modo que esta pueda hacer frente a cambios no transitorios y principalmente cualitativos que afectan al capital, los bienes y los mercados en los que opera dicha unidad.

Según la Organización Internacional de Trabajo (OIT) se entiende por reestructuración el ajuste o reconversión de la producción y servicios de una unidad económica de modo que esta pueda hacer frente a cambios no transitorios y principalmente cualitativos que afectan al capital, los bienes y los mercados en los que opera dicha unidad.

Reestructuración EmpresarialReestructuración Empresarial

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Ley de Reestructuración Patrimonial "La Reestructuración económica y financiera es el proceso por el cual se permite a empresas con problemas económicos proseguir sus actividades dentro de un marco de seguridad, tanto para la misma empresa como para sus acreedores; la ley de Reestructuración Patrimonial tiene como interés general la conservación de aquellas empresas viables que tienen las condiciones para asumir el reto de la libre competencia”

Ley de Reestructuración Patrimonial "La Reestructuración económica y financiera es el proceso por el cual se permite a empresas con problemas económicos proseguir sus actividades dentro de un marco de seguridad, tanto para la misma empresa como para sus acreedores; la ley de Reestructuración Patrimonial tiene como interés general la conservación de aquellas empresas viables que tienen las condiciones para asumir el reto de la libre competencia”

Page 36: La Empresa y su Formacion

Derecho Concursal tiende a salvar la empresa antes de liquidarla prevaleciendo como pilar fundamental la "Conservación de la empresa", siendo lo más importante para el interés público y para los acreedores el de sanear la empresa, organizarla o reestructurarla".El autor PINKAS se basa en el análisis de la empresa e indica lo siguiente: "Antes que exista una reestructuración la empresa, no importa de qué dimensión sea, el hecho que debe de pasar por un proceso de reflotamiento, luego se procederá a la Reestructuración empresarial.

Derecho Concursal tiende a salvar la empresa antes de liquidarla prevaleciendo como pilar fundamental la "Conservación de la empresa", siendo lo más importante para el interés público y para los acreedores el de sanear la empresa, organizarla o reestructurarla".El autor PINKAS se basa en el análisis de la empresa e indica lo siguiente: "Antes que exista una reestructuración la empresa, no importa de qué dimensión sea, el hecho que debe de pasar por un proceso de reflotamiento, luego se procederá a la Reestructuración empresarial.

Reestructuración Empresarial

Reestructuración Empresarial

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INDECOPI, organismo que está directamente ligado al proceso de Reestructuración Empresarial, es el encargado de hacer que se lleve el debido seguimiento y aprobación de las empresas que optan por la reestructuración; y a velar por el debido desempeño de cada uno de los procesos que comprende dicha reestructuración.

INDECOPI, organismo que está directamente ligado al proceso de Reestructuración Empresarial, es el encargado de hacer que se lleve el debido seguimiento y aprobación de las empresas que optan por la reestructuración; y a velar por el debido desempeño de cada uno de los procesos que comprende dicha reestructuración.

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• En nuestro país, INDECOPI tiene un papel importante. Es por ello que se pronuncia el sistema de reestructuración empresarial en el Perú, y dice: "El sistema de Reestructuración Empresarial, vigente en el Perú desde 1993 es una alternativa para las empresas viables que enfrentan problemas económicos de diverso origen tengan la posibilidad de seguir reestructurándose".

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INDECOPI

• El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI) fue creado en noviembre de 1992, mediante el Decreto Ley N° 25868.

• Tiene como funciones la promoción del mercado y la protección de los derechos de los consumidores. Además, fomenta en la economía peruana una cultura de leal y honesta competencia, resguardando todas las formas de propiedad intelectual: desde los signos distintivos y los derechos de autor hasta las patentes y la biotecnología.

Page 40: La Empresa y su Formacion

• El INDECOPI es un Organismo Público Especializado adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros, con personería jurídica de derecho público interno. En consecuencia, goza de autonomía funcional, técnica, económica, presupuestal y administrativa (Decreto Legislativo No 1033).Como resultado de su labor en la promoción de las normas de leal y honesta competencia entre los agentes de la economía peruana, el INDECOPI es concebido en la actualidad, como una entidad de servicios con marcada preocupación por impulsar una cultura de calidad para lograr la plena satisfacción de sus clientes: la ciudadanía, el empresariado y el Estado.

