La Etica En La Administracion Publica

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La ética en la La ética en la administración publica administración publica Ortiz Ramos Ortiz Ramos Samira Samira

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La ética en la La ética en la administración publicaadministración publica

Ortiz RamosOrtiz RamosSamiraSamira

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Muchas veces, en el intento de vincular la Muchas veces, en el intento de vincular la ética al contexto de la administración, ética al contexto de la administración, observamos en la práctica, éstos dos observamos en la práctica, éstos dos conceptos muy difíciles de unir, puesto que lo conceptos muy difíciles de unir, puesto que lo que uno implica, puede ser utilizado en que uno implica, puede ser utilizado en contraposición a la aplicación del otro. contraposición a la aplicación del otro. Desafortunadamente gran cantidad de Desafortunadamente gran cantidad de administradores, manejan una ideología tan administradores, manejan una ideología tan lineal en su visión y el ejercicio de su lineal en su visión y el ejercicio de su profesión, que no permiten involucrarse más profesión, que no permiten involucrarse más allá en lo tocante a las funciones que le son allá en lo tocante a las funciones que le son adjudicadas. adjudicadas.

La ética, implica el desarrollo propio, sin La ética, implica el desarrollo propio, sin atentar contra el libre desenvolvimiento de los atentar contra el libre desenvolvimiento de los demás, es decir, es tratada en un plano demás, es decir, es tratada en un plano subjetivo. La moral, que en ciertas ocasiones subjetivo. La moral, que en ciertas ocasiones se confunde con la ética, va más vinculada a se confunde con la ética, va más vinculada a un conjunto de valores instituidos dentro de un un conjunto de valores instituidos dentro de un grupo social, y que son aprehendidos por el grupo social, y que son aprehendidos por el individuo, quien actúa y juzga a partir de individuo, quien actúa y juzga a partir de éstos. éstos.

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Problemas y crisis en la Problemas y crisis en la administración públicaadministración pública

El Estado no funciona de acuerdo conEl Estado no funciona de acuerdo concriterios generales de eficiencia no es porque criterios generales de eficiencia no es porque

exista una incapacidad administrativaexista una incapacidad administrativainherente a los países del área. Prueba de ello inherente a los países del área. Prueba de ello

es que dentro del Estado latinoamericanoes que dentro del Estado latinoamericanoexisten organizaciones muy eficientes. Sin existen organizaciones muy eficientes. Sin

embargo, al mismo tiempo subsisten,embargo, al mismo tiempo subsisten,principalmente en los sectores sociales, principalmente en los sectores sociales, organizaciones burocráticas que son muyorganizaciones burocráticas que son muy

Ineficientes.Ineficientes.

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PRINCIPIOS Y DEBERES ETICOS PRINCIPIOS Y DEBERES ETICOS DEL SERVIDOR PÚBLICODEL SERVIDOR PÚBLICO

El servidor público actúa de El servidor público actúa de acuerdo a los siguientes principios:acuerdo a los siguientes principios:

1. Respeto1. Respeto2. Probidad2. Probidad3.Eficiencia3.Eficiencia4. Idoneidad4. Idoneidad5. Veracidad5. Veracidad6. Lealtad y Obediencia6. Lealtad y Obediencia7. Justicia y Equidad7. Justicia y Equidad8. Lealtad al Estado de Derecho8. Lealtad al Estado de Derecho

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Reglamento del código de ética de Reglamento del código de ética de la función públicala función pública

Artículo 7º.- Deberes de la Función Artículo 7º.- Deberes de la Función PúblicaPública

El servidor público tiene los siguientes El servidor público tiene los siguientes deberes:deberes:

1. Neutralidad1. Neutralidad2. Transparencia2. Transparencia3. Discreción3. Discreción4. Ejercicio Adecuado del Cargo4. Ejercicio Adecuado del Cargo5. Uso Adecuado de los Bienes del 5. Uso Adecuado de los Bienes del

EstadoEstado6. Responsabilidad6. Responsabilidad

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Artículo 8º.- Prohibiciones Éticas Artículo 8º.- Prohibiciones Éticas de la Función Públicade la Función Pública

El servidor público está prohibido El servidor público está prohibido de:de:

1. Mantener Intereses de Conflicto1. Mantener Intereses de Conflicto2. Obtener Ventajas Indebidas2. Obtener Ventajas Indebidas3. Realizar Actividades de Proselitismo 3. Realizar Actividades de Proselitismo

PolíticoPolítico4. Hacer Mal Uso de Información 4. Hacer Mal Uso de Información

PrivilegiadaPrivilegiada5. Presionar, Amenazar y/o Acosar5. Presionar, Amenazar y/o Acosar

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GRACIASGRACIAS