8/17/2019 La Importancia Del Trabajo en Equipo en Las Empresas

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La importancia del trabajo en equipo en las empresas

Comenzando con esta redacción me hago una pregunta, ¿que sería el futbol disputandouna final sin haberse preparado previamente? , lo más cercano en la mente sería perder probablemente, entonces de eso se trata de trabajo en equipo. e define a un equipocomo un conjunto de personas limitados con talentos ! habilidades complementarias

destinadas a un solo objetivo."l trabajo en equipo en las empresas es mu! eficiente si es que la empresa efect#a dichaacción, cada vez que se busca una solución a un problema en las empresas, cadapersona es capaz de opinar o dar una alternativa para encontrar una solución óptimadentro del equipo !a que se toma decisiones ! se trabaja conjuntamente.u importancia siempre radica en el capital humano , es decir que esta era de laglobalización ! tecnología que es actualiza en pasos enormes la demandas delconsumidor son más detalladas ! las competencias en el mercado son cada vez másdinámicas , ! por qu$ el trabajo en equipo es una haz sobre la manga , esta generaestrategias, dise%os , construcciones modernas , etc , sea en el rubro que cada uno se loimagine ! trabaje .&ltimamente se habla tambi$n de liderazgo en tus sus afines !a sea empresarial, personal

, etc . 'n líder en este equipo no será el que tome la decisión final sino el que contagieenergía ! fuerza para enfrentar los desafíos, promueve la retroalimentación, mantiene lasmetas ! mantiene los propósitos. "l líder sea el estilo que tenga debe tener esashabilidades mencionadas anteriormente."n (er# las empresas encuentran difícil contar con personal calificado. )a! además ungran n#mero de personas que despu$s de los *+ a%os contin#a trabajando, a pesar dehaber pasado, en algunos casos, el límite de a%os de esperanza de vida de susrespectivos países. "sto es un claro indicio de que eisten serios problemas en la red debienestar social en la región , al relacionar este claro ejemplo que el equipo que dirige unestado no está siendo eficaz para resolver el problema prolongadamente ante una crisissería un fracaso en todos los a%os de periodo de gobierno de un presidente.-os fracasos en los equipos puntualmente puede ser por varios motivos ! los más

frecuentes son objetivos no compartidos , metas no claras , falta de planificación,liderazgo no efectivo ,falta de entrenamiento, falta de soporte de los directivos ! la faltade comunicación entre el equipo . "ntonces concluimos que el trabajo en equipo no esuna arte de magia , es una actitud continua que mejora con la practica .Culminando este breve comentario sobre este tema tengo que decir reunirse en equipoes el principio mantenerse en equipo es el progreso ! trabajar en equipo asegura el $ito.