INDECOPI

Page 41: La Empresa y su Formacion

Clases De ReestructuraciónClases De Reestructuración

1) La Reestructuración Estratégica de la Empresa Rediseñar los lineamientos que se han venido presentando para la Reestructuración Patrimonial en nuestro país, por no haber tenido el éxito esperado.

1) La Reestructuración Estratégica de la Empresa Rediseñar los lineamientos que se han venido presentando para la Reestructuración Patrimonial en nuestro país, por no haber tenido el éxito esperado.

Page 42: La Empresa y su Formacion

Las empresas en crisis pasan por tres períodos que son:

Las empresas en crisis pasan por tres períodos que son:

a. Primeros indicios o síntomas de crisis: En esta etapa la empresa pierde dinero desde el punto de vista operativo, es decir, los resultados de operación son negativos.

a. Primeros indicios o síntomas de crisis: En esta etapa la empresa pierde dinero desde el punto de vista operativo, es decir, los resultados de operación son negativos.

Primer PeriodoPrimer Periodo

EtapasEtapas

Diagnóstico Situación y

Valoración de la Empresa en crisis.

Diagnóstico Situación y

Valoración de la Empresa en crisis.

Primera EtapaPrimera Etapa

Page 43: La Empresa y su Formacion

Poco margen de utilidad bruta, debido a la competencia de los precios en el mercado; en el caso concreto de la empresa textil peruana por la invasión masiva de los tejidos coreanos y chinos favorecidos por la Globalización Económica; el exceso de Gastos Administrativos y/o de Venta pero, fundamentalmente, por el exceso de Gastos financieros motivados por la cartera pesada de los clientes en crisis, que incumplen con sus obligaciones reduciendo el capital de trabajo, el mismo que debe ser cubierto con financiación a corto plazo de los Bancos. Como hemos visto, esto último es el caso que ha motivado en gran parte el inicio de la crisis en la empresa Consorcio Textil del Pacífico S.A.

Poco margen de utilidad bruta, debido a la competencia de los precios en el mercado; en el caso concreto de la empresa textil peruana por la invasión masiva de los tejidos coreanos y chinos favorecidos por la Globalización Económica; el exceso de Gastos Administrativos y/o de Venta pero, fundamentalmente, por el exceso de Gastos financieros motivados por la cartera pesada de los clientes en crisis, que incumplen con sus obligaciones reduciendo el capital de trabajo, el mismo que debe ser cubierto con financiación a corto plazo de los Bancos. Como hemos visto, esto último es el caso que ha motivado en gran parte el inicio de la crisis en la empresa Consorcio Textil del Pacífico S.A.

Puntos CríticosPuntos Críticos

Page 44: La Empresa y su Formacion

b). Identificación de problemas críticos:Uno de los problemas es el de la supervivencia en el mercado, debido a la guerra de precios de la competencia, lo cual obliga a las empresas a bajar sus precios y trabajar a nivel de subsistencias. La empresa no puede renovar maquinarias y equipos y por tanto tampoco hay renovación tecnológica por su situación crítica haciéndose menos competitiva en sus productos. Uno de los puntos claves en épocas de crisis es el manejo estratégico de la empresa, pero esto exige un personal profesional idóneo que la empresa peruana en términos generales carece, pues ellas se manejan generalmente en forma tradicional.

b). Identificación de problemas críticos:Uno de los problemas es el de la supervivencia en el mercado, debido a la guerra de precios de la competencia, lo cual obliga a las empresas a bajar sus precios y trabajar a nivel de subsistencias. La empresa no puede renovar maquinarias y equipos y por tanto tampoco hay renovación tecnológica por su situación crítica haciéndose menos competitiva en sus productos. Uno de los puntos claves en épocas de crisis es el manejo estratégico de la empresa, pero esto exige un personal profesional idóneo que la empresa peruana en términos generales carece, pues ellas se manejan generalmente en forma tradicional.

