La paradoja emanuel machado

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD FERMIN TORO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL DESARROLLO GERENCIAL Y LIDERAZGO LA PARADOJA RESUMEN SOBRE LA VERDADERA ESENCIA DEL LIDERAZGO Ing. Emanuel Machado 13.908.453 Grupo 16 C Profesora: Ing. MSc. Marialbert Medina Junio 2015

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD FERMIN TORO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL

DESARROLLO GERENCIAL Y LIDERAZGO

LA PARADOJARESUMEN SOBRE LA VERDADERA ESENCIA DEL

LIDERAZGO

Ing. Emanuel Machado

13.908.453

Grupo 16 C

Profesora:

Ing. MSc. Marialbert Medina

Junio 2015

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Encuentro de John con Simeón en el Monasterio

* Introducción

Simeón, quien le enseña una

forma diferente de encarar su

relación con los demás, lo

cual puede cambiar para

siempre su vida.

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*Prólogo * John Toma la Decisión de ir al

monasterio para cambiar de vida.

*Deja su vida llena de lujos y éxitos profesionales para enfrentar la realidad de encontrarse con la esencia del liderazgo.

* Aprendizajes de vida para fortalecer las habilidades de liderazgo.

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*Las Definiciones*Presentación de John

*Liderazgo:

*Ser Honrado, digno de confianza

*Ser el ejemplo

*Estar pendiente de los demás

*Estar Comprometido

*Estar atento

*Exigir responsabilidad a la gente

*Tratar a la gente con respeto

*Animar a la gente

*Tener actitud positiva, entusiasta

*Apreciar a la gente

* Cap. 1

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*El Paradigma Antiguo

* Cap. 2

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*El Modelo*Modelo de Liderazgo:

*Voluntad adecuada.

*Amar tiene que ver con identificar y satisfacer las necesidades legítimas de los liderados.

*De esta forma estamos sirviendo e incluso sacrificándonos por ellos

*Forjando nuestra autoridad o influencia y ganándonos así el papel de líderes.

* Cap. 3

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*El Verbo

*AMA A TU PRÓJIMO COMO A TI MISMO:

*Paciencia

*Afabilidad

*Humildad

*Respeto

*Generosidad

*Indulgencia

*Honradez y compromiso.

* Cap. 4

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*El Entorno*Para cambiar el entorno, lo primero

es empezar cambiando uno mismo.

*En las relaciones con las personas también vamos sembrando opiniones y sentimientos.

* Cap. 5

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*La Elección

* "Lo que creamos o lo que pensemos, al final, no tiene mayor importancia: lo único que realmente importa es lo que hacemos". John Ruskin

* El liderazgo empieza por una elección de querer tener las habilidades del líder y continúa si asumimos la responsabilidad de esa elección.

* : «Las ideas se convierten en actos, los actos en nuestro carácter, y nuestro carácter en nuestro destino". Hunter

* Cap. 6

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*Los Resultados

*Cuanto más sepa influenciar, más seguidores tendrá, aumentará su autoridad, sus ideas serán cada vez aún más apoyadas y así significará algo para más cantidad de personas.

*El gozo de Jesús era que sus discípulos aprendieran a amarse los unos a los otros tanto como Él los había amado a ellos.

*Un viaje de tres mil leguas empieza con un solo paso".

* Cap. 7

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*Epiologo

*Un viaje de tres mil leguas empieza con un solo paso".

*Simeón y los demás integrantes regresan a la realidad de la vida cotidiana con enseñanzas y vivencias de refrescamiento del espíritu, cuerpo y el alma.

*Simeón representa el ideal de líder.

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*Resumen Final

*El liderazgo es una función que relaciona un grupo de personas en una organización, A mi entender la función del líder es lograr ordenar estos esfuerzos y lograr aumentar la motivación y el compromiso de los integrantes para poder obtener juntos el mejor resultado posible.

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*Gracias por su Atención.