b

Segundo PeriodoSegundo Periodo

Page 45: La Empresa y su Formacion

c. Incapacidad de la Gerencia para afrontar el deterioro de la empresa. La moral en la empresa disminuye en todos sus niveles organizacionales y también la generación de ideasLa gerencia de alto nivel abandona a la empresa, pues se siente incapaz de resolver los problemas críticos. El Directorio declara en emergencia a la empresa, y los directivos y ejecutivos de segundo nivel se sienten desorientados frente a los nuevos acontecimientos de insolvencia y morosidad de los clientes por un lado y las pesadas cargas de deudas morosas adquiridas y acumuladas, quedando como alternativa la refinanciación mediante una reestructuración financiera o la quiebra.

c. Incapacidad de la Gerencia para afrontar el deterioro de la empresa. La moral en la empresa disminuye en todos sus niveles organizacionales y también la generación de ideasLa gerencia de alto nivel abandona a la empresa, pues se siente incapaz de resolver los problemas críticos. El Directorio declara en emergencia a la empresa, y los directivos y ejecutivos de segundo nivel se sienten desorientados frente a los nuevos acontecimientos de insolvencia y morosidad de los clientes por un lado y las pesadas cargas de deudas morosas adquiridas y acumuladas, quedando como alternativa la refinanciación mediante una reestructuración financiera o la quiebra.

Tercer PeriodoTercer Periodo

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EtapasEtapas

Planeamiento Estratégico de la Reestructuración

Patrimonial

Planeamiento Estratégico de la Reestructuración

Patrimonial

Segunda EtapaSegunda Etapa El Planeamiento parte de un diagnóstico para conocer cuáles oportunidades y amenazas ofrece el contexto a la empresa para desarrollarse o supervivir dentro de la competencia.

El Planeamiento parte de un diagnóstico para conocer cuáles oportunidades y amenazas ofrece el contexto a la empresa para desarrollarse o supervivir dentro de la competencia.

Page 47: La Empresa y su Formacion

Clases De ReestructuraciónClases De Reestructuración

2) Reestructuración financiera.Un proceso de reestructuración financiera se origina cuando se evidencia dentro de la empresa una duda razonable en lo que respecta a su capacidad para cumplir con los compromisos adquiridos con los acreedores (siendo habitualmente éstos, entidades financieras, acreedor es comerciales, instituciones públicas, etc.). Las causas que llevan a una compañía a tener que abordar un proceso de reestructuración se pueden producir, tanto por problemas inherentes a la propia empresa (operativos, de gestión, financieros, etc.) como por amenazas sectoriales o cambios de ciclo en la actividad económica.

2) Reestructuración financiera.Un proceso de reestructuración financiera se origina cuando se evidencia dentro de la empresa una duda razonable en lo que respecta a su capacidad para cumplir con los compromisos adquiridos con los acreedores (siendo habitualmente éstos, entidades financieras, acreedor es comerciales, instituciones públicas, etc.). Las causas que llevan a una compañía a tener que abordar un proceso de reestructuración se pueden producir, tanto por problemas inherentes a la propia empresa (operativos, de gestión, financieros, etc.) como por amenazas sectoriales o cambios de ciclo en la actividad económica.

Page 48: La Empresa y su Formacion

El Establecimiento Comercial

• Un establecimiento comercial es aquel lugar en el cual se ejerce una actividad comercial, industrial o profesional.

• Por ejemplo, un establecimiento de tipo comercial es la tienda o local en la cual uno puede hallar servicios u objetos a la venta, asimismo es conocido como punto de venta y como comercio.

Page 49: La Empresa y su Formacion

En un establecimiento comercial no se fabrica ni produce ninguno de los bienes o artículos que allí se comercializan, más que nada el mismo se asume como intermediario entre el fabricante de un tipo de producto y el consumidor del mismo y se encuentra orientado a obtener beneficios económicos

El Establecimiento Comercial

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CPC Alejandro Ayala Espinoza

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REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTE

(RUC)

REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTE

(RUC)

El Registro Único de Contribuyentes (RUC), es un registro centralizado y computarizado que permite la identificación de los contribuyentes y/o responsables de los tributos que administra la SUNAT.

El Registro Único de Contribuyentes (RUC), es un registro centralizado y computarizado que permite la identificación de los contribuyentes y/o responsables de los tributos que administra la SUNAT.

A las personas inscritas, se le asignará un número, el cual consta de 11 dígitos; y tiene carácter de permanente y de uso exclusivo par el titular.

A las personas inscritas, se le asignará un número, el cual consta de 11 dígitos; y tiene carácter de permanente y de uso exclusivo par el titular.

Para inscribirse en e RUC, debe conocer el régimen tributario que le corresponde e iniciar sus actividades dentro de los 30 días calendarios siguientes a la fecha de su inscripción.

Page 52: La Empresa y su Formacion

Deberá exhibir el original y presentar fotocopia del:Documento de Identidad del titular.Alguno de los siguientes documentos: recibo de agua, luz, telefonía fija, televisión por cable cuya fecha de vencimiento de pago se encuentre comprendida en los últimos dos meses o la última declaración jurada de predio o autovalúo.

Deberá exhibir el original y presentar fotocopia del:Documento de Identidad del titular.Alguno de los siguientes documentos: recibo de agua, luz, telefonía fija, televisión por cable cuya fecha de vencimiento de pago se encuentre comprendida en los últimos dos meses o la última declaración jurada de predio o autovalúo.

PERSONA NATURALPERSONA NATURAL

Page 53: La Empresa y su Formacion

El trámite podrá ser efectuado por una persona autorizada quien deberá exhibir el original y presentar fotocopia simple de su documento de identidad, así como:

Presentar:•Carta poder con firma legalizada notarialmente o autenticada por fedatario de la SUNAT.•Formulario 2119 (Solicitud de Inscripción).•Formulario 2046 (solo en el caso de contar con establecimiento anexo).•Formulario 2054 (sólo en caso requieran nombrar representantes legales, directores, miembros de consejo directivo y/o personas vinculadas).

El trámite podrá ser efectuado por una persona autorizada quien deberá exhibir el original y presentar fotocopia simple de su documento de identidad, así como:

Presentar:•Carta poder con firma legalizada notarialmente o autenticada por fedatario de la SUNAT.•Formulario 2119 (Solicitud de Inscripción).•Formulario 2046 (solo en el caso de contar con establecimiento anexo).•Formulario 2054 (sólo en caso requieran nombrar representantes legales, directores, miembros de consejo directivo y/o personas vinculadas).

TRÁMITE DE INSCRIPCIÓN DE PERSONA NATURAL REALIZADO POR TERCERA PERSONA

TRÁMITE DE INSCRIPCIÓN DE PERSONA NATURAL REALIZADO POR TERCERA PERSONA

Page 54: La Empresa y su Formacion

Tales como: SA, SAC, EIRL, SECS, SC, SRL, deberánexhibir original y presentar fotocopia del :

•Documento de Identidad del representante legal.•Alguno de los siguientes documentos: recibo de agua, luz, telefonía fija, televisión por cable cuya fecha de pago se encuentre comprendida en los últimos dos meses o la última declaración jurada de predio o autovalúo. (o en todo caso alguno de los ya señalados para el caso de personas naturales)•Testimonio de la Escritura Pública de constitución inscrita en los Registros Públicos.

Tales como: SA, SAC, EIRL, SECS, SC, SRL, deberánexhibir original y presentar fotocopia del :

•Documento de Identidad del representante legal.•Alguno de los siguientes documentos: recibo de agua, luz, telefonía fija, televisión por cable cuya fecha de pago se encuentre comprendida en los últimos dos meses o la última declaración jurada de predio o autovalúo. (o en todo caso alguno de los ya señalados para el caso de personas naturales)•Testimonio de la Escritura Pública de constitución inscrita en los Registros Públicos.

PERSONA JURIDICAPERSONA JURIDICA

Page 55: La Empresa y su Formacion

El trámite podrá ser efectuado por una persona autorizada quien deberá exhibir el original y presentar fotocopia simple de su documento de identidad, así como: Presentar:•Carta poder con firma legalizada notarialmente o autenticada por fedatario de la SUNAT.•Formulario 2119 (Solicitud de Inscripción)•Formulario 2054 (representantes legales, directores, miembros del consejo directivo y/o personas relacionadas)•Formulario 2046 (solo en el caso de contar con establecimiento anexo).

El trámite podrá ser efectuado por una persona autorizada quien deberá exhibir el original y presentar fotocopia simple de su documento de identidad, así como: Presentar:•Carta poder con firma legalizada notarialmente o autenticada por fedatario de la SUNAT.•Formulario 2119 (Solicitud de Inscripción)•Formulario 2054 (representantes legales, directores, miembros del consejo directivo y/o personas relacionadas)•Formulario 2046 (solo en el caso de contar con establecimiento anexo).

TRÁMITE DE INSCRIPCIÓN DE PERSONA JURÍDICA REALIZADO POR TERCERA PERSONA

TRÁMITE DE INSCRIPCIÓN DE PERSONA JURÍDICA REALIZADO POR TERCERA PERSONA

Page 56: La Empresa y su Formacion

•Formulario 2119 (Solicitud de Inscripción)

•Formulario 2119 (Solicitud de Inscripción)

•Formulario 2054 (representantes legales, directores, miembros del

consejo directivo y/o personas relacionadas)

•Formulario 2054 (representantes legales, directores, miembros del

consejo directivo y/o personas relacionadas)

Page 57: La Empresa y su Formacion

Licencia de FuncionamientoLicencia de Funcionamiento

Es la autorización que otorga la municipalidad para el desarrollo de actividades económicas (comerciales, industriales o de prestación de servicios profesionales) en su jurisdicción, ya sea como persona natural o jurídica, nacionales o extranjeros.

Page 58: La Empresa y su Formacion

Existen dos tipos de licencia:

1. Licencia Municipal Provisional La Municipalidad, en un plazo no mayor de siete (7) días hábiles, otorga en un sólo acto la licencia de funcionamiento provisional previa conformidad de la zonificación y compatibilidad de uso correspondiente.Si vencido el plazo, la Municipalidad no se pronuncia sobre la solicitud del usuario, se entenderá otorgada la licencia de funcionamiento provisional. La licencia provisional de funcionamiento tendrá validez de doce meses, contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud.

Page 59: La Empresa y su Formacion

Fotocopia Simple del Comprobante de Información Registrada o Ficha RUC.Recibo de pago por derecho de trámite.

Documentos para solicitar licencia de Funcionamiento provisional:

Page 60: La Empresa y su Formacion

2. Licencia Municipal DefinitivaEste tipo de licencia también puede ser solicitada desde un inicio.Luego de 12 meses la municipalidad emite la Licencia Municipal de Funcionamiento Definitiva. La Municipalidad Distrital o Provincial, según corresponda, no podrá cobrar tasas por concepto de renovación, fiscalización o control y actualización de datos de la misma, ni otro referido a este trámite, con excepción de los casos de cambio de uso, de acuerdo a lo que establece el Decreto Legislativo Nº 776, Ley de Tributación Municipal y sus modificatorias.

Page 61: La Empresa y su Formacion

Requisitos para licencia de funcionamiento definitiva:

•Solicitud de licencia de funcionamiento definitiva•Certificado de Zonificación y Compatibilidad de Uso•Copia del RUC•Copia del Título de Propiedad o documento equivalente que acredite la propiedad o Copia del Contrato de alquiler.•Copia de la Escritura Pública de Constitución.•Informe favorable de Defensa Civil.•Pago por derecho de trámite.•En el caso de autorizaciones sectoriales, copia de la autorización y/o certificación del sector competente según actividad.Algún otro documento requerido por la Municipalidad

Page 62: La Empresa y su Formacion

IMPORTANCIA DE LA LICENCIA DEFUNCIONAMIENTO

•Sólo permitirá la realización de actividades económicas, legalmente permitidas, conforme a la planificación urbana y bajo condiciones de seguridad.•Permite acreditar la formalidad de su negocio, ante entidades públicas y privadas, favoreciendo su acceso al mercado.•Garantiza el libre desarrollo de la actividad económica autorizada por la municipalidad.

Page 63: La Empresa y su Formacion

La licencia otorgada es sólo valida para la jurisdiccióndonde se otorga y por el establecimiento porel cual se ha solicitado. Si abro el mismo negocioen otro distrito, estoy obligado a tramitar otra licenciade funcionamiento en la nueva jurisdicción.

Asimismo, si lo que se quiere es cambiar de local o abrir otro en el mismo distrito, se requerirá tramitar una nueva licencia de funcionamiento.Podrán otorgarse licencias que incluyan más de un giro, siempre que éstos sean afines o complementarios entre sí.

Asimismo, si lo que se quiere es cambiar de local o abrir otro en el mismo distrito, se requerirá tramitar una nueva licencia de funcionamiento.Podrán otorgarse licencias que incluyan más de un giro, siempre que éstos sean afines o complementarios entre sí.

Page 64: La Empresa y su Formacion

EVALUACIÓN Y REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓNDE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO

Para el otorgamiento de la licencia de funcionamiento, la municipalidad evaluará los siguientes aspectos:

Para el otorgamiento de la licencia de funcionamiento, la municipalidad evaluará los siguientes aspectos:

• Zonificación y compatibilidad de uso.• Condiciones de seguridad en Defensa Civil, cuando dicha evaluación constituya facultad de la municipalidad.

• Zonificación y compatibilidad de uso.• Condiciones de seguridad en Defensa Civil, cuando dicha evaluación constituya facultad de la municipalidad.

Page 65: La Empresa y su Formacion

REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO:

REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO:

1. Solicitud de Licencia de Funcionamiento con carácter de declaración jurada, que incluya:1.1 Número de RUC y DNI o carné de extranjería del solicitante, tratándose de personas jurídicas o naturales, según corresponda.1.2 DNI o carné de extranjería del representante legal en caso de personas jurídicas o tratándose de personas naturales que actúen mediante representación.

1. Solicitud de Licencia de Funcionamiento con carácter de declaración jurada, que incluya:1.1 Número de RUC y DNI o carné de extranjería del solicitante, tratándose de personas jurídicas o naturales, según corresponda.1.2 DNI o carné de extranjería del representante legal en caso de personas jurídicas o tratándose de personas naturales que actúen mediante representación.

Page 66: La Empresa y su Formacion

Vigencia de poder del representante legal, en el caso de personas jurídicas u otros entes colectivos.Tratándose de representación de personas naturales, se requerirá carta poder con firma legalizada.

Vigencia de poder del representante legal, en el caso de personas jurídicas u otros entes colectivos.Tratándose de representación de personas naturales, se requerirá carta poder con firma legalizada.

REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO:

REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO:

Page 67: La Empresa y su Formacion

Declaración Jurada de Observancia de Condiciones de Seguridad o inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle o Multidisciplinaria, según corresponda.

Declaración Jurada de Observancia de Condiciones de Seguridad o inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle o Multidisciplinaria, según corresponda.

REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO:

REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO:

Copia simple de título profesional en el caso de servicios relacionados con la salud.

Copia simple de título profesional en el caso de servicios relacionados con la salud.

Page 68: La Empresa y su Formacion

Personas Jurídicas: Intervendrán en el proceso a través de sus representantes legales, quienes deberán actuar premunidos de los respectivos poderes, para lo cual será suficiente la presentación de la copia de los documentos respectivos.

Personas Jurídicas: Intervendrán en el proceso a través de sus representantes legales, quienes deberán actuar premunidos de los respectivos poderes, para lo cual será suficiente la presentación de la copia de los documentos respectivos.

En caso de poderes deberán cumplir con las siguientes formalidades:

En caso de poderes deberán cumplir con las siguientes formalidades:

Personas Naturales: La representación deberá constar en el escrito que se presenta o a través de una carta poder simple.

Personas Naturales: La representación deberá constar en el escrito que se presenta o a través de una carta poder simple.

En el caso de poderes otorgados en el extranjero, estos deberán contener una legalización consular. En el caso de poderes otorgados en el extranjero, estos deberán contener una legalización consular.

Page 69: La Empresa y su Formacion

CONDICIONES DE SEGURIDAD :CONDICIONES DE SEGURIDAD :

Para la entrega de las licencias de funcionamiento se requiere de las siguientes condiciones de seguridad en Defensa Civil:

Para la entrega de las licencias de funcionamiento se requiere de las siguientes condiciones de seguridad en Defensa Civil:

Establecimientos que requieren Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil Básica, Ex-Post al otorgamiento de la licencia de funcionamiento, realizada por la municipalidad.

Establecimientos que requieren Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil Básica, Ex-Post al otorgamiento de la licencia de funcionamiento, realizada por la municipalidad.

Aplicable para establecimientos:•Con un área de hasta cien metros cuadrados (100 m2) y•Capacidad de almacenamiento no mayor del treinta por ciento (30%) del área total del local.

Aplicable para establecimientos:•Con un área de hasta cien metros cuadrados (100 m2) y•Capacidad de almacenamiento no mayor del treinta por ciento (30%) del área total del local.

Page 70: La Empresa y su Formacion

Para estos casos será necesaria la presentación de una Declaración Jurada de Observancia de Condiciones de Seguridad., debiendo realizarse la Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil Básica por la municipalidad, con posterioridad al otorgamiento de la licencia de funcionamiento, de manera aleatoria, de acuerdo con los recursos disponibles, y priorizando los establecimientos que representen un mayor riesgo de seguridad.

Para estos casos será necesaria la presentación de una Declaración Jurada de Observancia de Condiciones de Seguridad., debiendo realizarse la Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil Básica por la municipalidad, con posterioridad al otorgamiento de la licencia de funcionamiento, de manera aleatoria, de acuerdo con los recursos disponibles, y priorizando los establecimientos que representen un mayor riesgo de seguridad.

CONDICIONES DE SEGURIDAD :CONDICIONES DE SEGURIDAD :

Page 71: La Empresa y su Formacion

CONDICIONES DE SEGURIDAD :CONDICIONES DE SEGURIDAD :

Se encuentran excluidos de este procedimiento:Se encuentran excluidos de este procedimiento:

Las solicitudes de licencia de funcionamiento que incluyan los giros de pub, licorería, discoteca, bar, casinos, juegos de azar, máquinas tragamonedas, ferreterías o giros afines a los mismos, así como solicitudes que incluyan giros cuyo desarrollo implique el almacenamiento, uso o comercialización de productos tóxicos o altamente inflamables.

Las solicitudes de licencia de funcionamiento que incluyan los giros de pub, licorería, discoteca, bar, casinos, juegos de azar, máquinas tragamonedas, ferreterías o giros afines a los mismos, así como solicitudes que incluyan giros cuyo desarrollo implique el almacenamiento, uso o comercialización de productos tóxicos o altamente inflamables.

Page 72: La Empresa y su Formacion

Las solicitudes de licencia de funcionamiento para el desarrollo de giros o establecimientos que requieran la obtención de un Certificado de Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle o Multidisciplinaria.

Las solicitudes de licencia de funcionamiento para el desarrollo de giros o establecimientos que requieran la obtención de un Certificado de Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle o Multidisciplinaria.

Page 73: La Empresa y su Formacion

Establecimientos que requieran de Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil Básica Ex-Ante al otorgamiento de la licencia de funcionamiento, realizada por la municipalidad.

Establecimientos que requieran de Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil Básica Ex-Ante al otorgamiento de la licencia de funcionamiento, realizada por la municipalidad.

Aplicable para establecimientos con un área mayor a los

100 m2

Aplicable para establecimientos con un área mayor a los

100 m2

Establecimientos que requieran de Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle o Multidisciplinaria expedida por el Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI).

Establecimientos que requieran de Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle o Multidisciplinaria expedida por el Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI).

Aplicable para establecimientos con un área mayor a los

500 m2

Aplicable para establecimientos con un área mayor a los

500 m2

Page 74: La Empresa y su Formacion

La licencia de funcionamiento tiene vigencia indeterminada. El otorgamiento de una licencia no obliga a la realización de la actividad económica en un plazo determinado.

La licencia de funcionamiento tiene vigencia indeterminada. El otorgamiento de una licencia no obliga a la realización de la actividad económica en un plazo determinado.

La municipalidad podrá autorizar la instalación de toldos y/o anuncios, así como la utilización de la vía pública en lugares permitidos, conjuntamente con la expedición de la licencia de funcionamiento, para lo cual deberá aprobar las disposiciones correspondientes.

La municipalidad podrá autorizar la instalación de toldos y/o anuncios, así como la utilización de la vía pública en lugares permitidos, conjuntamente con la expedición de la licencia de funcionamiento, para lo cual deberá aprobar las disposiciones correspondientes.

Page 75: La Empresa y su Formacion

LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO CONJUNTAS Y CORPORATIVAS

LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO CONJUNTAS Y CORPORATIVAS

Los mercados de abasto y galerías comerciales deben contar con una sola licencia de funcionamiento en forma corporativa, la cual podrá ser extendida a favor del ente colectivo, razón o denominación social que los representa o la junta de propietarios, de ser el caso. Para tal efecto, deberán obtener un Certificado de Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle.

Los mercados de abasto y galerías comerciales deben contar con una sola licencia de funcionamiento en forma corporativa, la cual podrá ser extendida a favor del ente colectivo, razón o denominación social que los representa o la junta de propietarios, de ser el caso. Para tal efecto, deberán obtener un Certificado de Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle.

Page 76: La Empresa y su Formacion

A los módulos o stands les será exigible una Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil, Ex-Post al otorgamiento de la licencia de funcionamiento, salvo en aquellos casos en los que se requiera obtener el Certificado de Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil Multidisciplinaria, para aquellos casos de establecimientos con un área mayor a los 100 m2.

A los módulos o stands les será exigible una Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil, Ex-Post al otorgamiento de la licencia de funcionamiento, salvo en aquellos casos en los que se requiera obtener el Certificado de Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil Multidisciplinaria, para aquellos casos de establecimientos con un área mayor a los 100 m2.

Page 77: La Empresa y su Formacion

El operar un negocio sin la licencia de funcionamiento dará lugar a sanciones (multas o cierre del establecimiento), según lo señalen las normas en cada jurisdicción.

El operar un negocio sin la licencia de funcionamiento dará lugar a sanciones (multas o cierre del establecimiento), según lo señalen las normas en cada jurisdicción.

SANCIONESSANCIONES

La municipalidad podrá disponer la clausura temporal o definitiva de los puestos o stands en caso de que incurran en infracciones administrativas.

La municipalidad podrá disponer la clausura temporal o definitiva de los puestos o stands en caso de que incurran en infracciones administrativas.

Page 78: La Empresa y su Formacion

CAMBIO DE ZONIFICACIÓNCAMBIO DE ZONIFICACIÓN

Dentro de los primeros 5 años de producido el cambio de zonificación, el titular de la licencia de funcionamiento podrá seguir operando. Únicamente en aquellos casos en los que exista un alto nivel de riesgos o afectación a la salud, la municipalidad, con opinión de la autoridad competente, podrá notificar la adecuación al cambio de la zonificación en un plazo menor.

Dentro de los primeros 5 años de producido el cambio de zonificación, el titular de la licencia de funcionamiento podrá seguir operando. Únicamente en aquellos casos en los que exista un alto nivel de riesgos o afectación a la salud, la municipalidad, con opinión de la autoridad competente, podrá notificar la adecuación al cambio de la zonificación en un plazo menor.

Page 79: La Empresa y su Formacion

CESE DE ACTIVIDADESCESE DE ACTIVIDADES

El titular de la actividad, mediante comunicación simple, deberá informar a la municipalidad el cese de la actividad económica, dejándose sin efecto la licencia de funcionamiento, así como aquellas autorizaciones otorgadas en forma conjunta. Dicho procedimiento es de aprobación automática.

El titular de la actividad, mediante comunicación simple, deberá informar a la municipalidad el cese de la actividad económica, dejándose sin efecto la licencia de funcionamiento, así como aquellas autorizaciones otorgadas en forma conjunta. Dicho procedimiento es de aprobación automática.

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NO OBLIGADOS A SOLICITAR LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO

NO OBLIGADOS A SOLICITAR LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO

Instituciones o dependencias del Gobierno Central, gobiernos regionales o locales, incluyendo a las Fuerzas Armadas y a la Policía Nacional del Perú, por los establecimientos destinados al desarrollo de las actividades propias de su función pública. No se incluye dentro de esta exoneración a las entidades que forman parte de la actividad empresarial del Estado.

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Embajadas, delegaciones diplomáticas y consulares de otros estados o de organismos internacionales.

Embajadas, delegaciones diplomáticas y consulares de otros estados o de organismos internacionales.

El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (CGBVP), respecto de establecimientos destinados al cumplimiento de las funciones reconocidas en la Ley del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú

El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (CGBVP), respecto de establecimientos destinados al cumplimiento de las funciones reconocidas en la Ley del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú

Instituciones de cualquier credo religioso, respecto de establecimientos destinados exclusivamente a templos, monasterios, conventos o similares.

Instituciones de cualquier credo religioso, respecto de establecimientos destinados exclusivamente a templos, monasterios, conventos o similares.